国家统计局巡查工作办法

【法规类别】统计综合规定

【发布部门】国家统计局

【发布日期】2003.07.24

【实施日期】2003.10.01

【时效性】现行有效

【效力级别】部门规范性文件

国家统计局巡查工作办法

（2003年7月24日国家统计局印发）

第一条为了加强国家统计局与各省、自治区、直辖市统计局、调查队的联系与沟通，加强对省级统计工作的监督检查，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》和《党政领导干部选拔任用条例》的规定，制定本办法。

第二条下列机构，列入国家统计局的巡查对象：

（一）各省、自治区、直辖市统计局；

（二）各省、自治区、直辖市农村社会经济调查队、城市社会经济调查队、企业调查队。

第三条下列事项，列入巡查内容：

（一）统计法律、法规、规章的执行情况；

（二）国家统计制度的执行情况；

（三）统计数据质量和行业作风建设情况；

（四）中央级统计事业费的管理和使用情况；

（五）国家统计局部署的其他工作任务的完成情况。

农村社会经济调查队、城市社会经济调查队、企业调查队干部的委托管理情况，列入对各省、自治区、直辖市统计局的巡查内容；

省、自治区、直辖市农村社会经济调查队、

公司党组巡视组细则

党组巡视组工作细则第一章总则第一条为规范集团公司党组巡视组（下称巡视组）工作，根据《中国共产党巡视工作条例》、《***集团有限公司党组巡视工作办法》（下称《工作办法》），结合实际制定本细则。第二条巡视组在集团公司巡视工作领导小组（下称领导小组）、巡视工作协调小组（下称协调小组）领导下，按照《工作办法》确定的巡视指导思想，根据授权对巡视对象开展巡视，按照《工作办法》确定的巡视范围和内容，履行好巡视职责和任务。第三条巡视组应当严格按照党内法规和集团公司制度规定的方式和权限，严格依纪依规开展巡视监督，依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视单位的正常工作，不履行执纪审查职责。第二章工作职责第四条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他工作职位，巡视组长、巡视专员逐步实行专职化。第五条巡视组实行组长负责制，组长负责巡视组工作的组织实施和本组工作人员的监督管理，副组长协助组长开展工作。组长主要职责是： (一)负责巡视组日常工作，及时研究决策巡视中的有关重要事项，组织对有关重要情况进行了解；

(二)按规定向领导小组、协调小组请示巡视中发现的重要情况和重大事项，保持与巡视办的工作衔接； (三)在巡视办的统筹下，负责巡视准备、巡视动员会等相关工作； (四)负责组织巡视了解、巡视报告（含专题报告、重大问题线索报告等）起草工作； (五)代表巡视组向领导小组、协调小组报告巡视情况； (六)在巡视办的统筹下，负责巡视反馈、问题线索移交等工作；根据授权，协助巡视办开展监督巡视整改工作。 (七)负责巡视组组成人员的教育、管理和监督，严格贯彻落实巡视工作纪律，根据需要为借调人员出具工作鉴定意见； (八)完成领导小组交办的其他事项。副组长协助组长工作，按照组长要求，抓好内部管理，组织开展有关工作，向组长负责。第六条联络员负责协助组长做好巡视组与巡视办公室、被巡视单位及有关方面的沟通协调，督促落实组内具体工作任务，主要职责是：（一）配合组长制定巡视工作手册、收集相关资料，做好访谈安排、内部培训以及办公用品申领等巡视前期筹备工作；（二）根据巡视办提供的模板和通稿，起草巡视组组长动员会讲话，审核被巡视单位表态发言讲稿；（三）做好巡视组入驻的交通（票务）、住宿、就餐、

交通运输局巡视巡查工作实施方案

交通运输局巡视巡查工作实施方案奎文区第二巡视巡查组巡视巡查区交通运输局工作实施方案按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从20XX年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法》和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、巡视巡查对象区交通运输局党政领导班子及其成员三、主要内容巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委

的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。贯彻落实民主集中制的情况。对重大决策、重要人事任免、重大项目 1 安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。加强和改进机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。根据需要确定的其他巡视巡查事项。四、时间安排按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于 9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。五、方法步骤准备工作。 1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组5人组成，宋林亮同志任组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。 2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输

中共河北省委巡视工作实施办法(试行)

