2016年中央遴选参考答案(完整版)
中央遴选2016参考答案（老谢整理）
第一题：
第一问：
一、未有效合理分工。根据工作计划表反映，4月20日至24日的工作安排未体现人员分工；除周涛外，办公室另一名借调同事李某未分担相应工作。考虑李某刚来不久，周涛可以将一些难度不大的事务性工作交由他办理，如打电话确定检查、参会人员情况等简单易行的工作。
二、未区分轻重缓急。当董处长交办的四项日常工作遇到两项紧急工作时，特别是问题草莓事件来势汹汹，周涛未区分情况缓解，或延误处臵时机。周涛应当随机应变，将两个紧急事项前臵，特别是将问题草莓事件要放在20日工作的第一项工作来抓，争分夺秒，迅速行动。
三、未落实领导要求。董处长要求两个急件办理?有问题及时请示汇报?，厅领导对专项检查也要求?及时上报工作情况及处理意见?，而周涛只在24日汇总上报专项检查情况。周涛应该在两个急件特别是问题草莓专项检查及时请示处长，并对处理进展向两级领导动态汇报。
四、办事流程前后颠倒。厅领导的要求以国家标准征求为契机做好我省农产品地方标准修订工作，周涛先发通知后定座谈会人员名单，办事流程颠倒。周涛应该首先拟定本单位、相关部门、企业参会名单，然后下发通知、召开座谈会，征求国家标准意见，并修订农产品地方标准。
五、非紧急事项未延后。食品安全地方标准征求意见截至时间未定，董处26日返回、27日开会，讲话撰写相对从容，无需前臵，激化时间冲突。周涛可以将下发并收集食品安全地方标准意见可以推后至27日（下周一）完成，请示董处并撰写讲话可以在24日甚至25日加班完成，保证26日董处返回提交即可。
第二问：
关于开展问题草莓专项检查的工作要点
一、当务之急是明确职责分工。按指示，我处与相关处室搭建检查组，明确人员分工，第一时间赶往事发现场。
二、关键之举是摸清问题概况。一是确认核实。在途中，电话联系B市核实新闻真伪、摸清草莓来源、了解事态现状。二是分头出动，到达现场后，检查组联合B市既要做好问题草莓复检核查，又要对紧急应对中毒患者救治，必要时启动风险预警；既要向领导动态汇报进展，又要连续召开新闻发布会、稳定社会舆论。三是追究责任，既要追究生产环节违规用药，也要对流通环节违法事项做好移送。
三、根本目的是维护市场稳定。向各地市通报问题草莓检查结果并督促认真做好节前农产品质量安全打假督查。以生产地标志保护无公害草莓种植户利益，推动草莓种地集约化生产、统一技术标准，从生产源头消除安全隐患。
第二题：
关于强化网络订餐食品安全监管的建议
尊敬的领导：
针对网络订餐存在的问题，提出如下建议，供您参考：
一、严格许可准入。督促网络订餐平台履行义务、严格审核，将主体责任落到实处；对已加盟商户复查，取消不达标的经营资格；依法查处订餐平台不作为问题。
二、完善法律法规。修订《食品安全法》，将私厨纳入法律监管范围；完善部门规章，明细
个体配送标准。
三、强化协同监管。与部门、地方协作，打造联动机制；确保地方政府负总责；与刑事司法衔接，强化威慑；
建立稽查制度、问题食品召回制度、安全应急机制。
四、建立诚信机制。以宣传教育推动诚信体系建设；
确保食品信息可检测、可追溯；建立问题食品?黑名单?制度，让失信者寸步难行。
XXX
X年X月X日
第三题：
精心组织，确保两学一做取得实效。
?两学一做?，基础在学，关键在做。没有精心组织，学习教育就会沦为摆样子、走过场。没有实在业绩，学习教育就会沦为抄笔记、读材料。这样的学习教育，党中央不答应，市委不满意、人民群众不认同。要把学习教育当做我们的一次?大考?，以扎实成绩?备考?、?赶考?。
一是破解基层党组织“教育难”，实现党员教育无缝覆盖、精准对接，让党员队伍挺起来。共产党员不分城里城外，越是农村党组织困难越大，越是农村党员受教育机会越少。突出经常教育，改变?坐等靠?思想，把支部生活搞起来、坚持下来；
狠抓干部带头，将千名支书作为学习带头人、整改领路人；坚持对症下药，要根据农村党员实际情况开展接地气、入心扉的教育形式；坚持问题导向，要从根本上解决农村党员受教育难、作用弱等突出问题；创新组织形式，建立流动党小部，让外出打工党员?不掉队?。通过学习教育，让农村党员教育制度化、正常化，让支部成为党在农村的坚强堡垒。
二是攻克偏远地区“进城难”，实现人流、物流跨越阻隔、连通城乡，让山区百姓笑起来。?两学一做?学习教育要同全市改革发展大讨论结合起来。全市党员干部既要敢于对自身问题敢于动真碰硬，也要敢于对阻碍发展的顽疾痼弊攻坚克难。长久以来，自然条件恶劣、交通闭塞不便成为制约我市特别偏远地区的?卡脖子?难题。偏远山区百姓是我们的父母乡亲，路一天不通，他们的心气就理不顺。我们全体党员干部有责任、也有能力终结?山高路远进城难?的历史。让?家家有道通城乡?汇聚起人流、物流、资金流，让偏远地区群众真心笑起来。
三是攻克重点贫困村庄“脱贫难”，培育精准扶贫内生动力、长效机制，让贫困群众富起来。?绝不让一个困难群众‘掉队’?，是总书记的殷切嘱托。要把精准扶贫和?两学一做?结合起来，让?身边的共产党员?成为困难群众的贴心人。扶贫要扶到?根?
