工业文明的弊端

工业文明的弊端
工业文明的弊端

工业文明的弊端

工业文明的前提条件是工业化的实现,没有工业化当然也就没有工业文明。从当前世界的情况来看,工业化虽然已经在部分发达国家实现,但大部分发展中国家正处在由农业文明向工业文明过渡的阶段,另外,一些西方发达国家已开始向信息文明迈进,所以,当今世界是一个多种文明并存的世界。在农业文明、工业文明和信息文明并存的情况下,虽然工业文明所占的比例并不算大,在目前还只是发达国家的专利,是一种局部的文明,但却是其他文明的典范和榜样,是多数发展中国家追求的目标和仿效对象,对其他文明已经产生不可低估的潜移默化的影响。因此,工业文明在当代文明中最具有典型性和代表性,是当今时代文明的主流。

但是,20世纪以来,西方工业文明所暴露出来的弊端也是令人触目惊心的。

首先,为了满足经济高速发展的需要,西方发达国家利用军事侵略、经济掠夺等手段从其他国家掠夺资源和能源,一方面带来世界的动荡不安,另一方面也造成了发达国家的少数人消耗了世界上的大部分资源,出现资源分配上严重的不公平,以及全球贫富两极分化不断加剧。这是工业文明的弊端之一。

无限制地追求物欲,是西方工业文明的又一大弊端。由于生产过剩,不得不极力拉动消费,提倡高消费、高浪费的生活方式,用“消费越多越体面”原则的鼓励人们尽可能多地购买、消费、甚至是浪费资源、能源和商品。在这种社会风气的鼓励和刺激下,人们变得越来越贪得无厌,越来越不知珍惜和爱护资源,能否体面地消费成为衡量一个人价值的唯一标准。人们争相追求更多、更高档、更体面,更新奇的物质产品消费。为了满足这种畸形消费的需要,就要加速对自然资源的掠夺,无节制地浪费和消耗资源、能源。

最大限度地追求经济增长和经济利益,以获得最大的利润,是西方工业文明的基本原则。过度的经济发展带来过度的资源消耗,从而导致资源枯竭、环境破坏。由于不可再生资源消耗量过大、消耗速度过快,从而使得发展难以为继。

为了满足消费和浪费的需要,金钱的作用变得至关重要,为了换取足够的金钱,人们不得不拚命地工作。人成为金钱和物质的奴隶,造成人的异化:个人与群体隔离;阻碍个人灵性的发展;过分追求物质享受,忽视对精神生活的追求……

西方工业文明在对待科学技术问题上,缺乏规划和控制,导致科学技术的

滥用,将科学技术不适当地应用于军事目的,制造核武器和生物武器、化学武器、激光武器等杀人工具,给人类社会带严重威胁。科学技术的迅速发展,为人类创造了大量实惠,极大提高了人们的生活质量,但与此同时也产生了事先预想不到的一些负面后果,如化肥、农药的研制成功解决了粮食问题,但也造成生态破坏;汽车的发明解决了交通问题,却又带来空气污染等等。

由于技术发展的失控,出现了技术与人的关系本末倒置的现象,本来,技术是人发明并为人服务的,人应该成为技术的主人,然而在西方社会,技术已日益脱离人的控制,不但不是人达到目的的手段,反而成为束缚人的东西,甚至成为人的统治者和支配者,人却成为技术的工具和奴隶。

随着环境、资源、人口等全球问题的日渐突出,有关环境与发展的关系和文明进步的代价观问题引起了人们强烈的关注。人们逐渐发现,人类所面临的困境,正是由人类自己造成的。由于人类盲目地、不顾一切地追求现代工业文明,严重地损害了大自然生态的平衡,使得资源枯竭,环境受到污染,人们的心灵也受到毒害。这些都是现代工业文明带来的负面影响,这种影响已经对人类的前途构成了严重的威胁。现代工业文明的这些弊端,是导致人与自然关系恶化的主要原因,要改善人与自然的关系,使人类文明走上健康发展的轨道,必须克服现代工业文明所带来的负面影响,走出笼罩当今世界的工业文明巨大阴影

金属材料与人类文明

金属材料与人类文明 行政管理1003班 4303100519 黄琳珊 材料是人类文明的里程碑,是社会进步的物质基础,在材料学家看来,人类的文明史就是材料的发展史,并把人类历史的发展时期划分为石器时代、青铜器时代、铁器时代、新材料时代。纵观金属材料的发展应用,足见其在人类文明发展中的巨大作用。 材料自古以来就和人类文明有着非常重要的关系,有人认为人类的一切活动都离不开能源、材料和知识三个要素。材料是人类用来制造工具、房屋、衣服、车船等的原料。人们最初使用的材料都是天然的,如石头、树木、骨角等等,以及一些在自然界存在。 历史从旧石器时代发展到新石器时代,从使用简单粗糙的石器发展到制造复杂精致的石器,物质文化虽然取得了长足进步,但要在“怎样生产”和“用什么劳动资料生产”两方面给社会经济生活内容带来质的变化,还必须等待金属的出现。 金属材料是最重要的机械工程材料,它包括:铁和以铁为基的合金(俗称黑色金属),如钢/铸铁/铁合金等;金属材料是生产实践中发展起来的,而我国的金属材料发展可追溯到史前,早在4000年前我们就开始使用青铜,如殷商祭器司母戊大方鼎,其充分说明远在商

代,我国就有了高度发达的青铜技术。在春秋战国时期,我国发明了冶铁技术,开始使用铸铁作农具。明朝时期我国还有了金属材料方面的较为专业的书籍。像明朝宋应星著《天工开物》一书,内有冶铁,炼钢,铸钟,锻铁,淬火等各种金属加工方法,它是世界上有关金属加工工艺最早的科学著作之一,这充分反映了我国人民在金属加工工艺方面的卓越成就。 上述事实说明,我国古代在材料及其加工工艺方面的科学技术曾在世界上占有遥遥领先的地位,对世界文明和人类进步做出过巨大的贡献。但是,由于封建制度的长期统治,我国工农业生产和科学技术等在解放前处于落后,停滞状态。新中国成立后,经过几十年的建设和发展,目前我国已经建立了机械制造,矿山冶金,交通运输,石油化工,电子仪表,航空航天等许多现代化工业,为社会主义文化建设和国民经济进一步高速发展奠定了牢固的基础。 人类文明的发展和社会的进步与金属材料关系十分密切,种类繁多的金属材料已成为人类社会发展的重要物质基础。目前,我国已是"有色金属材料大国"、"钢铁大国"等金属材料大国。 在人类文明发展史上,人们发现了七种至今仍然广泛应用着的金属,它们是金银铜铁锡铅汞。这七种金属的发现及应用对人类社会产生了深远的影响。 作为会制造和使用工具而从一般动物中分离出来,成为惟一的智能群体。在人类文明发展史上,经历了一个由石器时代到金属时代的过渡。金属时代(包括青铜时代和铁器时代)的到来为人类文明带来了

