供应商行为准则范例

山东宏创铝业控股股份有限公司

供应商行为准则

为确保商业关系的诚信和可持续发展，营造良好的商业运营环境，我公司要求供应商的经营活动必须遵守其经营所在国/地区的法律法规，鼓励供应商除了遵守法律法规，更应积极迈向国际公认的标准，承担更多的社会和环境责任。为此我公司建立《供应商行为准则》，与供应商一道履行社会责任、减少违法事件的发生，共同实现和谐社会。

1、负责任的采购方针

(1)不对冲突地区或高风险地区的武装冲突或侵犯人权行为提供支持；

(2)对材料的来源负责，如我公司需要对采购物资来源进行调查时，请提供相应的配合措施；

(3)反对一切形式的腐败；

(4)按照《联合国商业和人权指导原则》尊重人权；

(5)建立相关程序，使利益相关方能够对供应链提出关切。

2、提供优质的产品和服务

我公司秉承“质量第一”的企业价值观，追求质量零缺陷的品质理念，要求供应商必须做到：

(1)严把质量关，做到高品质、严要求；

(2)坚持缺陷产品不流出，一旦发生产品缺陷应立即采取损害控制措施；

(3)准确理解我公司需求；

(4)树立以人为本、安全第一的发展理念。

3、遵守法律法规、严守保密信息

供应商应遵守所有适用的法律法规，也应严格遵守保密义务。保密信息包括但不限于：

(1)商业秘密，包括双方业务中涉及商务和技术方面的信息；

(2)客户信息，双方在业务交往中涉及我公司客户的信息；

(3)专利信息，利用我公司所持有的专利信息进行产品开发，生产过程中所涉及的技术、工艺、设备等专利信息。

4、商业道德行为

供应商应当充分了解并严格遵守我公司《供应商行为准则》等涉及商业道德行为的管理规范，严格遵守国家法律法规相关规定，在双方的商务合作中，我公司反对一切形式的腐败，供应商必须做到：

