从业人员登记表登记表资料讲解
从业人员登记表登记
表
从业人员登记表
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填表人：年月日(盖章)
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《会员所在单位基本信息登记表》填表说明
1、所在单位组织机构代码：按提示要求手工录入所在单位的组织机构代码，不是工会组织机构代码；无组织机 构代码的单位统一填写00000000-0。 2、所在单位（或单位主体）的国民经济行业分类代码：点击下拉菜单选择所属领域。 01、农、林、牧、渔业02、采矿业03、制造业04、电力、燃气及水的生产和供应业05、建筑业 06、交通运输、仓储及邮政业07、信息传输、计算机服务和软件业08、批发和零售业 09、住宿和餐饮业10、金融业11、房地产业12、租赁和商业服务业 13、科学研究、技术服务和地质勘查业14、水利、环境和公共设施管理业15、居民服务和其他服务业 16、教育17、卫生、社会保障和社会福利业18、文化、体育和娱乐业19、公共管理和社会组织 20、国际组织 注：公共管理和社会组织包括党政机关、人民法院、人民检察院、人民政协、民主党派、工青妇和其他群众团体3、所在单位（或单位主体）的单位类别：点击下拉菜单选择单位所属类别。 110、国有企业120、集体企业130、股份合作企业140、联营企业151、国有独资公司 159、其他有限责任公司161、股份有限公司中的国有控股公司169、其他股份有限公司 170、私营企业190、其他内资企业200、台港澳商投资企业300、外商投资企业400、事业 500、机关600、个体经济组织
4、单位地址：分三部分填写，先点击“区县（开发区）”前面的下拉菜单，确定所属区县（开发区）；随 后点击“街道（乡）”前面的下拉菜单，确定所属街道或乡镇；最后手工填写单位所在具体地址。 5、单位邮编：填写单位实际所在地邮编。 6、上级工会： （1）由下拉菜单选择与手工录入两部分组成； （2）下拉菜单分为五个层级，第一层级为10个选项，分别是市总工会九大工会（工委）及北京市市直机关工会工委，其中“教育工会”、“国防工会”、“金融工委”、“北京市市直机关工会工委”没有扩展下拉菜单，属于上述四个系统的单位直接点击所属系统名称； （3）“制造业工委”、“建筑业工委”、“服务业工委”、“交通运输业工委”、“机关事业工委”有第二层级扩展下拉菜单，列举了本系统内的局总公司名称，点击工委名称前面的加号会立即出现；属于上述五个系统的单位直接点击所属局总公司级市总直属基层工会； （4）区县（开发区）总公司工会有二级、三级、四级、五级四类扩展下拉菜单，点击名称前面的加号会立即出现； 第二层级扩展下拉菜单列举18区县及经济技术开发区工会，第三层级扩展下拉菜单分别列举18区县辖区内工会组织具体分类：“区县（开发区）直属”、“区县（开发区）级工会联合会”、“街道（乡镇）工会
婚介会员登记表范本
婚介会员登记表会员登记编号： 择偶条件 声明、担保与授权
填表人签字：经办人审核签字：年月日 婚姻介绍服务合同 合同编号______________ 签订地点______________ 征婚人（甲方）________________________________________________ 婚介单位（乙方）________________________________________________ 根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国合同法》、《安徽省合同监督条例》等相关法律、法规，为保护征婚者和婚介单位的合法权益，规范婚介活动，征婚者和婚介单位在平等、自愿、协商一致的基础上就婚姻介绍达成如下协议： 一、服务项目：1、加入会员□2、个别介绍□3、报刊征婚□4、联谊活动□5、其他活动_______________________(由双方另行约定) 二、本合同有效期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。 三、在合同有效期内，乙方须严格遵守国家有关法律法规，热情为甲方牵线搭桥，使甲方早日获得意中人。乙方提供的服务如下：1、全面提供本机构会员的婚介资料查询；2、提供个别约见服务,促至双方满意或一年不低于陆次；3、提供婚恋心理咨询和婚恋法律咨询；4、提供本机构举办的各项联谊活动（另收费）。 四、甲方的权利和义务： 1、在本合同签订之日，甲方向乙方缴纳服务费人民币______________元，（大写）______________________元。在合同期内甲方如因自身原因终止婚姻介绍服务，乙方不予退款。 