中石化胜利油田油气集输总厂HSE职责
油气集输总厂机关HSE责任制
HSE管理委员会职责
1、认真学习贯彻国家与地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规、标准、规范和上级、总厂的规章制度。
2、建立HSE组织机构和全员HSE岗位责任制，配备资源，保证HSE体系的有效运行。
3、组织审定总厂HSE方针目标、HSE工作规划和年度工作部署，对各部门、各单位的贯彻落实情况进行监督考核。
4、定期召开HSE委员会会议, 组织HSE管理评审，解决HSE工作中的重大问题，对重大事项做出决策。
5、组织事故调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则和安全生产事故问责制。
6、定期向职工代表大会和上级HSE管理委员会汇报工作。
总厂厂长HSE职责
1、总厂厂长是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，负责组织贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、建立健全HSE责任制，组织制定总厂HSE规章制度、安全操作规程和突发事件应急预案，并督促落实。
3、建立健全HSE管理机构，任命HSE管理者代表，配备HSE管理与技术人员，为HSE管理运行提供资源保证。
4、主持召开HSE委员会会议，审定总厂HSE方针目标、工作规划和年度工作部署，研究解决HSE工作中的重大问题。向职工代表大会汇报HSE工作情况，接受工会、职工对HSE工作的监督。
5、保证HSE投入有效实施，履行建设项目安全、环保和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。
6、督促、检查HSE工作，及时消除HSE事故隐患。及时、如实报告HSE事故，组织事故应急救援与调查处理。
7、组织开展安全生产教育培训、安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设等工作。
8、检查、考核同级副职和隶属单位正职和各专业部门HSE责任制的落实情况，决定HSE工作的重要奖惩。
9、认真履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
党委书记HSE职责
1、总厂党委书记是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，对总厂贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和规章制度起保证监督作用。
2、组织选聘管理、技术干部，配备配齐HSE管理及专业技术人员。
3、组织HSE方针政策、法律法规和规章制度的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高全员的HSE意识。
4、发挥各级党组织在HSE工作中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，带领职工做好HSE工作。
5、检查、考核同级副职和隶属单位正职及各专业部门HSE责任制的落实情况，决定HSE工作的重要奖惩。
6、在文明建设评比和评选先进党支部、优秀党员时，把HSE业绩作为重要考核内容，实行一票否决。
7、认真履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
HSE管理者代表职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、负责组织建立、实施和持续改进总厂HSE管理体系，协助最高管理者抓好各项HSE工作，保证总厂HSE方针、目标的有效实施。
3、负责组织制定年度HSE工作计划，并抓好实施。
4、定期召开HSE管理会议，分析总厂HSE动态。组织HSE管理体系的监督检查和内部审核，督促部门和所属单位落实HSE职责，对存在的问题采取纠正预防措施，确保HSE管理体系的有效运行。
5、定期向最高管理者、HSE委员会汇报HSE管理体系运行情况，重大问题及时提交HSE委员会讨论，并协助解决HSE存在的问题。
6、参与总厂HSE事故的调查处理。
7、定期组织对总厂机关部门和所属单位的HSE业绩进行考核。
党委副书记、纪委书记HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度，对总厂HSE工作起保证监督作用。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促宣传、纪委监察、审计、治安保卫、机关党委、党校等部门落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE工作负领导责任。
3、组织宣传HSE方针政策、法律法规，加强HSE舆论监督，宣传报道HSE 先进经验、模范事迹，培育安全文化，提高全员HSE意识。
4、发挥纪检监察部门在HSE管理中的监督保障作用，对领导干部履行HSE 职责情况进行监督。组织纪委监察部门参加重大伤亡事故调查，参加对负有领导责任的事故责任者的处理，对责任追究执行情况进行监督。
5、负责审批治安保卫和消防工作计划，统筹安排总厂生产经营重要场所和公共娱乐、大型集会等活动的治安保卫与消防管理工作。
6、组织对油气站库、大型集会场所等重点要害部位进行治安保卫和消防安全检查，发现问题和隐患及时组织处理。
7、组织重要公共安全事件和火灾事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理。
8、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促天然气勘探开发管理、采输气工艺、气井管理、机动设备管理等系统落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE工作负领导责任。
3、负责组织制定、修订、审查分管系统的HSE规章制度、操作规程和技术标准，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责组织分管系统进行HSE检查，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。
5、负责组织对新井气藏地质设计、钻井地质设计、钻井工程设计进行审核，对井下作业地质设计、工艺设计和施工设计进行审核，督促落实井控、有毒有害气体等HSE影响因素的控制措施。
6、在组织新上产能建设项目、技术及设备改造项目的设计、施工和投产时，按“三同时”的要求，督促有关部门落实安全、环保、职业卫生等评价要求与措施，并组织有关部门参加审查、验收，使之符合HSE规范、标准、规定的要求。
7、负责组织井喷及采气系统、设备系统的事故调查，按照“四不放过”原则进行处理。
8、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
党委副书记、工会主席HSE职责
1、贯彻国家及工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促工会、团委、公共事业中心、老年管理中心等部门落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE工作负领导责任。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于HSE工作的宣贯、考核和奖惩。
4、关心职工劳动条件的改善，维护职工合法权益，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。
5、组织落实总厂公共文化娱乐场所的安全管理工作。