(1)不得以任何形式向我公司员工输送不正当个人利益；

(2)公平竞争，不得串通其它供应商一起哄抬价格，更不得串通我公司员工对其它供应商进行打压、排挤；

(3)供应商在与我公司进行技术交流时，不得窥探我公司商务事宜，包括价格、付款方式等；

(4)供应商在投标、合同洽谈期间不得向我公司人员提供任何礼品、私人帮助或娱乐活动。

5、劳工

供应商/服务商需承诺按照国际公认准则维护员工人权，并给予其尊严与尊重，必须做到：

(1)禁止使用童工；

(2)禁止强迫劳动、禁止使用奴隶及人口贩运劳动；

(3)员工必须拥有合理合法的休息时间；

(4)员工必须拥有合理合法的薪资福利；

(5)员工必须拥有人性化待遇，不被歧视、骚扰、体罚；

(6)员工必须拥有结社自由的权利，拥有加入工会、集体谈判和参与和平集会的权利；

(7)女员工应得到合理合法的保护，应享有法律规定女性所享有的一切权利。

6、环境

供应商应对环境责任有重要的意识，在生产制造过程中尽可能减少对社区、环境和自然资源的不利影响，保护公众的健康和安全。

(1)应获取、维护并更新所有必需的环境许可证、批准文件及登记证，并严格遵守运营和报告要求；

(2)应有预防污染和节约资源的措施；

(3)有害物质应得到安全的处理、存储、运输、使用、回收或再利用和处置；

(4)应尽可能减少废水、废气、固体废物的排放；

(5)应尽可能减少能源消耗和温室气体的排放。

7、职业健康安全

(1)应有相应的应急准备措施；

(2)员工必须接受涉及公共部分及岗位部分的安全培训；

(3)应提供必要的劳动防护用品给员工，并就正确的使用方式、保养办法进行培训；

(4)发生工伤时，能提供必要的医疗服务；

(5)特种设备的使用应得到相关的法定批文和许可，操作人员需持证上岗。8、管理体系

供应商应建立相应的管理体系，并确保体系满足法律、法规及我公司的要求。

9、其它行为规范

(1)来访供应商必须遵守我公司各项管理规章制度；

(2)不得进入未经授权区域；

(3)收集、存储、处理、传输和共享信息应遵守隐私和信息安全法律及法规要求，严守商业道德。

(4)应保证与我公司业务信息的安全，相关的文档和记录应得到妥善保管，直至失效。

供应商道德规范和商业行为准则

供应商道德规范和商业行为准则第一部分：海外反腐败 1.遵守法律和法规供应商必须遵守所在国家和地区的法律，反对和预防任何形式的贿赂、行贿和腐败行为，包括但不限于行贿、非法回扣、滥用职权和贪污等行为。在各种商业活动中，供应商必须遵守反腐败法律和政策，确保贸易和交易过程的诚实和透明。 2.不参与贿赂和行贿活动供应商必须以诚实、公正和道德的方式进行商业活动。他们不得向任何公司、个人或政府官员提供贿赂、礼品或回扣以获取商业机会或获得不公正的竞争优势。供应商不得以任何形式行贿公司员工或代表，也不能接受任何可能会影响其决策的贿赂。 3.审慎选择合作伙伴供应商在选择自己的代理商、代表或合作伙伴时必须审慎挑选，并要求他们遵守同样的反腐败标准。供应商应确保其合作伙伴在商业中表现诚实、公正和道德，不参与任何腐败活动。 4.公开透明的财务管理供应商应确保其财务操作和报告是透明和准确的。他们应遵守财务和会计准则，对其财务报告进行及时审计，并向合理请求提供方提供准确和完整的财务信息。 5.礼品和款待的合规性

供应商接受和提供的礼品和款待应符合公司和法律的规定。供应商应遵守全球各地的相关礼仪和反腐败法律，确保所提供的礼品和款待仅是能够被视为商业礼仪的范畴。第二部分：反垄断 1.遵守竞争法供应商应遵守其所在国家和地区的所有反垄断和竞争法律。他们应确保其商业活动符合公平竞争的原则，并且不会滥用其市场地位，排斥竞争对手或操纵市场价格。 2.诚实交流信息供应商应当以诚实、透明和准确的方式传递信息，并确保所提供的信息是真实的。他们不得传播虚假或误导性信息，以误导竞争对手、客户或公众。 3.尊重知识产权供应商应尊重他人的知识产权，并不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。他们应遵守相关法律和法规，确保其商业活动不会侵犯他人的知识产权。 4.公平竞争供应商应通过公正和透明的竞争原则来获取商业机会。他们不得与其他供应商、业务伙伴或竞争对手达成任何反竞争协议，限制竞争或合谋提高价格。 5.审慎选择合作伙伴

供应商行为准则范文

供应商行为准则范文 1.引言该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚信和可持续发展。本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的实践。 2.透明度与合规性 2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环境法规和知识产权法规。 2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审计和检查，以确保合规性。 2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。 3.劳工权益 3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间和休假等。 3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。 3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。 4.环境保护 4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。

4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。 4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。 5.遵守商业道德 5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。 5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。 5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。 6.社会责任 6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。 6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。 6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。 7.合作与持续改进 7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。 7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。 7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。

供应厂商行为准则

供应厂商行为准则 1.法律遵从：供应商确保公司的运营符合所有适用的国家和地区的法律、法规和法律标准。供应商应确保其员工明确遵守相关法律，并且不从事任何违法活动。 2.人权保护：供应商承诺尊重和保护员工的基本人权。这包括但不限于禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视、保护隐私权和言论自由。供应商还应禁止使用任何形式的虐待、酷刑或不人道待遇。 3.劳工权益保护：供应商致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境。员工工作时间应符合适用的劳动法规定，并且不得超过每周正常工时。供应商应确保员工的工作环境符合与其工作类型和特性相适应的安全和卫生要求。 4.环境保护：供应商应遵守所有适用的环境法规，并采取措施减少对环境的负面影响。供应商应鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。 5.避免贪污受贿：供应商承诺不从事任何形式的贪污受贿活动，并确保员工也遵守此规定。供应商承诺在企业活动中遵守透明度原则，并与政府、业务伙伴和其他相关方进行诚实、公正和透明的交流。

