企业股权交易中心挂牌工作推进方案

企业股权交易中心挂牌工作推进方案
企业股权交易中心挂牌工作推进方案

企业股权交易中心挂牌工作推进方案

为鼓励我市中小微企业通过X股权交易中心(四板)挂牌,解决中小微企业规范融资和发展的问题,促进我市企业健康可持续发展,结合我市实际及《中共X市委、X市人民政府关于进一步加强金融工作的意见》(X发〔X〕21号)要求,特制定X年X市企业X股权交易中心(四板)挂牌工作推进方案。

一、指导思想

鼓励暂未达到新三板挂牌标准或符合条件的中小微企业通过X

股权交易中心(四板)挂牌,建立健全我市多层次资本市场,实现多渠道资本市场融资,以缓解中小微企业“融资难、融资贵”问题,促进中小微企业健康可持续发展。

二、工作目标

X年底全市在X股权交易中心挂牌公司100家。

三、工作措施

(一)建立挂牌后备企业资源库。建立市、县两级的挂牌后备企业资源库,各县(市)、区政府,X区、X区、X区管委会要对辖区内符合条件的中小微企业进行走访摸底,建立本辖区X股权交易中心(四板)挂牌后备企业资源库。市级挂牌后备企业由县(市)、区政府,X 区、X区、X区管委会和市直相关部门负责推荐,市金融局负责审核,及时补入并定期公布。

(二)加强后备资源培育培训。各县(市)、区政府,X区、X区、X 区管委会要加强对后备企业的培育,并根据企业的不同情况,开展有针对性的分层宣传培训:一是每年组织至少2次X股权交易中心挂牌知识普及培训,提高企业和政府工作人员对X股权交易中心的认识。二是筛选基本符合X股权交易中心挂牌条件、且有挂牌意愿的企业开展专业提升培训,指导企业有计划地推进挂牌工作,增强企业对四板市场认识。

(三)做好企业问题协调服务。对已经和X股权交易中心会员机构签约进入挂牌实质阶段的后备企业,在挂牌方面的问题,各级各部门要积极主动办理,及时妥善解决。对属正常工作程序的,各县(市)、区政府,X区、X区、X区管委会各部门要指定专人负责,限时办结,不得延误。

(四)开通绿色通道。对符合挂牌条件的企业,实行绿色通道制度,推进企业X股权交易中心(四板)挂牌工作;对于已挂牌的企业,符合新三板挂牌条件的通过绿色通道转板挂牌,提高企业挂牌积极性。

四、扶持政策

(一)加大财政奖励力度。鼓励企业在X股权交易中心挂牌,对在展示板和交易板挂牌的企业分别给予3万元和30万元的奖励,按照企业纳税级次由各级政府分级承担。

(二)推动金融政策扶持。对在X股权交易中心交易板挂牌的我市优质企业,通过积极推动银行贷款资源倾斜,鼓励我市已设立和将设

立的基金机构开展X投资,优先发行公司债、企业债等金融扶持举措,助力企业成长。

(三)强化目标考核。将各县(市)、区政府,X区、X区、X区管委会X股权交易中心(四板)挂牌工作纳入市政府年度目标管理。对完成当年挂牌企业数量目标的县(市、区)政府、管委会,市政府将予以通报表扬。未完成当年考核目标的,市政府给予通报批评。

五、保障措施

(一)强化组织领导。充分发挥市、县(区)两级金融办领导作用,为全市多层次资本市场发展创造良好环境。市金融局牵头制定实施全市企业X股权交易中心(四板)挂牌有关政策,督导县(市)、区企业四板挂牌工作的宣传引导组织工作,协调处理有关问题,督导各县(市)、区政府,X区、X区、X管委会落实相关扶持政策。

(二)规范X股权交易中心会员单位执业。由X股权交易中心做好企业四板挂牌中介机构的信息收集和登记,定期通报和提示中介机构执业情况。对于给企业造成不良影响和重大损失的中介机构,由市金融局及X股权交易中心进行通报,必要时X股权交易中心采取限制其服务的措施。

(三)落实监管责任。各县(市)、区政府,X区、X区、X管委会是挂牌企业风险监管工作的第一责任人,要高度重视四板市场风险防控工作,以金融安全为前提,建立挂牌企业风险监管机制,制定风险化解预案,有效应对资本市场的突发事件,同时加强对企业与投资者