自来水厂创建文明单位资料汇编

自来水厂创建文明单位(管理制度健全工作氛围和谐) 资 料 汇 编 (20**-20**年度)

文明创建工作会议记录 时间:20**年4月10日 地点:会议室 主持人:林** 记录人:李** 参加人员:全厂员工 会议内容:研究文明创建工作规划和具体意见。 厂长发言: 今天召集大家来,主要是研究文明创建工作规划和具体意见。考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大,我建议当前的目标还是定位在单位文明创建上。大家看有没有意见。 林**:没有意见。 刘**:没有意见。 王**: 同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制,但我们在文明创建活动上不能放松,要积极开展诚信教育、公民道德建设教育等,提高服务意识和综合工作能力,保证全厂员工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。 厂长:

我觉得我们要从现在起,注意收集资料,争取20**年创建区文明单位。在各种节日期间,要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织开展去敬老院帮助、慰问老人及美化集镇清扫等活动,增强大家集体荣誉感和具有孝老敬老美德。 会议结束。

文明创建工作会议记录 时间:20**年9月13日 地点:会议室 主持人:苏** 记录人:李** 参加人员:全厂员工 会议内容:布置文明创建工作。 苏**厂长: 今天的会议主要是部署文明创建工作具体事宜。20**年争创市级文明单位。这既是上级部门的要求,也是我们工作的需要,通过创建市级文明单位,提升我们全厂员工队伍的整体素质,提升我们的社会地位和行业形象,改善我们的工作环境。 下面把握几点要求: 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作,及时整理资料,每一项活动都要写出总结,形成完整的资料,统一归档。整理资料,分类管理,既要有文字的,也要有图片资料。

人教版历史与社会八年级下册第七单元席卷全球的工业文明浪潮期末复习提纲

第七单元席卷全球的工业文明浪潮 第一课改变世界的工业革命 1.工业革命含义: 从18世纪60年代开始,英国的纺织业出现了一系列重要发明,机器生产逐步取代了手工劳动,后来又扩展到其他行业,这一演变过程叫做工业革命(第一次工业革命)。19世纪后半期,在科学理论的指导下,技术发明层出不穷,工业革命进入了一个新的阶段(第二次工业革命)。 2.工业革命为什么首先发生在英国? (1)工业革命前提:17世纪确立资产阶级统治,为资本主义的迅速发展奠定了基础。(2)工业革命条件:①圈地运动,获得了大量廉价劳动力 ②殖民掠夺和海外贸易,积聚了丰厚的资本 ③工场手工业时代积累了丰富的生产技术 (3)工业革命18世纪中叶,英国成为最大的殖民国家,商品生产满足不了市场的需求。3.工业革命过程: (1)工业革命早期阶段—蒸汽时代(第一次工业革命) (2)工业革命的新阶段—电气时代(第二次工业革命)。 5.电能与蒸汽机相比有何优点? ①传递速度快,能远距离输送;②电站可建在水源、燃料、交通各方面条件适合的地方;③无污染 6.工业革命新阶段(第二次工业革命)的特点: ①具有坚实的科学理论基础;②同时发生在几个先进的资本主义国家,新的技术和发明超出了一国范围;③以电力的广泛应用为标志,人类进入电气时代。 7.二次工业革命的影响: ①积极:工业革命促进了工业化和城市化,提高了人们的物质生活水平,极大的推动了人类社会的进步,促进了社会经济的发展。 ②消极:工业化和城市化带来文明的同时,也导致了许多“城市病”,也给社会造成了前所未有的两极分化。所以,英国作家狄更斯说“工业革命是一把双刃剑”。 8.列举工业革命期间两种资本主义先进生产方式:

学校文明单位创建工作总结

第一篇、创建文明校园工作总结 学校文明单位创建工作总结 旬阳县阳光学校 创建县级文明校园工作总结 为深入贯彻县委文明办、县教体局关于开展“创建文明学校”活动的文件精神,实现学校持续、快速、健康发展,我校根据县委文明办、县教体局有关文件要求和我校制定的创建文明学校工作方案,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,使创建工作上了新台阶。 现将本学年文明创建工作总结如下 一、开展有效创建活动,掀起创建工作热潮 1、营造良好的创建氛围 为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、

橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传活动。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象。 2、开展扎实的创建活动 学校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创建工程来抓,扎实开展全面创建活动。学校认真制定了评比条件,天 天检查、周周验收、月月评比。通过这一基础性的创建活动,推进我校各项管理工作的制度化、规范化,促进了工作水平和管理水平的提高,把创建文明学校工作真实落到了实处。 3、提升校园的文明品位 文明学校创建活动开展以来,我校十分重视校园环境建设工作,改善教学、学生生活和校园环境设施,强化环境教育的氛围,全力抓好校园环境卫生整治。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。组织开展“除四害”活动,开展戒烟和卫生防疫、防病教育系

