工会委员会工作制度

工会委员会工作制度

一、工会委员会会议制度

坚持集体领导和分工负责相结合的原则，凡属重大问题都由委员会民主讨论，每年由工会主席召开一次工会委员会会议，讨论年度工作，传达、贯彻、宣传、学习上级文件，研究、安排送温暖和协助解决特困户低保工作为，解决和研究处理有关事宜，加强民主管理，抓住工作重点，求真务实，开拓性地工作。

二、工会部门会议制度

专题研究开展有关工作。研究民主管理，依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益，规范工会自身行为。

三、工会组织工作制度

（一）工会委员会3—5年召开换届会员代表大会，换届时实行民主选举，产生本届工会委员会委员、主席、女职工委员会委员，女职工委员会主任，经审委员会委员，经审委员会主任，调解委员会委员，调解委员会主任。

（二）工会认真贯彻民主集中制原则，接受上级工会的领导，按照会员群众的意愿和要求，卓有成效地开展工作。

（三）做好发展会员工作，会员教育工作和会籍管理工作。

四、工会宣传教育工作制度

（一）对职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想教育；习总书记系列讲话；社会主义市场经济理论教育；主人翁精神教育；职业道德教育；法治教育。

（二）工作中必须突出“时代性、群众性、针对性、实效性”，把握时代脉博。

（三）组织报告会、演讲活动，开发知识竞赛，组织各种学习、培训。

（四）坚持理论联系实际的原则，一切从实际出发，开发深入细致的

调查研究。

五、工会委员会工作原则

（一）集体领导和分工负责相结合的原则。凡属重大问题都由委员会民主讨论，集体研究决定。工会主席和工会委员的关系，不是上下级关系，而是平等的关系。工会主席对日常工作负主要责任，工会委员应当各尽其职，各负其责，认真执行集体决议。

（二）工作中坚持群众路线，深入到生产和职工家庭了解实际情况，帮助他（她）们解决实际困难。

（三）坚持说服教育和职工自我教育相结合的原则。工作中坚持耐心的说服教育，并让职工在形式多样的活动中得到自我教育。

（四）实事求是，一切从实际出发的原则。要经常深入实际，深入群众，根据实际情况，有针对性地开展工作。

六、工会班子成员民主生活会制度

（一）为了健全工会民主制度，加强职工监督，工会民主生活会制度化、规范化，依据《工会法》和上级工会组织有关规定，特制定本规定。

（二）民主生活会的基本内容，主要应以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。

1、贯彻执行上级工会和国家的规定和决议情况。

2、关心职工生活，帮助职工群众解决实际困难的情况。

3、管好用好会费和经费的情况。

4、坚持群众路线，改进工作作风，深入实际调查研究，密切联系群众情况。

5、其他有关重要问题。

（五）工会班子成员民主生活会遵循批评与自我批评的原则，交流思想认识，总结经验教训，增强团结，互相监督，共同提高的目的。

七、工会文件档案制度

（一）职代会会议材料：司务公开材料；照片、摄像光盘等资料。

（二）各种记录归档制度。

（三）文件材料及时整理装订、编号存档。

八、图书管理借阅制度

（一）工会图书，属工会财产，由工会统一管理、发放和借阅。

（二）图书管理人员要认真搞好图书的分类，购进图书要及时登记，准确无误。

（三）对图书要妥善保管，不得丢失，图书注销要先登记造册。

（四）读者要自觉爱护图书，不得随便涂改、剪裁、折迭等，如有损坏或丢失，按价格赔偿。

（五）为了加快图书周转，每册借阅不得超过20天，每人每次限制数量。

九、工会物资器材管理制度

（一）凡属工会固定财产、文件用品等，均应建帐、建卡，做到帐、卡、物相符。

（二）严格执行借还手续，对损坏或丢失物资，应查清原因，赔偿损失。

（三）建立借还物资登记簿，及时登记，及时收回借出物资用品。十、工会经费管理制度

（一）工会经费收缴制度，督促行政按时在每月按工资总额的2%拨缴工会经费。

（二）按上级规定，及时报决预算，及时收缴会费。

（三）做好工会财务的经费审查工作，及时向会员代表会议报告工会经费收缴和使用情况。

十一、总结汇报制度

（一）以月或季不定期向上级工会及站党委、行政进行书面或口头汇报工会工作。

（二）适当时向地方民政机关报告总站职工、家属生活状况，取得民政的支持与关怀。

（三）年终工会都要按党委统一部署，搞好总结、测评工作。

辽宁立科信息工程有限公司工会委员会