水处理站管理制度

水处理站管理制度
水处理站管理制度

井下水处理站工作职责

一、在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司

的各项管理规定和要求,对本公司井下水进行处理。

二、在工作中,要认真遵守井下水处理工艺、工作程序和操作规范

要求。保证井下水处理站系统正常运转,努力达到最佳运转状态,处理后水质稳定,排放达标。

三、工作人员应熟知本职业务和应知应会,认真学习环保法规和污

水处理技术,不断进行设备巡回检查,认真负责,一丝不苟,不能因井下水处理站影响公司正常生产。

四、提高自身素质,文明礼貌,认真接待有关部门的检查和监测,

并搞好与其他部门之间的工作协调。

五、严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产,搞好

现场管理和责任区环境卫生工作。做到池内无漂浮异物,场地清洁。

生活污水处理站工作职责

一、在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司

的各项管理规定和要求,对本公司生活污水进行处理。

二、在工作中,要认真遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范要

求。保证污水处理站系统正常运转,努力达到最佳运转状态,处理后水质稳定,排放达标。

三、工作人员应熟知本职业务和应知应会,认真学习环保法规和污

水处理技术,不断进行设备巡回检查,认真负责,一丝不苟,不能因水处理站影响公司正常生活及生产。

四、提高自身素质,文明礼貌,认真接待有关部门的检查和监测,

并搞好与其他部门之间的工作协调。

五、严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产,搞好

现场管理和责任区环境卫生工作。做到池内无漂浮异物,场地清洁。

水处理站安全管理制度

为加强井下水处理站的安全管理,更好的贯彻落实国家的安全劳动法规,实现安全生产、文明生产、杜绝各类隐患事故发生,特制定本制度。

一、认真执行岗位安全操作规程,严禁违章操作,不准擅自乱动

机器设备、仪表及各类汽、水、油封。发现设备问题应及时通知检修班,停机检修。

二、严格操作程序,及时掌握,查看仪表,做好记录,

三、上班严禁喝酒,酒后不准进入工作岗位;工作之中不准接待

客人、干私活等与本职工作无关的事情。

四、水处理区内严禁存放易燃物品,严禁烟火。值班室内应配有

消防设备,定期检查,保持良好,每个人都要会使用。

五、上班要坚守岗位,不准睡岗、串岗等。集中精力上好班。

六、保证各压力容器(如:溶气罐)能在正常工作压力下工作。

七、严禁无关人员进入生产区参观,需要参观学习要经公司批准

后方可进入。

八、水处理操作人员必须学习业务技术知识,熟练掌握好全程水

处理的原理及流程。

九、掌握实用消防器材,仪器异常要及时采取正确措施和方法及

时排除一切不利因素。

水处理站交接班制度

一、接班人应提前十分钟到岗,做好接班前的准备工作,接班人未

到交班人不准离开岗位。

二、交班人员应做好下列工作:

(1)交班前应填好值班日志和工作表格;

(2)记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况;

(3)交代当班时有效的上级指示、命令;

(4)交代当班出现的设备故障及处理措施和本班所发生的设备缺陷;

(5)整理工器具,仪表,备品,消防安全用具等;

(6)做好值班地点和设备的清洁工作;

(7)做好本班未完事项。

三、接班人应做好下列工作:

(1)会同交班人全面检查所管辖设备情况,查阅交班记录的事项是否与实际相符;

(2)详细了解曾发生事故情况和设备缺陷情况;

(3)检查运行日志和各种记录内容是否完全正确,索取有效的上级指令、命令;

(4)检查接受的工器具是否齐全,完好;

(5)负责抄录交接班最后一次仪表指示读数;

(6)检查值班地点和设备的卫生是否符合要求;

四、遇到下述情况不准进行交班:

(1)接班人刚喝过酒;

(2)发生事故或正在处理事故;

(3)正在进行其他不宜交接班的工作。

五、正式办理交接班手续,双方认为无疑问时共同在交接班日志签

字后交班人方可下班。因交接班手续不全或交接班不清而发生的问题由接班人负责。

水处理站班长岗位职责

一、在公司主管部门直接领导下,负责水处理站的生产、设备管理、

安全管理和场地卫生管理,组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。

二、严格执行环保法规,认真落实公司各项管理规定和要求,带头

遵守公司有关规章制度,接受主管部门和职工监督。

三、主持水处理站一般性技术改造,应用和推广、运行调试工作。

四、每天查看化验、运行记录,随时掌握水处理系统运行情况,及

时解决生产过程中出现的问题,确保水处理系统运行正常,废水达标排放。

五、及时向上级领导汇报工作,提出合理化建议,倾听员工意见,

努力完成主管部门交办的其他任务。

运行操作工岗位职责

一、严格遵守公司及水处理站各种管理制度,认真执行各项安全及

业务操作规程及交接班制度。

二、工作时间不干与工作无关之事,根据污水进水情况及时调整水

处理运行体系,包括水泵及各类运行设备,认真操作并填写记录。

三、及时了解水质化验情况,及时调节上水量及有关运行参数,达

到最佳运行状态,确保排放水质达标。

四、每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题,发现电器、设

备故障,立即与相关人员取得联系并协助维修,确保水处理设施的正常运行。

五、与检修工、化验分析员搞好工作协调,使之相互配合、发扬互

助友爱、相互帮助的良好作风,搞好工作场地责任区环境卫生,并且完成好领导交办的其他工作。

运行巡查操作规程

一、地沟、集水井、调节池:

1、每次巡回检查时,要观察地沟水位,PH值、颜色变化、进水量

大小,做到心中有数,随时清理进水格栅上的杂物,记录调节池的水温。

2、根据调节池水量多少,及时调整水泵流量。

3、随时清理集水井、调节池表面漂浮物,保证水泵无堵塞。

二、水泵房:

1、每次巡回检查水泵、阀门有无漏水情况及运转水泵是否正常等。

2、发现异常现象,立即停止水泵运转,起用备用水泵,并及时通

知协助维修工维修,做好记录及交接班说明。

三、综合水处理间:

1、每次巡回检查运行设备运行状况,并观察是否由跑冒滴漏现象,

声音是否正常。

2、发现异常情况,立即停止设备运转,起用备用并及时通知协助

维修工维修,做好记录,和交接班说明。

四、清水池、排污口:

1、每次巡回检查清水池、排污口时,要认真查看排放水质、颜色有

否有较大变化。

2、发现水质颜色异常要立即采取措施启动应急设备,并取样化验监

测。

3、及时清除排污口、清水池杂物,保持清洁。

水处理站水泵操作规程

一、开车前的准备与检查

开车前应仔细对下列各项进行检查(尤其是新安装或大修后的水泵):电动机转向、联轴器的同心度和间隙、各部件螺栓是否紧固、用手转动联轴器是否灵活等。

二、开车和停车

开车:先关闭出水阀,启动电源,开机后打开出水阀,如无异常声音、无振动等现象,调节流量后就可正常运转。如声音异常或振动,应立即停车检查。

停车:先关出水阀,再关电源以减少振动。

三、运行中的注意事项

检查各个仪表工作情况是否正常稳定,特别注意电流是否超过电机的额定电流,电流过大或过小都应立即停机检查;流量是否正常;注意机组的温度、振动和噪声等;注意管道是否漏水以及水池的水位等。

四、泵的保养

做好泵房、机组表面的清洁工作,同时检查各部位的螺栓是否紧固;定期检查水箱、叶轮,清除泵内垃圾;轴承润滑油、润滑脂要定期更换,通常润滑油800小时换一次,润滑脂2000小时换一次;水泵的常见故障及排除方法见水泵的时使用说明书。

水处理站设备操作安全规程

1.严禁在设备处于带电运行的情况下进行维修工作。

2.不得关闭水泵吸水口阀门,正常维修除外。

3.在没有足够的保护设施下,不得进行高空作业、修理照明灯具或处理设备。

4.不得向池中和管廊中丢弃垃圾和废弃物。

5.非特殊工作,不得翻越水池栏杆,以免发生危险。

6.在需下池检修时,必须有保护人员在旁,不得单独进行工作。7.注意保护各类处理设备,不得在设备上摆放物品及攀爬。

8.注意保护各类测量仪表,防止磕碰。

9.需使用梯子进行操作时,需将梯子固定好,且必须由其他工作人员陪同,不得单人操作。

10.在使用软管时,严禁将其直接抛入任何处理单元,用毕后立即挂到钩子上。

设备场地管理和卫生清扫制度

一、值班人员对本岗位的下列设备、设施和用具负有管理保护责任。

1、场地的所有设备、材料和配备的消防、安全和其他用具等;

2、所有房屋构件,本岗位的各种装置设施和用具等;

3、本岗位的各种记录、表格等;

4、运行维护需用的材料、备件等;

值班人员有责任保证上述设备和物品不得遗失、损坏,并做到完备整洁。

二、本岗位设施应应做到心中有数,逐班清点移交。

三、值班人员按分工保证环境、设备的整洁卫生,每天必须对设备

做一次清洁工作,保持设备本体、台板、基础上无油渍和灰尘等。

四、值班人员对工作间、地面、门窗、桌椅等每班都要全面清扫、

擦抹,并做好交班前的卫生工作,接班人员发现卫生不符合要求时,可拒绝接班,直到交班人员清扫干净。

五、检修完毕后,检修人员必须把现场设备等清理干净。

六、化验人员要保持各种仪器、设备的清洁、卫生、整齐。

七、对日常工作所产生的固体废弃物,按规定要求定点分类放置,能回收利用的,送废品库以旧换新。

设备维护保养管理制度

1.运行管理人员和维修人员应熟悉机电设备的维修规定。

2.应对构筑物的结构及各种闸阀、护栏、爬梯、管道等定期进行检查、维修及防腐处理,并及时更换被损坏的照明设备。

3.应经常检查和紧固各种设备连接件,定期更换联轴器的易损件。

4.各种管道闸阀应定期做启闭试验。

5.应定期检查、清扫电器控制柜,并测试其各种技术性能。

6.应定期检查电动闸阀的限位开关、手动与电动的联锁装置。

7.在每次停泵后,应检查填料或油封的密封情况,进行必要的处理。并根据需要填加或更换填料、润滑油、润滑脂。

8.凡设有钢丝绳的装置,绳的磨损量大于原直径10%,或其中的一股已经断裂时,必须更换。

9.各种机械设备除应做好日常维护保养外,还应按设计要求或制造厂的要求进行大、中、小修。

10.检修各类机械设备时,应根据设备的要求,必须保证其同轴度、静平衡等技术要求。

11.不得将维修设备更换出的润滑油、润滑脂、实验室废水及其它杂物丢入污水处理设施内。

12.维修机械设备时,不得随意搭接临时动力线。

13.建筑物、构筑物等的避雷、防爆装置的测试、维修及其周期应符合电业和消防部门的规定。

14.应定期检查和更换消防设施等防护用品。

设备检修工岗位职责

一、严格遵守公司和水处理站的各种管理制度,工作时间不准干与

工作无关之事。

二、按照“应修必修,修必修好“的原则,对所有机械设备和设施

根据维修保养计划,进行检修。保证各类设备运转正常,并做好维修记录。

三、搞好整个水处理系统所有设备的保养,对水处理站的运转设备

及各种阀门等及时加油润滑,不得缺油,水泵和风机按规定定时换油。

四、设备出现故障,不等、不靠、不拖,使之尽快恢复正常(下班后

接到通知也要立即赶到现场抢修),电器故障及时协调电工,并配合维修。

五、每天要先查看运行记录,对运转设备及安全方面的设施,每班

至少巡回两次,发现问题及时抢修,并做好记录,设备完好率要达到95%以上。

六、严格执行安全操作规程,到水池栏杆以内进行维修时,一是要

采取安全措施,二是要有监护人,确保安全生产和人身安全。七、搞好检修后的现场卫生及责任区环境卫生,及时清除水池内漂

浮异物,定时清除格栅阻水杂物,按时完成领导交办的其他工作。

化验分析员岗位职责

一、化验员要树立高尚的职业道德,热爱本职工作,钻研分析技

术,培养科学作风。

二、化验员应经培训,考试合格后方能承担分析测试工作。

三、分析人员对所承担的分析测试项目应熟悉方法原理,严守操

作规程,以便操作准确无误。

四、认真做好分析测试前的各项准备工作,各项测试条件均符合

实验室分析质量控制要求,方可进行样品分析测试。

五、严格执行监测分析质量控制的有关规定,发现异常数据应及

时查找原因,进行纠正,以保证数据质量。

六、测试完毕做到及时清洗器具,保持实验室清洁卫生,并做好

安全检查。

七、认真填报化验结果,字迹要清晰,记录要完整,要实事求是,

严禁伪造数据,校对要严格,做到准确无误。

化验室安全操作制度

一、化验室需安装各种必备的安全设施(防尘罩、试剂柜、消防

灭火器材等)。

二、对消防灭火器材应做到定期检查,不得任意挪用,保证随时

均可取用。经常对化验人员进行安全防火教育,保证每人都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

三、化验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所,不得任

意移动,各种标签要保证清晰完整,避免拿错用错造成事故。四、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理,

