安全管理责任制度

安全管理责任制度

安全管理责任制度(精选5篇)

安全管理责任制度1

为了增强师生的安全意识,强化学校安全教育力度,普及安全防范知识,加大学校安全管理措施,落实安全责任,做到安全工作警钟长鸣,确保师生平安,特制定本制度。

1、建立校内安全工作领导机构,实行校长负责制。校长是学校安全工作第一责任人,分管领导为直接责任人,各部门负责人、年级组长、专业部主任为该部门安全工作第一责任人,各班主任为该班安全工作第一责任人,在学生自习及上课时间内在班任课教师为该班安全第一责任人。

2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,建立安全工作领导责任制,工作人员岗位制。做到任务落实到部门,责任落实到专人与岗位职责挂钩,与考核挂钩,使各种安全防范落实到实处,努力创建安全文明校园。

3、安监室负责学校安全管理、安全检查、安全监督。

4、德育处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作。

5、行政办公室负责学校外宣工作的安全监督,校车及档案室的安全管理。

6、教务处负责课堂安全管理和监督,规范实验室操作规程,强化药品物品的安全管理。

7、总务处负责校内食堂的安全管理,校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查,加强消防器材、电力器材的保管和维修,及时对有安全隐患的部位进行整改,切实做好安全防范工作。要加强对特殊设备的检查、维修。

8、实训中心负责实训设施设备的安全管理,规范实习、实训操作规程,各项活动活动开展的安全管理。

9、现代教育技术中心负责校园网络安全的管理和监督。

10、教科室负责学校开展教改教研活动的安全管理。

11、体卫处负责各项文体活动开展的安全管理。

12、就业处负责学生顶岗实习前的安全教育和各项就业培训的安全管理。

13、“9+3”办公室负责“9+3”学生的安全教育和管理。

14、工会负责全校教职工的维稳及安全管理。

15、班主任是基层安全工作责任人,负责班级学生的安全教育。各班要努力建设良好的班风,加强安全隐患的防范,加强安全监管的力度,及时发现问题,消除隐患,及时向学校领导和家长通报情况。

16、任课教师做到课前清查学生缺勤情况,发现问题及时告诉班主任或相关部门。体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督,对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施,杜绝安全事故的发生。

17、教职工要以主人翁精神,及时制止学生不安全文明行为。发现安全隐患,及时报告有关部门,当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。

安全管理责任制度2

1、所用电梯应经所在地设区市质量技术监督部门注册登记后方可投入使用。

2、电梯使用单位应当设置电梯安全管理机构或者配备专职的安全管理人员。按《特种设备安全监察条例》要求建立健全电梯安全技术管理档案。结合本单位实际情况制定电梯的事故应急措施和救援预案。

3、每年要对电梯进行安全技术定期检验,在有效期届满前一个月向电梯检验检测机构申请定期检验。接到定期检验的通知后,要做好迎检工作;

4、对电梯进行经常日常维护保养(至少每15天进行一次),并定期自行检查,并做好记录,发现异常情况及时处理。

5、电梯出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

6、电梯作业人员,应该持《特种设备作业人员证》上岗,无证不得上岗。

7、加强电梯作业人员安全教育和培训。

8、电梯作业人员在作业中,应该严格执行电梯的`操作规程和有关的安全管理制度。

9、电梯作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。

10、安全管理人员或单位负责人应经常对电梯的使用情况进行检查,发现问题立即采取有效措施,并向特种设备安全监督管理部门报告。

11、对电梯管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的,根据情节轻重,追究相关人员责任。

安全管理责任制度3

电梯作为一种机电合一的大型的垂直运输工具,它既运乘客又运货物,所以必须经常处于安全可靠的情况下,必须有一定的条件来保证电梯的安全运行。

为强化宾馆安全生产管理工作,完善安全管理体系,明确安全责任,根据中华人民共和国《安全生产法》和集团《安全生产管理总则》的规定,特签定本安全责任书。

一、安全职责

1、宾馆工程部负责电梯的安全工作,对电梯造成的安全事故负主要责任。

2、严格贯彻执行国家安全生产法律、法规和酒店安全规章制度,把电梯安全工作列入工程部重要议事日程。

3、工程部负责制定具体的可行的严格的电梯管理办法,并应有一套自己的管理制度及保养规程,并在日常管理中实施。

4、从事电梯维修的人员以及专职司机,必须由经政府批准的培训部门培训,经考核合格,并取得合格证,才能上岗。

二、奖惩

1、奖励

凡具备以下条件之一的,可参照凤祥宾馆《管理创新管理规定》的规定给予奖励

(1)在改善电梯安全方面做出显著成绩的,如通过革新和改造,显著提高设备、设施和工具的安全性能或降低运行成本的;

(2)在防止电梯安全事故方面做出成绩的,如及时发现消除安全事故隐患,避免重大事故发生的;或提出了先进有效的事故预防,控制方法的;