中共河北省委巡视工作实施办法(试行) 第一章总则第一条根据《中国共产党巡视工作条例(试行)》和中央纪委、中央组织部《关于加强和改进省(区、市)巡视工作的若干意见》和有关党内法规，结合我省实际，制定本办法。第二条省委实行巡视制度，建立专门机构对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督。第三条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央、省委决策部署的贯彻执行。第四条巡视工作坚持省委领导、分工负责，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众，突出重点、务求实效的原则。第五条巡视工作纳入全省党的建设总体布局，坚持和完善省委统一领导，省委巡视工作领导小组组织指导，省委巡视机构具体实施，有关部门和单位共同参与的领导体制和工作机制。第六条巡视工作要与党风廉政建设责任制考核、检查，领导班子和领导干部考核、考察等结合，加强与有关监督部门以及专项工作检查组的协调配合，形成监督合力。第二章机构设置和职责。第七条省委成立巡视工作领导小组，向省委负责并报告工作。巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在省纪委。第八条巡视工作领导小组组长由省委负责同志担任，成员包括省纪委、省委组织部主要负责同志和分管领导，以及省委巡视工作领导小组办公室(以下简称“省委巡视办”)负责同志。省委巡视办主任由省纪委副书记兼任，设副主任若干名，其中专职副主任一名，由厅级领导干部担任，负责办公室日常工作。省委组织部一名副部长兼任副主任。第九条省委设立若干巡视组，承担巡视任务，向省委巡视工作领导小组负责并报告工作。第十条巡视组设组长、副组长、厅级巡视专员、处级巡视专员和其他工作职位。其中，组长由正厅级领导干部担任，副组长由厅级领导干部担任。厅级、处级巡视专员均为领导职务。巡视组实行组长负责制，副组长协助组长工作。组长负责与分工协作相结合，按照民主集中制原则决定重要事项。第十一条省委巡视工作领导小组的职责是： (一)贯彻中央和省委有关巡视工作的决议、决定； (二)研究决定巡视工作年度和阶段计划、方案； (三)听取巡视工作汇报； (四)研究巡视成果的运用，提出相关意见、建议； (五)向省委报告巡视工作情况； (六)对巡视组进行管理和监督； (七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。第十二条省委巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视： (一)市、县(市、区)党委和政府党组领导班子及其成员； (二)市、县(市、区)人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员； (三)市、县(市、区)纪委领导班子及其成员、监察局党员副局长； (四)省委要求巡视的其他单位(包括省直机关、省直属事业单位、省属本科院校、省属国有或

巡查管理办法

文件名称巡查管理办法类型三级文件版本 1.0 编号页码 1 / 6 密级内部资料巡查管理办法文件编号：SKS - B - 001 感谢为本文件编制和修订工作曾经作出贡献的以下人员：主导制/修订部门：主要起草/修订人员：参与评审人员：本文件自 2015年 08月26日起正式施行分发范围序号版本修订日期修订原因修订人审核人生效日期受控印鉴编制：日期：审核：日期：批准：日期：

文件名称巡查管理办法类型三级文件版本 1.0 编号页码 2 / 6 密级内部资料 1.0、目的为督促改进各部门日常工作状况，规范人员行为、强化流程管理。内部建立巡查管理要求及奖惩制度，达到改善运营状况、提升产品质量、完善体系运作流程的目的，特制定本办法。 2.0范围 2.1 本办法适用于所有巡查人员。巡查人员涵盖主管级及以上在岗人员。 2.2 巡查项目包含本规范巡查条例但不限于本规范条例。需依照XXXX 2.3 奖惩条款适用特种产品所有在职员工。 3.0权责 3.1巡查人员：负责对特种产品生产、检验、办公场所、仓库及特种产品相关工作场所进行定期巡查，并对问题进行跟踪至结案。 3.2 体系办：负责巡查项目的收集汇总、并于每周事业部例会中追踪其完成状况，对无法完成事项责任到人；负责本办法的制定、修订和解释。 3.3 人事部：依据品质部提供的巡查等相关数据，定期对相关员工的工资进行核算及发放。 4.0定义无 5.0 流程图无 6.0 内容及要求 6.1 巡查时机 6.1.1 xxx事业部中层以上管理人员在正常出勤的时间内（不含出差），每周至少要进行一次过程巡查，并将巡查具体的时间点需详细记录于《管理层人员巡查记录表》中； 6.1.2当产品出现重大的顾客抱怨或生产运行有阻力时，高层或管代可适当加大巡查频次。 6.1.3 当内、外部相关因素趋于稳定时，高层或管代可考虑减低巡查频次或暂停巡查。 6.2 巡查要求 6.2.1 巡查事项包含但不限于：人员纪律、员工诉求、工艺符合性、设备运行保养、材料贮存、半成品状态、成品状态、文件管理执行情况、记录规范性、7S、设备仪器点检、各种隐患（含质量、设备、人员、场地、安全等）、改进建议等。 6.2.2 巡查范围包含但不限于特种产品生产、检验、试验、办公、仓储等场所。 6.2.3 各巡检人员巡查到工作及流程存在的问题，需详细填写于《管理层人员巡查记录表》中，必要是，可对责任部门提出建议处理方法，责任部门要对提出的问题写出整改方案。

巡视工作实施计划方案

巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；

（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）

巡视工作条例

中国共产党巡视工作条例（试行）第一章总则第一条为加强党内监督，完善巡视制度，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专门巡视机构对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督。第三条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行。第四条巡视工作坚持党的领导、分级负责，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众的原则。第二章机构设臵第五条党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组，分别向中央和省、自治区、直辖市委员会负责并报告工作。第六条巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在同级党的纪律检查委员会。第七条党的中央和省、自治区、直辖市委员会设立巡视组，承担巡视任务，向巡视工作领导小组负责并报告工作。第八条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他工作职

