word高级进阶培训1

快速熟悉

课程内容?

?

?

?

概述:以前听说过Word 吗?

Word 2007 已成功推出。这真令人兴奋!

与您以前使用的版本相比,它的设计更

加完善,效率更高。

但是,它看起来可能有些陌生。因此,

本课程将帮助您快速熟悉它。

了解如何充分利用此全新易用Word 版

本的功能,并查看如何执行您的日常工

作。

课程目标?

?

?

了解功能区

了解功能区

功能区将常用命令放在表面,因此您不用深入到程序各部分的内部来查找经常使用的命令。

为什么要进行更改?这样更改是为了使您的工作更加轻松,效率更高。

使用中的功能区

播放动画可以查看如何使用功能区剪切和粘贴文本、更改文本格式以及更改页面背景色。

动画:右键单击,然后单击“播放”。

wd12Speed1_2_ZA10153014.swf

使用功能区执行常用操作

例如,您可以使用“开始”选项卡中的命令剪切和粘贴文本,使用样式更改文本格式,在“页面布局”选项卡中更改页面背景色。

功能区中有哪些组成部分?

1 2 3选项卡:横跨功能区顶部有七个基本选项卡。每个选项卡代表一个活动区域。

组:每个选项卡包含多个组,将相关的项目显示在一起。命令:命令是按钮、菜单或可以在其中输入信息的框。

组中的对话框启动器

某些组在右下角有一个称为“对话框启动器”的小斜箭头。

单击它可查看与该组相关的更多选项。显示这些选项的对话框或任务窗格与您熟悉的以前版本的Word 具有相似的外观。

假设您插入一张图片并想对它执行更多操作,例如对它进行裁剪或更改文本环绕的方式。

在哪里能找到这些命令?

123

选中图片。

将出现“图片工具”。单击“格式”选项卡。

出现用于处理图片的其他组和命令,例如“图片样式”组。

您不必费力查找它们,只需执行以下操作:

假设您想快速设置某些文本的格式,但是您现在正在使用“页面布局”选项卡。

您可以单击“开始”选项卡查看格式选项,但还有一种更快捷的方法。

1 2通过拖动鼠标来选择文本,然后指向选定内容。

浮动工具栏以淡出的形式显示。如果指向浮动工具栏,它将变为实体,您就可以单击上面的格式选项了。

快速访问工具栏

动画:右键单击,然后单击“播放”。

您还可以向“快速访问工具栏”添加常用命令,以便在任意选项卡中都可以使用这些命令。

快速访问工具栏

该图片显示如何向快速访问工具栏添加其他常用命令,以便在任意选项卡中都可以使用它们。

您还可以从快速访问工具栏中删除按钮。

但有时您不需要查找任何功能。您只是要处理文档,需要更多空间来执行操作。

在这种情况下,可以轻松地临时隐藏功能区,就像使用它一样方便。

操作步骤如下:

1.双击活动选项卡。组将消失,以便您拥有更多空间。

2.要再次看到所有命令,请再次双击活动选项卡,即可显

示组。

与以前版本的Office 程序相比,此变化带来了以下两大好处:

?功能区中为每个按钮都提供了快捷方式。

?快捷方式通常需要更少的键。

接下来:

1.按对应于要显示的选项卡的键提示。例如,对于“开

始”选项卡,请按H。将显示该选项卡的命令对应的所有键提示。

2.按对应于所需命令的键提示。

培训计划书.Word 文档

企业员工培训计划书 培训是最好的福利----(法)拿破仑 员工培训的意义 人才是企业的止动力。企业的持续性发展,离不开优良人才的推动。提高企业员工素质素养,既是间接提升了企业竞争力。故员工培训是企业人力资源的重中之重。 人才培养应适应公司发展,以公司发展、赢利为目标。培训计划应与考核、升迁、奖惩制度相结合,以便把培训效果最大化。 在职人员培训步骤如下: 进行业务分析、预测未来业务发展需求及人力需求。 实施人力调查、评估及工作绩效考核,遴选适当人选。 拟定人才培训计划,比给出时间表,便于执行。 采取工作中引导(教导)、工作外培训相结合的方法,把理论和工作实践完美对接。 强化培训成果考核及改进培训计划或措施。 培训实施流程: 培训需求调查与分析→培训计划制定→培训课程安排→培训后效果追踪评估:1、培训效果评估(问卷评估、观察法评估);2、培训后建档管理(培训绩效评估、培训师授课统计)→回馈(培训需求调查与分析)。 员工培训内容及其他 定期教育培训:年度教育培训时间安排表 年度教育培训时间安排表

不定期培训:不定期培训(危机培训)、外派培训(深造奖励性培训) 外派培训计划: 主旨:公司不定期的培训,外派培训为重点方向,希望借培训与外界交流沟通,并吸取新思想、引入新气象,促进公司发展。 目标: 外派培训对象以公司骨干(含储备干部)为主; 凡参加人员,英语相关课程结束一周内,整理所学课程内容、心得,交由人事部统一保管审阅,并列入年度考核成绩; 由人事部了解外界培训课程,不定期呈请总经理指派相关人员参加; 凡外派受训人员皆列入内部讲师的遴选名单。 新员工培训 新员工培训计划: 主旨:通过培训课程安排,促进新员工早日了解公司历史、规定及工作状况,以提升新员工素质和对工作的认知。 目标: 通过培训课程的安排,提升新员工的专业知识及技巧; 使新员工充分了解工作职责,早日进入工作状态; 借由培训,让新员工充分认知公司的理念,增强员工向心力。 说明: ⑴主题:新员工培训 ⑵参加人员:新员工 ⑶培训人数: ⑷培训时间: ⑸培训场地: ⑹培训课程: 认识公司 公司的组织与企业文化 规章制度 展望未来 乐在工作(用心做事) “服务业”基准理念 对自己工作的认知 建立工作信心的方式方法 仪态仪表 装扮技巧 服务礼仪 待客应对礼仪 基础知识

word培训资料(讲课稿)