(3)在事故的抢险救护工作中尽职尽责,见义勇为,不怕牺牲,不畏艰险,为抢救人员生命和企业财产作出重要贡献的。

2、罚则

(1)对违反国家法律、法规造成重大影响的,由执法机关按国家《安全生产违法行为行政处罚办法》或《安全生产法》的规定给予相应处理。

(2)主要负责人未履行安全责任,导致发生安全生产事故,给予相应处分。

安全管理责任制度4

幼儿园安全工作是幼儿园的生命,一切工作安全放在首位,为确保我园校车安全,确保每个乘车幼儿的安全,我园特定以下措施:

一、定期进行车辆安全检查,确保车辆安全运行。

二、校车司机必须持证上岗,具有一定驾驶经验,并且工作认真负责、细心稳重、热爱幼儿。严禁非专职司机开校车。

三、要经常对司机进行安全教育,增强其安全行车意识,做到安全行驶、文明礼让,不超速、不抢道,不开斗气车,确保幼儿安全。

四、校车站点及乘车幼儿名单需变更时,由每条线路组长通知到该车所有跟车人员及司机。

五、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后,跟车老师示意可以开车后,方可启动车辆前行

六、校车在接送幼儿途中如遇到交通事故,随车工作人员应采取紧急救护措施,并积极配合交通部门进行事故处理。园领导要及时将事故情况报所在区域教育主管部门。

七、跟车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单,与班级老师确认核实当日乘车名单及人数无误后,方可上车。

八、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆,家长须于下午3点前通知幼儿园,跟车老师必须在当日记录中做特别说明,以免遗漏。

九、跟车老师在跟车过程中,必须对照乘车清单,确认每个站点上、落车的幼儿,并在每个相应的名字后打勾确认。

十、跟车老师在跟车结束前,必须对整个车厢进行检查,确认没有一个幼儿被遗留在车上。

十一、跟车老师在跟车结束后,必须再次检查乘车记录,并在乘车表上签名确认后,再请园长签名每月底交办公室备案。

十二、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶,并避免一切不安全驾驶的行为。

十三、检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠,无论该站点是否有人上落。

十四、接受教育行政部门对配有校车的幼儿园的管理。各幼儿园主办单位要同园长签定校车安全责任书,并定期对其安全工作进行检查。

十五、应选择安全地点设置校车停靠站,中途不得随意停车接送。每辆车应配备1~2名随车工作人员,负责做好幼儿上、下车安全及与家长的交接工作。校车入园后统一组织幼儿进班,防止出现因幼儿自行活动引发的安全事故。

安全管理责任制度5

一、为有效的防范安全事故的发生,严肃追究安全事故的责任,确保公司财产、职工生命安全,根据有关安全生产责任追究的规定,结合我司实际,制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门,因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人,其他安全生产管理人员为第二责任人,发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工:

1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理,对事故全面分析,总结教训,提出处理方案;

2、各公司、部门事故发生后,要积极采取措施,防止事故扩大,保护好事故现场,并按有关规定及时向安保科和有关领导报告,并及时处理;

3、各公司、部门发生安全责任事故后,本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理,配合安保科调查;

4、发生人员伤害事故,本公司、部门要及时采取措施,积极稳妥处置,必须送医的,先将伤员送往就近医院处理后,送往定点医院进行治疗,安排人员护理;

5、各公司、部门发生人员伤害事故后,应在15小时内向集团公司工伤签定小组申请签定,并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认;

6、集团公司工伤小组认定为工伤后,事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定,主动配合调查,报送相关材料;

7、治疗期间,事故单位领导要主动向医生了解治疗方案,根据治疗情况,提出合理建议,尽可能减少治疗费用,并向集团公司相关领导汇报;

六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,造成以下安全责任事故的,由当事直接责任人承担造成损失10%--100%的赔偿责任,相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予2%至10%的处罚;

1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的;

2、不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理意见,强制违章作业的;

3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患,不采取措施或措施不力的;

4、对安全生产工作马虎草率,麻痹大意的;

5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的;

6、重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不力的;

7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的;

8、指挥不当或乱指挥的。

七、对发生死亡事故的,除对事故单位处罚XX元以上5000元以下罚款,责令制定整改措施外,还将对应承担领导责任的负责人,或其他相关责任人员,按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分,按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。

八、对事故隐患不采取措施,致使发生重特大事故,造成人员伤亡和财产损失的,除追究经济责任以外,构成犯罪的,由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。

安全管理制度(精选10篇)

