小微自评分析报告

小微自评分析报告
小微自评分析报告

精心整理小微企业安全生产标准化

自评报告

企业名称:

小微企业安全生产标准化

自评报告

安全标准化自评报告(新版)

安全标准化自评报告(新版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0350

安全标准化自评报告(新版) 根据市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求,为全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“化工企业安全标准化安全管理标准”,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评,现将自评情况汇报如下: 一、企业概况 略

二、安全领导机构及人员设置情况 公司成立了厂办具体负责全公司的安全和环保工作,内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立,公司成立了由总经理任组长,办公室主任为副组长,设备科、保卫科、财务科、工会、原料科等部门负责人为成员的领导小组,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立,由主要负责人任组长,分管安全的负责人任副组长,各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组,各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间负责人、工段长、小班长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》,制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》,制定了《安全生产管理目标》《安

症状自评量表(评分标准)

《症状自评量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一,是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表,将协助您从十个方面来了解自己的心理健康程度。本测验适用对象为16岁以上的用户。 基本概念 症状自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 测验目的 本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度,评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。不适合于躁狂症和精神分裂症。 测验功能 SCL90 对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。可用于临床上检查是否存在身心疾病,各大医院大都要使用本测验诊断患者的心理和精神问题。本测验不仅可以自我测查,也可以对他人(如其行为异常,有患精神或心理疾病的可能)进行核查,假如发现得分较高,则表明急需治疗。 测验构成 本测验共90个自我评定项目。测验的九个因子分别为:躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。 测试结果评定 心理健康症状自评量表是为了评定个体在感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面的心理健康症状而设计的。

90项症状自评量表(自我感觉)OK

90项症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄病室研究编号 院号评定日期第次评定 注意:以下表格中列出了有些人可能会有的问题,请仔细阅读每一条,然后根据最近一星期内下述情况影响您的实际感觉,在5个方格选择一个,划一个钩(√) 症状没有很轻中等偏重严重评定 1.头痛□□□□□1□ 2.神经过敏,心中不踏实□□□□□2□ 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□3□ 4.头昏或昏倒□□□□□4□ 5.对异性的兴趣减退□□□□□5□ 6.对旁人责备求全□□□□□6□ 7.感到别人能控制您的思想□□□□□7□ 8.责怪别人制造麻烦□□□□□8□ 9.忘记性大□□□□□9□ 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□10□ 11.容易烦恼和激动□□□□□11□ 12.胸痛□□□□□12□ 13.害怕空旷的场所或街道□□□□□13□ 14.感到目已的精力下降,活动减慢□□□□□14□ 15.想结束自己的生命□□□□□15□ 16.听到旁人听不到的声音□□□□□16□ 17.发抖□□□□□17□ 18.感到大多数人都不可信任□□□□□18□ 19.胃口不好□□□□□19□ 20.容易哭泣□□□□□20□ 21.同异性相处时感害羞不自在□□□□□21□ 22.感到受骗,中了圈套或有人想抓您□□□□□22□ 23.无缘无故地突然感到害怕□□□□□23□ 24.自己不能控制地大发脾气□□□□□24□ 25.怕单独出门□□□□□25□ 26.经常责怪自己□□□□□26□ 27.腰痛□□□□□27□ 28.感到难以完成任务□□□□□28□ 29.感到孤独□□□□□29□ 30.感到苦闷□□□□□30□ 31.过分担忧□□□□□31□ 32.对事物不感兴趣□□□□□32□ 33.感到害怕□□□□□33□ 34.感情容易受到伤害□□□□□34□ 35.旁人能知道您的私下想法□□□□□35□ 36.感到别人不理解您不同情您□□□□□36□