2、在本合同签订之日，甲方应向乙方出示证明身份和婚姻状况的有效合法证件，甲方须如实填写《登记表》，如实介绍本人基本情况，如有弄虚作假行为由甲方负责。 3、甲方要认真熟悉和了解乙方提供的征婚当事人有关情况,做到心中有数。 4、在交友过程中应遵守社会公德，如有欺骗行为，乙方有权终止服务；如触犯法律的，由甲方承担法律责任。在交往过程中发生婚恋矛盾及财物纠纷，双方当事人自行协商和解。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方应当保护甲方的隐私权，不得侵犯甲方的个人隐私，并为其保密。 2、乙方不得从事欺诈性的婚姻介绍。 3、如乙方不按本合同进行服务，甲方有权向乙方提出合理退款。 4、合同服务期满或终止服务合同后，甲方资料由乙方归档封存。 六、违约责任 1、甲方提交资料不真实、不合法的，婚姻介绍服务费不予退还。如给乙方造成损失的，依法据实赔偿； 2、甲方利用婚姻介绍进行违法犯罪，合同自动终止。所收服务费用不予返还，并依法承担相应法律责任； 3、乙方雇用他人充当征婚当事人以及明知征婚当事人提供的证明虚假却依然发布的，甲方有权终止合同、要求乙方赔偿损失并保留进一步追究的权利； 4、乙方未经甲方同意，将征婚当事人信息用于其他事项的，甲方有权解除合同，并保留进一步追究的权利； 七、争议处理：本合同在履行中发生的争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，双方可以向工商行政管理部门和社工协会婚介行业委员会申请调解，调解不成的，也可以按下述第_______种方式解决：
客户档案登记表实用版
客户档案 日期 最新修订时间 填表人 客户 1.姓名昵称（小名）职称 2.公司名称地址 3.住址 4.电话（公）（宅）手机 5.出生年月日出生地籍贯 6.身高体重身体五官特征（如：秃头、关节炎、严重背部问题等） 教育背景 7.高中名称与就读期间大专名称 毕业日期学位 8.大学时代得奖记录研究所 9.大学所属兄弟或姐妹会擅长运动是 10.课外活动、社团 11.如果客户未上过大学，他是否在意学位 其他教育背景 12.兵役军种退役时军阶 对兵役的态度
家庭 13.婚姻状况配偶姓名 14.配偶教育程度 15.配偶兴趣/活动/社团 16.结婚纪念日 17.子女姓名、年龄是否有抚养权 18.子女教育 19.子女喜好 业务背景资料 20.客户的前一个工作 公司名称 公司地址 受雇时间受雇职衔 21.在目前公司的前一个职衔职衔日期 22.在办公室有何“地位”象征 23.参与的职业及贸易团体所任职位 24.是否聘顾问 25.本客户与本公司其他人员有何业务上的关系 26.关系是否良好原因 27.本公司其他人员对客户的了解 28.何种联系关系性质 29.客户自己对公司的态度 30.本客户长期事业目标为何 31.短期事业目标为何 32.客户目前最关切的是公司前途或个人前途
33.客户多思考现在或将来为什么特殊兴趣 34.客户所属私人俱乐部 35.参与之政治活动政党 对客户的重要性质为何 36.是否热衷社区活动如何参与 37.宗教信仰是否热衷 38.对本客户特别机密且不宜谈论之事件（如离婚等） 39.客户对什么主题特别有意见（除生意之外） 生活方式 40.病历（目前健康状况） 41.饮酒习惯所嗜酒类与份量 42.如果不嗜酒，是否反对别人喝酒 43.是否吸烟若否，是否反对别人吸烟 44.最偏好的午餐地点晚餐地点 45.最偏好的菜式 46.是否反对别人请客 47.嗜好与娱乐喜读什么书 48.喜欢的度假方式 49.喜欢观赏的运动 50.车子厂牌 51.喜欢的话题 52.喜欢引起什么人注意 53.喜欢被这些人如何重视 54.你会用什么来形容本客户
职工档案登记表
海昌公司职工档案登记表 部门：岗位：入职时间：年月日 姓名性别婚否民族相片 文化程度政治 面貌 户籍种类 （户口性质） 技术等级或职称岗位 工种 技术等级或 职称证号码 身份证件证件号码 户籍所在地 住址 省市县家庭电话 现详细住址区街道社区号联系电话（手机） 用工形式 ○全日制；○其他用工：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员： 工作简历 工作起止时间工作单位名称工作部门离职原因 主要家庭成员 情况 关系姓名所在工作单位名称联系电话 职工意见以上填写内容属实，如有虚假，愿依法承担责任。 填表人：年月日 注：1、本表应由职工本人填写，存入职工档案备查。 以下由办公室填写 职工劳动合同、工资、社会保险等基本情况记载