上，铲除贫困村、贫困户的?穷根?，不搞突击式扶贫，要把工作重点放在培育脱贫内生动力、构建扶贫长效机制上来。补齐重点贫困村基础设施?短板?，扶植农业合作社、村办企业发展，实现家门口就业创收。坚决完成中央扶贫任务，不把一个贫困群众带进?十四五?，让贫困群众真正富起来。
案例三参考答案（二）
精心组织，确保两学一做取得实效。
俗语道：?打蛇打七寸?。要确保我市?两学一做?学习教育取得实效，就要选准方向和重点，即从创新党员教育新模式、注重区分层次精细化、坚持问题导向不放松入手，抓住学习教育的?七寸?。具体而言，就是要：
一是要在创新党员教育模式上?有作为?。面对党员教育特别农村地区党员受教育机会少、经常性教育难落实等问题，我们不应?默而生?，尤需?勇而行?。要以虽千万人吾往矣的勇气和胆略将党的思想建设摆在首位落到实处。要坚持?三会一课?等党的生活常态化，抓在日常、严在经常；要抓好党支部这个党员教育的载体；要将党员教育制度落实到行动之中；要谋划解决农村党员年龄大、文化低、作用弱等迫在眉睫问题的方案；要结合社区人口日益增多、人员结构日趋复杂等新形势，探索创新新媒体、巡讲团等党员教育新形式。在创新党员教育新模式上?有作为?，最终要落脚在如何推动党员教育智慧升级、发挥党员先锋模范作用、推进?四个全面?和?五位一体?上来。
二是要在注重区分层次精细化上?有诚意?。?两学一做?学习教育能够取得如期效果，
关键在于能否在分层级、精细化上展现诚意。学习教育决不能重复?大水漫灌?的老套路，而要开创?精准滴灌?的新思路。要争当学习教育精细化工作的?行家里手?，即要从实际出发、分类指导，针对不同领域和类型的党员、党组织制定有针对性的实施方案。对我市而言，就是要将精细教育和精准扶贫结合起来。要为少数民族地区贫困群众致富营造环境、创造机会；要为外地企业、城市企业?下乡?创业牵线搭桥，创造应有的便利条件，为群众脱贫提供坚强有力的产业支撑；要将提升?造血?能力与政府支持叠合。通过精细教育和精准扶贫有效结合，打造党与困难群众休戚与共的利益共同体和命运共同体。
三是要在坚持问题导向不放松上?有真招?。两学一做，学要带着问题学，改要带着问题改。问题整改不能摆姿势、划空拳，就必须拿出?紧箍咒?、?问责鞭?，向不整改、慢整改宣战。坚持问题不查清不放过、不整改到位不放过、不建立长效机制不放过。要将问题整改作为党员活动日的核心主题，切实把自己摆进去、和群众融为一体、与先进党员找差距；要坚持领导带头，以上率下推动问题整改落实，支部书记和党务骨干要承担重任、不辱使命；要坚持学用结合、知行合一，要重点谋划如何破解我市偏远山区水、点、路等基础设施差的严峻现实。要在坚持问题导向不放松上?有贡献?，就是要全面落实各级党组织负责人?党政同责?、?一岗双责?要求，切实明确责任、及时传导压力，坚决杜绝推诿扯皮现象。
2016年国家公务员考试申论真题及答案(省部级)
2016年国家公务员考试申论真题卷 省级以上（含副省级）综合管理类 （满分100分时限180分钟） 一、给定资料（部分） 资料1 一篇题为《独一无二的“中国范儿”》的文章在网上传播，其中下面两段文字尤其引起了网友的热评：“一个民族有自己的‘民族范儿’，一个国家有自己的‘国家范儿’。我华夏泱泱大国，五千年的传承，形成了自己独一无二的‘中国范儿’。”“‘和为贵’一直是我国传统文化的重要内容，从汉唐直至当代，彰显着大国气度，航海家达伽马，在到达非洲大陆时树起了旗帜，标示葡萄牙王室的主权。然而他不知道，比他早一百多年，一位叫郑和的中国人早已到达了非洲。郑和并没有树立标示大明主权的旗帜，而是树立了一座丰碑，一座友好而和平的丰碑。拒绝侵略，传递友好，这就是我中华气度，我们的‘中国范儿’。” 有网友点评说：这样的文章读得人热血沸腾，豪情万丈，表现出了中华民族的“大国意识”，看过之后不禁为我是中国人而自豪。…… 资料2 中国自古是礼仪之邦，诚信知理、与人为善是中华民族引以为荣的优良传统。如今，中国正处于经济中高速持续发展的重要时期，物质财富的日渐丰富，给社会风气带来了一定影响。为此，我们迫切需要进一步加强社会主义精神文明建设，提升软实力。 习近平总书记在会见全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时指出，要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造全社会崇德向善的浓厚氛围。…… 资料3 “不学礼，无以立。”F说，这句话出自《论语》，意思是，一个人不学“礼”，不懂礼貌，不讲礼仪，就不懂怎样做人、处世。或者说，一个人不懂得基本的规矩，就难以在家庭和社会中立身行事。而如果把“礼”与“立”做更宽泛的理解，那么是否“学礼”，是否懂得规矩，还事关公民意识的自觉、民族素质的提高、民族文化精神的弘扬乃至中华民族的复兴大业。或许正因如此，习近平总书记在十八届中纪委第五次全会上提出要“严明政治规矩”，“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。…… 资料4 网友“子曰”和“雨后”认为，传统文化被漠视也是导致教养缺失的原因之一，网友“子曰”说：“家长、老师必须从自身做起，以身作则，践行传统文化精髓，领会其中真谛，并结合当今社会大背景，努力修身养性，三五个月内，肯定会影响到一些人。” “我是老师，也是家长，从学生的作文中，从儿子的讲述中，我不时能看到听到孩子礼貌言行遇冷的情形。每当那样的时候，我都很痛心，会及时跟孩子沟通，纾解他们心中的委屈和郁闷。”…… …… 二、作答要求 （一）概括给定资料2中提到的全国“两会”代表委员们所关注的问题及其所给出的具体建议。 （二）请根据给定资料6，指出划线句子的含义。 （三）给定资料4中某美术馆正在策划艺术家黎明的作品展，为这一作品展撰写一则导言。要求：围绕黎明的创作宗旨、作品材质及艺术追求等方面作答;内容具体，层次分明，语言流畅。 （四）某地中学举办“文明素养教育主题宣传周”活动，假如你是相关负责人，校方请你在这次活动的开幕式上讲话。请结合“给定资料5”，写一篇题为“素质养成，从学会道谢和应对致谢开始”的讲话搞。 （五）以“不学礼，无以立。”这句话为中心议题、联系社会现实，自拟题目，写一篇文章。 【参考答案】 （一）概括给定资料2中提到的全国“两会”代表委员们所关注的问题及其所给出的具体建议。 【答案要点】
北辰遴选学院2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套