宣传与教育,规范挂牌企业经营行为,防范以X股权交易中心挂牌名义开展非法金融活动,化解市场风险。

(四)加强经费保障。各县(市)、区政府,X区、X区、X区管委会要在年度财政预算中安排推进四板挂牌工作专项经费,做好四板挂牌政策宣传、培训等服务企业工作。

(五)本通知自下发之日起执行,下发前已在X股权交易中心挂牌的企业,由各县(市)、区政府,X区、X区、X区管委会参照本方案予以奖励。

知识产权工作方案

哈大齐高新技术产业带安达开发区知识产权推动工作 实施方案 按照省、绥化市知识产权工作部署,结合我市地处哈大齐高新技术产业带节点的园区建设实际,制订此方案。 一、指导思想 围绕实施《黑龙江省知识产权战略纲要》,以落实“知识产权服务年”活动为契机,以哈大齐高新技术产业带安达节点园区为平台,以国家高新技术企业为龙头,以科技型企业为主体,加大知识产权培训力度,强化知识产权意识,增强专利持有量和质量,提高专利核心竞争力,确保完成《省知识产权战略实施推进计划》,为促进地方经济快速稳定发展提供科技支持。 二、范围及现状 本次知识产权推进工作范围重点设在哈大齐高新技术产业带安达节点园区。 1、园区基本概况 安达市地处黑龙江西南部,松嫩平原腹地,位于哈大齐工业走廊中心,是国家确定哈大齐高新技术产业带的一个节点。 哈大齐工业走廊安达开发区是2005年我省规划哈大齐工业走廊时应运而生,南距省城哈尔滨120公里,北依鹤乡齐齐哈尔160公里,毗邻油城大庆,基本处于哈大齐工业走廊黄金分割点的独特位置,其发展潜力巨大。2009年被省政府确定为省级工业示范基地,享受省级开发区待遇。几年来,通过政府投入、银行贷款等形式共融资9.8

亿元建设了16.3平方公里的基础设施,建设道路46.7公里,铺设排水管线近10万延长米,架设10千伏输电线路25.7公里,建设排水泵站4座。仅2011年通过省市县三级共建,融资4.1亿元建设了7平方公里的基础设施。目前,安东工业新区、石油化工区和万宝山化工区均达到了“七通一平”标准,具备承载项目、摆放项目的能力,为项目落地提供了平台保障。截止目前,区内企业已累计实现产业值450亿元,上缴税金9.5亿元。其中,2011年实现产业值135亿元以上,初步形成了石油化工、食品化工、现代物流、生物医药、建筑建材、机械制造等6大产业框架,聚集了杭州贝因美、吉林亚泰、大庆安瑞家、哈尔滨豪运等73家知名企业,累计80个项目入区,形成了脉络清晰的产业链。其中,以安瑞家MTBE项目、40万吨C4芳构化项目、40万吨塑料改性制品项目,沥青储运和力拓化工项目为龙头,初步形成了石油化工产业链;以贝因美高级婴幼儿配方奶粉、清大乳业为龙头构建了食品加工产业链;以天宏乳品机械、福瑞机械、盛欣机械委牵引,形成了机械制造产业链;以安瑞家、正点、昊锐、广茂晟等物流公司为基础,形成了遍及全国大中城市的现代物流产业链;以亚泰水泥、佳和墙体材料、建华管桩为代表,形成了建筑建材产业链。 2、省、绥化市领导高度重视园区建设 开发区建立至今,省、绥化市及国家相关部门领导曾多次到开发区检查指导工作,并给予了许多画龙点睛指示和建设性建议,使开发区建设逐渐完善,形成规模。尤其是近三年来,省委书记吉炳轩,省

扫黑除恶专项斗争排查工作方案word版

扫黑除恶专项斗争排查工作方案 根据扫黑除恶专项斗争领导小组统一部署,为确保我区专项斗争顺利开展并取得实效,针对当前扫黑除恶工作中存在的涉黑涉恶线索摸排不深入、效果不明显等突出问题,经党工委、办事处研究决定,在全街道范围内集中开展一次为期一个月的涉黑涉恶线索摸排专项行动。特制定此方案: 一、工作任务 从10月23日至11月22日,为期一个月,按照全域覆盖,全面落实的目标要求坚决将各项决策部署落实到实处。b5E2RGbCAPkl fHYJ6c EUqPAs thvQVF NqwK3w9lbpXh3ITFLb TLbiyT dmvcyA blHU2U OvErzK0eX9MR yOvkWa tvRDwH1XMAeB z8GZ。 1、强化宣传,发动群众举报线索。采取张贴公告、悬挂横幅、LED显示屏滚动播放标语、散发宣传单、设置“扫黑除恶”举报箱等方式,引导广大群众积极投入到当前开展的扫黑除恶专项斗争中来,多渠道、全方位地开展宣传,调动群众积极、主动检举涉黑涉恶违法犯罪线索。p1EanqFDPwH97TYYio VMLhgX sH62GI u3yZxX q9T5C3MQatak R5lNPV d7KGIF jDX62D B8m0x8vP9Hvq MZxLaB nGeCMp cJrdLZ6FOx。 2、网格化走访,确保不留死角。为确保线索摸排工作取得实效,按街道副职领导包保社区,督促社区以网格为单位,广泛深入居民开展线索摸排,同时,街道综治办、派出所紧密衔接、协调配合,坚持“滚动式排查、常态化整治”的思路,按照社区不漏户、户不漏人、不漏行业场所的要求,从即日起开展为期1个月的专项摸排工作,为实施精准打击黑恶势力犯罪打下坚实基础。 DXDiTa9E3d4X06YdvAcE5JXrr8HesMbH zf2oIY BLiPuZ rhzuQp vj6YdT ZbRLsU ch1mnK4AvxZq lffYZa zdo3gR BB18ow6QjoCd X4。 3、坚持打防结合、标本兼治。在集中打击黑恶势力同时,注重发现日常管理防控漏洞、薄弱环节和制度规范空白短板,着力完善制度体系,落实属地管理和行业监管责任,与打击非法宗教、邪教活动相结合,切实加强基层组织建设,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。RTCrpUDGiTqLSi YsINsw pcEWqz iqdPSk AuwPZN jrYBd7I5YEPI FOm0eF fG1QBc ss16an M9sVt1xOY xdkBEBu93XAgRA jLtQM9K5C。