安全管理制度 安全管理制度编写的目的: 1. 保障员工安全,消除安全隐患,防止事故的发生; 2. 保护公司资产,减少安全事故带来的经济损失; 3. 提高员工安全意识,促进企业安全管理的持续改进。 范围: 本安全管理制度适用于公司内部所有部门及员工。 制度制定程序: 1. 研究国家和地方有关法律法规,特别是安全管理方面的规定,以及公司安全管理经验; 2. 组织公司安全管理工作会议,确定安全管理制度的编写方案; 3. 制定安全管理制度初稿,并征求相关部门意见; 4. 最终确定安全管理制度,并征求公司领导的意见; 5. 全员培训,确保员工能正确理解和遵守安全管理制度。 相关法律法规和公司内部政策规定: 1. 《劳动合同法》:确立劳动合同的内容、双方权利义务等; 2. 《劳动法》:规定劳动者的权利、义务、劳动时间、休息休假、工资福利等; 3. 《劳动保障监察条例》:规定监察劳动保障法律法规和主管部门的职责; 4. 《行政管理法》:规定行政管理的原则、规程、制度等。

各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容: 1. 安全生产管理制度: 范围:适用公司所有场所、职业的安全生产管理和控制。 目的:确保公司安全生产,防止发生安全事故。 内容:包括安全生产规划、安全生产责任制、安全培训、安全检查与评价、事故处理等内容。 责任主体:公司领导、相关部门、安全员和员工。 执行程序:执行周期、工作量、配合、检查等。 责任追究:对于不遵守安全生产制度和规定造成的安全事故,根据相关法律法规进行追究。 2. 安全防护管理制度: 范围:适用公司所有场所、职业的安全防护工作。 目的:保障员工身体健康,消除安全隐患。 内容:包括防护设施、防护用品、危险化学品管理、个人防护和防火防爆等内容。 责任主体:公司领导、环保部门、安全员和员工。 执行程序:根据需求制定执行方案。 责任追究:对于不遵守安全防护制度和规定,造成员工身体损伤或其他损失的,根据相关法律法规进行追究。

安全生产责任制度

安全生产责任制度五篇 安全生产责任制度(一): 第1条、总经理安全责任: 1、全面负责安全生产工作; 2、建立、健全安全生产责任制; 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 7、及时、如实报告生产安全事故。 第2条、副总经理(生产)安全责任: 1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批; 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施; 3、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改; 4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;

5、组织安全教育和考核工作; 6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门; 7、定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。 第3条、副总经理(其他)安全责任: 1、负责各自主管(专业)业务范围内的`安全工作; 2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为; 3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题; 4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改; 5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。 第4条、总工程师、副总工程师(专责高级工程师)安全责任: 1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责,副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的生产安全技术问题负责; 2、组织开展安全技术研究工作,用心采用先进技术和安全防护装置,并组织落实重大事故隐患的整改; 3、按照“三同时“原则在组织新、改、扩建项目时做

安全管理的规章制度(通用14篇)

安全管理的规章制度 安全管理的规章制度(通用14篇) 在快速变化和不断变革的今天,制度使用的情况越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编帮大家整理的安全管理的规章制度,希望对大家有所帮助。 安全管理的规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,严格执行(企业安全管理标准),防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)的有关规定,特制定本安全监督检查管理制度。 二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。 三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是: 1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。 2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。 3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标,并负责进行考核。 4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作,了解掌握安全生产动态,监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为,监督检查施工现场的安全达标和文明施工。 5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施,并对贯彻执

安全生产管理制度(15篇)

安全生产管理制度(15篇) 安全生产管理制度1 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各

安全管理责任制度

安全管理责任制度 安全管理责任制度(精选5篇) 安全管理责任制度1 为了增强师生的安全意识,强化学校安全教育力度,普及安全防范知识,加大学校安全管理措施,落实安全责任,做到安全工作警钟长鸣,确保师生平安,特制定本制度。 1、建立校内安全工作领导机构,实行校长负责制。校长是学校安全工作第一责任人,分管领导为直接责任人,各部门负责人、年级组长、专业部主任为该部门安全工作第一责任人,各班主任为该班安全工作第一责任人,在学生自习及上课时间内在班任课教师为该班安全第一责任人。 2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,建立安全工作领导责任制,工作人员岗位制。做到任务落实到部门,责任落实到专人与岗位职责挂钩,与考核挂钩,使各种安全防范落实到实处,努力创建安全文明校园。 3、安监室负责学校安全管理、安全检查、安全监督。 4、德育处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作。 5、行政办公室负责学校外宣工作的安全监督,校车及档案室的安全管理。 6、教务处负责课堂安全管理和监督,规范实验室操作规程,强化药品物品的安全管理。 7、总务处负责校内食堂的安全管理,校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查,加强消防器材、电力器材的保管和维修,及时对有安全隐患的部位进行整改,切实做好安全防范工作。要加强对特殊设备的检查、维修。 8、实训中心负责实训设施设备的安全管理,规范实习、实训操作规程,各项活动活动开展的安全管理。 9、现代教育技术中心负责校园网络安全的管理和监督。 10、教科室负责学校开展教改教研活动的安全管理。 11、体卫处负责各项文体活动开展的安全管理。