6、参与总厂有关HSE管理的决策，组织有关人员参加HSE检查，参加重大事故的调查处理，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
7、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促规划计划、燃气管理、技术质量监督、行政后勤等部门落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE 工作负领导责任。
3、负责组织制定、修订、审查分管系统的HSE规章制度、操作规程和技术标准，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责组织分管系统进行HSE检查，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。
5、组织编制总厂长远规划及中长期计划时，同时编制HSE管理规划。
6、按照“三同时”原则，组织相关部门对建设项目、重点工程项目可研方案和设计进行审查，保证HSE措施及费用落实到位。
7、负责审定质量、标准、计量和能源管理规划、计划以及技术项目等，并组织实施，确保满足HSE管理要求。
8、负责组织燃气事故的调查处理。
9、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促基建工程、老年管理、公共事业、改制企业等部门落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统的HSE工作负领导责任。
3、负责组织制定、修订、审查分管部门的HSE规章制度，操作规程和技术标准，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责组织总厂基建项目设计、施工方案的审核，组织对建设项目全程进行监督管理，对建设项目“三同时”的落实情况进行监督检查。督促有关部门落实安全、环保、职业卫生等评价要求与措施，保证HSE防护设施与主体工程同时设计、施工、验收和投产。
5、组织基建系统的HSE检查，落实基建系统重大事故隐患的整改。
6、负责组织施工质量和工程事故的调查，按照“四不放过”原则进行处理。
7、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、协助主要负责人落实HSE 方针政策、法律法规、标准规范和规章制度，统筹协调和综合管理总厂HSE工作。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促生产、安全环保、输气、油地工作等部门落实业务范围内的HSE职责，对所分管系统HSE工作负领导责任。
3、负责组织制定、修订、审查分管系统的HSE规章制度，操作规程和技术标准，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责抓好总厂日常生产运行，定期组织召开HSE工作会议，分析HSE工作动态，及时解决生产经营中存在的HSE问题。
5、负责审批HSE规划和年度工作计划、HSE教育培训计划、HSE目标等，并组织落实。负责组织总厂应急预案演练，组织修订、完善总厂应急预案。
6、负责组织HSE大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批一、二级工业用火许可证。
7、按照“三同时”原则，督促有关部门在工程项目中落实安全、环保、职业卫生等评价要求，保证HSE设施与主体工程同时设计、施工、验收和投产。
8、组织有关部门对安全环保事故进行调查处理。
9、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长、总会计师HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂HSE管理制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促财务资产、物资供应等部门落实业务范围内的HSE职责。
3、组织制定、修订和审批分管系统HSE规章制度和操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织研究财务资产政策，对总厂HSE管理资金到位负全面责任，保证HSE 技术措施经费和HSE专项资金的落实，做到专款专用，并监督其合理使用。
5、组织对总厂报废、闲置资产进行评估管理和处置，处置方案应满足国家政策和符合HSE要求。
6、负责审批总厂物资统购自购工作计划，抓好供应商选择、采购合同签订、物资采购过程管理、运输过程等具体工作，确保符合HSE管理要求。
7、负责审定总厂财务资产工作计划，按时足额为员工缴纳五项保险，维护员工的合法权益。
8、认真执行HSE奖惩制度，对违章和事故罚款及时兑现，落实年度奖励资金。
9、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长、总地质师HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂HSE管理制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促天然气勘探开发管理、采输气管理、气井管理、科技信息等系统落实业务范围内的HSE职责。
3、组织制定、修订和审批分管系统HSE规章制度、技术标准和操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责组织分管系统进行HSE检查、隐患排查，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。
6、负责组织对新井油藏地质、钻井地质设计进行审查，对作业地质设计进行督查，督促落实有关井控、有毒有害气体等HSE影响因素的控制措施。
7、在组织新上产能建设项目以及采输气技术改造项目的设计、施工和投产时，要认真落实“三同时”，使之符合HSE规范、标准、规定的要求。
8、负责组织井喷失控及采输气系统的事故调查，按照“四不放过”原则进行处理。
9、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂HSE管理制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促经营管理、法律事务、合同管理、劳资管理、技能鉴定、职工培训等系统落实业务范围内的HSE职责。
3、组织制定、修订和审批分管系统HSE规章制度、技术标准和操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责建立、健全油田HSE组织机构，组织实施“定编、定岗、定员、定责”工作。
5、负责审批总厂技能操作人员培训和考核计划，并督促落实,不断提高岗位员工的技能。负责审批技能操作人员的用工计划，并督促落实“三级”HSE教育。
6、负责组织审查承包商的资格，严把承包商市场准入关，确保其符合油田HSE管理要求。
7、负责将HSE管理考核纳入到对单位和领导的经营考核责任制之中，做好HSE管理考核兑现工作。
8、组织分管部门参与工伤事故调查处理，维护职工合法权益。
9、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
副厂长HSE职责
1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂HSE管理制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，领导和督促输油、设备管理等系统落实业务范围内的HSE职责。
