软件研发项目外包的管理方法

软件研发项目外包的管理方法
软件研发项目外包的管理方法

公司外包管理制度及流程

外包管理办法 为了提高集团核心竞争能力,实现企业利润最大化,成本最小化,降低简单劳动比例,规范业务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,提高服务质量,避免公司财产的损失,特制订本办法。 一、外包项目由人力资源部统一规划与审批,项目的招标由采购部负责,运营、检查等日常管理工作由业务外包部门负责。 二、外包项目的范围。非本公司核心业务,仅做后台支持而不创造营业额的工作、任何不提供高级发展机会的活动与业务,需建立长期合作关系的业务都可采取外包的方式。 三、外包项目的申请。各部门负责人根据企业发展的情况,需要将部分业务外包时,可以向人力资源部提出外包工作内容,填写《外包项目申请表》,经审查合格后进行公开招标或定向议标。 四、外包价格的核定。已确定的外包项目由业务外包部门牵头会同计划财务部等相关部门确定对外招标的参考价格和相关条件、制作标书。 五、招投标管理。由采购部组织外包项目的公告、招标会等相关的招标、评标工作,并与外包商签订合同,合同签订三日内将外包项目的有关资料报档案室存档。

六、外包期间的质量管理。业务外包部门依据合同的规定负责该项目的日常考核与服务质量的监控工作,定期收集信息,并将相应的信息填入《外包服务质量统计表》与付款审批单一起作为付款的依据。 七、奖励规定。对于在外包期间公司内部人员履行职责,认真执行合同,积极发现问题并反应问题,避免企业损失的相关人员,给予不高于节省部分10%的奖励,单笔奖励金额不超过1000元。具体奖励比例由人力资源部确定。 八、处罚规定。 1.对于未严格按招标程序进行外包项目的,对采购部及相关部门负责人以“记过”处罚,并进行相应的罚款。 2.合同期间,业务外包部门没有履行职责定期检查,及时反馈信息的,给予相关责任人处以100元以上的罚款。 3.对于财务人员收到相应的信息未在付款时准确的体现,视情况轻重给予相关责任人200元以上的罚款。 4.外包项目在实施过程中未达到合同的要求,存在服务质量问题,对公司形象、财产造成损失者,外包业务部门负责人未提出解决的办法而由其他部门发现后,对外包业务部门负责人按人力资源制度的相关罚则给予处罚。 九、此管理办法自9月15日起开始执行。 附件1:《外包项目申请表》 附件2:《外包服务质量统计表》

4.3软件开发项目外包管理办法

软件开发项目外包管理办法修订记录 审核记录 第一章总则 第一条为使公司软件开发项目外包业务流程顺畅合理,规范参与软件开发项目外 包人员的行为,确保软件开发项目外包期间公司的资产安全,维护公司利益,实现软件开发项目外包的战略目标,制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有软件开发项目外包活动的管理。 第三条本办法所称的软件开发项目外包业务,主要是指为实现公司的战略经营目 标,通过合同或协议等形式约定由外部IT服务提供商(以下简称为“外包商”)提供的某些软件开发的部分工作或全部工作。 第二章外包软件开发人员管理 第四条外包商必须是拥有法人资格,从事行业相关软件开发的国内、中外合资、 外资和独资公司。外包商必须经过公司的初步资质评估,评估结果合格。

第五条外包商必须成立3年以上,注册资金不能低于人民币200万元。

第六条外包商必须在最近三年的财务状况良好,每年税后净利润在币以上。 100 万元人民 第七条外包商必须有成熟规范的软件开发项目管理规范,必须通过了CMMI3 或ISO9000 以上的认证,获得了相应机构颁发的证书。 第八条外包商必须在行业内就拟参与项目有至少两个以上的成功案例。 第三章外包软件开发项目流程 第九条业务部门根据自身发展需要或者外部要求,提出相应业务需求,并进行业务可行性和必要性分析,确定业务是否可行以及是否需要立即进行。 第十条产品研发部在分析业务需求后,结合自身情况,决定是否将项目进行软件开发外包,主要考虑以下几个方面的因素: 1.此项业务是否需要利用公司没有的设备、生产系统、专业人员及专门技术; 2.产品研发部自身是否有足够的资源(包括人力资源、时间以及技术等)来完成本业务; 3.此项业务软件开发外包可以降低成本(包括人力资源成本、时间成本、财务成本等); 4.此项业务软件开发外包能够产生比自主开发更多的利益等。 第十一条产品研发部在确定软件开发外包后,编制项目开发计划书,计划书主要包括以下内容: 1.外包的背景,如公司外部环境要求及公司中长期发展战略; 2.外包内容,将部分还是全部开发工作交由外包商提供; 3.外包的具体实施计划; 4.外包的主要风险和应对措施; 5.其他相关内容。 第十二条选择承包方 1.计划财务部发布投标公告,发放《外包项目竞标公告》及相关材料。有意参与竞标的外包商应在指定期限之内提交《投标书》及相关材料,主要内容包括项目解决方案、实施计划、资源配置、报价等。 2.产品研发部与业务归口管理部门一同对外包商进行资质预审,评估外包商的综合能力。评估因素 主要包括4 个方面: 1)外包商类似项目的经验、服务能力、资格认证和信誉;