凡属危险品必须设专人保管。

五、使用易燃、易爆和剧毒化学试剂要首先了解其物理化学性质,

遵守有关规定进行操作。

六、使用各种仪器设备必须严格遵守安全规则和操作规程,认真

填写使用登记表,发现问题及时报告。

七、剧毒试剂的废液,必须排入废水处理池进行转化处理,不准

任意排入下水道。

八、用电、用气、用火时,必须按有关规定操作,以保证安全。

九、化验室内不准抽烟、吃食物,存放与实验无关的物品。

化验室仪器设备使用管理制度

一、精密仪器及贵重器皿需有专人保管,登记造册,建卡立档。

仪器档案包括使用说明书、验收、调试记录、初始参数、定期保养维护、校准及使用情况的登记记录等。

二、精密仪器安装和保养维修,均应严格遵照仪器说明书的要求

进行,上机人员应考核合格后方可上机操作。

三、使用仪器前,要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时,要

查清原因,排除故障后方可继续使用,决不允许仪器带病运行。

四、仪器用完毕后,要恢复到所要求位置,做好清洁工作,盖好

防尘罩。

五、计量仪器(包括天平、砝码、滴定管、容量管、容量瓶等)

要定期校验、标定,以保证测量值的质量标。

六、对实验室内的仪器设备要妥善保管,经常检查,及时维修保

养,使之随时处于完好状态。

化验室化学试剂使用管理制度

一、化验室内使用的化学试剂应有专人保管,分类存放,并定期

检查使用及保管情况。

二、易燃、易爆物品要放在远离实验室的阴凉通风处,在实验室

内保存的少量易燃易爆试剂要严格管理。

三、剧毒试剂应放在毒品柜内,由专人保管,使用时有审批手续,

两人共同称量,登记用量。

四、取用化学试剂的器皿应洗涤干净,分开使用。倒出的化学试

剂不准倒回,以免玷污。

五、挥发性强的试剂必须在通风橱取用,使用挥发性强的有机溶

剂时,要注意避免明火,绝不可用明火加热。

六、配制各种试液和标准液必须严格遵守操作规程,配完后立即

贴上标签,以免拿错用错。不得使用过期试剂。

化验室原始数据、记录、资料管理制度一、分析测试的原始数据应记录相应的取样量,校准曲线试验、

密码样、空白样的结果和样品测定结果。记录应统一记在编有页码的记录本上,不得随意涂抹、撕页,更不得丢失。

二、修改错误数据时,应在原数上画一条横线,表示弃去,并保

留.原数字清晰可辨的字迹。

三、原始数据应统一管理,归档备查。

四、任何个人都不得将化验数据据为己有,检测结果未经领导批

准不得随意向外提供。

五、化验室有关数据记录,技术资料等应立卷归档,实行集中统

一管理,凡归档的技术资料必须保证完整、准确、真实、字迹工整、图表清晰,要注明项目、时间、地点、工作者、保管期限、机密等级和资料页数。

六、技术资料档案、管理人员要定期检查资料的保管和使用情况,

严格履行借阅手续,要忠于职守,不失密、不泄密。

水处理站考核制度

为充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,确保水处理设施的有效运行,根据水处理站的实际情况,特制定如下考核制度。

一、考核范围:水处理站所有员工。

二、考核内容:从劳动纪律、安全运行、上岗标准、设备管理、材

料管理等方面进行综合考评。根据考核结果,在绩效工资中扣罚。

劳动纪律:

1、严格遵守公司的有关规章制度,按规定时间上、下班,无故迟到

或早退一次视情节扣罚100~300元。

2、有下列违纪情形之一者,一次扣罚当事人工资100元:未交班而

自行下班的;无故不完成工作任务和操作内容的;虚报、瞒报监测化验数据和巡查次数的;不按时填报运行记录的;分工卫生责任区不及时清理、乱丢乱放杂物垃圾等。

3、工作中不准干与工作无关的事,更不准干私活。上班期间脱岗、

睡岗、喝酒、下棋、打扑克、洗澡等,一次扣罚300元。

4、严格执行交接班制度,中途不得无故离岗,如缺考勤一小时以内

扣罚100元,一小时至4小时扣罚200元,超过4小时以上扣罚

矿井水处理站管理制度

矿井水处理站值班管理制度 一、值班人员必须坚守岗位,不得随意脱岗、串岗,造成站内物品丢失要追究值班人员责任。 二、二、值班人员必须保持室内、外卫生整洁、干净,保持一个良好的工作环境。 三、三、闲人不得进入科(站)内,更不允许进入车间及化验室、仓库等重要场所。污水处理池比较深,严禁闲人及儿童上去观看,预防事故发生,当班人员必须负责好栏杆周围的安全,做好巡回检查。四、四、值班期间,不干与工作无关的事情,加强劳动纪律管理意识。夜间不得脱衣深睡,必须经常巡视、检查,发现问题及时汇报。 五、五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常,药剂是否够用,保证药剂的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业,对发现的异常情况要及时汇报,并做好详细记录。 六、六、对污水要做到及时处理和排放,保证不外溢,不污染环境。 七、七、由于值班人员失职造成事故,除追究责任外,视情节予以经济处罚。 山西保利合盛煤业有限公司

矿井水处理站水质化验管理制度 一、$ 二、定时进行水质化验分析,填写化验结果,整理数据。 三、二、每月按时填报水质分析报表,做到准确、无误。 四、三、保管好各种化验用器具,严防丢失、破损,更不准私自给人另作它用。 五、四、化验时,所用化学药品要严格使用,严禁私用。 六、五、领取的化学药品,要进行妥善放置,专柜储存,专人保管。 七、六、掌握专业知识,熟悉本行业务,并能够解决一般常见的问题。 八、七、保持室内清洁卫生,摆放整齐,每日上、下午一上班各清扫一次,轮流值日。 九、八、工作时间不准会客,更不准带闲人或带小孩进入化验室。 山西保利合盛煤业有限公司

