阿根廷 文化 价值观
阿根廷共和国，简称阿根廷。位于南美洲南部，是拉丁美洲南部一个美丽、富饶的国家。面积278万平方公里。人口3150万。白种人占97%.几乎全是欧洲移民的后裔。主要宗教天主教、教徒占全国人口的94%.宪法规定，正副总统必须是天主教徒。西班牙语为国语
阿根廷是南美最富有的国家之一，有“世界粮仓”之誉。华丽高雅、热烈奔放的“探戈”舞源于阿根廷，被阿根廷人视为国粹。阿根廷探戈发源于阿根廷首都布宜诺斯艾利斯的港口地区。大批源于非洲、北美甚至欧洲的移民滞留在港口，形成了一个特殊的外来社会群体。他们大多社会地位低下，生活不稳定，在酒吧里靠唱歌、跳舞来消磨时光。开始时，原是男人与男人跳，渐改为男人与港口红灯区风尘女郎跳，演变成现在高雅、世界知名的舞蹈。阿根廷探戈实际上是这种特殊环境下产生的一种特殊艺术形式，其舞蹈是在米隆加、哈巴涅拉、坎东贝等拉美、非洲等多种民间舞蹈基础上演绎而成的。阿根廷探戈其实非常不同于我们看到国标舞中的探戈表演。它其实是一种唱多于跳的艺术形式。而且它的唱是清一色男性，且都是独唱，偶尔有几个小滑稽剧穿插。激昂的键盘手风琴是伴奏的主旋律，它特有的切分节奏总是给人以心灵的撞击。
阿根廷人惯于保持体面，重视礼节，并常以衣帽取人，因而人们平时都很注重仪表，穿西服、系领带，保持一副绅士派头。但灰色西服不受欢迎，它给人一种阴郁之感。阿根廷的商务礼俗，必须穿保守式样的西装。若在餐厅吃晚餐，也要穿西装，结好领带，—副绅士模样。即使你是`外地来的观光客，也绝不例外。阿根廷人相见，其礼仪与巴西相类似，但商界流行的是握手礼。
阿根廷人久别相见，男人互相拥抱，女人则握住对方双手并亲面颊。阿根廷人忌讳以贴身用品为礼品送人；忌讳谈有争议的宗教政治问题。严禁男子留胡须，对满脸胡须者甚至还追究法律责任。阿根廷人喜欢别人夸奖他们的孩子、家里的陈设和他们的菜。避免谈论有争议的宗教、政治问题。可以谈谈体育，特别是足球以及当地的公园。
阿根廷人见到客人的时候，首先要以马黛茶热情招待，对于主人这种盛情，客人一定要欣然接受，并且要在喝过马黛茶后，使劲咂咂唇，以表示自己接受了主人赐给的口福。他们常以家乡最珍贵的马黛和吸管作为礼物赠给客人和朋友，以作为永久性的纪念品。
在阿根廷，拜访绝对有必要事先约会。阿国商办流行以握手为礼，交换名片频繁。一般而言，谈生意的态度仍以保守谨慎，予人印象较佳。阿根廷许多商人会说英语，此外，意大利语和德语也是常用“外语”。椐当地人说，二次大战时，在一德国军舰被围困在布宜诺斯艾利斯外拉普拉他河口,全舰官兵后来弃舰登岸,成为阿国德裔商界中的一股力量。商务活动,5-11月最宜往访。圣诞节与复活节前后两周不宜。1-3月为阿根廷“暑假”度期。各大城市饮水安全。海关免税香烟800支或雪茄50支,或烟草半磅、酒4瓶。无货币管制。阿根廷禁止邮寄没有洗干净的旧针织品。
阿根廷人在食上习惯吃欧式西菜,以吃牛、羊和猪肉为主,尤以烤全为其传统的食品。阿根廷商人喜欢邀请你至家中做客,餐桌上免下了阿国正宗牛肉。到阿根廷人家里做客,可给女主人送上一束鲜花或一些糖果。翌日勿忘谴人送花给主人致意。阿国人对其“牛仔”文化亦感骄傲,不免称赞两句。注意一点,晚餐到晚上9-10点钟才开始,餐前会有尾酒会,也得到7-8点钟才会开始。对大多数阿根人来说,有一个习俗语十分有趣。这就是阿根人在过元旦时都习惯要在江河里洗一次澡,称之为“新年浴”,这是新年的一项重要活动.人们把一篮又一篮的鲜花
撒在江河的水面上,然而后大家跳进这落英缤纷的“花海”中,用花搓全身。据说,这样可以洗掉污垢和霉气,换得吉祥和富。、
。环球视野：阿根廷人的民族性--充满矛盾的统一
本报驻阿根廷记者李娟
足球场上的阿根廷人风度翩翩、挥洒自如；伴着探戈起舞的阿根廷人表现得悠闲高雅。除去这两个特定的舞台，在日常生活中，很多拉美人对阿根廷人的评价是骄傲自大，不可一世，而阿根廷人对自己的概括却是“充满矛盾的统一体”。这个以欧洲移民后代为主并崇尚欧洲文化的民族，他们究竟有着怎样的民族特点呢？
酷爱运动：足球、网球、曲棍球，一个都不能少
要体会阿根廷人的酷爱运动，你必须得趁着周末四处走走。开放式的公园里到处都是跑步、骑车锻炼的人和滑轮爱好者，而大部分草坪一到周末就自然地成为足球爱好者的运动场。
当你看到蹒跚学步的孩子在追赶一个皮球，当你看到体态有些臃肿的中老年人还在草地上带球时，你大概就会明白，为什么这个国家的优秀球员能够层出不穷。他们的足球运动不需要普及，因为他们已经把足球融入到血液中，上至总统，下至流浪汉，都会踢上几脚。
除了足球，体坛上的阿根廷人近年来总能带给人惊喜。来到阿根廷，屡屡会碰到一手拿着曲棍球棒，一手拎着书包的女中学生。她们在球场上一边高呼着女曲的绰号“LEONAS(母狮)”，一边大声呐喊助阵。被国内称作“贵族运动”的网球、保龄和高尔夫，在阿根廷反倒成为了向所有公众开放的平民运动。这里的运动场地良好，收费也不高，因此周末常常会有一家老小泡在保龄球馆或者高尔夫练习场的情景。
钟情艺术：博采众长，兼容并蓄
提到阿根廷的艺术，自然与探戈脱不了干系。马路上的街头探戈秀，地铁里拉手风琴的老艺人，咖啡店和酒吧里的探戈乐曲演奏，到处都是探戈的影子。但当你询问周围的阿根廷人是否会跳探戈时，他们大都会耸耸肩，一副茫然的样子。原来，探戈在阿根廷的地位，大致相当于京剧在中国的地位，虽都属于国粹、民族艺术的瑰宝，但都局限在首都地区，且主
要受中老年以上观众和外国游客的喜爱，当然，其中也不乏少数年轻的爱好者。而出了首都，很多人都并不认同探戈作为民族文化的代表。但不能否认的是，对于任何一个外来的人，探戈就是布宜诺斯艾利斯，就是阿根廷的象征。
那么那些不怎么认同探戈的阿根廷人都有些什么艺术享受呢？每到周末的夜晚，布市正对方尖碑的科林特斯大街上，霓虹闪烁，人头攒动。这里聚集着上百家剧院，而同时上演的既有俄罗斯芭蕾舞，也有著名的意大利歌剧，既有韩国民族舞蹈，也有中国杂技，还有阿拉伯肚皮舞。
阿根廷人本身的艺术气质和艺术作品则是随处可见。且不说他们在街头的信手涂鸦之作，只在路边的小集市上转一转，就会让你的购物欲立马膨胀起来。用刀叉作出的探戈造型，用铜钥匙做成的“唐吉诃德”，当场制作的小皮具、玻璃制品、银器让你目不暇接。面对这些自得其乐的手工艺人，我不禁感慨，追求艺术的人也能以艺术为生，原来艺术与现实也可以这样完美地结合。
倾心美食：美酒加烤肉，食贯东西
世界上哪个国家人均消耗牛肉最多？毫无疑问，是阿根廷。世界上哪个国家的红酒又好又便宜，还是阿根廷。这两样东西是任何一个阿根廷家庭都少不了的生活元素。而说起红酒，阿根廷人的自负马上就表现出来：“全世界知道法国红酒，是因为法国红酒卖得贵，我
们阿根廷的红酒又好又便宜。”如果你既不吃牛肉又不喝红酒，那么来阿根廷真是一大损失。
可能是因为这两个生活中的基本元素太充分了，以至于除此之外阿根廷人几乎没有别的可以拿出示人的特色美食。那也不要紧，他们祖上带到阿根廷来的意大利面条、通心粉和比萨饼，西班牙海鲜饭，来自拉普拉塔河流域国家的烤饺子，阿拉伯的肉饼，乃至日本寿司，韩国烧烤应有尽有。而一家人节假日到中餐馆吃顿中餐则是最新的时尚。但得牢记一点，这里的餐馆通通都只在晚上8点以后开门，如果不做好准备，一定会在想像着美食的同时饿倒在餐馆门口。
亲近自然：享受日光浴，享受生活
一到夏天，阿根廷人的车上随时都载着自己的太阳椅和马黛茶壶。看到一处比较理想的空地或者公园绿地就脱掉外衣，穿着比基尼或者短裤，坦然地接受阳光的炙烤和路人的眼光。
到了度假季节，整个城市突然就空荡荡的，连楼下菜店的老板和大楼物业管理员也去度假了。度假目的地视经济能力而定，有钱人去加勒比，去欧洲或美国，稍差点的，也要去邻国乌拉圭的东角海岸，再差点的就去距离最近的海滩，没钱的就躺在公园草地上晒太阳。
阿根廷人对生活的热爱，也体现在他们对动物的爱护上。刚到这里的时候，我每天都是在鸟语花香和狗吠声中醒来，真有些不知身在何处的感觉。本想到楼下的公园里跑跑步，到那后却决定放弃了，因为每隔几步就碰到被拉出来放风的狗。每个小公园里几乎都有一个专门辟出来的地方为遛狗用。而早上，没有时间遛狗的家庭就会定时把自家的狗交给“狗保姆”，让他们代为照管。
热爱生活对阿根廷人也有了些负面影响，它在一定程度上养成了阿根廷人的一个缺点，那就是有些懒散。但这就像一个笑话所阐明的那样：当富翁和流浪汉享受同样的阳光时，说不上谁比谁幸福得多。想必阿根廷人早就懂得这个道理，因此他们才会这样注重生活品质，心安理得地享受大自然。
(编辑：独孤)
阿根廷人方脑子？
2007/10/17 00:00 来源：https://www.360docs.net/doc/9218441487.html, 北青网北京青年报范海涛
一旦到了假期，很多阿根廷人即使自己有经济困难，也绝不放弃外出旅游———
◆环球掠影
“阿根廷人的脑子是方的”。当我经过了30个小时的飞行降落在布宜诺斯艾利斯时，就听到导游如此表述，一行人都哈哈大笑。但接下来几天通过和阿根廷人的交往发现，这真的不是个笑话。
导游所说的“方脑子”，是指阿根廷人做事非常死脑筋，也叫一根筋，什么事情都缺乏灵活性。而且他们节奏很慢的，因此凡是到了这里的华人，都觉得万事比较舒缓，没有精神压力。我以为导游轻描淡写，就那么随便听了一耳朵。