6.保护知识产权：供应商应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。供应商应确保其产品和服务不侵犯他人的知识产权，并遵守相关的法律和国际协议。 7.公平竞争：供应商承诺遵守公平竞争的原则，并不参与任何危害竞争的行为。供应商应遵守相关的反垄断法规，并确保与其他供应商进行公平和平等的竞争。 8.信息安全：供应商应采取措施保护公司和客户的机密信息和数据，以防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。供应商应遵守相关的信息安全法规，并采取适当的措施确保其信息系统的安全性和稳定性。 9.支持社区发展：供应商应积极履行社会责任，在其所在社区开展有益的社会活动，支持社会和地方社区的发展，如教育、医疗、环境保护、灾难救助等。10.不公正竞争行为：供应商承诺不从事任何形式的不公正竞争行为，如虚假宣传、贬低竞争对手、不正当获取商业机密等。供应商应遵守相关的商业伦理和行业规定，并竭诚遵守供应商合同和协议。这些准则将帮助供应商建立信誉、赢得客户的信任，并为企业提供长期的可持续发展。供应商的遵守程度将通过审计和评估来检查，并将根据其合规程度和积极性采取相应的奖励和制裁措施。

供应商管理制度准则

供应商管理制度准则在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。下面是由作者给大家带来的供应商管理制度准则5篇，让我们一起来看看！供应商管理制度准则篇1 一、目的：为加强采购计划管理，规范采购工作，保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购(以下统称为采购物品)。三、职责权限 1、总经理负责采购管理制度的审批; 2、分管副总、财务总监负责采购管理制度的审核; 3、人力资源行政部负责采购管理制度的制定。 4、经营性固定资产、材料、配件等物品(物资)的采购由企管部负责;非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购由人力资源行政部负责。四、采购原则 1、询价比价原则物品采购必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。

2、一致性原则：采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购量的5—10%。 3、低价搜索原则：采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。 4、廉洁原则： (1)自觉维护企业利益，努力提高采购物品质量，降低采购成本。 (2)廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应商伸手。 (3)严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。 (4)加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。 (5)工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。 5、招标采购原则：凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由企管、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内(一年或半年)的供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随时掌握市场行情，调整采购价格。 6、审计监督原则：采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为，公司有权对相关人员依照公司《员工奖惩制度》等进行处罚直至追究其法律责任。五、采购流程

供应商行为准则范文

供应商行为准则范文一、导言：本文旨在规范供应商的行为准则，引导供应商遵守法律法规，积极履行社会责任，加强与公司的合作，共同推动可持续发展。二、合规经营： 1.供应商应遵守所在地的法律法规，包括但不限于商业行为法、税务法和劳动法等。不得从事任何非法的商业活动。 2.供应商应遵守商业道德，确保商业行为的公平、公正，不得涉嫌行贿、欺诈等不道德行为。 3.供应商应建立合规管理体系，明确责任，保证合同的履行，并接受相关合规审计。三、环境保护： 1.供应商应积极响应政府和社会的环境保护政策，从源头上控制和减少环境污染。 2.供应商应合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物。 3.供应商应推行绿色采购，选择环保材料和产品，鼓励供应链上下游共同参与环保。四、劳工权益： 1.供应商要严格遵守相关劳动法律法规，保障员工的基本工作权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度等。 2.供应商应提供良好的工作环境，保证员工的人身安全和心理健康。

3.供应商应注重员工培训和职业发展，提供公正、平等的晋升机会。五、质量管理： 1.供应商应建立完善的质量管理体系，确保生产的产品符合相关标准和规定，保证产品的安全性和可靠性。 2.供应商应定期对产品进行质量检验和合格验证，积极响应客户的质量要求和反馈。 3.供应商应及时处理产品质量问题，并与公司进行积极的沟通和协商，共同解决问题。六、信息安全： 1.供应商应加强信息安全管理，保护客户和公司的商业机密和个人隐私。 2.供应商不得向未授权的第三方透露商业机密或泄漏客户信息。 3.供应商应合理使用和管理公司提供的信息资源，并妥善保管有关信息。七、社会责任： 1.供应商应积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任，推动社会的可持续发展。 2.供应商应尊重当地社区的文化和习俗，协调与当地居民的关系，避免对当地环境和社会造成负面影响。

