大学团委2019／2020学年第二学期工作要点

大学团委2019/2020学年第二学期工作要点

2019-2020学年第二学期学校共青团将紧紧围绕学校中心工作和上级团组织工作部署，加强大学生思想政治引领和价值引领核心任务，夯实基层团组织建设和队伍建设，服务广大青年成长成才，为努力建设具有鲜明地域特色、国内知名的高水平教学研究型大学贡献力量。

一、突出重点工作，推进团学改革攻坚

1、进一步抓好改革五大措施落地。继续深化改革优化领导体制和运行机制，改革健全基层组织制度，改革创新工作方式方法，改革完善团干部选用培养制度，改革强化保障支持，推动改革举措落地生根。推进青年公益中心、青年研究中心、青年发展中心建设，为服务学生成长保驾护航。

2、进一步优化团学组织机构改革。推进“一心双环”团学组织格局，优化组织体系和运行机制，规范学生干部选拔考核培养制度。科学划分学生政治骨干培养吸纳、学生思想政治引领、共青团及学生会建设、服务学生发展、学生权益维护及有序政治参与等学生组织的职能安排。进一步深化实施《学联学生会组织改革方案》，完善学生骨干激励约束机制，推动改革落到基层、落到实处，力争取得突破性进展。

3、进一步对各项改革举措的评估问效。落实专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍。重点推进班级团支部和班委会一体化运行机制、“第二课堂成绩单”制度、团学组织机构设置优化等改革。优化健全各团组织工作协同机制，加强对基层团支部的直接支持指导，对校团委及各二级团组织在推进改革方案具体实施成效进行督导考核，努力分批次形成制度成果、理论成果、实践成果，确保我校共青团改革在基层取得新成绩。

二、强化思想引领，聚焦共青团工作的主责主业

1、深化实施“青春领航”示范工程。紧紧围绕隆重庆祝中华人民共和国成立70周年、五四运动100周年，以“青春心向党·建功新时代”、“一学一做”等主题开展宣传教育和实践活动，激励和引领广大青年做努力奔跑的追梦人；围绕学校中心工作，服务青年成长成才，组织“青年大学习”大讨论主题教育活动；开展“青春心向党·建功新时代”“传承雷锋精神·做新时代的追梦人”等主题团日活动；评选“优秀共青团员”“五四红旗团委”“五四红旗团支部”等典型推选活动,发挥榜样的示范带头作用。

2、推动青年马克思主义者培养品牌化发展。以“青年马克思主义者培养工程”为龙头，大力推动校级“青马班”和院区级“青马班”建设。与马克思主义学院进行深度合作，完善师资库和理论课程体系建设。做好校级第十期青马班培养工作和第十一期青马班选拔工作。深化青马读报、青马学“习”等系列活动；对接精英校友资源，深入

实施“师友计划”。继续开展“青马讲师团”宣讲活动，面向团员青年，围绕青春故事、奋斗故事、创新思想等开展不同规模、互动式的宣讲交流活动。

3、做好“网上共青团”建设工作。探索团的工作和建设向互联网转型，深化“一个中心七大平台”融媒体宣传平台建设，与团中央联合打造“团团学习”系列微团课、蕴含中国传统元素的动漫等品牌活动。打造一支学生网络文明志愿者队伍，维护清朗网络空间、传播青春正能量。积极探索“青年之声”互动新模式，促进各级团组织探索依托网络提升服务能力的方式方法。

三、服务学生成才，着力推进大学生科技创新服务工作。

1、着力拓展“挑战杯”系列竞赛工作。举办xx大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，遴选优秀作品参加第十六届浙江省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。注重过程培育，提升学生和教师的参与度，提升学院院长参与热情。营造良好的科技文化氛围，积极鼓励基层团组织举办各类科技创新活动，有效推进科技创新成果转化，扩大学生创新工作的影响力。

2、健全大学生科技创新平台。引导支持青年学生参加科技攻关，完善大学生科技创新训练体系建设，大力扶持专业型社团建设，做好2020浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）项目的申报、管理、指导工作以及2017年省新苗人才计划项目的结题验收工作。开展2020年xx大学学生科研课题立项工作，完成2019年校级学生科研立项课题的结题工作。积极倡导和鼓励学生进行自主性学习和创新性研究，切实提高大学生创新创业的能力和实践动手能力。

3、树立典型促科创成果转化。做好2020年“大学生科技创新之星”和“学生科技创新优秀指导教师”的评选工作，发掘树立典型，推动创新发展。做好各类科技竞赛的规范化制度管理工作。举办创新成果校地对接推介会，促成大学生创新创业成果的有效转化。

四、聚焦文化育人，着力推进校园文化双百工程

1、多层面发挥校园文化育人功能。编排校史剧，发挥校本教育功能。举办第二十七届校园文化节，开展高雅艺术进校园、毕业季等品牌活动，传播弘扬中华优秀传统文化。加强对我校社团的指导、服务和联系工作，重点推进专业性社团和理论性社团的建设，承办2020年xx市青少年社团文化节之青年舞林大会，开展社团巡礼节等活动。优化我校学生课外学分认定工作的网络化、信息化。

2、“以赛促学”提升大学生文化艺术素养。认真组织参加浙江省2020年大学生艺术展演活动以及各类艺术活动和赛事，特别是加强朗诵、戏剧表演专类人才培养和编剧原创，有效提升我校大学生艺术团的专业层次和水平。努力做好团队的训练与指导工作，着力理顺直属

的8支艺术分团培训、排练、规范管理等日常工作，做好学校大型演出活动。整合导师资源，强化导师激励，继续加强我校大学生艺术团的对外交流活动。

3、开展青春建功新时代实践活动。强化实践锻炼,做好2020年大学生暑期社会实践及总结表彰工作，实现暑期社会实践与“新青年下乡”活动相结合，继续探索“新青年下乡”常态化服务机制，鼓励实践队团队带着调研课题开展实践活动，打造一批具有学校特色的、学科特点的品牌化服务项目。举办2020年暑期社会实践校级骨干培训班等活动，做好2020年大学生暑期社会实践工作，不断拓展服务内容、创新服务类型。

4、深化志愿服务品牌项目升级。在团中央“志愿汇”APP开发温大页面的“志愿汇”，打通我校“第二课堂”系统与“志愿汇”APP信息渠道。加强志愿服务项目的品牌建设，选出一批优秀志愿服务项目参加各类项目大赛。积极承接大型赛会志愿服务活动，发挥我校志愿专业服务力、驱动力和影响力。以大学生公益社会组织孵化中心为平台，加强校地对接。积极做好2020年西部志愿者和省内欠发达地区志愿者选派工作。

五、加强团的基层建设，着力提升团的组织力

1、全面加强团员队伍建设。学习《新团章》，加强团员意识教育和理想信念教育，严格团员发展标准。着眼于发挥党的助手和后备军作用,落实推优入党制度,加强大学生骨干培养力度。

2、推进团干部队伍建设。坚持从严治团，锤炼过硬团风。组织各级学生干部换届工作，推动团学干部参与文化交流和实践活动，切实提升团干部政治素养和作风建设。

3、提升基层团组织建设水平。推进团的基层组织改革，规范团组织建设，注重团工作的理论研究。发挥学校共青团青年研究中心等智库支持作用，做好研究课题发布管理和成果遴选转化。