不过，呆了几天，我就领略了一下来自阿根廷的“方脑子”。
在城市主要步行街佛罗里达大街漫步，林林总总的大型专卖店相对坐落，而中间的步行
街则是一些报摊和卖工艺品的，还有稀奇古怪的卖艺人。出了一个大型商场的门，我和同伴被一个卖艺的小男孩吸引了，胖嘟嘟的小男孩也就五六岁，戴着深色的太阳帽在太阳下面弹小手风琴，很有异国的感觉。我拿相机对着他照了两张照片，他赶紧边弹琴边踱步到这里。我开心地从钱包里拿出一美元硬币递给他（阿根廷很多地方可以用美元），谁知小男孩不要，不依不饶地堵着我，要还给我。我心想，难不成不要美元？我只好又翻了翻钱包，发现比索只有2块钱零钱，就把2块比索纸币递给了男孩。男孩立刻开心地弹着琴走了，弄得我丈二和尚摸不着头脑，2比索不是只相当于0.6美元吗？
在布宜诺斯艾利斯城里，既有路边的炭烤烤肉小店，也有多家高级的法国餐馆和意大利餐馆。但是，在这里绝大多数时候只能说西班牙语，如果你想用英语点菜，那是比较有难度的。在佛罗里达大街的一家风情烤肉小馆，我上来用英文微笑地问了一句，这里能用美元付账吗？服务员很快冷酷地摇了摇头。刚想转身，又犹豫了一下，我拿出兜里的一些绿绿的美元在他面前甩了甩，做出一个疑问的表情。结果对方连连点头，一挥手就让我对着天书般的西班牙语菜单点菜了。
不要以为在高档的西餐厅就能幸免，除了个别的高档餐厅门口有个会英语的领位生外，很多高档意大利餐厅根本没有能够说英文的侍者。同行的人在吃意大利大餐的过程中，想要一个玻璃杯子，可能因为英文的“玻璃”和西班牙语的“谢谢”发音太相似了。同行的人每说一次玻璃，彬彬有礼的服务员就以为他在说谢谢，从而露出灿烂的微笑和彬彬有礼的致敬。同行反应过来之后，赶紧闭嘴从身边的桌子旁边“偷”了一个杯子。
更绝的是高档西餐厅的服务员都有一道独门绝技，就是他们连简单的英语都听不懂，但是都能知道英文菜单里的英文对应哪一道菜。好几次到了高档餐厅里面，接到的都是英文菜单，但是你只要看好了之后，用手指一指，微笑的服务员就立刻能用西班牙语记下来。但是，你要是指望和服务员沟通一下，这个菜多大分量啊，什么做法啊，什么口味啊，呵呵，那可没戏。所以，每每到了这个时候，你都会感觉到，这种点菜和沟通的方法，真的还挺怪的。
我想，这些也许就是导游所说的“方”吧，不够灵活和全力以赴。比如，一个西餐厅要更好地招揽生意，肯定要找几个英文流利的侍者。再比如，常常在街头卖艺，总该会懂得美元比比索值钱。不过，当我看到了这些“执拗”、不太会变通以外，我发现，阿根廷人还有很童话的一面。
在探戈起源地，布宜诺斯艾利斯的博卡地区，低矮的房屋全被油漆刷成了五颜六色的样子，远远的看上去就如同一幅幅儿童画。很多房子的二楼窗口，都有一个大大卡通人物的身形探下来，惟妙惟肖。整个博卡地区房屋的外墙上挂满了各种壁画。导游介绍，由于探戈起源于妓女和海员的交际舞，所以博卡房屋外墙上有很多海员的壁画。
在阿根廷看探戈秀是一种相对昂贵的商业项目，里面的舞蹈演员能把探戈的踢腿、旋转动作做到如同程序一般又快又美。探戈是一种很快乐的舞蹈，因此很多演员在演绎的时候都能把快乐的情绪传染给观众。而如果你不想花钱看探戈秀，在佛罗里达大街，几乎天天都可以看到街头艺人在街心大跳探戈。他们的表情十分投入和幸福，看到伴随音乐的微笑表情，你很难想象这是为了谋生而卖艺。在布宜诺斯艾利斯，跳探戈是一种全民运动，探戈学校里的学生从几岁的娃娃到头发花白的老人，对于阿根廷人，快乐的探戈，是他们生命的一部分。
导游还告诉我们一个阿根廷很童话的办事方式，就是一旦到了假期，很多阿根廷人即使自己有经济困难，也绝不放弃外出旅游。导游说，她经常看到这样的案例，一些公司的员工明明没有出国度假的费用，但是为了携带全家出国旅行，就把家里的家电和一部分家具卖掉，得到钱出国旅游。等到回国以后，再用信用卡把卖掉的家电赎回来，然后再挣钱去还信用卡的钱。
很多这样的理念，被几个不同的导游重复。阿根廷人享受生活的价值观，就是这样，很难改变。就算这个在前几年经历了严重的经济危机的国家，在阳光下，每个人依然还是微笑地以童话般的方式面对生活。
我也不知道，这是真正的“方”，还是阿根廷人真正的“变通”。
阿根廷别为我哭泣
“……阿根廷别为我哭泣，事实上我从未离开你，即便在我狂野不羁的日子里，我也承诺不离开你……”
电影《贝隆夫人》主题曲《阿根廷别为我哭泣》唱出了阿根廷前“第一夫人”艾薇塔·贝隆辛酸曲折、辉煌传奇的一生。从穷裁缝的私生女到15岁的舞女，从高级交际花到总统夫人，艾薇塔33载的短暂一生记录了太多的悲欢离合、大起大落。7月26日是艾薇塔逝世51周年纪念日，当麦当娜倾情演绎的《阿根廷别为我哭泣》缓缓响起时，“贝隆夫人”的传奇一生如电影般展现面前……
辛酸的童年
艾薇塔出身卑微，裁缝母亲没有名份，默默地爱着一个农场主，还为他生了5
个孩子。可是当艾薇塔还在襁褓中时，父亲抛弃了这个家。在艾薇塔的童年记忆中，家中的缝纫机声似乎从未间断过，为了养活几个孩子，母亲胡安娜日夜不停地干活；艾薇塔和兄弟姐妹们经常遭人欺负，被称作“野种”。每当艾薇塔受了委屈泪流满面回到家时，母亲就会告诫她：人穷志不穷，面对侮辱和敌视时，尤其要自尊自立，不卑不亢。
儿时的艾薇塔十分瘦弱，因此得到了“小瘦子”的绰号。在几个孩子中，她的个性最像母亲，具有铁一般坚强的意志。父亲去世时，母亲带着几个孩子去吊唁，却被赶了出来，连灵堂都不能进去。当时艾薇塔就立下誓言：中产阶级算什么？！我要当阿根廷的大人物！
明星梦想成真
虽然生活困苦，但艾薇塔从小就对未来充满了美好的憧憬。在当时的阿根廷社会，女人若想出人头地，演员是条捷径，于是她将自己的梦想定为演员。15岁那年，歌手奥古斯汀·马加尔迪来到小镇演出，艾薇塔知道这是绝佳的机会，她不惜以身相许，目的不是爱情，而是首都布宜诺斯艾利斯。艾薇塔对马加尔迪说：“这个地方太闷了，连鸟儿都要离开，带我去首都，相信我，我会成为阿根廷首都的大人物。”怀着这样的憧憬，艾薇塔来到了大城市布宜诺斯艾利斯。
现实总是比憧憬残酷，抵达首都后不久，马加尔迪就抛下了艾薇塔。举目无亲、身无分文的艾薇塔没有走回头路，而是选择留下，继续实现自己的“大人物梦”。在乱世的阿根廷，女人若想成功，必须依靠男人。为了自己心中的目标，艾薇塔不择手段。她的足迹踏遍首都的酒吧、剧院、宾馆，穿梭于各种权势男人之间，一次次地利用“爱情”，从酒吧老板到军官、从摄影师到导演，只要对自己有所帮助，艾薇塔决不放过。天生丽质的艾薇塔很快在一个摄影师的镜头下成名，随即而来的就是拍广告、当主持、演电影……，她摇身一变成为娱乐圈的名人。艾薇塔最喜欢的角色就是女强人，她演过英国女王伊丽莎白、法国皇后约瑟芬、俄国女沙皇叶卡特琳娜等等，在这些角色中，她能找到自己梦寐以求的美好感觉。
闯进娱乐圈后，艾薇塔的涉猎范围更宽了，她从此辗转在富人和官员之中，“艾薇塔”成为布宜诺斯艾利斯社交圈无人不晓的名字。
结识真命天子
1943年6月，阿根廷发生军事政变，贝隆上校脱颖而出，声望骤升。在一次宴会上，艾薇塔和贝隆相遇了，那是在1944年1月22日，贝隆上校发表了精彩的演讲，将老百姓的穷困与富人的奢侈做对比。贝隆气宇轩昂的仪表、打动人心的声音深深地吸引了艾薇塔，贝隆“平等、自由、民主”的思想更是令艾薇塔全身心地崇拜，从那一刻她就相信，这个男人能够拯救她，也能领导阿根廷，帮助所有穷人。
两人目光对视的一瞬间，爱情产生了。艾薇塔对贝隆说的第一句话就是：“谢谢您的存在。”他49岁，丧偶；她25岁，单身。两人都是自由的，故事就这样发生了。
艾薇塔与贝隆相恋的消息传出后，引起了阿根廷上流社会的一番震荡。对这样一个“出身贫贱、不择手段的放荡女人”，上流社会无论如何是不能接受的。可是艾薇塔丝毫不在乎别人的眼光，她热心陪伴贝隆出席各种场合，与穷人握手交谈，用得体的举止和温婉的笑容征服了百姓的心。艾薇塔还认真地对贝隆说：“相信我，我是最适合你的女人，我的好会令你吃惊。”
卷起“贝隆风暴”
艾薇塔的到来很及时，她协助贝隆将“平等民主”的思想变成信条，于是产生了“贝隆主义”。艾薇塔陪伴贝隆在全国进行巡回演讲，宣传“贝隆主义”，在阿根廷政坛上刮起了一阵“贝隆风暴”。艾薇塔将鼓舞人心、笼络群众的天赋发挥得淋漓尽致，她不把中产阶级放在眼里，而是将社会底层人民当作“重点培养对象”，这种“争取大多数”的策略获得了极大成功，贝隆的人气也直线上升。
然而，时局混乱的阿根廷不断发生暴乱和革命。贝隆遭到国内反对派的陷害，被捕入狱。政治纷争让贝隆身心疲惫，他甚至产生了放弃的念头。他对前来探监的艾薇塔说：“我们离开这个国家吧，去过轻松自由的生活，就我们两个人，远离争斗。”但艾薇塔坚定地握住贝隆的手：“要冷静！要坚持下去！你不能逃避，我相信你会成为这个国家的总统，成为挽救黎民百姓的人！”
贝隆在监狱的那段日子里，艾薇塔使出浑身解数，在全国各地宣传演讲，为贝隆争取民众支持。艾薇塔面对人民大众时，毫不避讳自己黑暗的过去，反而将那段经历当作拉拢人心的最佳工具。艾薇塔最著名的一段演讲就是：“你们的苦楚，我尝试过；你们的贫困，我经历过。贝隆救过我，也会救你们；贝隆会支持穷人，爱护穷人，如果不是这样，他怎会对我宠爱有加？！”
