2020春风行动实施方案

2020春风行动实施方案
2020春风行动实施方案

2020春风行动实施方案

"春风行动"的目的,是要为进城务工的农民撑起"一片蓝天"。发展"打工经济",既是农村富余劳动力向非农产业转移、实现农民增收的重要途径,也是新形势下解决"三农"问题的有效手段。你知道春风行动的实施方案是这样的吗,下面是小编为大家整理的20xx春风行动实施方案,一起来了解一下吧!

关于印发《滁州市20xx年春风行动实施方案》的通知各县(市、区)人社局、扶贫办、工会、妇联,市公共就业和人才服务中心:

为进一步促进我市农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业,满足企业和各类单位用人需求,帮助我市重点项目和重点企业解决用工问题,促进各类就业群体就业,根据人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函〔20xx〕6号)要求,现就开展20xx“春风行动”专项活动有关事项通知如下:

一、活动主题

促进转移就业助力脱贫攻坚

二、活动时间

20xx年2月初至3月下旬

三、服务对象

(一)有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力;

(二)有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者;

(三)有用工需求的企业和各类单位;

(四)其他有就业创业意愿的劳动者。

四、活动目标

通过集中开展就业服务活动,实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位,让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训;有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。

五、活动内容

(一)加强宣传引导。各级公共就业和人才服务机构、扶贫办、工会、妇联组织要结合活动内容和工作对象特点,利用各种渠道

和媒介,采取群众喜闻乐见和灵活多样的形式,及时发布活动安排,全面宣传就业创业政策,积极树立和大力宣传先进典型,推广经验,引导广大农村劳动者接受公共就业服务,引导用人单位稳定用工,引导中介机构搭建匹配桥梁,扩大活动声势,营造良好社会氛围。

(二)加强供需对接。各县(市、区)要依托街道(乡镇)、社区(村)等基层公共就业服务平台,利用劳务输出机构、驻外服务站以及对口扶贫工作机制等,结合产业梯度转移、推进新型城镇化特别是各类工业园、创业园、电商园建设等,全方位收集就业岗位信息,将潜在的用工需求转化为现实的就业岗位。要创新服务手段,在因地制宜组织开展招聘会、赶集日下乡活动等的同时,充分运用现代化通讯技术,开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等,更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接。

(三)加强就业扶贫。各县(市、区)要结合推进落实《人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》,充分利用农村贫困劳动力就业信息平台,按照劳务协作服务指南要求,准确掌握农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力的需求,实施精准服务,确保建档立卡农村贫困劳动力等困难群体能得到“一对一”服务。

(四)加强技能培训。各县(市、区)要积极引导劳动者参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训,实施

技能脱贫千校行动。要统筹培训资源,注重培训质量和效果,鼓励校企合作,开展定向、订单式职业技能培训,提高培训的针对性和有效性。要落实职业培训补贴相关政策,确保符合条件的劳动者和用人单位都能享受到职业培训补贴和职业技能鉴定补贴

政策。

(五)加强创业扶持。各县(市、区)要做好创业培训和创业服务,通过落实各项就业创业扶持政策,提供创业政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等服务,帮助有创业愿望的农村劳动者和其他创业者返乡创业,实现健康发展。

(六)加强权益维护。各县(市、区)要加强市场监管和劳动保障监察执法,集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,打击职业介绍领域的违法犯罪活动,治理农民工工资支付拖欠。引导企业合理安排生产生活、保障劳动经济权益、丰富外来务工人员的物质文化生活。

(七)开展“两节”用工专项服务

1、举办就业系列活动。市人社局会同有关部门依托“就业援助月”、“春风行动”,在市人力资源市场设立开发区企业招聘专区,在各县(市、区)人力资源市场举办市经开区企业专场招聘会,在重点乡镇(街道)、村开展送就业岗位下乡活动,形成市、县、镇、村四级招工快速通道。利用市人力资源市场的平台,做好每周二、四、六常规招聘工作;利用春节前一周至元宵节的有利时