用工形式 1、全日制○（应当签订劳动合同）； 2、其他用工○（不必签劳动合同，但要签劳务协议）：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员： 全日制用工签订劳动合同时间年月日开始 试用 时间 年月日正式 录用 时间 年月日 其他用工签订 劳务协议时间 年月日年月日年月日实行何种工时 制度（全日制职工填写）□标准工时制□综合计时制 □不定时 工作制 劳动合同期限分类□固定期限； □无固定期限； □完成一定工 作任务为期限 首次签订劳动 合同期限 年 首次次劳动 合同 起始时间 年月日 至 年月日 岗位工种约定工资形式计时，计件工资总额元其中：基本工资元岗位工资元其他元 参加社会保险的 险种 养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险是否参加该 社会保险 □是□否□是□否□是□否□是□否□是□否保险卡代码 技术职称技术职称证书 编号 发证机关 职业技术资格证名称及等级 职业技术资格 证书编号 发证机关劳动合同变更、续订、终止、解除记录 变更内容及时间 年月日 续订时间及期限年月日续订年。自年月日至年月日止。 终止原因及时间 年月日 解除原因及时间 年月日经济补偿发放 其他记录
婚介会员登记表范本
婚介会员登记表范本-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
婚介会员登记表会员登记编号： 择偶条件 声明、担保与授权
填表人签字：经办人审核签字：年月日 婚姻介绍服务合同 合同编号______________ 签订地点______________ 征婚人（甲方）________________________________________________ 婚介单位（乙方）________________________________________________ 根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国合同法》、《安徽省合同监督条例》等相关法律、法规，为保护征婚者和婚介单位的合法权益，规范婚介活动，征婚者和婚介单位在平等、自愿、协商一致的基础上就婚姻介绍达成如下协议： 一、服务项目： 1、加入会员□ 2、个别介绍□ 3、报刊征婚□ 4、联谊活动□ 5、其他活动_______________________(由双方另行约定) 二、本合同有效期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日。 三、在合同有效期内，乙方须严格遵守国家有关法律法规，热情为甲方牵线搭桥，使甲方早日获得意中人。乙方提供的服务如下：1、全面提供本机构会员的婚介资料查询；2、提供个别约见服务,促至双方满意或一年不低于陆次；3、提供婚恋心理咨询和婚恋法律咨询；4、提供本机构举办的各项联谊活动（另收费）。 四、甲方的权利和义务： 1、在本合同签订之日，甲方向乙方缴纳服务费人民币______________元，（大写） ______________________元。在合同期内甲方如因自身原因终止婚姻介绍服务，乙方不予退款。 2、在本合同签订之日，甲方应向乙方出示证明身份和婚姻状况的有效合法证件，甲方须如实填写《登记表》，如实介绍本人基本情况，如有弄虚作假行为由甲方负责。 3、甲方要认真熟悉和了解乙方提供的征婚当事人有关情况,做到心中有数。 4、在交友过程中应遵守社会公德，如有欺骗行为，乙方有权终止服务；如触犯法律的，由甲方承担法律责任。在交往过程中发生婚恋矛盾及财物纠纷，双方当事人自行协商和解。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方应当保护甲方的隐私权，不得侵犯甲方的个人隐私，并为其保密。 2、乙方不得从事欺诈性的婚姻介绍。 3、如乙方不按本合同进行服务，甲方有权向乙方提出合理退款。 4、合同服务期满或终止服务合同后，甲方资料由乙方归档封存。 六、违约责任 1、甲方提交资料不真实、不合法的，婚姻介绍服务费不予退还。如给乙方造成损失的，依法据实赔偿； 2、甲方利用婚姻介绍进行违法犯罪，合同自动终止。所收服务费用不予返还，并依法承担相应法律责任； 3、乙方雇用他人充当征婚当事人以及明知征婚当事人提供的证明虚假却依然发布的，甲方有权终止合同、要求乙方赔偿损失并保留进一步追究的权利； 4、乙方未经甲方同意，将征婚当事人信息用于其他事项的，甲方有权解除合同，并保留进一步追究的权利； 七、争议处理：本合同在履行中发生的争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，双方可以向工商行政管理部门和社工协会婚介行业委员会申请调解，调解不成的，也可以按下述第_______种方式解决： 1、提交____仲裁委员会仲裁； 2、依法向人民法院起诉。
最新最全公司档案室管理制度
