门禁管理制度
门卫工作职责及门禁管理制度
一、总则
为了树立良好的企业形象，维护公家财物和员工的人身财产安全，促进规范管理，特制定本制度。
二、门卫工作职责
1、负责XX队基地日常安全保卫工作。
2、严格按照门禁管理制度开展工作。
3、负责门卫室及大门内外的清洁卫生及其他规定区域的清洁卫生。
4、负责分管的防恐防暴器具的保管、检查、清洁卫生及使用登记。
5、负责本区域消防器材的日常检查及报告。
5、负责视频监控装置及所属安全设施的使用和日常检查。
6、负责院内安全防护犬一日三餐的喂养。
6、接受XX队及相关机构开展的安全教育培训及各类演练。
7、接待办理好外来人员及车辆的检查及登记工作。
8、指导外来车辆停放。
9、完成领导交办的其他工作。
三、门卫工作细则
1、门卫实行日考勤制度，必须上满班次，不得随意调班。
2、门卫两班轮转时间为：夜班20:00—8:00白班8:00—20:00。
3、夜间每2小时巡逻一次；巡逻范围围墙以内；巡逻需穿戴防护用具，携带防护装备，排查各类安全隐患并及时上报。
3、门卫必须按规定时间提前10分钟到岗，与上一班做好交接工作。
4、交班内容包括：值班情况及记录、监控设施、防恐防暴装备、包干区清洁卫生等。
5、当班时间严禁娱乐，不得饮酒，不得睡觉，不得留宿外人，不得擅离岗位。
6、保持门卫应急值班电话畅通，严禁公话私用。
7、门卫个人电话须保持畅通。
四、门禁管理制度
（一）人员出入管理
1、XX队实行24小时值班保卫工作制度，基地实行24小时封闭式管理。
2、员工因工作需要进出基地，任何时间均须放行。
3、员工因私外出，超出XX采气二厂、705基地区域时，需持有队部请假条，值班保卫需检查假条并登记。
4、员工到基地外锻炼、餐后散步后及时回到基地的，门卫应予以放行。
5、所有人员严禁攀越大门、围墙进出，违反者按规定予以惩处。
6、外来人员进入基地，应先在门卫室登记。门卫须询问事由、查验证件、检查是否携带违法违禁物品。
确认无问题后电话通知对应部门人员到场接洽，进入基地需填写《来访登记表》。
7、下列人员严禁进入工作生活基地：
（1）携带有毒、易燃、易爆等危险品、违禁品的人员。
（2）不明身份、衣冠不整的人员。
（3）推销产品及收购废品的人员。
（4）非洽谈公务或洽谈公务但拒绝登记检查人员。
（5）来访人员报不清受访部门及受访人。
（6）来访人员不能出示有效证件。
8、下列人员工严禁离开工作生活基地：
（1）携带物品的放行条上无签核者。
（2）携带物品有放行单据，但物单不符者。
（3）外来人员在XX队基地出现安全、环保、治安等事件未接受处置者。
（二）车辆出入管理
1、来历不明、证件不齐、携带（有毒、易燃、易爆等）危险品、违禁品、无对口接洽的车辆一律不许进入。
2、外来车辆获准进入基地后，须按指定地点停放。
3、为预防出现车辆擦挂、碰撞、自燃、丢失等安全事故，未经队领导批准，严禁外来车辆在XX队基
地内停留及过夜。
4、车辆出基地大门时，保卫应严格检查，对携带出大门的物资应与出门放行条核对无误后方可放行。无放行条及拒绝检查者不得放行。
5、外来车辆在基地内发生安全、环保等事件、事故未接受相应处置者，不得放行。
（三）办公区出入管理
1、外来人员须进入相应的接待办公室，严禁随意在其他场所游走。
2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人随意翻阅各类内部资料时应予以劝止。
3、外来公干人员未经相关领导同意和相应人员陪同，严禁进入与公干无关的各种场所，擅自进入保卫
和工作人员有权阻止。
4、有下列行为之一的人员严禁进入工作区：
（1）携带违禁物品。
（2）进入工作场所不正确穿戴劳动防护用品。
（3）未经部门领导核准擅自带客参观。
(4) 有其他不能进入工作区的情况。
五、门卫安全检查基本要求
1、检查时门卫须着装整齐，穿戴好防刺背心、防暴头盔；手持防护盾牌、防暴枪棍等必要的防护装备。
2、检查车辆时须两人以上门卫同时参加。首先要求驾驶员熄火并取下车钥匙，再打开前后车门及后备箱接受检查。此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。
3、检查人员时须两人以上门卫同时参加。重点检查所携带的箱、包、袋内的物品；并要求其本人拿出随身
物品进行检查。此时一名门卫负责检查，一名门卫负责警戒。
4、检查以有无毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有无公家物料或工作器具为主。
5、为避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明情况，敬请谅解；检查时态度要谦和有礼，用语文明。
6、检查时不可触及对方身体；不得故意刁难。
7、遇到问题立即报告基地值班领导。
六、门卫对突发事件应急处理
1、门卫面临突发暴恐事件，迅速进入紧急战斗状态，立即拉响警铃。
2、立即向派出所、基地值班干部报告。
3、携带防恐防暴装备奔赴事件地点。
4、服从统一指挥，积极参与现场防暴处置。
5、配合协助相关部门开展事后调查工作。雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默