一、word文本的几个操作要点简介 1、如何在原有的word文本中插入新的内容? 在word文本的最下方一栏为状态栏,其中有一个内容是“改写”。当“改写”字样为灰色时,我们可以直接插入相应的内容。但当“改写”字样为亮色时,则在插入新内容时,后面的文字会被覆盖和替代。此时,我们需要按一下键盘上的“Insert”按钮,再按一下鼠标左键,则“改写”又回复到了灰色状态,再插入文本时就不会自动覆盖后面的内容了。 2、如何快速选定文本? 在要选定的文本的左侧空白处,单击则可选定行;双击可以选定该段;三击可以选定全文。当然,选定全文还有一个更快捷的方法,即使用快捷键:ctrl+A PS:复制——ctrl+C; 粘贴——ctrl+C; 剪切——ctrl+X ★3、如何查找与替换? 在一篇很长的word文档中,也许我们会将所有的“张三”的名字写成了“李四”,此时,我们需要将“李四”替换成“张三”,则按ctrl+F,——“替换”——“查找内容”键入“李四”——“替换为”键入“张三”——“全部替换”即完成。 4、在一篇长达百页的文档中,我们如何快速的找到第40页? 此时,我们需要用到光标的定位功能。选择“编辑”(ctrl+F)——“定位”——“输入页号”,键入40即可。 ★5、关于页眉页脚的综合运用。 1)如何插入页眉页脚? 点击“视图”——“页眉页脚”,键入相应的页眉页脚的内容即可。 2)如何在奇数、偶数页插入不同的页眉页脚?

方法同上。在打开“页眉页脚”后,点击“页面设置”——“版式”——“奇偶页不同”——“确定”,分别在奇偶页键入不同的页眉页脚。 3)如何在每一页插入不同的页眉页脚? 举例说明。 打开一篇多页的文档,我们需要在每一页都插入不同的页眉页脚。 第一步,将光标移至第一页的最后一个字符后,“插入”——“分隔符”——“分节符类型”中选择“下一页”后点击“确定”。在第二页的最后一个字符后,第三页的最后一个字符后……做同样的操作。 第二步,选择“视图”——“页眉页脚”,分别在每一页键入不同的页眉页脚。我们注意到,当我们在第一页输入了页眉页脚后,第二页则自动显示为与第一页相同的页眉页脚了,此时我们需要将鼠标移至第二页的页眉页脚处,点击“页眉页脚”工具栏中“连接到前一个”按钮,使其变暗,然后键入不同的页眉页脚的内容。每一页都按这样的步骤操作后,则点击页眉页脚工具栏上的关闭按钮,就完成了。 4)如何删除“页眉页脚”的内容 点击“视图”——“页眉页脚”,将内容删除即可。 5)如何删除页眉的那条横线? 点击工具栏中的“格式”——“样式和格式”——“请选择要应用的格式”选择“页眉”下拉,选择“修改”——点击“格式”——边框——无边框,应用于“段落”,则可删除那条横线。 ★6、如何为一篇word文档制作目录? 1)将鼠标移至需要插入目录的页面,点击工具栏中的“插入”——“引用”——“索引和目录”里选择“目录”,选择需要在目录里显示的级别——点击“显示大纲工具栏”——取消,则可以调出大纲工具栏 2)依次选中需要显示在目录中的文字,点击“正文文本”中相应的级别 3)回到需要插入目录的页面上,点击“插入”——“引用”——“索引和目录”里选择“目录”——选择相应级别,确定即完成了目录的制作

WORD的基础知识与基本操作培训

WORD的基础知识与基本操作 沿河第三高级中学 张小华 2017.12.2 WORD简介: WORD是微软公司的Office系列办公软件中的一个组件。它集文字处理,电子表格、传真、电子邮件,HTML和web页面制作功能于一身,让用户能方便地处理文字,图形和数据等。 Word文档的培训目标: 1文档基本编辑技术 2文档版面编排 3文档高级编排技术 第一次课:word文档基本编辑技术: 1、启动与退出 2、认识工作环境 3、文档的基本编辑方法 4、设置字符格式 5、设置段落格式 一、启动与退出: 1.用菜单命令建立 (1)单击“文件 /新建”命令,打开“新建文档”任务窗格。 (2)单击“空白文档”或“ XML 文档”或“网页”或“电子邮件”等按钮,可以新建不同类型的空白文档。 2.用工具栏图标按钮建立 单击“常用”工具栏中“新建空白文档”按钮,可快速建立一个新的空白文档。 3.使用快捷键建立 按压 Ctrl+N 键,将以缺省的模板文件创建一个空白文档。 2..退出 单击WORD主窗口标题栏右侧的关闭按钮 执行菜单命令文件---退出 单击WORD主窗口标题栏左侧的系统控制菜单图标,选择“关闭”命令 二、认识工作环境:

境: 三、文档的基本编辑方法 1. 文本的输入 第一步:启动Word 第二步:选择输入法:用鼠标点击任务栏右端的输入法状态图标,在弹出菜单中用鼠标点击“智能ABC”或其它中文输入法或英文输入; 第三步:用鼠标在白色输入区内任意地方点击一下,出现闪动的黑色竖杠光标“|”; 第四步:开始输入文本; 第五步:当本行打满后,光标将自动转到下一行的开头位置,可继续输入; 第六步:本段输入完毕后,在键盘上敲击一下“Enter”键,即可开始新的段落的输入,直至输入全部文本内容。 1. 文本的输入中文,英文,标点符号 大小写切换:caps lock 特殊符号:shift+数字键 特殊文字:插入/符号或特殊符号 快捷方式介绍: 键盘方向键:上下左右移动 Page Up:插入点上移一页 Page Down:插入点下移一页 Home:从当前位置移动到本行首 End:从当前位置移动到本行末 Ctrl+Home:从当前位置移动到文档首 2. 选定文本 选择任意文本 选择一行文本 选择多行文本 选择一段文本 选择全部文本 鼠标方式:拖动、单击、双击、三击 鼠标和键盘结合的方式:按住Shift键的同时单击鼠标左键,可以选定从原来光标处到单击