最新最全公司档案管理制度 一、总则 1、为了规范公司档案管理，特制定本制度。 ２、本制度适用于公司及所属各单位档案管理。 ３、本制度最终解释权归公司办公室，办公室负责本制度的修订完善。 二、档案管理机构的设置及基本要求 （一）档案划分及管理部门 1、档案是指本公司过去和现在，在从事经营管理、科学技术、企业文化等活动中形成的对公司有保持价值的各种文字、图表、声像等历史记录。 2、公司设立档案室，隶属于办公室,办公室负责档案资料的归档督促和日常管理工作。公司制定明确的档案管理职责,档案管理员必须严格履行职责。 3、公司档案根据其重要性和保密程度分为公司级和部门级,公司级档案应按标准规范进行分类，有规范的档案编号和标签，并建立电子与纸张分类目录。（二)各部门资料管理 １、公司所属各部门必须设兼职的资料管理员，制定明确的资料管理员岗位职责,规范部门档案管理，实行部门档案与公司档案归口管理。 ２、各部门根据部门资料性质结合公司级档案管理办法，实行统一的标准分类管理。 3、档案的借阅和移交、销毁,必须按照公司管理规定执行。 三、档案分类 （一）档案质量 1、档案封面应逐项按照规定用碳素钢笔或中性笔书写，字迹要工整，清晰,封面题名应能准确反映出卷内文件材料的内容。
２、档案文件禁止使用铅笔、圆珠笔、复写纸。破损的档案文件要进行修复处理。 3、档案必须遵循文件材料形成的规律和特点，保持文件材料之间的联系，区分不同的价值,便于保管和利用。 4、档案盒表面为《档案目录》，档案盒内文件没有提名的,由档案人员根据内容拟定标题。 5、档案盒封面应注明立卷人，审核人，立卷时间。 (二)立档 １、档案文件材料按照批复在前，请示在后,正件在前，附件在后，印件在前,定稿在后，重要法规性文件的历次稿件排列在定稿之后。 ２、跨年度的请示与批复,有批复的在批复年立卷,无批复的放在请示年立卷；跨年度会议文件放在会议开幕年立卷；跨年度的规划放在第一年立卷；跨年度总结放在最后一年立卷。 3、档案文件资料按时间顺序排列,收交时公文处理用纸在前，收文在后；内部制发文件,发文正稿在前，依次为公文处理用纸，发文底稿。 (三)分类 １、档案各级分类应赋予统一名称,其名称应简明扼要,以充分表示档案内容性质为原则,并要一定范畴，不能笼统含糊.（如：证照类目、制度类目、文件类目、合同类目等）。 2、公司档案大致分为以下几类: （１）证照类：营业执照及各类证照，注册资料、年检资料、公司章程等；（2）文件类:分外来文件和内部文件; (3）制度类:管理制度汇编； （4）合同类：分内部经营管理合同和业务合同两种。 （5)计划总结类：分年度计划及总结等； （6)会议纪要类:办公例会纪要等
《工会会员基本信息登记表》填表说明
附件4： 《工会会员基本信息登记表》填表说明 1、会员编号：不需要填写，系统以后将自动生成，请不要删除这一列。 2、工作单位：手工录入工作单位，单位名称必须与《会员所在单位基本信息登记表》中的单位名 称相一致。 3、姓名：会员姓名。 4、性别： 1、男 2、女 5、身份证号：手工填写15位或18位居民身份证号码，如包含字母请用大写。 6、参加工作时间：日期填写格式只能输入8位数字例如：19841003不能输入汉字或字符。 7、工会职务：按实际所任的工会职务手工录入，无任何职务填普通会员。 8、联系电话：手工录入联系方式（移动电话或者座机电话）。 9、学历：选择该会员的最高学历。 1、小学及以下 2、初中 3、高中、技校 4、中专 5、大专 6、大学本科 7、硕士研究生8、博士研究生 10、民族：选择民族种类。（请对照下列内容按个人的实际来选择相应的选项编号。）
01、汉族 02、壮族 03、满族 04、回族 05、苗族 06、维吾尔族 07、土家 族 08、彝族 09、蒙古族 10、藏族 11、布依族 12、侗族 13、瑶族 14、朝鲜族 15、白族 16、哈尼族 17、哈萨克族 18、黎族 19、傣族 20、畲族 21、傈僳族22、仡佬族23、东乡族24、拉祜族25、水族26、佤族27、纳西族28、羌族29 、土族30 、仫佬族31、锡伯族32、柯尔克孜族33、达斡尔族34、景颇族35、毛南族36、撒拉族37、布朗族38 、塔吉克族39、阿昌族40、普米族41、鄂温克族42、怒族43、京族44、基诺族45、德昂族46 、保安族47、俄罗斯族48、裕固族49、乌孜别克族 50 、门巴族51、鄂伦春族52、独龙族53、塔塔尔族54、赫哲族55、高 山族56、珞巴族 11、政治面貌： 0、群众 1、中共党员 2、共青团员 3、青年 4、民革 5、民盟 6、民建 7、民进8、农工党 9、致公党 10、九三学社 11、台盟 12、就业状态： 1、在岗 2、待岗 3、失业 4、病休 5、退休 6、退职 7、退养（即内退） 8、农民工 9、其他13、技能等级： 1、初级工 2、中级工 3、高级工 4、技师 5、高级技师 6、初级职称
写字楼登记表