2020企业知识产权方案_企业知识产权工作方案

2020企业知识产权方案_企业知识产权工作 方案 20xx企业知识产权方案范文1 一、总体目标 通过在试点企业中建立知识产权工作新体系,探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。 二、试点对象 代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。 三、试点时间 两年(20XX年3月至20XX年2月)。 四、主要目标 到20XX年2月,43家试点企业的主要目标为: (一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权普及率达到80%以上。 (二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全,切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的五落实。 (三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,发明专利的比例要占申请总量的30%以上。 (四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施 针对试点企业(以下简称企业)具体情况,将采取四项主要措施,即实施一个计划,推进两个工程,建立三个制度,搭建四个通道。 1、实施一个计划知识产权人才三级培养计划 一是培养10名知识产权领导人才,有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目,参加各级各类高级进修,把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才,采用企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。 2、实施两个工程知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程 一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用国内外专利信息,进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推

高新区知识产权试点示范工作实施方案

1 1 精选公文范文 高新区知识产权试 点示范工作实施方案 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 高新区知识产权试点示范工作实施 方 案 为推动园区知识产权试点示范工作 的 顺利实施,进一步提高我区知识产权 的创造、实施、管理和保护能力,充分 发挥知识产权在促进经济和社会发展中 的积极作用,根据《**省知识产权战略 实施纲要》和《**省实施知识产权战略 推进计划》的要求,结合园区实际,特 制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,有效引导和 推 动园区内的企业掌握和运用知识产权 制

1 2 精选公文范文 度,促进技术创新,提高核心竞争力, 进一步发挥知识产权制度在市场经济发 展中的积极作用。 二、工作目标 专利申请与授权 积极鼓励发明创造,引导其及时申 请 专利保护。在试点期间,园区专利申 请和授权量每年平均增长30注右,其中 当年的发明专利申请和授权量达到当年 专利申请和授权量的35%当年的专利申 请和授权量占全市的20%以上,园区规模 以上企业在主导产品中拥有自主知识产 权。 专利信息利用 到试点结束时,园区内企业授权职 务 专利的实施率达70%以上;园区内规模 以 上企业拥有自主知识产权的产品占到 30%以上。 加大投入 逐步加大对知识产权工作的支持力

1 3 精选公文范文 度,资助园区发明专利的申请、专利技 术的实施以及知识产权工 作奖励、宣传、培训、对外合作交 流和 知识产权执法。 宣传培训 园区干部知识产权培训普及率达 90% 以上;园区企事业单位要全面开展知 识产权的宣传普及工作。 三、工作内容 加强知识产权管理机构建设 要认真按照《**省知识产权战略实 施 纲要》和《**省实施知识产权战略推 进计划》,切实加强对知识产权工作的领 导,建立健全知识产权管理机构,逐步 健全和完善专利、商标、版权等知识产 权事务的协调管理体系;强化知识产权 管理和行政执法能力建设,形成有利于 加快经济、科技发展的知识产权工作组 织体系和统筹协调机制。

北师大知识产权工作方案

北京师范大学大学昆明附属中学知识产权普及教育试点学校 工作方案 知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代,国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来,发达国家纷纷加强知识产权教育,并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系,实施国家科技重大专项,实施知识产权战略,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”,这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此,作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力,更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起,培养学生的维权与诚信意识,并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作,并形成长效机制。 为了普及学校知识产权教育,推进“知识产权进校园”活动,我校将知识产权纳入学校素质教育内容,培养学生的知识产权意识和创新精神,特制定本工作方案。 一、领导重视,管理体制健全。 1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组,机构健全,配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。 领导小组成员: 组长:何小杰 副组长:马千里李扬 成员:刁宏杨燕玲王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。

学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度,定期召开有关人员的工作例会,及时沟通、研讨、总结;制定了知识产权工作管理办法和相关条例,使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时,制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度,学校做到专项资金专项使用,用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支;制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。 二、健全培训体制,提升知识产权普及教育人员的素质。 学校的知识产权教育围绕“普及知识、提高意识”这一主题,贯穿“课堂教学、课外活动”两条主线,在知识产权领导小组领导下,初二年级组具体实施,对专职教师先培训后上岗,确保课堂教学质量;通过科普兴趣小组和知识产权宣传的相关活动,确保知识产权知识的有效普及。 三、加强宣传和教育,提高师生知识产权意识。 1.做好充足的课前准备。强化知识储备,了解学生原有的知识技能的状况,优化教学设计。解决如何把已掌握的教材文本知识传授给学生,包括如何重组教学内容、如何安排每节课的活动等,注重把知识产权无形的特点变的有形化,具体化,不断补充与生活息息相关的实物与图片资料,课堂教学多采用图文并茂的方式促进有效学习 2.组织好课堂教学。主要采用多媒体教学,充分利用书本,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛

公司企业知识产权保护方案

对于一个研发技术的企业而言,要想在市场中谋生存,只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用,并对知识产权形成有效地保护,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护,建议公司做如下工作: 一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理 公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权、商标权、著作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理: 1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维 护成本等进行分级。 3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、 中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。 4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广,在签订合 同或遇到纠纷时,有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益,这时需将几种权利综合起来行使,往往可以达到令人满意的效果。

二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施 1、公司在分析成本与预期收益的基础上,对于可能对公司产生重大影 响的知识产权,如商标权、专利权、著作权、域名等,应第一时间聘请专业的代理机构进行申请,从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件。 2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题: 1)计算机软件版权的保护: 虽然我国《计算机软件保护条例》第六条规定:中国公民和单位对其所开发的软件,不论是否发表,不论在何地发表,均依照本条例享有著作权。但同时该条例第二十四条又规定:向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件,是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权,公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。 2)专利技术的保护:

北师大知识产权工作方案

北师大知识产权工作方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

北京师范大学大学昆明附属中学知识产权普及教育试点学校 工作方案 知识产权教育是当今国际竞争的需要。在知识经济时代,国家间的竞争主要表现为知识产权竞争。近年来,发达国家纷纷加强知识产权教育,并提高到国家战略地位。特别是在十八大报告中提出“完善知识创新体系,实施国家科技重大专项,实施知识产权战略,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”,这对于知识产权的教育普及提出了新的更高的要求。因此,作为学校不仅要坚持培养学生的创新精神和创造实践能力,更要将创新教育与知识产权教育紧密结合在一起,培养学生的维权与诚信意识,并以科学发展观统领学校的知识产权教育工作,并形成长效机制。 为了普及学校知识产权教育,推进“知识产权进校园”活动,我校将知识产权纳入学校素质教育内容,培养学生的知识产权意识和创新精神,特制定本工作方案。 一、领导重视,管理体制健全。 1、学校由校长室牵头成立了学校知识产权普及教育领导小组,机构健全,配备了专门辅导员老师负责知识产权普及教育。 领导小组成员: 组长:何小杰 副组长:马千里李扬 成员:刁宏杨燕玲王宇宁 2.健全知识产权教育工作管理制度。 学校建立了知识产权普及教育工作计划和总结的制度,定期召开有关人员的工作例会,及时沟通、研讨、总结;制定了知识产权工作管理办法和相关条例,使知识产权工作有规可依。由政教处、教务处组织、指导、协调、宣传和实施学校知识产权教育的计划。同时,制定了知识产权教育工作开展、检查、交流、评价和考核的制度,学校做到专项资金专项使用,用于知识产权的宣传、科技创新活动开展、支持师生申报发明专利、奖励等方面的开支;制定了科技创新与知识产权教育活动专项经费的使用、保管和记录的制度。 二、健全培训体制,提升知识产权普及教育人员的素质。

知识产权优势企业工作方案

XXX电器有限公司 知识产权优势企业 工作方案 为进一步加强公司知识产权工作,提升企业创新能力,保护核心竞争力,结合公司实际情况和知识产权管理体系要求,特制定本工作方案。 一、工作基础 公司有着一定的知识产权工作基础,公司是国家高新技术企业,2018年通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证,2017年被评为XXX知识产权保护重点企业、XX省创新型企业,2018年被评为XX省知识产权优势企业。公司现有独立研发机构和实验室,研发和检测设备原值800多万元;现有研发人员22人,其中专职知识产权人员4人;近三年研发投入2390.58万元,其中知识产权投入67.9万元;截至2018年底,公司有效发明专利1件、实用新型专利18件、外观专利57件、巴黎公约3件、国内注册商标120件、驰名商标1件、国外注册商标17件。 二、工作目标 全面提高公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力,力争成为国家知识产权优势企业。 三、工作任务 1、加强公司知识产权的组织领导和体系、制度建设;

2、统筹安排,落实公司的知识产权战略; 3、加强公司全员的知识产权教育训练,提升知识产权氛围; 4、加大信息应用,服务公司营运; 5、协调配合,做好风险控制; 6、加大知识产权投入力度,提高专利申请的数量和质量。 四、工作措施 1、加强知识产权的组织领导和体系、制度建设 1.1 加强公司对知识产权工作的认识,提升对知识产权战略和体系建设的支持力度,严格执行知识产权管理规范标准,完善知识产权体系,优化知识产权专项工作环境。 1.2 按照企业知识产权工作分工,明确公司知识产权专项工作的责任领导,联系人;落实各部门的领导责任,相关知识产权绩效考核需要融入到公司的综合绩效考评中。 1.3 在公司知识产权专项工作的责任领导下,知识产权小组要协调公司各部门,建立能覆盖公司全流程的科学的知识产权体系,促进公司的创新,研发,保护公司的核心竞争力。 2、统筹安排,落实公司的知识产权战略 2.1 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,公司将加强公司知识产权专项工作的统筹管理工作,按照公司知识产权工作的实际需求,各部门协调分工,各司其责,合作建设。 2.2 将知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,

