以党建促进经济发展 以产业带动农民增收

以党建促进经济发展  以产业带动农民增收
以党建促进经济发展  以产业带动农民增收

商家镇以党建促进经济发展带动农民增收

商家镇在上级党委的正确领导下,紧紧围绕工作大局,以“兴村富民”为目标,以创建党建示范点为宗旨,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断加强基层组织建设,在党建责任片区的带领下,扎扎实

以先进性建设为导向,以质量建党为目的,以服务群众为重点,积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径,对责任片区进行任务分解落实,建立健全领导责任制、工作责任制、协调责

任制和督查责任制,责任落实到人。为将这一民心工程办好,确保群众得实惠,该镇对工程质量高度重视,成立了《王营镇重点工程招投议标领导小组》,小组成员加大对城市背街小巷、农村公路、安置房建设、桥涵水渠、沼气池、农贸市场摊位建设等工程项目的监督检查力度,每个项目都实行专人负责、全程监督,如在背街小巷改造时,该镇为确保建设质量,广泛接受社会监督,聘请沿线居民为义务监督员,从而有效地保证了背街小巷的改造质量。

在为民办实事过程中,该镇实行一级抓一级、一级对一级负责和“工作倒逼法”,采取时间倒逼进度,进度倒逼工期,工程倒逼人员的方法,挂图作战,坚持“早六晚九”、“五+二”作息时间,狠抓落实,确保项目推进与实事落实“一竿到底”。同时,镇纪检监察部门牵头,强化监督与督查检查,每季度通报一次实事项目进展情况。做到“言必行、行必果,决不放空炮”。

政府办实事,农民得实惠。随着一条条农村通村公路的建设、延伸,帮助村民搭建了致富奔小康的“绿色经济通道”;一个个农村安全饮水工程的建成使用,彻底解决了村民饮水健康问题;一口口沼气池则将村民们从烟熏火燎中解脱出来,提升了他们的生活质量。

(晓冬业石)

团结和带领广大村民大力调整产业结构,加大招商引资,解决村民富裕劳动力就业安置,增加农民收入。认真开展全民创业活动,走出了一条党建工作与经济工作紧密结合,共

同发展的新路子,各项工作都取得了显著的成绩。

一、建强支部,凝聚民心

一是精心组织安排好“践行科学发展、创业实干打硬仗、建设美好新家园”主题教育活动,组织在村的广大党员、干部学习贯彻党的十七大精神,以“三争一促”为抓手,努力加强领导班子自身建设。通过以会代训、现场观摩、参加县、镇党校集中培训、外出学习考察等方式,进一步加大了对村干部的教育培训力度,进一步提升了党支部一班人管理、创业能力水平,村“两委”班子成员有80%参加了县镇培训,支部书记鲁世俊同志参加了市委组织部组织的村干部外训班和全省村支部书记轮训学习。强化党支部在村级组织中的领导核心作用,充分调动各支部成员的工作积极性、主动性,把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部选入村班子,相互交流意见、沟通思想、协调步伐,办事公平、公正、公开。其次是从抓党员队伍入手,常年坚持三会一课和党员冬训、党员联系户、民主评议党员制度,全村党员每两年参加一次党员活动日,进农户、进贫困户、进科技致富带头户、进党员贫困户,问政于民、问计于民、问需于民。积极开展定岗定责和帮扶活动。近几年,有20名党员先后领取了卫生监督岗、政策宣讲岗、民事纠纷调解岗等岗位,有22名党员与贫困户结成了帮扶对子,已帮助13户贫困户摘掉了贫困帽子,吸收12名致富能人加入了党组织,在致富路上,党员走在了群众前头,全村55名党员,被群众称为一面旗帜,把党支部称为火车头。并在基层党建中完善了

“平时能看得出来、关键时刻冲得出来、危难时刻豁得出来”的党员先锋曲,唱响了“发挥模范带动、协调服务互动、组织群众联动、投资投劳主动”的党群互动歌。

二、群策群力,发展经济

村党支部强化发展意识,把加快发展列为“两委”班子的任期目标。认真组织实施“产业富民”战略,依托正大集团养殖技术,引导党员群众大力发展生猪养殖业。目前已建有标准化生猪养殖场3处,全村50头以上规模养殖户达150余户,成立生猪养殖协会1个,会员380人,全村年出栏生猪21000多头,已成为兰州市较大规模特色产业基地。全村仅生猪养殖业一项人均增收3000多元。同时,大力调整农村产业结构,成立了“马莲滩村玉米种植专业合作社”,种植优质玉米1200余亩,逐年扩大亩数;成立了“永登河桥惠民养殖专业合作社”,规模化养猪、科学化养猪、信息化养猪;引进新疆薄皮核桃种植技术和苗木,建成“马莲滩核桃示范园”,亩数1200多亩;建成马莲滩标准化屠宰点一处,保证了肉食品安全。

三、发展公益事业,推进和谐建设

近年来,完成道路硬化6.3公里,全村主道、巷道均已硬化,出行方便通畅;建成小型提灌泵房一座;新建320平方米的村级办公阵地一处,有效地改善了基层组织的办公条件。建成了村级文化活动中心,内设文化室、篮球场、乒乓球台、健身器材,每年定期举办青年篮球比赛,社火表演、联谊会、邀请赛、合唱节,丰富多彩的文体活动、健康向上

的活动竞赛,极大地丰富了农民群众的文化生活、营造了氛围、激活了信心、振奋了精神。目前,村规民约不断完善,民风淳朴友善,村民秩序良好,经济发展势头强劲,社会和谐稳定。