症状自评量表scl-90

90项症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄班级 评定日期联系电话 QQ Email 指导语:下面有90条测验项目,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内,您的实际感觉,选择适合的答案。 没有很轻中等偏重严重 1 2 3 4 5 1.头痛□□□□□ 1 2.神经过敏,心中不踏实□□□□□ 2 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□ 3 4.头昏或昏倒□□□□□ 4 5.对异性的兴趣减退□□□□□ 5 6.对旁人责备求全□□□□□ 6 7.感到别人能控制你的思想□□□□□ 7 8.责怪别人制造麻烦□□□□□ 8 9.忘性大□□□□□ 9 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□ 10 11.容易烦恼和激动□□□□□ 11 12.胸痛□□□□□ 12 13.害怕空旷的场所或街道□□□□□ 13 14.感到自己的精力下降,活动减慢□□□□□ 14 15.想结束自己的生命□□□□□ 15 16.听到旁人听不到的声音□□□□□ 16 17.发抖□□□□□ 17 18.感到大多数人都不可信任□□□□□ 18 19.胃口不好□□□□□ 19 20.容易哭泣□□□□□ 20 21.同异性相处时感害羞不自在□□□□□ 21 22.感到受骗、中了圈套或有人想抓住你□□□□□ 22

没有很轻中等偏重严重 1 2 3 4 5 23.无缘无故地突然感到害怕□□□□□ 23 24.自己不能控制地大发脾气□□□□□ 24 25.怕单独出门□□□□□ 25 26.经常责怪自己□□□□□ 26 27.腰痛□□□□□ 27 28.感到难以完成任务□□□□□ 28 29.感到孤独□□□□□ 29 30.感到苦闷□□□□□ 30 31.过分担忧□□□□□ 31 32.对事物不感兴趣□□□□□ 32 33.感到害怕□□□□□ 33 34.感情容易受到伤害□□□□□ 34 35.旁人能知道你的想法□□□□□ 35 36.感到别人不理解□□□□□ 36 37.感到人们对你不友好,不喜欢你□□□□□ 37 38.做事必须做得很慢以保证做得正确□□□□□ 38 39.心跳得很厉害□□□□□ 39 40.恶心或胃部不舒服□□□□□ 40 41.感到比不上他人□□□□□ 41 42.肌肉酸痛□□□□□ 42 43.感到有人在监视你、谈论你□□□□□ 43 44.难以入睡□□□□□ 44 45.做事必须反复检查□□□□□ 45 46.难以作出决定□□□□□ 46 47.怕乘电车、公共汽车、地铁或火车□□□□□ 47 48.呼吸有困难□□□□□ 48 49,一阵阵发冷或发热□□□□□ 49 50.因为感到害怕而避开某些东西、场合或活动□□□□□ 50

安全生产标准化自评报告范文3篇

安全生产标准化自评报告范文 3 篇 深入开展危化品企业安全生产标准化建设, 是贯彻落实以人为本、安全发展理念的重要措施, 是落实企业安全生产主体责任的重要举措, 是有效防范事故、遏制重大事故的重要手段, 是实施安全许可制度、强化源头管理的有效措施,是建立安全生产长效机制的有效途径。本文是小编为大 家整理的安全生产标准化自评的报告范文,仅供参考。 安全生产标准化自评报告范文篇一: 、自评开展情况: 为建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立安全生产标准化工作小组,专门负责安 全标准化工作,安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编,深刻理解和掌 握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全 状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下。 、自评主要内容: 1、安全目标、指标情况: 根据xxxxx 有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案,对年 度安全工作计划进行了细化,总公司与部门主管签定" 年度安全目标责任书" 。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订" 年度安全目标责任书" ,并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩,确保安全生产目标明确,责任清晰。公司安全管理体 系总体运行平稳、有效,xx 年上半年各项安全指标完成良好。

2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况: xxxxx 有限公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本系统内的安全第一责任者,对总公司安全生产负责。每班组设有安全员,具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1 名。依据上级文件要求,结合实际情况,公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容,明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核,使安全工作步入" 常态化、标准化" 机制 3、安全投入情况: 公司坚持以实现本质化安全为核心,在安全投入方面积极落实各项措施,通过维修、改善、技改等途径,消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险,保障了员工的合法权益 4、安全管理制度建立、执行情况: 在公司已有的制度基础上,根据标准化要求进行增加、修订,现有安全管理制度 30 个,岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程,做好发放、培训工作制度的执行也定期进行检查并分析汇总,根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。 5、安全生产教育培训情况: 根据国家相关要求,公司按照公司制度《安全教育培训制度》,严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容,对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论,并按照" 制度规程、作业环境、人员教育"三个方面进行对照梳理、举一反三,记录存档,做好培训效果评估和不断改进工作,不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度,以保证正确的安全导向。

