MBA面试必考题二

MBA面试必考题二
MBA面试必考题二

MBA面试必考题二

甲说:“不劳动者不得食,意味着得食者可以不劳动。”

乙说:…“不劳动者不得食,意味着得食者必须是劳动者。”

丙说:“不劳动者不得食,意味着得食者可能是劳动者。”

以下()项结论是正确的?

A.甲的意见正确,乙和丙的意见不正确。

B.乙和丙的意见正确,甲的意见不正确。

C.甲和丙的意见正确,乙的意见不正确。

D.乙的意见正确,甲和丙的意见不正确。

E.丙的意见正确,甲和己的意见不正确。

8.在某餐馆中,所有的菜或者属于川菜系或者属于粤菜系,张先生点的菜中有川菜,因此,张先生点的菜中没有粤菜。

以下()项最能增强上述论证?

A.餐馆规定,点粤菜就不能点川菜,反之亦然。

B.餐馆规定,如果点了川菜,可以不点粤菜,但点了粤菜,一定也要点川菜。

C.张先生是四川人,只喜欢川菜。

D.张先生是广东人,但不喜欢粤菜。

E.张先生是四川人,最不喜欢粤菜。

9.某部门机构重叠,人浮于事。为了解决这一问题,部门的领导决定,专门成立一个精简机构办公室。该部门领导的这一做法,表明()。

A.该部门的机构重叠的问题可以很快得到解决。

B.该部门的领导解决机构重叠的决心很大。

C.有了精简机构办公室,可以较好地推动精简机构的工作。

D.不仅解决不了机构重叠的问题,反而又增加了一个机构。

E.重要的是精简机构办公室的人员的组成。

10.美国黑人患高血压的比美国白人高两倍。把西方化的非洲黑人和非洲白人相比,情况也是如此。研究者们假设,西方化的黑人之所以会患高血压,是两个原因相互作用的结果:一个原因是西方食品含盐量高,另一个原因是黑人遗传基因中对于缺盐环境的适应机制。以下对当代西方化非洲黑人的断定,()项如果是真的,最能支持研究者的假设?

A.塞内加尔人和冈比亚人后裔的血压通常不高,塞内加尔和冈比亚历史一直不缺盐。

B.非洲某些地区的不同寻常高盐摄入是危害居民健康的严重问题。

C.考虑到保健,大多数非洲白人也注意控制盐的摄入量。

D.西非约鲁巴人的血压不高,约鲁巴人有史以来一直居住在远离海盐的内陆,并远离非洲萨哈拉盐矿。

E.缺盐和不缺盐对于人的新陈代谢过程没发现有什么实质性的不同影响。

参考答案:1.A 2.C 3.A 4.B 5.A 6.B 7.D 8.A 9.D 10.A

11.禁止在公众媒介上刊登香烟广告并不能减少年轻人吸烟的

数量,因为他们早知道世界上有香烟,早知道香烟的各种品牌,并且熟知从哪里能搞到它们。他们不需要广告提供这些信息。以下()项,如果是真的,最能削弱上述论证?

A.看或听广告,能增加一个人获得此种产品的欲望。

B.禁止在公共媒介上刊登香烟广告会使得其他形式的香烟广告激增。

C.公共媒介上香烟广告费用是烟草公司的一项主要开支。

D.反对吸烟者从一开始就在公众媒介上做广告反对吸烟。

E.和青年人比起来,老年人较不易受公众媒介上广告的影响。

12.长椅上并排坐着三个留学生。已经知道:

(1)苏丹学生右边的两个人中至少有一个是法国学生。

(2)法国学生左边的两个人中还有一个法国学生。

(3)男生左边的两个人中至少有一个是女生。

(4)女生右边的两个人中有一个也是女生。

那么,对于这三个人,下面()项判断是确实的?

A.苏丹女生、法国男生。法国男生。

B.苏丹男生、法国男生、法国女生。

C.苏丹女生、法国女生、法国女生。

D.苏丹男生、法国男生、法国男生。

E.苏丹女生、法国女生、法国男生。

13.国会削祛社会福利费看来会损害穷人的利益,其实不会。因为社会福利预算削减的同时,税收也削减。因此,每个人手中的钱将变多,而不是变少.以下()项能动摇上述论证?