】 矿井水处理站工作职责 一、负责矿区污水处理站工作,保证污水处理站的正常运行。 二、二、按照相关标准制定操作规程及安全规程。 三、三、负责污水处理设备、仪器的日常维护,保证处于完好状态。对发现的问题及时予以处理。 四、四、检查机器的运转情况和值班记录登记情况,及时发现污水处理站安全隐患并及时处理和上报。 五、五、组织人员对缓冲池,水处理池,调节池,斜管沉淀池等设施、设备进行清理。 六、六、执行保密管理制度,妥善保管资料,未经领导批准,不得随意向外提供。 七、七、组织工人学习新技术,新知识,掌握环境治理新动态。 八、八、完成领导交纳的其他工作任务,与各队(组)搞好协作配合。九、 (

水处理管理办法

水处理管理办法 1、目的: 搞好水处理各类文件的管理工作。为保证水处理各类文件妥善保存、保密、查找方便,做到文档不丢失、不遗漏,确保各项工作顺利开展,特制定管理制度。 2档案 2.1档案管理员要热爱本职工作,在思想上应充分认识到档案管理工作的重要性。档案管理工作是一门学科。要不断学习档案管理知识,提高档案管理水平。 2.2档案管理员要及时准确、分门别类的整理好公司的各类文件。熟悉各类档案的用途,对各类文件查阅、调用时,应在最短时间内准确无误的调阅。 2.3档案管理员要对收文和发文做出及时登记整理。 2.4 认真做好业务往来资料的整理工作,及时整理存档。 3、记录 3.1原始记录是工作活动情况的直接反映,是水处理管理的重要内容和基础工作。 3.2 每项活动都应有记录;包括该加药、处理水、操作人的全部情况。 3.3原始记录岗位操作人员分段填写,部门负责人汇总、审核并签字,分月、季度或年装订后保存。 3.4 原始记录要及时填写,数据完整,内容真实,字迹清晰,不

得用铅笔填写。 3.5不得撕毁或任意涂改,确实要涂改时,应划双杠或单杠后,在上边重写,不得用刀或橡皮改正。 3.6按表格内容填写,不得有空格,如无内容填写一律用“-”或“以下空白”表示。内容与上项相同的应重复抄写,不得用“”或“同上”表示。 3.7 操作者、监督人均应写全姓名,不得只写姓氏。 3.8原始记录复核时,必须按每批原始记录串连复核,不得前后矛盾,必须将记录内容与工艺规程对照复核。原始记录中不符合要求的填写方法必须由填写人更正。 3.9原始记录由部门负责人按批整理,根据原编号,不得缺页、漏页。 4、物资管理 要审核出库单物品名称、规格型号、单位、数量,确保和入库单名称、规格型号、单位一致,便于建账。 领用时根据使用性质在领料单栏目中注明“换”或“新增”,明确使用部位。 领料人及时将出入库单转给记账员,及时建立明细账。 借出要有单据。 每月与仓库和财务核对。

水处理站管理制度

鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司 水处理站管理制度

机电队编制 2014年5月 目录 井下水处理站工作职责................................ - 2 -生活污水处理站工作职责.............................. - 3 -水处理站安全管理制度................................ - 4 -

水处理站交接班制度.................................. - 5 -水处理站班长岗位职责................................ - 7 -运行操作工岗位职责.................................. - 9 -运行巡查操作规程................................... - 10 -水处理站水泵操作规程............................... - 12 -水处理站设备操作安全规程........................... - 13 -设备场地管理和卫生清扫制度......................... - 14 -设备维护保养管理制度............................... - 15 -设备检修工岗位职责................................. - 16 -化验分析员岗位职责................................. - 17 -化验室安全操作制度................................. - 18 -化验室仪器设备使用管理制度......................... - 19 -化验室化学试剂使用管理制度......................... - 20 -化验室原始数据、记录、资料管理制度................. - 21 -水处理站考核制度................................... - 22 - 井下水处理站工作职责 一、在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司 的各项管理规定和要求,对本公司井下水进行处理。

城投公司安全管理制度

城投公司安全管理制度 安全是我们所有工作的前提,也是我们工作的基础,公司全体人员必须充分认识安全工作的严重性,认真贯彻国家关于安全的方针政策、法律法规和公司的各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的方针,以确保公司各项工作的顺利开展。以下是公司的安全管理制度,望认真贯彻执行。 安全检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。 2、项目部进行经常性的安全检查,发现问题及时报告领导和专业部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查,对查出的巨大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施,同时汇报主管领导。 4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等分外装置、用品和严重场所每年要求施工单位请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证安全生产。 5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查,及时采取相应的防护措施。 6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查,同时配备一定数量的安全保卫人员,搞好安全保卫工作。 7、要害部门重点检查制度。包括:变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等。 安全教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括经理、副经理、总工、部门经理都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系,学习和掌握安全管理知识,取得安全资格证书,并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行大凡安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 已经取得证书的特种作业人员,按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认。 4、新职工的安全培训制度。新进企业的职工接受安全教育、培训的时间不少于40小时,考试合格后,方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员,每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。 6、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育,包括本岗位操作规程、危险因素等。 8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考试成绩存入个人档案,作为评比升级的条件之一。 安全生产会议管理制度 为加强企业安全生产工作,及时有用协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保公司实现安全生产,特制定本安全生产会议制度。 1、企业的安全会议由安全负责人负责召开,总结本月工作,布置下月安全工作。 遇有分外情况应及时开会研究处理。 2、会议要有详细记录,对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

公司内办公室安全管理制度

办公区域安全管理制度 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,特制定本制度 第二条本制度中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理:各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员,各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备,并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作,以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》(附表一),经部门

主管以上领导同意后,方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格(附表二) 后领取各楼层钥匙,并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关 闭后方可离开(包括洗手间各项设施) 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从2011年9 月1 日开始生效执行 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!

员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 【最新资料 Word 版 可自由编辑!!

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 二、员工入职准备

锅炉水处理监督管理规则TSGG5001-2008

锅炉水处理监督管理规则(TSG G5001–2008) TSG特种设备安全技术规范 TSG G5001–2008 锅炉水处理监督管理规则 Boiler Water Treatment Supervision Administration Regulation 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布 2008年8月7日 前言 2004年4月,国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)特种设备安全监察局(以下简称特种设备局)向中国特种设备检测研究院(以下简称中国特检院)下达了本规则的修订任务书。2004年4月,中国特检院组织有关专家成立起草组。2004年5月,在北京召开了起草组首次工作会议,确定了修订工作的原则、重点内容及主要问题、结构(章节)框架,并就修订工作进行了具体分工,制定了修订工作时间表。2004年9月在苏州召开了起草组第二次工作会议,经讨论修改,