北辰遴选学院 2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套 作答学员：2017中直面试小班1群、7群学员 指导老师：北辰遴选专家组玉衡老师 第一套 2016年中央遴选面试网信办 （共4道题，面试总时间25分钟，无题本，考官念题，可以选择念一题答一题，也可以选择全部念完题目再答题，每道题不卡答题时间。） 1．请介绍一下自己，谈谈你报考本单位的优势和劣势？ 【北辰解读】 这道题目是典型的职位匹配类题型，属于直接问优劣势，注意不回避缺点不足等问题，优点要围绕岗位要求谈3-4条，缺点避开岗位忌讳略谈1-2条。注意详略得当。如果能通过举例子作为论据效果会更好，也会避免考官听到大段说理而产生“厌烦”的情绪。这种题目需要在考前准备到极致，由于每个人都会准备，所以要出彩就需要下功夫，反复打磨，小标题要有亮点，比如“三心”——细心、耐心、责任心，“四个意识”——政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，等等。
【解析示例】 各位考官好，我叫XXX，XX岁，毕业于……，现任职于……。 我一直都特别热爱新闻，所以我本科选择报考新闻专业，硕士在本校保研继续深造，读书的时候我就感受到网络和科技对整个新闻行业推动和重塑，所以我的研究方向和毕业论文一直围绕着网络传播方向，比如我在2011年的时候本科毕业论文就写到了网络自制剧，研究生期间又持续研究了新媒体方向，在此期间我还到中央电视台和中信出版社进行实习，主要负责新媒体运营。因此，我认为我对于网络传播的实践和理论还是有一些心得的。工作以后，我主要从事文字工作，比如给我们“西城街巷事”微信公众号投稿，写工作信息，调研报告，意见建议等等，可以说一直没有脱离宣传岗。 针对所报考的岗位，我仔细分析之后认为我的优势有以下几点：一是理想信念有“高度”。我19岁入党，对马克思主义有坚定的信仰，对实现社会主义、共产主义有坚定的信念，政治立场坚定。我认为，对于网信办的工作来说，这一点尤为重要。近十年来一直注重政策理论的学习，致力于将“个人梦”的实现融入到“中国梦”的实现过程，符合习近平总书记419讲话中对网信从业者提出的要求，努力做到眼中有政治，心中有大局，以人民为中心的发展思想，积极践行走好网上群众路线的要求。 二是专业学习有“深度”。我本硕都是学新闻传播学专业的，曾经在中央电视台和中信出版社实习过，尤其在中信出版社时负责新媒体运营，最突出的成绩是三个月内曾把分社微博粉丝从2000+运营到30000+，可以说抓网民用户痛点的能力比较强，而且我本人对新鲜事物的敏锐度比较高，早在2011年网络自制剧刚开始时就以此为论题
2016年国家公务员考试笔试成绩排名
2016年国家公务员考试笔试成绩排名2016年国家公务员考试公告已公布，考生可查看《2016年国家公务员考试公告》，2016年国家公务员考试笔试成绩查询时间及最低合格分数线公布时间为2016年1月10日。 以下是湖南国家公务员考试网为大家准备的国家公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！ 2016国家公务员面试热点：国民素质提升事件描述： 2015年9月11日上午9时许，武昌首义路隧道出口处发生悲惨一幕：一名环卫工为捡起一个从车窗抛下的烟盒，被路过的一辆私家车撞飞，头部受到重创。据了解，受伤的环卫工属于武昌区城管委大桥清洁队，名叫张斌，今年42岁，儿子才6岁。因家庭生活拮据，如今一家三口依然和孩子的奶奶挤在一间小房子里。因为张斌的头部被小轿车猛撞，昨日傍晚仍在抢救室治疗，生死未卜。被撞后，张斌手中还紧紧攥着一个烟盒，很可能是有司机从车窗扔了一个烟盒，张斌前去捡才遭此厄运。相关负责人说：“希望司机们不要往车窗外抛物，别让环卫工流汗又流血。” 热点问题：
一名环卫工为捡起一个从车窗抛下的烟盒，被路过的一辆私家车撞飞，头部受到重创。对此，请谈谈你的看法。 中公参考答案： 环卫工因捡司机丢出的烟盒而遭遇车祸，头部重创。我们不禁为环卫工的行为而感动，为环卫工的遭遇而难过。但是，我们更应该看到，在环卫工人捡烟盒的背后，却显现出如今国人文明素质的缺失。 我国乃拥有14亿人口的泱泱大国，为了彰显国民素质，提升国力，从步入二十一世纪开始，我国就加大了文明素质的宣传，不管是在新闻媒体还是在现实生活中，不随手乱扔垃圾的标语随处可见。不得不说，在如此大力度的宣传之下，国民的文明素质已经有了很大的提升，但与此同时，却仍然有一部分人视文明于不顾，从来没有认识到文明重要性，在生活中随地大小便、随地吐痰、随手乱扔垃圾……我们能够看到，环卫工的遭遇与这些人的行为有着莫大的关系。国民素质的低下，往小了说，影响的是个人的形象;往大了说，其影响到的却是整个社会的和谐发展，整个国家综合实力的提升。 提升国民素质，彰显国家形象，提升国力，不是光靠说，还需要整个社会的行动与努力。 首先，国家要继续加大对于文明素质的宣传，通过电视广告、交通广播、横幅等方式进行铺网式的宣传，最大程度去扩大宣传面，从而使更多的人能够认识的文明的重要性，如何做一个文明人。媒体
共享2018年中央机关遴选真题(C类 副主任科员科员)
共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员科 员） 共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员/科员） 2018年中央机关遴选公务员考试真题（C卷）第一个材料：40分假如你是某省扶贫办综合处科员，扶贫办主要落实国家扶贫政策，处理扶贫事宜。下设六处，你在的是综合处，要协助扶贫事宜，处理联络工作，材料工作，协办扶贫事项，协助业务科室等。以下六件事，需要你一小时内处理，请回答。 1. 在省科技厅支持下，扶贫办要做农村科技人员培训，培训分3期，全省各县农村科技人员上报参加2-3人。问：请写出培训方案要点。200字内。（6分） 2. 青少年发展基金会在你省实行希望厨房计划，给你办发来通知：7月11-14日要去你省B县试点学校调研希望厨房实施情况，一行三人。处长要求你接待并促使温暖午餐计划得到更多支持。问：请给出接待方案要点。限250字内。（7分） 3. 你省7月11日要举办重点产业项目评估会议，出席人有各地分管副县长、扶贫办领导、财政、发改委负责人，专家等，会议要交给B市扶贫办举行。问：写一个委托B 市扶贫办举办会议的通知。限200字内。（5分） 4. 一封记者建议信，大意是说他去贫困县发现很多贫困户，有的残疾、有的孤寡，有的没钱看病，有的没钱上学等，希望扶贫办能实行贫困户分类登记制度并发布，让更多人更好的帮助这些人。你的大领导让你酌办，你处长让你书面回复记者，请写出书信要点。限