安全生产标准化自评报告(范本)

安全生产标准化自评报告 晋城市健牛工贸有限公司 二〇一一年六月

目录 第一章企业简介 ..................................................................................... 1第二章安全生产标准化自评................................................................. 3第三章自评存在问题及纠正措施........................................................ 9第三章自评结论 ................................................................................ 12

第一章企业简介 一、申请企业性质 健牛工贸有限公司属村办集体企业,于2010年4月在山西省沁水县工商行政管理局登记注册。 二、厂址及周边环境 该公司位于晋城市城区北石店镇大车渠村西北1.25公里处,有公路与外部相通,交通极为便利。 三、企业证照情况 应将企业涉及的营业执照、生产许可证、消防合格证、主要负责任人等各类证照情况叙述清楚,内容应包括:证照名称、办证单位、证号、有效期等内容。 四、建厂、投产时间,生产规模及从业人数 健牛工贸有限公司于2005年建厂、2008年投产,现拥有380m3炼铁高炉一座,年产炼钢铁水39.9万吨/年。公司现有从业人员175人,其中管理人员30人。 五、生产产品简介 六、主要生产工艺流程 七、生产布局情况

身心症状自评量表

身心症状自评量表(SCL-90) SCL-90是国内有关心理学工作者根据国外相应量表加以改编的。近年来,在国内心理卫生问题调查以及临床心理诊断中应用十分广泛。SCL-90 是包括90个题目的精神症状自评表,具有容量大、反映心理症状面广、能准确刻划各症状程度、省时(一般20分钟以内可完成)、易操作等优点。适于中等文化程度以及高于此程度的任何意识清醒的愿意配合者。文化太低不能理解问题的被试者应由施测者逐项解释,但必须是以中性的和不带带暗示诱导的解释,不应由亲属来念或解释。本量表可用于团体测试和用计算机分析。90道题都需回答,不能有空项。限定回答近一周内的体验。 每项均采取5级评分制:1—无症状;2—偶有轻微症状;3—有该症状,轻到中度;4—常有中到重度症状;5—很频繁且很严重的症状。至于频度和严重度的具体含义由被试者自己体会和评判,不作统一硬性规定。要求被试者对量表的每一项根据自己的实际情况作出独立的评定,不得与其他人交流或受他人影响。完成后由工作人员检查是否有遗漏项目或不符合要求之处,如有,则及时请评定者补充和修正。 症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄研究编号 评定日期第次评定 注意:以下表格中列出了有些人可能有的问题,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内下述情况影响你您的实际感觉,在5个方格中选择一格,划一个“√”

1.头痛 2.神经过敏,心中不踏实 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋4.头昏或昏倒 5.对异性的兴趣减退 6.对旁人求全责备 7.感到别人能控制你的思想 8.责怪别人制造麻烦 9.忘记性大 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正11.容易烦恼和激动 12.脑痛 13.害怕空旷的场所或街道 14.感到自己的精力下降,活动减慢15.想结束自己的生命 16.听到旁人听不到的声音 17.发抖 18.感到大多数人都不可信任 19.胃口不好 20.容易哭泣 21.同异性相处时感到害羞不自在22.感到受骗、中了圈套或有人想抓住您 23.无缘无故地突然感到害怕 24.不能控制地大发脾气 25.怕单独出门没有很轻中等偏重严重工作人 1 2 3 4 5 员评定□□□□□ 1□□□□□□ 2□□□□□□ 3□□□□□□ 4□□□□□□ 5□□□□□□ 6□□□□□□ 7□□□□□□ 8□□□□□□ 9□□□□□□ 10□□□□□□ 11□□□□□□ 12□□□□□□ 13□□□□□□ 14□□□□□□ 15□□□□□□ 16□□□□□□ 17□□□□□□ 18□□□□□□ 19□□□□□□ 20□□□□□□ 21□□□□□□ 22□ □□□□□ 23□□□□□□ 24□□□□□□ 25□