外包项目人员管理办法

外包人员管理办法 目录 外包人员管理办法 .............................................................................................................................................................................. 1定义 ................................................................................................................................................................................................... 2外包方式 ........................................................................................................................................................................................... 3费用结算 ........................................................................................................................................................................................... 4外包管理 ........................................................................................................................................................................................... 5承包方职责 ....................................................................................................................................................................................... 6日常管理 ........................................................................................................................................................................................... 7附则 ................................................................................................................................................................................................... 1定义 外包:指公司将相关业务项目委托给具有相应资质单位进行承包实施; 外包项目人员:指承包单位派到公司负责具体实施该业务的人员。 2外包方式 公司与承包方签订外包合同,具体明确各自的权利、义务; 根据合同约定,由承包方派出人员为公司提供外包项目服务,公司则相应支付给承包方费用; 承包方与其派出人员签订劳动合同,并按时、足额发放工资,办理各项社会保险。 3费用结算 公司按合同约定结算支付外包费用,承包方必须为公司开具正式发票。 4外包管理 承包方人员由公司进行选择并实施监督管理; 可根据生产、工作需要,要求增加或减少承包方人员; 有权对承包方人员进行考核,考核不合格的,可要求承包方撤换; 有权要求承包方不得截留其员工工资和各项保险费等,发生工伤事故应按照国家有关规定处理; 承包方派出人员造成公司损失的,公司有权要求承包方给予赔偿; 公司应为承包方人员提供劳动岗位和基本劳动条件; 公司在按双方约定与承包方终止合同时,可不向该承包方支付任何人员补偿或赔偿。 5承包方职责 根据公司外包项目要求,提供适合人员为项目服务; 应每月及时发放其派出人员工资及缴纳各项社会保险; 本公司要求撤换的人员,承包方应及时调换合适人员; 承包方应加强派出人员的管理,及时了解掌握人员的情况; 承包方应及时协调、处理派出人员可能发生的纠纷; 承包方派出人员应保守公司的商业秘密; 发生工伤事故应由承包方自行负责; 承包方应听取公司意见,不断改进工作。 6工作范围及能力要求 1、工作范围 主要是配合手机端以及平板端的数据接口需求开发及联调,初步估计180个接口的开发,结束时间为11月30日,估计工作人日为90个人日。 2、能力要求 a)需要熟练掌握springmvc+spring+hibernate框架以及xfire框架下的webservice开发,对soap协议以及http 协议有一定程度的认识;熟练使用soapui工具。 b)工作认真负责,态度良好,需要一定的抗压能力及解决问题的能力。 7日常管理 1、外包项目人员由该项目对应的公司管理部门负责管理; 2、外包项目人员在到达工作现场5日前需向公司提供人员清单,详尽提供人员姓名、性别、年龄、职务、工 作简历等情况;

软件开发外包合同范本

软件开发(委托)合同 甲方:捷库动力(北京)信息技术有限公司 乙方:西锦行信息技术有限公司 2015年7月 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,甲乙双方在平等、自愿的基础

上,经双方协商一致,达成如下协议,以资共同遵照执行。 一、合作方式 甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,并根据甲方的要求定制开发甲方所需的软件产品,甲方向乙方支付费用。 二、合同标的 1?依据本合同约定,甲方委托乙方开发的软件产品(以下简称:软件)为:XXXXXXXX 系统。 2?乙方负责完成软件的设计开发、交付、培训及相关其他服务工作,并保证该软件满足甲方的要求,且不存在任何权利瑕疵和质量瑕疵。 3?乙方承诺,为完成本合同约定事项,乙方已取得为开发本软件所需的其它软件的许可使用权,并有权许可甲方或甲方指定的第三方使用并用于本软件,且该授权长期合法有效。 4?未经甲方书面同意,乙方不得将合同标的分包或转包给第三方。在向甲方交付软件产品之前,乙方不得自行将软件转让给第三人或交第三人使用。 三、开发进度及软件成果交付 1?自签定本合同起30日内,乙方完成软件的需求分析、设计、编码、测试工作,并交付甲方使用。 2?软件产品交付地点为南京、交付内容包括但不限于全部源代码、安装盘、技术文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等。 四、开发费用 软件总开发费用为(人民币)拾万伍仟捌佰肆拾元整,费用包括:完整的软件交付成果、技术文件开发费用;乙方应承担的提供技术服务及技术支持的费用;其他软件的全部接口费用;税费;技术培训费用(包括教材、课程费等); 以及乙方为全面履行合同义务所需支付的所有其他费用。

公司业务外包管理办法

业务外包管理规定 第一章总则 第一条为加强和规范公司外包业务承包商的管理,规范和完善公司外包业务,降低成本,提高效率,加强核心竞争力,保证公司经营质量,特制定本规定。 第二条适用范围:本公司范围内所有对外包业务及承包商的选择、使用和管理。本规定作为公司业务外包管理的规定和要求,各部门应遵照执行。 业务外包是指:公司以合同或协议形式,与外部其他单位或个人签订契约,将公司负责的业务(工程、劳务、专业要求等)外包给专业、高效的服务提供商(简称承包商)的经营形式。 第三条本规定主要内容包括:基本原则、承包商的选择、职责分工、工作流程及外包业务的管理。 第二章基本原则 第四条基本原则 1、业务项目具有多专业、多工种的特点,在公司范围内缺乏相关资质、技术及管理人员的情况下,业务项目由业务主管部门提出申请,财务部审核和公司领导批准后,方可对外发包。 2、承包商使用和管理,应本着有序竞争、择优选用,合约管理、制度规范,程序清晰、职责明确,考核有据、使用高效的原则。 第三章承包商的选择 第五条对承包商的素质进行综合考察,考察的主要内容:资质、规模、业绩、信誉等。 (一)、查看证件: 1、工商行政管理部门签发的企业《营业执照》; 2、建设主管部门签发的企业《资质等级证书》; 3、企业所在地税务部门签发的《税务登记证》; 4、法人证或法人委托书; 5、劳动管理部门签发的企业《安全资质证书》;