3、组织制定、修订和审批分管系统HSE规章制度、技术标准和操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、负责组织分管系统进行HSE检查、隐患排查，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。
5、在组织输油系统检修及总厂设备设施改造项目的设计、施工和投产时，要认真落实“三同时”，使之符合HSE规范、标准、规定的要求。
6、负责组织输油系统、设备系统的事故调查，按照“四不放过”原则进行处理。
7、履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。
总工程师HSE职责
1、贯彻执行有关HSE管理的方针政策、法律法规和标准制度。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，对总厂生产技术系统的HSE工作和业绩考核工作负全面领导责任。
3、加强HSE管理，积极采用HSE管理先进技术和措施，组织研究落实事故隐患整改方案。
4、按国家有关安全生产、劳动保护及消防防火的法规要求，支持审查新建、改建、扩建等工程项目的设计方案及工程竣工验收。
5、负责组织编制、审查、制定本单位HSE有关技术标准，安全技术操作规程，审批或制定HSE技术措施项目，保证技术上切实可行。
6、按规定负责审批本单位工业动火报告及措施。
7、参与事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
8、认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每月参加一次基层HSE活动。
9、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。
10、严格执行集团公司《安全生产禁令》，认真履行《中石化员工守则》。
首席专家HSE职责
1、贯彻执行有关HSE管理的方针政策、法律法规和标准制度。
2、审定总厂HSE有关技术标准和安全技术操作规程。
3、按国家有关安全生产、劳动保护及消防防火的法规要求，参与新建、改建、扩建等工程项目的设计方案审查及工程竣工验收。
4、参与总厂重大工程项目、重大隐患治理项目、技术改造、技术革新的方案审查。
5、对总厂各系统的技术疑难问题给予指导，并协助解决。
6、参与事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、严格执行集团公司《安全生产禁令》，认真履行《中石化员工守则》。
安全总监HSE职责
1、协助分管安全领导，贯彻党和国家安全生产方针，落实油田和本单位HSE 管理委员会工作部署。
2、监督安全生产主体责任及领导层、管理层、执行层安全责任的落实。
3、组织制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。
4、监督安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划的实施。
5、负责组织安全生产检查、HSE管理体系审核和评审，对重大隐患治理和重大安全生产措施的落实情况进行监督检查。
6、负责组织对新建、改建、扩建、技术改造以及合资、合作和引进等项目的HSE评价及“三同时”审查进行监督管理。
7、负责监督审查承包商的安全资质。
中石化安全生产责任制-最新范文
中石化安全生产责任制 第一章一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工,在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人,其他领导、职能部门和员工,在各自和部门工作范围内,对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责,实行一岗一责制,做到有岗必有责,上岗必守责。 第四条直属企业二级单位安全生产委员会(领导小组)、领导和职能部门的安全职责应参照直属企业安全生产委员会、领导和职能部门的安全职责执行。 第二章直属企业安全生产委员会安全职责 第五条直属企业安全生产(或HSE)委员会安全职责1．认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施; 2．研究和决定本单位安全工作的重大问题,决定年度安全工作部署,决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚;
3．定期召开安委会,听取各职能部门安全生产情况汇报,检查年度安全工作部署完成情况。 第六条安全生产委员会办公室设在安全监督管理部门,其主要职责按第二十一条执行。 第三章直属企业领导安全职责 第七条行政主要负责人安全职责 1．企业行政主要负责人是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。 2．自觉执行国家安全生产法律法规,始终把握好安全生产的方针、政策,不断研究出现的新问题,提出新思路,采取新措施;逐级抓好安全生产责任制的落实;对本企业的重大隐患做到心中有数,认真抓好治理;抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。 3．主持召开安委会会议,确定本企业安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度、安全技术规程;切实保证安全生产资金投入,不断改善劳动条件。 4．负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报,组织对重大事故的调查处理,决定安全生产工作的重要奖惩。 5．负责副职和二级单位正职安全生产责任
中石化安全生产责任制
中石化安全生产责任制 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
中石化安全生产责任制 第一章一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 第四条直属企业二级单位安全生产委员会(领导小组)、领导和职能部门的安全职责应参照直属企业安全生产委员会、领导和职能部门的安全职责执行。 第二章直属企业安全生产委员会安全职责 第五条直属企业安全生产(或HSE)委员会安全职责 1．认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施； 2．研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚； 3．定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。 第六条安全生产委员会办公室设在安全监督管理部门，其主要职责按第二十一条执行。 第三章直属企业领导安全职责 第 2 页共 5 页
第七条行政主要负责人安全职责 1．企业行政主要负责人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。 2．自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的三同时。 3．主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。 4．负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。 5．负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。 6．认真履行关键装置要害部位安全联系(承包)职责；每季参加一次基层安全活动。 7．接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。 8．执行国家财政部和集团公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。油田企业按规定提取安全技术措施经费。 第八条党委书记安全职责 1．对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。 2．自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、 第 3 页共 5 页