公司知识产权工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司知识产权工作计划 篇一:20XX年度公司知识产权工作计划 20XX年度江苏六维物流设备实业有限公司知识产权 工作计划 为落实企业知识产权工作江苏六维物流设备实业有限 公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下: 一、增强认识,加强组织领导和制度建设。 20XX年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企

业知识产权创造、运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由公司对外办主任和公司总经办负责公司知识产权的综合管理,总对外办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,统筹 技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面,我公司将逐步健全相关管理制度,按照企业知识产权工作的要求,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力, 20XX年,公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略,将本企业知识

扫黑除恶专项工作方案

扫黑除恶专项工作方案 为贯彻落实《xxx关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神,切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和使命感,保护全体师生的合法权益。为全力推进扫黑除恶专项斗争的开展,全面提高广大师生对扫黑除恶专项斗争的了解认同,按照市、局两级扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室《关于进一步做好扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知》要求,学院领导高度重视,决定在我校开展以“全面扫黑除恶、构建平安校园”为主题的活动,具体方案如下: 一、活动目的 通过扫黑除恶专项行动,维护全市、全区改革发展稳定大局,建设平安校园,和谐校园,服务和保障全校师生生命和财产安全;消除校园内欺凌霸凌学生的现象;建立健全扫黑除恶工作长效机制,实现校园治安持续稳定。 二、活动主题 全面扫黑除恶、构建平安校园 三、组建机构 为切实加强对全校扫黑除恶专项斗争的组织领导,我校成立扫黑除恶专项斗争领导小组,负责领导和协调全校扫黑除恶专项斗争,对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。具体组成人员如下: 组长:张子涵 副组长:高冬冬、林晓琳、于琳 成员:各教研室负责人、各辅导员 四、工作内容 (一)学习文件 积极组织广大师生认真学习文件精神以及省、市、区领导同志重要讲话。 (二)观看视频 要求各班级利用晚自习时间组织观看校园扫黑除恶专题教育视频。通过近年来查处的典型扫黑除恶案件,以案说法,揭露犯罪分子的惯用伎俩,进一步的了解了对师生的危害,使所有人自觉加入到扫黑除恶的活动当中。 (三)全覆盖宣传 制作条幅宣传标语,在校园显目位置进行悬挂,利用教学楼电子屏进行不间断宣传,使全体师生了解扫黑除恶的知识。 (四)签订承诺书 各班级组织《学生手册》学习,严禁学生以任何形式成立“小团伙”寻衅滋事、打

国家知识产权试点园区工作方案-

高新技术产业开发区创建 知识产权试点园区工作方案 为全面深入贯彻《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》精神,落实《“十三五”知识产权保护和运用规划》重要部署,发挥专利导航在战略性新兴产业转型升级中的指导作用,探索知识产权支撑园区发展的有效模式,实现知识产权工作与科技成果转化、产学研合作、创新创业、专利协同运用等深度融合,全面提升园区知识产权创造、运用、保护、管理和服务等知识产权综合能力,现根据《知识产权试点示园区管理办法》的要求,结合高新技术产业开发区实际,以建成知识产权试点园区为目标,制定本工作方案。 一、基本情况 高新技术产业开发区(以下简称“高新区”)2001年启动建设,2012年获批省级高新区,2015年获批高新区。现园区面积54.35平方公里,从业人员6.407万。 2014年,高新区设立知识产权局,配备5名专职人员负责相关工作。近年来,特别是2014以来,高新区坚持以创促建,构建了以数控装备制造产业为主导、生物技术和新型光电产业为补充、现代服务业为支撑的“1+2+1”现代产业体系。数控装备制造产业始终坚持高端化、特色化、集群化发展,大力发展数控机床、粮食机械、工程机械等机械装备制造产业,

并培育了一批体量大、质态优的骨干企业,其中粮食机械、锻压机床分别占据国市场份额60%、30%以上,牧羊集团粮食饲料机械产量位列亚洲第一、全球第二,扬力集团、金方圆公司、扬锻集团位列全国锻压行业前5强。生物技术和新型光电产业坚持建载体、引人才、育企业“三合一”,充分做大产业规模,近几年产业规模始终保持30%以上的增长态势。现代服务业立服务于制造业,荣获“省文化创意产业示基地”和“文化产业示基地”。2016年,高新区实现地区生产总值360亿元。地区生产总值、规模以上工业产值年均增幅20%以上,高新技术产业产值占比达62.5%,在全省省级开发区综合排名列第5位。 为推进知识产权工作又好又快发展,高新区不断完善创新体系,激发园区创新的活力和动力。截止到2016年底,高新区企业达到1900家,规模以上企业173家,高新技术企业67家,级工程技术研究中心和企业技术中心各1家,省级企业技术中心21家,省级工程技术研究中心32家。高新区举力打造创新主体集聚新高地,先后与清华大学、华中科技大学等国百余所知名院校建立了合作关系,建设了清华智能装备科技园、大学科技园、铸锻所分所等产学研合作平台,形成了大学、科研机构、企业联动发展格局,并精心打造了高新技术创业服务中心(级科技孵化器)、大学科技园、金荣科技园等一批主题创业载体,建成了“上市基地创新工场”、“金荣科技园创新创富工厂”两家级众创空间,以及“邗江高新技术创业服务中心”级企业孵化器。