office办公软件培训内容

Word模块主要培训内容 一、掌握计算机应用的基础知识 这些基础知识包括:计算机概述、微型计算机的硬件和软件组成、数据在计算机中的表示、数制及不同数制间数据的转换、计算机病毒与防护、计算机网络概述、多媒体基础知识及多媒体技术应用等。 二、掌握典型操作系统的常规操作和应用 目前使用的操作系统主要是Windows 2000。 常规操作包括:窗口、桌面图标、开始菜单和任务栏的操作,个性化操作环境设置(如设置桌面背景、设置屏幕保护程序、设置系统日期和时间等)。 应用能力包括:文件或文件夹的选定、创建、复制、移动、删除及重命名,文件的压缩和解压缩,文件或文件夹的搜索,磁盘的操作与管理,以及常用附件中应用程序(如计算器、画图、造字等)的使用。 三、了解目前常用的办公自动化套装软件OFFICE 2000的有关知识。使用Word进行文字处 理。操作要求:掌握文本编辑、格式设置及页面设置、掌握表格、图片和公式的应用,掌握样式和模板的概念及应用,掌握邮件合并工具的应用。 四、主要内容: 1、基础操作 Word的安装,特别是其中附件的安装,例如公式编辑器。 文字的输入(要求至少熟悉一种输入法,文字录入每分钟能达到30字;同时明白全角/半角的含义并能进行相互转换)。 文字的格式化;字体、字号、字型的设置。 段落格式的设置;段前距、段后距、行间距等。 熟悉视图的概念及使用,了解不同视图模式下切换的效果和应用场合。 插入图片和剪贴画。 插入自选图形和其他图示,以及绘制不规则图形。 使用模板和向导。 2、高级排版功能 插入特殊符号。插入常用和自定义的文本。查找和替换的高级功能。创建项目符号、编号和大纲,同时自动生成目录。使用文本框,实现图文表混排。各种格式化中的高级功能。审阅和修改文档的属性。应用超级链接。自定义操作环境。 3、文档共享 比较文档并合并。审阅批注和修订文档。接收、拒绝和追踪修订文档。文档的安全性设置。 4、文档输出 添加和配置输出设备,掌握基本输出文档命令。预览文档。输出不同类型的文档。 EXCEL模块主要培训内容 一、操作要求:掌握图表的建立、编辑与格式设置,掌握公式与函数的使用、数据清单 的排序、筛选、分类汇总及透视分析。 二、综合应用:掌握EXCEL与WORD的综合应用

年度培训计划表

年度培训计划表 为了满足员工达成其职业生涯规划目标,如何制定年度培训计划?下面是小编收集整理关于年度培训计划的资料,希望大家喜欢。 年度培训计划篇一为了更好地提高护士应急救治能力和水平,及时、有效地抢救急、危、重伤病员,结合医院实际情况提出20xx年度护理应急援助小组年度培训计划如下: 一、培训时间 常规:每年培训两次 临时:根据临时要求通知 二、培训地点:根据临时要求通知 三、组织结构 1、应急援助培训领导小组组长:胡丽萍、赵祥爱秘书:杨慧萍 2、培训老师 应急援助小组培训组成员:胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云 3、培训人员(另附名单和联系方式) ①20xx年度新上报的护理应急援助小组成员 ③病区护士长 四、培训项目 1.心肺复苏术及团队配合 2.电除颤术

3.心电监护 4.吸痰 5.氧气吸入 6.静脉通道建立 7.简易呼吸器的使用 8.输液泵的使用 9.微量泵的使用 10.心电图机的使用 11.20个应急预案 五、培训形式 讲课、操作、自学、现场演练 第一阶段:6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训 ①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊辅助呼吸、⑥氧气吸入。 第二阶段:急救现场情境模拟培训 心肺脑复苏团队配合; 火灾、停电、停氧应急演练; 紧急状况下护理人员调配现场演练 六、培训评价 理论考试、操作抽考 七、组织与实施流程 1、护理部负责制定年度培训计划、制作《宣城地区人民医院护

理应急援助小组年度培训计划》。 2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表,制作课件、录像或练习题,实施培训/复训项目,完成教学记录和登记培训卡。 3、护理部负责准备培训物品:急救设备、模拟人、培训登记表等,护理部协调解决相关问题。 4、各护士长督促本部门人员按时参加培训,本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。 5.附护理应急援助小组组成名单及联系方式,并发放到各科 6.附护理应急援助小组启用流程表,并发放至各科 年度培训计划篇二一、分析培训需求方案设计的前提 培训专家应该采用各种方法和技术,分析培训的必要性,以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提,也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行:1,组织分析。根据企业的远景和使命,确定对员工的要求,以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。2,工作分析。新员工达到理想的工作绩效所必须掌握的知识、技能和能力,如果已经有成熟的岗位说明书,可以直接参照书中对员工的要求。3,差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照,研究两者之间存在的差距,确定需要哪方面的培训来提高员工的岗位胜任能力。 二、明确培训目标,分层设置总目标和具体目标 培训总目标是整个培训方案的设计依据,具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如通过新员工入职培训帮助新进员工了解和熟悉

word 2013操作培训课件

Word2013操作指南 Word2013 (2) 1 Word2013的工作界面 (2) 1.1标题栏 (2) 1.2功能区 (3) 1.3导航窗格 (4) 1.4文档编辑区 (4) 1.5状态栏 (5) 2 Word2013基础操作 (5) 2.1创建文档 (5) 2.2保存文档 (6) 2.3输入和删除文本 (6) 2.4选择文本 (7) 2.5复制与移动文本 (8) 2.6查找与替换文本 (9) 3 规范编排文档 (10) 3.1通过设置文本格式美化字体 (10) 3.2通过段落格式美化段落 (11) 3.3页面美化和打印 (12) 4制作图文并茂的文档 (14) 4.1用图形让文档更加生动 (14) 4.2用图片增强文档表现力 (16) 4.3用SmartArt图形修饰文档 (17) 4.4用表格直观显示数据 (19) 5编排与审阅文档 (20) 5.1使用目录 (20) 5.2文档的修订 (21) 5.3保护文档 (22)

Word2013 1Word2013的工作界面 功能区 文档编辑区导航窗格 状态栏 1.1标题栏 标题栏位于Word2013的左上方,从左到右依次为控制 菜单图标、快速访问工具栏、操作的 文档名称、程序名称和窗口控制按钮。 控制菜单图标:通过该菜单可对窗口执行还原、最小化 和关闭等操作。