2016年农商银行小微企业自评报告

2016年农商银行小微企业自评报告

******农商银业银行 关于小微企业信贷政策导向效果自评报告 为进一步改进和完善小微企业金融服务,促进信贷资金更多的流向小微企业,根据人民银行有关文件精神,我行成立了由总行行长****同志为组长,计划信贷部********同志为成员的小微企业信贷政策导向效果自评小组,根据小微企业信贷政策规定,对我行实施小微企业信贷政策效果进行了综合评价,现将自评结果报告如下: 一、我行支持小微企业发展情况 2016年度,我行各项贷款同比增速为****,其中涉农贷款同比增速*****,比各项贷款增速多*****,小微企业贷款同比增速为****,比各项贷款增速多*****;小微企业贷款余额达*****万元,企业户数***户,较同期增加****万元,户数增加****户,极大的支持了县域小微企业的发展。 二、推动小微企业信贷所作的主要工作及成效 (一)主要工作措施 1、创新服务品牌,实施个性化服务。 积极创新服务品牌,开发和创新金融新产品,满足客户个性化融资需求,提升差别化服务竞争能力。******农商银行以“风险可控、简化程序、提高效率、增强竞争力”为指导思想,在有效控制风险的前提下,结合市场调研,选定目标市场,细分客户群体,着力开发了“林权抵押、机械设备抵押、土地使用权抵押、住宅抵押、社团贷款

系列融资产品”,为小微企业融资贷款开通“绿色通道”,满足了多层次、多结构小微企业客户需求,在一定程度上解决了小微企业的融资难问题;根据小微企业“短、频、快”的融资特点,对有相应资产提供担保和经农商行评级授信的小微企业,推行“最高额抵押担保”方式,采取“一次担保抵押、总额控制、周转使用、随用随贷”的办法,给予信贷支持;建立灵活科学的利率定价机制,为小微企业“量体裁衣”。为实现小微企业贷款业务的可持续发展,根据风险程度,从综合效益和市场竞争等方面综合分析,灵活合理地确定贷款利率,适当减轻小微企业的贷款成本。 2、创新工作机制,推行“阳光信贷”。 针对小微企业资金需求“短、频、快”的特点,******农商银行创新了信贷审查决策机制,大力推行“阳光信贷”,公开业务操作流程和办贷程序,公开监督部门电话,实行小微企业贷款审批程序和时间的承诺制度。只要企业提供的手续齐全,将贷款的每一个审批环节和需要等候的最长时间承诺于客户,客户在充分了解贷款程序的同时,对具体办理人员进行监督。实行审贷分离制度,贷款发放“快受理、快审查、快投放”,平均审批时间不超过15天;推行了“精细化”服务,实行信贷员“一站式”服务和“首问”负责制;简化了办贷流程,适度下放了信贷审批权,为小微企业提供优质快捷的信贷服务;开展信贷“窗口”指导服务,设立业务咨询台,义务为小微企业提供信贷服务,让小微企业了解信贷流程和产品,科学选择信贷产品。 3、创新营销手段,推行全员营销。

安全生产标准化自评报告完整版

编号:TQC/K548 安全生产标准化自评报告 完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

安全生产标准化自评报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 安全生产标准化自评报告(内部资料) 为切实加强安全生产基础工作,提高 安全生产管理水平,有效预防和减少各类 安全事故,进一步落实《国务院关于进一 步加强企业安全生产工作的通知》(国发 〔xx〕23号),贯彻落实《中国铝业公司关 于全面深入开展安全生产标准化建设工作 的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精 神,依据《企业安全生产标准化基本规 范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金属冶 炼有色金属压力加工企业安全生产标准化