自来水公司文明创建工作汇报材料

自来水公司文明创建工作汇报材料 -------------------------------------------------------------------------------- 自来水公司始终坚持“用户满意,我们的追求”的服务宗旨,在大力发展城市供水事业,保障城市供水的同时,狠抓精神文明创建工作,塑造良好的企业形象,广大市民的满意度和社会各界的美誉度逐年提升,使企业经济效益和社会效益双丰收,先后荣获省、市授予“文明单位”称号,公司各项工作步入全省市级自来水企业先进行列。 一、文明创建工作领导有力 公司领导班子对创建工作高度重视,成立了创建工作领导小组,党委书记、经理张自和任组长,党委副书记汪永胜任副组长,领导班子成员分工负责,下设常设机构,成立文明办,确定专人办公,具体负责创建工作的组织实施和考评工作。公司文明创建工作领导小组根据市文明委的工作部署和要求,结合供水企业实际,每年初都要制定文明创建工作方案,确定任务目标,制定具体考核办法,与生产经营责任制一并下达,一起考核,并将方案、任务和目标细化,分解到各部门,组织干部职工认真学习讨论、明确创建活动的主攻方向和达到的目标,以确保创建工作有组织、有领导、有计划、有目标组织实施,做到有的放矢、落到实处。公司还每年召开两次创建工作研讨会,由各支部书记牵头,总结各部门、各岗位创建工作经验,找出存在问题和不足,确保年度制定的文明创建工作任务目标圆满实现。 二、供水保障能力大大增强 保障供水是供水企业最大的服务,是创建工作的硬件。近年来,为保障六安中心城市建设快速发展需要和人民群众的生活要求,公司领导班子审时度势,抓住机遇,精心谋划,强力推进供水基础设施建设,确保招商引资、发展经济和市民生活需要。平均每年在水厂技术改造、供水管网投入、人员技术培训、更新陈旧设备等投入资金达900多万元。通过大量投入和技术创新,使水厂、管网各项技术指标均达到或超过国家规定标准,水质优良,水压稳定,供水安全可靠,使城市供水状况得到了根本转变。按照六安城市规划的要求,已在城区供水范围内建成环状管网,辐射整个城区,使供水安全保障水平不断提高,建立了完善的安全供水保障体系,建立了城市供水突发事件应急预案,已步入市级自来水公司先进行列。 三、企业管理迈上新的台阶 公司始终坚持“科技兴司”的发展方针,以建立计算机信息系统为主线,提高企业管理科技含量,实现企业管理创新,促进企业管理上水平,使经济效益逐年提高。(1)在生产管理上,公司紧紧围绕“两个提高,三个降低”的目标,狠抓生产管理。水厂整个制水过程全部实现了计算机监控。公司中心化验室已建成全省水质检测设施、技术力量、检测水平最好的单位之一,被省授予安徽省城市供水监测网8家监测站之一。(2)在营销管理上,利用计算机管理手段,建立用户接水报装系统、营业收费管理系统和客户服务系统。(3)在水表计量管理上,购置了大口径水表校验台及配套设施,计量检定人员全部经过培训持证上岗。市质量技术监督局授权公司计量所为六安市水表计量检测中心,承担六安市水表计量检测任务。它标

《工业文明中的社会问题》读后感

《工业文明中的社会问题》读后感 篇一:《工业文明中的社会问题》读后感 《工业文明的社会问题》读后感 这是一本预知未来的神奇著作 ——代前言 本来是想挑一本关于营销且出版时间距现在比较近的经典著作进行学习的,挑这本可以说是一时冲动。记得老师在课上说,这本已经出版了超过半个世纪的书居然能解释中国的很多现状,然后头脑一热回宿舍就把书给网购了。从阅读的感觉来说,这本书一点都没有让我失望。 先总结一下这本书的内容。这本书主要分为两部分,第一部分是“科学与社会”,是关于经济、管理和社会发展的原理性的讨论;第二部分是“现场研究”,是以霍桑试验和类似的现实实验进行的分析和推导。 在第一部分中,梅奥主要阐述了两个观点。第一个观点是:技术的进步也会给社会带来负面的影响。梅奥认为,技术的进步确实地带动了社会生产力的大发展,使社会从“定型型社会”逐渐转变成“适应型社会”。但其生产关系,即雇主与雇员的关系和人与人的关系却并没有跟随着相应发展。生产关

系与生产力的不适应直接导致了社会关系链条的断裂,造成了社会合作的崩坏,从而给社会生产造成严重的紊乱。而造成这种发展不平衡的原因主要对于社会合作效率的忽略,即对生产关系优化的忽略。其中,最明显的一点体现在教育上。根据梅奥的说法,不论哪一种形式的社会,都需要两种能力:“处理技术的能力”和“处理人事的能力”,只有两方面的能力同时重视了,社会才不会失衡。但在当时,由于技术的进步导致了生产的大发展,使得人们一般只关注于“处理技术的能力”。因此,当时的教育培训模式(包括现在的教育模式!)只重视理论知识的传授而忽略了实践经验的获得,只重视培养学生处理技术的能力而忽略了其处理人事的能力,这就使得学生丧失了与人正常合作的能力,造成了社会的失衡。第二个观点是:自发高效的合作是影响社会发展的核心因素之一。在“定型型社会”中,主流的经济管理思想都把人定义为“经济人”,即每个人都单纯以自身利益最大化为出发点,而不会考虑组织和社会的利益。因此,国家需要去规范和引导人们的行为,这样才能保证国家利益最大化,保证国家的发展。从这个观点出发,不难得出高度法制化、计划化的集权国家才是比较合理的国家模式,这就不难解释独裁国家的出现。但是,梅奥对此提出了正式的反对。他认为,向氏族关系中那种“每一个个体成员渴望在社会活动中进行合作,这是自发的和全心全意的”的