中国石化胜利油田石化总厂
中国石化胜利油田石化总厂 （中国石化胜利油田有限公司石油化工总厂山东东营257109） 摘要：随着炼厂原料的日益重质化，为了获取更高的轻质油收率和经济效益，延迟焦化装置作为炼厂重油加工的主要装置，其地位日趋重要。如何保证延迟焦化装置的安、稳、长周期运行也成为炼厂的重点技术课题。本文结合中国石化胜利油田有限公司石油化工总厂40万吨/年延迟焦化装置分馏塔内部结盐的现状，对分馏塔结盐的原因进行了剖析，提出了解决分馏塔结盐的几种有效处理方法。 关键词：延迟焦化分馏塔结盐处理 1 前言 中国石化胜利油田石化总厂40万吨/年延迟焦化装置由中石化北京院设计，始建于1991年3月，1996年12月实现一次投料试产成功，2003年完成了装置工程改造，延迟焦化装置在国内较早采用了先进的可灵活调节循环比新工艺流程，同时调整了部分分馏换热流程，并将加热炉辐射进料改造为“下进中出”流程。自2003年10月改造投产以来，轻质油收率保持在50％左右。产生了良好的经济效益。 由于焦化原料中含有较多的氮化物和氯盐，以及采油过程中添加的采油助剂，再加上常减压装置脱盐效果不稳定等原因，易在分馏塔上部出现结盐现象，给分馏塔安全平稳操作及装置长周期运行带来较大的困难。 2 分馏塔异常现象 2003年10月，装置改造后开车成功。2004年5月开始，焦化分馏塔顶循环量波动较大，顶循泵经常间断性抽空，造成顶循泵损坏，被迫停掉顶循泵抢修，开两台汽油泵一台打冷回流，一台外送粗汽油。7月份开始，柴油集油箱液面极其不稳，有时维持在7％左右，有时急剧升高到溢流，造成中段温度由305℃以上降到220℃左右，致使柴油外送量在2t～26t 左右来回调整。分馏塔上部温度、压力大幅度频繁变化，经多方调整无法恢复，严重影响到了分馏塔的正常操作，装置只能低处理量生产。 从表1～3中可以看出，由于顶循泵抽空，采用冷回流操作，分馏塔上部分馏效果变差，致使汽油、轻柴油馏程严重重叠，汽油质量无法保证。 3 原因分析及工艺调整判断 在上述情况下，分馏操作困难，产品质量及轻质油收率均有所下降。怀疑主要存在以下 可能：(1)焦炭塔顶温度过高；(2)分馏塔顶循 环油抽出口串入扫线蒸汽；(3)富吸收柴油中汽 油组份过多，影响分馏塔上部操作；(4)分馏塔 塔盘变形或被吹翻；(5)塔盘结盐。 针对上述5项内容，我们逐项进行了判断、调整： 3.1油气相过大 焦炭塔顶至分馏塔大油气温度较高，油气 入分馏塔温度为425℃，操作中分馏塔负荷较大。降低了油气入分馏塔温度至415℃，虽经 调整操作，分馏塔顶循泵抽空问题未见根本好转。 表1 分馏塔操作参数对比 项目04..5.15 04.6.20 焦炭塔顶压力 MPa 0.18 0.18 分馏塔油气入口温度℃414 413 塔顶压力 MPa 0.12 0.12 塔顶温度℃112 140 顶循环油抽出温度℃/ / 顶循环油返塔温度℃28 32 顶循环油量 t/h 0 0 冷回流量 t/h 10 5.5 柴油抽出温度℃229 235 柴油返塔温度℃87 102 中段抽出温度℃312 305 中段返塔温度℃259 251 蜡油集油箱温度℃361 356 蒸发段温度℃376 373 粗汽油量 t/h 4 4 柴油量 t/h 13 18 表2 粗汽油馏程对比 项目04.5.15 04.6.20
中国石化安全生产视频监控配置管理规定(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 中国石化安全生产视频监控配置管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4646-96 中国石化安全生产视频监控配置管 理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1总则 1.1本规定所称“安全视频监控系统”，主要包括视频监控设施、单体录像设施和卫星定位装置等3类。 1.1.1视频监控设施。具有不间断摄录、图像传输、主机控制、集中显示和记录保存等五项基本功能，主要用于监控永久、固定式生产装置和场所。 1.1.2单体录像设施。具有方便拆装、移动监控等特点，主要用于监控临时、流动式生产作业场所。 1.1.3卫星定位装置。具有24小时不间断跟踪监控功能，主要用于监控机动车辆、船舶等特种移动设备。 1.2本规定适用于总部机关部门、事业部（专业公司），各企事业单位、股份公司各分（子）公司、控
股公司（以下统称企业）。 2组织机构与职责 2.1各企业是安全视频监控系统建设的责任主体，负责本企业安全视频监控系统的建设，以及系统运行和日常维护管理等工作。 2.2事业部、管理部、资产公司、专业公司分别是板块（行业）安全视频监控系统建设与实施的管理主体，负责制定板块（行业）实施细则和建设规划，确保板块（行业）安全生产视频监控系统配备到位、监控有效。 2.3总部和企业信息管理部门分别是同级安全视频监控系统的技术主管部门，负责系统运维、保障等日常管理等项工作。 2.4总部和企业安全监管部门分别是同级安全视频监控系统的业务主管部门，具体负责视频监控设施和监视点的监督检查和指导，以及事故后录像分析等工作。 3基本原则
中石化安全生产责任制
编号：SM-ZD-91588 中石化安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
中石化安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 第四条直属企业二级单位安全生产委员会(领导小组)、领导和职能部门的安全职责应参照直属企业安全生产委员会、领导和职能部门的安全职责执行。 第二章直属企业安全生产委员会安全职责第五条直属企业安全生产(或HSE)委员会安全职责
1．认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施； 2．研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚； 3．定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。 第六条安全生产委员会办公室设在安全监督管理部门，其主要职责按第二十一条执行。 第三章直属企业领导安全职责 第七条行政主要负责人安全职责 1．企业行政主要负责人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。 2．自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；
中石化各油田情况简介
中石化目前有以下14个油田企业，其中11个油田： 胜利油田 中原油田 河南油田 江汉油田 江苏油田 西南油气分公司 上海海洋油气分公司 西北油田 华东分公司 华北分公司 东北油气分公司 管道储运分公司 天然气分公司 勘探南方分公司 各油田简单情况介绍如下： 1.胜利油田 中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司（以下简称胜利油田分公司），位于黄河下游的山东省东营市，工作区域分布在山东省的东营、滨州、德州等8个市的28个县（区）和新疆的准噶尔、吐哈、塔城，青海柴达木、甘肃敦煌等盆地。 胜利油田分公司经过近50年的勘探开发建设，胜利油田分公司勘探面积已达19.4万平方公里，拥有石油资源量145亿吨，天然气资源量24185亿立方米；累计探明石油地质储量50.66亿吨，探明天然气地质储量2383亿立方米；累计生产原油9.9亿吨，生产天然气443.7亿立方米；新增探明储量连续28年保持在1亿吨以上，原油产量连续15年保持在2700万吨以上，连续14年实现年度储采平衡，为中国石化“东部硬稳定，西部快发展”战略的实施做出了重大贡献。2010年，胜利油田分公司生产经营取得良好业绩，新增探明石油地质储量1.12亿吨、控制储量1亿吨、预测储量1.43亿吨；生产原油2734万吨，生产天然气5.08亿立方米；加工原油172.24万吨，均完成年度目标任务。