供应商行为准则范例

山东宏创铝业控股股份有限公司供应商行为准则为确保商业关系的诚信和可持续发展，营造良好的商业运营环境，我公司要求供应商的经营活动必须遵守其经营所在国/地区的法律法规，鼓励供应商除了遵守法律法规，更应积极迈向国际公认的标准，承担更多的社会和环境责任。为此我公司建立《供应商行为准则》，与供应商一道履行社会责任、减少违法事件的发生，共同实现和谐社会。 1、负责任的采购方针 (1)不对冲突地区或高风险地区的武装冲突或侵犯人权行为提供支持； (2)对材料的来源负责，如我公司需要对采购物资来源进行调查时，请提供相应的配合措施； (3)反对一切形式的腐败； (4)按照《联合国商业和人权指导原则》尊重人权； (5)建立相关程序，使利益相关方能够对供应链提出关切。 2、提供优质的产品和服务我公司秉承“质量第一”的企业价值观，追求质量零缺陷的品质理念，要求供应商必须做到： (1)严把质量关，做到高品质、严要求； (2)坚持缺陷产品不流出，一旦发生产品缺陷应立即采取损害控制措施； (3)准确理解我公司需求； (4)树立以人为本、安全第一的发展理念。 3、遵守法律法规、严守保密信息

供应商应遵守所有适用的法律法规，也应严格遵守保密义务。保密信息包括但不限于： (1)商业秘密，包括双方业务中涉及商务和技术方面的信息； (2)客户信息，双方在业务交往中涉及我公司客户的信息； (3)专利信息，利用我公司所持有的专利信息进行产品开发，生产过程中所涉及的技术、工艺、设备等专利信息。 4、商业道德行为供应商应当充分了解并严格遵守我公司《供应商行为准则》等涉及商业道德行为的管理规范，严格遵守国家法律法规相关规定，在双方的商务合作中，我公司反对一切形式的腐败，供应商必须做到： (1)不得以任何形式向我公司员工输送不正当个人利益； (2)公平竞争，不得串通其它供应商一起哄抬价格，更不得串通我公司员工对其它供应商进行打压、排挤； (3)供应商在与我公司进行技术交流时，不得窥探我公司商务事宜，包括价格、付款方式等； (4)供应商在投标、合同洽谈期间不得向我公司人员提供任何礼品、私人帮助或娱乐活动。 5、劳工供应商/服务商需承诺按照国际公认准则维护员工人权，并给予其尊严与尊重，必须做到： (1)禁止使用童工； (2)禁止强迫劳动、禁止使用奴隶及人口贩运劳动； (3)员工必须拥有合理合法的休息时间；

供应商行为规范制度

供应商行为规范制度 1.背景公司致力于与供应商建立和谐、公正、透明的合作关系。为此，我们制定了供应商行为规范制度，旨在规范供应商的行为，保障双方的权益，确保供应链的稳定和可持续发展。 2.适用范围该行为规范制度适用于公司与供应商之间的合作关系，包括但不限于物资、设备、服务等方面的供应。 3.基本原则我们与供应商合作的基本原则如下： 3.1 诚信合作双方应保持诚信，遵守合同约定，履行承诺。

不得从事任何损害合作伙伴利益的行为，包括贪污、受贿、行贿等。推动供应链廉洁、公正，杜绝任何形式的腐败行为。 3.2 公正竞争提供公平竞争的环境，不得实施任何垄断、限制竞争的行为。诚信竞标，不得提供虚假信息或以不正当手段获取合同。不得参与不正当的价格倾销、非法补贴等破坏市场秩序的行为。 3.3 知识产权保护尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等合法权益。合理使用他人的知识产权时，应与相关权利人协商并获得授权。保护自身的知识产权，不得将公司机密信息泄露给其他供应商或竞争对手。 3.4 环境保护