形成了《锅炉水处理监督管理规则》草案,之后,邀请部分专家对草案进行了讨论,并且按照专家意见进行了修改。2004年10月,特种设备局以质检特函[2004]60号文征求基层部门、有关单位和专家及公民的意见。2005年3月,特种设备局将送审稿提交给国家质检总局特种设备安全技术委员会审议,随后多次召开相关讨论会进行了修改。2008年8月7日,由国家质检总局批准颁布。 1999年版的《锅炉水处理监督管理规则》自颁布实施以来,对锅炉水处理的监督管理工作起到有利的推动和规范作用。本规则是在此基础上,按照2004年7月1日起实施的《行政许可法》和2003年6月1日起实施的《特种设备安全监察条例》的总体要求,结合我国锅炉水处理发展现状、锅炉使用单位的需求以及特种设备安全监察、技术检验的实际情况和需要进行的修订。本次修订中取消和修订了1999 年版《锅炉水处理监督管理规则》与《特种设备安全监察条例》的规定不一致的条款和内容,对于锅炉化学清洗以及水处理设备、药剂、树脂的生产等方面的工作,在采用行业自律模式的基础上,强化监督管理;对于锅炉水处理人员,分成锅炉水处理检验检测人员和锅炉水处理作业人员两类,分别按照相应的规定进行考核和管理。本规则旨在加强锅炉水处理工作的监督管理,防止和减少由于结垢、腐蚀及蒸汽质量恶化而造成的锅炉事故,促进锅炉运行的安全、经济、节能、环保。 本规则主要起草单位和人员如下: 江苏省特种设备安全监督检验研究院盐城分院徐志俊 中国特种设备检测研究院赵洪彪 中国锅炉水处理协会王骄凌 长春市特种设备检测中心刘瑞长 辽阳市锅炉压力容器检验研究所郝景泰 新乡市锅炉压力容器检验所焦建国 广州市锅炉压力容器监察检验所杨麟 宁波市特种设备检验检测中心周英 浙江省特种设备检验中心赵欣刚 河南省锅炉压力容器安全检测研究院张兆杰 西安热工研究院有限公司陈洁

水处理公司安全生产管理制度

安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定《广州市嘉粤水处理科技有限公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。 第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。 第二章安全生产管理机构 第三条公司成立安全生产委员会:总经理任主任,副总经理、总工程师任副主任,各职能部门负责人和所属项目经理任成员;各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部,各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。 第三章安全生产管理方针、原则、目标

第四条安全生产管理方针:安全第一,预防为主。 第五条安全生产管理原则:(1). “管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则;(2). “四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3). “四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过,广大职工群众没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过)原则。 第六条安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故,轻伤率≤2‰。 第四章管理人员安全生产责任制 第七条法定代表人(总经理)安全生产责任制 1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,每年组织一次董事会研究安全生产工作,决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产委员会。

煤矿污水处理站管理制度

煤矿污水处理站管理制度 污水处理站工作职责 一、在综合办公室及机电部的领导下,严格执行环保法规,认真落实煤矿的各项管理规定和要求,对本矿生产废水进行处理。 二、在工作中,要认真遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范要求。保证污水处理体系正常运转,努力达到最佳运转状态,处理后水质稳定,排放达标。 三、工作人员应熟知本职业务和应知应会,认真学习环保法规和污水处理技术,不断进行设施巡回检查,认真负责,一丝不苟,不能因污水原因影响矿井正常生产。 四、提高自身素质,文明礼貌,认真接待有关部门的检查和监测,并搞好与其他部门之间的工作协调。 五、严格遵守煤矿的劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产,搞好现场管理和责任区环境卫生工作。做到池内无漂浮异物,场地清洁。 污水处理站职业道德规范 防治污染保护环境 钻研技术精益求精 运转化验一丝不苟 强化管理贯彻始终 矿业有限公司 - 1 - 污水处理站工作纪律规定 工作纪律是工作过程中全体必须共同遵守的规则,只有加强纪律性,才能干好本职工作,为了适应煤矿形势的发展,结合污水处理实际情况,做如下规定:

一、遵守矿井劳动纪律的有关规定,有事、有病按矿规定办理请假手续。无故不请假或事后请假者,一律按旷工处理,有关处罚按矿规定执行。 二、有下列《安全生产方案》违纪情形之一者;一次扣罚当事人工资10元。 1、迟到、早退、脱岗、睡岗,未交班而自行下班的事宜一次; 2、无故不完成工作任务和操作内容一项; 3、虚假、瞒报监测、化验数据和巡查次数一次; 4、违章操作设备一次,不填报运行记录一次; 5、分工卫生责任区不及时清理干净乱丢乱放杂物垃圾等。 三、工作中不准干与工作内容无关的事,更不准干私活。当班期间喝酒、下棋、打扑克、洗澡一次扣罚50元。 四、维护企业利益,减少浪费,对于不服从工作分配或工作玩忽职守者,以及不适应本职工作者,煤矿有关部门按《安全生产方案》规定处理。 五、因工作责任心不强,损坏或丢失公物者,要赔偿损失。违章操作造成事故者要从重处罚。 六、三班职工工作期间,一律在岗位就餐,违者按脱岗处理。 - 2 - 七、凡违纪被煤矿查处,按煤矿处罚额的二倍罚款。八、本规定未尽事宜,以煤矿规定为准。 矿业有限公司 - 3 - 设备场地管理制度和清扫卫生制度 一、值班人员对本岗位的下列设备、设施和用具负有管理保护责任。 1、场地的所有设备、材料和配备的消防、安全和其他用具等; 2、所有房屋构件,本岗位的各种装置设施和用具等;

(完整版)公司内部安全管理制度

公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理,营造良好、安全的工作环境,防范安全事故,特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括: 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一,预防为主”的安全管理方针,在工作过程中,公司全体应确保合理运作,保证安全,杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度,并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督,确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识,积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用,勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后,应冲洗干净,并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态,避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。

三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下,应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭,避免浪费资源,同时降低安全隐患。 四、每天下班前,各部门最后离开部门办公区域的员工,应确保部门办公室相关耗电设备(例如,电脑、电灯等)都处理合理关闭状态;最后离开公司的员工,应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态,方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题,应及时进行恰当处理,并通知总经办,以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前,总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督,长假期间应对办公区域进行断水、断电,以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内,严禁烟火;抽烟的员工应到指定的抽烟区(楼梯口,远离窗口高压电线处)抽烟,并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态,方可离开;如到访客户抽烟,则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁(即要为客户提供烟灰缸,确保烟头、烟灰不掉落地毯,且丢弃时已完全熄灭等等)。 二、办公区域内,除了工作所需的物品、产品之外,严禁堆积任何易燃易爆的杂物,废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理,相关业务所用的物品(例如,画册、宣传单等),相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内,严禁出现废水积存的情况,以免产生潮气,滋生蚊虫,影响工作环境。 四、天气潮湿时期,各办公区域应对相关设备进行定时检查(例如,久置不用的耗材、电脑、投影仪等等),确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患,每位员工都有义务及时向总经办提出,以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全