大学生暖冬行动策划书2020

大学生暖冬行动策划书2020 ★这篇《大学生暖冬行动策划书2020》,是###特地为大家整理的,希望对大家有所协助! 如果你在大学里面,如果你想搞些相关的献爱心活动,那么,你 能够搞一个暖冬行动的劝捐活动,能够把那些募捐的物品送给贫困山 区的小孩,虽然仅仅一副手套、,一条围巾或者一个耳罩等,但是它 却能够给予孩子们别样的温暖。 一、活动主题 同一个冬天,不一样温暖 二、活动背景 通过知识宣传、爱心劝捐等一系列活动,通过新媒体募捐这个活 动平台,一方面为我们接下来的“同一个冬天,不一样温暖”筹集物资;另一方面,利用赶场天实行爱心劝捐、公益知识宣传等,以鼓励更 多人参与到社会爱心活动当中。 三、活动目的 通过展开“暖冬行动”志愿者活动,倡导志愿精神,积极践行青 年的社会责任意识,鼓励大家积极参与暖冬公益活动,让更多的社会 各界爱心人士、志愿者注重凝冻灾区的儿童,为受凝冻影响的儿童送 去更多的温暖。 四、活动时间 XX年12月23日至2020年1月3日 五、活动地点 团泽镇(街上) 六、活动形式

1、媒体(qq空间、微博、微信等)传播 凝冻知识科普、志愿者行动传播、待用公益知识传播等(插入关键词、话题‘#......#’或‘@’) 2、实体活动 利用赶场天实行爱心劝捐、凝冻知识宣传、山区受凝冻物品需求信息公布等。 3、感恩的心 让山区小孩参与到活动中,发挥自己的特长优势,能够选择画一幅画、写些感谢的祝福语、动手做些手工等,而爱在路上公益组织负责收集,最后能够把这些小物品送给那些那些爱心人士——爱心人士给予小孩一个温暖冬天,而小孩回馈给他们一份最简单的感恩礼物。 七、活动安排 1、XX年12月23日—XX年12月29日启动阶段 宣传、科普凝冻相关知识为主;其中12月24日、12月29日利用赶场天实行爱心劝捐活动 3、XX年12月30日志愿者参与阶段 组织爱在路上公益组织志愿者参与保暖物资的分装及搬运等活动 4、2020年1月1日——2020年1月3日 下村、进校分发保暖物品 八、参与人员 爱在路上公益组织志愿者 九、注意事项 1.此次劝捐应完全自愿。

三会制度执行落实专项行动方案

“三会”制度执行落实专项行动方案 按照公司关于专项行动的总体要求,为全面落实“三会”制度执行落实专项行动计划,确保专项行动有序推进,取得实效,特制订本办法。 一、编制依据 公司关于2011年专项行动工作的总体部署,公司《办公手册》、《省电力公司会议制度》。 二、主要目标 围绕公司年度目标任务,按照“会务组织好、议题选择好、执行落实好”的标准,紧扣公司安全生产、经营发展、审计监察工作中的重大、紧急事项,建立高效规范运作、定期举行的“三会”机制,即召开安全生产委员会会议、经济活动分析会议、审计监察联席会议,加强重大事项的信息沟通,制定解决问题的方案和措施,督促检查重大部署进展情况,将三个会议打造成为公司日常工作的信息沟通平台、会商决策平台、督促落实平台,全面落实“三会”决策部署,推动公司年度各项任务目标全面实现。 三、组织机构 组长: 副组长: 成员:办公室、人资部、发展部、财务部(产业部)、安监部、审计部、监察部、经法部。 主要职责: 1.组织策划专项行动,制定专项行动的实施方案、工作计划和具体措施。 2.全面落实专项行动,做好组织发动、工作协同、交流宣传、督查督办等工作。 3.提炼推广活动成果。不断总结提炼本专项行动的经验和成果,提出改进提升举措,完善会议流程管理,健全公司有关制度。 4.落实上级交办事项。负责承办公司专项行动领导小组(办公室),以及“三集五大”体系建设专项行动专项领导小组(办公室)就本专项行动交办的工作。 四、会议主要内容 (一)围绕安全生产年度目标,精心组织安委会会议议题