(1)穷人正在敦促国会提高社会福利预算。

(2)穷人本来几乎不纳税或者纳很少的税,因此,税收削减对他们来说没有多大好处。

(3)穷人因税收削减所得到的好处,补偿不了因福利费削减带来的损失。

A.仅仅(1)。

B.仅仅(2)。

C.仅仅(3)。

D.仅仅(2)和(3)。

E.(1)、(2)和(3)。

14.小王、小李、小张准备去爬山。天气预报说,今天可能下雨。围绕天气预报,三个人争论起来。

小王。“今天可能下雨,那并不排斥今天也可能不下雨,我们还是去爬山吧。

小李:“今天可能下雨,那就表明今天要下雨,我们还是不去爬山了吧。”

小张:“今天可能下雨,只是表明今天不下雨不具有必然性去不去爬山由你们决定。”

对天气预报的理解,三个人中()

A.小王和小张正确,小李不正确。

B. 小王正确,小李和小张不正确。?

C.小李正确,小王和小张不正确。

D.小张正确,小王和小李不正确。

E.小李和小张正确,小王不正确。

15.许多自称为教师的人实际上并不是教师,因为教书并不是他们主要的收入来源。上述议论假设了以下()项断定?

A.教书的收入不能维持教师的正常生活。

B.许多被称为教师的人缺乏合格的专业知识和技能。

C.收入的多少是一项职业受社会重视的尺度。

D.收入偏低使教师不能敬业乐业。

E.一个人不能被称为作家,除非写作是其收入的主要来源。其他职业的情况也一样。

16.赵明、钱红、孙杰三人被北京大学、清华大学和北京师范大学录取。他们分别被哪个学校录取的,同学们作了如下的猜测:

同学A猜:赵明被清华大学录取,孙杰被北京师范大学录取。

同学B猜:赵明被北京师范大学录取,钱红被清华大学录取。

同学C猜:赵明被北京大学录取,孙杰被清华大学录取。

结果,同学们的猜测各对了一半。

那么,他们的录取情况是()

A.赵明、钱红、孙杰分别被北京大学、清华大学和北京师范大学录取。

B.赵明、钱红、孙杰分别被清华大学、北京师范大学和北京大学录取。

C.赵明、钱红、孙杰分别被北京师范大学、清华大学和北京大学录取。

D.赵明、钱红、孙杰分别被北京大学、北京师范大学和清华大学录取。

E.赵明、钱红、孙杰分别被清华大学、北京大学和北京师范大学录取。

17.有人向某制衣厂经理提出~项建议:在机器上换上大号的缝纫线团,这样就可不必经常停机换线团,有利于减少劳动力成本。这一建议预设了以下()项?

A.大号缝纫线团不如小号的结实。

B.该厂实行的是计时工资制,不是计件工资制。

C.缝纫机器不必定期停机保养检修。

D.操作工人在工作期间不允许离开机器。

E.加快生产速度有利于提高该厂生产的衣服的质量。

18.老李买了一只手表,回家后发现手表的时间每小时比家里的挂钟快2分钟。老李又把家里的挂钟与电台发布的标准时间加以比较,发现挂钟的时间比标准时间每小时慢2分钟,因此老李买的手表的走时和标准时间是一致的。以下()项是对上述推理的最确切的评价和说明?

A.这个推理是正确的。因为手表比挂钟快2分钟,挂钟比标准时间慢2分钟,因此,手表和标准时间一致。

B.这个推理是错误的。因为挂钟比标准时间慢2分钟,这2分钟是标准时间;手表比挂钟快2分钟,这2分钟不是标准时间。因此,手表和标准时间不一致。

MBA面试经典问题及答案

1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低,为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读 MBA,你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者,智商和情商哪个更重要对于一个管理者,智商和情商哪个更重要 管理者的情商往往比智商更重要概括来说,管理者的能力主要来自情商和智商,而且