12、就业处负责学生顶岗实习前的安全教育和各项就业培训的安全管理。 13、“9+3”办公室负责“9+3”学生的安全教育和管理。 14、工会负责全校教职工的维稳及安全管理。 15、班主任是基层安全工作责任人,负责班级学生的安全教育。各班要努力建设良好的班风,加强安全隐患的防范,加强安全监管的力度,及时发现问题,消除隐患,及时向学校领导和家长通报情况。 16、任课教师做到课前清查学生缺勤情况,发现问题及时告诉班主任或相关部门。体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督,对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施,杜绝安全事故的发生。 17、教职工要以主人翁精神,及时制止学生不安全文明行为。发现安全隐患,及时报告有关部门,当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。 安全管理责任制度2 1、所用电梯应经所在地设区市质量技术监督部门注册登记后方可投入使用。 2、电梯使用单位应当设置电梯安全管理机构或者配备专职的安全管理人员。按《特种设备安全监察条例》要求建立健全电梯安全技术管理档案。结合本单位实际情况制定电梯的事故应急措施和救援预案。 3、每年要对电梯进行安全技术定期检验,在有效期届满前一个月向电梯检验检测机构申请定期检验。接到定期检验的通知后,要做好迎检工作; 4、对电梯进行经常日常维护保养(至少每15天进行一次),并定期自行检查,并做好记录,发现异常情况及时处理。 5、电梯出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。 6、电梯作业人员,应该持《特种设备作业人员证》上岗,无证不得上岗。 7、加强电梯作业人员安全教育和培训。 8、电梯作业人员在作业中,应该严格执行电梯的`操作规程和有关的安全管理制度。

安全生产管理制度(精选20篇)

关于安全生产管理制度的范文 关于安全生产管理制度的范文 一、制度的定义 制度,是一个汉语词语,拼音是zhì dù,意思有: 1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范; 2、制订法规; 3、规定; 4、指规定品级的服饰; 5、制作; 6、制作方法; 7、规模、样式; 8、规制形状; 9、指一定的规格或法令礼俗。 用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。出自《易·节》:“天地节,而四时成。节以制度,不伤财,不害民。” 二、安全生产管理制度(精选20篇) 管理制度是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。以下是小编为大家收集的安全生产管理制度(精选20篇),希望对大家有所帮助。 安全生产管理制度1 第一条、为了加强团队安全生产管理 保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。 第二条、坚持科学管理 有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

第三条、明确团队安全工作的组织 (一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 (二)团队应设1名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时,团队长要明确代管人员。团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。 (三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。 第四条、安全教育与宣传。 团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。 第五条、消防安全管理 1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。 4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。 5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。 6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。 第六条、团队安全生产管理的主要内容 1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。 2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制

安全生产责任制管理制度(精选10篇)

安全生产责任制管理制度 一、规章制度的目的、范围和制定程序: 1.目的: 为了保障企业员工的生命安全和财产安全,促进企业的健康稳定发展,制定本制度。 2.范围: 本制度适用于公司内部所有生产经营单位,包括生产、营销、研发等所有岗位。 3.制定程序: 本制度由公司领导班子决策,并由专人负责起草,经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序,最终由公司法律顾问审核后生效。 二、相关法律法规及公司内部政策规定: 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 5.公司内部安全生产规定 6.公司内部劳动保障制度

三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容: 1.安全生产责任制度 范围:所有生产经营单位 目的:保障员工生命安全和财产安全 内容:明确各部门的安全生产职责,建立健全安全生产机制,完善安全教育和培训制度,强化检查和评估机制。 责任主体:公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等 执行程序:按照《安全生产责任制度》执行。 责任追究:对于安全生产责任上存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 2.职业健康安全制度 范围:所有生产人员 目的:保护员工职业健康安全 内容:明确各部门的职业健康安全职责,建立职业健康安全机制,完善职业病防治制度,强化职业健康培训和教育。 责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等 执行程序:按照《职业健康安全制度》执行

责任追究:对于职业健康安全方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 3.安全设施保障制度 范围:所有岗位上的员工 目的:保障员工的安全设施 内容:建立健全安全设施保障机制,加强对设施维护和保养的监管 责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等 执行程序:按照《安全设施保障制度》执行 责任追究:对于设施保障方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。 以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容,需要按照实际情况进行完善和补充,保证企业安全生产有序进行。

安全生产管理制度大全(共15项)

安全生产管理制度大全(共15项) 目录 一、各级安全生产责任制。 二、安措费提取使用和管理制度。 三、安全生产宣传教育培训制度。 四、安全生产检查制度。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度。 六、“三同时”安全管理制度。 七、工伤保险缴纳和管理制度。 八、劳动防护用品管理制度。 九、危险源管理制度。 十、事故报告和管理制度。 十一、事故应急抢险和救援管理。 十二、安全奖惩制度。 十三、消防安全管理制度。 十四、安全生产风险抵押金管理制度。 十五、安全生产例会制度。 安全生产管理制度大全内容 一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构,健全安全管理网络,制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度,项目部设