症状自评量表SCL

症状自评量表SCL90 简介 基本概念 症状自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 量表特点 1、心理健康症状自评量表具有容量大、反映症状丰富、更能准确刻画被试的自觉症状等特点。它包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等均有所涉及。 2、它的每一个项目均采取1~5级评分,具体说明如下: 没有:自觉并无该项问题(症状); 很轻:自觉有该问题,但发生得并不频繁、严重; 中等:自觉有该项症状,其严重程度为轻到中度; 偏重:自觉常有该项症状,其程度为中到严重;

严重:自觉该症状的频度和强度都十分严重。 作为自评量表,这里的“轻、中、重”的具体涵义应该由自评者自己去体会,不必做硬性规定。 3、该量表可以用来进行心理健康状况的诊断,也可以做精神病学的研究。可以用于他评,也可以用于自评。 测验效用评价 1,在精神科和心理咨询门诊中,作为了解就诊者或者受咨询者心理卫生问题的一种评定工具; 2,综合性医院中,常以该量表了解躯体疾病求助者的精神症状,并认为结果满意; 3,应用SCL-90调查不同职业群体的心理卫生问题,从不同侧面反映各种职业群体的心理卫生问题。 适用范围 本测验适用对象包括初中生至成人(16岁以上)。本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度,评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍,某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。不适合于躁狂症和精神分裂症。本测验不仅可以自我测查,也可以对他人(如其行为异常,有患精神或心理疾病的可能)进行核查,假如发现得分较高,则应进一步筛查。

安全生产标准化自评报告范文7篇

安全生产标准化自评报告范文7篇Model of self assessment report on work safety standar dization 编订:JinTai College

安全生产标准化自评报告范文7篇 小泰温馨提示:自评报告是对自己本身或者完成某一事项的结果进行自我评价,进而形成报告文书。本文档根据自评报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:安全生产标准化自评报告范文 2、篇章2:安全生产标准化自评报告范文 3、篇章3:安全生产标准化自评报告范文 4、篇章4:安全生产标准化自评报告范文 5、篇章5:安全生产标准化自评报告范文 6、篇章6:安全生产标准化自评报告范文 7、篇章7:标准化学校自评报告文档 无论做哪个行业,安全生产是第一要素,只有保证安全,一个企业才能长远又平稳的发展下去。本文是小泰为大家整理的安全生产标准化自评的报告范文,仅供参考。

篇章1:安全生产标准化自评报告范文 安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要 基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。 根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》(辽经信军安[xx]82号)的文件精神及要求,辽宁xxx有限 公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化工作方案,并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理为组长,常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长,生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现 场进行检查验收。在检查验收过程中分别对各生产线进行打分,经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。 一、全员重视,落实责任

症状自评量表SCL90(打印版).pdf

症状自评量表SCL-90 编号姓名性别年龄岁日期 指导语:下面有90条测验项目,列出了有些人可能有的问题,仔细阅读每一条,根据 自己现在或最近一星期内的感觉,在相应的方格内划一个“√”。必须逐条填写不可遗 漏,每一项只能划一个“√”,不能划两个或更多。自我评定的五个等级: 1.无:自觉并无该项问题(症状); 2.轻度:自觉有该问题,但发生得并不频繁、不严重; 3.中度:自觉有该项症状,其严重程度为轻到中度; 4.偏重:自觉常有该项症状,其程度为中到严重; 5.严重:自觉该症状的频度和强度都十分严重。 条目无轻度中度偏重严重 1.头痛 2.神经过敏,心中不踏实 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 4.头晕或晕倒 5.对异性的兴趣减退 6.对旁人责备求全 7.感到别人能控制您的思想 8.责怪别人制造麻烦 9.忘性大 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 11.容易烦恼和激动 12.胸痛 13.害怕空旷的场所或街道 14.感到自己的精力下降,活动减慢 15.想结束自己的生命 16.听到旁人听不到的声音 17.发抖 18.感到大多数人都不可信任 19.胃口不好 20.容易哭泣 21.同异性相处时感到害羞不自在 22.感到受骗,中了圈套或有人想抓住您 23.无缘无故地突然感到害怕 24.自己不能控制地大发脾气

