最新档案工作目标管理创建省一级实施方案

档案工作目标管理创建省一级实施方案

争取省级档案工作目标管理实施计划

为适应新时期档案工作发展的要求，进一步加强班组档案工作，提高档案工作的管理和利用服务水平，实现班组档案工作目标管理的省级标准，结合工作实际，制定以下工作计划。

首先，创建目标和要求

档案工作是支队工作的重要组成部分，是提高支队办公效率和工作质量的重要基础。根据《湖北省档案目标管理考核办法》的规定，省级重在规范本单位的档案工作，省级重在推进本单位的档案工作，省级重在规范特级重点考核体系的档案工作:先进性。通过建立，综合得分已达到省级档案目标管理考核标准。

二，主要内容的创造

(a)组织和管理

1.成立领导小组，制定工作计划，明确档案工作职责。

2.制定并发布档案管理办法和“三位一体”制度。建立档案保管、保密、利用、统计、移交和档案员岗位责任制度。

3.学习《档案法》、《湖北省档案管理条例》，参加档案法规和专业培训，并落实档案员待遇。

4:法规、墙上系统。

5.集中统一管理档案，监督系统档案工作、指导，积极参与档案工作协调小组活动。

(负责单位:档案馆)

(2)设施建设

1:仓库、办公室、档案室“三间房”设置实物档案室。

2、“九防”设施齐全(防火、防盗、防高温、防潮、防雷、防尘、防光、防鼠、防虫)。

3.配件和设备符合国家和省档案行业标准。

(责任单位:档案室，各大队:师、室配合)

(3)基础业务

1:六类档案(文件、档案、会计、电子、视听、实物)全部收集、规范、符合要求。

2.文件整理、科学分类、准确的期限划分、有序的排列和编号、完整的目录填写、规范美观的包装。

3:建立台帐、统计、标识和日常储存记录(温湿度、防虫防霉药品和仓库杀虫灭菌等。)。

4:移交、销毁分类账并完成程序。

(责任单位:办公室，各大队:师、室配合。文件、电子、办公室收集的音像档案，文件、文件、法律部门收集的实物文件)

(4)现代管理

1.配备专用计算机和应用软件，并开始同步生成纸质和电子文件、管理和利用。

2.建立目录数据表，并根据指定的格式要求导入或扫描重要文件的全文。

(责任单位:档案室，各大队:师、室配合)

(5)开发利用

2.有权访问注册分类帐记录。

3.规范参考资料的编写，如全宗介绍、组织演变、大事记、专题汇编、总结。

4.档案对工作服务的影响。

(责任单位:档案室，各大队:师、室配合)

三。创建度量

(一)加强组织领导

成立了以党支部副书记为组长、办公室主任为副组长的目标档案管理领导小组。每个大队的队长都是队员。领导小组下设办公室，负责办公室的日常工作。

聘请市档案局1-3名专业技术骨干作为业务指导员，根据支队的实际工作，按照“缺什么:补什么”的原则，对省级档案目标管理进行现场指导，逐项落实“考核标准和自查、考核记录”中的考核项目，确保支队档案目标管理达标升级。

(二)确保资金投入

根据《湖北省政府档案目标管理考核办法》的要求，仓库:办公室、档案室“三房分开”，建立实物档案室，确保设施建设、档案室安排相关工作经费，档案人员待遇按政策执行。

(三)加强检查监督

根据这项计划的明确职责，将进行为期十天和一天的检查，对进

展缓慢和不配合工作的人进行批评，并对影响今年档案工作合规性的部门和个人进行责任检查。

市文化市场综合执法支队

2013年5月5日