遵守环境法律法规，保护环境，不得违法排放、污染环境。推行节能减排、循环利用等可持续发展的环保措施。倡导绿色采购，选择符合环保标准的产品和材料。 3.5 劳动权益保护遵守劳动法律法规，保护员工的劳动权益。不得强制劳动、剥夺工人合法权益，包括但不限于工资、工时、休假等。提供安全、健康的工作环境，预防职业伤害和事故。 4.规范要求为了确保供应商行为的规范，我们要求供应商：遵守相关法律法规和行业准则，包括公司和国家的要求。提供真实、准确的信息，并在合作过程中积极配合公司的审计和检查。及时解决与合作相关的问题和争议，共同维护合作稳定和长期发展。

供应商行为准则范本

供应商行为准则范本 1.引言我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。 2.遵守法律和规定供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。 3.诚信和透明度供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。 4.劳动权益供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。 5.环境保护供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。

6.供应链管理 7.质量和服务供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。 8.可持续发展供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。 9.遵守准则和监督供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。 10.共同发展和合作我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。结论以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。

供应商行为准则

供应商行为准则供应商行为准则本准则旨在规范供应商的社会责任和环境管理活动，适用于XX公司的所有供应商。供应商应积极遵守这些要求，提升公司整体形象，创造更大的效益。我们鼓励供应商比这些行为准则的要求做得更好。一、守法经营供应商应遵守国家及当地的法律法规及适用的要求，这些要求可能来自国际相关组织。同时，供应商应对其供应链施加影响，履行应尽的社会责任。在法律允许的情况下，供应商应保留遵守适用法律法规的记录。二、童工供应商不得雇用未满16岁的人员，除非经国家或当地法律允许并符合国际劳动组织纲领。供应商雇用已满16岁未满

18岁的员工时，应确保其工作环境和工作时间符合国家或当地法律规定。供应商应将每位员工的出生年月归档，或者使用合法方式确定每位雇员的年龄。三、薪酬供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。同时，供应商应按法律要求支付加班费及奖金，并支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。供应商还应以口头或书面形式与所有员工沟通其在适用法律及在该工作场所有权所获得的工资、奖励、福利和奖金。四、公平、平等待遇供应商不得进行身体、性、心理、口头或其它方面的伤害行为。此外，所有员工应受到尊重和尊严待遇。供应商的雇佣条款，包括聘用、培训、工作条件、薪酬、福利、升职、纪律、合同终止或退休，应建立在个人的资质、表现、技能和经验之

上。供应商应保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。同时，供应商应遵守所有关于纪律、骚扰和虐待的适用法律。五、自由结社、申诉权力供应商应尊重员工组建、加入行业组织工会，并拥有在适用法律下，以和平、合法方式集体谈判的权利。供应商应遵守所有有关结社自由及集体谈判的适用法律，不得在员工自由结社或集体谈判时加以骚扰、恐吓或报复。供应商应当采取保密措施，确保员工的申诉信息得到保护。六、环境、健康与安全供应商必须遵守国家或地方的环境、健康安全法律法规，并不断提高环境健康安全绩效。 1.供应商需要提供安全、健康的工作环境，同时如果由公司提供员工住宿，也需要确保生活空间的安全和健康，包括合适的照明、温度、通风和洗手间设施等。 2.供应商需要妥善管理危险物品和器械的操作。

供应商管理供应商行为准则的内容

供应商管理供应商行为准则的内容 1.合规守法：供应商应遵守国家和地区的法律法规，包括工商法、劳动法、环境保护法等，并通过合法手段经营业务。同时，供应商应严格遵守反腐败和商业道德规范，不得进行贿赂行为，维护诚信和公平竞争的原则。 2.劳工权益：供应商应重视劳工权益，确保员工的基本权益得到保护。这包括支付合理工资、提供良好的工作环境和安全设施，以及尊重员工的工作权益、人权和劳动权利等。供应商应建立合理的工时制度，不得强迫劳动和剥削劳工。 3.环境保护：供应商应积极履行环境保护责任，采取必要的措施减少对环境的负面影响。供应商应合法获取和使用自然资源，遵守相关环保法规，推行清洁生产，减少废弃物和排放，提倡可持续发展。 4.产品质量和安全：供应商应确保其产品和服务的质量和安全符合相关法律法规的要求，以及客户的需求和期望。供应商应建立质量管理体系，加强产品质量控制和监督，保障产品的安全性，避免对消费者和社会造成伤害。 5.信息保护：供应商应保护客户和企业的商业机密和个人信息。供应商应建立有效的信息保护机制，包括信息安全管理系统、加密技术、访问权限控制等，避免信息泄露和滥用。 6.社会责任：供应商应关注社会责任，积极参与社会公益事业，尊重和保护当地社区的利益。供应商应遵守相关劳动标准和人权原则，禁止强迫劳动和童工，禁止歧视和虐待员工，推动可持续发展和社会和谐。