位。巡视组实行组长负责制，副组长协助组长工作。第九条巡视工作领导小组的职责是：（一）贯彻党的中央委员会，省、自治区、直辖市委员会有关巡视工作的决议、决定；（二）研究决定巡视工作年度和阶段计划、方案；（三）听取巡视工作汇报；（四）研究巡视成果的运用，提出相关意见、建议；（五）向同级党组织报告巡视工作情况；（六）对巡视组进行管理和监督；（七）研究处理巡视工作中的其他重要事项。第十条中央巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视：（一）省、自治区、直辖市党委和同级政府党组领导班子及其成员；（二）省、自治区、直辖市人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员；（三）中央要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。第十一条省、自治区、直辖市党委巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视：（一）市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和同级政府党组领导班子及其成员；

巡查工作实施方案

2014年度巡察工作实施方案为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求，根据《中共承德市委2014-2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神，结合我县实际，就2014年巡察工作制定如下实施方案。一、巡察工作指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求，坚持党要管党、从严治党方针，遵循围绕中心、服务大局，发扬民主、依靠群众，突出重点、改革创新的工作原则，按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求，把发现问题、形成震慑作为主要任务，促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设，为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。二、巡察范围和对象巡察范围和对象是：全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人，向基层站所负责人、村两委班子成员延伸，其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一，其他为一般了解单位。（具体名单附后）三、巡察重点工作任务

按照省、市部署要求,结合县域实际，巡察工作主要围绕一个中心，重点巡察2013年以来五方面内容，着力发现五类突出问题（简称“155”）。 “1”，围绕一个中心，即：紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。 “5”，重点巡察五方面内容，即：（一）遵守党的政治纪律方面：（1）原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则；（2）有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违，搞变通，或者消极应付；（3）有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。（二）干部作风建设和落实八项规定方面：（1）工作上是否搞表面文章、弄虚作假；（2）有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为；（3）有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象；（4）是否有婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财现象；（5）有无作风不实，服务意识不强，脱离群众，吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。（三）选拔任用干部方面：（1）推荐干部过程中拉票情况；（2）行风评比拉票情况；（3）干部考核坚持民主集中制原则情况；（4）干部日常管理规范情况。（5）村两委班子换届选举拉票贿选情况等。（四）贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面：

国家统计局――新中国政府统计历程.

新中国政府统计历程新中国成立以后，中央人民政府政务院财政经济委员会即成立统计处。1952年8月7日，中央人民政府决定成立国家统计局，着手创建全国统一的统计工作。在国民经济恢复的3年里，组织开展了第一次全国工业普查，摸清了解放初期全国工矿企业的基本情况；根据毛泽东主席的指示，进行了工农业总产值和劳动就业两项调查；在国民经济的主要领域开始建立统计报表制度。统计工作为国民经济恢复和编制“一五”计划作出了重要贡献。从1953年起，我国进入社会主义建设和社会主义改造时期。为适应国家大规模经济建设的需要，1953年1月，政务院决定加强各级政府及各业务部门的统计机构和统计工作，并统一制定全国性的统计制度和统计方法。从中央到地方各级政府，迅速建立了统计机构，逐步建立健全主要专业统计制度。开展了第一次全国人口普查和其他多项普查；1953年首次发布统计公报。统计工作与计划工作密切配合，按照党的过渡时期总路线的要求，收集统计资料，开展统计分析，为国家编制和检查计划提供了重要依据。 “大跃进”开始后，党的实事求是思想作风被践踏，高指标、浮夸风盛行。在“左”倾错误思想和“全民办统计”、“统计大跃进”的口号指导下，统计工作的集中统一原则遭到破坏，中央及地方统计机构和人员被精简，一些重要统计数字严重不实，统计工作受到重大挫折。在此期间，一些统计人员坚持实事求是，对浮夸风进行了力所能及的抵制。 1961年初，党中央提出“调整、巩固、充实、提高”的方针。1962年4月4日，中共中央、国务院作出《关于加强统计工作的决定》（简称“四四决定”）；1963年3月，国务院颁发《统计工作试行条例》。“四四决定”和《条例》的贯彻实施，使统计工作获得很大发展。在此期间，各地区、各部门认真核实了“大跃进”期间主要统计数字，为中央进行经济调整提供了决策依据；深入开展调查研究，及时反映经济调整进程；加强综合平衡分析研究，为调整国民经济比例关系提供参考；大力精简统计报表，加强统计调查管理；加强统计工作的集中领导，全国县以上统计机构全部单设。