25.怕单独出门 26.经常责怪自己 27.腰痛 28.感到难以完成任务 29.感到孤独 30.感到苦闷 31.过分担忧 32.对事物不感兴趣 33.感到害怕 34.您的感情容易受到伤害 35.旁人能知道您的私下想法 36.感到别人不理解您、不同情您 37.感到人们对您不友好,不喜欢您 38.做事必须做得很慢以保证做得正确 39.心跳得很厉害 40.恶心或胃部不舒服 41.感到比不上他人 42.肌肉酸痛 43.感到有人在监视您、谈论您 44.难以入睡 45.做事必须反复检查 46.难以做出决定 47.怕乘电车、公共汽车、地铁或火车 48.呼吸有困难 49.一阵阵发冷或发热 50.因为感到害怕而避开某些东西、场合或活动 51.脑子变空了 52.身体发麻或刺痛 53.喉咙有梗塞感 54.感到前途没有希望 55.不能集中注意力 56.感到身体的某一部分软弱无力 57.感到紧张或容易紧张 58.感到手或脚发重

SCL-症状自评量表及评分解释

症状自评量表 指导语:您好:请您根据最近一周以来自己的实际情况,选择最符合您的一项,并在每题后的5个方格中选择一格,并标记。然后将每题得分填在测验后相应题号的评分栏中,其中“无”记1分,“轻度”记2分,“中度”记3分,“相当重”记4分,“严重”记5分。 无轻度中度偏重严重 1. 头痛□□□□□ 2. 神经过敏,心中不踏实□□□□□ 3. 头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□ 4. 头晕或晕倒□□□□□ 5. 对异性的兴趣减退□□□□□ 6. 对旁人责备求全□□□□□ 7. 感到别人能控制您的思想□□□□□ 8. 责怪别人制造麻烦□□□□□ 9. 忘性大□□□□□ 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□ 11. 容易烦恼和激动□□□□□ 12. 胸痛□□□□□ 13. 害怕空旷的场所或街道□□□□□ 14. 感到自己的精力下降,活动减慢□□□□□ 15. 想结束自己的生命□□□□□ 16. 听到旁人听不到的声音□□□□□ 17. 发抖□□□□□

18. 感到大多数人都不可信任□□□□□ 19. 胃口不好□□□□□ 20. 容易哭泣□□□□□ 21. 同异性相处时感到害羞不自在□□□□□ 22. 感到受骗、中了圈套或有人想抓住您□□□□□ 23. 无缘无故地突然感到害怕□□□□□ 24. 自己不能控制地发脾气□□□□□ 25. 怕单独出门□□□□□ 26. 经常责怪自己□□□□□ 27. 腰痛□□□□□ 28. 感到难以完成任务□□□□□ 29. 感到孤独□□□□□ 30. 感到苦闷□□□□□ 31. 过分担忧□□□□□ 32. 对事物不感兴趣□□□□□ 33. 感到害怕□□□□□ 34. 感情容易受到伤害□□□□□ 35. 旁人能知道您的私下想法□□□□□ 36. 感到别人不理解您、不同情您□□□□□ 37. 感到人们对您不友好,不喜欢您□□□□□ 38. 做事必须做得很慢以保证做得正确□□□□□ 39. 心跳得很厉害□□□□□