企业知识产权预警机制及应对方案

陕西富捷药业有限公司知识产权 预警机制及应对方案 一、知识产权预警机制 第一条为规范我公司知识产权保护工作,充分发挥知识产权预警机制在行业发展中的作用,促进我公司核心技术和关键产品创新和形成自主知识产权,推动公司对知识产权的管理、保护和利用的能力,整合和运用知识产权信息资源,及时有效的防止和减少涉及知识产权的侵权纠纷的现象发生,发挥知识产权在保护创新成果、促进公司发展,提高市场竞争力,特制定本制度。 第二条公司知识产权预警制度的任务是充分依靠和运用知识产权预警机制,使知识产权预警机制成为促进公司创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动科技人员的积极性,为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。 第三条公司的知识产权状况指标及知识产权管理水平作为考核本公司的经营管理水平和自主创新工作业绩的重要依据。 第四条公司主要负责人应主管和统筹其公司知识产权保护工作,应设立知识产权预警机制,知识产权管理办公室,负责本公司的知识产权预警机制的管理工作。 第五条应明确知识产权管理办公室在本公司知识产权预警机制中的工作任务和职责,提供工作条件,保障知识产权工作人员应有的权利,支持他们参加知识产权及其相关业务的培训、交流等活动。 第六条知识产权预警制度的工作任务是: (一)贯彻落实国家和省、市有关知识产权的法律、法规及方针、政策; (二)研究、制定本公司中的知识产权预警制度建立; (三)预防涉及知识产权的突发性事件;收集、整理、分析、研究公司有关的知识产权信息; (四)根据公司存在的问题,定期发布预警信息和应采取的措施和对策。

(五)开展企业专利战略研究。引导各部门在涉及重大利益的投资、立项、研发、引进、合资、合作、营销、知识产权申请和维权等决策前,及时收集、研究与产业发展有关的信息,运用知识产权制度保护企业的利益。 (六)重点产品研发前,要对该产品及相关产品进行专利信息检索查新,分析研究,充分运用预警机制,规避风险,规避重复研究,资源浪费和侵犯他人专利权。 (七)加强公司在进出口环节知识产权保护意识,通过举办相关培训、提供防侵权检索和法律状态检索等形式,及时规避知识产权风险。 第七条应依法维护其知识产权权益,发生知识产权纠纷的,要及时采取有效措施,必要时由知识产权办公室处理或向人民法院起诉。 第八条建立预警信息报送反馈制度。应按照“客观、准确、及时”的原则,收集、编辑和上报知识产权相关的信息报送公司主要领导。 第九条信息报送。每季度末应将本公司内有关知识产权工作情况形成书面材料报送公司主要领导。 第十条信息的内容和范围。报送信息内容主要是本公司开展的知识产权工作。报送信息范围主要是本行业在创造、保护、管理、实施、转让、许可知识产权方面的最新动态、工作经验、遇到的问题,以及涉及知识产权的重大纠纷、诉讼案件。 第十一条本制度自发布之日起施行。 二、企业知识产权预警应对方案 企业知识产权纠纷,直接涉及到的是侵权者和被侵权者的利益,也暴露企业知识产权保护机制存在的严重缺陷。完善企业知识产权和谐保护机制,遏制侵权纠纷的发生,对于增强企业知识产权创造、管理、保护和运用能力,推进企业科学发展与构建和谐社会具有重要意义。特建立以下应对方案: (一)通过技术创新来提高企业竞争力 企业发展的前景是创立自己的品牌,通过技术创新来提高企业竞争力;对中小企业而言,独立研发和创新不是一件容易的事

科技局年度知识产权的工作方案

科技局年度知识产权的工作方案以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央、省、市科技创新大会精神以及市委十一届九次全会精神,紧紧围绕“挺进三十强、再创新辉煌”目标,牢牢把握“项目攻坚年”主题,以提高全民科学素质为基础,以科技创新驱动为主要抓手,以产学研金用结合为支撑,继续推动科技兴市战略,进一步深化科技体制改革,全面提升市域创新能力,为建设湘赣边区域性中心城市发挥引领支撑作用。 打造两个示范,把握四项宗旨,突出五个关键,促进创新资源高效配置和综合集成。 20XX年,实现高新技术产业增加值占gdp的比重达到20%;新增高新技术5家以上;申请专利850件;本级科技发展专项经费支出占当年同级财政一般预算支出比例达%以上;高新技术产业研发经费占增加值的比重力争达到10%;切实开展创新型城市建设工作,指导2家以上单位获准创建市级以上创新型单位;培养本级科技示范企业、农业科技示范基地、专利示范单位各5家。 为确保上述目标任务的实现,使我市XX年科技工作再上新台阶,我们将重点抓好以下五个方面的工作,全力做好十件实事: 求真务实,重点抓好五方面工作