快速访问工具栏:用于显示常用的工具按钮,默认显示的按钮从左到右分别为“保存”、“撤销”和“恢复”,点击右边下拉按钮可添加或删除显示的快捷图标,如图已增加打印预览和快速打印图标,单击这些按钮可执行相应操作。 窗口控制按钮:从左到右依次为“最小化”按钮、“最大化”按钮、“向下还原”按钮和“关闭”按钮,单击他们可执行相应的操作。在窗口控制按钮左边多了一个“功能区显示选项”按钮,单击该按钮,弹出的快捷菜单中有“自动隐藏功能区”、“显示选项卡”和“显示选项卡和命令”3个命令,单击不同命令可呈现不同的功能区效果。 1.2功能区 功能区位于标题栏下方,默认情况下包含“文件”、“开始”、“插入”、“设计”、“页面布局”、“引用”、“邮件”、“审阅”和“视图”9个选项卡,每个选项卡由多个组组成。例如“开始”选项卡由“剪贴板”、“字体”、“段落”、“样式”和“编辑”5个组组成,有些组的右下角有个小图标,我们将其称为功能扩展按钮。将鼠标指针指向该按钮,可预览对应的对话框或窗格,单击该按钮,会弹出对应的对话框或窗格。此外,当文档中选中图片、艺术字或文本框等对象时,功能区中会显示“图片工具/格式”选项卡。

办公软件培训基本内容

办公软件培训基本内容 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

办公软件培训内容 第一节简介 一、Word 2000的启动方式: 1.开始→程序→Microsoft word 2.双击桌面Winword快捷图标 3.右键桌面空白处→新建→Microsoft Office 二、新建空白文档: 1.文件→新建→常用→空白文档→确定 2.常用工具栏“新建空白文档”(一张白纸的图标) 三、页面设置: 文件→页面设置→纸型(宽度、高度A4标准:×21cm)→方向(纵向、横向)→页边距 (上、下、左、右边距以及页眉、脚与装订线的设置)→确定 四、保存的设置(Word 2000文件类型:*.DOC) A.菜单“文件”→另存为→保存位置(选择目标文件夹并打开)→文件名 (为文档命名) B.菜单“工具”→保存 第二节文字处理 一、删除 1.Backspace←退格键: 2.选定文本→按Delete删除键 二、撤消与恢复

撤消恢复 1 编辑→撤消 1 编辑→恢复 2 单击工具栏上“撤消” 2 单击工具栏上“恢复” 三、移动文本 1.选定文本,按左键拖动文本至相应的位置 2.选定文本→单击常用工具栏:剪切(Ctrl + X)→定位插入点→单击常用工具栏“粘贴”(Ctrl + V ) 四、复制文本 1.选定文本,按Ctrl按左键拖动文本至相应的位置 2.选定文本→单击常用工具栏:复制(Ctrl +C)→定位插入点→单击常用工具栏“粘贴”(Ctrl + V ) 第三节报刊、书籍等的排版 一、字体的设置 1.选定文本利用格式工具栏进行设置(字体、字号等) 2.选定文本→格式→字体 四、段落的排版格式: 一、设置段落缩进的方法: A选定段落→格式→段落→缩进与间距标签→缩进(设置数值注意不同的单位设置)确定 二、段落的对齐方式:指文本在水平方向的排列顺序

【最新文档】年度培训计划ppt-word范文 (8页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 年度培训计划ppt 大家了解过计划书怎么写吗?做一件事情之前我们都应该做好计划!以下是 年度培训计划ppt,欢迎大家阅读! 药店年度培训计划【1】 有调查结果表明,除了电视广告,药店店员对消费者购药的影响大于其他 各种广告媒体。 由于绝大多数患者对药品及其相关知识不懂或知之甚少,当店员向消费者 推荐某种药品时,约有74%的消费者会接受店员的意见。 而在零售市场上,面对消费者更多的是药店店员,店员是企业与消费者之 间的纽带。 随着医药卫生体制改革的深入,药品生产企业与零售企业会利用优势互补,进行强强联合,店员培训活动的开展将会增加两者的深层合作。 由此,许多企业认识到拓展零售药店、培训合格的药店店员已成为竞争中 有效的营销策略。 一、店员不能主动向消费者推荐药品的原因 1.不具备必要的专业知识,不能充分了解所推荐的药品,所以没有信心正 确指导顾客购买使用。 2.不了解该产品的生产企业情况,特别是企业人才、技术、资金、以及管 理等方面的情况。

3.企业的医药代表与药店店员未建立良好的关系。 4.对该企业药品的质量、疗效不了解,缺乏信任,很难在自己的脑海里形 成良好的印象。 二、消费者没有接受店员推荐药品的主要原因 1.店员的专业知识不够,对所推荐的药品,患者不能明了。 2.产品无品牌,企业无知名度。 3.产品的价格偏高,不能承受,只好选择其他品牌。 4.店员的服务态度和服务质量较差,很难与消费者交流。 5.具有明显夸大其辞的宣传,引起了消费者的反感。 三、如何开展店员培训 (一)做好活动前的准备、策划、预算工作。 设定目标,写出活动安排,要具体到时间、地点、参加对象、人数、方式,会议的主题内容、纪念品、费用的预算等。 1.时间的选择:活动时间可选择在两班交接班时,或节假曰、业余时间等,可根据实际情况而定。 2.活动地点的选择:可选择在药店的会议室,或租赁其他的活动场所,如 电影院、酒店的会议室等。 3.参加对象:店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。 4.参加人数:每次60人左右为宜。 5.培训内容:(1)企业介绍,可以放映介绍本公司情况的光盘、幻灯片,发 放其他宣传资料;(2)针对零售市场销售品种,进行公司产品及相关医学背景知识介绍;(3)服务礼仪;(4)药店管理的知识。