国家行业分类

中国行业新分类编辑《财富中国》根据发达国家的行业界定与行业演变规则，对中国的行业进行新分类：机构组织政府机构，各国驻华行政机构，贸易公司，经济组织，协会，其他机构农林牧渔农业：粮食，豆类，蔬菜及制品，水果及制品，坚果，杂果，干果，咖啡，可可及制品，棉类，麻类，含油子仁，果仁，籽，食用菌，烟草，花木，竹木，藤苇，干草，木炭，植物提取物，动物提取物，动植物油，动植物种苗，家禽，牲畜，养殖动物，蚕茧，蚕丝，羽毛，羽绒，羊绒，生皮，毛皮，动物毛鬃，肠衣，禽蛋，饲料，饲料添加剂，肥料，农药，园艺用具，农用品，农用机械，林业设备及用具，畜牧养殖业设备及用具，渔业设备及用具，粮油加工机械，饲料加工机械，屠宰及肉类初加工设备，农副产品加工，木材加工，家具制造机械，其他医药卫生保健用品，减肥增重产品，个人保养，药材，中药饮片，康复产品，制药设备，医疗器械制造设备，计生用品，其他建筑建材房地产，市政工程：市政道路建设，市政公用设施建设，自来水输水工程，集中供暖、供热、供气工程，文教、卫生、体育、音乐等公益设施建设，纪念性建筑设施建设，各类建筑工程，木材板材，石材石料，水泥及制品，石灰，石膏，混凝土及制品，建筑玻璃，陶瓷，搪瓷及制品，塑料建材，金属建材，防水，防潮材料，耐火，防火材料，隔热，吸声材料，绝缘材料，特种建材，施工材料，砖，瓦及砌块，墙体材料，天花板，地板，门窗，壁纸，锁具，建筑装饰五金，管件管材，厨房设施，卫浴设施，涂料，胶粘剂，作业保护，活动房，堆垛搬运机械，建筑及相关设备，陶瓷，木工机械设备，搪瓷生产加工机械，工程承包，建筑装潢设计，其他冶金矿产金属矿产，有色金属，有色金属制品，有色金属合金，有色金属合金制品，稀土及稀土制品，黑色金属及制品，铁合金及制品，钢铁及制品，铸锻件，金属丝网，

巡视工作条例.doc

巡视工作条例中国共产党巡视工作条例内容是什么?下文是中国共产党巡视工作条例，欢迎阅读! 中国共产党巡视工作条例最新版第一章总则第一条为落实全面从严治党要求，加强党内监督，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专职巡视机构，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督，实现巡视全覆盖、全国一盘棋。开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任。第三条巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，落实中央巡视工作方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设。第四条巡视工作坚持中央统一领导、分级负责;坚持实事求是、依法依规;坚持群众路线、发扬民主。第二章机构和人员第五条党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组，分别向党中央和省、自治区、直辖市党委负责并报告工作。巡视工作领导小组组长由同级党的纪律检查委员会书记担任，副组

长一般由同级党委组织部部长担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市巡视工作的领导。第六条巡视工作领导小组的职责是： (一)贯彻党的中央委员会和同级党的委员会有关决议、决定; (二)研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排; (三)听取巡视工作汇报; (四)研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议; (五)向同级党组织报告巡视工作情况; (六)对巡视组进行管理和监督; (七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。第七条巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。中央巡视工作领导小组办公室设在中央纪律检查委员会。省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在同级党的纪律检查委员会。第八条巡视工作领导小组办公室的职责是： (一)向巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻巡视工作领导小组的决策和部署; (二)统筹、协调、指导巡视组开展工作; (三)承担政策研究、制度建设等工作; (四)对派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组决定的事项进行督

质量工作巡查管理制度

青岛******公司质量工作考核管理制度 QTG-2017 A/0版受控状态：............. 接收部门：............. 发放号：............. 编制：审核：批准：日期：日期：日期：

1 目的为提高产品质量，增强员工质量意识，促进全员参与质量管理，各岗位员工按要求进行工作，规范对员工工作和生产的产品质量状况检查工作，特制定本管理制度。 2 适用范围适用于仓库、生产车间的产品质量检查，同时也适用于对现场操作工的工作状态检查，涉及所有与产品质量有关的过程（生产过程、产品搬运和防护、材料及成品贮存等方面）的监督检查。 3 职责 3.1副总经理牵头组建质量工作检查小组； 3.2 质量工作检查小组负责对相关部门现场管理及人员工作状况进行检查，每周检查一次； 3.3 质管部长负责汇总检查结果，副总经理按照考核制度进行考核，合理对部门或者个人进行处罚和奖励。 4 术语无 5 检查内容和要求 5.1生产车间检查 5.1.1产品生产状况检查 a）车间原料规格型号及质量状况检查； b）各生产工序质量要点检查； c）生产成品、半成品质量状态检查； d）半成品、成品包装状况及标识状态检查； 5.1.2生产车间现场管理及员工工作状况检查

a）生产现场分区及原料、产品放置状况检查； b）生产自检状况及记录检查； 5.3仓库管理检查 5.3.1仓库（原料库、半成品成品库、备件库）现场管理状况检查； 5.3.2仓库内产品摆放规范检查（限高要求、管理制度落实状况）； 5.3.3仓库产品包装标识状态检查； 5.3.4产品防护措施实施状况检查； 5.3.5产品搬运和清洁状况检查； 5.4检查工作要求 5.4.1质量工作检查时检查组成员必须准时参加，临时有事必须向检查组长请假，检查的部门负责人必须到厂，或者授权专人负责，检查组按照管理制度要求及《质量工作检查表》进行检查。 5.4.2检查对于在每周检查中发现的问题，检查组成员填写在《质量工作检查表》中，检查结束后将问题点进行整理，由检查组长现场组织相关部门召开检查总结短会，公布检查结果，包括质量工作亮点。 5.4.3检查后检查组对问题点进行汇总整理，填写《质量工作检查问题整改表》，责任部门负责人签字确认，并写明整改方案，整改方案不符合要求的，检查组提出整改建议，部门无异议即按建议执行。 5.4.4检查汇总结果由检查组长在公司周会上进行公布，并在车间/质量管理看板张贴。 5.4.5每次检查的不合格项各部门负责进行整改，检查组按照本规定要求进行考核，并在下次检查中进行整改效果验证。 5.4.6检查组每月对本月历次检查结果进行汇总，编制《质量工作检查月度统计表》，按照得分排列名次。 6考核管理 6.1考核的原则：质量工作检查考核的原则实行公开、公正、民主的原则，同时对各项考核实行事前核实、事后监督。

