井下作业安全生产责任制

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为保障员工的生命安全和身体健康，保证公共财产的安全,促进生产的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等国家法律、法规及国务院、省、市政府对安全生产工作的有关规定,结合本公司实际情况，特制定本安全生产岗位责任制。

一、总经理安全生产责任制

总经理是企业安全生产的第一责任者,对本公司的安全生产负总的责任。即要支持分管安全工作的副经理开展工作,又要督促分管其他工作的副经理做好分管范围内的安全工作。经理的安全生产职责如下。

（1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本公司的安全生产管理制度,提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。

(2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。

(3) 审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本公司无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

(4) 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用劳动保护措施经费,审定新的建设项目时,遵守和执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

(5) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“三不放过”,即事故原因分析不清不放过、

事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

(6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

(7) 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

(８）接到劳动行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后,在限期内妥善解决问题。

(9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

(１0) 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

(1１) 抓好职工个人防护用品的使用和管理。

二、安全副经理安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关石油钻采方面的安全生产方针，法律、法规、政策,在公司领导下负责本公司的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新职工的三级安全教育工作，组织开展各种安全活动，办好安全教育室,制定安全活动计划。

3、组织制定、修订本公司职工安全管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

4组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患，制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

５、负责对各项技术工程的“三同时”监督，使其符合职业安全技术要求。

6、深入现场监督检查,监督并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

７、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

８、负责各类安全事故的调查、处理及上报工作,并组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、坚定,并提出改进措施。

9、按国家有关规定，负责制订职工劳动用品的发放标准，并督促检查工作和合理使用。

１０、检查监督有关科室搞好安全、技术设备的维护保养、管理工作。

11、建立健全安全管理网络，加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。三、

三、生产副经理安全生产责任制

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,应立即制止,并向公司领导报告，及时通知安监科共同处理,严禁违章指挥、违章作业。

３、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理，立即报告经理并通知有关科室，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5、负责贯彻操作纪律管理规定,杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

6、负责生产事故(大量计划停工和跑、冒、串事故）的调查处理及上报工作。

四、后勤副经理安全生产责任制

1、负责建立、实施、保持和持续改进ＨSＥ管理体系；

2、组织审定公司年度HSＥ工作计划,并督促实施；

3、组织检查各部门/井队HSＥ职责履行情况，协调解决HSE管理体系存在的重大问题;

4、向总经理报告HＳＥ管理体系的绩效和重大的改进需求；

5、确保公司提高满足顾客、员工与社会要求的意识;

6、定期组织开展HSE管理体系审核;

7、负责HSE管理体系有关事宜的外部联络；

８、定期向总经理提交HSＥ责任制述职报告，汇报分管业务范围内的ＨSE情况,完成总经理交办的其它HＳE工作。

五、财务主管安全生产责任制

1、负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。

2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规,参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。

3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。

4、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金,并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。

５、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。

8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。

9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。

10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。