材料是人类生活和生产的物质基础

材料是人类生活和生产的物质基础,是人类认识自然和改造自然的工具。可以这样说,自从人类一出现就开始了使用材料。材料的历史与人类史一样久远。从考古学的角度,人类文明曾被划分为旧石器时代、新石器时代、青铜器时代、铁器时代等,由此可见材料的发展对人类社会的影响。材料也是人类进化的标志之一,任何工程技术都离不开材料的设计和制造工艺,一种新材料的出现,必将支持和促进当时文明的发展和技术的进步。从人类的出现到20世纪的今天,人类的文明程度不断提高,材料及材料科学也在不断发展。在人类文明的进程中,材料大致经历了以下五个发展阶段。1.使用纯天然材料的初级阶段在原古时代,人类只能使用天然材料(如兽皮、甲骨、羽毛、树木、草叶、石块、泥土等),相当于人们通常所说的旧石器时代。这一阶段,人类所能利用的材料都是纯天然的,在这一阶段的后期,虽然人类文明的程度有了很大进步,在制造器物方面有了种种技巧,但是都只是纯天然材料的简单加工。 2.人类单纯利用火制造材料的阶段这一阶段横跨人们通常所说的新石器时代、铜器时代和铁器时代,也就是距今约10000年前到20世纪初的一个漫长的时期,并且延续至今,它们分别以人类的三大人造材料为象征,即陶、铜和铁。这一阶段主要是人类利用火来对天然材料进行煅烧、冶炼和加工的时代。例如人类用天然的矿土烧制陶器、砖瓦和陶瓷,以后又制出玻璃、水泥,以及从各种天然矿石中提炼铜、铁等金属材料,等等。 3.利用物理与化学原理合成材料的阶段20世纪初,随着物理学和化学等科学的发展以及各种检测技术的出现,人类一方面从化学角度出发,开始研究材料的化学组成、化学键、结构及合成方法,另一方面从物理学角度出发开始研究材料的物性,就是以凝聚态物理、晶体物理和固体物理等作为基础来说明材料组成、结构及性能间的关系,并研究材料制备和使用材料的有关工艺性问题。由于物理和化学等科学理论在材料技术中的应用,从而出现了材料科学。在此基础上,人类开始了人工合成材料的新阶段。这一阶段以合成高分子材料的出现为开端,一直延续到现在,而且仍将继续下去。人工合成塑料、合成纤维及合成橡胶等合成高分子材料的出现,加上已有的金属材料和陶瓷材料(无机非金属材料)构成了现代材料的三大支柱。除合成高分子材料以外,人类也合成了一系列的合金材料和无机非金属材料。超导材料、半导体材料、光纤等材料都是这一阶段的杰出代表。

创建文明校园工作制度

创建文明学校工作制度 第一章:总则 1、精神文明创建的深入开展,有力促进了学校以教学为中心的各项工作。为使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化,保证创建工作健康顺利地开展,根据有关规定,特制定本制度。 2、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理,形成“全员育人,全方位育人,全过程育人”的创建新格局。 第二章:组织领导制度 1、成立文明创建领导小组统一领导,校长亲自抓、分管主任靠上抓、齐抓共管的领导体制。 2、建立健全文明创建目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到教导处、总务处和个人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 3、建立健全文明创建各项制度和规范,把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。 4、成立文明创建办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督的职能。 5、建立文明创建财政保障机制,落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。

第三章:分工负责制度 1、建立文明创建责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 2、主要负责人总揽文明创建的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明创建工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。 3、文明创建办公室是创建领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查文明创建工作,并抓好具体任务的贯彻落实。 4、工会、团总支等群众组织要结合职能,在文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导文明创建的共建任务。 第四章:会议制度 1、每季度召开一次文明创建领导小组会议,专题研究精神文明建设工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。 2、每年度召开一次文明创建工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到校园文明创建工作中。 3、每次会议的筹备、召开、记录等工作有文明创建办

20XX年度自来水厂文明创建工作总结与下年度工作计划

文明创建精细化和谐共建促发展 ---20XX 年度宿松县自来水厂文明创建工作总结与下年度工作计划 为了进一步深入开展精神文明创建活动,使我厂的文明单位创建工作迈向精细化发展道路,促进全县“三个文明”协调发展,为创造和谐社会做出新的更大贡献,依据《安徽省文明单位创建和管理办法》和结合宿松县自来水厂文明单位创建规划思路与实际,现将20XX 年度的我厂开展文明创建工作情况作如下汇报: 一、在全厂范围内深入开展“岗位优质服务,双创服务星秀”活动,细化内部管理,外树形象,切实提升服务水平和质量。 在进一步深挖企业发展潜力和强化加快企业内部改革的基础上,从思路创建上,立足围绕客户为中心的工作模式,以人为本,共建社会和谐为总领,树立全心全意为用户服务的思想。以“来了就是客”、“用户总是对的”以及“客户就是价值”的服务观,切实履行对社会的服务承诺制度,想用户之所想,急用户之所急,为用户提供更多更好更全的优质服务,密切联系用户,让用户高高兴兴地来,满意而归。让用户喝上“放心水”、用上“满意水”。是全厂上下义不容辞的职责。从细化内部管理入手,确保责权利得到实质性的改变。县自来水厂通过与各部门和各业主及承租户签订的《岗位职责目标管理责任书》、《安全与环境卫生责任书》等责任状。细化要求,开展争创优质,共创文明企业。并结合部门服务对象及岗位职责制定优质服务计划,走访征求用户意见要求,明确服务条目标准和要求,有力加强了服务规范性,有力提高了服务效率性,总体上完成了从思路决定企业出路再到付诸于实践上。做到了“提高工作标准、细化具体操作要求”,在创争和创建上能做到及时、高

效、到位,并做到服务有考核、有奖惩。 通过开展“双创”活动不断深入推进,宿松县自来水厂先后举行一系列载体活动。在争创上,20XX 年3 月份成立以共产党员为主要骨干的“共产党员安装抢修突击队”;在厂部组织下,开展了《宿松县自来水厂 20XX 年度抄表清查工作实施方案》等活动。活动旨在为了加强和促进供水事业又好又快的发展,大力推进企业行风建设。20XX 年宿松县自来水厂服从大局和大力配合主管部门及县委县政府开展的打击“两违”等不法行为斗争,虽然我县水厂受到一些利益上的影响,但我们坚持义无反顾地支持和打击违法违规等不良现象的滋生与蔓延。20XX 年度,县水厂继续加强对外联系,构筑和谐渠道。继续开展了“先进模范人物事迹演讲、汇报宣传等活动;继续开展了“宿松县自来水厂对外开放日”活动;继续开展了“用户满意是我们的目标”的走访、慰问座谈等活动。通一系列活动的开展,有力提升了供水企业的服务水平及企业的服务形象,同时也提高了企业的综合经营管理能力。通过活动的强劲深入,全厂广大干部员工均能坚持操守,全体员工能做到自觉挂牌上岗,前台和窗口服务人员主动在工作台上摆放岗位牌,接受用户监督。宿松县自来水厂还通过多项强力措施“奖勤罚懒”以及在客户服务部和供水营业部两个办结点还设立优质服务“零投拆”奖,业务受理“委屈”奖,为了促进文明创建工作活动的持续有力开展,客户评价器在窗口和前台的使用,推评“星级奖”等,并从所有奖项经费中抽出30% 的金额来奖励和鼓励那些在服务工作中表现出色和蒙受委屈而被打骂不还口不还手的优秀员工。