马莲滩村多次被河桥镇党委评委党建先进集体、全民创业先进集体;2007年被列为市级新农村建设试点示范村,年末评为市级文明村;2008年被县委、县政府评为“平安村”;农村党建事迹上了“永登党建网”,鲁世俊书记多次被评为县镇先进个人和创业之星。

文化对经济发展的影响

浅论文化对经济发展的影响 城市学院·091·沈超·09271143 【摘要】区域文化是区域内形成的思想意识的总和,是在的过程中逐渐形成的,反映了一个地区特定的人文历史境遇,也构成了这个地区基本的人文特色。文化与相互渗透、相互促进,经济与文化一体化已经成为世界性的历史发展趋势。文化与经济的基本关系表现在经济的决定性作用和文化的巨大反作用。文章就区域文化对区域经济发展的影响进行探索。 【关键词】区域文化;区域经济;影响;作用 【正文】 一、区域文化的形成 英国人类学家爱德华〃泰勒1871年在《原始文化》一书中指出,文化即“知识、信仰、、道德、、习俗,以及由作为社会成员的人所获得的任何其他能力和习惯的复合整体”。哈耶克认为“文化乃是一种由习得的行为规则构成的传统,这种规则可能起始于人类所拥有的不同的环境情势下知道做什么或不做什么的能力”。虽然人们对文化有各种各样的定义,但普遍认识到文化是由物质、制度、行为和精神等多个层面构成的一个完整体系,文化的内容不仅包括生产、生活用具和其他物质产品,而且也包括最基本的价值信念、伦理规范、道德观念、宗教、思维方式、人际交往方式、风俗习惯等。 在同一个国家内部,不同的地理环境、人文因素及历史发展进程形成各具特色的区域文化,并进而形成整个国家民族的文化。地理环境的巨大差异,各地经济发展的不平衡,政治、经济、文化中心的不断演变,各个文化群体流派的交流碰撞的深度、广度、频度的不同,以及各地长期以来独特的不对称的文化心理积淀,都直接或间接地造成不同区域内人们各有千秋而又相对稳定的传统习俗、风土人情、性格特色和心理特征,也创造了丰富多彩、千差万别的文化成果。经过长期的历史积淀,某些地理区域出现了相似或相同的文化特质,其居民的语言、宗教信仰、艺术形式、生活习惯、道德观念及心理、性格、行为等方面具有一致性,区域文化就这样产生了。区域文化是区域内形成的思想意识的总和,是在历史发展的过程中逐渐形成的,反映了一个地区特定的人文历史境遇,也构成了这个地区基本的人文特色,与其他区域的文化相区别。 二、文化与经济的基本关系 文化与经济相互渗透、相互促进,经济与文化一体化已经成为世界性的历史发展趋势。文化与经济的基本关系表现在经济的决定性作用和文化的巨大反作用。经济发展决定文化发展。经济的决定性作用表现在:

抓好企业党建 引领经济发展

抓好企业党建引领经济发展 ——xx公司党支部 xx有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司 中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证,为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持,有力促进了公司产、供、销的良性循环,各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步,经济效益逐年攀升。2004年全年共加工原粮xx万吨,实现销售收入xx亿元,利税xx万元,企业被确定为“xx省农业产业化龙头企业”、“xx市65户销售过亿元重点企业”,公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”,而且还赢得公司员工的好评,从而 探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是: 一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用 一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此,我们狠抓公司领导班子建设:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论, 理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想,系统学习十六大报告、十六 届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。 二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用 企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设,发挥其先锋模范作用,从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会,紧跟市场形势,及时组织全体党员认真学习时事政治,比较系统地学习了《一靠理想,二靠纪律,才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服

抓好企业党建引领经济发展

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被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”,而且还赢得公司员工的好评,从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是: 一、加强领导班子建设,发挥战斗堡垒作用 一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部,必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子,才能发挥战斗堡垒作用,才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得良好的经济效益。为此,我们狠抓公司领导班子建设:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想,系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上

围绕发展抓党建,抓好党建促发展

围绕发展抓党建,抓好党建促发展围绕发展抓党建抓好党建促发展——陕西通运专用汽车团体 有限公司党总支 陕西通运专用汽车团体有限公司成立于1985年,位于蔡家坡经济技术开发区,主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部件的研发、制造、销售等业务。企业设立党群工作部专门负责党建工作,下设2个党支部,党员41名。 最近几年来,企业党总支依照“抓党建、聚协力、促发展、筑和谐”的思路,创新方式,以巩固“评星升级,争创双强”5星级党组织标准化为载体,围绕“党建领航,匠心智造,圆我民族汽车梦”的党建工作理念,以“传承周礼优秀文化,宏扬社会主义核心价值观”为主线,大力推动“两学1做”常态化制度化。实行“鸿雁、铸魂、创新、反哺”4大工程,充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用,强基固本、共融发展,不断拓展党建影响力,强化党建凝聚力,提升党建助推力,实现党旗红,企业兴的互动共赢。2016年实现销售收入2.1亿元,利税1523万元。企业党总支前后荣获陕西省“5星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”,宝鸡市“非公企业标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等10多项荣誉称号。 1、强保障、优环境,多种途径会聚党员人材始终围绕“人材价值决定企业价值”的工作理念,在引才、用才、留才上下工夫。团体公司现有本科以上学历员工156人,占职工总人数的30%以上,专业技术人员103人,占职工总人数的20%,其中:高级职称9人,中级职称69人,低级职称41人。与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系,并成立了西安理工大学