写字楼登记表 \＊楼盘名称： ＊开发商（全称）：投资商（全称）： ＊物业公司（全称）：租售代理（全称）： 建筑设计单位：建筑施工单位： 广告代理：其他相关企业： 项目基础信息 ＊写字楼等级： ＊写字楼类别（请勾选）：□标准写字楼□企业独栋□总部办公□商住办公楼□工业园□创意产业园□高新产业园□其他 项目分期：项目网站： ＊所属区县：＊所属商圈： ＊环线位置：＊租售中心电话： ＊具体位置：＊租售中心地址： ＊入住日期：＊开盘日期： ＊交通状况： ＊地铁： ＊公交： 物业相关信息 ＊建筑形态（几栋几层）: ＊楼层说明： ＊建筑面积：＊占地面积： ＊办公面积：＊建筑高度（米）： 容积率：绿化率： 得房率，使用率：总套数： 大堂层高（米）：大堂面积（平方米）： 大堂配套及说明： 标准层层高（米）：标准层净高（米）：标准层面积（平方米）： 标准层开间、会议室及其他说明： 供暖方式：采暖费： ＊车位数：＊车位费： ＊电梯数：电梯说明： 卫生间：安保系统： 智能化设施：消防设施： 供电系统：供水方式： 通讯设备：其他系统，其他配置：
楼盘优势：已入住企业： 招商相关信息 租售方式：□租赁□销售租售状态： 产权年限：开间面积： 出租面积（剩余可租）：出售面积（剩余可售）： 销售许可证编号： 销售动态最新消息：（可另附文件） 出租出售 起租价格： 平均租金： 最高租价： 租金支付方式：□年付□半年付□押一付三租金其他说明：是否整售： 整售价格（万元）：销售起价： 销售均价： 销售最高价： 平均总价（万元）：最低总价（万元）：最高总价（万元）：付款方式： 物业费：折扣价格及说明：区域或项目针对企业入住的优惠政策： 项目详细介绍 项目介绍： 装修情况及装修标准： 交房标准： ＊内部配套设施： ＊周边商业配套： ＊周边商务配套： ＊周边其他配套： 效果图：：请以附件图片形式提供 交通图：：请以附件图片形式提供 规划图：请以附件图片形式提供
职工档案登记表
海昌公司职工档案登记表 部门： 岗位： 入职时间： 年 月 日 姓 名 性别 婚否 民族 相 片 文 化 程 度 政治 面貌 户籍种类 （户口性质） 技术等级 或 职 称 岗位工种 技术等级或职称证号码 身 份 证 件 证件 号码 户籍所在地 住 址 省 市县 家庭电话 现详细住址 区 街道 社区 号 联系电话 （手机） 用工形式 ○全日制；○其他用工：□非全日制 □返聘离退休人员 □聘用下岗、内退人员 □外单位借用人员 □实习生、勤工助学人员 □劳务派遣人员 □促销人员 □其他人员： 工作简历 工作起止时间 工作单位名称 工作部门 离职原因 主要家庭成员 情 况 关系 姓名 所在工作单位名称 联系电话 职工意见 以上填写内容属实，如有虚假，愿依法承担责任。 填表人： 年 月 日 注：1、本表应由职工本人填写，存入职工档案备查。
以下由办公室填写 职工劳动合同、工资、社会保险等基本情况记载 用工形式 1、全日制○（应当签订劳动合同）； 2、其他用工○（不必签劳动合同，但要签劳务协议）：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员： 全日制用工签订劳动合同时间年月日开始 试用 时间 年月日正式 录用 时间 年月日 其他用工签订 劳务协议时间 年月日年月日年月日实行何种工时 制度（全日制职工填写）□标准工时制□综合计时制 □不定时 工作制 劳动合同期限分类□固定期限； □无固定期限； □完成一定工 作任务为期限 首次签订劳动 合同期限 年 首次次劳动 合同 起始时间 年月日 至 年月日 岗位工种约定工资形式计时，计件工资总额元其中：基本工资元岗位工资元其他元 参加社会保险的 险种 养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险是否参加该 社会保险 □是□否□是□否□是□否□是□否□是□否保险卡代码 技术职称技术职称证书 编号 发证机关 职业技术资格证名称及等级 职业技术资格 证书编号 发证机关劳动合同变更、续订、终止、解除记录 变更内容及时间 年月日 续订时间及期限年月日续订年。自年月日至年月日止。 终止原因及时间 年月日 解除原因及时间 年月日经济补偿发放 其他记录
《会员所在单位基本信息登记表》填表说明：
附件2： 《会员所在单位基本信息登记表》填表说明 1、单位名称。手工录入所在单位全称，应与单位组织机构代码证上的名称一致。 2、所在单位组织机构代码。按要求手工录入所在单位的组织机构代码，不是工会组织机构代码；无组织机构代码的单位统一填写00000000-0。 3、所在单位工会组织机构代码。按要求手工录入所在单位工会组织的组织机构代码。 4、所在单位行政区划代码（6位）： 460105 海口秀英区 460106 海口龙华区 460107 海口琼山区 460108 海口美兰区 460200 三亚市 469001五指山市 469002琼海市 469003儋州市 469005文昌市 469006万宁市 469007东方市 469025定安县 469026屯昌县 469027澄迈县 469028临高县 469030白沙县 469031昌江县 469033乐东县 469034陵水县 469035保亭县 469036琼中县 469037中南西沙 5、所在单位（或单位主体）的单位类别： 110．国有企业 120.集体企业 130.股份合作企业 140.联营企业 151.国有独资公司 159.其他有限责任公司 161.股份有限公司中的国有控股公司 169.其他股份有限公司 170.私营企业 190.其他内资企业 200.台港澳商投资企业 300.外商投资企业