6、当地政府主管部门需要提供的证件。 (二)、实地考察: 1、对专业施工队伍实体的考察; 2、对法人或委托法人的考察; 3、对专业施工的现场管理能力、施工能力的考察; 4、对已施工过的工程的考察; 5、对承包商以往业绩及信誉的考察。 (三)、业务部门经过考察评估,写出综合评估意见。经评审合格的承包商,通过公开招投标程序确定,签订合同或协议,报公司办和财务部备案。 第四章职责分工 第六条公司办公室为业务外包的职能主管部门,负责公司范围内业务外包管理制度的贯彻与调整、各部门业务外包工作的监督与评估。 第七条公司财务部为业务分包合同签订的主管部门,负责合同的审查。 第八条业务主管部门为业务外包的主要执行部门,组织编制承包商招标文件,负责本部门内所有业务外包承包商的集中招标采购工作。 第九条各部门负责人为外包业务承包商的管理成员,负责监管外包业务承包商的工作。 第五章工作流程及控制 第十条工作流程 1、由业务部门向公司财务部提出业务外包申请,填写《公司业务外包申请表》报批。 2、业务外包申请通过后,由公司办公室根据外包业务的规模、特点,发布业务外包招标信息。 3、业务部门负责收集投标信息,并进行初审,筛选3个意向承包商,填写《承包商推荐审核表》报公司办公室。 4、公司办公室组织相关部门采纳业务部门的承包商推荐,进行综合评审,整理意见,并确定承包商,报总经理审批。 5、业务管理部门根据公司评审意见,与承包商进行洽谈、调整,签订合同或协议。

软件开发外包合同-精华版

合同编号: 软件开发合同 甲方: 乙方: 签订日期: 签订地点: 软件开发委托合同 甲方: 乙方: 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经双方协商一致,达成如下协议,以资共同遵照执行。 一、合作方式 甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,并根据甲方的要求定制开发甲方所需的软件产品,甲方向乙方支付费用。

二、合同标的 1. 依据本合同约定,甲方委托乙方开发的软件(以下简称:软件)为:【】。 2. 乙方负责完成软件的设计开发、交付、使用培训及相关其他服务,并保证该软件能基本满足甲方的要求。 3. 乙方承诺,为完成本合同约定事项,乙方已取得为开发本软件所需的其它软件的许可使用权,并有权许可甲方或甲方指定的第三方使用,且该授权长期合法有效。 4. 未经甲方书面同意,乙方不得将合同标的分包或转包给第三方。乙方不得自行将软件转让给第三人或交第三人使用。 三、开发进度及软件成果交付 1. 自签定本合同起日内,乙方完成软件的需求分析、设计、开发和测试,并交付给甲方使用。 2. 软件产品交付地点为,交付内容包括但不限于全部源代码、安装盘、技术文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等。 四、开发费用 1.软件总开发费用为________________。乙方交付源代码和相关文档,版权归甲方所有。 2.费用包括:完整的软件交付成果、技术文件开发费用;乙方应承担的提供技术服务及技术支持的费用;其他软件的全部接口费用;税费;技术培训费用(包括教材、课程费等);以及乙方为全面履行合同义务所需支付的所有其他费用。 五、付款结算方式 1. 在本合同签订后____个工作日内,甲方向乙方支付预付款:___________________。 2. 在乙方完成软件开发并交付甲方后,甲方在____个工作日内完成验收,并向乙方支付进度款:___________________。 3. 软件经甲方验收合格后,工作日后,个工作日内,甲方向乙方支付余款:。 4. 乙方在收到以上每笔款项后的5个工作日,提供增值税专用发票给甲方。 六、知识产权条款 1. 根据本合同产生的全部研究开发成果(包括软件产品及以此为基础研发的其他技术成果)的知识产权归甲方所有。 2. 双方确定,甲方有权利用乙方按照本合同约定提供的研究开发成果,进行后续改进。由此产生的馨的技术成果及其权利归属,由甲方享有。

公司项目外包管理办法

项目外包管理办法

目录 第1章总则 (1) 1.1编制目的 (1) 1.2外包定义 (1) 1.3适用围 (1) 1.4外包方式 (1) 1.5外包管理人员 (1) 第2章外包项目要求 (1) 2.1外包战略 (1) 2.2承包商的选择 (2) 2.3外包项目计划书 (2) 2.4外包业务流程 (2) 2.5项目管理角色 (2) 2.6风险因素的识别 (3) 第3章项目外包过程管理 (3) 3.1考核和管控 (3) 3.2项目管理的要求 (4) 3.3人员管理要求 (4) 3.4项目验收要求 (5) 3.5违约行为的处理 (6) 第4章附则 (6)