巡查工作实施方案

店容店貌仪容仪表巡查工作实施方案为了各门店能够在营业的过程中创造更好的服务环境，给客户优越的就餐氛围，对各门店店容店貌仪容仪表进行全面巡查工作。一、店容店貌仪容仪表巡查的意义重视店容店貌仪容仪表的巡查力度，能够更好的融入企业文化。一个企业的文化要做的比较丰满，却不仅仅限制在文字系统；饮食文化应提倡“无障碍”，才能很好地配合餐饮经营；要做无障碍的文化和雅俗共赏的文化。最近我公司更换大菜单，这不仅要求品种多，工艺也要成为菜品的标准，在此基础上我们也要创造最优越的工作环境，小企业用权力管理人，大企业用文化影响人，文化可以使企业更加个性化、立体化。披上文化的嫁衣，企业和商品才会更有爆发力。通过开展巡查工作，全面了解和掌握各门店工作中存在的问题，有针对性的加以解决，从而促进公司工作顺利进行。二、时间安排与人员组织：巡查范围及人员分工： 1、各门店前厅经理、厨师长及员工两名（前后场各一名）行政各部门员工各一名三、巡查任务：巡查工作主要任务：

1、仪容仪表 ①整体印象；着装统一、整洁 ②发饰整齐、无佩戴夸张饰物 ③女员工带淡妆,头花佩戴形式、高度基本统一 ④男员工发不及领,面部无须,无纹身 ◇你已进入服务工作区域 ◇请检查您的仪容仪表 ◇请保持您真诚的微笑 ◇请注意您的行为规范 ◇请注意您的三轻操作 2、基本礼仪 ①服务员语言表达能力 ②站姿、走姿 ③礼貌用语 ④称呼、敬语服务礼仪 ⑤主动的服务意识

3、卫生状况 ①大厅地面、墙面、台面整洁，装饰物摆放整齐 ②.备餐柜台面整洁、物品摆放整齐 ③洗手间地面无水迹、无垃圾,面池干燥,便池整洁 ④酒水、吧台整洁,摆放整齐 ⑤储物间地面干净,物品摆放秩序 ⑥更衣室整洁、不凌乱 ⑦厨房地面、墙面干净,物品摆放整齐(包含冰箱内),无苍蝇、老鼠、蟑螂、蜘蛛网等 ⑧餐具洁净,定期消毒,并有书面记录 ⑨门店装饰物是否整齐,有无损坏

巡查工作规范办法

工作行为规范系列巡查工作规范办法（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-15963 巡查工作规范办法 Inspection work regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.0目的规范辖区楼宇、公共地方、公共设施的巡查工作，确保业户正常生活。 2.0范围适用于xx物业集团各物业公司(管理处)物业部的物业巡查工作。 3.0职责 3.1物业部负责本规范的实施。 4.0工作内容 4.1巡查区域范围辖区内楼宇、商铺、公共设施、公共场所及配套设施。 4.2工作内容及要求 4.2.1每日巡查楼宇的公共照明、消防系统设施、电梯

及大堂、通道楼道、楼宇广告栏、天面等设施、部位不得少于一次。 4.2.2每日对空置房门窗、水、电表及室内卫生巡查一次。 4.2.3每日对装修单位的巡查，不得少于二次。 4.2.4每日对园区卫生情况进行巡查，不得少于一次。 4.2.5每日对小区商铺占道经营、乱张贴广告的情况和消防安全状况巡查不得少于一次。 4.2.6每周对园区公共休闲场所及其配套设施的巡查，不得少于二次。 4.2.7巡查物业助理须每次在《楼宇安全巡查签到表》予以登记，将巡查情况记录《物业部巡查日志》。 4.2.8巡查区域按物业助理人数进行划分，时间为每天8:30-17:30。 4.2.9物业助理于每月28日填写《号楼楼宇综合情况表》交物业主管审核。 4.2.10物业主管每周不少于2次巡查楼宇，对《物业部巡查日志》、《号楼楼宇综合情况表》相关内容进行抽查。

4.3异常情况处理 4.3.1发现大堂广告内广告海报未按规定张贴，立即现场进行整改。 4.3.2发现公共设备、设施损坏，物业助理记录在《物业部巡查日志》，并及时反馈客服前台登记，由客服前台派工作单至相关部门，::物业助理对维修情况进行验证。 4.3.3发现天台有乱拉绳索、晾晒衣物应及时予以劝阻，如已有晾晒衣物将晾晒衣物取下，放于明显位置。 4.3.4发现楼宇、商铺有装修违章情况，及时予以制止，并做好解释工作。 4.3.5发现商铺消防整改不合格，应及时派发整改通知书，并对整改情进行跟进。 4.3.6发现楼道内有煤气气味，应及时通知煤气公司抢修，并做好防范工作，并在《物业部巡查日志》上详细登记。 5.0质量验收标准 5.1楼宇外墙无影响小区形象的标识或广告牌。 5.2各商铺外无占道经营现象。 5.3楼宇大堂内无单车停放，广告栏内无过期和违章张