400.事业单位 500.机关 600.个体经济组织 6、所在单位（或单位主体）的国民经济行业分类代码： 01.农、林、牧、渔业 02.采矿业 03.制造业 04.电力、燃气及水的生产和供应业 05.建筑业 06.交通运输、仓储及邮政业07.信息传输、计算机服务和软件业 08.批发和零售业 09.住宿和餐饮业 10.金融业 11.房地产业 12.租赁和商业服务业13.科学研究、技术服务和地质勘查业 14.水利、环境和公共设施管理业 15.居民服务和其他服务业 16.教育17.卫生、社会保障和社会福利业 18.文化、体育和娱乐业 19.公共管理和社会组织 20.国际组织 注：公共管理和社会组织包括党政机关、人民法院、人民检察院、人民政协、民主党派、工青妇和其他群众团体 7、所在单位（或单位主体）的产业类别代码:（在表格下拉菜单中只列到了第F03项，其余项省略未列出，请对照下列内容按实际来选择相应的选项编号。） A01. 国家铁路运输企业 A02. 铁路设备企业 A03. 铁路建筑企业 A04. 铁路物资企业 A05. 铁路通讯企业 A06. 地方铁路企业 B01. 民航产业 C01. 中央银行 C02. 银行业 C03. 证券业 C04. 保险业 C05. 其他金融活动 D01. 教育产业 D02. 文化产业 D03. 体育产业 D04. 卫生产业 D05. 科研产业 E01. 交通运输、仓储业 E02. 建筑业 E03. 房地产业 E04. 燃气及水的生产和供应业 E05. 水利、环境和公共设施管理业 F01. 煤炭 F02. 电力 F03. 石油石化 F04.化工医药行业 F05.国土资源系统
办公室档案文件管理制度档案管理
一、档案管理 （一）凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。 （二）文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。 （三）档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。 二、文书档案管理 （一）归档范围 1、行政综合类：包括重要的会议材料；制定的内部法规性、政策性文件；组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料；发展规划、工作总结汇报；政府机关颁发的重要文件。 2、组织人事\教育培训类：员工变动表、花名册、教育培训卡。 3、会计统计类：年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明，各种季度报表、月报表，政府主管部门下发的有关文件材料。 4、质量管理类：质量管理方面的制度。 5、技术类：产品及生产方面技术文档。 6、销售纪事类：公司大规模的销售活动纪事。 （二）文书的档案立卷 1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数，均应齐全完整。 2、在归档的文件材料中，应当将每份文件的正本与副本、印件与定稿、请示与批复，分类一起排列，不得分开。 3、不同年度的文件一般不得在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文，放在请示年立卷；跨年度的规划，归在文件所针对的第一年立卷；跨年度的总结，放在所针对的最后一年立卷，跨年度的会议文件，归在会议召开的年度立卷。 三、归档时间 公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表，根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部；其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管，月底统一汇总到人力资源部。会计档案由财务部自行保管。 四、档案的借阅及销毁 （一）借阅档案需按规定办理借阅手续，在规定的范围内查阅。不得在档案上涂改、撕毁，并应及时归还。 （二）会计档案一律不准外借。