艾薇塔的话语感动了阿根廷平民，在她的鼓舞带动下，阿根廷全国各地都爆发了游行示威，要求当局释放贝隆，人群到处高呼：“总统贝隆！总统贝隆！”在民众的强大支持下，贝隆重获自由。他出狱后，面对成千上万的欢迎人群，紧紧地拥住了艾薇塔，贝隆的第一句话就是：“感谢艾薇塔！感谢人民！”在那一刻，贝隆深深地感受到了这个瘦弱女人身上的无穷力量，他深信不疑艾薇塔当初的那句话：“我是最适合你的女人，我的好会令你吃惊。”
耀眼的政治新星
贝隆意识到，艾薇塔就是自己政治生涯的救星，自己的生命中不能没有这个女人。1945年，他郑重其事地向艾薇塔求婚。结婚当天，他们的汽车在前往教堂的路上遭到了恐怖袭击，两人幸免于难。婚礼推迟了两个星期后才得以举行。大喜的日子，新娘艾薇塔踌躇满志地对夫君说：“更大的挑战还在后面。”
在艾薇塔的策划下，他们新婚燕尔就展开了更大规模的宣传运动，为穷苦大众、失业者、单亲家庭、未婚母亲、无家可归者、无所依靠的老人谋福利，艾薇塔则当仁不让地成为女性的代言人，为女性平等而四处斗争，一颗耀眼的政治新星冉冉升起。“贝隆主义”运动蔓延到阿根廷的每个角落，贝隆夫妇乘坐专列到全国各地巡回演讲，无论到哪里，他们都受到狂热人群的欢迎。
27岁的“第一夫人”
在贝隆夫妇营造的民主氛围之中，贝隆1946年当选为阿根廷总统。就职当天，成千上万群众如潮水般涌在总统府门前，庆祝贝隆和“第一夫人”艾薇塔的胜利。人民高呼“艾薇塔”的声音甚至超出“贝隆”。
面对雷鸣般的欢呼，艾薇塔显得十分平静，她挽住丈夫的胳膊，轻轻地说：“我只是一个普通女人，一个协助贝隆拯救黎民的女人。我所能做的，就是将贝隆与人民拉近到心连心的距离。”这段告白更是引起了新一轮的欢呼，这时，艾薇塔只有27岁。
位居“第一夫人”后，艾薇塔的杰出才华如鱼得水，为社会救济、劳工待遇、教育水平的提高而四处奔走，亲自前往工厂、医院和孤儿院，用春天般温暖的笑容慰问底层人民。童年的穷苦经历影响着艾薇塔的政治方向，她骨子里就特别痛恨贫富悬殊，发誓改善底层人民的生活，成为“穷人的旗手”；艾薇塔深知女性在社会中遭受的种种不公，她一跃成为阿根廷女性的代言人，为女性的健康和权益贡献心力。
“彩虹之旅”的外交胜利
这位美丽的女人拥有非凡的演讲才能，她的演说总能给人带来激情和希望，这源于她顽强的意志和永不言败的精神。阿根廷政坛本是男人拼杀的战场，由于“红颜”艾薇塔的加入，呈现出一种奇异炫目的别样光彩。艾薇塔的声望甚至超过了总统丈夫，百姓将她视为偶像，穷人将她视为救星。在很多人家中，艾薇塔的画像与耶稣像并排贴在墙上。
艾薇塔是永远不满足现状的，她计划凭借自己的崇高声望竞选副总统，但是军方的强烈反对迫使贝隆放弃了对妻子的提名。艾薇塔并不气馁，她相信自己完全可以胜任，只是“时机未到”。于是，她将目光转向了国外，希望能从外界吸取支持力量。艾薇塔用她的魅力打开了阿根廷外交的新局面，开始欧洲之行。西班牙、意大利、法国，艾薇塔的绝代风华令外国民众为之倾倒，她所到之处，所向披靡。欧洲媒体将艾薇塔出访称作“彩虹之旅”，赢得了欧洲的普遍称赞，艾薇塔也获得了很多新的头衔：“贝隆手中的王牌”、“阿根廷玫瑰”、“苦难中的钻石”等等。
为穷人燃烧自己
然而“彩虹之旅”刚过半，“玫瑰”就倒下了。艾薇塔在法国病倒，不得不放弃英国等地的旅程。她的病情十分严重，甚至无法乘坐飞机，只有改乘轮船返回布宜诺斯艾利斯。
在住院期间，艾薇塔依然不忘政治事业，她拿起电话发号施令，通过广播发表演讲，还接待来访。经过在病床上的艰苦努力，艾薇塔为所有阿根廷女人争取到了投票权。
病情稍有好转，艾薇塔就重新开始轰轰烈烈的社会活动。她建立“第一夫人”基金会和穷人救助中心，专门在国家银行设立了一个特别的账号；她帮助贝隆整顿国家秩序，与官员的腐败现象作斗争；她还建立医院和学校，并亲自在一所大学任教，讲授“贝隆主义”。艾薇塔试图加倍工作以补回失去的时间。她在阿根廷各大城市进行巡回演讲。有一次，在不到48个小时内，她发表了7次演说。医生们劝她要注意休息，她则骄傲地回答：“我要为穷人燃烧自己的生命！”
1949年初，贝隆再次被选为总统候选人。“这也是你的胜利。”贝隆心存感激地对妻子说。但在1月9日，艾薇塔在一个剪彩现场累得当场晕倒，医生诊断她为子宫癌。“第一夫人”身患癌症的消息传出后，引发了国内不安的潮流。阿根廷的教堂挤满了人群，他们虔诚地请求圣母显灵，“请照顾艾薇塔，她是您送给我们的慈善天使”。成千上万个出生于这个时代的女孩子取了她的名字。艾薇塔成为阿根廷女人的象征，她成就了一个为穷苦百姓普降甘霖的现实神话。
***“小瘦子走了”
1951年11月11日，艾薇塔躺在医院里，进行了一生中第一次、也是最后一次投票。这是全阿根廷的妇女都和她一起分享的胜利。1952年6月4日，病入膏肓的艾薇塔坚持要出席丈夫第二任期的就职典礼。为了能站直身体，她让人制作了一个金属网构成的盔甲，藏在连衣裙的下面。这时的艾薇塔已经到了疲惫的顶点。
7月26日晚8点25分，艾薇塔无限遗憾地走到了生命的尽头，她无奈地说：“我这一生，只有生病时才会流泪。”最后一刻，她只是轻轻地对贝隆说：“小瘦子走了。”这一年，她只有33岁。
阿根廷玫瑰凋零
7月26日，阿根廷国家电台宣布：“艾薇塔·贝隆———国家灵魂，民族的精神领袖逝世。”消息如同乌云般笼罩整个国家，为了哀悼她的离去，政府宣布全国服丧，同时将重要城市拉普拉塔市更名为艾薇塔·贝隆市。
阿根廷的生活停止了，只有火车轮船异常拥挤，来自全国各地的人们跋涉数千公里，涌到首都布宜诺斯艾利斯，眼含泪水地送别心中的“阿根廷玫瑰”。盛大的哀悼场面令人感慨，70万人向艾薇塔的灵柩行礼致哀，人们悲伤地呼喊着“艾薇塔”，很多人痛不欲生，扑上去吻她的玻璃棺，16人因为挤撞而丧生。政府为平息局势，不得不出动军队维持秩序。
失去艾薇塔的贝隆也不再是贝隆了。1955年，贝隆政权遭到推翻，他本人则被流放，“贝隆主义”也成了过眼云烟，只有艾薇塔依然如绽放的玫瑰一般开在人们心中，这就是贝隆夫人的神话，多年以来不曾淡灭。
“贝隆夫人”一直不愿被称作“第一夫人”，她宁愿人们直呼大名“艾薇塔”。“我本平平庸庸，无足轻重，不该受到各界的殷殷关怀。大家一视同仁，你我心连心，来分享我的生荣死哀。”
“……如果我为阿根廷而死，请记住：阿根廷，别为我哭泣……”艾薇塔生前的豪言壮语，曾经感动过阿根廷民族。（麦喵/环球周末工作室）
歌词:
阿根廷别为我哭泣
It won't be easy.那并不容易。
U'll think it strange.你会感到奇怪。
When I try 2 explain how I feel.当我努力说明自己的感受。
That I still need Ur love.我仍然需要你的爱。
After all that I've done.在我所做的一切面前。
U won't believe me.你仍不愿相信我的话。
All U will see is a girl U once knew.你总是认定我还是那个你从前认识的女孩。Although she's dressed up 2 the nines.虽然她的打扮无可挑剔。
At sixes & sevens with U.却与你格格不入。
I had 2 let it happen.我无法避免其发生。
I had 2 change.我不得不去改变。
Couldn't stay all my life down that hell.不能听凭自己随波逐流。
Looking out of the window.(满足于)张望窗外。
Staying out of the sun.远离阳光。
So I chose freedom.于是我选择了自由。
Running around trying everything new.四处漫游,尝试一切新事物。
But nothing impressed me at all.但没有给我留下一丝印象。
I never expected it to.这本非我所望。
Don't cry 4 me Argentina ! 阿根廷,别为我哭泣！
The truth is I never left U.事实上我从未离开过你。
All through my wild days.在那段狂野岁月里。
My mad existence.疯狂历程中。
I kept my promise.我信守诺言。
Don't keep Ur distance.别将我拒之门外。
And as 4 fortune,and as 4 fame.至于金钱,以及名利。
I never invited them in.我曾未奢望。
They are illusions.它们不过是幻象。
They're not the solutions.绝非解决的途径。
They promised 2 be.如它们所承诺的那样。
The answer was here all the time.答案一直在这。
I love U & hope U love me.我爱你,希望你也爱我。
Don't cry 4 me Argentina ! 阿根廷,别为我哭泣！
Don't cry 4 me Argentina ! 阿根廷,别为我哭泣！
The truth is I never left U.事实上我从未离开过你。