专职安全员,各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查,发现问题,及时处理,杜绝不安全因素 2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件,认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点,制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制,确保安全生产保证体系正常运行,项目部特成立安全生产领导小组,由项目经理任组长,全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下:组长:丁宏标 副组长:陈建华、陈锦标 组员:杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责: 、负责对重大安全问题的处理和决策。 、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况,对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 、负责处理安全事故。 、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。

安全生产责任考核管理制度(精选18篇)

安全生产责任考核管理制度(精选18篇) 安全生产责任考核管理制度1 1、总则 为了规范调度班安全生产管理,夯实调度班安全基础,为宣城电网安全运行提供调度保障,制定本制度。 2 、调度运行 2.1调度值班 2.1.1值班主值是当值的领导者,对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任,副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理。值班调度员应坚守岗位,及时准确的处理电网运行中发生的各种事情,保证电网安全运行。 2.1.2值班调度员进行调度操作时(包括调度操作指令票操作和口令操作)应一人操作、一人监护,特别复杂的重大操作应双重监护,操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况,重大操作还应进行危险点分析和事故预想。 2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。

2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。 2.1.5严格执行三公调度的有关制度,保护电力市场各方利益。 2.1.6调度员值班应按经批准的值班表执行,特殊情况需调整班次,须经调度班长同意。 2.2交接班 2.2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。 2.2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时,不得进行交接班,待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。 2.2.3交接班时应对下列事项进行交接: 2.2. 3.1系统及各变电站的运行方式,运行有关注意事项及规定; 2.2. 3.2系统负荷、电压及无功补偿情况; 2.2. 3.3已执行的和待执行的调令票份数(包括口头命令); 2.2. 3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况; 2.2. 3.5继电保护装置投停及定值变更情况; 2.2. 3.6事故、异常运行、设备缺陷情况;

安全生产责任制管理制度(7篇)

安全生产责任制管理制度(7篇) 平安生产责任制管理制度1 1、专项平安技术方案由项目总工程师牵头组织验收; 2、分部分项工程平安技术措施由职责工程师组织验收; 3、一次验收严峻不合格的平安技术措施应重新组织验收; 4、平安总监要参加以上验收活动,并提出自我的详细看法或见解,对需重新组织验收的项目要催促有关人员尽快整改; 5、脚手杆、扣件、平安网、平安帽、平安带等其它个人用品,必需有合格的试验单及出厂证明,由使用工地的项目工程师检查,合格后,方可使用; 6、一般的脚手架、满堂红架子、堆料架和支的平安网,由工地的项目工程师牵头,组织平安员参与,经检查验收合格后方可使用; 7、井字架、龙门架及工具式架子,由工地负责人牵头,组织平安总监、项目工程师等有关人员参与,经检查验收合格后方可使用; 8、高大脚手架以及特别架子由批准方案的技术负责人组织方案制定人、平安总监等有关人员参与,检查验收合格后方可使用; 9、临时电气工程,由平安总监牵头,组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参与,经检查验收合格后方可使用; 10、混凝土搅拌机,电锯,电刨等机械必需验收合格挂牌后才能使用; 11、各种机械的使用必需做到“一机,一闸,一箱,一保”贴合施工用电规范要求;

12、各种手持电开工具〔如切割机〕的使用必需JGJ46—2023的规范标准; 13、全部验收,都必需办理书面签字手续,否则验收无效。 平安生产责任制管理制度2 为加强平安管理,规范平安生产会议制度,准时了解和把握各时期的平安生产状况,协调和处理项目部生产组织过程中存在的平安问题,消退事故隐患,确保平安生产。根据国家和上级主管部门有关文件精神,结合石红高速大路我合同段项目平安生产状况,制定本制度。 一、本制度适用于石红高速其次项目部。 二、每一个月召开一次,由安保科召集,由项目部平安生产负责人主持,项目部领导、各部门负责人、专职平安生产管理人员及各施工队负责人参与,时间定于每月20日晚7:30,如有临时变动,由项目部安保科负责提前通知,地点由召集人确定。 三、会议主要内容: 1、总结存在的.平安问题及平安隐患查处、整改状况,提出进一步搞好平安生产的对策和要求。并对平安奖惩状况进行通报。 2、学习上级部门下发的最新的平安生产文件、平安管理制度、平安操作规程及平安技术学问。 3、结合上级部门下发的事故通报,组织分析、商量事故缘由和预防措施,举一反三,吸取教训。 4、了解前段时间、对施工现场的平安、生产、工艺状况,存

安全生产管理制度(精选13篇)

安全生产管理制度(精选13篇) 发布时间:2022-10-13 安全生产管理制度(精选13篇) 安全生产管理制度篇1 为了加强安全管理,预防各类安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司各项工作安全、高效地开展。根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度,特制定以下制度: 一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作,把安全工作纳入日常管理之中,树立安全第一,预防为主安全为天的思想。 二、严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。 三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作,要经常进行安全教育和安全知识培训。 四、新录用的员工必须接受安全教育培训,使其基本了解国家相关的安全法律法规,熟悉公司的安全管理制度。 五、各部门要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。 七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度,切实加强日常综合安全检查和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。 八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改。 九、各部门定期检查工作区域的灭火器,并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。 十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作,加强防火、防盗、防破坏等工作。