内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要，查阅有关会计档案时，应持正式公文，并经公司领导同意。查阅会计档案时不得将档案带出公司；如需摘抄、复印，应经财务负责人同意方可办理。 （三）定期对档案进行鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，登记造册，经人力资源部负责人审核，报公司领导批准后方可销毁，销毁时需有两人以上参加，并在销毁清册上签字。 一般人事档案主要分为十大类，具体分类包括（1）履历材料；（2）自传材料；（3）鉴定、考核、考察材料；（4）学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩审批材料）；（5）政治历史情况的审查材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料）；（6）参加材料；（7）奖励材料（包括科学技术和业务奖励、英雄模范先进事迹）；（8）处分材料（包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见）；（9）录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料；（10）其他可供组织上参考的材料。 考核和培训档案要单独建档，不能归于人事档案中
档案登记表.doc
附件二 领导干部廉政档案登记表 （目录） 表一、领导干部基本情况登记表 表二、领导干部奖惩情况登记表 表三、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表 表四、领导干部个人重大事项报告情况 1、领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表 2、领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表 3、领导干部婚姻变化情况报告表 4、领导干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表 5、领导干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表 6、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表 7、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表 8、领导干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表 9、领导干部其他重大事项报告表 表五、领导干部落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表 表六、领导干部信访核查情况表 表七、领导干部经济责任审计情况登记表 表八、领导干部廉洁从政情况信息交流表
填表说明 一、表格一律使用黑色钢笔或签字笔填写。 二、“表一”至“表四”由领导干部本人填写，并在每一张表格上签名确认。 三、《领导干部基本情况登记表》（表一）：照片贴近期一寸免冠彩色照片；家庭主要成员及主要社会关系，主要指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。此表为一次性填报。 四、《领导干部奖惩情况登记表》（表二）：获奖情况填报本人任校级领导干部以来，上级正式发文表彰的获奖情况；干部如有受惩处情况，无论是哪一级机关作出的，均需如实填报。 五、《领导干部拒收或上交礼金礼品情况登记表》（表三）：拒收或上交的礼品价值，由所在单位纪检监察或组织人事部门认定，尚未认定的可以不填。 六、“表四”中表格的填写按照校管中心《关于校级领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》（锡校管委纪[2006]4号）文件具体规定执行。 七、“表一”至“表四”的廉政档案登记表初次填报时间见《领导干部廉政档案表一至表四填报时间范围》。初次填报于2008年10月30日前完成。以后再发生相关事项的，应当在30
《会员所在单位基本信息登记表》填表说明范本