第1章总则 1.1编制目的 为使本公司外包项目管理更加规合理,约束参与外包项目人员的行为,确保项目外包期间公司信誉的维护,并提升业务效率,实现项目外包的战略目标,特制定本制度。 1.2外包定义 外包,为实现公司的战略经营目标,通过合同或协议等形式约定由外部服务提供商,提供部分或全部业务的合作方式。外包人员,承包单位派来负责具体实施业务的工作人员。 1.3适用围 公司将日常经营项目中的部分业务委托给公司以外的专业服务机构完成的经营行为, 通常包括软件研发、系统集成、IT服务、管理咨询等业务的外包管理。 1.4外包方式 外包方式包括整体外包和部分外包。项目外包需要考虑项目运营具体特点、公司战略发展方向、外包市场成熟程度、管控水平等综合因素。 1.5外包管理人员 公司外包项目的管理由公司项目经理和项目经理助理直接负责,包括参与项目外包过程和项目业务的调研、以及项目进度的监督和总体控制,并负责管理外包人员的日常工作安排。 第2章外包项目要求 2.1外包战略 (1)此项目外包是否可以降低公司的成本; (2)此项目外包是否可以产生比自己运作更多的利益; (3)此项目是否利用本公司没有的设备,专业人员或专业技术; (4)准确把握公司核心竞争力与益利环节,避免将公司核心项目外包。

软件外包开发合同(正式版)

软件开发合同 合同编号 委托人:(以下简称“甲方”) 研发人:(以下简称“乙方”) 甲方委托乙方就软件开发实施,双方经过平等协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议: 1、合同标的和合同价格:

在甲方指定的设备(小型机、服务器、工作站、台式机等)实施安装,并开通使用,同时向甲方交付该开发软件的程序、文档、使用说明书等全部技术资料。 3、验收: 软件正式开通使用后工作日内,甲方需求提供部门或任务要求部门委派代表进行验收,双方代表必须按规定的验收交接单上的项目对照本合同填好验收结果,验收结果经双方确认后,由审核确认。 4、付款方式与条件 交付并经验收合格后,甲方凭验收合格文件等材料以方式向乙方一次性支付%的费用。剩余费用待质量保证期满后工作日内由甲方以方式向乙方一次性支付。 5、质量要求和技术标准: 按照本合同项目需求书规定的质量要求和技术标准。本合同项目需求书经双方签字确认后作为本合同附件,具有同等法律效力。 6、质量保证 质量保证期为天,自验收合格之日起计算。在质量保证期内软件运行发生故障或需要优化时,乙方在接到甲方通知后小时内委派专业技术人员到现场免费提供咨询、修改软件等服务,并及时填写报告(包括更改原因、处理情况及甲方意见等)报甲方备案。 7、知识产权: 乙方应当保证所交付的软件或其中任何一部分没有侵犯第三方的专利权、商标权或工业设计权等知识产权。如第三方对该软件或其中任何一部分提出侵权指控,由乙方负责与第三方交涉并承担一切法律责任与因此产生的所有费用。甲方因此而遭致损失的,乙方应全额赔偿。 本合同所开发软件的专利、著作申请权利属方所有。 8、违约责任: 如果乙方未能按合同规定的时间按时交付使用(不可抗力除外),延期交付违约金比例为每迟交天,乙方应承担合同总金额的%/日的违约金。延期交付时间超过天,甲方有权解除本合同,乙方向甲方支付合同总金额的%的违约金。

软件外包管理规范方案

软件外包管理规 1目的 明确本公司的外包过程及其控制方法,通过对外包过程的有效控制,使开发出的软件满足规定的要求。 2适用围 本文件适用于软件的外包开发。 3职责及权限 1)项目经理负责对软件开发供方(外包方)的调查、评定和选择。 2)项目经理提出外包要求,并组织对外包要求的审核,确定后纳入外包合同。 3)项目经理实施对外包过程的控制,并组织在项目结束时对外包供方的评估。 4对软件开发供方的控制 4.1对软件开发供方的调查 1)由项目经理组织对软件开发供方进行如下容的调查,并填写《软件开发供方调查表》、收集证明材料。 ·开发经验 包括:开发的软件清单,应用行业,系统规模,软硬件平台,开发工具 ·人员结构 包括:开发过程所需各种人员的数量及人员经历。 ·设备资源 包括:可提供开发的设备情况。 ·实施效果 包括:客户对其提供的软件系统的满意程度 ·角色成员访谈 访谈对象包括:公司技术负责人、项目负责人、测试负责人等 对公司技术负责人,访谈问题如:如何组织软件开发过程?如何组织软件质量保证过程?等 对项目负责人,访谈问题如:如何进行项目计划和计划跟踪?等 对测试负责人,访谈问题如:如何组织测试过程?等 2)由项目经理组织测试部、研发部对软件开发供方的质量管理体系、技术水平进行