党建引领凝心聚力助推企业高质量发展

华能上海石洞口第一电厂全貌 党建引领 凝心聚力 助推企业高质量发展 华能上海石洞口第一电厂党委 华能上海石洞口第一电厂(以下简称“电厂”)是上海首座百万千瓦级火力发电厂,后经增容改造,现总装机容量为130万千瓦。多年来,电厂坚持党建引领模式,着眼于提高企业核心竞争力、提高员工队伍素质、提高企业的凝聚力和向心力,积极推进企业高质量发展,较好地履行了国有企业的政治责任、安全责任、经济责任和社会责任。连续8届蝉联上海市文明单位荣誉称号,获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位“上海市平安示范单位”“上海市治安安全合格单位”“上海市模范职工之家”等荣誉称号。 一、党建+思想建设。电厂建立以党委书记、厂长任组长的精神文明(企业文化)建设领导小组,在每年绩效目标签约会上,签订党建目标责任书,把精神文明创建、企业文化建设纳入年度目标管理考核。开展华能“三色”理念的宣传教育,发挥“三色文化”引领作用,靠精神文化塑造人、群众文化感染人。建立党员学习日制度,实行“5+X ”模式,明确“传达上级精神、组织学习研讨、听取党员意见、实施先锋行动、开展志愿服务”等5项重点内容。弘扬社会主义核心价值观,举办“道德讲堂”活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”形式,讲好华能故事,弘扬企业精神。电厂荣获中央企业文化研究会企业文化建设优秀单位、《谈PDCA 模式在推

进发电企业文化建设中的实践与探索》课题获中央企业党建思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖。 举办道德讲堂活动,讲 好华能故事 二、党建+技术攻关。制定《党员带团青QC攻关小组活动实施细则》,围绕企业生产经营、安全环保、管理创新等方面的重点难点问题确立每年的项目。在党员骨干的带动下,让更多青年员工以“主角”身份参与到攻关过程,得到“实打实、硬碰硬”的锻炼,既能解决生产难题,又能有效地提升个人技能。“提高2号机凝汽器真空严密性”QC成果获全国电力行业优秀QC小组活动成果三等奖。 党员带团青QC攻关小组现场研讨 三、党建+项目示范。结合关键生产岗位和重要生产造项目,建立以党员为核心的项目示范岗,在创建之后实行“挂牌上岗”,全面接受职工群众监督,全过程进行横向比拼,让每一个示范岗党员既有荣誉感更有责任感。此外,在超低排放改造工程等重大项目中,举办现场承诺签字仪式,要求每个示范项目的党员负责人签下庄严诺言。

抓好企业党建引领经济发展

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活动外,还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济管理知识和市场经济理论,理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动,重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想,系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面,培养班子成员的业务经营能力,班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场,增强驾驭市场经济的能力,立足岗位、兴企增效。三是严格要求,注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作,在各自分工的工作中尽心尽职,使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式,解决自身存在的突出问题,不搞内耗,大家团结互助,心情舒畅,工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动,总结经验,吸取教训,开诚布公,排找差距,互相交流,共同提高,讲真话、办实事,力求从思想上互相统一,到行动上互相配合,增强了凝聚力和向心力,形成了合力,发挥了战斗堡垒作用,促进了经济增长。 二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用 企业不仅需要一个好的支部领导班子,还要有一支好的队伍,企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党

论述文化对中国经济发展的作用

文化对中国经济发展的影响 概要:针对中共十七届六中全会通过的深化文化体制改革的决定,中国外汇投资研究院院长谭雅玲撰文指出,中国经济改革深化和金融开放加快都需要健全和完善文化体制和文化建设。社会基础、专业技术以及高端品质的文化体制和社会意识,对当前中国的经济和金融行业至关重要。 如果透彻分析当前全球面临的百年不遇的金融危机,就会发现其独特性来自于国家文化意识和文化体制,就会发现一个国家的文化对国家经济的利益支持。 以美国为例,观察美国非常独特的金融危机模式,最直接的感觉就是:美国作为金融危机受害国,美元却受到极大的追捧和持有,完全有违于金融危机冲击货币和投资偏好这一普遍规律,全球都在积极购买美国国债就是一个最好的说明和例证。这种独特的现象来自于什么呢?据笔者观察,来自于美国有效和积极的文化战略和意识。也就是说,美国文化概念高度集中于对美国经济金融问题的表述,美国发达的网络和媒体的焦点都集中于美国的问题、压力、矛盾和困难,而严重忽略美国的实力、势力和地位,进而造成全球采取救助美国、欧洲等发达国家的倡议和行动。但实际上,发达国家才是财富积聚的主要地区,是经济发达繁荣的重要力量,更是经济体制和货币模式的主宰。 美国文化战略的有效性是不容忽视的。比如2007年7月美国暴发次贷危机进而引发了金融危机,但是美国经济依然世界第一。美国经济率先发达国家走入经济复苏,美国金融率先国际金融进入稳定盈利,在此过程中美国的文化基础所起的作用是不容忽略的。因为美国文化的底蕴在于风险意识、紧迫意识、改革意识,进而不断渲染自己的问题,不断表述自己的压力,而不是宣传自己的优势、实力乃至霸权。 作为一个发展中大国,中国的金融文化意识值得反思。面对改革开放30多年的历程,我们的总结和回顾更多停留在进步与发展层面,对问题和困难有所忽略,这是我们发展观念的巨大误区。其原因是我们的文化意识以突出进步与发展为主,但结果却承受了来自美国等发达国家的要求人民币升值的压力。我们的汇率改革不能脱离中国实际状况,尤其是国情与特色。面对前所未有的新型金融危机,中国受到的打击和冲击并不亚于美国等发达国家,其中汇率是一个重要环节,进而带来观念、制度和效率的严重不足与滞后。这就需要思考我们的经济发展方向与模式,尤其是文化体制和观念的偏差带来对专业金融的认识不足和错觉。我们的金融改革过于注重形式上与国际接轨,严重忽略精神、文化和品质的对接,进而造成形似神不似的面子工程,使得我们的经济利益和金融利润受损,不利于中国经济持续和长远的发展,所以说,怎样改变自己的文化意识是中国发展的关键因素。30年前,中国处于计划经济时代,社会的优良品德体现在全民向心力和凝聚力方面,社会普遍性的文化概念是国家利益、企业责任和社会道德,先人后己、先大家后小家,这种朴素的文化概念使整个国家发展起来。然而市场经济改革同时也带来一些负面因素。单纯的市场化、利润化、商业化出现一些发展扭曲现象,进而破坏了中国人民的幸福指数,破坏了中华民族的向心力,影响了社会的发展。这些都需要以文化体制、意识、观念的全面修复和改革,来促进和刺激中国经济正常、合理和高效的发展。基于上述问题的分析论证,中国经济改革深化和金融