7.反腐败和反欺诈：供应商应采取有效措施防止腐败行为和欺诈行为的发生，确保商业交易的透明度和公正性。供应商应建立合理的内部控制和审计机制，发现和纠正潜在的腐败和欺诈行为。供应商行为准则的内容是企业与供应商之间的双方协议，旨在保证供应商的负责任行为、合规运营和社会责任，维护供应链的可持续发展和商业信誉。通过建立供应商行为准则，企业能够引导和监督供应商的行为，确保供应链的稳定和可靠性，同时提高企业形象和市场竞争力。

供应商行为准则

供应商行为准则 XXX一直致力于在供应链中推行诚实的商业行为和社会责任。本准则体现了XXX对供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重，环境保护方面的要求和社会责任，希望所有的供应商，尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。 1、诚信守法除了要遵守供应商行为准则（以下简称“准则”），供应商还必须遵守当地适用的法律。对同一主题，在适用的本地法律和本准则都有规定且无相互冲突时，以要求较高者为准。若本准则中条款与当地法律有冲突以致遵守本准则会导致违法时，以符合当地法律的最高标准为准。２人权供应商要尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。供应商要尊重每一个人的人格尊严、个人隐私和基本权利。３劳工标准 3.1结社自由和劳资谈判权供应商应保证及承认自由结社和一定比例的员工（雇员和工人以下简称“员工”）达成一致后进行劳资谈判的权利。供应商不能歧视员工代表或者工会成员，保证他们在工作场合能够行使工会职能。

在结社自由和劳资谈判的权力受到法律限制时，供应商应允许员工自由选择他们的代表。3.2强迫劳动供应商不能利用强迫或强制劳动，包括但不限于抵债劳动。供应商应保证员工和公司之间是自由选择和不受胁迫的。供应商应允许员工在给出合理的通知期后自由离职的权利。员工应免予缴纳押金、身份证明文件或类似证件以得到或者保留工作。 3.3童工供应商不能雇佣或者使用童工。本准则中，在中国，“儿童”指任何16周岁以下的人。在其他国家，“儿童”指任何15周岁以下的人，当国家或当地法律规定了更高的义务教育年龄或者最低工作年龄时以最高年龄为准。“童工”指儿童或青少年从事的劳动，国际劳工组织（ILO）最小年龄公约（C1973）规定可以接受的情形除外。若供应商发觉有童工应立即采取补救措施，该补救措施应能保证其最大利益。供应商应保证18岁以下员工不会从事有危害性的工作。本准则中“危害性工作”指使员工处于以下工作环境：受到身体、精神或性侵犯；地下、水下、高空和受限空间；需使用危险机械、仪器和工具，或处理、运输重物；暴露于有害物质、药剂、

公司供应商行为准则

公司供应商行为准则 1.引言 2.诚实和透明 2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。 2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得提供虚假报价或隐瞒重要信息。 2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要的信息和文件。 3.质量和安全 3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量和安全。 3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供高质量的产品和服务。 3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量检测、改进和召回措施等。 4.环境和社会责任 4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。 4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺，推广循环利用和节能减排技术。

4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。 5.反腐败和道德要求 5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。 5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。 5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。 6.诚信和保密 6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。 6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。 6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。 7.违规行为处理 7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。 7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。