地址：山东省东营市东营区济南路258号 2.中原油田 中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分公司），主要从事石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售等业务领域，公司本部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、川东北普光气田和内蒙探区。2010年，新增探明油气地质储量1341万吨，生产原油272.5万吨、天然气58.3亿立方米、硫磺102.6万吨，加工原油、轻烃87.5万吨。 东濮凹陷横跨豫鲁两省，面积5300平方千米，累计探明石油地质储量5.85亿吨、天然气地质储量1351.77亿立方米，生产原油1.29亿吨、天然气333.1亿立方米。近年来，油田坚持以油藏经营管理为主线，深化复杂断块群精细研究和构造岩性油气藏勘探，强化油藏精细描述、开发井网分类调整和技术配套集成，连续五年每年新增探明油气地质储量1000万吨以上，水驱控制和动用程度大幅提高，自然递减得到有效控制，稳产基础不断增强。 普光气田位于川东北，面积1116平方千米，探明天然气地质储量4121.73亿立方米，是国内迄今规模最大、丰度最高的海相碳酸盐岩高含H2S、CO2大气田。气田2010年6月全面投产，共投产39口开发井、16座集气站、6套净化联合装置和硫磺外输铁路专用线，形成年100亿立方米生产能力、120亿立方米净化能力和240万吨硫磺生产能力。 内蒙地区拥有3万多平方千米的勘探面积，通过大打勘探进攻战，呈现出探井有好显示、试油有新成果、研究有新进展的良好态势。目前已建成10万吨原油生产能力，成为油田重要的油气资源接替战场。 地址：河南省濮阳市中原路277号 3.河南油田 中国石油化工股份有限公司河南油田分公司（以下简称河南油田），位于豫西南的南阳盆地。工矿区横跨河南南阳、驻马店、周口、新疆巴州和伊犁等地市。下属15个二级单位，勘探开发30多年来，发展成为集石油勘探、油气开发、规划设计等为一体的综合型石油化工企业。 河南油田始终把油气勘探放在首位。1970年开始勘探，1971年8月在南阳凹陷东庄构造发现工业油气流，先后在泌阳、濮阳、焉耆等多个盆地钻探出油，1972年5月1日成立南阳石油勘探指挥部，河南油田正式诞生。2009年11月准格尔盆地西北隆起带春光区块划归河南油田，截止2010年底，探区内共探明油气田16个，含油面积202.47平方千米，累计探明油气地质储量3.3亿吨（油当量），为全国中小盆地勘探提供了成功经验，先后被授予全国地质勘查功勋单位和全国地质勘探先进集体荣誉称号。在勘探油气的同时，先后又探明安棚碱矿、舞阳盐田，地质储量分别为5000多万吨、2000多亿吨。 4.江汉油田 中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司（以下简称江汉油田分公司），位于美丽富饶的江汉平原，本部设在中国明星城市湖北潜江市，北临汉水，南依长江，东距九省通衢之都武汉150千米，西距历史文化名城荆州60千米，地理位置优越，交通条件便利。截至2010
中石化安全生产责任制(新版)
中石化安全生产责任制(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0702
中石化安全生产责任制(新版) 第一章一般规定 第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 第四条直属企业二级单位安全生产委员会(领导小组)、领导和职能部门的安全职责应参照直属企业安全生产委员会、领导和职能
部门的安全职责执行。 第二章直属企业安全生产委员会安全职责 第五条直属企业安全生产(或HSE)委员会安全职责 1．认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施； 2．研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚； 3．定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。 第六条安全生产委员会办公室设在安全监督管理部门，其主要职责按第二十一条执行。 第三章直属企业领导安全职责 第七条行政主要负责人安全职责 1．企业行政主要负责人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
中国石化安全生产视频监控配置管理规定
编号：SY-AQ-08005 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 中国石化安全生产视频监控配 置管理规定 Sinopec safety production video monitoring configuration management regulations
中国石化安全生产视频监控配置管 理规定 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1总则 1.1本规定所称“安全视频监控系统”，主要包括视频监控设施、单体录像设施和卫星定位装置等3类。 1.1.1视频监控设施。具有不间断摄录、图像传输、主机控制、集中显示和记录保存等五项基本功能，主要用于监控永久、固定式生产装置和场所。 1.1.2单体录像设施。具有方便拆装、移动监控等特点，主要用于监控临时、流动式生产作业场所。 1.1.3卫星定位装置。具有24小时不间断跟踪监控功能，主要用于监控机动车辆、船舶等特种移动设备。 1.2本规定适用于总部机关部门、事业部（专业公司），各企事
业单位、股份公司各分（子）公司、控股公司（以下统称企业）。 2组织机构与职责 2.1各企业是安全视频监控系统建设的责任主体，负责本企业安全视频监控系统的建设，以及系统运行和日常维护管理等工作。 2.2事业部、管理部、资产公司、专业公司分别是板块（行业）安全视频监控系统建设与实施的管理主体，负责制定板块（行业）实施细则和建设规划，确保板块（行业）安全生产视频监控系统配备到位、监控有效。 2.3总部和企业信息管理部门分别是同级安全视频监控系统的技术主管部门，负责系统运维、保障等日常管理等项工作。 2.4总部和企业安全监管部门分别是同级安全视频监控系统的业务主管部门，具体负责视频监控设施和监视点的监督检查和指导，以及事故后录像分析等工作。 3基本原则 3.1同步建设原则。安全视频监控系统应与企业主体生产设施同步设计、同步开工、同步验收投用。
胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指示
胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指 示 扎实推进主题活动第二阶段工作 “双促”主题活动进入第二阶段以来，胜利油田各级党组织按照集团公司党组副书记、副总经理周原同志对油田开展“两讲”活动的批示要求，紧密结合油田实际，细化落实工作措施，确保主题活动扎实有效运行。 一、层层传达学习集团公司领导批示精神，进一步激发开展“双促”主题活动的积极性 今年月日，集团公司党组副书记、副总经理周原同志对胜利油田在“双促”主题活动中开展“两讲”的做法专门作出批示，给予高度评价。 集团公司领导的批示，对胜利油田广大干部职工既是鼓舞、也是压力、更是动力。局长王立新、局党委书记郭长玉作出指示，要求油田各级党组织认真学习贯彻批示精神，总结经验，进一步完善活动方案，细化工作措施，推动主题活动纵深开展。油田主题活动办公室召开月度例会，传达学习集团公司领导批示精神，并制定了贯彻落实的具体措施。一是全面总结前段工作，对照批示精神，进一步细化下一步工作措施。二是迅速把集团公司领导批示传达到油田各级各单位，组织学习，进一步激发广大党员干部投身“双促”主题活动的积极性、主动性和创造性。三是紧紧围绕油田勘探开发、生产经营和职工队伍建设的实际，更有效地做好结合文章，通过开展主题活动促和谐、促发展。
油田各级党组织通过学习集团公司领导批示精神，进一步增强了开展“双促”主题活动的信心和决心。胜利油田开发战线上的“红旗”、中石化金牌队胜采队的党支部书记、指导员徐支明说：集团公司领导的批示对我们每个人都是一个巨大的鼓舞，我们一定要再接再厉，更扎实有效地开展好主题活动，干群同心共同谱写油田开发的新篇章。 二、研究制定“四查四比”工作措施，推动第二阶段工作扎实运行 油田主题活动办公室先后组织召开了次分片经验交流会，在总结前一阶段活动开展情况的同时，把重点放在查找工作中存在的问题和薄弱环节。通过基层调研、发放征求意见表等形式，广泛听取职工群众的意见和建议。在集思广益的基础上，研究制定了“深入开展‘四查四比’，扎实推进‘双促’主题活动”的安排部署。“四查四比”的主要内容是：查思想，比素质；查作风，比深入；查清廉，比正气；查工作，比贡献。同时，对开展好“四查四比”活动，提出了明确要求。一是要制定明确的对照标准。对照上级党委要求、对照规章制度、对照岗位职责、对照先进典型、对照职工群众的期盼要求，制定对照标准，做到查摆有依据、分析有参照、对比有方向。二是丰富方式方法。采取个人查、集体查、深入基层调研查、征求群众意见查、谈心互评查、监督评议查等多种方式，多侧面、全方位地查找问题、剖析原因。三是要区分层次，有所侧重。查比过程中，要区分各级领导班子和领导干部、机关部门和机关干部、基层党员干部、职工群众四个层次，各有侧重，增强查摆对比的针对性和实效性。四是做
中国石化安全生产监督管理制度最新版
中国石化 安全生产监督管理制度
关于印发《中国石油化工集团公司安全生产 监督管理制度》的通知 各企事业单位： 为全面贯彻落实国家安全生产法律法规、标准、规范，强化安全生产监督管理，集团公司安全环保局组织修订的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》，已经集团公司安全生产监督委员会审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度
中国石油化工集团公司 安全生产监督管理制度 前言 中国石化从事的石油石化行业是一个高危行业，具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、连续作业、点多线长的特点，随着中国石化的改革和发展，油田勘探开发区域不断扩大，炼油装置、化工装置、油品储运正在向大型化发展，油品销售站点大多设置在人口密集地区和交通要道，因此安全生产是石油石化企业永恒的主题。在近几年国家新颁布实施的法律法规、标准和中国石化原有的安全管理规章制度基础上，结合生产实际，集团公司安全环保局组织企业具有丰富实践经验的安全管理专家，重新修订了《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》。 在制修订《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》过程中，我们注重建立并实施HSE管理体系的长效安全管理机制，努力处理好普遍与特殊、安全要求与经济承受能力的关系。尽可能使修订后的安全管理制度既符合国家现行的法律法规、标准又使其符合现场的实际情况，有一定的先进性、科学性、可操作性。 《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》分为总则、综合安全监督管理、专项安全监督管理、直接作业环节安全监督管理、安全技术管理、职业卫生管理、消防管理、企业交通运输安全管理、防灾应急管理、安全生产保证基金监督管理及安全生产禁令和规定十一篇，共包括64项制度。为便于基层准确贯彻实施，附录中列出了一些常用名词解释、数据和国家颁布的有关法规、条例及政府部门的规章制度。 由于时间紧迫，《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》难免存在不足之处，望使用者发现问题及时向集团公司安全环保局反映。
中石化员工工资太低或留不住人
中石化员工工资太低或留不住人 导读：本文是关于中石化员工工资太低或留不住人，希望能帮助到您！ 中石化工资太低留不住人为了留住一线员工中石化或将恢复劳务工转正制度 在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油(8.82, 0.07, 0.80%)化工集团公司(下称中石化[微博]集团)的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工(下称劳务工)。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。 8月12日，一份中石化集团20xx年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》(下称《意见》)的文件在微信圈流传。 这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工体系管理。 中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。 近年来，国资委[微博]对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。 油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务工承担，在
销售公司，劳务工多为加油站加油员。 以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。 恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。” 据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。 第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。 第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗位有需要。 第三类是在直属企业业务能力优秀的员工(比如获得直属企业级劳动模范、技术能手等荣誉称号的)，如果单位有适于其从事的岗位且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。 这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传部表示尚未收到《意见》。“如果消息属实，员工会沸腾的。”胜利油田宣传部一位工作人员称。 中石化集团此前印发过类似文件，但在20xx年4月傅成玉任职中石化集团董事长之后，这一文件被废除。 公开资料显示，20xx年中石化集团共有106万员工。20xx年，这一数字降到92.7万。 中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，20xx年，北京加油站的加
中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令 一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