施工现场巡视管理制度

施工现场巡视管理制度根据有关施工现场的管理规定及要求，加强对施工现场的监管力度，明确各项责任落实到人，杜绝各种安全隐患的出现，保障施工进度的顺利进行，特制定本制度。一、巡视要求： 1、负责巡视的人员由安全监管岗位全体人员组成； 2、巡视时间固定，无特殊情况，不得随意更改，具体巡视时间及要求见附表：《施工巡视时刻表》； 3、巡视人员巡视时应穿工作服、戴安全帽、佩带胸卡及红袖标； 4、巡视检查内容： ①消防安全：检查施工单位消防预案、消防器材、施工现场消防安全标志及专职消防安全员是否完备、到位；动用明火作业的工人，是否持证上岗及完备的动火审批，现场有无灭火器材及专人监护；易燃易爆物品是否有专人管理，存放及使用是否规范；施工人员有无吸烟情况；发生火灾事故时，按预案立即组织灭火、抢救、疏散、保护现场，通报上级领导。 ②用电安全：检查施工单位临时用电制度、专职用电安全管理负责人是否完备、到位；施工现场临时使用的电气设备、机具及手提电动工具是否安装了漏电保护装置，并保持灵敏有效；所有配电柜是否坚固防水、使用后上锁及专人负责，箱内有无乱接电线及过载情况；电线使用、敷设是否符合技术规范。

③安全生产：检查施工单位安全生产制度、安全生产协议、安全生产负责人是否完备、到位；施工人员是否劳保着装（戴安全帽、穿工作服、电、气焊护具等）；严禁工人在现场喧哗、打闹，不遵守规章制度及操作规程作业；施工现场环境是否整洁，临时照明亮度是否充足，物资码放必须符合要求。 ④治安保卫：检查施工单位治安保卫制度、治安保卫协议、治安保卫负责人是否完毕、到位；施工现场的重点部位、重要设施是否已做好防护措施；施工现场的值班人员是否认真履行《值班制度》，保证24小时有人值守；夜间应加强巡视力度，监督值班人员的工作；认真检查值班人员对进出场的人员、物品的登记记录；平时加强对值班人员对治安保卫工作重要性的教育，和处理突发事件的程序。 5、岗位要求： ⑴巡视人员应加强责任心，按时到岗巡视，随时接受领导检查，无特殊情况不在岗者，按商贸事业部劳动纪律考评办法执行。 ⑵巡视人员应按巡视内容的规定，严格进行检查，对现场问题应及时指出并要求有关单位立刻整改。巡视结束后与下一时段巡视同志进行交接，并及时填写值班记录，有问题及时汇报上级领导。 ⑶发生紧急情况，应及时向主管领导汇报；如预火灾情况，按施工现场火灾处理预案执行。二、值班要求：

安全生产巡查工作实施方案

安全生产巡查工作实施方案为确保X年安全生产巡查工作顺利开展，提高巡查工作实效，根据省安全生产巡查制度有关规定，按照市安委会统一部署，制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于加强安全生产工作的各项决策部署，督促检查各地和各有关单位全面落实安全生产法律法规、方针政策和安全生产工作责任制，深化改革创新，推进依法治安，推动安全生产工作各项决策部署落地生根，不断提升全社会整体安全生产水平。二、巡查对象（一）各县（区）政府、园区管委会，延伸至部分乡镇（街道）及企业、单位。（二）市直有关单位：市住建委、市水利局、市文广新旅局、市商务局、市国土局，延伸至下属单位。三、巡查安排市安委会组织6个巡查组，对各县区政府、园区管委会和市直有关单位实施巡查。每个巡查组5-7人，设组长、副组长各1名，组长由现职或近期退休的、熟悉安全生产监管工作的处级干部担任，副组长由从事安全监管的科级干部担任，其他成员从市安委会成员单位

选调，根据巡查工作需要，可临时调配相关行业领域安全生产专家（分组安排见附件1）。四、巡查时间（一）集中巡查。11月30日前，各巡查组要完成巡查进驻和集中巡查任务。对每个县区集中巡查时间不得少于7个工作日，对各园区管委会、市直有关单位集中巡查不得少于3个工作日。（二）巡查报告。12月10日前，各巡查组将巡查报告报市安委会。巡查报告包括对被巡查地区或单位安全生产工作的总体评价，发现的问题，拟向被巡查地区或单位反馈的意见，向市安委会提出的建议。巡查报告主体部分要客观准确、重点突出、言简意赅，不超过5000字，典型经验可形成专题报告，和问题清单一并作为附件。（三）巡查反馈。巡查组根据市安委会审定的巡查报告，起草向被巡查地区或单位的反馈意见稿，报市安委会办公室审核。12月15日前，由巡查组长向被巡查地区和单位进行反馈。五、巡查重点内容巡查工作以查问题、促整改为主要任务。重点巡查内容如下：（一）贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署情况，特别是贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于安全生产领域改革发展的意见情况。（二）完善健全安全生产责任体系情况。（三）推进依法治安情况。（四）健全安全监管体制机制情况。