250-300字。（7分） 5. 给了某县慈善部门相关经验，材料上来先说本县捐助日结束后，干部群众收到一个短信，内容为本次捐助款收到多少钱，支出多少钱。然后具体介绍慈善部门相关做法，大意是本县慈善部门设立慈善短信专号，给群众发送短信汇报慈善款支出情况，建立网上平台，发布款项信息，捐款很快登记公开等。做到了公开透明，取得好效果。问：请总结某县慈善部门可推广经验。限250字内。（7分） 6. 你省把每年7.31定为慈善日，获得踊跃捐款，效果很好。但有的单位要求职工强制捐款，达不到数额还会被谈话。请就此问题规范慈善日活动。问：请写出规范慈善日的工作思路与方法（步骤）。限300字内。（8分）第二个材料：30分第一部分，首先介绍十八大三中全会要求深化政治改革，创新管理，打造服务型政府，提高科学管理水平。其次说政府服务要向市场购买。第二部分，介绍A市购买环卫服务时出现的现状。 1. A市公开招标购买环卫。环卫企业700多家，但a类30家，b类200多，c 类400多，好企业少，政府能供选择少。有的企业规模大，发展能力弱，跨区域市场开拓能力差。 2. A市环卫企业数量少，规模小，标准低。标准高的大企业收费高，不敌标准低收费低的小企业。环卫机械化水平和技术低，造成政府惩罚措施不好落实。 3. 环卫服务不确定性高，为创建环卫城市等，市里不分时间段，经常在晚上去街道抽查。街道与企业一般签8-16小时服务约，检查时就要改成24小时约。不确定性造成企业成本不稳定，影响价格或服务质量。 4. 政府想签1年短约防止企业投机，企业想签3年以上长约，以保证收益稳定。企业说一般第一年投入，第二年稳定，第三年才有盈利。签短约他们害怕解约造成亏
2015年中央国家机关遴选公务员笔试真题(C类)【完整版】
2015年中央国家机关公开遴选和选调公务员笔试真题 （C类案例分析） 2015年6月28日3个小时 案例一：城市公共自行车运行问题（建议答题时间60分钟） 材料 1、公共自行车租赁系统，又称公共自行车出行系统，或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设，由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车（含随车锁具、车辆电子标签）及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点，每个站点配备20～80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近，重点解决“公交最后1公里”的问题，是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡，用户在站点刷卡借车，到达目的地后，将车归还到就近的站点，可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行，绿色环保。但运营方式不一，有的区采用企业投资运营，政府出让广告位作为投入补助，但企业反应广告收入不够、入不敷出，转而投向房地产业，影响了公共自行车发展；有的区采用政府资金补助为主的方式运营，但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容，运营模式不统一，不能通借通还，市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足，比如在地铁站口，下班时“一车难求”，有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时，存在交通隐患，对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。 题目 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题（15分）。要求：准确、全面、简洁，不超过150字。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展，市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证，假设你是该工作组成员，请你提出较为具体的意见建议，供领导决策参考（20分）。要求：措施明确具体，具有现实可操作性，不超过300字。 案例二：农村环境整治问题（建议答题时间60分钟）
2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员面试真题及解析
2016年12月17日江西省公安厅遴选公务员 面试真题及解析 1、全警情录入的培训，如何开展？ 考生开始答题：警情全录入是加强公安队伍教育管理的重要载体，是适应信息化时代和公安机关考核的需求，是公安基础信息化的重要抓手，通过培训能够让广大干警熟练掌握、正确规范录入，为今后杜绝违法办案、徇私枉法等情况的发生奠定了基础。举办这样一次培训具体我会这样做： 首先，主动沟通掌握更多信息。主动与领导、同事及有关部门沟通，征求关于组织培训的意见，明确培训资金来源、培训时间、地点、规模、培训议程、培训专家等。 其次，成立培训工作小组，明确分工，做好培训前的材料准备、横幅、培训方案、培训通知、培训指南，培训会场协调、布置，培训期间参训人员的食宿安排，邀请培训讲师、专家，应急突发事件预案制定等工作，并将方案报领导审批后，下发培训通知。 再次，做好培训当天资料的发放、食宿安排、会场秩序、应急突发事件的处置等工作，培训小组成员各司其职确保培训工作有条不紊进行，最终圆满完成培训任务。 最后，经验总结预提高。培训结束后及时进行总结，形成书面总结上报领导。同事对这次培训的组织工作进行反思，从中查找不足力争改正，为今后开展类似工作提供参考。考生答题完毕。 2、暗中执法，有人赞成有人反对，你怎么看？ 考生开始答题：针对警察暗中执法，有人支持有人反对，我认为需要辩证的看，拿交警执法为例：“暗中执法”可弥补警力