MBA复试题目精选

根据教育部办公厅和全国MBA教育指导委员会要求,笔试结束后,MBA复试由三大部分组成:政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。 笔试分为英语听力和政治理论,面试考察英语口语与综合素质。但院校不同可能考察方式有所不同,比如部分学校政治通过面试考察。 政治多为学校自主命题,一般不计入最后成绩,只要及格即可。 但对于专业素养的考察是最重要的。其中面试大多分为组面与个面,群面就不用谦让了,即使你在这个小组里做不了领导者,也一定不要做沉默者。 MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。因此在回答问题时,一定要结合自身的经验与阅历,巧妙而又不失装逼地突出自己在应变能力、预测能力、综合能力、组织能力方面的优势。 精选的MBA复试面试精典51题 一定要结合个人经历去回答,如果能举几个例子那就更好了~ 1、假如你是一个CEO,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元,你会如何投资? 5、IT 的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、MBA 交了很多钱,你认为MBA 的角色是扮演CUSTOMER 还是STUDENT 11、你喜欢什么样的领导? 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用? 13、How About I-RAQ War? 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为CDMA 手机进行了策划,可是现在CDMA 手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机,而且不停的降价,请谈你的看法。 16、你认为家族企业的优势何在?将来会面对什么样的挑战? 17、讨论企业多元化战略,也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好? 19、What do you think about 关系in China? 20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的? 22、你认为怎样才是成功?你如何去实现? 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。

MBA面试题目集锦

MBA面试题目集锦 请谈谈你自己。 答:俗语讲活到老学到老,学无止境,在加上目前自己在那个财务总监的职务上,参与企业的治理,对企业战略性投资要出一些具体的意见和态度,故需要学习MBA来充实自己,拓展自己的治理思想,和正确的理念。 你什么原因想要报考这所学校? 答:要紧是从今有同事就读过您这所学校,通过对方的建议讲贵校在这方面教学的专门不错,故来此参加此项学科学习。 你认为我们是否能够录用你?答:能够录用我,因为没有一个老师和学校会拒绝一个求知心切的学生的。 你的事业目标是什么?答:把自己所管辖的几个部门在企业内部充分发挥他的作用,顺利扶持企业能够上市。 你的事业成确实是什么?答:期望自己在公司处于举足轻重的地位,自己的治理理念能够给公司带来最大的利益。 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用?答:工作环境、个人性格 10.谈谈你对大学生恋爱的看法。答:万事都有利有弊,谈恋爱耽搁学习然而能够锤炼一个人的耐心和责任心及与人相处的方法。 11.你的专业是什么?为何选择该专业?答:是会计,收到母亲的阻碍较多(从今母亲确实是从事会计工作的) 12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业?答:是的 13.如果你能够重新选择,你会选择哪一个专业?答:从事会计专业这么多年还真没有想过,如果在给我机会选择的话,有可能会选择市场营销专业 14.大学时你每周的学习时刻有多少小时? 15.你最优秀的功课是哪门?什么原因? 16.你最不擅长的课程是哪门?什么原因?答:英语

17.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你什么原因没有取得更好的成绩?答:不能 18.到目前为止,你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基 础?答:家人在平常所给的行为和语言教育 19.你最喜爱大学生活的哪些方面? 20.你最不喜爱大学生活的哪些方面? 21.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的奉献是什么? 22.你如何支付你的学习费用? 23.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 24.如果大学生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 25.你期望从事什么样的工作?答:会计工作 26.你什么原因选择那个职业?答:喜爱以及收到母亲的阻碍 27.你认什么原因样的工作岗位最适合你?什么原因? 28.你直截了当负责什么工作,领导哪些人?答:财务工作,财务部的有关的工作的以及物流中心工作的人 29.你工作方面关键的技术难题是什么?治理方面的呢?答:目前没有 30.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?什么原因?答:核算,经历现在有点跟不上,这与自己的年龄有关系了 31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动? 32.你要紧的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么阻碍? 33.你是独立取得这些成绩的,依旧有别人参与了,是以何等方式参与的? 34.你每周工作多少个小时?答:65小时 35.你最突出的专业技能是什么?