国有企业如何做好党建工作促进企业的发展

国有企业如何做好党建工作促进企业的发展 摘要:本文基于企业党建工作目标,从党员修养、党建工作内容等方面,探讨新形势下企业加强党建工作的有效策略,旨在提高党建工作水平,实现长远发展。 关键词:国有企业党建促进发展 1 国有企业党建工作的重要性 新形势下,国有企业的党建工作要融入到生产经营中去,要通过发挥党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用,凝聚职工的人心,形成合力促进企业各项工作的有序开展。党员同志唯有自觉加强党性锻炼,提升党员修养,积极适应新常态,才能不断保持先进性和纯洁性,并且在各行各业、各级岗位发挥先锋模范作用,作好表率。 1.1 认真理解党性修养的重要性,牢固树立党章和党内法规意识,不断提升党性修养。党依法治国理政,依党章和党内各项法规规章严格管理党员。学习党章、遵守党纪、永葆党的先进性,是作为共产党员必须遵守的工作准则。企业基层党组织的所有成员应该时刻对照党章党纪审视个人行为,严格自律,及时纠正工作中的不足或缺陷,坚持提高个人的党性修养。在日常工作中,应该严格按照习总书记的重要指示精神,坚定共产主义信仰,实事求是,坚持从群众中来,到群众中去的工作思路,科学决策,同时注意道德水平

的提升,时刻做好表率。 1.2 自觉培养社会主义崇高道德和传统美德,切实提升道德修养。“仁、义、礼、智、信”是我国自古以来奉行的道德准则,也是中华民族的传统美德。这些准则涵盖了个人品行标准,同时也包含了社会关系和国家治理的基本准则。共产党员尤其是党员领导干部,应该坚持学习和努力践行社会主义核心价值观,要自觉以“仁、义、礼、智、信”等道德基准衡量日常工作行为,不断提升道德修养;要始终坚持践行爱国、敬业、诚信、友善、知荣辱、讲正气、作奉献的道德准则,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,全面提升自己的道德修养。 1.3 筑牢群众意识,在生产经营中发挥先锋模范作用。要真正纯洁党的作风,使作风建设的要求内化为广大党员的自觉行动,党员同志们还必须时时重温为人民服务的宗旨,从党的生死存亡的高度来加强作风建设,自觉杜绝不良作风,坚决抵制腐败思想和行为,让群众真正满意。 2 如何做好国有企业的党建工作 当前形势下,由于所有的国有企业都面临转型改革,而在改革中出现的企业干部职工的思想浮动,改革的出路、成本、时间、要求等方面的问题使得改革受到阻碍,而这时就更应该加强企业的党建工作保证改革的顺利进行,为企业的改革和发展提供有力的政治保证和组织保证。我个人认为当

银行党建引领促进业务发展

银行党建引领促进业务发展 银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来,面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势,菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用,强化责任担当,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了围绕发展抓党建,抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底,各项存款余额371.42亿元,较年初增加43.32亿元,增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元,较年初增加13.83亿元,累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。 强基固本壮根,铸魂基层党建。 进一步发挥党建引领发展的政治统领作用,以围绕经营抓党建,抓好党建促发展为出发点和落脚点,弘扬铁军精神,去年底,该行按照省联社要求,将支部建在连上,组建了45个标准化党支部,其中,过硬党支部14个,把网点建成最基层的战斗堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中,每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线,全力保障客户与员工的生命安全,他们坚守岗位、扎实工作,践行共产党员的x和x。 提高政治站位,坚定理想信念。 总行党委召开会议,不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台,教育和引导广大干部员工把思想和行动统

一到全会精神上来。丰富党建工作载体,创新党建工作的思路、方法、形式和内容,以线上微党课的形式,将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去,充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作,促进党建工作高质量发展。 严明组织纪律,深化作风建设。 一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任,推动班子成员认真履行一岗双责,抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任,保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任,认真履行党风廉政建设职责,与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书,明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设,组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。 坚持党建引领,发力精准扶贫。 按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求,该行主动作为,对接相关镇区,积极服务地方经济建设,主动承担社会责任。了解企业融资需求,多措并举,线上线下结合,推介该行相关金融服务产品。此外,该行党员干部积极组织捐款,参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动,入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

