博思智联-三峡总公司-总经理助理

职位编号:

职位名称：编写日期：所属部门：

编写部门：

直接下级：

总经理助理综合管理部职位说明书

直接上级：

总经理

承担责任：

全部：承担任务执行过程中全部工作内容

部分：与其他职位，或同职位的其他任职者共同参与任务执行过程，共同分担工作内容，无明显的主导或从属定位主要：在任务执行过程中起主导作用，承担对目标实现或方向把握起关键性影响的工作

协助：与“主要”相对，在执行过程中处从属地位，承担辅助性工作

审核：不参与任务执行或操作的具体过程，仅对任务执行结果进行审查核定

职务权限

性别：

最佳学历：专业

3.专业知识和技能

熟悉企业管理，了解相关的法律法规。熟悉ISO9000：2000标准。

4.任职者应当在如下能力方面具有突出水平

有较强的文字和口头表达能力。

5.其他特殊要求（如出差、请假、特殊工作时间……）

2）工作经验：3年以上本企业或相关工作经历。

3）资格认证及等级：

中级及以上技术职务任职资格。

体貌特殊要求：

2.教育和经验

1）教育背景

最低学历要求：大专

人事权限指对具有行政下属关系的人员在职务任免/工作分配/考核/薪酬分配/假务处理等方面的权限，如因业务需要而对特定业务的人员工作情况进行监督/指导，且相互没有直接性征隶属关系的，属于业务权限范畴。人事和业务权限请从如下三个层次对权限进行界定：◆ 决定权：对事项的最终裁定、审批方面的权限

◆ 建议权：仅在事项决定的过程中参与意见，不对最终结论负责的权限

◆ 知情权：为保证职责或任务有效执行，必须获知某些事项信息的权限，仅为信息传递过程，不参与意见，不对结论负责

任职者素质要求

1.生理要求：

年龄：

限：