【经典】中英文MBA面试题目集锦及应答分析 (1)

中英文MBA面试题目集锦及应答分析 一、中文面试题目220例 1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗? 2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的? 3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情,你该怎样做? 4. 你认为你最成功的一件事是什么? 5. 印象中最深刻的一件事是什么? 6. 你期望从MBA学习获得什么? 7. MBA毕业后,你的短期计划是什么? 8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何? 9.你的五年职业目标是什么?十年目标是什么? 11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务. 12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素 13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它 14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情; 15.如果现在给你10万元人民币,你会怎么创业?100万呢? 16.你为什么要读MBA? 17.你为什么想要报考这所学校? 18.你认为我们是否能够录取你? 19.你最大的成就是什么? 20.你的事业目标是什么? 21.在大学中你最难忘的经历是什么? 22.你为何选择你上大学的那所学校? 23.哪些因素对你选择会有决定性作用? 24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 25.你的专业是什么?为何选择该学校? 26.现在看来,你是否庆幸选择了该专业? 27.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业? 28.大学时你每周的学习时间有多少小时? 29.你最优秀的功课是哪门?为什么? 30.你最不擅长的课程是哪门?为什么? 31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩? 32.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础? 33.你最喜欢大学生活的哪些方面? 34.你最不喜欢大学生活的哪些方面? 35.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么? 36.你如何支付你的学习费用? 37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 38.如果大学的生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 39.你希望从事什么样的工作? 40.你为什么选择这个职业? 41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?

MBA面试题目大全

MBA联考已经落幕,各大院校面试在即,而且都会存在压力面试,面试前期准备很重要。根据多年的面试培训经验,本人准备了以下10个重点问题: 问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是MBA面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是MBA 面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是MBA 面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面 思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从

MBA面试100题

1.请谈谈你自己。 2.你为什么要读工商管理硕士? 3.你为什么想要报考这所学校? 4.你认为我们是否能够录取你? 5.你最大的成就是什么? 6.你的事业目标是什么? 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用? 10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 11.你的专业是什么?为何选择该专业? 12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业? 13.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业? 14.大学时你每周的学习时间有多少小时? 15.你最优秀的功课是哪门?为什么? 16.你最不擅长的课程是哪门?为什么? 17.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩? 18.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础? 19.你最喜欢大学生活的哪些方面? 20.你最不喜欢大学生活的哪些方面? 21.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么? 22.你如何支付你的学习费用? 23.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 24.如果大学的生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 25.你希望从事什么样的工作?

26.你为什么选择这个职业? 27.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么? 28.你直接负责什么工作,领导哪些人? 29.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢? 30.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么? 31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采访哪些具体行动? 32.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响? 33.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的? 34.你每周工作多少个小时? 35.你最突出的专业技能是什么? 36.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么? 37.你是否作过决策?你的决策是否成功?为什么? 38.请举出一个例子说明你的创新精神。 39.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战? 40.在未来的五年中,你所在行业的发展方向是什么? 41.描述一下你同老板的关系,对于你的表现他最满意和最不满意的是什么? 42.描述一个你工作中的失败。 43.你如何面对失败? 44.你会如何改进你的工作? 45.谈谈你现在的工作,令你满意吗?为什么? 46.对于你现在的工作,你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么? 47.与公司中同等水平的同事相比,你的工作表现如何? 48.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何? 49.你最理想的工作是什么? 50.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现? 51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

MBA面试常见问题汇总

MBA面试常见问题汇总 对于参加MBA联考的考生来说,考试通过后,还需要通过面试这一关,才能说真正的过关,但却有不少的朋友是卡在了面试关上,这里分享一些面试技巧,为广大考生总结了MBA面试中的常见、经典问题,希望对广大考生有所帮助。 1、谈谈你认为自己成功的一次经验。 2、你认为读MBA能给你带来什么? 3、你认为如何才能当好国有企业的负责人? 4、假如你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人? 5、如果入学后感到MBA教育不理想,你会如何做? 6、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 7、作为财务经理,你如何选择筹资渠道? 8、小企业如何融资? 9、谈谈企业法人治理结构的必然性。 10、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? 11、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗? 12、有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升,你如何解决? 13、小型国企改革的方向是否就是非国有化,为什么?

14、青岛啤酒集团在全国扩张,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到什么样的营销问题。 15、如何保证并提高员工的积极性? 16、传统营销观念与现代营销观念有什么区别? 17、影响企业发展包括哪些外部环境因素? 18、设计研究院常遇到一种情况,就是研究人员一旦技术成熟后,就调走了,而且往调到同行业竞争对手单位去,你认为如何才能留住技术骨干? 19、在我国,某些行业已变为买方市场,在买方市场条件下,市场开发致关重要,制订市场开发计划时,应考虑哪些因素? 20、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?