一、抓好教育宣传,着力做好科学普及 组织开展科技下乡、科技培训等科学技术普及教育活动,不断提高全民科技素质。办好一年一度的科技活动周,将科技活动周打造成为活动规模高、参与部门多、辐射范围大、受众群体广、科技与知识产权紧密接合的科普宣传平台,打造浏阳特色科普活动品牌。 二、抓好引进培育,着力提升创新能力 完善服务平台。加强上级主管部门、企业、高校和科研院所之间的联系,整合科技管理公共服务平台,充分发挥生产力促进中心、花炮工程中心的作用,以高校、科研院所为主体的知识创新体系作用,鼓励企业加大科研投入,建立健全技术研发中心,提升企业自主创新能力。 促进科技转化。做好科技成果转化载体建设,强化服务功能,为科研成果产业化开展产前、产中、产后服务。继续组织我市企业参加XX年长沙科交会,加速培育新兴产业,提升主导产业;完善科技管理公共服务平台的成果孵化,实现成果与企业对接。 规范人才选用。继续开展科技特派员、12396长沙助农直通车等工作,强化乡镇、街道、园区科技管理队伍建设;继续开展百村百大、专利代理人等工作,培养一批拥有现代化视野、懂资本营运的资本家,一批有较高技术水平的工程技术人员,一批高素质产业工人;加大人才培训力度与科技

企业知识产权保护方案

公司知识产权保护方案 对于一个研发技术的企业而言,要想在市场中谋生存,只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用,并对知识产权形成有效地保护,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护,建议公司做如下工作: 一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理 公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权、商标权、着作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理: 1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。 3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。 4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广,在签订合同或遇到纠纷时,有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益,这时需将几种权利综合起来行使,往往可以达到令人满意的效果。

? 二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施 1、公司在分析成本与预期收益的基础上,对于可能对公司产生重大影响的知识产权,如商标权、专利权、着作权、域名等,应第一时间进行申请,从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件。 2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题: 3)商业秘密的保护: A、确定商业秘密 首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业秘密的类型,然后确定哪些商业秘密纳入保护范围,并以何种力度进行保护。 B、采取系统有效的措施 对于已经确定进行保护的商业秘密,建议分成以下几个方面进行保护: a、?将需要保护的商业秘密分成几个部分,分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面掌握商业秘密的人员数降至最低。

2017年知识产权培训工作实施方案

2017年知识产权培训工作实施方案 2017年知识产权培训工作实施方案 为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》(x政办发〔2016〕x号)和市人才办《xx市关于加强知识产权人才队伍建设的意见》(x人才〔2013〕x号),加大知识产权培训工作力度,建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍,满足知识产权强市建设对人才的需求,制定本实施方案。 一、指导思想 贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》对知识产权人才培训工作的要求,进一步加大知识产权培训工作力度,完善知识产权培训工作体系和培训模式,大力培养知识产权运用和保护专业人才,着力培养社会创新主体的知识产权管理人才,提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的能力和水平,为本市创新发展提供有力的知识产权人才支撑。 二、重点任务 (一)围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”建设开展知识产权培训

组织协调京津冀知识产权教育资源,开展先进制造业知识产权培训,全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平,服务我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试验区知识产权保护培训,为我市高水平建设北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。 (二)围绕促进经济发展提质增效,加强科技型企业和民营企业知识产权培训 加强科技型企业和民营企业知识产权培训,增强企业掌握和运用知识产权制度的能力,依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训工作,提升自主创新能力,促进科技型企业和民营企业快速成长和发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提供知识产权知识培训,提高企业知识产权工作技能。 (三)加强领导干部知识产权培训 通过组织开展知识产权培训,增强领导干部对知识产权工作紧迫感和责任感,提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训,各区应将知识产

活动方案之企业知识产权工作方案

企业知识产权工作方案 【篇一:xxx公司知识产权示范创建企业工作方案】 xxx公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作, 充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实 际情况,特制定本工作方案。 一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展 的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知 识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范 围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快 提升我区企业知识产权能力。 二、工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两 年的创建工作,力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。 三、工作内容 (一)进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利) 试点工作的 基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产 业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包 开管办发[2004]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过 程(实现知识产权工作全面规范化。 其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作 绩效考核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术 人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋 级等方面鼓励开展知识产权工作。 (二)进一步强化知识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识