All through my wild days.在那段狂野岁月里。
My mad existence.疯狂历程中。
I kept my promise.我信守诺言。
Don't keep Ur distance.别将我拒之门外。
Have I said too much ? 我是否说得太多？
There's nothing more I can think of 2 say 2 U.我想不出还能向你表白什么. But all U have 2 do is look at me 2 know.但你所要做的只是看着我,你就会知道That every word is true.每字每句都是真情
葡萄酒礼仪与文化
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。 青岛农业大学 葡萄酒文化与礼仪结课论文 论文题目：葡萄酒文化与礼仪 学院专业（班级）：建筑工程学院工程管理1301 姓名（学号）：亓铭松（20132067） 指导老师：侯鸿敏 2014 年 10 月 27日
目录 一、选酒 (4) 二、场所 (5) 三、时间 (5) 四、酒杯 (5) 五、验酒 (8) 六、开酒 (8) 七、醒酒 (10) 八、闻酒 (11) 九、尝酒 (12) 十、佐餐 (12) 十一、上酒 (13) 十二、敬酒 (14)
葡萄酒礼仪与文化 每一样的东西都有他本身的一种文化，葡萄酒也一样。葡萄酒的文化，就是在于他的优雅品位和浪漫的气氛，而且有关红酒店趣闻轶事和文章诗词也数不胜数。 “饱满，丰腴，厚实，芬芳”，“散发着溶化丹宁的芬芳和可可树细腻的清香”，“有如松树在林间跳跃的流畅”，“热烈透明得像渔夫的眼泪”，这些饱含感情色彩的语言表达了爱酒的人对葡萄酒的感受。 公元1574年到1665年，法国画家尼古拉·普森（Nicolas Poussin）画的一幅画：秋天，一群从巴勒斯坦来的打工者，正在法国葡萄园中采摘串串成熟的葡萄放入附近的箩筐中；公元1789年至1863年，法国画家欧仁·德拉克罗斯（Eugere Delocrcix）所作的一大型壁画：希神巴克科斯（Bacchus）正在把一大陶盆中盛放的葡萄酒喂一头大狮子。此外，法国学者在墓葬中发现公元前一世纪的一幅浮雕，上有一酒贩正在出售葡萄酒给一位消费者的场景。 酒不只是一种饮品，更是一种文化，传递的是一种价值观。那迷人的色彩，神秘的情思，柔和醇香的红酒饱含了鲜活的生命原汁，蕴藏了深厚的历史内涵。 提起法国葡萄酒的起源，可以追溯到公元前6世纪。当时腓尼基人和克尔特人首先将葡萄种植和酿造业传入现今法南部的马赛地区，葡萄酒成为人们佐餐的奢侈品。到公元前1世纪，在罗马人的大力推动下，葡萄种植业很快在法国的地中海沿岸盛行，饮酒成为时尚。然而在此后的岁月里，法国的葡萄种植业却几经兴衰。公元92年，罗马人逼迫高卢人摧毁了大部分葡萄园，以保护亚丁宁半岛的葡萄种植和酿酒业，法葡萄种植和酿造业出现了第一次危机。公元280年，罗马皇帝下令恢复种植葡萄的自由，葡萄种植和酿造进入重要的发展时期。1441年，勃艮第公爵禁止良田种植葡萄，葡萄种植和酿造再度萧条。1731年，路易十五国王部分取消上述禁令；1789年，法国大革命爆发，葡萄种植不再受到限制，法国的葡萄种植和酿造业终于进入全面发展的阶段。历史的反复，求生存的渴望，文化的熏染以及大量的品种改良和技术革新，推动法国葡萄种植和酿造业日臻完善，最终走进了世界葡萄酒极品的神圣殿堂。
个人与社会礼仪的关系
竭诚为您提供优质文档/双击可除个人与社会礼仪的关系 篇一：礼仪与社会发展的关系 礼仪与社会发展的关系 小组人数：5人 外语系日语（经贸）专业0901班： 09408113于冬 09408114吴佳琳 09408115师晗 09408116郑建超 外语系英语（翻译）专业0901班： 09402106吴霞 说到礼仪，我想大部分的人并不知道到底是什么，都包括些什么，很多人认为，礼仪就是修养。其实不然，礼仪包括很多方面，比如说：服务礼仪，商务礼仪，社交礼仪，职场工作礼仪，饭桌礼仪，学生礼仪，仪表礼仪，坐姿礼仪，送花礼仪和祝寿礼仪等等，我们的生活方面充满着各种各样的礼仪，可以说礼仪是我们生活中不可缺少的一部分，那么，
它与社会发展又有哪些关系呢，下面就让我们组来说一下。 应该说社会的发展会带动传统礼仪习俗的发展与转变，没有传统的礼仪习俗可以说就没有中国的今天，传统习俗可以反映中国的传统文化博大精深，那种严谨的态度等等。社会发展涉及的领域很广泛，包括：民族意识，技术水平，礼仪规范，宗教思想，风俗习惯以及科学知识等方面。礼仪文明就是其中的一个方面，由此可见，礼仪与社会发展有着密不可分的关系。 伴随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，特别是党中央对贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的提出，文明礼仪建设愈益成为推动中国特色社会主义事业的重要内容。遵循礼仪规范，树立文明新风，开创良好的社会道德风尚，继承中国传统礼仪文化，吸收西方礼仪精髓，建设有中国特色社会主义的礼仪文化，是我们面临的一个重大而紧迫的任务。 礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法.。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的
企业核心价值观与企业文化案例_.doc
企业核心价值观与企业文化案例： 三洋的企业生命论 三洋公司创建于1950年，它的前身是三洋电机制作所，1971年井植薰任社长。经过50年的发展，三洋目前已经是一家拥有45000多名员工，在世界各地拥有101家分公司和营业所的大型现代化企业集团。近年来，年销售总额均超出15000亿日元(约110亿美元)，产品畅销世界各地，特别是在锂电池技术、大阳能光电技术、冷冻储运技术和环境保护技术方面处于世界领先地位。在1999《财富》杂志全球500强排行榜上，三洋公司排名第277位，营业收入147．27亿美元，利润2.02亿美元，资产额224．79亿美元。 (一)环境保护和环境伦理是21世纪企业的主题 三洋公司的决策层认为，向企业员工进行环境知识教育和可持续发展教育应当作为公司文化建设的重要组成部分，从某种意义上说是企业的生命。这个问题的研究和实施会越来越显示出其重要性，越来越显示出其深远的历史意义。三洋公司提出“热爱地球和人类”的企业口号，将人类生活的“舒适”、“温暖”、“美好”作为企业发展的远大理想，基于这种理想，公司启动了以“存在舒适空间”为主题的无污染能源事业和以“度过丰富多彩的人生”为主题的多媒体事业，并以此作为企业的基本理念，把“共存”作为21世纪企业发展的核心。他们的“共存”包括“经济发展与地球环境的共存”、“与世界各国的共存”、“企业与劳动者的共存”。为了真正实现“经济发展与地球环境的共存”，三洋公司正在大力开发无氟空调机、太阳能电池、大型吸收式冷冻机等环保产晶。他们还集中公司的科技力量，设立氟利昂对策委员会、节能委员会，切实保障环境、企业、技术的和谐发展。 (二)利用清洁能源：“大阳能之家”的倡导者和实践者 三洋公司前社长井植薫是用清洁能源——太阳能利用的倡导者和实践者，他开创了“太阳能之家”的新构想并把它付之于实施。井植薰旧居建于战争期间。房子很狭小，结构很简单，住了10年已是破旧不堪。他经常自嘲说，要是遇上地震或其他灾害，最早倒塌的恐怕就是我家这幢房子了。后来，他当上了三洋电机的总经理，曾经盘算过重新建房的事情。他设想有一个宽畅的客厅、一个舒适的饭厅，还需要有一个书房及所有同他身份相符的设备。按理说，处在公司总经
阿根廷共和国
阿根廷共和国 The Republic of Argentina 主权信用评级报告 本次评级结果 长期外币信用等级：BBB g- 长期本币信用等级：BBB g- 评级展望：稳定 评级时间：2018年8月6日 评级观点 ●阿根廷经济规模较大，各产业配比较好，自然资源丰富，发展环境优良； ●阿根廷金融市场对外开放程度较高，银行业等金融产业较为发达，资本充足率和不良贷款 率均保持在合理水平； ●阿根廷是国际自由贸易体系的重要参与方，周边贸易与大国贸易在阿根廷的对外贸易体系 中发挥着重要作用； ●阿根廷财政实力较强，财政收入增长较快，且较为稳健； ●阿根廷自由浮动的汇率政策有助于阿根廷国内资本市场与国际资本市场的衔接。 风险关注 ●阿根廷与英国之间存有岛屿主权争端问题，将影响阿根廷的政治稳定性； ●阿根廷经济增长波动明显，产业技术水平较低；经济金融体系较为脆弱，受外部冲击影响 较大； ●阿根廷对外贸易结构单一，过于依赖农产品等大宗商品的出口，经济抗风险能力弱； ●阿根廷外债规模较大，历史上曾有过多次主权债务违约的记录，偿债能力和意愿存在较大 的不确定性； ●阿根廷财政支出增长过快，财政赤字较高，直接导致政府债务规模较大，债务负担较重； ●阿根廷国内通胀水平居高不下，本币贬值严重，未来央行政策操作的空间有限。 一、国家概况 阿根廷共和国简称阿根廷，位于西半球南美洲南部，与智利、玻利维亚、巴拉圭、巴西、乌拉圭等国相接壤，濒临大西洋。阿根廷国土面积为278万平方千米，土壤肥沃，自然资源丰富，是全球主要的粮食、肉类和矿产资源出口国之一，首都为东部港口城市布宜诺斯艾利斯，同时也是该国最大的城市。 阿根廷是南美洲国家联盟和G20的成员国，同时也是拉丁美洲第三大经济体，是世界上综合国力较强的发展中国家之一。得益于得天独厚的自然资源条件和较高文化修养的人民，阿根廷社会结构多元，经济政策开放，且拥有一个较为庞大和稳定的中产阶级群体。