[整理]Word培训材料文档

金家沟小学教师信息技术培训Word2003培训讲义

Word2003培训讲义 第一课时 第一章、Word软件简介及基本操作 第一节、窗口简介 一、标题栏:双击标题栏可实现窗口最大化与还原之间的快速切换。(组合键Alt+F10) *最小化所有窗口:激活开始菜单按钮+M。 *将先前任务栏上最小化的活动窗口还原:激活开始菜单按钮+Shift+M。 *窗口的切换:Alt+Tab。 二、菜单栏: 1、Alt加上菜单后的英文字母可进入相应的菜单,配合四个箭头键可执行菜单中的命令。(进入文件菜单:Alt+F) 2、常用组合键 ①新建文件:Ctrl+N。 ②保存文件:Ctrl+S。 ③打开文件:Ctrl+O。 ④全选:Ctrl+A。 ⑤复制:Ctrl+C。 ⑥粘贴:Ctrl+V。 ⑦剪切:Ctrl+X。

⑧撤销:Ctrl+Z。 ⑨恢复:Ctrl+Y。 三、工具栏: 1、工具栏的调用: A、视图菜单→工具栏→……。 B、菜单栏或者工具栏上右击鼠标,在快捷菜单中选择。 2、工具栏的移动:将鼠标放在工具栏的最左侧(有四个灰白色的小点),指针变成移动符号,按住左键拖动。(或者放在工具栏的空白处按下左键出现移动符号时拖动左键。) 四、标尺:用于排版。 1、标尺的调用:视图菜单→标尺。 2、页边距的调整: A、将鼠标指针放在水平(垂直)标尺灰色部分左右(上下)两边出现“←→”()时,按住左键拖动。 B、页面设置对话框中调整:文件菜单→页面设置→页边距选项卡……。 五、工作区:用来编辑文档。 六、视图按钮区:以各种视图方式显示文档。(可进入视图菜单设置视图的方式) 七、滚动条: 八、状态栏:

WORD复习备考:基础知识与答案汇总

WORD复习备考基础知识与答案 1.问:WORD 里边怎样设置每页不同的页眉?如何使不同的章节显示的页眉不同? 答:分节,每节可以设置不同的页眉。文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同 2.问:请问word 中怎样让每一章用不同的页眉?怎么我现在只能用一个页眉,一改就全部改了? 答:在插入分隔符里,选插入分节符,可以选连续的那个,然后下一页改页眉前,按一下“同前”钮,再做的改动就不影响前面的了。简言之,分节符使得它们独立了。这个工具栏上的“同前”按钮就显示在工具栏上,不过是图标的形式,把光标移到上面就显示出”同前“两个字来 3.问:如何合并两个WORD 文档,不同的页眉需要先写两个文件,然后合并,如何做? 答:页眉设置中,选择奇偶页不同/与前不同等选项 4.问:WORD 编辑页眉设置,如何实现奇偶页不同? 比如:单页浙江大学学位论文,这一个容易设;双页:(每章标题),这一个有什么技巧啊? 答:插入节分隔符,与前节设置相同去掉,再设置奇偶页不同 5.问:怎样使WORD 文档只有第一页没有页眉,页脚? 答:页面设置-页眉和页脚,选首页不同,然后选中首页页眉中的小箭头,格式-边框和底纹,选择无,这个只要在“视图”――“页眉页脚”,其中的页面设置里,不要整个文档,就可以看到一个“同前”的标志,不选,前后的设置情况就不同了 6.问:如何从第三页起设置页眉? 答:在第二页末插入分节符,在第三页的页眉格式中去掉同前节,如果第一、二页还有页眉,把它设置成正文就可以了

●在新建文档中,菜单―视图―页脚―插入页码―页码格式―起始页码为0,确定; ●菜单―文件―页面设置―版式―首页不同,确定; ●将光标放到第一页末,菜单―文件―页面设置―版式―首页不同―应用于插入点之后,确定。第2步与第三步差别在于第2步应用于整篇文档,第3步应用于插入点之后。这样,做两次首页不同以后,页码从第三页开始从1编号,完成。 7.问:WORD 页眉自动出现一根直线,请问怎么处理? 答:格式从“页眉”改为“清除格式”,就在“格式”快捷工具栏最左边;选中页眉文字和箭头,格式-边框和底纹-设置选无 8.问:页眉一般是---------,上面写上题目或者其它,想做的是把这根线变为双线,WORD 中修改页眉的那根线怎么改成双线的? 答:按以下步骤操作去做: ●选中页眉的文字,包括最后面的箭头 ●格式-边框和底纹 ●选线性为双线的 ●在预览里,点击左下小方块,预览的图形会出现双线 ●确定 ▲上面和下面自己可以设置,点击在预览周围的四个小方块,页眉线就可以在不同的位置 9.问:Word 中的脚注如何删除?把正文相应的符号删除,内容可以删除,但最后那个格式还在,应该怎么办? 答:步骤如下: 1、切换到普通视图,菜单中“视图”――“脚注”,这时最下方出现了尾注的编辑栏。 2、在尾注的下拉菜单中选择“尾注分隔符”,这时那条短横线出现了,选中它,删除。

Word操作培训教案

Word操作培训资料 Word是美国微软office办公软件中最常用的一款文字处理软件,中国的wps文字与它的功能基本相同。我们学习它是为了丢掉备课本,实行电子备课,网络备课,编制教学案,精选精编练习测试卷。 ●学习内容: ◆word文档的打开保存另存为退出等 ◆word文本的输入和插入 ◆设置文字、段落、页面的格式 ◆表格的插入和设置 ●学习参考资料 一、word文档的设置 1、启动Word: A.单击“开始”菜单——Microsoft Office——Microsoft Office Word 2007 B.双击桌面上word快捷图标 C.双击任何Word文件或快捷方式 2、退出Word A.选择“Office按钮”菜单中的“退出Word”选项 B.单击窗口右上角的“×”关闭按钮 C.按 Alt+F4关闭Word 2007应用程序 3、word2007窗口的组成