文化建设对经济发展的影响--

了静止不变的状态,处在不同的变迁之中。促成世界经济发展趋热的几组因素是:文化因素、生态因素、人口因素、社会因素、经济因素、政治因素、国际交往因素等。社会变迁的速度取决于多种因素的作用,但物质文化的变迁是社会变迁的基础,物质文化的积累主要取决于经济增长率与文化积累率。文化因素提供一种价值观直接影响人们的意识,其社会功能主要是为经济生产和政治生产提供某种约定俗成的行为规范。——从亚太地区精神文明建设比较好的新加坡的经济启示中,看文化建设促进经济增长的因素。新加坡在建国后短短10多年里,能将一个脏、乱、落后的殖民地建设为市容整洁美丽、社会秩序井然,人民有礼守法、官吏廉洁高效,人民积极向上的国家,被人们称其为新加坡独特的文化。新加坡领导层认为,亚洲文化强调社会的力量,西方文化则强调个人的权利。东方型的价值观和西方型的价值观存在着巨大的差异。正是从这样的基本认识出发,新加坡选择了东方文化为其基调。新加坡领导层还认为,“没有一个亚洲社会”能够成功地模仿西方文化的“样板”。80年代以来,新加坡政府一直致力于培养新加坡人的国家意识,弘扬以儒家思想为核心的东方传统文化。新加坡政府致力于实现其宏伟经济目标的同时,在国民精神建设方面着力宣传共同价值观。在文化建设中强调国家至上,社会为先;家庭为根,社会为本;关怀扶持,同舟共济;求同存异,协商共识;种族和谐,宗教宽容。新加坡政府把这一做法视为儒家思想的现代化。儒家思想产生于古代中国乡村的农业社会,而现在的新加坡是个城市化的工商社会,故儒学必须现代化才能与新加坡的现实相协调。——从新加坡经济起飞的过程中,看教育文化的作用。新加坡在发展中经济处于先进行列,成为亚洲四小龙之一。新加坡经济起飞的重要原因之一,就是十分重视文化教育,通过教育为其经济发展提供素质良好的人力资源,促进生产的高速发展,从而为新加坡现代化的实现铺平了道路。——从新加坡的廉政建设中,看文化建设对经济发展的作用。邓小平同志在南巡重要谈话中讲到:新加坡的社会秩序算是好的,他们管得严,我们应当借鉴他们的经验。的确,新加坡在亚洲国家中不仅以高速增长的经济成就闻名,而且其良好社会秩序令人瞩目。新加坡长期以来不仅一直把官员廉洁作为政府工作的一项重要内容,而且长年坚持不懈地对全民进行爱国主义教育。其一,政府十分看重继承和发扬优秀的中华文化传统,教导官员和人民要团结,克己奉公,为国为民,尊老爱幼等,使新加坡成为东方文明的礼仪之邦。其二,政府要求其公职人员以东方伦理道德陶冶品德和情操,带头廉洁奉公,反对特权和谋取私利,特别要求国家高级官员树立牺牲个人利益,为国家和人民多作贡献,以自己廉洁公正的道德形象去影响和提高整个社会的道德水平。其三,政府每年都要发动各种形式的文明活动,人人都要学习文明礼貌的语言和行为,通过这些形式培育和谐友爱的人际关系和社会风气,也为造成一个廉洁的道德氛围提供了良好环境。中华优秀传统文化的独特性与建设有中国特色社会主义文化因素,促进了我国经济的振兴我国有着五千年的文明史,灿烂的中华民族文化对世界的贡献有目共睹。中国的经济建设正信心百倍地走向社会主义市场经济。一手抓以现代科技为标志的物质文明建设,一手抓以现代社会主义文化为标志的精神文明建设,两手抓的成果将呈现为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的涌现和创造。中国的现代化建设,不只意味着现代经济和科技的振兴,而且意味着社会主义和中国文化的振兴。人类社会一切物质和精神文明的新成果,都是在继承、吸收、消化、综合前

浅谈抓好党建促发展

浅谈抓好党建促发展 摘要:按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕党的中心工作,牢牢把握第一要务,突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,求真务实,创造性地开展工作,为全办的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。 关键词:党建发展策略 公司经过改制后,逐步建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,在项目管理上,确定了项目经理负责制。对公司而言,工程项目是企业不断发展壮大的台阶,是实现效益的载体。在此,我想从项目部党工委的角度打造“效益党建”和大家进行一些探讨和思考。 一、发挥党组织的政治核心作用,促进企业改革和发展 党的十六届四中全会《决议》指出,“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。”①正确定位,把握规律。首先,要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义,找准企业党组织在企业发展中的位置。国有企业党组织不是发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。企业党的工作指导思想,从政治内容的角度来说,就是围绕生产经营中心;从政治本质的角度来说,就是服务职工群众;从政治原则的角度来说,就是维护大局。其次,要把握和遵循国有企业政治工作的规律,体现政治工作的价值。国有企业政治工作规律最重要的有三条:即政治工作要围绕生产经营来开展,要以人为本来开展,要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条,就能开辟国企政治工作新境界,切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。②围绕发展,明确要求。新形势下企业党建工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深化企业改革和生产经营来展开。企业党建工作的目标要做到“四个一”:即,有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策,善经营、会管理,团结协作、廉洁公正,开拓进取,得到职工群众拥护的领导班子;有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应企业改革和发展要求,与生产经营紧密结合,保证企业党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。③参与决策,民主科学。国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。要建立健全企业党组织,这是加强党的建设的前提条件。我们必须把企业党的组织建设,特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况,及时调整和划分基层党的组织。保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。企业党政主要领导通过“双向进入、交叉任职和双向参与”等办法,使党政班子成员密切配合,团结协作,使党建工作与经济工作结合得更加紧密。