企业文化之企业核心价值观
企业核心价值观 为了满足现代企业进展的要求，云清企业提炼了“十大价值观”，确实是云清的核心价值观。 核心价值观： 激情诚信学习创新敬业
责任健康奉献团队客户 激情 激情，确实是发自内心深处的热情，是由内而外迸发出的强烈的情感，实际上是一种内在的能量。这种能量，激励自己，不断向前，不断进取。激情能带来专门多正面的品质，如：主动、积极、上进、自信、乐观、合作、勇气。有激情的人，不但自己做事热情洋溢，而且能积极阻碍他人，激发他人的积极性，激励自己，激励他人，活力四射。激情，是成功的能量；激情，是无畏的胆识；激情，是奔腾的江水；激情，是燃烧的火焰。激情是个人和企业成功必不可少的素养。激情=积极主动+热情饱满+朝气蓬勃+自我激励+激励他人 诚信 企业生存进展的环境是市场。市场的运行，要靠市场法则。市场法则最重要和最关键的确实是依靠“诚信”作为纽带，把各种经济细胞联系起来。诚信：具体讲确实是“诚：真诚、诚恳、老实、坦诚。信：信心、信用、信誉”。人和人之间，组织和组织之间，人和组织之间，真诚合作，坦诚相待，和睦相处，和谐进
展，讲话算数，言行一致，互守信用，就能减少合作中的摩擦、纠纷、内耗、担忧，降低合作的成本，提高合作的信心和效率。 学习 现代社会，差不多进入知识经济和信息时代。特不是网络技术的进展，导致知识爆炸，信息爆炸。知识日新月异，信息更迭不穷，生活在如此的社会大环境中，固步自封，抱守残缺，确信会遭淘汰。要想与时俱进，跟上社会进展的步伐，只能不断更新自己的知识和技能。因此，现代社会的人们，需要终身学习，企业也成了学习型组织。自觉学习，自主学习，自动学习，自发学习。学习将成为人们工作和生活的组成部分，成为人们的生活方式。企业整体的学习意识、学习适应、学习速度、学习能力，将成为个人和企业的核心竞争力。因为，学习是创新的前提和条件，是改善工作的手段，而改善和创新是企业进展的源动力。 创新 创新，确实是制造了新的机会和资源。人类的各种思想、制度、理论、科学、物质，差不多上人类长期制造的结果。创新，是人类社会前进和进展的手段，更是企业不断进展壮大的源动力。企业是社会最重要的创新主体，创新，体现在企业
阿根廷国家男子足球队介绍
阿根廷国家男子足球队介绍 阿根廷是世界上最成功的国家队之一，曾19次夺取过国家队重大赛事的冠军（和乌拉圭同享纪录），包括两次称雄世界杯（1978、1986）、14次夺得美洲杯、两次获得奥运男足金牌（2004、2008）。 球队舵手 管理机构：阿根廷足球协会（AFA, Asociación del Fútbol Argentino） 现任主教练：亚历杭德罗·萨维利亚 球员纪录 出场纪录：哈维尔·萨内蒂（现役球员）（145场，截止2011年9月） 进球纪录：加布里埃尔·巴蒂斯图塔（56球） 主场 纪念碑球场（Estadio Monumental Antonio Vespucio Liberti）
国家顶级联赛 阿根廷足球甲级联赛（La Primera División Del Fútbol Argentino） 球队纪录 首场国际比赛：乌拉圭2 - 3 阿根廷，蒙特维多，1901年5月16日 最大比分胜利：阿根廷12 - 0厄瓜多尔，蒙得维的亚，1942年1月22日 最大比分失利：捷克斯洛伐克6 - 1 阿根廷，赫尔辛基，1958年6月15日 玻利维亚6 - 1 阿根廷，拉巴斯，2009年4月1日 历史战绩 世界杯15次参赛：1930年亚军、1978年冠军、1986年冠军、1990年亚军 美洲杯37次参赛：1921年、1925年、1927年、1929年、1937年、1941年、1945年、1946年、1947年、1955年、1957年、1959年、1991年、1993年夺得冠军 奥运会成绩：1928年银牌、1996年银牌、2004年金牌、2008年金牌 国际足联联合会杯：1992年冠军、1995年亚军、2005年亚军 国际足联U20世界杯：1979年、1995年、1997年、2001年、2005年、2007年夺得冠军、1983年亚军 国际足联U17世界杯：1991年季军、1995年季军、2003年季军、2001年第四名 球队历史 首场比赛 阿根廷的首场比赛是在1901年5月16日，对阵乌拉圭国家队（在蒙得维的亚举行，最终阿根廷以3-2完成了处子秀）。由于当时还没有国际比赛，阿根廷也只能进行一些友谊比赛，当然对手也仅限于南美球队。由于距离和第一次世界大战的阻碍，那个年代的阿根廷并没有能和欧洲球队一较高下。直到1928年阿根廷参加荷兰奥运会，这才让阿根廷第一次和欧洲球队正面较量。首场比赛阿根廷0-0战平葡萄牙，最终阿根廷获得了银牌，决赛上输给了乌拉圭。1921、1925、1927、1929阿根廷连续获得了4届美洲杯冠军，这也是他们的前四座美洲杯，
礼仪与文化复习资料
复习资料 服饰可以被理解为是服装、饰品和美容化妆三者的集合体，服饰也可以被理解为是人们的衣着穿戴，它是一种社会文化的表征。 表达是交谈的一种能力，表达包括表达能力和表达方式两方面的含义。 礼仪是一种文化，这种文化是在人类发展史中逐渐形成和积淀下来的，是一种精神的约束力，其调节着社会上每一个人的行为，促使人类不断地进步和发展。 中餐菜肴是一个复杂庞大的体系，由宫廷菜、官府菜、多种地方菜、少数民族菜等组成，其具有悠久的历史传统和明显的民族文化特色。 公共礼仪涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，公共礼仪事实上就是社会公德，它是维护公共秩序的重要手段。 学生的仪表除了应该朴素、整洁、大方外，还应保持一种青春活泼的气质。 交谈时的距离与交谈者双方的关系、交谈内容及交谈环境有关。 面料是用来制作服装的基本材料。面料不仅能反映出服装的风格和
特性，还左右着服装的色彩、造型的表现效果。 目光语言指的是人们在交往的过程中，双方通过目光的对接来实现传递信息无声语言，目光和表情是密切相关的。 礼仪修养的目的主要是通过修养，使个人在社会交往活动中的言行与自己的身份、地位、角色相匹配。 人既有自然性又有社会性。要维护社会关系的正常、和谐，稳定，人与社会之间就必须用一种约定俗成的礼仪来相互依存和相互制约。 公共生活是相对于私人生活而言的，它是超越了私人生活的局限的人类活动，其具有鲜明的开放性和透明性。 交谈是人际交往中最重要和最常用的交流手段。 敬人是现代礼仪的核心。 修养是指一个人的品质、道德、气质，以及对生命的领悟等各方面，经过锻炼和培养后所达到的一种品质和能力 握手时间不能太长也不能太短，一般不要超过30秒，力度要适中，不能让人感到不舒适。
阿里巴巴的企业文化和价值观 完整版
阿里巴巴的企业文化和价值观（完整版） 阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景和价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长取决于我们对创业精神和创新的尊重，以及我们对客户需求的持续关注和满足。 阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景和价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长取决于我们对创业精神和创新的尊重，以及我们对客户需求的持续关注和满足。当新员工加入阿里巴巴集团时，他们需要在杭州总部参加一个全面的入职培训和团队建设课程，重点是公司的使命、愿景和价值观，我们会在定期培训、团队建设培训和公司活动中再次强调这一点。无论公司成长到什么阶段，这种强烈的共同价值观都让我们保持了一致的企业文化。 阿里巴巴集团使命：让天下没有难做的生意 阿里巴巴的愿景：分享数据的第一平台；幸福指数最高的企业：“活102年” 阿里巴巴集团拥有大量市场资料及统计数据，为履行我们对中小企的承诺，我们正努力成为第一家为全部用户免费提供市场数据的企业，希望让他们通过分析数据，掌握市场先机，继而调整策略，扩展业务。同时希望成为员工幸福指数最高的企业，并成为一家“活102年”的企业，横跨三个世纪（阿里巴巴于1999年成立）。 阿里巴巴的价值观 阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。 阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。该六个核心价值观为： 1.客户第一——客户是衣食父母 1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象 2）微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 3）与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 4）站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意 5）具有超前服务意识，防患于未然 2.拥抱变化——迎接变化，勇于创新 1）适应公司的日常变化，不抱怨 2）面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 3）对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 4）在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