在职研究生信息查询入口

mba 面试题目及答案大全讲解学习

m b a面试题目及答案 大全

mba 面试题目及答案大全 问题一:“请你自我介绍一下” 问题二:“谈谈你的家庭情况” 问题三:“你有什么业余爱好?” 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、我最崇拜邓小平,因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题,敢于突破,敢于承担可能的失败,为中国改革开放定下基调,这些都是我崇拜他的原因。我觉得一个好的管理者,也应该有突破传统,果断进行扬弃的决心。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: no excuse,没有任何借口!工作当中,不去寻找借口推诿,不敢承担应有、应做的事情。敢于担当。 问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面 思路:公正,在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩,能够做到公平对待。在行业中的几年中因为处理事情比较公正,因此老板在处理棘手问题时,经常会询问我的意见,而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的,不担心我说出不客观的倾向性的话,这也是我在公司职务上升很快的一个原因。再者就是干净,做这么多年销售管理工作,我的个人收入很干净,每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入,这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及,因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。应变,在工作中,善于找到谈判结合点,为合作寻找新的出路,往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾,因此在很多客户中有比较好的信誉,我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。效率及整体团队意识,工作中我很重视项目进展的效率,因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的,在完成自己的部分后,我们也经常去协助兄弟部门的工作,比如:在引进新设备的安装过程中,我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。 问题七:“谈谈你的缺点”

人大历年MBA面试参考题目集锦(中英文)

人大历年MBA面试参考题目 历年人大的面试题目,供各位参考使用,祝各位成功! A 1、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。 2、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质? 3、你和原来的上司在工作中如何相处? 4、如果你的你的下属发生矛盾,你如何处理? 5、谈谈你认为自己成功的一次经验。 6、谈谈你认为最失败的一次经验。 7、谈谈你认为什么是管理的精髓? 8、你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法? 9、你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它? 10、你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的? 11、谈谈你的自己职业生涯的规划问题? 12、你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识? 13、你认为读MBA能给你带来什么? 14、你对社会对MBA的看法和评价有什么看法? 15、你选择在职的还是脱产的?为什么? 16、谈谈你对中国资本市场的认识? 17、你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢? 18、你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?

19、你认为怎么样促近中国资本市场的发展? 20、你认为加强监管对资本市场的意义? 21、谈谈你对财务管理的看法? 22、谈谈你对会计作用的认识? 23、你认为现金流对一个企业的意义? 24、会计师和审计师公司的意义? 25、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? 26、谈谈你对市场营销的认识? 27、你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法? 28、你认为市场营销的主要构成要素? 29、你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么认识的解决办法? 30、你对绿色营销有什么看法? 31、你心目中的人力资源管理是什么样的? 32、为什么人力资源管理越来越重要了? 33、为什么只有人力资源是需要激励的? 34、什么样的机制有利于开发和激励人力资源? 35、你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗? 36、你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会? 37、谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识? 38、谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭? 39、谈谈你对ERP的认识? 40、你对管理信息系统在管理上的应用的看法?

mba复试面试精选题目及解题思路

mba复试面试题目(一) 1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本。 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。 3.烟厂的职工偷烟,怎么办? 企业内部管理制度有问题,杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响“军心”。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。 7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。 8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价? 这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。 9、如何看待自己的优点缺点?

MBA面试经典问题及答案

1. 为什么要读MBA攻读MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读MBA 主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低,为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读MBA 吗 8. 你相信通过攻读MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读MBA,你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者,智商和情商哪个更重要对于一个管理者,智商和情商哪个更重要

复旦大学MBA面试题目汇总

复旦大学MBA面试题目汇总 1、假如你是一个CEO,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元,你会如何投资? 5、IT的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、MBA交了很多钱,你认为MBA的角色是扮演CUSTOMER还是STUDENT 11、你喜欢什么样的领导? 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用? 13、How About I-RAQ War? 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为CDMA手机进行了策划,可是现在CDMA手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机,而且不停的降价,请谈你的看法。

16、你认为家族企业的优势何在?将来会面对什么样的挑战? 17、讨论企业多元化战略,也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好? 19、What do you think about 关系in China? 20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的? 22、你认为怎样才是成功?你如何去实现? 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。 24、谈谈你对三农问题的看法。 25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个senior manager? 26、有人说,不想当将军的士兵不是好士兵;而目前公司的职位越往上越少,请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位? 27、上海作为金融中心,制造业要不要放弃? 28、上海超市发展很快,谈谈你的看法?(英文) 29、随着中国经济的发展,中国私家车拥有率越来越高,但是交通是否能跟的上,谈谈你的看法。 30、你作为一个经理,是作为一个模范还是指导下属? 31、中国零售业面对国外大型超市的竞争,有什麽看法? 32、上海应发展公共交通还是私家车(英文)