不足，降低执法成本，增强执法震慑力，避免驾驶人“尊警不遵章”的行为，从而养成随时随地遵守交通法规的良好习惯。同时还可以排除执法人情干扰。 随着城市车辆和驾驶员数量的激增，不少驾驶员的法律意识变得淡薄。“遵警”不遵法，看到警察就守法，没有警察就违法，遵守交通法好像不是为了交通畅通和安全，而是为了做给警察看，这导致了警察一下班，“法”也就不存在了，因此也出现失控路段和失控时段。从这个角度看，“暗中执法”有利于打消驾驶员的侥幸心理，帮助驾驶员从被迫守法转变为自觉守法。 《人民警察法》有相关规定，警察执行公务时，必须出示自己的证件，表明身份，而且要两人在场，但“暗中执法”却不具备这一要求。让群众感觉“暗中执法”有以罚代管之嫌。此外，交警的工作职责是为了维持良好的交通秩序，保护群众的公共交通安全，努力把交通事故降低到最小程度。公开执法不但可以疏导交通，维持秩序，及时纠正违法违章行为，而且对司机的违章意图起到很好的警示和震慑作用，把违章行为和交通事故扼杀在萌芽状态。公开执法是对市民的尊重，既达到了维护交通秩序的目的，也拉近了警民关系。 交警执法应该光明正大，对违章驾驶员应坚持以教育为主、处罚为辅的原则。加强引导，努力形成一种自愿的公共交通秩序，而不是依赖强制力、依靠罚款来规范每一个人的行为，人们遵守交通规则，不是出于恐惧，人们把警察当作公共秩序的辅助者，而不是惩罚和恐惧，这样，警察和驾驶员就会形成一种和谐的关系，驾驶员更加乐于遵守交通秩序。 3、情景模拟，辖区居民露天经营影响其他人，其他居民反映问题久拖不解决，领导批评了你，领导在场，请模拟？
关于2016年中央遴选考察的几点感受
关于2016年中央遴选考察的几点感受 （北辰中央遴选冲刺班学员吕小布） 首先，很高兴能有机会和资格在这里和大家交流中央遴选考察的相关内容。虽然没有尘埃落定，但是走到这一步已经证明了自己。后面的事情已经不是我能把控和影响得了的。言归正传，下面我结合自身经历和朋友经历，向大家介绍下中央遴选考察的流程、注意事项，经验教训等。所述内容，由于样本有限，肯定存在片面的地方，请各位海涵。 一般的流程是：发考察函，到考生所在单位考察。而考察时的流程是查看档案，个别谈话，最后和考生谈话。具体的会做调整。大家了解大致是这么几步就行了。 一、发考察函 一般，招录单位都会向考生所在单位发出考察函。这里，有的单位需要考生提供单位人事部门的联系方式。考生所在单位接到考察函后，都会予以支持配合。这也是显然的。没有哪个单位傻到对中央部委的领导置之不理，最多会出现接待规格有所区别而已。 这里想分享的是，有些单位会给自己对应的省直单位发接待函，由省直单位的人事部门派员全程陪同其在某省的考察。考生可与自己单位的人事联系看下考察函，了解考察组人员组成。甚至可以做些情报收集工作，以方便与考察组进行交流。 考察组一般由2到4人组成。人事司的领导和用人司局的领导肯定至少有1人。其余的就看具体单位情况。
二、正式考察 这里，先说下考察开始前的一些内容。有的单位，需要考生去接站、安排住宿等，但费用都是报考单位出。有的单位，是自己来，但是考生所在单位会出面安排食宿。这就看，考生所在单位对于考察的重视程度了。总之，一般的公务接待该怎么办就怎么办。 好，下面说下正式考察的事。考察组会和考生所在单位的领导见面。一般机关级别不太高，一把手会出来谈话。机关级别高的话，一般分管领导出来谈话即可。谈话的人员都是人事部门安排的，一般分管领导、直接领导和同事，然后监察室、人事部门的同志等。考察的时候，就是逐一谈话呗。反而没什么可分享的。 谈完话，看档案。也有反过来的。看档案是很细致的。建议各位对档案中的东西请人事部门的同志提前看看有什么需要补充完善的。 最后，和考生个人谈话。有考察组什么都不问，就让考生提问，然后根据交流，考察组再提问的。也有考察组直接就关心的问题提问，而不给考生提问的机会的。各单位情况不一，同一单位不同考察组情况不一，同一考察组不同考察对象情况也不一。 这里，想和大家分享以下几点。 一是用人单位都会要求考生提供近年工作总结，要求考生单位出具现实表现材料。大家一定要非常重视这些材料。现实表现材料一般都是考生自己写的，然后由单位人事部门修改定稿。我的建
2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析(省人社厅)
2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试真题及解析（省人社厅） 1、有人说：不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好，结合实际谈谈你对这个现象的理解？ 考生开始答题：“按程序办事”有利于约束和规范权力的行使，程序清楚，职责明确，工作规范，机制合理，可以减少内耗，减少失误，提高工作效率；中国是一个人情社会，不按程序办事，违反程序的现象就会屡见不鲜，结果既影响办事的质量和效率，又容易助长不正之风，给工作和事业带来损失。 对于“不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好”这一说法，我认为我们需要按照程序办事，在此基础上要发挥主观能动性，摆脱程序条条框框的限制，大胆创新，精简程序，提高办事效率。 俗话说，没有规矩不成方圆。不讲程序，缺乏制度、机制、法规、纪律的规范和约束，无章可循，各行其是，不但许多事情办不下去，而且整个社会也会陷入混乱之中，根本谈不上效率。例如在司法实践中，人们越来越深刻地认识到程序公正是实体公正的前提和保障，不按法定程序审理案件，有可能为冤假错案埋下隐患。比如在优秀人物评选中，有的人怀有不正当的目的，隐瞒真实身份或有意掩盖各种不符合评选标准的问题，以捞取荣誉和政治资本。只要认真按程序办事，便可杜绝这种现象。 另外，按程序办事，如果只是走过场，同样不能保证“实体的公正”。如现在有的地方在工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、干部提拔、公务员录用、公开听证等工作中，