4、“Office按钮”→“Word选项” A.设置文件的默认存放位置: Office按钮——Word选项——保存 B.设置文档的保存时间间隔: Office按钮——Word选项——保存 C.定义快速访问工具栏上的命令: Office按钮——Word选项——自定义 d.加密文档:: Office按钮——准备——加密文档 5、文档的基本操作 A.新建文档:a.启动Word新建一个空白文档 b.Office按钮——新建——空白文档 B.打开文档 C.保存文档 a.保存新建文档 “Office按钮”→“保存”→选择存放路径、给出文件名并选择文件类型 单击快速访问工具栏上的“保存”按钮 b.保存已存在文档 若以原文件的形式保存可:单击常用工具栏上的“保存”按钮 若另外以其它文件的形式保存:“Office按钮”→“另存为” D.关闭文档 E.Word 2007的文档视图(快捷键在窗口左下方) a.页面视图:和打印输出的效果一致。 b.阅读版式视图:分栏全屏显示,可放大显示,可批注。 二、word文本的输入与插入 1、文字输入、删除、插入、移动 输入、删除、插入:光标的位置决定输入或删除文字的位置,删除键delete(向后)、backspace(向前) 移动:先用鼠标选取文字,再按住鼠标拖动。 2、复制剪切粘贴

office办公软件培训内容

Word 模块主要培训内容 一、掌握计算机应用的基础知识这些基础知识包括:计算机概述、微型计算机的硬件和软件组 成、数据在计算机中的表示、数制及不同数制间数据的转换、计算机病毒与防护、计算机网络概述、多媒体基础知识及多媒体技术应用等。 二、掌握典型操作系统的常规操作和应用目前使用的操作系统主要是Windows 2000 。常规操作 包括:窗口、桌面图标、开始菜单和任务栏的操作,个性化操作环境设置(如设置桌面背景、设置屏幕保护程序、设置系统日期和时间等)。应用能力包括:文件或文件夹的选定、创建、复制、移动、删除及重命名,文件的压缩和解压缩,文件或文件夹的搜索,磁盘的操作与管理,以及常用附件中应用程序(如计算器、画图、造字等)的使用。 三、了解目前常用的办公自动化套装软件OFFICE 2000 的有关知识。使用Word 进行文字处理。 操作要求:掌握文本编辑、格式设置及页面设置、掌握表格、图片和公式的应用,掌握样式和模板的概念及应用,掌握邮件合并工具的应用。 四、主要内容: 1、基础操作 Word 的安装,特别是其中附件的安装,例如公式编辑器。文字的输入(要求至少熟悉一种输入法,文字录入每分钟能达到30 字;同时明白全角/半角的含义并能进行相互转换)。 文字的格式化;字体、字号、字型的设置。段落格式的设置;段前距、段后距、行间距等。熟悉视图的概念及使用,了解不同视图模式下切换的效果和应用场合。 插入图片和剪贴画。插入自选图形和其他图示,以及绘制不规则图形。 使用模板和向导。 2、高级排版功能插入特殊符号。插入常用和自定义的文本。查找和替换的高级功能。创建项目 符号、编号和大纲,同时自动生成目录。使用文本框,实现图文表混排。各种格式化中的高级功能。审阅和修改文档的属性。应用超级链接。自定义操作环境。 3、文档共享比较文档并合并。审阅批注和修订文档。接收、拒绝和追踪修订文档。文档的安全 性设置。 4、文档输出添加和配置输出设备,掌握基本输出文档命令。预览文档。输出不同类型的文档。 EXCEL 模块主要培训内容 一、操作要求:掌握图表的建立、编辑与格式设置,掌握公式与函数的使用、数据清单的排序、 筛选、分类汇总及透视分析。 二、综合应用:掌握EXCEL 与WORD 的综合应用 主要内容 1、概论 安装Excel 系统所需的硬件配置和软件环境。 Excel 的基本术语和用户界面(工具栏、工具选项板、状态栏、命令行等)、熟悉菜单的使用(下拉菜单、快捷菜单等)。 电子表格的新建、打开与保存。 工作空间及多表格处理环境。公式和函数的基本概念以及运算法则。 在线帮助和实时助手的使用。 2、基础操作

信息技术word培训

文字处理软件WORD2003的使用 WORD基本操作 1、WORD的启动与关闭 启动:开始→程序→Microsoft Word 关闭:文件→退出、关闭按钮 2、WORD窗口的组成:标题栏、菜单栏、工具栏、文档窗口、状态栏 3、打开或关闭工具栏:“视图”菜单→工具栏→选择工具选项(右击工具栏→选择工具选项) 4、文本的基本制作 1)选择汉字输入法: 方法一:鼠标单击任务栏上的“En”图标→选择汉字输入法 方法二:Ctrl+Shift组合键选择 2)中英文切换的方法:Ctrl+空格键 3)汉字输入方法:(智能ABC输入法) 输入完整汉语拼音;例如新世纪:xinshiji 输入声母。例如计算机:jsj 输入词组前一字完整的拼音和后一字的声母;例如信息:xinx。 用数字键选择汉字;第一字词用空格键选择;用“+ -”键翻页。 拼音中ǔ用v代替;如女同学:nvtongxue 输入大写的一、二……一○等:io+ 数字 重复输入:先输入要重复的文字→将插入点移到适当的位置→按F4或CTRL+Y。 4)标点符号的输入: 中西文标点选择:, . 和,。 常用标点符号的输入:顿号、— \ 书名号《》— < > 特殊标点符号的输入:右击输入法状态栏右边的软键盘图标→选择标点符号。 5)关闭软键盘的方法:单击软键盘图标。 6)保存文件:文件→保存(另存为); “常用工具栏”上“保存”按钮。 7)打开文件:文件→打开→查找范围、文件名→打开。

文本的基本编辑 1、文本编辑的方法 1)插入文字:①用键盘移光标到插入文字处;②在插入文字处单击鼠标光标。 2)输入特殊符号:①插入→符号;②右键→快捷菜单中“符号” 3)删除不需要的文字:按Delete键删除光标后面的字符;按Backspace键删除光标前面的字符。 4)选定一段文字:单击段首选中当前行;双击段首选中当前段;三击段落任意处选中当前段。 5)移动或复制一段文字 移动:选定文字→剪切→选定目标位置→粘贴(或用鼠标选定直接拖动到目标位置) 复制:选定文字→复制→选定目标位置→粘贴(或用鼠标选定按ctrl键直接拖动到目标位置) 6)查找或替换某些文字 查找:编辑→查找→查找内容→查找下一处 替换:编辑→替换→查找内容、替换为→查找下一处→替换(全部替换) 2、文字的美化 改变字号、字体和颜色:单击工具栏上的字号、字体和颜色按钮。 改变文字的格式:加粗、倾斜、下划线、字符边框、字符底纹、字符缩放 使文字产生特殊效果:格式→字体(字体、字型、字号、着重号、效果)→动态效果 改变字间距:格式→字体→字符间距 3、简单排版 ①调整段落的对齐方式:格式工具栏→居中、右对齐、分散对齐 ②改变行距:选定段落→格式→段落→行距→确定 ③设置段落的首行缩进和左右边界:水平标尺上的缩进标记 ④改变段间距:定位段落→格式→段落→缩进和间距→间距(段前、段后)→确定