症状自评量表

症状自评量表-SCL90 姓名:性别:年龄:职业:填表日期: 说明:下面有90条测验项目,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内,您的实际感觉,选择适合的答案,请注意不要漏题。 1. 头痛 没有()很轻()中等()偏重()严重() 2. 神经过敏,心中不踏实 没有()很轻()中等()偏重()严重() 3. 头脑中有不必要的想法或字句盘旋 没有()很轻()中等()偏重()严重() 4. 头昏或昏倒 没有()很轻()中等()偏重()严重() 5. 对异性的兴趣减退 没有()很轻()中等()偏重()严重() 6. 对旁人责备求全 没有()很轻()中等()偏重()严重() 7. 感到别人能控制你的思想 没有()很轻()中等()偏重()严重() 8. 责怪别人制造麻烦 没有()很轻()中等()偏重()严重() 9. 忘记性大 没有()很轻()中等()偏重()严重() 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 没有()很轻()中等()偏重()严重() 11. 容易烦恼和激动 没有()很轻()中等()偏重()严重() 12. 胸痛 没有()很轻()中等()偏重()严重() 13. 害怕空旷的场所或街道 没有()很轻()中等()偏重()严重() 14. 感到自己的精力下降,活动减慢 没有()很轻()中等()偏重()严重() 15. 想结束自己的生命 没有()很轻()中等()偏重()严重()

16. 听到旁人听不到的声音 没有()很轻()中等()偏重()严重()17. 发抖 没有()很轻()中等()偏重()严重()18. 感到大多数人都不可信任 没有()很轻()中等()偏重()严重()19. 胃口不好 没有()很轻()中等()偏重()严重()20. 容易哭泣 没有()很轻()中等()偏重()严重()21. 同异性相处时感到害羞不自在 没有()很轻()中等()偏重()严重()22. 感到受骗,中了圈套或有人想抓您 没有()很轻()中等()偏重()严重()23. 无缘无故地突然感到害怕 没有()很轻()中等()偏重()严重()24. 自己不能控制地大发脾气 没有()很轻()中等()偏重()严重()25. 怕单独出门 没有()很轻()中等()偏重()严重()26. 经常责怪自己 没有()很轻()中等()偏重()严重()27. 腰痛 没有()很轻()中等()偏重()严重()28. 感到难以完成任务 没有()很轻()中等()偏重()严重()29. 感到孤独 没有()很轻()中等()偏重()严重()30. 感到苦闷 没有()很轻()中等()偏重()严重()31. 过分担忧 没有()很轻()中等()偏重()严重()32. 对事物不感兴趣 没有()很轻()中等()偏重()严重()33. 感到害怕 没有()很轻()中等()偏重()严重()34. 我的感情容易受到伤害 没有()很轻()中等()偏重()严重()

90项症状自评量表

90项症状自评量表SCL90 《症状自评量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一,是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表,将协助您从十个方面来了解自己的心理健康程度。本测验适用对象为16岁以上的用户。 1.1基本概念 症状自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 1.2量表特点 1、心理健康症状自评量表具有容量大、反映症状丰富、更能准确刻画被试的自觉症状等特点。它包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等均有所涉及。 2、它的每一个项目均采取1~5级评分,具体说明如下: 没有:自觉并无该项问题(症状); 很轻:自觉有该问题,但发生得并不频繁、严重; 中等:自觉有该项症状,其严重程度为轻到中度; 偏重:自觉常有该项症状,其程度为中到严重; 严重:自觉该症状的频度和强度都十分严重。 作为自评量表,这里的“轻、中、重”的具体涵义应该由自评者自己去体会,不必做硬性规定。 3、该量表可以用来进行心理健康状况的诊断,也可以做精神病学的研究。可以用于他评,也可以用于自评。