表面上看是按程序办事，但实际上却是利用手中的权力搞暗箱操作和私下交易，这是对程序公开、公平、公正原则的践踏。 讲程序、重程序，一是要建立健全程序；二是要尊重遵守程序。事实证明，建立健全办事的程序，培养讲程序、重程序的习惯，不仅十分必要，而且十分迫切。考生答题完毕。 2、如果你选调成功，你将如何开展工作？ 考生开始答题：如果我这次选调成功，实现从基层到省直机关工作的跃升，我认为主要有“三变三不变”，“三变”是指工作的高度视野变了、工作的职责变了、工作的环境变了。“三不变”是指追求进取的状态不能变、求实的工作作风不能变、认真负责的习惯不能变。为此，我将从以下几个方面开展好新的工作：首先，做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌投入工作状态，工作时间注重与领导同事沟通交流，让大家尽快熟悉自己，让自己尽快融入集体。工作之余加强对业务知识和单位规章制度的学习，时刻以高标准严格要求自己，时刻做到警钟长鸣不越雷池。 其次，积极完成领导安排的工作任务，协助同事做好各项工作，熟悉各种情况、政策和环境、自己岗位的职责要求，就自己负责的工作任务制定计划，明确目标，工作中尽力发挥所长，创新工作方式方法，认真对待每项工作，不管大事小事争取把每件小事做好、做精、做细。 再次，谦虚低调戒骄戒躁。虚心向老前辈、老同志学习，学习有效的工作方法，借鉴丰富的工作经验，多下基层掌握情况，到农民朋友家去促膝谈心，了解他们的所思所想所忧所盼，真正把工作做到群众的心坎上。同时要耐住寂寞，守住清贫，以良好的心态和顽强的毅力，挥洒汗水，奉献基层。考生答题完毕。
历年中央机关遴选笔试真题(附答案)
2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来，说下个礼拜二回不来了，调研结束，要到进行调研，请你给有关部门写一个通知。 6、某县某村几个农民工第一次外出在被扣留，给你写来求救信，大致意思是被当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问：
1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟完成） 给出一些相关材料。 问： 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 （分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会 议、召集、表决等规定来写。） 国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案 两个案例分析： 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、海副司长，幼儿教育处处长明、工作年限十年，主任科员立、工作年限六年，副主任科员晓磊、工作年限二年。假设你是立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、容记录及短信等，请你处理。 1、海副司长记录容 立： 近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。 请根据容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分)
2016年江西省直单位遴选真题及答案
2016年江西省直单位遴选真题及答案 材料一： 1、为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。 今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。 近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。 问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分） 材料二 10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。 池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。 池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接
2016年云南省省直机关公开遴选公务员笔试真题
2016年9月4日云南省省级机关 公务员遴选笔试试题 一、给了一段关于文山三七的材料，近期省三七协会将组织召开三七研讨会，请你以一名普通市民的身份，写一份我省三七存在问题和对策建议。（500字左右，20分） 二、给了一小段国务院关于要求各级政府组织开展“职业道德标兵”评选的材料：1.以省级部门或者州市政府的角度写一个开展“职业道德标兵”评选工作方案（500字左右，15分）；2.根据方案写一个要求下级单位报送“职业道德标兵”推荐人选名单的通知（300字左右，15分）。 三、给了几段从中央到云南的扶贫材料，结合工作实际或者报考岗位，自拟题目写一篇云南扶贫的文章（不少于1500字，50分）。 附：本人第三题写作大致结构
一网致富 我叫互联网，我是个名人，我要用我名人的影响力，为家乡脱贫致富贡献一份力量。 第一步，我要建立一个大数据平台，云南扶贫，连接同名微博微信app，信息共享，全程跟踪。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，我要让全球华人甚至歪果仁都来为我们的扶贫建言献策。 第二步，我要让驻村扶贫干部和我交流，通过我发布云南美景美食特产，宣传，勾引游客。 第三步，我要和阿里巴巴合作，为大学毕业生创业（做淘宝）提供培训机会。一个县500人创业，成功50个，就已经很牛逼了。 第四步，我要和农民伯伯多沟通，利用平台教授他们科学高效种植，教会他们做淘宝。 第五步，我要和政府各部门多交流，让他们了解扶贫全程。及时完善扶贫政策。 第六步，我要作为信息公开平台，让群众监督扶贫全程。 第七，…… 最重要的是，让权利在阳光下运行，杜绝腐败。 总之，通过我，万众齐心一网致富。 （PS：之所以这样写，主要因本人并不擅长公文写作，又不懂扶贫，又恰巧之前刚好听过阿里巴巴合伙人、集团副总裁、农村淘宝总经理孙利军讲过一个类似讲座，就决定在讲座基础上延伸一点，赌一把了，只有比任性呀，所幸，赌着了，笔试第一进入面试，虽然后续面试和经理业绩评价结果未知，但也知足了。）
写在成功通过中央机关遴选公务员考试后的感悟