中国传统礼仪论文
浅谈崇尚中华礼仪弘扬优良传统 [论文关键词]中华礼仪精神文明 [论文摘要]礼仪是人类宝贵的精神财富，对促进历史发展、社会文明进步起着不可估量的作用。当今，我们应传承中华礼仪优良传统，以推进精神文明的建设，加快我国文明、进步及和谐社会的创建。本文试从礼仪的历史价值和社会功能的角度，对社会现实交往中，礼仪原则及规范的理论意义及具体实践作一探析。 我国经历改革开放三十年，国家政治、经济文化呈现出前所未有的发展和繁荣。当进入一个新的历史腾飞时期，我们需要从先人留下的丰厚文化遗产中，继承和发扬中华礼仪优良传统，以激发当代民族的创造和进取精神，实现对文明、进步、健康、和谐社会的创建。 纵观历史，礼仪对促使人类社会的文明进步起到了不可估量的作用。它不仅是衡量一个国家及地区兴旺发达和文明进步程度的标志，并能体现一个民族精神面貌、文明水平的高低。随着当今时代的开放，社会交往日益频繁，礼仪作为人类社会交往的准则，社会成员须共同遵守的行为规范，愈来愈显示其不可取代的重要功能。由此，在当今时代，我们全社会需要高度重视礼仪的学习及研究，作为参政党，应责无旁贷的为礼仪精神的传承、礼仪在实践中的运用作出努力。 一、弘扬“礼仪”精神 礼仪，作为人类宝贵的精神财富，是人类文明的延续，人类文化的重要组成部分。我国素以“礼仪之邦”著称于世，并以礼仪文化的历史悠久及影响深远为世界所景仰。我国传统礼仪，即儒家所提倡的“礼”，它所涉及的范围极其广泛，包括其典章制度、宗教、法律，以及伦理风范、生活方式、做人本分。随着历史的发展进步，我国传统礼仪在其延续中不断扬弃和完善，被赋予了新的时代内涵，礼仪不仅表现为外在的行为方式，如礼貌、礼节、礼宾等，还具有其深层的精神内涵，即思想道德及品格修养。显然，礼仪上升到一个新的境界，更合乎人性，并更有利于时代的进步。 从礼仪的社会功能来看，它虽不同于法律功能具有的强制性，但表现出的自律性、内控性和预防性的功能特征，其约束作用更广泛深入、更易于接受，并且对社会个体人格的要求更高。我国现处于市场经济竞争激烈的时期，需要倡导礼仪精神，通过“礼仪”的方式，化解种种矛盾、冲突，平衡各种利益关系，创造其互利共赢的局面。审视历史的发展，不可否认，人类生活既要受自然规律的影响和制约，同时也要受社会规律的影响和制约，社会规律则指道德、法律和礼仪。因而，不可忽视礼仪精神对于当代的重要意义，我们应从民族传统礼仪中，取其精华，去其糟粕，将其优良传统发扬光大。 二、遵循“礼仪”原则 人类社会发展史可谓一部人类交往史。对此，马克思指出：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。可见，无论何种社会关系，都必须通过社会交往表现出来。因而，在人类的社会活动中，人们只有遵循礼仪的基本原则，才能实现有效交往，达到预期目的。 1、“相互尊重”为首要前提。美国人本主义心理学家马斯洛提出的著名“层次需求论”，为我们揭示了“尊重”在人际交往中所占据的重要位置。从心理学角度分析，在社会交往活动中，每个人都期盼得到外界重视，注重自我尊严的维护，因而唯有做到交往中的相互尊重，才能建立和保持和谐、愉快的人际关系。相互尊重原则，主要指交往中应尊重对方的人格、信仰、习俗、个性及兴趣爱好等。当今，此原则已被世界各民族视为人与人交往的道德底线。 2、“社会道德”为基本准则。社会道德是社会全体成员必须共同遵守的行为规范。从历史来看，作为个体的行为准则及价值取向，是通过社会舆论、内在信念、传统习俗的力量，来实现对各种社会关系的调整。因此，作为人们在长期社会实践中约定俗成的礼仪规范，不同于法制规范带有强制性，必须依靠道德来维护。从某种意义上说礼仪是道德的一种外在表现形式，而道德则是构成礼仪的内在基础。我国社会处于转型时期，市场经济要求的是一种秩序道德观，即要求个体在不损害他人和社会利益的条件下求得自身发展。社会道德反映了社会公共生活中人们共同相处、彼此交往的最一般关系，它维系着不可或缺的公共秩序和纪律，我们应当奉行这一原则。 3、“平等相待”为情感基础。作为人类先进社会形态的社会主义礼仪，竭力倡导交往中“人格平等”的礼仪原
企业文化塑造的企业核心价值
企业文化塑造的企业核心价值 一、塑造企业的核心价值观 提升企业文化，必须以企业核心价值观的提升为本。核心价值观是被全体员工所共同认同的基本价值判断，直接决定着员工的行为方式，具有如下内涵： 1.核心价值观是是非善恶判断标准。 2.核心价值观是群体对事业和目标的共同认同. 3.核心价值观是群体对所认同目标的共同追求. 4.核心价值观是一种共同的境界. 核心价值观塑造即员工要对企业成长与发展过程中的矛盾与关系达成共识： 1、理性管理与感性管理的关系 2、民主管理与权威管理的关系 3、管理者与被管理者的关系 4、新老员工的关系 5、功劳与苦劳的关系 6、责任与权力的关系 7、企业家与职业管理者的关系 8、价值创造、价值评价与价值分配的关系 9、短期扩张与长期发展的关系 10、企业文化的继承与创新的关系 二、塑造企业的核心团队 企业的核心团队应该是学习型团队。应当明确的是团队学习与个人学习在某些层次上是无关的。企业可能不缺乏善于学习的个人，但更应发展团队学习的能力。团队学习的塑造通过以下方式进行： 1、内部的标杆学习 ●内部形成相互学习的氛围和习惯--员工相互欣赏、相互合作，消除部门之间的隔阂，上下级之间距离。 ●努力方向--内部学习带来大量的资讯共享，达成有效的沟通。 2、外部的标杆学习 ●学习对象--向最佳的作业典范学习。（联想的管理、海尔的品质、华为的企业精神、戴尔的市场观等） ●最重要的学习方向--向竞争对手学习。为自己的企业寻找一个竞争对手，哪怕是假想之敌。 3、标杆学习的功效最为有效的地方：形成员工的内驱动力，突破思维定势。 三、培养企业学习、创新型的领导者 在企业文化形成期的企业，培养学习、创新型的领导者、领导层尤为重要。需通过以下方面的修炼，培育出企业文化的“种子部队”。 1、创造文化的领导者自我训练 对企业而言，创造文化的领导者必须自我训练（或具备）三种能力：觉知与洞
企业文化论文简述企业核心价值观
企业文化论文简述企业核心价值观 第一篇：企业文化论文简述企业核心价值观第二篇：价值观是企业文化的核心第三篇：核心价值观和企业文化第四篇：企业文化核心价值观第五篇：企业文化核心价值观更多相关范文 企业文化论文简述企业核心价值观 - 简述企业核心价值观 核心价值观在企业管理中的地位和作用 企业管理说到底是对人的行为方式管理。建立良好的企业核心价 值观、引导个体价值观向上发展，从而帮助企业发挥最大的组织协同效能、帮助个人进行有效的职业生涯管理。 [转自第一： gongwen.1kejian.] 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。支配和调节一切社会行为。企业的核心价值观是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。 一、价值观是企业发展的核心支柱和基石 价值观是所有企业目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。企业要获得发展，取决于企业战略的有效实施，而在企业战略实施中
的每一个阶段，包括战略分析，战略方案的制定、评价与选择；战略实施与控制。价值观对战略管理 * 作用是渗透在每一个阶段的每一个步骤中的。价值观指引着企业通过战略管理要达到的目标，以及在达到目标的过程中要遵循的基本原则和方法。如果没有进行有效的企业价值观管理，那么企业在发展的过程中会迷失方向，偏离目标。 对于企业中的每个成员来说，要想在职业生涯中取得一定的成绩，也必须确立自己的价值观，明白自己应该干什么（目标）？怎么做才能达到目标（行为方式）？什么事情是对自己有意义的？什么事情是重要的？只要这样，才能摆脱那种混日子、碌碌无为的工作境地。只有在工作中变成为了实现目标而工作时，个体才能发挥出更大的主观能动性，推动自己不断进步，从而也推动企业不断进步。 二、价值观是产生强大自驱力的源泉 对于组织而言，核心价值观是企业最基本持久的信念，具有内在性，独立于环境变化、竞争要求和管理时尚之外。是保证企业始终如一朝着目标前进的有力保证，保持核心价值观和核心使命的不变，同时又使目标、战略和行动适应变化的环境，是企业不断自我更新，取得长期优秀业绩的根本原因，任市场环境不断变幻，只要企业核心价值观不变，都能在不断变化的环境中采用适当方式引领企业朝着目标一如既往的前行。是企业管理层乃至全体员工持之以恒的精神支柱。是企业愿景式驱动管理的源泉。 对个人而言，在工作中其态度和行为方式是一个人是否能进行有效的职业生涯管理的关键，而态度源于价值观，又表达价值观，价值