安全管理责任制制度

安全管理责任制制度 一、法人代表(总经理)安全生产职责 (一)建立健全和落实安全生产责任制,明确各项目、各部门、各岗位的安全生产责任;(二)组织制定并落实安全生产规章制度和各岗位安全操作规程; (三)根据安全生产管理需要,组织并落实建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;(四)落实安全生产资金投入; (五)组织开展日常检查,治理防控工作,及时消除安全生产事故隐患; (六)组织开展安全生产标准化建设; (七)落实新建、改建、扩建工程项目的安全设施与一主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用; (八)参加安全生产教育培训,并持证上岗;组织从业人员进行安全生产教育培训; (九)组织制定生产安全事故应急救援预案,并定期开展应急救援演练; (十)组织事故救援工作,协助事故调查处理,及时、准确、完整报告生产安全故事; (十一)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 二、生产经理安全生产职责 (一)协助安全生产第一责任人做好安全管理工作。 (二)全面贯彻“管生产必须管安全”原则,生产中认真执行“五同时”制度,并及时研究解决生产中不安全问题。 (三)组织管理人员学习安全生产政策、法规、标准;组织制订、修订本单位 安全生产规章制度和各职能部门负责人安全生产者职责。 (四)监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度执行情 况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 (五)负责组织安全生产大检查,对发现的事故隐患及时处理,安排专人负责,限期整改。(六)负责特种设备和重点监控设备的管理工作,做好特种作业人员的审报、培训、考核、复审的组织和日常的检查工作。 (七)负责按“四不放过”的原则,调查处理工作、设备及重大险情事故,并及时准确地向上级报告。 (八)制订本单位的安全生产事故应急救援预案,并做好预案的日常管理和培训演练工作。(九)在组织实施新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,应严格遵守和执行“三同时”规定。

安全责任的管理制度

安全责任的管理制度(精选 5 篇) 为加强我校学生公寓消防安全工作,促进和谐校园的建设,根据《中华人民共和国消防法》和上级主管部门有关规定,结合学校工作实际,特制定本制度。 一、学生公寓消防安全管理必须遵循消防法律、法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,逐级建立消防安全责任制和岗位消防安全责任制。 二、学校要定期组织学生学习消防知识,开展防火安全教育,使学生了解公寓楼的消防设施、熟悉灭火器性能和使用方法、会报警、会疏散逃生、会扑救初起火灾。 三、学校每学期要开展灭火技能演练,时常对宿舍进行防火安全检查和巡查,交流学习消防安全知识。 四、学校要对学生宿舍进行时常性的防火检查和巡查,纠正违章用火、用电和私拉乱接电线。 五、宿舍管理员要时常检查消防通道、安全疏散通道是否畅通,定期对消防设施、灭火器进行检查,确保完好有效;发现问题及时报告。 六、学校每年要开展消防安全工作考评,对成绩突出的予以奖励,对不负责造成损失的予以处罚和追究。 七、全体学生严格遵守《学生宿舍防火安全十不许》: 1、不许私拉乱接电线; 2、不许吸烟; 3、不许占用、阻塞疏散通道; 4、不许在楼内焚烧杂物; 5、不许携带汽油、煤气瓶、煤油等危(wei)险化学品和易燃易爆物品 入舍; 6、不许使用“热得快”等电热器具;

7、不许使用酒精炉等明火器具; 8、不许擅自变动电源设备; 9、不许宿舍无人不关电源; 10、不许损坏灭火器和消防设施。 为了确保学校安全、卫生工作落实到实处,杜绝安全、卫生事故的发生,维护教育大局的稳定,推动学校各项教育活动的健康发展,特签订如下责任状: 1、教师应该以保护学生的安全为己任,应当对在校学生进行必要的安全教育和自我保护教育,应当按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》及学校有关规定,建立健全班级安全、卫生管理制度,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。 2、班级教学和学生生活设施需要时刻注意安全。要时常对教室里的学生的凳子及其它教学用具进行安全、卫生检查、教室门窗,在放学和节假日,要及时关好。时刻注意教室电源,发现损坏的插座、开头、灯头,要及时报告学校以便及时修缮。 3、教师要对学生进行安全卫生常识教育,教育学生怎样预防近视和感冒,防止传染病和其它恶痴在校园中发生,教育学生严禁购买“三无”食品,无合格证的文具和有危(wei)险的玩具。 4、教师要教育学生时刻注意交通安全,上学、放学回家不得在路上玩耍,不要与不认识的人交往或者尾随参预活动以被坏人拐骗。 5、加强值班,自觉履行值班职责。教师值班时要早 30 分钟到学校并在校内外巡视,当事故发生时,应当及时采取措施救助受伤的学生并及时报告学校和家长。 6、教师在课堂或者课后不得对学生打骂、体罚或者变相体罚学生。 7、教师必须严格执行学校各项安全卫生工作制度。班级大型活动,必须报告学校审批,外出活动报告学校审批,禁止各班参加校外各种不安全的活动。 8、加大安全、卫生惩罚力度,凡在学校发生安全卫生事故的班级,班级评先进一票否决,该任课要,班主任不得先。安全卫生工作失误造成损失的要视其情况扣除个人奖金,并根据相关法律追究责任并进行处理。