2018统计考试试题

2018浙江省统计法治知识测试一、单选题 1. 《中华人民共和国统计法》的立法目的是为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的（） (1分) A. 真实性、准确性、完整性、及时性 B. 真实性、准确性、可靠性、及时性 C. 真实性、可靠性、完整性、准确性 D. 真实性、可靠性、完整性、及时性正确答案： A 2. 某企业统计人员因计量单位看错，致使上报的统计数据发生了差错，其行为属于（） (1分) A. 工作失误,不构成统计违法行为。 B. 提供不真实统计资料的违法行为。 C. 提供不完整统计资料的违法行为。 D. 统计误差正确答案： B 3. 国务院有关部门统计调查取得的统计数据，由国务院有关部门按照（） (1分) A. 已批准的统计调查制度公布 B. 国家有关规定公布 C. 已备案的统计调查制度公布 D. 国家有关规定和已批准或者备案的统计调查制度公布正确答案： D 4. 统计上严重失信企业公示期限为（） (1分) A. 6个月 B. 3年 C. 1年 D. 5年正确答案： C 5. 根据《刑法》规定，统计机构、统计人员泄露统计调查对象的商业秘密，情节严重的，可以处（）年以下有期徒刑或者拘役。 (1分) A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 正确答案：C' 6. 行政机关申请人民法院强制执行前，（）催告当事人履行义务。 (1分) A. 可以 B. 无需 C. 不得 D. 应当正确答案： D 7. 在统计执法检查中，下列不属于被检查单位统计违法行为的是（）。 (1分) A. 拒绝检查人员使用该单位的打印机 B. 拒绝检查人员进入财务系统查看 C. 拒绝提供检查所需的发票原件 D. 隐匿出入库单正确答案： A 8. 涉外调查许可证的有效期为（）。 (1分) A. 1年 B. 3年 C. 5年 D. 10年正确答案： B 9. 下列属于实施统计执法检查主体的是（）。 (1分) A. 县统计局法规处 B. 县级以上地方各级人民政府统计机构 C. 浙江省统计局统计执法监督局 D. 县级以上各级人民政府法制机构正确答案： B 10. 根据《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》，行政执法机关适用（）程序作出的行政处罚，应当在互联网上主动公开行政处罚信息结果。 (1分) A. 简易 B. 一般 C. 所有 D. 集体谈论正确答案： B 11. 《统计法》颁布纪念日是每年的（） (1分) A. 12月4日 B. 12月8日 C. 9月20日 D. 11月20日正确答案： B 12. 《统计法》规定，企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的（）等管理制度。 (1分) A. 审核、交换、档案、保存 B. 审查、交接、保存、归档 C. 审核、签署、交接、归档 D. 审查、签署、

国家统计局-行业分类标准47347

[1]农、林、牧、渔业 [01]农业 [02]林业 [03]畜牧业 [04]渔业 [05]农、林、牧、渔服务业 [2]采矿业 [06]煤炭开采和洗选业 [07]石油和天然气开采业 [08]黑色金属矿采选业 [09]有色金属矿采选业 [10]非金属矿采选业 [11]其他采矿业 [3]制造业 [13]农副食品加工业 [14]食品制造业 [15]饮料制造业 [16]烟草制品业 [17]纺织业 [18]纺织服装、鞋、帽制造业 [19]皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业 [20]木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业[21]家具制造业 [22]造纸及纸制品业 [23]印刷业和记录媒介的复制 [24]文教体育用品制造业 [25]石油加工、炼焦及核燃料加工业 [26]化学原料及化学制品制造业 [27]医药制造业 [28]化学纤维制造业 [29]橡胶制品业 [30]塑料制品业 [31]非金属矿物制品业 [32]黑色金属冶炼及压延加工业 [33]有色金属冶炼及压延加工业 [34]金属制品业 [35]通用设备制造业 [36]专用设备制造业 [37]交通运输设备制造业 [39]电气机械及器材制造业 [40]通信设备、计算机及其他电子设备制造业 [41]仪器仪表及文化、办公用机械制造业 [42]工艺品及其他制造业 [43]废弃资源和废旧材料回收加工业 [4]电力、煤气及水的生产和供应业 [44]电力、热力的生产和供应业 [45]煤气生产和供应业 [46]水的生产和供应业 [5]建筑业 [47]房屋和土木工程建筑业 [48]建筑安装业 [49]建筑装饰业 [50]其他建筑业 [6]交通运输、仓储及邮政业 [51]铁路运输业 [52]道路运输业 [53]城市公共交通业 [54]水上运输业 [55]航空运输业 [56]管道运输业 [57]装卸搬运和其他运输服务业 [58]仓储业 [59]邮政业 [7]信息传输、计算机服务和软件业 [60]电信和其他信息传输服务业 [61]计算机服务业 [62]软件业 [8]批发和零售业 [63]批发业 [65]零售业 [9]住宿和餐饮业 [66]住宿业 [67]餐饮业 [10]金融业 [68]银行业 [69]证券业 [70]保险业 [71]其他金融活动 [11]房地产业 [72]房地产业 [12]租赁和商务服务业 [73]租赁业 [74]商务服务业 [13]科学研究、技术服务和地质勘查业 [75]研究与试验发展 [76]专业技术服务业 [77]科技交流和推广服务业 [78]地质勘查业 [14]水利、环境和公共设施管理业 [79]水利管理业 [80]环境管理业 [81]公共设施管理业 [15]居民服务和其他服务业 [82]居民服务业 [83]其他服务业 [16]教育 [84]教育 [17]卫生、社会保障和社会福利业 [85]卫生 [86]社会保障业