葡萄与葡萄酒文化论文
湖南农业大学课程论文 学院：食品科学与技术学院班级:食质二班 姓名：刘晓鸣学号：201440718212 课程论文题目：浅谈葡萄酒鉴赏 课程名称：葡萄与葡萄酒文化 评阅成绩： 评阅意见： 成绩评定教师签名： 日期：年月日
浅谈葡萄酒鉴赏 学生：刘晓鸣 (食品科技学院14食质二班，学号201440718212) 摘要：文中主要介绍了葡萄酒的鉴赏方法及饮用储藏等 关键词：葡萄酒、饮用、礼仪、品尝、风味、存放 葡萄酒是大地的儿子。在人类悉心的照料下茁壮成长。从采摘、酿造、陈年到装瓶，就像一个人从出生、成长到成熟的过程。各个地域的葡萄酒跟人一样，有不同的个性和特色，有不同的生涯和成就。不过，他们都拥有一个共同的特点：给人们带来健康、快乐和享受！ 一、葡萄酒的饮用 葡萄酒是世界上最古老的饮料之一，几个世纪以来一直被用于各种庆典宴会，它可以在饭桌上给人们带来很多乐趣。通常使用开瓶器开葡萄酒瓶，先初去瓶口封盖，再将起子钻入葡萄酒瓶的软木塞中，最后将软木塞慢慢拉出酒瓶。几乎所有的感官都可用来享受葡萄酒的乐趣。首先用眼看葡萄酒以判断其清澈度和颜色；然后用鼻子闻葡萄酒的香气；最后将葡萄酒送入口中，滑过舌头，充满口腔，咽入腹中，感觉其中。 干白酒口感清爽，酸度高，最常用来当餐前酒，或搭配前菜中的生蚝等蚌壳类的海鲜。主菜方面以清淡的蒸、烤鱼类，或水煮海鲜最对味，味道浓一点的酒，可以配简单的鸡肉或猪肉。乳酪方面则可以试试酸度高的羊奶乳酪。 大部分的玫瑰红酒都属清淡型，以新鲜果香为主，以配简单的菜肴为主。最适合搭配夏季清淡的食物，生菜沙拉、凉菜类和白肉等。此外地中海区用橄榄油和蒜头调味的菜也很适合。玫瑰红酒的口感比较没有特性，经常用来配比较难配的菜，如醋、蒜头加得很多的食物，即使不是特别好的组合，但也不会大离谱。 二、葡萄酒的礼仪 1、倒酒 倒酒时最多将酒倒至杯中三分之一处，即约在杯身直径最大处就足矣。气泡
论企业文化-企业核心理念-企业核心价值观-对企业发展的重要性
论企业文化、企业核心理念及企业核心价值观对企业发展的重要性对于企业来讲，确立本企业文化、企业核心理念及企业核心价值观是企业发展尤为重要的组成部分，是提高企业发展力不可或缺的重要手段之一；而不断地对企业文化及企业核心理念进行实践、宣传与规范管理是促进企业发展行之有效的措施。在文化宣传上，企业可以通过广播、字报、标语等形式进行文化的宣传，让企业文化深入到企业每位员工心中，从而形成一种无形的凝聚力。目前，很多企业通过企业内部杂志、期刊、网页等形式，将企业文化向外界宣传，从而让更多人对企业文化进行了解并对企业产生信任与支持。当外界对企业进行充分了解时，可以使企业的知名度有效的提高。与此同时，企业还要通过不断地进行实践，完善符合企业长期发展的企业文化及企业核心理念，使得企业文化及企业核心理念促进企业的稳步发展。 一、建设坚持以人为本的企业文化及企业核心理念原则。企业在对文化及企业核心理念进行建设时，要坚决坚持以人为本，从企业发展的各个方面考虑到企业中的员工，维护员工的利益，尊重员工的权利，关心员工的生活，让员工深切的感受到企业主人翁的效果，使员工成为企业文化及企业核心理念建设的主体，在企业的发展与经营过程中，充分发挥出员工应有的积极性与能动性，并不断地对企业员工进行培养。 二、在经济与知识发展的今天，对企业的发展要求更高，企业能否在市场经济中占据一席之地，取决于是否具有较强的竞争能力。而企业的竞
争力在于企业是否有可持续发展的战略目标，是否有能力对战略目标进行不间断地创新，也在于企业是否能够充分利用各种资源，尤其是对人力资源的利用情况。企业应该根据现实的人才结构与人力资源状况，科学且合理的进行现有人才的培养与人才的引进，制定出符合企业长期发展的战略计划与目标，使得企业中的员工之间能够充分的交流与合作，加强人才队伍的建设，确保人力资源能够满足企业的长期发展目标。 三、企业还应该建立相应的激励制度，将员工的工作积极性调动与激发出来，不断地组织员工进行新知识培训与学习，充分挖掘企业员工的潜在能力，充分发挥其创新能力，提高企业员工的整体综合素质，让企业中的员工充分服务于企业的发展，为企业的发展奠定人才基础。 四、充分发挥领导者的领袖作用。对于企业的文化建设过程来讲，其实就是企业价值体系以及精神底蕴的自我塑造过程，是促进企业长期发展的战略性问题。企业领导者，是企业中的主要领军人物，这一部分人物必须充分发挥其作用，完成自己的使命，担负起企业文化及企业核心理念的精神领袖的重任。他们不仅要作为企业文化及企业核心理念的组织人物、设计人物、创新人物、领导人物，还要不断地对企业文化及企业核心理念进行倡导，并要忠实于企业文化及企业核心理念，以身作则，将企业文化及企业核心理念的落实。领导人员的带头作用，是促进企业文化建设与落实的有效措施之一，起到有效的标靶作用。 五、企业文化及企业核心理念与管理制度的有机结合。企业进行企业文化及企业核心理念建设的过程，其实就是将此企业文化及企业核心理念逐渐社会化的渐变过程。在此过程中，从客观的角度上来讲，是企业文化
阿根廷旅游资源介绍
阿根廷旅游资源介绍 班级09旅游W 姓名陈琳学号09214103 成绩 一、自然地理资源 1、地理位置 阿根廷位于南美洲南部，面积2780400平方公里，海岸线长4000余公里，为拉丁美洲的第二大国，仅次于巴西。东濒大西洋，南与南极洲隔海相望，西同智利接壤，北接玻利维亚、巴拉圭，东北部与巴西和乌拉圭为邻。 2、地势地貌 地势由西向东逐渐低平。西部是以绵延起伏、巍峨壮丽安第斯山为主体的山地，纵贯南北3000余公里，约占全国面积的30%；东部和中部的潘帕斯草原是著名的农牧区；北部主要是格兰查科平原，多沼泽、森林；南部是巴塔哥尼亚高原。主要山脉有奥霍斯·德萨拉多山、梅希卡纳山，海拔6964米的阿空加瓜山，为南美洲万峰之冠。巴拉那河全长4700公里，为南美第二大河。主要湖泊有奇基塔湖、阿根廷湖和别德马湖。 3、气候 北部属亚热带湿润气候，中部属亚热带和热带沙漠气候，南部为温带大陆性气候，大部分
地区年平均温度在16-23℃之间。东北部降水丰沛，在1，000毫米左右，西北部和南部为250毫米；夏季雨水较多。 4、资源地理 矿产资源有石油、天然气、煤炭、铁、银、铀、铅、锡、石膏、硫磺等。现已探明蕴藏量：石油28．8亿桶，天然气7635亿立方米，煤炭6亿吨，铁3亿吨，铀2．94万吨。水力资源丰富。森林面积占全国总面积的1/3左右。沿海渔业资源丰富，是世界著名的农牧产品出口国。 二、文化旅游资源 1、阿根廷“国粹”——探戈 华丽高雅、热烈奔放的“探戈”舞源于阿根廷，被阿根廷人视为国粹。 热情奔放的阿根廷探戈表演 阿根廷探戈发源于阿根廷首都布宜诺斯艾利斯的港口地区。大批源于非洲、北美甚至欧洲的移民滞留在港口，形成了一个特殊的外来社会群体，在酒吧里靠唱歌、跳舞来消磨时光，演变成现在高雅、世界知名的舞蹈，在米隆加、哈巴涅拉、坎东贝等拉美、非洲等多种民间舞蹈基础上演绎而成的。阿根廷探戈其实非常不同于我们看到国标舞中的探戈表演。它其实是一种唱多于跳的艺术形式。而且它的唱是清一色男性，且都是独唱，偶尔有几个小滑稽剧穿插。激昂的键盘手风琴是伴奏的主旋律，它特有的切分节奏总是给人以心灵的撞击。 2、美食 阿根廷是一个移民国家，85%以上的居民来自于意大利和西班牙的后裔，所以它的饮食文化也搀杂了欧陆西餐的成分，肉食方面主要以牛、鸡、驴为主，甚少吃猪，而炭烧烤肉是当地的特色。 这里的招牌炭烤王中王牛扒，不需要腌制，只是洒上点盐，直接用炭火烤至七八成熟，外
拉美国家概况知识点