审核,并提出质量审核报告。 4.2合格软件开发供方的选择 1)项目经理提供《软件开发供方调查表》、质量审核报告及有关证明资料,组织有关人员或部门,对软件开发供方进行评定和选择。评定和选择依据是软件开发供方软件开发的能力,包括:开发经验、人员结构、设备资源、技术水平、质量保证能力、客户满意程度等。 2)根据参加人员的评审意见,由项目经理填写《软件开发供方评定表》,参加者会签。 3)项目经理负责拟制《合格软件开发供方》,报领导审批。 4)《合格软件开发供方》是本公司选择软件开发供方的依据,经批准的《合格软件开发供方》为受控文件,由项目配置管理员负责发放并归档管理。 4.3合格软件开发供方的调整 4.3.1重新评定的时机 1)每个外包项目完成时都要对外包软件开发供方进行重新评定。 2)超过一年未合作的合格软件开发供方,有外包项目前重新评定审批。 4.3.2重新评定的方法 1)外包项目完成后,应从以下方面重新评定该项目的外包供方。 A.项目经理组织对外包软件供方进行评估,填写《外包软件供方评估表》。评估容 包括 ·外包软件产品的可维护性 ·外包软件产品的文档质量 ·外包软件供方的组织管理能力 ·外包软件供方的合作情况 ·外包工作量 ·客户评估(客户评估结束后,要在“备注”栏写明供方单位名称) B.项目经理进行评估数据处理。 ·对所评估的各方面(除工作量评估外)的评估值均按下面公式计算: 评估值(%)=∑评估项目所选分值/∑评估项目总分值×100(%) ·工作量评估通过供方和公司部两组数据的对比,可以寻找出双方在工作量认识 上的差距,为合作情况分析提供参考依据。 C.项目经理提交评估资料,并重新评定项目外包供方。 项目经理根据评估结果判定该项目外包供方是否保留在外包合格供方中,若需要修改《合格软件开发供方》,则要经审批后实施。注意更改所有受控文本。评估资料和评定资料

对日软件外包(精)

第1章对日软件外包 1.1 对日软件外包的发展 全球应用软件外包市场近几年平均每年以29%的速度增长,2005年整个市场规模将达到389亿美元。目前全球的软件产值中,三分之一需要通过对外发包来完成。软件外包已经成为世界软件产业发展的一个重要趋势。在这一趋势下,《振兴软件产业行动纲要》提出,从2001年到2005年,中国软件出口要从年出口7亿美元提升到50亿美元。按照预定的目标,2004年国内软件企业将要完成的出口额将达到35亿美元。这对于中国软件企业而言的确是个不小的数字。为了实现这一目标,有关人士指出,中国企业应积极拓展对欧美软件外包业务,把软件外包做强做大。 但现在美国市场主要被印度垄断,欧洲市场被爱尔兰垄断,中国企业的核心竞争力需要较长时间的积累,而对日软件外包,我们则有优势。在对美软件外包市场上,中国软件企业与印度软件企业的差距是明显的,从英文水平到签证难度,从法制制度的不同到对知识产权认识程度的差异,中国软件企业要在对美软件外包市场赶上印度企业还需加以时日。美国IT从业人员中印度和中国人员的比例是3∶1,中国软件企业目前做的外包只占日本软件外包的2%多一点。以英文为主导的软件外包市场正在逐渐萎缩,并且在这个市场上我们和印度相比竞争优势不明显。而对日软件外包市场相对印度来说,中国软件企业有地域优势和有限的语言优势,应当成为国内软件外包企业的发展导向。 1.2 对日软件外包的现状 对日外包市场潜力巨大,据IDC统计数据,2005年日本IT外包市场规模为164亿美元,而同年我国来自日本的软件发包量约为5.6亿美元,仅占日本IT外包市场的3.4%。IDC预测2008年日本IT外包市场将达到23,363亿日元(约226亿美元,2010年我国对日外包将近40亿美元,占比上升为17.7%。由此可见我国对日软件外包未来的市场潜力巨大。

项目外包管理办法(试行)

项目外包管理办法(试行) 1.目的 为解决公司合同承接高峰期产能严重不足,无法按期履约部分合同的实际状况。需要适时采取将部分项目实施外包生产的措施,保障所接项目按时交货。特制定本办法达到规范外包业务流程,明确公司各相关部门的管理职责之目的。 2.适用范围 本办法适用于天传所所承接的项目整体外包及项目部分外包的管理。 3.原则 3.1公司制造事业部无法满足合同交货期的前提下方能采取项目外包措施。 3.2公司外包项目时优先考虑长城电工系统内企业。(主要指高低压成套项目) 4.管理职责 4.1产品事业部职责 4.1.1对确定需要外包生产的项目由产品事业部填写《项目外包申请表》,报运营管理部生产计划员; 4.1.2外包项目时配合采购部签订外包合同、提供技术支持。 4.1.3与运营管理部沟通确定能否按合同要求交货,当制造事业部不能满足合同要求时,方可确定是否外包生产; 4.1.4负责提供外包生产过程中需要提供的产品铭牌、图纸等资料的标准模版。 4.2运营管理部职责 4.2.1在《项目外包申请表》上签署意见 4.2.2配合采购部共同对外包合同条款进行审核,确保与之对应的外接合同条款对等, 4.2.3协调、督促、考核各事业部所承接合同能否按合同要求交货; 4.2.4当制造事业部不能满足合同要求时,完成和产品事业部协调确定外包生产事宜。 4.2.5负责项目外包所有程序的审批工作,并将审批后的《项目外包申请表》交采购部由采购部负责签订项目外包合同。