水处理设备安装管理规定

水处理设备安装管理规定 为了保证顺利完成各项工程项目设备的装配和安装调试,完善规范企业各项制度,根据目前工作的实际情况特制定水处理设备安装管理规定。 水处理设备安装管理规定如下: 一、设备装配前准备 1、在接到公司,书面的盖有公章的“设备装配任务书”(或传真文件)为正式装配工作。 2、“设备装配任务书”内容完整规范,明确设备的具体配置、规格、型号和完成装配工作的时间要求。 3、工厂配料员(行政文员兼职)根据“任务书”完成书面的“申领材料清单”经工厂技术主管审核后,在库房办理领货。 4、“申领材料清单”中缺货的,由配料员立刻填写书面的“设备材料采购单”书面传真到公司,由公司行政文员核对库存后,交公司采购负责人及时采购。 5、遇有紧急的任务或小型设备的装配和外出安装,之后必须及时补办“设备装配任务书”和“申领材料清单”

6、家用机的装配也要严格遵守上述工作流程。 二、设备装配 1、工厂工作目前确定为:装配反渗透设备、软水设备、超滤设备和家用机。其它设备均为采购。 2、实行设备装配的责任制,由工厂负责人、技术负责设备装配的工艺、质量、期限负责。 3、试机和质量检查。 三、设备安装调试前的准备 1、北京地区要求先看安装现场,然后再外出安装调试。 2、根据安装现场情况提出管件、零部件等材料、工具的准备工作,并办理“申领材料清单”手续。 3、遇有来不及看现场的或遇有外地客户,要由业务员详细介绍现场情况或直接向客户了解现场情况,认真完成安装材料和工具的准备工作,以保证现场安装调试的顺利完成。 四、安装调试 1、实行设备安装调试责任人制,谁安装谁负责,二人以上安装确定一名责任人。对安装项目的质量全面负责。

矿井水处理站操作规程

编号:CZ-GC-01305 ( 操作规程) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 矿井水处理站操作规程 Operation regulation of mine water treatment station

矿井水处理站操作规程 操作备注:安全操作规程是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。忽视操作规程 在生产工作中的重要作用,就有可能导致出现各类安全事故,给公司和员工带来经济损失和人身伤害,严重 的会危及生命安全,造成终身无法弥补遗憾。 矿井水处理站操作工上岗前必须经过培训,考试合格,持证上岗。 一、操作前的准备工作: 1)检查各控制柜、操作柜及各阀门是否在规定的位置。 2)根据矿井排水浊度,配置好药液,当原水浊度<100NTU时,配一箱药液用聚合氯化铝13kg,药液浓度2℅,当原水浊度> 500NTU时,可适当增加投药量,最大不得超过10℅ 二、操作顺序: 1)启动加药泵,打开加药泵出水阀门和混合器上投药管阀,根据水浊度调整流量,最大不得超过20NTV。 2)打开排水阀门,反应池上水,观察上水流量,调整投药量。 3)经过斜管沉淀后水进入调节池,当水超过低水位后,即可启动提升泵,打开进水阀门,关闭水泵上的放气阀,调节到单台3公

斤压力,打开压力过滤器的放气阀门和进水阀门,水量控制在 20m3/h,使水流缓慢由上往下注水,当放气阀门有水排出时,关闭排空阀门,开启出水阀门,观察进水流量不得超过30m3/h及压力表有压力。 4)过滤后的水进入清水池中,经过消毒即可作为生产、消防水、浇灌使用。 5)消毒用加盐投药量依法水池出水斜面氯量为指标,余氯为0.3mg/L即可,但不应大于0.5m。 6)启动消毒泵,观察流量计给水压力0.25-0.3MPa,将吸入口胶皮管打开有负压力产生缓慢转动电控柜调压旋钮,由0-6-12V,电流不能超过200A。 7)当活化一定时间,控制反应器内水温在55-60℃运行超过60℃时打开冷却水闸刀,溶液温度低则关小冷却水闸门,当无人值班或较长时间无人值班时将电压降至4-6V运行,检查注盐桶内是否缺盐,及时补充。 8)每班检测外室PH值一次,当PH大于14时需排碱一次,

公司信息安全管理制度

鑫欧克公司信息安全管理制度 一、信息安全指导方针 保障信息安全,创造用户价值,切实推行安全管理,积极预防风险,完善控制措施,信息安全,人人有责,不断提高顾客满意度。 二、计算机设备管理制度 1、计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境,禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。 2、非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时,必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修,须经有关部门负责人批准。 3、严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口,计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。三、操作员安全管理制度 (一)操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置; (二)系统管理操作代码的设置与管理

1、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得; 2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护,负责一般操作代码的生成和维护,负责故障恢复等管理及维护; 3、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作,必须有其上级授权; 4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作; 5、系统管理员调离岗位,上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码; (三)一般操作代码的设置与管理 1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成,应按每操作用户一码设置。 2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。 3、操作员调离岗位,系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。 四、密码与权限管理制度 1、密码设置应具有安全性、保密性,不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码,也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为用户密码和操作密码,用户密码是登陆系统时所设的密码,操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日,重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串; 2、密码应定期修改,间隔时间不得超过一个月,如发

常用水处理设备维护管理制度

污水处理厂设备维护管理 1污废水处理厂设备维护保养概述 1.1 运行管理人员和维修人员应熟悉机电设备的维修规定。 1.2 应对构筑物的结构及各种闸阀、护栏、爬梯、管道、支架和盖板等定期进行检查、维修及防腐处理,并及时更换被损坏的照明设备。 1.3 应经常检查和坚固各种设备连接件,定期更换联轴器的易损件。 1.4 各种管道闸阀应定期做启闭试验,丝杠应经常加注润滑油脂。 1.5 应定期检查、清扫电器控制柜,并测试其各种技术性能。 1.6 应定期检查电动闸阀的限位开关、手动与电动的联锁装置。 1.7 在每次停泵后,应检查填料或油封处的密封情况,进行必要的处理。并根据需要填加或更换填料、润滑油、润滑脂。 1.8凡设有钢丝绳的装置,绳的磨损量大于原直径的10%,或其中的一股已经断裂时,必须更换。 1.9 各种机械设备除应做好日常维护保养外,还应按设计要求或制造厂的要求进行大、中、小修。 1.10构筑物之间的连接管道、明渠等应每年清理一次。 1.11锅炉、压力容器等设备重点部件的检修,应由安全劳动部门认可的维修单位负责。 1.12 检修各类机械设备时,应根据设备的要求,必须保证其同轴度、静平衡或动平衡等技术要求。 1.13可燃性气体报警器应每年检修一次。 1.14各种工艺管线应按要求定期涂饰不同颜色的油漆和涂料。