Panorama de América Latina I．Geografía（1） 1.美洲是由意大利人亚美利哥·韦斯普奇Américo Vespucio的名字命名的 2. 白人与黑人的后代是穆拉托人mulato，白人和印第安人的后代是梅斯蔕索人mestizo，黑人和印第安人的后代是桑博人zambo 3. 墨西哥以梅斯蔕索人mestizo为主，阿根廷以白人blancos为主，秘鲁以印第安人indios为主 4.拉美人喜欢移民至：美国、西班牙 5.拉美人信仰的主要宗教是：天主教 6.世界上最长的山脉是：安第斯山脉Cordillera de los Andes 7.西半球最高的山峰是：阿空加瓜峰Aconcagua 8.世界上海拔最高的通航湖泊是：的的喀喀湖Lago Titicaca 9.世界上最大的平原是：亚马孙平原，跨居巴西、秘鲁、哥伦比亚、玻利维亚等国家 10.世界上最干旱的沙漠是：阿塔卡玛沙漠Desierto de Atacama 11.世界第二长及水流量最大的河流是：亚马孙河el río Amazonas 12.拉美第二长的河流是：拉普拉塔河Río de la Plata，它是由巴拉那河Río parana 和乌拉圭河Río Uruguay汇合而成 13.美国和墨西哥的分界河流是：格兰德河Río Grande Geografía（2） 1.大西洋沿岸比太平洋沿岸更潮湿húmeda 2.美洲原产植物有：玉米el maíz，el tabaco，可可el cacao，花生el maní， 木薯la mandioca，土豆la patata，红薯la batata 3.美洲原产动物有：羊驼La llama，大羊驼la alpaca，小羊驼la vicu?a， 原驼el guanaco 4.智利以产铜cobre闻名，玻利维亚主要产锡esta?o 5.石油产量居世界第二的国家是：委内瑞拉Venezuela 6.阿根廷的首都是布宜诺斯艾利斯Buenos Aires，墨西哥的首都是墨西哥城Ciudad de México，古巴的首都是哈瓦那La Habana 7.拉美国家面临的最大问题是：歧视排斥印第安人 II．Política 1. 贝隆主义的创始人是阿根廷前总统：贝隆Perón 2. 1961年4月，美国军队入侵古巴，史称：猪湾事件Invasión de Playa Girón 3. 古巴现任总统是：劳尔?卡斯特罗Raúl Castro 4. 上世纪70年代，智利前总统萨尔瓦多?阿连德Salvador Allende试图在智利推行改革，但社会主义实践以失败告终 5. 1982年阿根廷和英国之间的战争爆发在马尔维纳斯群岛Islas Malvinas 6. 阿根廷现任总统是：克里斯蒂娜?基什内尔Cristina Kirchner
葡萄与葡萄酒文化论文
农业大学课程论文 学院：食品科学与技术学院班级:食质二班姓名：晓鸣学号：2 课程论文题目：浅谈葡萄酒鉴赏 课程名称：葡萄与葡萄酒文化 评阅成绩： 评阅意见： 成绩评定教师签名： 日期：年月日
浅谈葡萄酒鉴赏 学生：晓鸣 (食品科技学院14食质二班，学号2) 摘要：文中主要介绍了葡萄酒的鉴赏方法及饮用储藏等 关键词：葡萄酒、饮用、礼仪、品尝、风味、存放 葡萄酒是的儿子。在人类悉心的照料下茁壮成长。从采摘、酿造、年到装瓶，就像一个人从出生、成长到成熟的过程。各个地域的葡萄酒跟人一样，有不同的个性和特色，有不同的生涯和成就。不过，他们都拥有一个共同的特点：给人们带来健康、快乐和享受！ 一、葡萄酒的饮用 葡萄酒是世界上最古老的饮料之一，几个世纪以来一直被用于各种庆典宴会，它可以在饭桌上给人们带来很多乐趣。通常使用开瓶器开葡萄酒瓶，先初去瓶口封盖，再将起子钻入葡萄酒瓶的软木塞中，最后将软木塞慢慢拉出酒瓶。几乎所有的感官都可用来享受葡萄酒的乐趣。首先用眼看葡萄酒以判断其清澈度和颜色；然后用鼻子闻葡萄酒的香气；最后将葡萄酒送入口中，滑过舌头，充满口腔，咽入腹中，感觉其中。 干白酒口感清爽，酸度高，最常用来当餐前酒，或搭配前菜中的生蚝等蚌壳类的海鲜。主菜方面以清淡的蒸、烤鱼类，或水煮海鲜最对味，味道浓一点的酒，可以配简单的鸡肉或猪肉。乳酪方面则可以试试酸度高的羊奶乳酪。 大部分的玫瑰红酒都属清淡型，以新鲜果香为主，以配简单的菜肴为主。最适合搭配夏季清淡的食物，生菜沙拉、凉菜类和白肉等。此外地中海区用橄榄油和蒜头调味的菜也很适合。玫瑰红酒的口感比较没有特性，经常用来配比较难配的菜，如醋、蒜头加得很多的食物，即使不是特别好的组合，但也不会大离谱。 二、葡萄酒的礼仪 1、倒酒 倒酒时最多将酒倒至杯中三分之一处，即约在杯身直径最大处就足矣。气泡
核心价值观和企业文化
核心价值观和企业文化 个人有个人的核心价值观，一个组织也可以有自己的核心价值观。在许多公司的介绍上专有核心价值观一栏。这么做是为了标榜自己的道德高度而赢得市场的信任吗？不是。这是企业组织建设的一个措施。 企业的任务不可能由散兵游勇完成，只能通过组织行为实现。只有形成组织，而且是高效的组织，才能出现德鲁克所期望的结果：平凡的人做出不平凡的事。一群人聚在一起，可以是“三个和尚没水吃”那样的一盘散沙。怎样把独立个体的人凝聚成组织呢？“组织行为学”的理论和实践告诉我们：一靠制度，二靠企业文化。制度是刚性的，违反制度将受到纪律制裁。企业文化是柔性的，其外在的表现形式是风气。风气好，人的秉性中邪恶的一面受到压制，美好的一面得到释放。风气不好，歪风邪气张扬，歪门邪道频出，正能量受到排挤。 “企业文化”这一概念是随着西方管理学传人中国的，是组织行为学的重要内容。如果说一个企业有自己的文化，那就是说该企业的多数人有一套共同遵守的行为规范和处事方法。健康的文化不能自发产生，是企业的高层有意识提倡并身体力行，最终被全体员工接受并效仿，从而形成的共同的行为准则。这些行为准则表述成文字，就是公司的核心价值观。西方的管理学者于是提出一套以价值观为核心的企业文化建设的理论和方法。核心价值观是企业的DNA，不认同公司核心价值观的人，同不认同公司使命的人一样，不适宜留在这个公司。 企业文化是对我们上文所说的“风气”的理论概括。这个概念对中国人来说似乎新颖，从实践来说，我们的经验十分丰富，只是没有系统的理论表述罢了。我们平时说的军队建设、党的建设、干部队伍建设，不就是组织行为学的实践么？我们讲的党风、校风、部队作风建设，不都是是围绕着核心价值观进行的么？我们的解放军、先进单位不就是成功案例么？审视我们自己的经验，有助于我们理解组织行为学的核心概念—企业文化和核心价值观。 我国的一些优秀企业正在做企业文化建设。他们所走的第一步就是界定对公司的生存和发展具战略意义的核心价值观。企业的核心价值观一般分两类，一是职业化价值观，英语叫做work values，例如诚信、尊重、奋斗、责任、信任、追求完美等，主导人们的态度和行为准则；二是业绩导向的价值观，例如团队合作、创新、质量、效率、客户第一、结果导向等，确保企业业务目标的实现。 建设企业文化是低成本、高回报的战略。我亲身体验过一些西方企业内部的文化力量。这些公司有强烈的文化特征特征，办公室政治少，人事关系简单。大家按流程办事，按规律办事。讨论工作有共同语言，提出的建议靠谱，争论少，被否定的少，伤害情感的事少，所以效率高。我也在国内公司体验过低效率的工作环境。尽管大家敬业，但是做事缺乏规矩，缺乏客观标准，每天忙忙碌碌，要不服从长官意志，要不各自为政，按自己认为最好的办法做，按自己的标准要求他人，互相抵消工作效率。这些企业如何提升自己，答案是清楚的：建设企业文化。 我国有些企业没有真正弄懂企业文化的作用，形式主义地模仿西方公司。它们在确定核心价值观的时候，没有与企业的战略目标挂钩，只是选了些动听悦耳的名词作宣传用。它们把核
拉美地区简介
拉丁美洲基本概况 拉丁美洲的概念含义： ?全称：拉丁亚美利加洲，是指美国以南的美洲地区，地处北纬32°42′和南纬56°54′之间，包括墨西哥、中美洲、西印度群岛和南美洲。因长期曾沦为拉丁语族的西班牙和葡萄牙的殖民地，现有国家中绝大多数通行的语言属拉丁语族，故被称为拉丁美洲。
?“拉丁美洲”这一名词的由来：由“美洲”和“拉丁的”组成，而“美洲这一名词的提出又经历了三个阶段：1，1492年10月哥伦布发现新大陆却以为到达亚洲的印度，将其称为”las Indias”；2，1501-1503年意大利航海家 Américo Vespucio奉葡萄牙国王之命曾航行至此并在叙述自己航海经历的信中写到：我们可以确切地称哥伦布发现的陆地为“新大陆”。”“新大陆” 的概念首次问世，哥伦布发现的新陆地不再被认为是亚洲，而是一块不同于其它大洲的新陆地。从而产生了真正意义上的美洲，但名称尚未确定；3，德国地理学家Martín Waldseemüller在地图上根据那位意大利航海家的名字将这块陆地命名为“America”（亚美利加），欧洲人普遍接受了这一概念，“亚美利加洲”（简称“美洲”）这一名词随流传于世。而“拉丁美洲”这一名词最早是在19世纪30年代时由法国人正式提出的。 ?“拉丁美洲”这一名词在国际组织和机构中一直沿用到20世纪70年代。60-70年代原英属的安的列斯群岛中的一些岛屿和圭亚那先后脱离英国独立，加勒比海地区的政治、经济、文化在国际上得到关注，遂国际组织和机构更名为“拉丁美洲和加勒比海地区”，以表明其在政治经济文化上别于拉美其他地区的特殊性。
◆国家： ?一共有33个国家：墨西哥、危地马拉、伯利兹、洪都拉斯、萨尔瓦多、尼加拉瓜、哥斯达黎加、巴拿马、古巴、海地、多米尼加、牙买加、特立尼达和多巴哥、巴巴多斯、格林纳达、多米尼加联邦、圣卢西亚、圣文森特和格林纳丁斯、安提瓜和巴布达、圣基茨和尼维斯、巴哈马、圭亚那、苏里南、委内瑞拉、哥伦比亚、巴西、厄瓜多尔、秘鲁、玻利维亚、智利、阿根廷、巴拉圭、乌拉圭。还有仍处于美、英、法、荷统治下的十多个殖民地。 ◆国体： ?拉丁美洲地区现共有33个独立国家。这33个国家中，古巴是惟一的社会主义国家，其余32个国家都是资本主义国家。 ◆政体：总统制、议会制、混合制： ?18个西语国家中16个国家采用总统制，0个采用议会制，1个采用混合制（秘鲁），一个采用人民政权代表大会制（古巴） ◆国家结构： ?拉美33个独立国家中，有29个国家采用单一制；其余4个国家即墨西哥、委内瑞拉、巴西和阿根廷采用了复合制中的联邦制。