4.2.7按正常流程制定生产计划但须标注“外协”字样。审批同意的《项目外包申请表》原件及项目外包合同等有关资料另外建档保存,并建立台账; 4.2.8外包项目完成后,办理项目入库手续 4.3制造事业部职责 4.3.1接到生产计划无法满足合同生产要求时,及时明确告知运营管理部并说明不能满足合同要求的原因。 4.3.2在《项目外包申请表》上签署意见。 4.4质量部职责 4.4.1在《项目外包申请表》上签署意见; 4.4.2对所有外包项目,在项目完工时派出检查员到现场检查,确认合格后发放合格证; 4.5财务部职责 4.5.1在确认用户已付款的情况下,根据转包合同给外包厂家付款。 5.管理内容及程序 5.1项目外包申请 5.1.1各事业部签订外接项目合同后,与制造事业部协商能否按合同要求交货,如制造事业部不能保证按要求供货,由产品事业部向运营管理部提出书面申请,由生产计划员填写《项目外包申请表》; 5.1.2填写好的《项目外包申请表》由生产计划员送制造事业部部长、运营管理部部长、质量部部长、财务部部长、公司董事长审批。 5.2项目外包合同的签订 5.2.1对于确定需要外包的项目,根据原则优先选择长城电工系统内企业承接; 5.2.2由采购部采购员和产品事业部项目负责人共同与外包厂家进行技术沟通,计算转包合同价格,经产品事业部主管副总经理同意后,根据与直接用户签订的合同,原则上要求以对等条件和公司选定的外协厂家签订外包合同及技术协议。 5.2.3项目外包时原则上公司要收取不低于合同额10%的管理费(遇特殊情况由总经理例会研究审批) 5.3外包项目的售后服务 5.3.1采购员负责协调外协厂家售后服务,产生的费用由外协厂家承担。

企业外包管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 企业外包管理制度 篇一:外包人员规章制度 外包人员规章制度 1.外包人员管理规章制度 2.外包单位人员管理规章制度 3.外包劳务人员管理规章制度 4.外包人员管理规章制度 1、外包人员管理规章制度 为规范业务、劳务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,保证用人的规范、合法性,特制定本办法。 第1条各部职责 1.业务外包部门:根据项目实施、部门(项目)人员情况,确定发起外包需求;负责外包人员的工作、检查等日常管理工作。 2.人力资源部:负责外包人员管理办法的拟定与修改;负责、协调外包合作渠道的拓展及具体合作的洽谈;负责协调外包业务中个体人员的意外险种的上缴;负责监督外包业务的日常执行;

3.财务部门:接受相关的外包合作备案,按相关协议办理外包费用核算及结算; 4.总经理:负责审批外包人员管理办法;审核批准相关部门的外包需求。 第2条外包人员定义外包人员是指公司因人员配置无法满足日常工作、项目需求时,需临时外雇具有相关资质的公司或个人到我公司或项目实施地提供相应劳务,由我公司对其派遣的人员进行任务分配、管理、监督。 第3条外包范围 1.软件开发、测试、美工等非核心业务; 2.集成项目实施; 3.公司其他可能增加的外包项目。 第4条外包合作渠道要求 1.法人企业:公司所有业务的人员外包无特殊情况均首选有法律主体、相关资质的企业进行合作,并且有权要求外包公司为其派出人员签订劳动合同,并按时、足额发放工资,办理各项社会保险、意外险,规避用人风险。 2.施工队:特殊情况下,需与无主体的施工团队合作时,施工队必须指配具体人员负责与我方的沟通,并且负责施工队内部的人员分工及管理。合作时间计划超过15天的,业务外包部门需提前提请人力资源部为其施工队成员办理意 外险。

软件外包管理程序(含全部表单)

××××××有限公司 软件外包管理程序 文件编号:MC-QP-06 版本: D.1 编制: 审核: 批准: 文件关联的全部附表已汇编到本文档 ___________________________________________________ ×××××××有限公司发布

文件履历 版本换版/修订记录编制/修订人批准人生效日期

软件外包管理程序 1.目的 本办法以确保公司软件外包过程得到有效的控制,已达到软件设计的质量要求。 2.范围 本程序规定了软件外包过程管理的基本操作流程。 本程序适用于本公司所有新产品开发的软件外包项目。 3.规范性引用文件 下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应使用下列标准的最新有效版本。 1)MC-63《软件版本管理办法》 2)MC-QP 《产品开发控制程序》 3)MC-62《设计变更控制程序》 4)MC-42《供应商控制程序》 5)MC-71-01《进料检验管理办法》 4.定义 3.1 承包商:承接软件外包业务的外协件厂家或公司。 3.2 综合能力评估:对承包商从设计方案、设计能力、设计进度、设计质量、服务等方面的综合评价。 3.3 协议:公司与承包商之间的法定协议,如合同、许可证或协议备忘录。 3.4 外包:购买需要协同开发的定制软件产品或软件开发服务,和系统集成服务。 3.5 招标:参考政府招标设计的选择承包商流程,是选择承包商的一种方式,参见中华人民共和国招标投标法。 3.6 委托招标:委托招标代理机构办理招标事宜。 3.7 验收:承包商交付产品,项目组验收。 3.8 交付:验收的产品,交付甲方验收或交付项目组使用。 5.职责和权限 5.1 技术中心

外包团队管理规定(工程外包)