中国石化油品销售企业安全禁令（试行） 一、油库安全生产禁令 1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。 2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。 3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
中石化安全生产监督管理制度(256页)
中国石油化工集团公司 安全生产监督管理制度 中国石化出版社
前言 石油石化行业具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、连续作业、点多线长的特点，随着集团公司的改革、发展，2000年在国内外成功上市，油田勘探开发区块不断扩大，炼化装置大型化，石油库正朝着大库的方向发展，油品销售站点星罗棋布，这充分表明安全永远是从事石油石化工作的重点，时时刻刻不能松懈。因此我们依据近几年国家新出台的法律、法规、条例，就多年以来一整套行之有效的安全管理规章制度，结合上、中、下游一体化和集团公司安全生产实际，组织基层具有丰富实践经验的安全管理专家制修订定出了《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）。 在制修订《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）过程中，我们立足建立并实施HSE管理体系的长效安全管理机制，尽我们的最大能力，使修订后的安全管理制度符合国家现行的法律法规、标准，并与国际惯例相吻合，使其具有一定的先进性、科学性、可操作性，正确处理普遍与特殊、安全要求与经济承受能力的关系。 《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）分为总则、综合管理、专项管理、作业管理、安全技术管理、消防管理、交通运输安全管理、应急管理、安全生产保证基金管理及安全生产禁令和规定十个篇章，共包括项制度。另外在附录中列出了一些常用名词解释和数据。为便于基层能全面贯彻实施，我们还汇编了国家颁布的法规、条例和政府部门的规章制度。 编写组写出的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）初稿、经安全环保局领导和职能处室审核，并发文广泛征求直属企业意见，最后经集团公司安全生产监督委员会的审定后修改而成。因此，本制度是集团公司的安全生产法规，也是组织安全生产的行动指南。集团公司每一名干部和员工，都应认真学习掌握规章制度，并自觉遵守，在生产过程中，人人、事事、时时都应遵章守纪，切实做到安全生产。 由于时间紧迫，《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（2004）难免存在不足之处，望使用者发现问题及时向集团公司安全环保局反映。 2
石油化工行业安全生产管理
石油化工行业安全生产管理 发表时间：2019-09-21T16:04:33.530Z 来源：《基层建设》2019年第19期作者：胡修祥 [导读] 摘要：安全生产管理作为石化企业管理必不可少的重要环节，直接关系到企业整体形象和经营状况。 山东三维石化工程股份有限公司山东省淄博市 255434 摘要：安全生产管理作为石化企业管理必不可少的重要环节，直接关系到企业整体形象和经营状况。基于此，必须清楚石化企业生产特点，有必要深入了解造成安全事故发生的原因，并采取相应措施积极应对，从而保证石化企业能够安全高效的运行。本文主要分析探讨了石油化工行业安全生产管理方面的内容，以供参阅。 关键词：石油化工；安全生产；管理 引言 如今，在加快城市化建设的过程中，中国化工生产装置也渐渐发展成为大型化设备，化工企业承担着越来越大的生产压力以及环保压力，同时也承担着相应的责任。很多化工企业，尤其是生产化学品的企业，其产品易燃易爆且有毒有害，容易导致安全事故的发生，造成严重灾害。按照数据来看，在我每年都有四百起以上的事故发生。 1解决化工行业安全问题的必要性 石油化工行业的生产原材料属于易燃易爆物品，而经由原材料生产出来的一系列产品也同样属于危险物品，这使得石油化工行业成为了一个危险系数较高的行业。石油化工行业的生产由多个环节有序组成，所有的生产环节环环相扣，因此当其中的某一个环节出现问题时，会在生产过程中产生很大的震动，使生产严重受影响，不仅无法顺利进行，还有可能出现更大的安全问题，改革当前的管理模式很有必要。在生产过程中如果管理不到位，容易导致生产中出现漏洞，并得不到及时解决。而且该行业对生产技术和条件的要求非常之高，长期要求生产过程中使用高温等方法进行生产加工；石油化工行业的生产动力主要来源于电、火和热，而这于充斥在生产过程中的易燃易爆物而言是不容忽视的导火索。此外，如果没有严格落实安全检查，安全生产就成为了无稽之谈。在生产中展开安全检查工作有利于及时发现安全隐患，将危险扼杀在摇篮里，能够有效避免犯一些不必要的错误，从而保证生产的顺利进行。除了这些方面，提高生产者的安全意识也是十分必要的，生产者处于生产的第一线，直接接触生产过程中的危险源；提高他们的安全意识，不仅能够在一定程度上促使生产安全进行，还可以提高生产者的人身安全保障。并且这类国有企业在生产中投入大，涉及的人员众多，如果不加以重视，一旦危险发生，就会造成巨大的损失。 2石油化工行业安全生产管理策略 2.1提高对安全生产管理的重视 当前石油化工行业的安全生产意识，对安全管理不够重视。因此，想要减少安全事故，必须提高安全意识，高度重视安全管理，这样才能将安全事故扼杀在萌芽阶段。强化企业对安全生产管理的重视，可以通过培训途径来实现。在企业内部进行安全三级培训、特殊安全知识培训、日常安全教育。所有生产人员必须要持有相应的资格证才可上岗，在上班前要对安全知识进行重申。标准化岗位及班组建设，强化绿色工程建设。 2.2努力确保设备质量 随着市场经济的发展，化工企业的生产规模也在持续扩大，工艺上也得到了不断改进，产量随之提高。那些常年工作的设备和仪器，不可避免地出现各种损坏，比如运行不正常，震动，仪表指示失灵。而新投入的各种设备仪器因为工作尚未稳定，工作人员对其仍未十分熟悉，也会出现操作人员操作失误的情况，继而引发各种生产事故。因此，化工企业必须把设备安全放在非常重要的地位上去，制定出一套科学使用的设备设施安全管理制度，建立并完善起生产没备设施台账制度。这其中的重点无疑是加强特种设备、压力容器和大型生产设备、储罐、仓库存储设备和安全装置的维护和管理，努力做到专人负责，按时按质检测。对在检查中出现的安全问题加以重视，立即处理。不能马上处理的，也要及时准确无误地报告给主管部门。 2.3加强安全管理信息化的建设 进入信息化时代以来，社会生产技术的不断更迭与进步，使得其在多个领域发挥着越来越重要的作用。为了更好的适应当前时代的发展，企业在安全管理建设中应当加大对信息化技术的应用，包括数据库技术、云计算技术等技术的应用，让生产管理中的数据通过线上服务实现数据的共享，及时反馈生产管理中存在的问题，才能根据当前企业运行的特点做出实时的调整与优化，提升整个企业的安全运作水平。 2.4全员参与全方位的安全管理 企业要搞好安全。保障员工的生命安全必须达成“安全工作，人人有责”的共识，使员工能够把安全理论知识与生产实践紧密地结合在一起。企业在充分发挥专业安全管理人员作用的同时，要想方设法让全体员工都参与到安全管理中来，充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性。只有这样，才能对现场的作业人员、设备状况给予静态的控制和动态的预防，切断和制止有可能发生事故的根源，明确和约束作业者的责任和行为，实现作业人员之间的自保、互保和联保，极大地降低安全事故发生率。 2.5加大排查力度，落实责任制 从企业领导到员工都要充分认识到隐患管理的重要性和艰巨性，切实加强风险管理，认真贯彻执行隐患管理责任。整个企业的所有成员都要对重大隐患做到心中有数，时刻铭记安全生产的重要性，加强沟通和联系。此外，企业需要组织专门的人负责隐患治理专项制度，由企业领导牵头，从而确认各部门在管理中需要承担的相应责任和义务。在参照四定原则（定期整改期限、定资金来源、定项目负责人、定整改方案），将工作重点放在落实查找和分析隐患生产装置、问题多的部位以及重点生产部位，并采取行之有效的纠正措施。从源头切断安全隐患，同时确保不再出现新的安全隐患。 2.6加强应急演练 石油化工企业应加强自身的应急救援处置能力，建立先期的响应机制，进行石油化工企业的安全风险评估和相关岗位的应急处置方案，对重点监管岗位加强培训和应急演练，定期的进行全员参与应急演练，提高事故发生的先期准备工作和自己互救的能力。建立一支具有专业知识和能力的紧急救援队伍，对应急队伍进行专业的培训和多形式的应急演练，提供充分必备的应急物资和装备，并建立与周边县、市、省级政府与企业的联动控制。石油化工企业定期每年举行应急情形演练，开展紧急演练控制重特大安全事故的情形建立，选拔事