供应商行为准则范本

供应商行为准则范本本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！范本1 苹果公司供应商行为准则苹果公司承诺确保供应链工厂提供安全的工作环境，工人得到尊重，而且在制造过程中承担环境责任。苹果公司的供应商在其所有经营活动中必须遵守所在国家的法律法规和法令的要求。本《供应商行为准则》以国际公认的标准为蓝本，为提高企业社会和环保责任做了更加详细的规定。苹果公司要求其供给商通过以下所述的管理系统实施该标准。苹果公司的《供应商行为准则》借鉴并包括了电子行业行为守则的部分规定。在制定本标准过程中，充分参考了公认的标准譬如国际劳工组织、世界人权宣言、社会责任国际和道德贸易行动，全部参考资料请看本标准后面的附录。劳工权益和人权苹果公司的供应商必须尊重工人的人权，以国际社会认可的方式对待工人，确保他们得到尊重。

歧视在招聘和就业过程中，供应商不得基于人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教信仰、政治回属、工会成员、国籍或婚姻状况而在招聘、升迁、奖励、培训机会、工作安排、工资、福利、惩戒、解雇和退休时歧视工人。供给商不得要求妇女进行怀孕测试或者歧视怀孕工人，除非当地法律或法规对怀孕工人有所要求。另外，供应商不得要求工人或准工人接受带有歧视倾向的药物测试，除非当地法律法规要求或为了确保工作场所的安全而入行。苛刻待遇和骚扰供应商必须承诺工作场所没有骚扰行为。供应商不得威胁工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性骚扰、x虐待、体罚、精神胁迫、身体胁迫或辱骂。非自愿劳工供应商不得使用任何形式的强迫劳工、契约劳工、债务劳工或监狱劳工。所有的工作都是自愿的，工人可以自由离开岗位或通过预先申请可以终止雇佣关系。不得以要求工人抵押政府颁发的任何身份证明文件、护照或工作证作为雇佣的条件。童工禁止使用童工。最低就业年龄应在15周岁以上，或所

供应商规范

供应商规范供应商规范是指对供应商在业务合作中的行为和要求进行规范化的文件。通过制定供应商规范可以保证供应商和企业之间的合作关系健康稳定，确保供应商提供的产品和服务符合企业的要求和期望。供应商规范的具体内容可以根据企业特点和行业特点进行调整和完善，下面是一个供应商规范的范例：一、法律合规要求 1. 供应商必须遵守国家相关法律法规，并持有合法的经营执照。 2. 供应商应主动履行税收义务，按时缴纳各项税款和社会保险费，并提供税务发票。 3. 供应商禁止参与任何违法违规活动，包括但不限于贿赂、商业贿赂等行为。二、产品质量要求 1. 供应商必须确保提供的产品符合国家相关标准，并具备合格证明。 2. 供应商应建立并执行质量管理体系，不断改进产品的质量和技术指标。 3. 供应商应提供产品的质量保证和售后服务，及时处理用户的投诉和问题。三、供应链管理要求 1. 供应商应建立健全的供应链管理体系，确保原材料和零部件的质量和安全。 2. 供应商应确保供货的及时性和稳定性，避免因延期交货造成企业的生产和营运影响。

3. 供应商应加强对下游供应商的管理，避免将不合格产品和材料输送到企业。四、信息安全和知识产权保护 1. 供应商应确保企业的商业秘密和客户信息不被泄露或滥用。 2. 供应商应尊重企业的知识产权，不得盗用、仿冒或滥用企业的商标、专利和版权等。 3. 供应商应对自己的知识产权进行保护，并及时与企业共享合作创新的成果。五、企业社会责任要求 1. 供应商应遵守劳动法律法规，确保员工享有合法权益和安全工作环境。 2. 供应商应推行环保理念，采取有效措施减少对环境的污染和资源的浪费。 3. 供应商应关注社会公益事业，积极参与社会公益活动，履行企业的社会责任。以上是一个供应商规范的范例，企业可以根据自身的情况对其进行调整和补充。在与供应商签订合同或协议时，应明确规定供应商必须遵守供应商规范，并对违反规范的行为进行处罚或终止合作的处理。同时，企业应定期对供应商进行评估和监督，确保供应商规范的有效实施。最终，通过供应商规范的制定和执行，企业可更好地管理供应链，保证产品和服务的质量和安全，提升企业竞争力。