1.15不得将维修设备更换出的润滑油、润滑脂及其他杂物丢入污水处理设施内。 1.16维修机械设备时,不得随意搭接临时动力线。 1.17建筑物、构筑物等的避雷、防爆装置的测试、维修及其周期应符合电业和消防部门的规定。 1.18 应定期检查和更换救生衣、消防设施等防护用品。 2常用水处理设备的维护保养 2.1阀门和闸门 2.1.1阀门或闸门的润滑部位以丝杆、减速机构的齿轮及蜗轮蜗杆为主,这些部位每半年加注一次润滑脂,以保证转动灵活和防止生锈。有些闸门的丝杆是暴露的,应每年至少一次将暴露的螺杆清洗干净并涂以新的润滑脂。有些内螺旋式的闸门,其螺杆长期与污水接触,应经常将附着物清理干净后涂以耐水冲刷的润滑脂。 2.1.2在使用电动阀门或闸门时,应注意手轮是否脱开,转换手柄是否在电动的位置上。如果不注意脱开,在启动电机时,一旦保护装置失效,手轮可能高速转动伤害操作者。 2.1.3在手动开闭阀门或闸门时应注意,一般用力不超过15kg,如果感到很费劲就说明丝杆、闸板有锈死、卡死或者闸杆弯曲等故障,应在排除故障后再转动。当闸门闭合后应将闸门手柄反转一二转(不包括空转),这有利于闸门再次开启。 2.1.4电动阀门或闸门的转矩限制机构,不仅起过扭矩保护作用,当行程控制机构在操作过程中失灵时,还起备用停车的保护作用。其动作扭矩是可调的,应将其随时调整到说明书结定的扭矩范围之内。有少数闸阀是靠转矩限制机构来控制

血液透析室水处理间管理制度

血液透析室水处理间管理制度 1、水处理间应该保持干燥,水、电分开。每半年应对水处理系统进行技术参数校对。此项工作由生产厂家或本单位科室兼职技师完成。 2、水处理设备应该有国家食品药品监督管理局颁发的注册证、生产许可证等。每一台水处理设备应建立独立的工作档案,记录水处理设备的运行状态,包括设备使用的工作电压、水质电导度与各工作点的压力范围等。 3、水处理设备的砂滤、活性炭、阴阳离子树脂、反渗膜等需按照生产厂家要求或根据水质情况进行更换。 (1)石英砂过滤器根据用水量每周反洗 1—2 次,一般每年更换1 次。 (2)活性炭过滤器反洗的周期为 1—2 次/周,建议每年更换 1 次。 (3)树脂软化器阳离子交换树脂一般每 1—2 年更换 1 次。 (4)再生装置其再生周期为每 2 天再生 1 次。 (5)精密过滤器过滤精度为 5—10μm,一般 2 个月更换 1 次。 (6)反渗透膜每2—3 年更换 1 次。 4、每天应对水处理设备进行维护与保养,包括冲洗、还原 与消毒,每次消毒后应该测定消毒剂的残余浓度,确保安全范围,保证透析供水。 5、做好维护保养记录。 水处理设备运行管理制度

1、注水设备必须每日进行保养、并检查消除一切事故隐患,做到设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐、无漏、安全正常。 2、注水工严格执行设备操作规程与工作职责,严禁违章操作,并及时完成设备的维护保养工作。 3、按时巡回检查注水设备、流程,密切注视润滑、油温、油压、油质、电机温度、注水罐液位与呼吸阀工作状况的情况,合理控制注水压力,发现异常情况及时处理与上报。 4、严格执行多级离心泵安全操作规程,防止意外事故发生。 5、精心维护注水设备,及时更换过期失灵的压力表与损坏温度计、液位计、流量表,定期检测更换润滑油,定期保养注水罐呼吸阀。保持生产环节整洁、文明。 6、了解注水设备的结构、性能与技术参数,熟练掌握注水设备的操作技能。 7、努力提高设备的利用率,保障生产的正常运行,完成采区下达的注水生产任务。 血透室库房管理制度 1、血透室库房设在清洁区,进入库房前先更换工作鞋,分设干湿 库房,透析液、透析干粉、生理盐水存放在湿库房。其余物品存放在干库房,各种物品按类存放。 2、库房物品要建账,做到登记账目及时,保证物品账目准确,账 物相符,每月必须清点一次。 3、注意安全,库房内严禁私拉乱接电源及用电器,保持通风、干 燥、清洁,做到防火、防盗、防爆、防潮,严禁烟火。

污水处理站管理制度及操作规程

河南省淼雨饮品股份有限公司污水处理站管理制度及操作规程

污水处理站工作职责 一、在公司主管部门的领导下,严格执行环保法规,认真落实公司的各项管理 规定和要求,对本公司生产、生活废水进行处理。 二、在工作中,要认真遵守污水处理工艺流程、工作程序和操作规程。保证污 水处理体系正常运转,努力达到最佳运转状态,处理后水质稳定,达标排放。 三、工作人员应熟知本职业务、应知、应会,认真学习环保法规和污水处理技 术,不断进行设施巡回检查,认真负责,一丝不苟,不能因污水原因影响公司正常生产。 四、提高自身素质,文明礼貌,认真接待有关部门的检查和监测,并搞好与其 他部门之间的工作协调。 五、严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产,搞好现场管理和 责任区域的环境卫生工作。做到池内无漂浮异物,场地清洁。 污水处理站职业道德规范 防治污染保护环境 钻研技术精益求精 正常运转一丝不苟 强化管理贯彻落实 一、防治污染保护环境——是污水处理站的主要任务,主旨:把企业运营过程 中产生的废水处理达标排放,是其工作的目标。 二、钻研技术精益求精——环保科学是一门新兴的科学,对企业运营过程中产 生废水的处理要潜心研究,精益求精,做全国同行的排头兵。 三、正常运转一丝不苟——责任人要做到守时、准确,严格按工艺要求进行操 作,根据检测数据进行科学管理,及时调整运转参数,保证污水处理的正常运行。 四、强化管理贯彻落实——由于特殊的工作环境和条件,要严格工艺要求,严 肃劳动纪律,自觉遵守公司制度和规定,始终如一的加强处理设施的运行管理。