中石化胜利油田油气集输总厂HSE职责
油气集输总厂机关HSE责任制 HSE管理委员会职责 1、认真学习贯彻国家与地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规、标准、规范和上级、总厂的规章制度。 2、建立HSE组织机构和全员HSE岗位责任制，配备资源，保证HSE体系的有效运行。 3、组织审定总厂HSE方针目标、HSE工作规划和年度工作部署，对各部门、各单位的贯彻落实情况进行监督考核。 4、定期召开HSE委员会会议, 组织HSE管理评审，解决HSE工作中的重大问题，对重大事项做出决策。 5、组织事故调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则和安全生产事故问责制。 6、定期向职工代表大会和上级HSE管理委员会汇报工作。 总厂厂长HSE职责 1、总厂厂长是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，负责组织贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。 2、建立健全HSE责任制，组织制定总厂HSE规章制度、安全操作规程和突发事件应急预案，并督促落实。 3、建立健全HSE管理机构，任命HSE管理者代表，配备HSE管理与技术人员，为HSE管理运行提供资源保证。 4、主持召开HSE委员会会议，审定总厂HSE方针目标、工作规划和年度工作部署，研究解决HSE工作中的重大问题。向职工代表大会汇报HSE工作情况，接受工会、职工对HSE工作的监督。 5、保证HSE投入有效实施，履行建设项目安全、环保和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。
6、督促、检查HSE工作，及时消除HSE事故隐患。及时、如实报告HSE事故，组织事故应急救援与调查处理。 7、组织开展安全生产教育培训、安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设等工作。 8、检查、考核同级副职和隶属单位正职和各专业部门HSE责任制的落实情况，决定HSE工作的重要奖惩。 9、认真履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。 党委书记HSE职责 1、总厂党委书记是总厂HSE第一责任人，对总厂HSE工作全面负责，对总厂贯彻执行HSE方针政策、法律法规、标准规范和规章制度起保证监督作用。 2、组织选聘管理、技术干部，配备配齐HSE管理及专业技术人员。 3、组织HSE方针政策、法律法规和规章制度的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高全员的HSE意识。 4、发挥各级党组织在HSE工作中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，带领职工做好HSE工作。 5、检查、考核同级副职和隶属单位正职及各专业部门HSE责任制的落实情况，决定HSE工作的重要奖惩。 6、在文明建设评比和评选先进党支部、优秀党员时，把HSE业绩作为重要考核内容，实行一票否决。 7、认真履行关键装置要害部位的安全联系（承包）职责。 HSE管理者代表职责 1、贯彻执行HSE 方针政策、法律法规、标准规范和上级、总厂规章制度。 2、负责组织建立、实施和持续改进总厂HSE管理体系，协助最高管理者抓好各项HSE工作，保证总厂HSE方针、目标的有效实施。 3、负责组织制定年度HSE工作计划，并抓好实施。 4、定期召开HSE管理会议，分析总厂HSE动态。组织HSE管理体系的监督
石油化工企业 安全生产管理措施 - 制度大全
石油化工企业安全生产管理措施-制度大全 石油化工企业安全生产管理措施之相关制度和职责，石油化工是我国国民经济的重要基础产业和支柱产业。随着国民经济和科学技术的发展,石油化工企业在我国国民经济建设中占据了越来越重要的地位,石油化工产品的应用已渗透到人们的生产生活的各... 石油化工是我国国民经济的重要基础产业和支柱产业。随着国民经济和科学技术的发展,石油化工企业在我国国民经济建设中占据了越来越重要的地位,石油化工产品的应用已渗透到人们的生产生活的各个领域。但是,由于石油化工生产企业由于其特殊性,自身存在着众多危险源,在生产过程中具有高温高压或低温低压、易燃易爆的特点,甚至产生极大的火灾及爆炸危险,所以组织安全生产的难度较大。 本文就石油化工企业安全生产问题结合HSE管理体系做了比较系统全面的介绍,并且简单介绍了危险化学品的管理和应急管理体系。 现代石油石化生产技术的发展,一方面给人类带来了大量的财富和舒适的生活环境,另一方面由于火灾、爆炸、中毒等重大事故的频频发生,不仅给企业带来了高额的经济损失,也使石油石化产业长期处于高能耗、高污染、高破坏的境地。 一、石化安全生产面临形势与现状 随着我国石油和化工行业的迅速发展,面临的挑战和竞争是前所未有的,同时暴露出的问题也愈来愈多,特别是关于安全、健康、环境等方面的问题和潜在威胁日益突出。主要表现有以下几方面: 1)超大型石化生产装置、储存装置的日益增多,重大危险源的数量不断增加; 2)化学品经营、运输业的快速发展,形成了大量流动危险源; 3)大量长输油、输气的管线建设,由于横跨不同地区,所处地理环境十分复杂,构成了新的危险因素; 4)由于城市的快速发展和城市规划管理的薄弱,很多化工企业建在市区,或十年前处于城市郊区但现在已被城市包围,居民区、生产区混杂,特别是城市加油站、加气站均建于市区,并有相当数量建在人口密集区,潜在危险性增大。 安全生产形式十分严峻,加强安全管理的任务非常艰巨。近年来,随着我国石化工业的发展,安全管理部门积累并探索出大量组织安全生产的经验。 二、大力做好石油化工企业安全生产 石油化工安全生产规定:石油化工生产经营单位必须按照国家相关规定建立健全本企业的安全生产规章制度、操作规程、档案、事故应急预案和安全管理体系,定期进行安全生产检查;并且要对重大危险源、重大事故隐患,必须登记建档、评估,制定应急预案。对重大危险源,采取相应的防范、监控措施,对重大事故隐患,采取整改措施,并报安全生产监督管理部门备案。 石油化工企业实现安全生产首先要考虑的是人的安全意识教育,让安全教育深入人心。按照《安全生产法》国家局20号令《安全生产培训管理办法》国家总局3号令《生产经营单位安全培训规定》的要求,企业必须履行好安全生产和安全生产培训的责任和义务,做好安全教育,加强安全宣传教育活动,努力提高全员的安全意识,加强职工的操作技术培训,推行上岗资格取证制度,经常不断地开展反事故演练,练就职工过硬的安全操作技能和识别安全隐患的火眼金睛,增加安全生产的保障系数。