加强党建引领 助推精准脱贫

加强党建引领助推精准脱贫 ——以前进村发展实际为例 但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林。为策应宿豫区组织部关于抓党建促脱贫攻坚战略部署,本小组多次深入新庄镇前进村实地走访,现将调研情况汇报如下: 一、基本情况 前进村位于镇西北,西与曹集乡接壤,北与袁庄村相邻,东至一干渠,南和新庄、朱瓦村相接。交通十分便利,距镇3公里,村内水泥路达12000平方米,宿川线、宿沭路从境内穿过。全村642户、人口2845人,劳动力1452人,外出务工1086人。通过村级评议确认低收入农户建档立卡共计156户,472人,其中低保户35户70人,五保户12户12人。耕地面积5200亩,流转面积1500亩,主要种植花卉、葡萄、莲藕等高效农业。 (一)党员干部“老低弱”全村共有党员100名。村支两委7人,组长9人,平均年龄60岁,其中主职干部两人平均年龄46岁,最年轻的村长42岁,年龄最大的是74岁。由于农村青年流动频繁,发展对象难选“苗子”,农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商,留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员,综合素质相对较差,使得发展党员时好“苗子”难选。 (二)集体收入“呈虚寥”虽然现在已经有一部分企业入驻前进村,但是基本上都是小微企业,村集体经济收入主要来源于企业给予的部分赞助费用,对于整个村集体的运转仍杯水车

薪。同时,原来村在征收三提五统及农业税费等过程中,出现了一些“困难户”、“钉子户”、“逃帐户”、“赖帐户”长期拖欠不交,从而形成一些历史欠款,征收难度加大,部分历欠资金变成了呆帐。出现了村欠户、户欠村的现象。 (三)干部压力“显沉重”前进村群众矛盾较多,土地纠纷、邻里矛盾、计划生育、群众上访闹访等问题非常棘手。老百姓的思想意识提高了,对待村(居)集体班子已经不那么“当回事”,而一些村干部不能及时适应经济社会发展需要及时转变工作思路,仍按以往简单粗暴的方式来管理,与现阶段农村发展实际相脱节。加之取消农业税,种粮有补贴,所以土地如金,这与以往农民将土地抛荒的时代相比形成强烈反差。 (四)村级管理“留形式”虽然前进村建立了“三会一课”、“党员活动日”等制度,但组织党员学习是务虚的,出现执行制度形式化。一些村干部在村务、财务公开上敷衍了事,村务公开不及时,这些问题直接影响了村民对村务活动的参与度和对村党组织的信任度。在决定重大事项时,支部书记很少征求党员和群众的意见,即使有时召开党员干部会议,但因事前没有深入沟通,群众不支持,致使“民主决策、民主管理、民主监督”流于形式。 (五)民生状况“甚堪忧”村民身体健康不佳,众多村民因病、因残致贫,村卫生室缺医少药,医生诊疗水平有限。公共服务建设不到位,农家书屋形同虚设,健身器材几乎为零,村民业余生活以看电视、打牌为主。村内硬化道路不均,有的小组路况较好,有的小组阴雨天难以出行,给群众生产生活带来很多不便。比如前进村周刘庄组道路状况就很差,该组群众颇有怨言。

文化与经济发展的关系

论文化因素与经济发展的关系 主要内容:文化是经济发展的强大动力。当今,文化已成为推动市场发展和市场革新的内在动力,在21世纪经济全球化浪潮中,一个国家综合国力的增长、经济的振兴,对国家或地区文化竞争力的依赖性越来越强。促进经济的快速协调发展,不仅要进行相应的经济体制改革,而且必须提升其文化竞争力,这是促进经济社会和人的全面发展的必然选择。文化对经济发展的推动、引导和支撑作用已越来越明显。 马克斯.韦伯的看法是对的:“如果说我们能从经济发展史中学到什么,那就是文化会使局面几乎完全不一样。我们应从更广泛的经济繁荣的决定因素来理解文化的作用。”而且韦伯把东西方社会所以会走上不同发展道路的决定性因素归结到彼此不同的传统文化,在经济发展中文化的作用领域为我们展开了一个新的视角。 一,提升文化竞争力是内在要求,是提高生产力发展水平的必然选择。 党的十六大报告要求全党同志要深刻认识文化建设的战略意义,推动社会主义文化的发展繁荣。报告指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出”。这是对信息时代世界发展新趋势和新特点的敏锐反映和准确把握,是对文化认识上的新概括和新表述。在当今经济全球化浪潮中,一个国家综合国力的增长、经济的振兴,对国家或地区文化竞争力的依赖性越来越强。促进经济的快速协调发展,不仅要进行相应的经济体制改革,而且必须提升其文化竞争力,这是促进经济社会和人的全面发展的必然选择。为此,十六大报告向全党提出了文化的战略任务:完善文化产业政策、支持文化产业发展,增强我国文化产业的整体实力和竞争力。 所谓文化竞争力,概括地说,就是各种文化因素在推进经济社会和人的全面发展中所产生的凝聚力、导向力、鼓舞力和推动力。 主要表现为以下三个方面:一是文化创新能力。同其他领域的创新相比,文化创新更具有特殊的意义。创新是文化的生命,文化产品有无竞争力,主要取决于文化创新;二是文化产业的科技含量。文化产业的兴起,把科技、市场和文化结合在一起,赋予文化新的发展形态。文化产业的竞争越来越多地表现为科技实力竞争。大力发展高科技媒体及相关产业,推进文化产业与高新信息技术的联姻,才能提升文化产业的竞争力;三是高素质的人才。无论是推动文化创新,还是应用高新技术发展文化产业,都离不开高素质的人才。因此,提升文化竞争力的根本之点在于构筑发展文化产业的人才高地。 随着科技经济的发展,文化已渗透到社会生活的各个领域,经济与文化的融合已成为当今社会发展的一种趋势,文化所产生的经济效益和社会效益越来越高。在我国,不仅经济发展需要文化来支撑,而且文化产业本身也已成为经济的重要组成部分。这种文化与经济的相互依存、相互促进,使文化与经济的发展呈现出明显的一体化趋势。显而易见,文化竞争力是综合竞争力的重要组成部分之一。因此,增强一个地区的竞争力,不单是要提高区域经济的增长能力,而且应该是经济、社会、文化和自然的协调一致的发展能力的全面提高,尤其是文化竞争力的提高。