MBA面试经典问题及答案

M B A面试经典问题及答案-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低,为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和 处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力

MBA提前面试-常见个面问题汇总资料

首先看看面试官如何来看待面试: 优秀的面试官,在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后,会快速构思定制出一些问题,而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文,聆听学生作答的过程,就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程,在论据充分、论证有力的情况下,结论的得出是水到渠成的。 结构化面试的话题通常涉及: 为什么要来读MBA?为什么要读学生选择的某个项目? 学生未来的职业规划是什么?MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里? 实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可? 读书期间打算怎么使学习效果最大化?读完之后有什么安排? 如何用STAR法则考察学生? 行为面试法,其实效性已被广为证实,用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 简言之,就是在面试中,我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色,接着

我们请学生解释他采取的什么行动,以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。 有的学生描述一个几亿的投资项目,听上去声势浩大,到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色,这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以,只要细心追问,连问几个问题深入挖掘,不时再来个回马枪,就很容易还原事实真相。 作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者,必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质,面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况,进行追问,很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。 常见提前面试问题汇总 首先最基本原则: 对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉,之前写材料的时候可能会有点水分,在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类:1、个人方面的(优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、) 各院校MBA提前面试正在相继进行中,大家应该也在准备中,在面试中,考生都会遇到哪些问题呢?为大家整理了一些MBA提前面试常见问题,大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答,希望这些对大家能够有帮助,也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。

最新最全MBA面试题目集锦

MBA面试题目集锦(一) 集锦一 1.请谈谈你自己。 2.你为什么要读MBA? 3.你为什么想要报考这所学校? 4.你认为我们是否能够录取你? 5.你的事业目标是什么? 6.你的事业成就是什么? 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用? 10.谈谈你对大学生恋爱的看法。 11.你的专业是什么?为何选择该专业? 12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业? 13.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业? 14.大学时你每周的学习时间有多少小时? 15.你最优秀的功课是哪门?为什么? 16.你最不擅长的课程是哪门?为什么? 17.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?

18.到目前为止,你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础? 19.你最喜欢大学生活的哪些方面? 20.你最不喜欢大学生活的哪些方面? 21.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?22.你如何支付你的学习费用? 23.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 24.如果大学生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 25.你希望从事什么样的工作? 26.你为什么选择这个职业? 27.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么? 28.你直接负责什么工作,领导哪些人? 29.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢? 30.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么? 31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?32.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?33.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的?34.你每周工作多少个小时? 35.你最突出的专业技能是什么? 36.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?

上海交通大学MBA面试真题试题集锦

上海交通大学MBA面试试题集锦 1.肖伯纳的名言:"你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想."谈谈你对这句话的看法. 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励.但要具备鉴别好坏的能力. 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法. 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计. 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损. 3.烟厂的职工偷烟,怎么办? 企业内部管理制度有问题 杀一儆百,严惩.同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式. 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑:先救总裁,因为"千军易得,一将难求".企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管.此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理. 从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大.另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人. 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益. 所以,必须先解决整改,再考虑继续投资. 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法. 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响"军心".同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体.

mba面试题目汇总

面试题目汇总 1、假如你是一个,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元,你会如何投资? 5、的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、交了很多钱,你认为的角色是扮演还是 11、你喜欢什么样的领导? 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用? 13、? 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为手机进行了策划,可是现在手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机,而且不 停的降价,请谈你的看法。 16、你认为家族企业的优势何在?将来会面对什么样的挑战? 17、讨论企业多元化战略,也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好? 19、关系? 20、管理是科学还是艺术 21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的? 22、你认为怎样才是成功?你如何去实现? 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。 24、谈谈你对三农问题的看法。 25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个? 26、有人说,不想当将军的士兵不是好士兵;而目前公司的职位越往上越少,请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位? 影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别 人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理 想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正 他的不道德行为? 假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说 服管理层不要这样做? 请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?

相关文档
最新文档