工业文明的社会问题

人际关系学说与企业如何进行有效管理 —《工业文明的社会问题》读后感新航路开辟以后,世界各地的联系更加紧密,世界日益联系一个整体。从第一次工业革命到第二次工业革命再到第三次的科技革命,世界各地都在加紧工业发展的步伐,却未曾仔细弄清工业文明的发展而留下的社会问题。 乔治·埃尔顿·梅奥的《工业文明的社会问题》以霍桑实验为基础,共分为两个部分,第一部分是“科学与社会”,属于对支配管理观念的元理论探讨,第二部分是“临床式调研方法”,属于对霍桑实验以及其他类似的调查研究和分析论证。在这本书中,梅奥开宗明义就强调,工业社会的根本问题,是工业的飞速发展导致产生了社会的反常状态。他强调,工业革命以后,社会在物质方面和技术方面的进步和成就是十分巨大的。但正是这种进步和成就,使社会失去了原有的协调与平衡。 其中他总结的人际关系理论以以人为本为核心思想强调人存在于组织环境中,而不是在社会中。管理者需要在组织中理解人而不是在社会中理解人。人际关系理论随着时间的推移其影响也在逐渐扩大,一些大学开始开设出相应的课程,人际关系学说及其观点也还逐渐进入企业世间领域。 人才培养是企业发展的动力之源。人、财、物是一个企业经营管理必不可少的三大要素,而人力又是其中最为活跃,最富于创造力的因素。即便有最先进的技术设备,最完备的物质资料,

没有了人的准确而全力的投人,所有的一切将毫无意义。对于人的有效管理,要成为创新的基本条件。在这个科技迅猛高速发展的现代社会中,创新是企业生存和发展的唯一途径。而创新有需要优秀的人才,优秀的人才是企业发展的最大动力。哪个企业拥有更好的人才,那么他就能立于不败的位置,那么这个企业就会不断地发展壮大。但是一个人的创新能力是有限的,是以其主观能动性而改变的。僵硬的管理体制只会抹杀人的主观能动性,人们无法拓展自己的思维,没有工作的动力,企业的发展也会停止不前。所以,在管理层中,就要加强对人才的了解,分析他们真正的思想,了解他们的真正需要,不仅是物质上的更需要是精神上的。要充分的尊重他们,重视他们,让他们认识到自我存在的价值。将他们的个人目标和企业的经营目标完美地统一起来,从而激发出更大的工作热情,发挥其主观能动性和创造性。毕竟,富有生产力的员工才是企业真正的人才,才是企业发展的动力之源。 有效沟通是管理中的艺术方法。俗话说沟通是心与心的桥梁,能拉近人与人之间的距离。而管理也是要讲究些方法艺术的,那种高谈阔论,教训下属,以自我为中心的领导方式已不适用了。而亲善的沟通方式不仅可以了解到员工的需求,更可以改善上下级之间的关系,从而使员工更加自愿地努力工作。倾听是一种有效地沟通方式。能够在员工之间很好的倾听的管理者是具有非凡智慧的。他能够帮助和启发他人表达自己的情感,不主动的发表

材料与人类发展

材料与人类发展 作者:李帆机械工程学院机械(硕)21班2120104008 摘要:人类社会的发展进程也是材料使用的一部发展史,材料的发展伴随着整个人类社 会的文明进程。现代工业技术的发展,同样与材料紧密相连。现在人类正处于人工合成材料的新时代。 关键词:发展,焦炭炼铁,机床,纳米材料。 正文: 材料是人类生活中广泛应用的物质,它是社会发展和进步的标志。历史学家根据制造生产工具的材料将人类生活的时代划分为石器时代、青铜时代、和铁器时代。现在人类正处于人工合成材料的新时代,材料的品种、数量和质量已是衡量一个国家技术和国民经济水平以及国防力量的重要标志之一。 人类在地球上出现之后,最早使用的工具是石头,到了原始社会末期,开始使用陶器,制陶技术的发展为炼铜准备了必要条件,在奴隶社会,青铜技术已经得到很大发展。我国的青铜技术虽然晚于古埃及和西亚,始于夏代之前,但发展很快,到了商周时代,青铜冶炼和铸造水平已发展到较高水平。由青铜器过渡到铁器是生产工具的重大发展,对社会进步起到了巨大的推动作用。在此,我们将探讨一下铁器的出现及发展所带来的巨大影响。 我国从春秋战国时期开始大量使用铁器,推动了奴隶社会向封建社会的过渡。到了汉代,先冶铁后炼钢的技术已居于世界领先地位。从西汉到明朝,我国的钢铁技术已经远远超于世界各国,而且钢铁热处理技术也得到很大发展,达到相当高的水平。而到了近代,我国的冶铁技术却日趋没落。因为在十八世纪,一项在冶铁领域的里程碑式的变革使人类进入了“钢铁时代”,这项技术就是焦炭炼铁的发明。 在十七世纪的早期,英国的木材供应已经非常短缺,燃料的匮乏成了阻碍炼铁业发展的主要问题。解决问题的唯一途径就是找到一种合适的燃料代替木炭炼铁。当时,煤炭作为燃料在制砖、玻璃等行业已得到广泛应用,因此,煤炭成为了代替木炭的最佳选择。用煤炭作为燃料看起来简单,然而该过程的实现却花费了半个世纪的时间。著名的英国人杜德利对于用矿煤炼铁进行了多次试验,但却并未获得成功。困扰他的问题在于,用矿煤作为燃料时,煤块燃烧产生的硫会导致贴的热脆性,使铁无法锻造成形。将煤炼成焦炭是解决这一问题的最终办法。 完成这一技术变革的是十八世纪初的英国人达比。达比经过了多次试验,发现焦炭并不如木炭那样容易燃烧。因此,他改变了炼铁高炉的内径使之适应焦炭炼铁,同时为高炉配备了一套新的鼓风设备,改进后的高炉于1709年成功炼出生铁。这是一项里程碑式的变革,它是英国炼铁工业革命的起点,之后一系列的技术变革使得炼铁工业的发展到了一个前所未有的高度,人类由此而进入了“钢铁时代”。 焦炭炼铁的成功实现带来的影响是巨大的。首先,它使得炼铁工业摆脱了对于木炭的依赖,在提高了炼铁效率与质量的同时,极大的保护了森林资源,为环境做出了贡献。同时,焦炭炼铁的成功有效的带动了其他一系列的技术变革,尤其是在动力方面。经过一系列的技术变革之后,炼铁实现了大规模机械化生产,极大地扩大了市场对于铁的需求。由于炼铁对