写在成功通过中央机关遴选公务员考试后的 感悟 2014年6月6号，中组部、人社部、国家公务员局联合发布了《2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，53个国家部委253个招考职位是历年来招录人员最多的一次，显示出中央在推进人事制度改革方面的魄力和唯才是举的决心，也让在基层辛勤工作的公务员看到了机遇，一石激起千重浪。 今年的中央遴选又将开始，这段时间以来，朋友或是朋友的朋友纷纷从外地打来电话，有打听想报考单位情况的，有征求报考意见的，但更多的是询问如何报考，如何备考？因白天在单位工作，只能简单地说上几句就挂了电话，但事后心中总觉得不安。为不辜负朋友们的信任，回报朋友们一直以来对自己的鼓励和帮助，现利用晚上的时间将自己参加历次县、市、省、中央国家公务员考试和中央机关遴选考试以来的心路历程、备考过程和心得体会原汁原味地整理出来呈现给各位朋友，起到抛砖引玉的作用，如能对考友带来帮助，则万幸矣！ 自己当年报考中央机关遴选考试也是在一次浏览网页时，无意中看到了招考简章，这才知道，在除国家公务员考试之外还有这样一种从基层平级遴选公务员到中央各大机关工作的考试，当时，真的很兴奋，毕竟这是以前从未有过的，这说明中央对基层干部的关心和重视，也创新了基层公务员新的晋升空间和途径。说句实在话，自己在基层多个岗位，多个职级工作
过多年，其中的冷暖更能体会到这样的机会对基层草根来说是多么的弥足珍贵。在地方，由于行政职级的限制，基层公务员在县一级升到科级，在市一级升到处级是很多人难以达到的高度，更不要说有机会到中央机关工作了。看到考试简章后，又通过询问在北京工作的朋友才知道（信息社会及时掌握信息很重要），中央机关遴选考试从2011年起就开始试点了，起初每年遴选几十人。直到2013年国家出台了遴选考试办法，这项制度才正式确定下来，去年中央机关从基层遴选了100多人。得知这些信息后，自己心里翻起了波浪，连续几天都处在是报名还是不报名考试的矛盾当中。当时心里一直有二个声音在打架。一个声音在说：能有机会到中央机关工作是很多人的梦想，人活一世，草木一秋，去一个更高的平台做事、奋斗、提升，发展也是人生中难得的经历，就算今后发展的不如意，但只要自己努力过了也不会给人生留下遗憾，更何况男人志在四方，自己年纪也不少了，再不去试试就再也没有机会了，不要前怕狼后怕虎，大不了就当是一次练兵吧。另一个声音也在说：自己现在工作稳定，亲戚朋友都在一起，生活也算安逸，到了北京，一切需重新开始，压力肯定会大很多，要是报了名，单位领导会知道（报名表上要单位盖章），万一没考上，领导还会说自己不安心工作，同事说不定还会笑话，何必吃这个劳心又劳力的考试之苦呢？就这样，在矛盾与纠结，在决定与放弃，在说服与退缩当中，自己度过了一周的时间，直到报名截止前二天晚
2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析
2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析 案例一（总分：35分，参考时间：60分钟） 某市城市自行车系统方便出行，绿色环保。有的区采用企业投资运营，政府出让广告作为投入补助，但企业反映广告收入不够，入不敷出，政府反映企业投资转向房地产业；其他地区采用政府资金补助方式，但给财政造成压力。各区自行车管理系统不兼容，市容市政管理中心无法发挥综合性管理。自行车破损严重，存在安全隐患。有恶意破坏现象出现。 题目： 1、请概括A市公共自行车系统运行过程中存在的问题。要求：准确、简洁、全面。（不超过150字，15分） 2、为了让A市公共自行车系统可持续运行，市政府抽调工作人员组织调查组，拟对此进行深入调查。假如你是一名工作队员，请你提出意见建议，供领导参阅。（不超过500字，20分） 解析： 问题1考察的是考生阅读分析材料，从材料中提取有效信息，并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料，切忌脱离材料做空想；二要准确全面的分析材料内容，把握关键信息点，同类整合，异类单列，保证问题分析的全面性，做到不漏要点。 问题2要求考生提出针对性建议，考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合，针对前一问提出的问题来
作答，并且要有相应的理论高度，不能简单的提一些表面意见；二是要注意建议要可操作、可实施，避免“假大空”的建议方案。 参考资料： 关于进一步完善我市公共自行车系统的建议 公共自行车出行作为绿色交通方式，灵活、方便、环保、节能、零污染。面对苏州城市交通拥堵日益严重、节能减排形势严峻，公共自行车不仅较好地解决了短途出行难问题，更传递出健康环保和绿色出行观念。2010年8月公共自行车系统启动以来，城区已建立公共自行车停驻点1150个(除吴江区)，投放自行车28900多辆，办卡和市民卡加载43万余张，平均周转率7.68次/日，日均借用超过15万人次。各项数据在全国各大城市中名列前茅。公共自行车出行方式越来越受到市民的欢迎。但是，在运营模式、监管机制和服务水平方面还存在制约公共自行车良性发展的诸多问题。 一、当前我市公共自行车服务存在的主要问题 （一）公司运营效益差影响公共自行车投入和发展。姑苏区采取的运营模式是由公司经营运作，政府出让部分广告资源给运营公司予以补贴。而广告资源收入的不稳定导致运营公司亏损经营，使得公共自行车的发展停滞不前。古城区目前是公共自行车发展的洼地，车辆和站点数量最低，车辆维修不及时、调度不及时，金阊新城目前还是公共自行车的盲区。而除姑苏区外的其他区采用补贴方式运行，就是按照车辆数量在五年服务期内，政府给每一辆自行车一年支付1700元补贴，这种模式发展规模越大公司就越有效益。 （二）管理部门缺乏调控管理的有效手段。公共自行车运营是公司独立开展的企业行为，运行方式各执其政，在许多方面行政管理部门管不到位。以租赁押金制度为例，园区对本区户籍人员以及在区域
江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析(终审稿)
江西省铁路中院遴选公务员面试真题及解析 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
