进场人员出入登记表

进场人员出入登记表
进场人员出入登记表

进场人员出入登记表

进场人员信息登记表

附件1: 进场人员信息登记表

附件2:(参考范本) 劳务协议书 甲方(用人单位)名称: 甲方代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 籍贯: 居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:1、固定期限 本协议于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在 (地点)从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入

场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。 2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。 3、其它工时制度:。 第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准: 1. 按月薪计算工资,其工资标准为元/月; 2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为。具体金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。 4. 其它劳动薪酬标准:。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲

出入登记表

关于进一步加强校门出入管理的通知一段时间以来,全市各级各类学校认真贯彻落实国家、省、市学校安全工作会议精神,切实把加强校园及周边安全工作作为当前一项“重中之重”的任务抓紧抓好抓实,全面部署、强化措施、迅速行动,取得了一定成效。但是,一些学校不安全、不稳定的隐患仍然存在。个别学校存在麻痹思想和侥幸心理,对安全管理不够重视;个别学校门卫管理不够规范,出入登记制度流于形式等。为切实加强校园治安,强化门卫管理,落实校园安全防范措施,确保校园安全稳定,现就进一步加强校门出入管理的有关事项通知如下,请认真贯彻执行。 一、加强外来人员进出校园管理 严格落实外来人员进出询问和登记制度,严禁无关人员和车辆进入校园,严禁将非教学用的危险物品和管制刀具带入学校。各校要建立严格的进出人员登记制度,对来访者身份证明、来访时间、进校事由、被访者姓名等,进行严格登记(详见附件)。对一般来访者,要首先查看其有效证件,询问来访事由后,通知被访者进行确认。征得被访者同意后,履行登记手续,方可进入校园;来访者离校时,也要严格登记离校时间。 二、加强学生进出校园管理 要强化措施,切实加强对学生进出校园的管理与监控,建立严格的请假批准制度。学生在校期间因特殊原因需要离开校园的,必须征得班主任同意,并签发准假条。未经班主任批准并出具请假条的,严禁门卫人员私放学生外出,违者要严厉追究责任。被访对象为学生的,如非其直接监护人(父母),严禁来访者将学生带离校园。确实需要离开的,必须事前与其监护人取得联系,来访者身份得到

确认并按有关规定办好手续后,方可让学生离开校园。 三、加强车辆物资进出校园管理 严格落实外来车辆、物品的进出询问和登记制度,来访车辆一律按要求有序停放于指定区域;领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行;因施工、送货等其它原因,机动车辆需进校行驶和停放的,要按学校规定时间、路线引导行驶。物资进出校门的,应严格查验出相关出入证明,如手续不符合规定,立即扣留并向学校有关领导汇报。 外来人员登记制度 一、本单位实行外来人员登记制度。对外来人员实行实名登记。 二、外来人员进入本单位应主动出示能证明本人身份的有效证件。 三、门卫工作人员应主动接待外来客人,进行询问、登记并为来访人员提供必要的服务。 四、外来人员应填写本单位提供的来访来客登记单,进入单位后由接待人员进行签名,访问结束后登记单交于门卫工作人员保管。 五、外来人员在进入本单位后应遵守本单位有关制度,尽可能地不影响本单位正常工作。 六、外来人员登记工作由门卫负责。 七、本制度所界定的外来人员是指本单位以外的人员。

相关文档
最新文档