XX年知识产权培训工作实施方案

XX年知识产权培训工作实施方案 为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》(x政办发〔XX〕x号)和市人才办《xx市 (x人才〔XX〕x号),关于加强知识产权人才队伍建设的意见》 加大知识产权培训工作力度,建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍,满足知识产权强市建设对人才的需求,制定本实施方案。 一、指导思想 贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》对知识产权人才培训工作的要求,进一步加大知识产权培训工作力度,完善知识产权培训工作体系和培训模式,大力培养知识产权运用和保护专业人才,着力培养社会创新主体的知识产权管理人才,提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的能力和水平,为本市创新发展提供有力的知识产权人才支撑。 二、重点任务 (一)围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”建设开展知识产权培训 组织协调京津冀知识产权教育资源,开展先进制造业知识产权培训,全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平,服务我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试验区知识产权保护培训,为我市高水平

建设北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。 (二)围绕促进经济发展提质增效,加强科技型企业和民营企业知识产权培训 加强科技型企业和民营企业知识产权培训,增强企业掌握和运用知识产权制度的能力,依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训工作,提升自主创新能力,促进科技型企业和民营企业快速成长和发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提供知识产权知识培训,提高企业知识产权工作技能。 (三)加强领导干部知识产权培训 通过组织开展知识产权培训,增强领导干部对知识产权工作紧迫感和责任感,提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训,各区应将知识产权培训内容纳入区委党校培训课程。各行业集团(总公司)应对中层以上干部开展知识产权集中培训或轮训。 (四)加强知识产权服务机构从业人员技能培训 针对专利代理、知识产权资产评估、知识产权交易融资、知识产权咨询等机构的从业人员开展专业技能培训,培养社会急需的高素质的知识产权服务人才,提升本市知识产权服

知识产权托管服务实施方案

项目管理组织机构 根据该工程特点,我们设立了相应的管理体系,建立江苏省知识产权托管服务项目部,实行项目负责人责任制,项目部由总经理办公室指派专人组成,并配备设备,确保完成项目要求。 本项目由项目负责人孙卫增主要负责管理,项目配备三个专利代理人,材料、化学、微电子领域各一位,两个律师日常、商务方面各一位。 总部与现场管理部门之间的关系详述 (注: 明确赋予现场管理部门以何种权限与职责) 总部是陕西增瑞律师事务所,本项目由总部负责工程前期投标工作、合同及处理甲、乙方一切工作事务,指导、督促合同的落实等。现场管理部门由我公司成立本工程项目经理部,由项目部完成现场管理。实行项目负责人负责制,隶属于我公司直接领导。 项目部作为现场直接指挥机构,也是本项目合同的具体执行者,具体负责项目现场组织及实施,处理与业主的关系问题及事宜;执行和完成合同条款,组织、指挥实施,履行合同,制定具体工作方针,安排实施计划,解决问题,落实业主的指令。 项目管理是一项多工种、多门类、多学科的综合管理。项目管理人员应具备:思想素质——认真负责,坚持原则,秉公办事,政策观念强,廉洁自律,吃苦耐劳。技术素质——有一定的本行业的工作经验,有一定的本专业的理论基础和专业知识,有一定的组织管理能力。文化素质——应具有相应的文化水平,能简明扼要地写出文字报告和

工作总结。身体素质——应有健康的体魄,并能适应在水利水电工程的高空、地下、野外等特殊作业环境中监督工程。 组织机构图如下: 知识产权托管工作概念 知识产权托管是一种服务模式,是基于知识产权的法律界定性和长期持有、非货币性、创造经济效益不稳定的无形资产特性,提出的一种新的服务模式。企业根据管理需求与托管服务商, 在签订严格保守企业商业秘密的授权托管协议下,托管服务商在授权范围内,代为管理知识产权 相关的业务,包括咨询、申请取得、知识产权使用、知识产权转让与许可、知识产权战略、知识 产权评估及质押融资使用、知识产权变现、知识产权侵权保护和维权等。 知识产权托管是把企业知识产权部门外包的一个过程,也是让企 项目负责人 孙卫增 公 司 专家组 专 业 代理人 杜 小 可 专 业 代理人 刘 春 专职 律师 专 业 代理人 张 瑞 琪 专职 律师

知识产权工作计划

知识产权工作计划 篇一:Xx年度xx公司知识产权工作计划 Xx年度xx公司知识产权工作计划 为落实省国资委《关于加强省管企业知识产权工作的指导意见》,xx公司根据集团《关于做好企业知识产权工作的通知》的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。但由于对企业知识产权工作缺乏系统统筹的管理,公司知识产权工作一直由研发、企管、生产、销售、法律事务等部门各自分散管理,在组织建设、制度建设、知识产权战略制定等诸方面,与《通知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据《通知》精神,将公司本年知识产权工作计划报送如下: 一、增强认识,加强组织领导和制度建设。 XX年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,根据集团《通知》要求,突出“一个核心”,抓好“三条主线”,做好“四个结合”,实现“四个提升”,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、

运用、保护和管理能力。 在组织领导建设方面,认真按照《通知》要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律事务机构 负责知识产权的综合管理,总法律顾问在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。 在制度建设方面,我公司将逐步健全相关管理制度,按照《通知》要求,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。 在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。 二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。 为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,XX 年,公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况,按照集团《通知》要求,组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略,将本企业知识产权战略与经营

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