2013年供水公司(自来水)和谐文明服务窗口情况汇报xx

创建“和谐文明窗口”情况汇报 XXX供水总公司 XXX供水总公司在创建“和谐文明窗口”活动中,始终坚持“保障供水、真诚服务”的企业宗旨,认真践行一流服务理念,不断挖掘服务空间,优化服务环境,创新服务举措,全力打造优质供水环境服务全市经济社会发展。 一、以文明服务为目标,树一流服务意识 创建“和谐文明窗口”以来,我们一直坚持“以用户为中心”的文明服务宗旨,始终紧扣文明服务不放松,成立了创建“和谐文明窗口”活动领导小组,制定创建活动实施方案,由总经理任领导小组组长,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创建工作。公司通过经理办公会、职工大会、座谈讨论等形式,广泛宣传创建“和谐文明窗口”的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到创建工作上来,努力造就一支思想过硬、作风过硬,立志为用户服务的供水队伍。另外,为切实提高服务意识,我们结合公司各部门特点开展岗位竞赛,相继组织开展企业登记管理人员业务培训、窗口服务技能比武活动、登记法规知识考试和文明服务窗口创建自检自评活动,通过开展内容丰富、形式多样的活动,切实提高了窗口人员业务素质,全面提升了服务意识。 二、以志愿者活动为平台,创一流服务团队 为进一步推进公司“和谐文明窗口”创建工作,使公司道德工程建设工作卓有成效,我们结合公司实际情况,完善供水总公司志愿服务队,制定了志愿服务宗旨、志愿者誓词、志愿

服务精神、志愿服务准则、志愿者工作职责和活动目标及实施方案。通过深入实践科学发展观活动,组织广大职工踊跃投身志愿服务事业,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,广泛传播“真诚服务、回馈社会”理念,在全公司营造浓厚的志愿服务氛围。今年我们利用全国节水宣传周期间,开展志愿者活动,向用户下发接水服务程序等宣传资料2000余份,义务为用户测漏5次,方便群众的同时,也起到很好的宣传作用,受到了大家一致好评;今年四月份,我们又开展了志愿者进社区活动,为小区居民讲解用水知识,发送宣传资料200余份,为小区居民义务维修5次,通过此次活动,我们很好的提升了企业服务形象,并为小区居民解决了很多生活中的用水问题,给小区居民提供了方便。 三、以用户满意为中心,立一流服务形象 城市供水关系到千家万户,我们时刻牢记“用户满意就是我们的工作标准”服务理念,并将其融入到日常工作中去,以创建和谐供水环境。 1、改进方式,提高供水服务能力。为履行服务承诺,创造良好的社会形象,我们客户服务中心推行“一站式”服务,受理用户接水业务,从服务大厅受理用户申请到现场勘查、施工图绘制到通知交费,由原来的15天减少到7天完成,解决了以往用户办理业务时的繁琐步骤。我们还开通了24小时服务热线电话,不管是节假日还是星期天都有人上班,晚上由维修人员轮流值班,中午由科室轮流值班,做到小修不过夜,大修不超过24小时,为市民提供高效、便捷的服务。上半年与私人用户签订《供水合同》1913份,为用户维修180次,抢

工业文明

关于西方文明利弊的辩论,就可以看到的文献记载来说,至少已持续了近两个世纪.随着西方工业文明向现代工业文明的演变,这场论争也愈演愈烈,而且涉及到越来越多的层面. 总的来说,无论是历史上的辩论,还是今天的论争,都可以看到态度截然相反的两派:对西方文明的批判和对西方文明的维护.第二次世界大战以后,由西方现代科技文明开始的关于西方现代文明的辩论,已经发展成围绕工业化,现代化和文化等涉及西方文明各个组成部分的批判和反批判运动. 双方论争的核心是:西方的现代工业文明是否应当成为全球的共同选择,即全球社会是否应当以西方文明为楷模走向全面的西化.这其中的是非之争,自然是以西方现代工业文明的利弊得失作为衡量标准的.批判者,其中包括持极端态度的全盘否定者,往往以西方现代文明的诸多弊端作为批判甚至否定的论据,而维护者和反批判者则也大多以对方列举的弊端作为维护和反批判的主要内容.把双方围绕文明弊端而展开的论争略做归纳整理,将有助于我们进一步了解西方现代工业文明弊端的方方面面. 批判者举出的弊端及针对弊端而进行的抨击,可以归纳成以下几个大的 方面: 1.经济方面:第一,过度消耗资源.过度的经济发展带来过度的资源消耗,带来少数人消耗大部分资源的不均.由于不可再生资源消耗量过大,消耗速度过快,西方的生产体系将难以为继.第二,剥削经济落后地区.

这种剥削是利用消费品与原料的贸易价格差来进行的.其结果是,全球的贫富两极分化不断加剧,造成贫国越来越贫,富国越来越富的局面.第三,社会分配不公.由于鼓励个人竞争,鼓励多劳多得和迁就个人主义,由于实行市场经济和产权保障的累积机制,造成国内的贫富差距的日益严重.社会的分配不公,是西方无法解决的问题. 2.文化方面:第一,具有向外扩张和侵略意识.植根于个人主义的西方文化,促进了西方的帝国主义,大国沙文主义的拓地殖民倾向.第二,破坏 和摧残其他文化.西方文化以雄厚的物质基础和高消费来诱惑世界其他文化,以达到破坏摧残其他文化,使自己成为世界上独一无二的文化的目的. 第三,违反生物和文化的演进原则,如渐变性,多元化,内部平衡发展,累积性等原则,具有自我毁灭的倾向,因而将走向衰败和失控,不可能得到长 期的延续. 3.生态方面:破坏地球的环境与生态.由于科学技术和经济的发展,地球的环境和生态不但被破坏而且日益恶化. 4.个人方面:第一,使个人与群体隔离.由于工业生产制度和市场的激烈竞争,群体意识被彻底瓦解,个人日益疏远群体,并日益感到孤独和软弱无力.第二,阻碍个人灵性的发展.这种情况的出现并日益严重,究其原因,是西方的消费主义. 针对批判者的观点,维护者从下列几个方面,为西方文明进行了辩护:

文明校园创建工作汇报

第一篇文明校园创建工作汇报 《2013市级文明校园创建工作汇报(定稿)》 西安市第五十六中学 创建市级"文明校园"工作汇报 二0—三年十二月 西安市第五十六中学创建市级"文明校园"工作汇报 各位领导、专家 大家好。 首先我代表全体师生向各位领导和专家莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和忠诚的感谢。下面我代表学校汇报市级”文明校园”创建工作。 —、熟悉学校概况,挖掘育人资源。

我校是一所农村初级中学,位于瀋桥区席王街道杨疙瘩村,地处汉文帝霸陵脚下,背靠青凤山之右翼,依偎莽莽白鹿原之怀抱,前临西流之瀋水,后有潺潺之山泉,旁边与老洞古庙和大阿弥陀寺为邻,地域文化底蕴深厚。 我校是对越自卫反击战"一等功臣"王安军烈士的母校,"西安最美女孩"熊宁长眠于霸陵墓园,学校所在地也是著名作家陈忠实,著名书画家李梅、赵明社的家乡,古代神医韩康(卖药不言二价\梁鸿、孟光等名士文人在此隐居,这些珍贵的教育资源也为我校文明单位创建提供了孕育发展的土壤和源泉。 近年来,随看瀋桥区教育的蓬勃发展,我校办学条件得到改善。学校现有6 个教学班,217名学生,38名教职工。学校占地21亩,有教学楼2栋,实验楼、宿办楼、综合楼各1栋,部室齐全,教学基础设施能满足教育教学工作。尤其是2012年以来,学校以校园文化建设为核心,以文明单位测评体系为抓手,以夯实精神文明建设的各 项工作为目标,积极做好文明校园的巩固提升工作。2012年底顺利通过了区级"文明校园"的复查验收,被区卫生局评为"区卫生工作先进集体"。2013 年上半年被区教育局评为"学年度教育教学目标评估达标单位"获得综合考评"进位奖"称号和奖金;今年10月被瀋桥区综治委评为"灌桥区平安校园";11月被区物价局、区教育局评为"规范收费示范学校";本月初教育局把我校作为"市级文明校园备选单位"直接向西安市教育局推荐。当前,全校上下正满怀豪情的 积极争创"市级文明校园"。

自来水公司创建市级文明单位申报材料.docx

自来水公司创建市级文明单位申报材料自来水公司创建市级文明单位申报材料 **县自来水公司正式创建于1974年,建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下,企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神,艰苦奋斗,取得了长足的发展。到目前为止,公司固定资产达到3079万元,拥有2座净水厂,一座取水泵房,设有10KV与380V配电房和进口加氯设备,职工136人。DN100以上管道70公里,厂区占地面积2万平方米,供水面积达14.75平方公里,城区用水普及率达到98%。去年完成售水量578.91万吨,销售收入达914.93万元,创年利润20.56万元,取得了建厂以来最好的成绩。几年来,在各级党政领导及文明委的领导下,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,以“内强素质,外树形象,依法管理,优质服务”为指导思想,从各个方面切实抓好两个文明建设。现将我公司创建市级文明单位工作汇报如下: 一、加大宣传力度,统一认识,推进创建工作 几年来,我们围绕创建目标,扎扎实实地做了大量工作。公

司领导挂帅,确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓,形成了党、政一把手亲自抓,主管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,职工群众积极参与的创建工作格局。 为了使创建活动深入人心,我们一方面广泛宣传,一方面积极动员,把创建工作的各项任务落实到各职能部门,从上至下达成共识,使创建工作得以有条不紊开展下去。在获得“市级文明单位”称号后,我们又以此为契机,开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,引导职工立足岗位成才,多读书,不断地提高自身素质,在职工中营造一种爱学习、讲学习、学技术的良好氛围。 为了加大创建宣传力度,促进企业文化建设,我们创刊了每月一期的《**供水简讯》,及时反映公司工作、经营动态,文明创建活动中涌现的好人好事以及刊载一些喜闻乐见的常识,成为职工业余生活中不可缺少的一种刊物;发放意见征求表进行民意测验,不断提高我司服务质量,树立企业新形象,使创建文明活动又迈进了一大步。其次,邀请市文明办领导讲授文明创建知识,组织职工到省文明单位**电信局取经学习,使争创市级文明单位活动深入人心;积极发动人员参与到县城环境卫生百日整治大行动之中,为**县争创省级文明城镇贡献我们一份力量。为进一步推进“效能革命”,优化服务质量,在对外服务窗口推行AB岗责

《工业文明中的社会问题》读后感_0

《工业文明中的社会问题》读后感 篇一:第三次工业革命读后感 以新能源之光照亮中国未来 ——《第三次工业革命》读后感 张璐 近日有幸拜读了美国著名经济学家杰里米·里夫金的著作《第三次工业革命》,慢慢回味作者在书中为我们展现的新世界,未来的宏伟蓝图逐渐在脑海中显现——风能、核能、太阳能、地热等可再生能源完全取代了日渐枯竭的化石能源,成为维系全球正常运转的核心动力,家家户户都安装上产能装置,每座建筑都是一座小型发电机,除了满足自身用电需求,多余的电能进行储存并通过四通八达的能源共享网络回收至国家电网,四处已不见冒着污浊烟气的汽车和工厂,也不必担心过量的碳排放导致温室效应和极端天气,天蓝水清草绿,一派祥和的氛围??想象着这些与现在完全不同的场景,惊叹于作者高瞻远瞩、大胆创新的思维。 当今社会,石油和依赖于石油的现代工业,依然是全球化天平上最重的砝码。高企的油价、遍及大海和陆地的对石油资源的角力追逐,依旧在世界的每个角落上演,石油无处不在地控制着我们的生活。而人类赖以生存和发展的化石能源只能充足供应50年,而对化石燃料的消耗正在让地球变暖,海平面升高,地球正在凋零。而这,就是前两

