心怀感恩,珍惜工作,珍惜当下

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心怀感恩,珍惜工作,珍惜当下

珍惜工作,就是爱惜自己。

从学校毕业到参加工作,我们每个人都开始了长达几十年的职场生活。人生匆匆数十载,其实在工作岗位的时间占有我们一生大部分时光,同时也是最美好最年富力强的时光。所以从一方面讲,不珍惜工作,其实就是在浪费自己的最美好时光。浪费自己的青春芳华!

花有百日红,人无再少年。韶华易逝,我们每个人爱惜自己,珍惜时光的正确做法,就是立足工作岗位,踏踏实实努力做好本职工作,从而获得人生价值与成就感,获得他人的尊重与信任。这同时也是对给予自己工作机会和饭碗的单位的回赠。

珍惜关系,就是获取认可。

心里学上,社会认同感是指个体在群体里对周围事物的共同评价和观点。对于我们每一个人来说,都需要来自单位,来自社会的认可。而想要获得群体的认可,个体需要通过行动的效果来实现自我在集体中的价值,为集体带来效益。努力工作,把工作成绩作为实现自己价值的方式,通过工作成果来实现自我满足,从而获得幸福感。如果我们在工作中带着感激之心,带着责任感,工作中就会勇于承担责任,不互相推诿,协力共进,才会把工作做好,才会比他人更容易获得工作中的满足感。

单位中,你并不是一个独立的个体,你只是集体的一员。每个工作出色的完成,不是你自己一个人独立就能完成的。每份工作成绩的取得,都是建立在集体资源的基础上。大家各有分工,互相协调,才能保证单位集体的有机运转。

珍惜已有的,就是珍惜当下。

珍惜岗位时光,不留人生遗憾。不要在自己退休的时候悔恨自己在当干之年浪费时光,拼命发出“要是我年轻的时候好好工作,就会怎样怎样,肯定比现在好……”之类感叹的话。

只有平台成就个人,从未有个人能成就平台的道理。对于一些有突出能力的岗位精英,人们总是习惯于先看到他的成就,再推测他的能力,而忽略他曾几何时也在自己的工作岗位,自己的平台默默耕耘数十载,才获得一朝成名天下知的

今天。有时候不是你行,而是你所在的平台行而已,是你的平台给你提供了成长的空间和成功的资源。原湖南卫视曾经的主持人孙鸣杰,在当时主持“幸运三七二十一”节目期间,创造了收视神话。但却在事业巅峰时候选择离开湖南卫视这一平台,继而事业和知名度转瞬即下,变得籍籍无名,无不让人感慨。这种案例不在少数,没有单位这艘大船,只凭借个人,即使水性再好,也无法游到茫茫大海的彼岸。而能保证轮船能顺利抵岸,也需要船上每一个人通力协作,辛勤付出。

90年代末,许多当年所谓的“铁饭碗”老国企,在经历了市场经济的洗礼后,愈发落寞,员工的混吃等死、得过且过、吃大锅饭,直接加速了企业的衰败。这里面固然有历史变革的原因,宏观经济趋势的因素,但同时这些没有竞争力的老国企中部分员工误以为自己捧着铁饭碗,不思进取、好逸恶劳、缺乏创新,指望企业和国家去养活,最终只能承受单位破产,员工下岗这种变革之痛。这不就是活生生的不善待单位,不善待自己的例子吗?单位和个人需要相互成就,单位需要每个人去踏实工作,创造效益,才能在市场经济中立于不败之地。而个人更需要单位去发放工资,供养家庭。单位效益好,个人才能受益。而单位效益好的前提就是需要我们在单位的每个人都珍惜当下,立足本职工作,发光发热去发挥自己的能力,奉献单位同时也是供养自己。

曾经有一句著名的话:今年工作不努力,明天努力找工作。过去的已经过去,未来的尚未可知,我们能做到的就是珍惜当下,珍惜现在所拥有的,珍惜和善待你所在的单位,这才是为人处世的本分,才是收获事业成功和人生幸福的大智慧!

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