安全生产责任管理制度(3篇)

安全生产责任管理制度 第一章总则 第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责,做到各负其责、密切配合,共同搞好安全生产,促进公司事业的发展,根据相关安全法令、法规规定,结合公司的实际情况制定本规定。 第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行全面、全员、全方位、全过程的管理,实现安全生产和文明生产。 第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究,各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。 第二章行政领导安全管理职责 第四条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一负责人,负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定,把安全生产纳入公司发展战略和整体规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司系统的安全生产负全面领导责任。 2、确定“保人身、保电网、保设备”的安全工作目标和年度安全工作计划,按公司控制重伤和事故的目标,以签订安全生产责任书的形式,层层落实安全责任制目标,确保年度安全目标的实现;审批安全生产考核奖惩办法,审定有关安全生产的重要活动和重要措施。

3、组织制定和落实各管理部门、领导干部的安全职责,实行下级对上级的安全生产逐级负责制;处理好各部门之间的安全工作,协作配合关系,协调党、工、团组织各负其责,共同做好安全生产工作。 4、亲自批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料,在对重要内容批示、贯彻意见、落实责任、检查考核的同时,必须带头贯彻执行。 5、主持公司安全生产委员会工作。每季主持召开一次安全生产例会,听取各生产单位、安全监督管理和相关职能部门的工作汇报,掌握安全生产情况,及时研究解决安全生产中存在的问题,领导设备重大隐患的治理工作。 6、负责建立、健全安全监督机构,按规定配备足够的、合格的安全管理监督人员,配齐实施安全管理监督必须的装备;支持安全管理监督人员认真履行安全管理监督职责;在事故性质认定上,支持安监部门在职权范围内的正常工作;在工资福利上,切实保证安全管理监督人员与同级生产人员享受同等待遇。 7、主持重大或性质严重事故的调查处理工作,参加死亡事故的调查处理,了解一般事故的调查处理情况。 8、保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需费用的提取和使用,保证安全奖励所需经费的提取和使用。 9、每季深入各重要生产现场检查生产情况不少于____次,了解安全生产情况,制止违章违纪行为。 10、定期向职代会报告安全生产工作,主动接受员工代表在安全方面的监督和建议。 第五条分管综合业务、电网调度、财务工作的副总经理安全职责 1、对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 2、负责督促用电测控设施建设过程中的安全保障措施的全面落实。

安全管理人员安全生产责任制(6篇)

安全管理人员安全生产责任制 1、负责企业的安全生产监督检查工作,对作业现场的安全生产负直接责任。 2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促。 3、协助领导做好企业安全生产的教育教训,建好培训档案。 4、要经常深入作业现场,检查安全生产。发现重大事故隐患,有权勒命停止生产,以免出现伤亡和经济损失。能当时消除事故隐患,有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的,立即上报有关领导,采取相关措施予以消除。 5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作,保持器材、设施性能良好。 6、做好安全生产的统计报表工作,并按期上报。 7、协助领导做好事故的人员抢救等工作,并做好事故的及时上报。 安全管理人员安全生产责任制(二) 一、课堂教学制度: 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生。 3、规范课堂教学行为,检查教学设备设施。 4、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。 5、科任教师上课前清点人数,如发现学生无故不上课,应在第一时间内通知班主任,班主任在第一时间内通知学生家长。 二、设备设施检查制度: 1、成立学校安全工作领导小组。 2、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况,并做好记录。

3、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患,及时向学校领导汇报。 4、学校要按要求、标准配置设备、维修设施、建设校舍。 三、饮水安全制度: 1、保证水源安全卫生。 2、教育学生有秩序地饮水。 四、课间管理制度: 1、全程管理人员必须加强课间巡视工作,并做好记录。 2、各班配备安全联络员,监管同学的课间行为。 3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。____中学安全稳定管理制度 4、严禁学生课间擅自出校园。 五、集会活动安全制度: 1、学校举行大型校内外活动,要有活动方案,安全措施。 2、班级举行校外教育教学活动必须得到学校校长审批同意。 3、开展大扫除、义务劳动等活动时,教师必须在场参与,布置学生力所能及的工作。 4、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。 六、物品放置安全制度: 1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园,一经发现立即没收。 2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。 3、学校综合实验等可能触及的一些有毒药物注意保管和使用。 七、用电安全制度: 1、对学生进行用电安全常识的教育,不准随意触摸电源和线头等。 2、教学过程中教师不要随意让学生做开启电源等工作。