一、目的 为了提高公司核心竞争力,实现企业利润较大化,成本较小化,降低简单劳动者雇佣比例,规范业务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,提高服务质量,避免公司财产损失,特制定本规定。 二、适用范围 本制度适用于在本公司承接工程项目的外包团队及其它外包人员。 三、管理规定 1.外包项目规划 a.外包项目由分管生产的副总经理以上级别统一拟定及规划,经与总经理协商通过后执 行。 b.外包团队日常运营由制造部经理及以上级别人员监督管理。 c.外包团队日常后勤管理工作由行政人事部负责。 2.签订外包合同 外包团队施工前,必须与公司签订相应的《装修合同》(外包合同): b.装修合同(外包合同)必须包含但不限于:工程内容、工程地点、工程总价、完工周期、 付款方式、质量要求、其它约定条例。各项具体内容可根据实际情况由分管副总经理以 上级别人员与外包团队负责人协商约定,报总经理批准后签订。 3.外包团队管理条例 日常管理中,公司与外包团队负责人(以下简称包工头)接洽,包工头对所属人员在公司 厂区的所有行为负责,所属人员违反该管理规定或公司其它规定的,均由包工头负责,并 应责令其改正,屡教不改者包工头应将期清出团队或公司。相关管理条例如下: a.承包施工期间,必须遵守公司的安全条例及各项厂纪厂规。 b.自觉维护工作场所的公共卫生,上班不准赤膊,不准穿拖鞋。 c.不得在厂区范围内与任何人吵架、打架斗殴。 d.餐费按公司相关规定执行,并以现金支付给公司或者公司在相应工程款内扣回对应餐 费。 e.严格按照操作规程使用相关设备,因违规操作造成公司设备损坏的按公司的相关规定进 行赔偿。 f.施工现场按防火安全管理要求配备消防器材,预防故事发生。 g.所使用的电器设备、工具、线路、插座、插头等应定期保养并保持完好。 h.下班离开前,应切断所有电源,拔掉所有插头,消防一切不安全隐患,若有不切断电源 或未拔掉电源插头的,一经发现按公司的安全条例进行处罚。 i.在工作过程中领用化学材料的,用完后一定要妥善保管,不得随意放置,一经发现或因 保管不当造成事故的,一切后果自负,且按公司的安全条例进行处罚或赔偿。 j.严格遵守公司的原材料管理制度,在使用原材料及易耗材料过程中要严格控制浪费现象,若造成严重浪费经公司发现,按公司的原材料管理条例进行处罚。 k. 承包期间遵守工作场所规定的安全环境管理。工作现场保持整洁,在下班前清扫工作

软件开发维护服务外包管理方案

软件开发维护服务外包管理方案(此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)

目录 1项目概述 (1) 1.1项目背景 (1) 1.2项目范围 (1) 2运维服务需求内容 (4) 2.1软件维护需求 (4) 2.2软件开发需求 (4) 2.3集成服务需求 (5) 2.4现场服务需求 (6) 2.5用户培训需求 (7) 3某某服务理念 (8) 3.1服务理念 (8) 3.2服务宗旨 (8) 3.3服务理解 (9) 4某某运维服务保障体系 (10) 4.1某某售后服务体系简介 (10) 4.1.1售后服务体系理念 (10) 4.1.2服务支持体系构架 (10) 4.1.3技术支持服务形式 (11) 4.2某某公司四级服务支持体系 (12) 4.2.1第1级服务:本地项目服务机构及项目经理 (13) 4.2.2第2级服务:某某公司南京分公司以及华东大区技术人员 (14) 4.2.3第3级服务:社保平台系统建设专家 (14) 4.2.4第4级服务:某某总部技术支撑部门 (15) 5运维服务总体方案 (16) 5.1某某工程建设情况 (16) 5.2某某工程总体架构 (16) 5.2.1IT基础设施包括网络及硬件平台层和数据层 (17) 5.2.2基础服务应用平台 (18) 5.2.3业务组件与表示层 (18) 5.2.4某某通用企业应用平台—UniEAP (19) 5.2.4.1通用企业应用平台的结构 (19) 5.2.4.2通用企业应用平台的功能 (25) 5.2.4.3通用企业应用平台的特点 (26) 5.2.5基于通用企业平台的运维服务 (27) 5.2.6应用逻辑实现策略 (28) 5.2.6.1核心经办业务技术架构概述 (32) 5.2.6.2核心经办业务技术架构设计 (34) 5.2.6.3技术架构中各层对象在创建过程中的依赖关系 (36)

外包项目人员管理办法

外包人员管理办法 为规范业务、劳务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,保证用人的规范、合法性,特制定本办法。 第1条各部职责 1.业务外包部门:根据项目实施、部门(项目)人员情况,确定发起外包需求;负 责外包人员的工作、检查等日常管理工作。 2.人力资源部:负责外包人员管理办法的拟定与修改;负责、协调外包合作渠道的 拓展及具体合作的洽谈;负责协调外包业务中个体人员的意外险种的上缴;负责 监督外包业务的日常执行; 3.财务部门:接受相关的外包合作备案,按相关协议办理外包费用核算及结算; 4.总经理:负责审批外包人员管理办法;审核批准相关部门的外包需求。 第2条外包人员定义 外包人员是指公司因人员配置无法满足日常工作、项目需求时,需临时外雇具有相关资质的公司或个人到我公司或项目实施地提供相应劳务,由我公司对其派遣的人员进行任务分配、管理、监督。 第3条外包范围 1.软件开发、测试、美工等非核心业务; 2.集成项目实施; 3.公司其他可能增加的外包项目。 第4条外包合作渠道要求 1.法人企业:公司所有业务的人员外包无特殊情况均首选有法律主体、相关资质的 企业进行合作,并且有权要求外包公司为其派出人员签订劳动合同,并按时、足额发放工资,办理各项社会保险、意外险,规避用人风险。 2.施工队:特殊情况下,需与无主体的施工团队合作时,施工队必须指配具体人员 负责与我方的沟通,并且负责施工队内部的人员分工及管理。合作时间计划超过15天的,业务外包部门需提前提请人力资源部为其施工队成员办理意外险。 3.个人:因地点及应答时间等要求,可以选择与个人进行合作。合作时间计划超过 15天的,业务外包部门需提前提请人力资源部为其办理意外险。 4.无论与何种合作主体合作,用人部门(项目经理)必须配合人力资源部在合作前