2017年9月16日江西省铁路中院遴选公务 员面试真题及解析 第一题、江西法院正在推进争创一流工作，对此你怎么看 江西法院系统勇于创新、敢于创新，结合江西省情和法院实际，在全省法院开展“坚持弘扬井冈山精神，争创一流工作业绩”活动。主要目的是：通过这个活动，激发全省法院干警昂扬奋发的精气神，促进各单位、各部门、每个干警跑出争先创优的‘加速度’，推动全省法院工作在原来打下的良好基础上再上新台阶，再创新辉煌。 一、方向明确，活动热潮高涨。工作台账、任务书、时间表、路线图明确，把加强队伍建设，锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干警队伍放在重中之重。以上率下，正人先正己，江西高院首先“拿自己人开刀”，全省法院上下掀起了“争创一流”的热潮。 二、补短板，整体水平大提升。针对群众反映的诉讼难问题，江西法院深化诉讼服务中心建设，围绕“一站式”便民服务和信息化智能保障两个核心，全面升级诉讼服务功能，打造诉讼服务大厅、网上诉讼服务中心和12368诉讼服务热线三大平台，形成实体、网络和声讯三位一体的综合服务模式。 三、创品牌，打造亮点工作。省法院成立了环境资源审判庭，建立了环保法学博士合议庭;全省法院通过创新工作机制、建立专门机构、实行民事、刑事、行政案件“三审合一”模式、创造性地判决被告人生态恢复等措施，加大环境资源司法保护力度，为打造美丽中国的“江西样板”保驾护航。 第二题、请问你的职业规划是怎样的 职业规划通俗的讲就是一个人对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。我的职业规划是这样的： 我打算在3年之后，我的工作能力已经提升到一定的水平，可以指
中央遴选面试题合集
中央遴选面试题合集 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
中央国家机关遴选面试真题合集 2016年10月28日中央遴选面试题(公安部) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办 三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办 2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办 3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作 4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办 5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办 2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部) 1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看 2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排 3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难，是怎么样解决的2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变
2016年国家公务员考试《申论》(地级市)真题及解析(考生版)
2016年国家公务员考试《申论》(地级市)真题及解析 （考生版） 试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：150分钟测评/引用码：K4xUbYY 一、申论试卷 1、给定资料： 1.某市市政府组织召开了一次专题研讨会，邀请了相关专家及政府部门工作人员，以“好政策”为话题展开讨论。以下是与全人员的发言摘要： A：我讲一个关于苏东坡在杭州做官时治理西湖的事情。当时，西湖内淤泥壅塞、湖草蔓生，使得西湖容量日渐减少，淡水不敷居民饮用。苏东皮决心清理淤泥蔓草，他动用数千劳力，费时四个月得以竣工。工程完毕后，如何处理堆积如山的水草和淤泥又成了难题。苏东坡实地考察后发现：西湖南北两岸居民顺着蜿蜒的湖边步行到对岸必须绕道数里。于是他决定用挖出的淤泥修一条直贯南北的路堤。将湖南分隔为里湖、外湖，大大缩短往返路程，沿堤垂柳和6座拱桥及9个亭子更增加了西湖的美景。这时，又出现了一个新的问题：如何使湖中的恶草不再滋生呢?那就把沿岸部分湖现开垦出来，让农民种菱角增收，条件是必须在自己承包的湖面按期除草。同时，苏东坡还向朝廷上书，请求向菱角种植户收的税金应确保作为保养湖堤、湖体的专项资金。…… 2.某省T县长期存在着红白喜事大操大办的习俗。各种“随礼”已经成为很多百姓家庭沉重的经济负担。鉴此，县政府在反“四风”整治行动中，出台了一个关于办酒席的规定：只有婚、丧、寿三类酒席可办：只有70周岁及以上老人可办寿酒;升学满月等一律不办;办酒席须提前申请。此举立刻引发社会热议。下面是一些网友的网上留言： 网友1：我表示坚决支持，不明所以的人，你只有到当地上看看，才会了解真实的情况。我们那一带，农村普通家庭孩子考上个普通的初中，都要摆“学酒”，村民都要“随礼”，一年算下来开销不少。 网友2：用行政命令来移风易俗，说明要么当地风俗已经影响正常社会秩序了，要么当地政府部门没有别的办法只能一刀切了。这样的政策不是廉政就是懒政。…… 3.1995年《全民健身计划纲要》的颁布实施，对全民健身活动的蓬勃开展起到了极大的推进作用。这二十年来，我国全民健身事业取得了令人瞩目的成就，健身理念日益深入人心，人民的健身热情不断高涨，丰富多彩的健身活动涌动神州大地，群众体育组织不断加强，群众健身的环境和条件明显改善，参与体育健身活动人数大幅增加。具有中国特色的全民健身体系基本建成，我国逐渐由体育大国向体育强国迈进。 毫无疑问，在社会生活中，如何通过政策来促进公民的理性思考，合理引导人们的善意、提升公民的自我修养，是政府的职责和担当。政策的最终目的，是维护公共利益，使公民的生活更加美好。良好的政策有助于构建和谐的社会生活，让公民更趋于理性，更加崇尚和维护社会公德。从某种意义上说，好的政策不仅仅是对公民意愿的满足，更是对公民乃至德性的滋养。 …… 作答要求 一、根据“给定资料1”的内容，将与会人员关于“好政策”的有关见解，汇总整理成一份简报。 二、根据“给定材料2”，列出H市政府办理“市长信箱”群众来信的基本流程和要求。 三、根据“给定材料3”，回答下列问题： (1)请分析T县政府出台的规定引发了社会热议的主要原因。 (2)对于T县政府出台的规定，网友们有赞成有反对，请你对网友的意见进行梳理，概括他们赞成和反对的主要理由。 四、“从某种意义上说，好的政策不仅仅是对公民意愿的满足，更是对公民理性乃至德性的滋养。”请从这句话引发的思考说开去，写一篇文章。