关于加强管理人员营运巡查管理办法

现场管理办法试行方案（试行方案二）为贯彻公司管理理念，加大营运现场的管理力度，确保一线营业秩序与服务质量，同时体现对员工的人性化管理，我们制定现场管理办法试行方案，旨在加大商场管理人员的工作主动性和积极性。一、实施办法 1、商场管理人员包括商场经理、主管和柜组长，由营运部进行考核。 2、每月为一个考核周期，每月汇总一次。 3、考核分数每月满分为100分，营运部根据具体情况给予加减分。 4、本制度实行后，每周管理简报通报的员工违纪只做通报，不再进行罚款。二、考核内容及评分标准考核内容包括：到岗情况、现场管理、执行力、环境质量及奖励加分五项。（具体内容参照前期下发的《管理人员营运考核管理办法》）所有以上出现的违纪商场管理人员都必须连带扣分。三、对员工出现以下违纪事实加倍对当班经理、当班主管、组长进行扣分处理：加扣3分 1.着工装上下班 2.外出就餐 3.当班使用手机 4.当班上网 5.当班吃东西 6.当班串岗购物

7.未请假迟到、早退 8.当班与顾客怄气争吵，顶撞顾客者造成投诉的。 9.私借会员卡给顾客购物优惠积分的。 10.在公司辱骂他人、与他人打架者。 11.对下发通知规定执行不到位或不执行者。 12.着装不规范，经现场人员提醒后未及时整改的。 13.现场巡视时商场主管无故不在岗。 14.现场巡视中发现问题反馈给商场，经现场人员多次跟进后未整改的。四、管理人员在岗率的考核： 1、现场到岗率：商场经理实行时段在岗考核。商场主管和柜组长要求全班次在岗。依据营运部巡查人员实际巡查结果计算。巡查过程中发现商场管理人员无故空岗一次扣当事人员2分。如因工作原因不在岗（如：处理业务、投诉事件等），视为现场不在岗，营运部将根据实际工作情况酌情给予处理。 2、晨会到岗率：每日各商场按时召开晨会（因特殊情况而更改时间的除外），商场经理及各主管、组长不得无故缺席，缺席一次扣当事人2分。请假则视为晨会现场不在岗。五、考核奖惩 1、考核成绩每月6日上报总经理及综合部，并在商城范围内进行通报，节假日顺延。 2、此成绩为每月上报综合部绩效考核成绩中的相关效标。 3、考核成绩每年一汇总，此成绩将作为个人评优依据。六、特殊说明：凡当班人员因故请假不在现场，由组长级以上人员代班的，即视为该管理人员现场不在岗，不扣分；

巡查工作实施方案

2014 年度巡察工作实施方案为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求, 根据《中共承德市委2014- 2016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014 年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神,结合我县实际,就2014年巡察工作制定如下实施方案。一、巡察工作指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求, 坚持党要管党、从严治党方针,遵循围绕中心、服务大局,发扬民主、依靠群众, 突出重点、改革创新的工作原则, 按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求, 把发现问题、形成震慑作为主要任务, 促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设, 为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。二、巡察范围和对象巡察范围和对象是: 全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人, 向基层站所负责人、村两委班子成员延伸, 其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一, 其他为一般了解单位。（具体名单附后）三、巡察重点工作任务 - 1 - 按照省、市部署要求,结合县域实际,巡察工作主要围绕一个中心,重点巡察2013年以来五方面内容, 着力发现五类突出问题（简称“ 155”）。 1”,围绕一个中心, 即: 紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

“5” ,重点巡察五方面内容,即:( 一)遵守党的政治纪律方面:(1) 原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则;(2) 有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违,搞变通,或者消极应付;(3) 有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。 ( 二) 干部作风建设和落实八项规定方面:(1) 工作上是否搞表面文章、弄虚作假;(2) 有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为;(3) 有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象;(4) 是否有婚丧喜庆事宜大操大办, 借机敛财现象;(5) 有无作风不实,服务意识不强,脱离群众,吃拿卡要,门难进、脸难看、事难办, 推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。 ( 三) 选拔任用干部方面:(1) 推荐干部过程中拉票情况;(2) 行风评比拉票情况;(3) 干部考核坚持民主集中制原则情况;(4) 干部日常管理规范情况。(5) 村两委班子换届选举拉票贿选情况等。 ( 四) 贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面: (1) 党风廉政建设主体责任是否落实到位, “三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位;(2) 在项目开发招投标过程中, 重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作;(3) 专项资金发放对象是否合理, 发放是否及时到位;(4) 重点项目实施过程中的监督管理是否到位;(5) 财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。 ( 五) 落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面:(1) 县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况;(2) 民生改善、惠民政策等落实情况。