发挥党组织政治核心作用 促进企业又好又快发展

发挥党组织政治核心作用促进企业又好又快发展 企业党组织要从全局和战略高度充分认识加强和改进企业党建工作的重要性和紧迫性。切实增强做好企业党建工作的政治责任感和使命感,积极探索新形势下企业党建工作的新思路、新途径,在转变经济发展方式,促进企业经济发展中,充分发挥党组织的政治核心作用,促进企业又好又快地发展。本文结合我公司发展实际,谈几点认识。 一、注重思想政治建设,融入企业发展大局。思想是行动的先导,在企业深化改革和发展中,党组织注重从解决思想认识入手,抓理论学习,促观念转变,是夯实发挥党组织政治核心作用的思想基础。首先党组织是企业的政治核心,但要服从于企业的安全生产和经营效益这个中心。因此,党组织必须坚持以企业安全生产和经营效益为中心的党建指导思想,把保证和促进企业改革和发展作为党组织工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。其次,党组织要发挥企业的政治核心作用,要实施政治领导,通过发挥党委、党支部和共产党员的作用,加强对工会、共青团等群众组织的领导,培育企业精神,把党的政策和党组织的主张、意图变成企业的意志和决策,使党组织与企业有机的融合、渗透。围绕企业的发展目标,以企业经营为中心,充分发挥思想导向作用。把“邓小平理论”、“三

个代表”重要思想、科学发展观理论灌输到职工群众中去,注重理论联系实际,推动企业的改革发展。如以企业安全生产经营为中心,开展多种形式的教育活动,推动观念转变。结合安全生产中的热点、难点问题,理清思路,重点解决,提高领导干部适应驾驭市场经济能力;结合建设学习型企业文化建设活动,采取领导带头,抓学习、抓培训,努力提高理论水平,更好地适应新形势发展的需要。 二、加强队伍建设,引领企业稳健发展。领导班子和干部队伍是企业发展的火车头,领导班子和干部队伍建设增强了,就为企业的发展提供了坚强保证。为此,企业党组织要从干部的选拔使用、培养考核各个方面促进班子和干部队伍建设。一是大力推行干部选拔任用工作新机制,实行干部竞聘上岗制度,做到干部能上能下、能出能进,不论亲疏、只论贤愚,不论关系、只论实绩,不论背景、只看公论,把那些想干事、会干事、能干事的人选拔到关键岗位、重要岗位上来。建立公正公开、竞争择优、充满生机和活力的选用干部机制。二是健全完善考核制度,建立以工作实绩为主要内容的考核体系,细化不同类型、不同层次领导干部的考核评价标准,改进考核办法。在坚持和完善民意测验和民主评议等方法的同时,建立推荐责任制、考察对象公示、调查问卷制度等,充分发挥各方面的监督作用。三是完善干部管理监督制度。实行领导干部任前公示制,实行重要部门和岗位定

聚焦党建引领 聚力产业发展

聚焦党建引领聚力产业发展 xx镇,是一个地理位臵偏僻的农业主导型乡镇。一直以来,该镇受历史、交通、政策等多方面因素限制,地方经济不发达,发展水平较低,大部分村仍处于贫困状态,有3个省定经济薄弱村,1个市定经济薄弱村。共有建档立卡低收入户2244户6613人,脱贫任务繁重。 两年来,在脱贫攻坚的路上,xx同志带领镇村干部入户走访座谈,访贫问苦帮扶,积极争取项目,发展产业扶贫,得到群众的一致好评。截至2018年底,省定经济薄弱村成功出列,1308户4528名低收入户成功脱贫。 一、强化党建引领,夯实基层发展基础 “我们这里人多、水多、地多,但是地理位臵偏远,缺乏工业发展基础,所以要想实现壮村富民,必须从农业上找出路”。正是因为这样的想法,xx带领镇村干部以“壮村富民强党建”为目标,优化“党建引领、集体主导、壮村富民”的发展路径,引导全镇14个村,根据各村集体经济发展实际,稳步推进土地规模流转,破除“村界、组界”,盘活全镇土地流转“一盘棋”,尝试村集体自主经营、倡导大户承包经营、鼓励农户入股等多种经营模式,实现农业增效、集体增收、农民致富。发展路径确立了,但是村级党组织队伍结构却不合理,基层党组织软弱涣散,