安全生产责任制考核管理制度5篇

安全生产责任制考核管理制度5篇 (一)安全生产第一责任人安全职责 1、直接负责公司的安全管理工作; 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准; 3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责; 4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程; 5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案; 6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质; 7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题; 8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件; 9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。 (二)安全生产直接责任人安全职责 1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和

制度; 2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的`安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为; 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作); 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施; 5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告; 6、负责分管部门的安全教育考核工作; 7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。 (三)安全主任安全职责 1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导; 2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况; 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

安全生产责任管理制度

安全生产责任管理制度 安全生产责任管理制度篇1 1、安全生产责任制度 “安全生产责任制度”,是指由单位主要负责人应负的安全生产责任,其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任,直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上,使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。 生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面;一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职工能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。 2、安全生产投入保障制度 生产单位必须安排适当资金,用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入,以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。

安全资金投入具体由谁评断保证?一般来说,股份制单位、合资单位等,同董事会予以保证。而且,对因平安资金投入缺乏导致事故等后果,上述保证人将承当法律责任。 3、平安设施、设备管理和检修、维修制度 〔1〕定期检修,维修平安设备,在雨季做好防护、防雷 击工作、 〔2〕对平安设备定期检修,平安操作,确保设备处于良 好状态。 〔3〕对平安设备派专人管理,防止人为破坏、防止丧失。 〔4〕对平安设施设备定期进行检修保养。确保平安设备 正常运行。 4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理制度: 〔1〕对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、 检验、检测并严格记录。 〔2〕对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。 〔3〕对危险场所加大武警控制能力水平。 〔4〕制定并落实重大危险源专项管理责任制度。 〔5〕制定应急救援制度、并进行演练工作。 〔6〕制定平安生产管理制度和上报制度。 5、重大危险源平安检测、监控管理制度:

安全生产责任制管理制度7篇

安全生产责任制管理制度7篇 安全生产责任制管理制度(篇1) 一、目的 构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。 3.2到位标准 在本制度中,指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3引用文件: 《中华人民共和国安全生产法》 四、职责

4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作,以及各岗位员工的履职评估。 4.4安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6各班(站)长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求 5.1责任制的制订与发布 5.1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要,作出责任制制订的决定。 5.1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后,应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。 5.1.3安全环保办公室负责人应组织开展以下具体工作: 5.1.3.1在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。

安全生产责任管理制度(通用10篇)

安全生产责任管理制度(通用10篇) 安全生产责任管理制度篇1 1、安全生产责任制度 “安全生产责任制度”,是指由单位主要负责人应负的安全生产责任,其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任,直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上,使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。 生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产 的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面;一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职工能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。 2、安全生产投入保障制度

生产单位必须安排适当资金,用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入,以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。 安全资金投入具体由谁评断保证?一般来说,股份制单位、合资单位等,同董事会予以保证。而且,对因安全资金投入不足导致事故等后果,上述保证人将承担法律责任。 3、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (1)定期检修,维修安全设备,在雨季做好防护、防雷击工作、 (2)对安全设备定期检修,安全操作,确保设备处于良好状态。 (3)对安全设备派专人管理,防止人为破坏、防止丢失。 (4)对安全设施设备定期进行检修保养。确保安全设备正常运行。 4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度: (1)对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。 (2)对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。 (3)对危险场所加大武警控制能力水平。 (4)制定并落实重大危险源专项管理责任制度。

安全生产目标责任制度(10篇)

安全生产目标责任制度(10篇) 安全生产目标责任制度(精选篇1) 1、安全生产责任制度 “安全生产责任制度”,是指由单位主要负责人应负的安全生产责任,其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任,直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上,使每个人都明确自己在保障安全生产方面的责任。 生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体可分为两个方面;一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各分部门的安全生产责任制,即各职工能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。 2、安全生产投入保障制度 生产单位必须安排适当资金,用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入,以保证单位

达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。 安全资金投入具体由谁评断保证?一般来说,股份制单位、合资单位等,同董事会予以保证。而且,对因安全资金投入不足导致事故等后果,上述保证人将承担法律责任。 3、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (1)定期检修,维修安全设备,在雨季做好防护、防雷击工作、 (2)对安全设备定期检修,安全操作,确保设备处于良好状态。 (3)对安全设备派专人管理,防止人为破坏、防止丢失。 (4)对安全设施设备定期进行检修保养。确保安全设备正常运行。 4、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度: (1)对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。 (2)对危险场所加大资金投入、加大技术监督水平。 (3)对危险场所加大武警控制能力水平。 (4)制定并落实重大危险源专项管理责任制度。 (5)制定应急救援制度、并进行演练工作。 (6)制定安全生产管理制度和上报制度。

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