word基础培训课件

目录 word文档基本编辑技术: (9) 1、启动与退出 (9) 2、认识工作环境 (9) 3、文档的基本编辑方法 (10) 4、设置字符格式 (10) 5、设置段落格式 (10) 6、设置边框及底纹 (10) 一、启动与退出: (10) 1.用菜单命令建立 (10) 2.用工具栏图标按钮建立 (10) 3.使用快捷键建立 (10) 2..退出 (10) 二、认识工作环境: (10) 三、文档的基本编辑方法 (11) 1. 文本的输入 (11) 1. 文本的输入中文,英文,标点符号 (11) 2. 选定文本 (11) 3. 移动和复制文本 (12) 4. 保存文档 (12) 5. 查找与替换 (12) 四、设置字符格式 (12) 1. 利用工具栏设置字符格式 (12)

2. 利用对话框设置字符格式 (13) 五、设置段落格式 (13) 六、设置边框和底纹 (14) 文档版面编排: (14) 1、文档的页面设置 (15) 2、图文混合排版 (15) 3、特殊版面设置 (15) 4、设置页码 (15) 5、添加页眉页脚 (15) 6、插入脚注和尾注 (15) 7、为文档添加批注 (15) 8、表格的应用 (15) 一、文档的页面设置 (15) 1. 设置纸张大小 (15) 2. 设置页面编剧 (15) 二、图文混合排版 (16) 1. 在文档中插入图片 (16) 2. 编辑图片 (16) 3. 插入艺术字 (16) 4. 应用文本框 (17) 三、特殊版面设置 (17) 1. 设置分栏版式 (17) 2. 设置首字下沉 (17)

四、设置页码 (18) 五、添加页脚须眉 (18) 六、插入脚注和尾注 (18) 七、为文档添加批注 (18) 八、表格的应用 (19) 1.插入表格 (19) 2. 表格基本操作 (19) 3. 编辑表格 (19) 4. 表格的格式化 (20) 5. 表格的排序 (20) 文档高级编排技术: (21) 1、应用样式 (21) 2、制作文档目录 (21) 3、设置文档背景 (21) 一、应用样式 (21) 二、制作文档目录 (21) 三、设置文档背景 (21) 1. 设置图片水印 (21) 2. 设置文字水印 (22) 四、设置字符格式 (22) 五、设置段落格式 (22) 六、设置项目符号和编号 (23) 七、设置边框和底纹 (23)

《员工培训资料》word版

润滑油基本知识: 1、汽车润滑油油都有哪些 发动机油:主要用于润滑发动机曲轴、连杆、活塞环与缸套、凸轮与挺杆 齿轮油:用于汽车后桥 刹车油:用于汽车刹车系统 自动传动油:用于汽车自动变速装置 润滑脂:车辆各轴承的润滑与密封 清洁剂:风挡玻璃的清洁 从一般使用情况和油品结构来看,润滑油可分为车用润滑油和工业润滑油。车用润滑油主要是内燃机油,还有车用齿轮油、传动液和刹车油等,约占国内润滑油需求总量的40%;工业润滑油包括液压油(液)、工业齿轮油、汽轮机油、压缩机油、冷冻机油、真空泵油、变压器油、轴承油、金属加工油(液)、防锈油脂、汽缸油、热处理油和热传导油等,约占国内润滑油需求总量的60%。 2、润滑油作用 润滑油是用在各种类型机械上以减少摩擦,保护机械及加工件的遗体润滑剂,主要起润滑、冷却、防锈、清洁、密封和缓冲等作用。润滑油占全部润滑材料的85%,种类牌号繁多,现在世界年用量约3800万吨。对润滑油的总的要求是: (1)减摩抗磨,境地摩擦阻力以节约能源,减少磨损以延长机械寿命,提高经济效益; (2)冷却,要求随时将摩擦热排出机外; (3)蜜蜂,要求防泄漏、防尘、防串气; (4)抗腐蚀防锈,要求保护摩擦表面不受油变质或外来侵蚀; (5)清净冲洗,要求把摩擦面积垢清洗排除; (6)应力分散缓冲,分散负荷和缓和冲击及减震; (7)动能传递,液压系统和遥控马达及摩擦无级变速等。 3、API、SEA等英文标志代表的意义 发动机润滑油的API和SAE这两个标准就象高级润滑油的身份证一样标志着它的质量等级和黏度等级 API—是美国石油学会的英文缩写,API等级代表发动机机油质量的分类,API发动机油体系分为两类: “S”系列-----代表汽油发动机油,如SE、SF、SG、SH、SJ等(使用性能和质量等级依次升高) “C”系列----代表柴油发动机油,如CC、CD、CE、CF-4等(使用性能和质量等级依次升高) S和C同时存在表示汽柴通用 API是美国石油学会的英文缩写,API等级代表发动机油质量的等级。它采用简单的代码来描述发动机机油的工作能力。
API发动机油分为两类:“S”系列代表汽油发动机用油迄今有SA、SB、SC、SD、SE、SF、SG、SH、SJ、SL、SM级别;“C”系列代表柴油发动机用油迄今有CA、CB、CC、CD、CE、CF-4、CG-4、CH-4、CI-4级别;当“S”和“C”两个字母同时存在,则表示此机油为汽柴通用型。如“S”在前,则主要用于汽油发动机。反之,则主要用于柴油发动机。无论柴机油还是汽机油,它们每递增一个字母,机油的性能都会优于前一种,机油中会有更多用来保护发动机的添加剂 API对各个级别油的性能特点、适用场合及试验方法和标准均有详细的规定。该分类法能正确反映除粘度特性以外的综合要求,所以也称为质量分类或性能分类。该分类对试验方法有严格的要求,油的级别越高,适用的机型越新,排放要求越高或工作条件越苛刻。 SEA----是美国汽车工程师学会的英文缩写 SEA等级代表油品的黏度等级。如:SEA30、SEA40为单级机油,SEA 10W-30、SEA15-40为多级机油,“W”代表低温性能 SAE是美国汽车工程师学会的英文缩写。通常发动机油的粘度等级分类按照“SAE”的标准分为11个等级,SAE 0W、SAE 5W、SAE 10W、SAE 15W、SAE 20W、SAE 25W、SAE 20、SAE 30、SAE 40、SAE 50、SAE 60。“SAE”后面的数字代表机油的粘度等级,数值越大表示粘度越高,而粘度等级和粘度不是一回事。粘度可以参照对应的粘度等级查找出来。如果在“SAE”后面的数值中有“W”,如5W/30、10W/30、10W/40、15W/40、20W/50、25W/60,则表示有较好的低温起动性能,这种复式粘度机油在高温下,仍具有充分的粘度使发动机各运转部位得以充分润