污水处理站工作纪律规定 为加强废水处理的管理,确保废水处理后达标排放,特制定本规定。 一、遵守公司劳动纪律的有关规定,有事、有病按公司规定办理请假手续。无 故不请假或事后请假者,一律按旷工处理。 二、有下列违纪情形之一者;按规定给予相应的处罚。 1、未按规定上下班,迟到、早退的,每次罚款10元; 2、无故未完成工作任务或违犯操作规程的,每次罚款20元; 3、虚假、瞒报监测数据和巡查次数的,每次罚款10元; 4、未按规定填报运行记录数据的,每次罚款10元; 5、卫生责任区不及时清理干净乱丢乱放杂物垃圾等,每次罚款10元; 6、出现故障隐瞒不报的,每次罚款20元; 7、检测数据不准,未及时调整废水处理相关设备听之任之的,每次罚款30 元。 三、工作中不准干与工作内容无关的事情,当班期间严谨喝酒、下棋、打扑克, 严谨脱岗;否则,一次扣罚50元。 四、维护企业利益,减少浪费,对于不服从工作分配或工作中玩忽职守者,以 及不适应本职工作者,作开除处理。 五、因工作责任心不强,损坏或丢失公物者,要照价赔偿,违章操作造成事故 者罚款500元,情形严重者交当地司法部门处理。 六、本规定未尽事宜,以公司规定为准。 设备场地管理制度和清扫卫生制度 一、值班人员对本岗位的下列设备、设施和用具负有管理保护责任。 1、场地的所有设备、阀门、开关、零配件及其他用具等; 2、各种装置设施和用具等; 3、本岗位的各种记录、表格等;

公司安全管理制度完整版

公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作目 标,并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在的 问题,及时研究,落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。 十二、实行工伤保险,保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划,保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案,并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作,制定整改措施及计划。

水处理运营管理中心管理规章制度

郝家坪联合站2016年管理规章制度 郝家坪联合站编制 2016年1月

目录 一、岗位责任制度 二、生产管理制度 三、安全管理制度 四、现场管理制度 五、人员岗位培训规则 六、交接班制度 七、原始数据、记录、资料管理制度 八、出勤纪律管理制度 九、特殊违规管理制度 十、会议管理制度 十一、事故报告管理制度

岗位责任制度 一、岗位人员应认真执行安全生产方针,对设备的安全工作负责,确保设备的安全正常运转。 二、岗位人员应熟悉设备的结构、性能、钻研技术、精通业务,做到“三知、四会”,充分发挥设备效能。 三、严格执行《郝家坪联合站安全生产管理制度》有关规定,严格按照《操作规程》进行操作设备,认真执行“交接班制”、“设备维修保养制”等有关制度,员工有权拒绝违章指挥。 四、工作前检查好机械和电气各部位以及安全保护装置是否灵活可靠,各部件是否齐全完好。发现问题要即使汇报处理。 五、设备运转时,应注意各部位运转声音,随时观察各仪表指示情况,保证设备安全运转。 六、掌握设备运转状况,认真填写各种记录做到正确无误。 七、管理工具、备品、备件、材料等,有登记账卡,图纸资料齐全完整,图牌板整洁完好。 八、严格执行要害场所管理制度,做到机房不会私客。 九、经常保持设备,室内外环境卫生的清洁,做到文明生产。 十、遵守劳动纪律,严守工作岗位,不干与工作无关的事情。

生产管理制度 总则 为加强污水处理的设备管理、工艺管理和水质管理,保证污水处理安全正常运行,达到净化水质、处理和处置污泥、保护环境的目的,制定本规程。 污水处理的运行、维护及其安全除应符合本规程外,尚应符合国家现行有关标准的规定。 1、一般要求 1.1运行管理要求 1.运行管理人员必须熟悉本厂处理工艺和设施、设备的运行要 求与技术指标。 2.操作人员必须了解本厂处理工艺,熟悉本岗位设施、设备的 运行要求和技术指标。 3.各岗位应有工艺系统网络图、安全操作规程等,并应示于明 显部位。 4.运行管理人员和操作人员应按要求巡视检查构筑物、设备、 电器和仪表的运行情况。 5.各岗位的操作人员应按时做好运行记录。数据应准确无误。 6.操作人员发现运行不正常时,应及时处理或上报主管部门。 7.各种机械设备应保持清洁,无漏水、漏气等。 8.水处理构筑物堰口、池壁应保持清洁、完好。 9.根据不同机电设备要求,应定时检查,添加或更换润滑油或 润滑脂。 1.2安全操作要求

建筑工程分公司安全管理制度

建筑工程分公司安全管理制度 建筑工程分公司安全管理制度提要:为了保证公司制定的安全管理制度,即:安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度(以下简称三项制度 自合同范文 建筑工程分公司安全管理制度 第1章 总则 为了加强公司对安全生产的管理、监督,保障员工及其他人员的生命和公司财产安全。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》结合我公司的行业特点,制定本制度。 建设工程施工生产安全管理,必须坚持安全第一,预防为主的方针。 为了保证公司制定的安全管理制度,即:安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度(以下简称三项制度)的全面落实;公司从安全生产的组织机构,安全管理人员的责任,安全生产制度的建立和实施过程及保证制度实施措施等,均在本制度中进行明确。 第2章 安全生产管理的组织机构

公司成立安全领导小组,负责公司安全生产的全面管理工作。安全领导小组系公司常设机构。 安全领导小组的职责; 负责制定、检查、落实公司制定的安全生产三项制度; 负责公司新员工的培训; 负责公司全体人员每年一次的安全生产知识培训; 负责每月召开一次公司安全生产例会; 负责每季度组织一次有关人员到施工现场检查安全生产工作; 负责安全事故的处理; 负责施工现场安全用品的使用、监督; 负责监督公司专项安全资金的使用; 负责安全事故的应急救援。 安全领导小组的权利: 负责对公司三项制度的执行情况进行检查,根据情况对有关人员进行奖罚; 对未经安全生产知识培训的新员工,不准上岗工作; 对公司组织的全体员工安全生产知识培训;未参加者不准上岗,经补课合格者方允许上岗; 对无故不参加安全生产例会的人员进行处罚; 公司每季度组织有关部门人员到施工现场对安全生产情况进行检查,发现事故隐患有较为严重的或整改不及时且

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