3,应用SCL-90调查不同职业群体的心理卫生问题,从不同侧面反映各种职业群体的心理卫生问题。 2适用范围 本测验适用对象包括初中生至成人。本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度,评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。不适合于躁狂症和精神分裂症。本测验不仅可以自我测查,也可以对他人(如其行为异常,有患精神或心理疾病的可能)进行核查,假如发现得分较高,则应进一步筛查。 3量表包含内容 本测验共90个自我评定项目。测验的九个因子分别为:躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。 心理健康症状自评量表操作手册 心理健康症状自评量表是为了评定个体在感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面的心理健康症状而设计的。 该量表包括90个条目,共9个分量表,即躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性。 (1)躯体化:包括1,4,12,27,40,42,48,49,52,53,56和58,共12项。该因子主要反映主观的身体不适感。 (2)强迫症状:3,9,10,28,38,45,46,51,55和65,共10项,反映临床上的强迫症状群.。 (3)人际关系敏感:包括6,21,34,36,37,41,61,69和73,共9项。主要指某些个人不自在感和自卑感,尤其是在与其他人相比较时更突出。 (4)抑郁:包括5,14,15,20,22,26,29,30,31,32,54,71和79,共13项。反映与临床上抑郁症状群相联系的广泛的概念。 (5)焦虑:包括2,17,23,33,39,57,72,78,80和86,共10个项目。指在临床上明显与焦虑症状群相联系的精神症状及体验。 (6)敌对:包括11,24,63,67,74和81,共6项。主要从思维,情感及行为三方面来反映病人的敌对表现。 (7)恐怖:包括13,25,47,50,70,75和82,共7项。它与传统的恐怖状态或广场恐怖所反映的内容基本一致。 (8)偏执:包括8,18,43,68,76和83,共6项。主要是指猜疑和关系妄想等。

scl90症状自评量表完全版

症状自评量表(SCL-90) 编号________ 姓名________ 性别____ 年龄____ 测验日期_________ 指导语:以下列出了有些人可能会有的问题,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内下述情况影响您的实际感觉,在每个问题后标明该题的程度得分。其中,“没有”选1,“很轻”选2,“中等”选3,“偏重”选4,“严重”选5。 _________________________________________________________________题目选择 _________________________________________________________________ 1.头痛。1-2-3-4-5 2.神经过敏,心中不踏实。1-2-3-4-5 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋。1-2-3-4-5 4.头昏或昏倒。1-2-3-4-5 5.对异性的兴趣减退。1-2-3-4-5 6.对旁人责备求全。1-2-3-4-5 7.感到别人能控制您的思想。1-2-3-4-5 8.责怪别人制造麻烦。1-2-3-4-5 9.忘记性大。1-2-3-4-5 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正。1-2-3-4-5 11.容易烦恼和激动。1-2-3-4-5 12.胸痛。1-2-3-4-5 13.害怕空旷的场所或街道。1-2-3-4-5 14.感到自己的精力下降,活动减慢。1-2-3-4-5 15.想结束自己的生命。1-2-3-4-5 16.听到旁人听不到的声音。1-2-3-4-5 17.发抖。1-2-3-4-5 18.感到大多数人都不可信任。1-2-3-4-5

2020安全生产标准化自评报告3篇

2020安全生产标准化自评报告3篇 【篇一】安全生产标准化自评报告 安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。 根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》(辽经信军安[xx]82号)的文件精神及要求,辽宁庆阳民爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化工作方案,并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理为组长,常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长,生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。在检查验收过程中分别对各生产线进行打分,经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。 一、全员重视,落实责任 企业领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析,规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小组,并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任,分步骤有序实施。公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外,还于xx年10月末,召开安全标生产准化工作专题会议,对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。 二、强化基层安全管理 1、对照《考评办法》及其他要求,庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管

安全标准化自评报告范本

安全标准化自评报告 根据市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求,为全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“化工企业安全标准化安全管理标准”,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评,现将自评情况汇报如下: 一、企业概况 略 二、安全领导机构及人员设置情况 公司成立了厂办具体负责全公司的安全和环保工作,内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立,公司成立了由总经理任组长,办公室主任为副组长,设备科、保卫科、财务科、工会、原料科等部门负责人为成员的领导小组,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立,由主要负责人任组长,分管安全的负责人任副组长,各车间主任、工段长、带班长为成员的安全

生产管理小组,各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人,实行“一岗双责”,各车间负责人、工段长、小班长、维修人员都是安全生产管理员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》,制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》,制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织各单位人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制。 四、安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”,八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业新员工入厂或员工调动工作的时间,在这期间内重点进行了三级安全教育,在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规,讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律,安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责,介绍车间的概况、生产工

相关文档
最新文档