严重影响了村级集体发展的速度。为解决这个问题,从去年五月份开始,xx同志创新开展村级干部考核和村级后备干部选拔、培养工作,先后共选拔了80余名有思想、有影响、有能力、有责任心的青壮年后备干部,其中已选拔3名同志充实到干部队伍中,3名后备干部到村支部挂职,为基层党组织建设增添了新的活力,提升村干部带领群众壮村富民能力,取得了良好的效果。“集体发展的好不好,关键看党员干部”。如何才能发挥党员的先进模范带头作用?xx动了不少脑筋。为发挥党员先锋模范作用,xx积极与镇党委一班人研究,出台鼓励在外党员回乡创业政策,吸引党员从“东南飞”到“雁归来”。截至目前已有60余名党员回乡创业。 “镇党委选拔后备干部,又出台政策鼓励回乡创业,我觉得我的根在xx,而且作为一名党员,我应该为家乡做贡献,经过再三考虑,我回来后创办了电子有限公司,主要生产网线等电子产品。我还动员朋友在我们村注册建设工程有限公司,每年可为村集体增收9万,我现在已是村里的后备干部,下一步,我将努力扩大生产,吸纳更多群众就业,加大招商力度,增加村集体收入。” 二、强化产业支撑,激发脱贫攻坚动力 产业扶贫是根本,为带动全镇低收入户脱贫,xx带领全镇

当地文化对经济发展的影响浅析

浅析当地文化对经济发展的影响 ——以湖北孝感市为例【摘要】孝感是一个典型的孝文化城市,也是一个特色民俗和民间艺术丰富的城市。从地方特色文化发展与旅游开发的角度出发,分析孝感特色文化旅游资源现状及存在问题,并在此基础上提出:孝文化、民俗文化和民间艺术携手共进,以孝文化为主题,在孝文化资源开发中充分发挥民俗和民间艺术的魅力。 【关键词】孝感市孝文化资源旅游区域经济影响 【引言】我国已经开始大力实施“中部崛起”战略,以武汉为核心,以孝感等周边城市为外围的“1+8”城市圈正在形成,通过整合区域内资源分布,优化资源配置,良性互动,相互促进,形成合力,共同发展,努力打造华中地区的区域经济共同体,实现整个区域的整体效应和综合效益。对孝感来说,这是一个难得的巨大发展机遇。本文旨在通过对孝感文化现状的分析与探讨,对促进孝感市经济的发展做出力所能及的贡献。 【正文】 一、孝感文化独特,别具魅力,孝文化尤为突出。 孝感有秦代的竹简、楚国的墓群、伍子胥避难的庙宇、新四军的旧址、李白生活过的白兆山等文化遗存;汉川的花鼓、云梦的皮影、安陆的漫画等民间文艺;还有孝感的米酒麻糖、云梦的鱼面、安陆的银杏、大悟的板栗等商业品牌;以及应城的温泉、孝昌的观音湖、孝感的双峰山等旅游景点。 然而,孝感最为突出的文化就是孝文化。孝文化在中国历史上具有十分重要的地位和鲜明的民族文化特征,孝感市具有悠久的历史和得天独厚的孝文化资源。史料记载,公元454年,南朝宋孝武帝刘骏因有感于当时安陆县东部一带孝风昌行,孝子甚多,将此地单独建县,取名为孝昌。后唐同光年间,为避皇帝讳,而将“孝昌”改为“孝感”,孝感因此而得名并沿用至今。1000多年来,在孝感这块土地上,涌现出许许多多“孝行感天”的孝子,其中最具代表性的有:西汉时“卖身葬父”的董

以党建引领企业发展

以党建引领企业发展 本溪钢铁集团机电安装工程有限公司党委围绕企业中心任务和发展目标,从企业内部需求出发,求实重效,开辟了企业党建工作新局面。尽管钢铁企业目前面临生存困境,机电安装公司仍保持良好的发展势头,经济效益排在同行业前列,职工队伍士气高涨。 抓好队伍,夯实基础。一是抓好企业党务工作者队伍建设。公司党委针对党务工作者在思想认识上存在的误区,及时破除“三种观念”。首先在党支部书记认识上破除“党支部书记是安置岗”的观念。在党支部书记配备上,公司党委坚持把懂生产、能力强、威信高并有一定党务工作经验的年轻同志安排到党支部书记岗位,定期组织学习培训,引导党支部书记正确树立当好班长和党员群众领路人的观念。其次在中层管理人员中破除“企业党建工作可有可无”的观念。组织中层管理人员赴外学习先进工作经验,提出课题,开展工作研讨,进一步明确企业党组织在生产经营活动中的地位与作用,树立做党务工作的自豪感。第三是在党务工作者中破除“新形势下企业思想政治工作不好做、不愿做”的观念。组织经验交流活动,激励党务工作者学习先进经验、工作方法、管理知识,确立工作互补、多重

角色的观念。二是加强企业党员队伍建设。有针对性地培养入党积极分子,通过各种途径积极稳妥地做好党员发展工作。把党员管理纳入党支部目标化管理之中,制定党支部《议事规则》《工作条例》等,规范工作流程,掌握党员 信息,实现全方位组织覆盖。搭建党员发挥作用的平台,把优秀党员推荐到基层管理层,将一批中坚力量培养成业务骨干、科技带头人等,让他们在生产经营活动中唱主角。 对标管理,增强活力。公司党委在开展企业党组织活动中,以保持党员先进性为出发点和落脚点,实行“对标管理”,有针对性地开展活动,有效提升党建工作的质量和水平,增强企业党建的活力。一是在“建”字上用心,规范活动阵地功能。公司党委下发了《创建标准化党支部工作实施细则》,明确要提升党建创新含量,规范党建活动内容,确保标准化党支部建设有计划、有步骤地稳妥推进。着重突出服务功能,将党建工作尽可能量化,与生产经营目标融会贯通,同时考核与奖励。二是在“融”字上聚心,营造企业文化氛围。把职工文化建设作为推动标准化党支部建设的重要手段。狠抓基层文化的培育和建设,着力提升标准化党支部建设的成效。整合企业特色文化资源,打造具有企业特色的文化品牌,构筑起以“标准化班组”“精品工程”为主题的文化体系。三是在“带”字上凝心,体

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