《会员所在单位基本信息登记表》填表说明： 1、单位名称：手工录入所在单位全称，应与单位组织机构代码证上的名称一致。 2、所在单位组织机构代码：按提示要求手工录入所在单位的组织机构代码，不是工会组织机构代码；无组织机 构代码的单位统一填写00000000-0。 3、所在单位（或单位主体）的国民经济行业分类代码：点击下拉菜单选择所属领域。 01、农、林、牧、渔业02、采矿业03、制造业04、电力、燃气及水的生产和供应业05、建筑业06、交通运输、仓储及邮政业07、信息传输、计算机服务和软件业08、批发和零售业 09、住宿和餐饮业10、金融业11、房地产业12、租赁和商业服务业 13、科学研究、技术服务和地质勘查业14、水利、环境和公共设施管理业15、居民服务和其他服务业16、教育17、卫生、社会保障和社会福利业18、文化、体育和娱乐业19、公共管理和社会组织 20、国际组织 注：公共管理和社会组织包括党政机关、人民法院、人民检察院、人民政协、民主党派、工青妇和其他群众团体 4、所在单位（或单位主体）的单位类别：点击下拉菜单选择单位所属类别。 110、国有企业120、集体企业130、股份合作企业140、联营企业151、国有独资公司
159、其他有限责任公司161、股份有限公司中的国有控股公司169、其他股份有限公司 170、私营企业190、其他内资企业200、台港澳商投资企业300、外商投资企业400、事业500、机关600、个体经济组织 5、单位地址：分三部分填写，先点击“区县（开发区）”前面的下拉菜单，确定所属区县（开发区）；随 后点击“街道（乡）”前面的下拉菜单，确定所属街道或乡镇；最后手工填写单位所在具体地址。 6、单位邮编：填写单位实际所在地邮编。 7、上级工会： （1）由下拉菜单选择与手工录入两部分组成； （2）下拉菜单分为五个层级，第一层级为10个选项，分别是市总工会九大工会（工委）及北京市市直机关工会工委，其中“教育工会”、“国防工会”、“金融工委”、“北京市市直机关工会工委”没有扩展下拉菜单，属于上述四个系统的单位直接点击所属系统名称； （3）“制造业工委”、“建筑业工委”、“服务业工委”、“交通运输业工委”、“机关事业工委”有第二层级扩展下拉菜单，列举了本系统内的局总公司名称，点击工委名称前面的加号会立即出现；属于上述五个系统的单位直接点击所属局总公司级市总直属基层工会； （4）区县（开发区）总公司工会有二级、三级、四级、五级四类扩展下拉菜单，点击名称前面的加号
查、借阅销毁档案登记表
接待人签名：年月日
重大活动档案管理登记表 编号：
档案目录登记表 部门：时间：
档案工作人员岗位职责 职责一：档案工作人员岗位职责 1、认真学习贯彻《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策和规定，严格执行社区档案管理各项规章制度。 2、热爱档案事业，认真学习档案业务知识，不断提高业务水平，确保档案工作顺利完成。 3、集中统一管理本社区的档案资料，对本社区各种文件材料进行收集整理。 4、认真做好档案保管工作，定期检查档案，维护档案的完整与安全。 5、积极开发档案信息资源，为社区各项工作服务。 职责二：档案工作人员岗位职责 一、档案工作人员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对本学校档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。 二、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。 三、负责管理本单位的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为机关各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。 四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。 五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“帐物相符”。 六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。 职责三：档案工作人员岗位职责 1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全学校有关档案管理的各项规章制度 2.负责学校档案室党政文书、人事档案的保存与使用，负责学校档案资料的安全管理。 3.对所保存的档案资料进行科学的整理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。 4.档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均按照广东省档案局制定的标淮执行，能通过档案局的达标验收。 5.保证室内器材常年完好，熟悉各项安全应急手段的操作规程，保证档案室的通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀工作。 6.负责进出档案室人员管理，非工作人员未经批准，不得随便入内。 7.严格管理档案室电器设备，严格控制任何火种入室内，任何人不准在档案室使用明火。