外包软件开发流程教学提纲

外包软件开发流程 一.商务谈判 武汉-沃-航-科-技 一款软件准备开发时,首先就是和甲方公司进行接洽和商务谈判,初步了解用户需求以及这个项目甲方对资金以及工期和其他的各方面的预估,初步达成合作意向。 二.产品需求讨论 需求分析是做产品的头等大事,而需求分析的第一步就是找准产品定位。产品定位实际上就是关于产品的目标、范围、特征等约束条件,它包括两方面的内容:产品定义和用户需求。产品定义主要由产品经理从网站角度考虑,用户需求主要由设计师从用户角度考虑。明确了产品定位,也就确定了产品设计的方向,统一了团队成员对产品的理解,可以避免团队内很多不必要的争执。 产品定义就是用一句话概括产品,包括如下三个方面: 使用人群:产品服务于哪类人群。 主要功能:功能范围的限定。 产品特色:与同类产品相比的竞争优势。 举例:一款音乐应用的产品定义。 使用人群:白领 主要功能:播放音乐 产品特色:音质清晰、更新速度快 用户需求概括起来就是:「谁」在「什么环境下」想要「解决什么问题」。一般可以分解为一个个用户故事,包括如下三个方面:目标用户:目标用户是在使用人群细分的基础上得到的,它也在一定程度上影响了使用场景和用户目标。拆解用户的时候考虑潜在用户量和商业价值。使用场景:用户使用产品的环境,需要关注不同场景的特点。用户目标:用户在不同场景下期望完成的目标,可从中提取出功能关键词。

三.prd输出和确认 一般一份PRD文档要包含以下这些内容: 1、概述部分:简单介绍一下产品的背景,产品的价值或者愿景,产品的简单介绍,一些预估的风险点,干系人,名词解释等等; 2、业务需求描述部分:定义好目标用户群体,业务流程图,业务架构图,脑图等等的介绍; 3、功能需求描述部分:这部分才是用到上面所述方法的点,每个功能点都可以用那样的方式描述; 4、非功能需求描述部分:与产品相关的一些辅助功能,性能要求、易用性要求等等; 5、接口描述部分:与外部有相关接口的需要在这个部分描述; 6、附录部分:培训信息、参考资料等,还可以有运营计划等等;完整的PRD文档中,最多的部分就是对功能需求的分解描述,AxureRP可以很好的支撑这个部分的全部内容,另外其实AxureRP也有流程图、UML图的功能,业务流程图、业务架构图等都可以在AxureRP 里面实现出来。 四. 五.合同拟定 需求确认完成后就要开始拟定合同了。 合同要列出双方的责任与义务,验收方式,过程中遇到问题的解决情况,项目资金打款的问题 保密协议,软件所有权,知识产权、著作权归属,外包完工之后,售后的支援与帮助。 确定双方的沟通的机制及开发周期 双方的主要干系人,开发负责人,产品负责人,项目支持等 简历微信群,讨论组,文档上传共享的网盘等

软件项目外包合同协议书范本 标准

编号:_____________软件项目外包合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 一、总则 1、甲方选择乙方为其开发软件系统,乙方将在甲方规定的时间内,根据甲方要求分个阶段为甲方开发软件系统。 2、甲、乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等有关法规,就乙方承担甲方信息系统开发项目事宜,达成以下协议条款。本合同为阶段系统开发的合同书。 3、本合同中所用术语的定义如下:

二、合同范围 乙方按照《用户需求书》的要求,向甲方提供在《工作说明书》中所列明的服务。 三、价格及付款方式 1、合同总金额为人民币(大写)(¥元),作为系统的开发费用。 2、甲方分期向乙方支付以下款项: (1)本合同签订后日内,甲方向乙方支付合同金额的 %,计人民币元; (2)软件需求开发说明书确认后日内,甲方向乙方支付合同金额 的 %,计人民币元; (3)软件按合同规定的标准验收合格之后日内,甲方向乙方支付人民币(大写)(¥元); (4)剩余合同金额的 %,计人民币元,作为软件质量保证金,于软件验收合格之后日内支付。 (5)甲方向乙方支付的费用,除另有规定外,所有费用的支付币种为人民币(大写)(¥元),由甲方按本合同规定的付款方式以电汇或支票划入乙方指定的开户银行帐户中。 (6)双方同意各自分别支付因执行本合同而发生的有关税费。 四、工作环境 1、为了实施附件《工作说明书》中确定的工作任务,甲方同意乙方人员遵照甲方的管理规定进出指定用户的工作场所。

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