次工业革命给我们带来的现代社会。而前两次工业革命还告诉我们,只有高瞻远瞩、抢占先机,才能引领世界变革,实现大国崛起。英国在18世纪发生的第一次工业革 命中率先完成手工劳动向机器生产的转变,成为当时最富强的国家,美国和德国在19世纪中后期的第二次工业革命中率先推动重工业变革,开创了电气时代,远远走在了世界的前列。工业革命极大的推动了生产力的发展,同时也冲击着旧制度、旧思想,改变着人们的生活方式和观念,进而推动整个世界格局的变化。 当前的中国,挑战与机遇并存。20XX年,我国原油对外依存度超过50%,国际关系日益复杂多元,不稳定因素增加,能源安全堪忧;20XX 年初,我国遭遇雾霾袭击,多城市pm2.5含量“爆表”。中国正面临着前所未有的压力和挑战。然而,第三次工业革命为中国发展提供契机,我们必须高瞻远瞩,推动科技创新,破解能源瓶颈,实现可持续发展,让中国在新的工业革命浪潮中领先于世界。 中国要如何在第三次工业革命中抢占先机? 在经济发展方面,持续发展经济,关键在推动经济转型,把改革的红利、内需的潜力、创新的活力叠加起来,形成新动力,并且使质量和效益、就业和收入、环境保护和资源节约有新提升,打造中国经济的升级版。这是新一届政府第一次提出经济发展的思想与战略。深刻理解和把握中国经济升级版的思想,是迎接第三次工业革命,发掘新的经济增长点,加快科学发展,全面提升中国国力的关键。 提高技术创新能力,走自主创新道路。技术革命始终是工业革命的核

材料与人类文明发展

材料与人类文明发展 什么是材料?其重要意义是什么? 世界是由物质构成的,材料就是人们用来制成各种机器、器件、结构等具有某种特性的物质实体。材料是人类社会生活的物质基础,材料的发展导致时代的变迁,推动人类的物质文明和社会进步。人类社会的发展历程,是以材料为主要标志的。历史上,材料被视为人类社会进化的里程碑。对材料的认识和利用的能力,决定着社会的形态和人类生活的质量。历史学家也把材料及其器具作为划分时代的标志:如石器时代、青铜器时代、铁器时代、高分子材料时代…… 在人类即将进入知识经济的新时代,材料与能源和信息并列为现代科学技术的三大支柱、其作用和意义尤为重要。 在人类社会的发展和进步过程中.材料是一个带有时代和文明标志的基础。人类和材料的关系非常广泛、非常密切。也非常重要,在这点上很少能有其他领域与之相比。其实,人类文明的发展史.就是一部学习利用材料、制造材料、创新材料的历史。材料是人类一切生产和生活活动的物质基础,历来是生产力的标志,被看成是人类社会进步的里程碑。对材料的认识和利用的能力,决定着社会的形态和人类生活的质量,所以人类从来没有中断过追求更好的材料,让材料具有更优异的性质或者的所未有的功能来满足人类世世代代发展中层出不穷的新的需要和追求。 所以,一部人类文明史,从某种意义上说,也可以称之为世界材料发展史。每一种新材料的发现,每一项新材料技术的应用,都会结社会生产和人类的生活带来巨大改变,把人类社会推向前进。 在人类发展的历史长河中,材料起着举足轻重的作用,人类对材料的应用一直是社会文明进程的里程碑。古代的石器、青铜器、铁器等的兴起和广泛利用,极大地改变了人们的生活和生产方式,对社会进步起到了关键性的推动作用,这些具体的材料(石器、青铜器、铁器)被历史学家作为划分某一个时代的重要标志。如石器时代、青铜器时代、铁器时代等。 一、天然材料 在人类发展史的早期阶段,直接获取的自然财富被用于满足最简单的需要。自然财富、原料、材料、产品阶段几乎是协调一致的。由于没有分工,并且只不过是满足自身的直接需要,所以精加工的劳动比重很小。随着分工程度的深化,对在自然界寻觅到的原始材料进行加工的兴趣提高了。此后,长期以来所形成的社会关系,不断提供新的途径来更多地生产消费品和改善居住条件。如果人类想要改善生活条件,那么无论在哪个社会阶段,都必须发展技术及与此相联系的材

文明学校创建工作总结

文明学校创建工作总结 构建和谐育人环境争创一流文明学校 金鸡中心小学创建文明学校工作总结 一、学校的基本情况 隆阳区金鸡中心小学是一所历史悠久的农村小学,始创于1879年,校园占地面积6000平方米,校舍建筑面积3824平方米,学校既有清朝的古朴建筑(文昌宫),也有现代的教学楼,综合楼,形成了古建筑与现代建筑并存的文化格局。学校现有小学16年级教学班14个,在校学生621人,(其中含撤并校点的寄宿生130人)平均班额学生数40多人,生均占有校舍建筑面积约7.87。有符合标准的教室,生 均10.32。有相应的运动场地,绿化面积占校舍面积的20%以上。学校设有电脑室、远程教育室、光盘播放室、实验室、图书阅览室、少先队队室、德育室、校史室、科技室、音乐室、体育器材室、实验室。现有教师30人,教师合格学历为100%,教师都持资格证上岗。各学科分别有市级、区级、校级教学骨干,各学科 都有带头人。 二、主要成效和取得的荣誉 近年来,在各级、各部门的关心支持下,办学条件也得到不断的改善,硬件设施得到不断更新,新建校舍平方米;绿化、美化校园平方米;新设多媒体教室6间, 购置电脑34台,开通了中心小学校园光纤网;添置教学仪器设备余元;购买图书册,学校的办学效益不断提高; 三、我们的主要做法 1、加强领导,努力营造浓郁的创建氛围 创建文明学校具有重大意义,学校成立了“精神文明建设领导小组”,制订了创建工 作规划,并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以党风、作风、 教风、学风、校风建设为主线,发扬学校的优良传统,不断 开拓创新,塑造学校师生新的形象,完善学校依法治教,以德立校的体系,构建团结健康、奋进开拓,民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。充分利用学校 画廊、广播、宣传栏,黑板报等阵地,通过召开校会、主题班会、少先队活动、班级活动等宣传公民基本道德规范,树立健康的社会主义荣辱观,在全校范围内营造浓郁的创建氛围。 2、与时俱进,加快创建文明学校的步伐 近年来,根据创建规划,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,努力提升教职工的文明素养,通过认真组织全体教师学习党的十八大会议精神和各级教育工作会议文件,深刻领会、努力实践“三个代表”“八荣八耻”论述的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,以学校党支部为龙头,通过教工大会,学校例会等一

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