(完整版)培训计划表及记录

Word文档 专业资料 科铂科技有限公司 二0一五年度培训计划 编制:审核:批准:

Word文档 NO 培训内容实施时间受训对象学时培训方式备注 1 ISO9001:2008 标准宣贯培训11 月份各部门及车间主管8 小时集中式讲解 2 ISO9001:2008 程序文件编写培训12 月份各部门及车间主管 4 小时讲解及辅导 3 ISO9001:2008 程序文件应用培训 1 月份各部门车间主管及填写人12小时讲解及辅导 4 文员基本工作常识培训 2 月份办公室全员 3 小时集中式讲解 5 触电急救常识及火警应急操作管理培训 3 月份本厂所有管理人员 3 小时集中式讲解 6 本厂各项规章制度培训 4 月份所有人员 2 天发放文件 7 如何做一名好员工 5 月份所有人员 4 小时集中式讲解 8 质量状况分析及解决措施 6 月份所有质量人员、各部门主管 4 小时集中式讲解 9 基层员工素质提升7 月份车间员工8 集中讲解 10 管理层执行力提升培训8 月份所有管理人员8 集中讲解 11 计数抽样检验方法标准应用9 月份所有质量、技术和管理人员 3 小时集中式讲解 12 关键工序工艺控制常识10 月份本厂所有注塑车间操作人员 4 小时讲解和操作结合 13 内审实施培训11 月份各车间各部门主管 4 小时集中式讲解 14 年度质量总述12 月份总经理、各科室、车间主管 4 小时集中式讨论 专业资料

培训记录表 培训内容ISO9001:2008标准宣贯培训 时间地点会议室授课人 培训情况: 就ISO9000基础和术语、ISO9001:2008体系标准条款和要素相关要求,ISO9001:2008体系标准条款的理解与实际应用举例,以及ISO9001:2008体系标准要素的比较与区别。并每人发放一本ISO9000:2008标准及术语的教材。培训准时开始,应到人员准时出席。上课期间讲得精彩、明白,大家听 得仔细认真,整个会场气氛良好,不时还有互动。 记录人: 现场考核□业绩评价□其他 本厂各科室的主管以及中层以上管理人员通过此次咨询老师的专题讲座,各线主管对ISO9001:2008管理体系标准条款和要素相关要求 培 训有效性评价以及ISO9001:2008管理体系标准条款有可全新的认识,对自己分管 范围涉及的标准条款及即将编制的程序文件有了更加深刻的理解,更加有利于ISO9001:2008管理体系标准在基层的宣贯和运用。 评估人: 培训记录表 培训内容ISO9001:2008管理体系文件编写培训

word 学习资料

本初子午线是0度。本初子午线设施地球上的零度经线,它是为了确定地球经度和全球时刻而采用的标准参考子午线,它不像纬线在自然起点---赤道180° 1 我国现行宪法规定;国务院总理负责制。其优点在于;提高了行政效力。原因;总理负责制指国务院总理对他主管的工作全部负责,与负全部责任相联系的是他对自己主管的工作有了完全决定权。国务院实行总理责任制是由国务院的性质和任务决定的。国务院是国家行政机关,任务是执行国家权力机关的决定。权力机关在决定问题时,必须采取合议制的形式,实行少数服从多数的原则。而行政机关在执行权力机关的决定是,则需要高度的集中指挥,这样才能提高工作效率,及时地处理各种繁杂的事务。 2 甲村李某一家在耕地承包期内迁入小城镇落户。不久,李某女儿嫁到乙村,但未将户口迁入乙村,根据相关法律。李某全家可以保留土地承包经营权,李某的女儿目前还不能在乙村取得土地承包 【解析】《中华人民共和国农村土地承包法》规定,承包期内,承包方全家迁入小镇落户的,应当按照承包方的愿意,保留土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。承包期内,妇女结婚,在新居住地未取得承包地的,发方不得收回其原承包地。

3 社会主义法治的基本要求 1有法可依2有法必依3 执法必严4 违法必究【解析】社会主义法治的基本要求包括,有法可依有法必依执法必严违法必究,人人守法,严格监督法律的实施。1有法可依是社会主义法制的关键。2有法必依是社会主义法制的关键。3执法必严是社会主义法制的重要条件。4违法必究是维护社会主义法制的有力保障。5人人守法是社会主义法制的可靠保证。6对法律的实施设置各种监督是维护社会主义法制的必要手段。 4 生活中常见的条形码是将宽度不等的多个黑条和白条,按一定编码规则排列,用以表达一组信息的图案行标示符。下列关于条形码表述不正确的是; 1日本人最早使用了条形码错的最早的是打在箭牌口香糖。 迄今为止,科学家所发现的最远天体距离我们一百多一光年。科学家们能够观测到这么远的天体,科学家是通过 中国位于亚洲东部、太平洋西岸,它的版图被形象地比作一只头朝东尾朝西的金鸡,地势西高东低。 六家;阴阳家、儒家、墨家、名家、法家、道德家。六部;礼部、户部、史部、兵部、刑部、工部。

相关文档
最新文档