安委会会议议题,包括日常安全生产工作,即上级关于安全生产工作的会议精神和工作部署的传达贯彻、公司近期安全生产工作情况分析、公司安全生产工作趋势、安全生产管理上存在的薄弱环节、加强安全生产工作的措施。议题还包括公司专项行动的3个子项:安全风险管控专项行动、电网运行可靠性提升“五协同”专项行动、电网安全运行专项行动。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(1月):年度安全生产分析会。总结2011年安全生产工作,分析安全生产工作面临的形势和问题,研究讨论2012年安全工作意见。相关部门作迎峰度冬专题发言,及其他临时性专题发言。 二季度会主题(4月):春检春查百日安全专项行动。汇报“三个百日”安全专项(风险管控、可靠性提升“五协五控”、电网安全运行)行动启动实施情况。讨论春季安全大检查工作方案。相关部门作春季安全施工管理专题发言,及其他临时性专题发言。 三季度会主题(7月):防汛度夏百日安全专项行动。通报二季度安委会会议决定落实情况,总结上半年安全生产工作,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署防汛度夏重点工作。相关部门作防汛度夏工作专题发言,及其他临时性专题发言。 四季度会主题(10月):秋检度冬百日安全专项行动。通报三季度安委会会议决定落实情况,汇报“三个百日”安全专项(同上)行动进展情况,安排部署秋检度冬重点工作。相关部门作秋检度冬保电工作专题发言,及其他临时性专题发言。 (二)围绕年度经营发展目标,精心组织经济活动分析会议题 经济活动分析会议题,包括日常经营发展工作,即计划、财务、营销、调度、交易、生产、人资、农电八个方面的指标管控和日常工作;议题还包括公司专项行动的15个子项:“两全”管控与营财对接协同专项行动、坚强智能电网建设专项行动9个子项、降本增效专项系列行动的5个子项。 各季度会议重点内容分别为: 一季度会主题(4月):总结公司全年综合计划各项指标完成情况,检查15个专项行动子项的启动实施情况,研究分析影响公司经济运行的主要因素,提出有关措施和建议。财务部、基建部等部门分别作存款准备金率等政策影响、迎峰度夏工程专题发言,及其他临时性发言。

春风行动工作总结

2019春风行动工作总结 2019春风行动工作总结 篇一:20xx春风行动工作总结 为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足 20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函?20xx?337号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从xx-x年x月xx日至x月xx日在全县范围内深入开展“春风行动”,并取得了一定成效。 一、工作完成情况 “春风行动”期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会x场次,进场招聘企业共xx多家,提供就业岗位xx-x多个,进场应聘人员xx-xx多人次,达成用工意向xx-x多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料xx-x多份。免费提供服务人数xx-x多人;成功转移就业xx-x人;其中组织跨地区劳务输出xx-x人;就地转移就业xx-x人;提供劳动维权服务和法律援助人数xx-x多人。 二、具体措施 (一)加强组织领导,精心安排部署。 为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工

作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。 (二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。 充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“20xx年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。 (三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题,年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对xx多家企业的调查了解,初步掌握了部分企业的缺工原因及数量;20xx年1月开始,对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作,并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合,对全县的就业困难人员进行调查,了解他们的就业意愿,技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查,掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况,从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础 (四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内xx多家、县外xx多家用人单位进行了招工宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。20xx年“春风行动”开展期间,全县共举办大型现场招聘会x场次,进场招聘的用工单位xx家(其中区外用工单位xx家),提供就业岗位xx-x多个,进场求职人员达xx-x多人,发放春风卡及各种宣传资料xx-xx多份(册)。其中帮助xx-xx、xx-xx等用工单位招录了xx多个新员工。约xx-x多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后,

暖冬行动实施方案

下坪乡关于开展计生“暖冬行动”的 实施方案 面对当前全球经济形势,面对流动人口计生家庭困难问题,为促进社会和谐,确保群众过一个欢乐、祥和、安定的节日,进一步深入开展以流动人口为主题的计生“暖冬行动”,切实维护流动人口的合法权益。特制定本行动实施方案。 一、“暖冬行动“的目的 暖冬行动要以人的全面发展为中心,体现人性关爱、人情关怀,关注流动人口的生存、生活、生育状况,帮助流动人口,特别是返乡农民工解决实际困难,宣传贯彻国家和政府有关解决返乡农民工问题的相关文件精神,维护流动人口实行计划生育的合法权益,推进流动人口、返乡农民工计划生育的便民维权行动,促进流动人口、返乡农民工计划生育工作的开展。 二、总体思路 本次行动要以学习、宣传、贯彻党的十七届三中全会精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为主线,以“上一次门、见一次面、问一声好”的形式,以“分级负责、三级联动”为保障,全面掀起抓紧抓好人口和计划生育工作的新高潮。 三、主要内容 1、摸清已婚育龄人群的婚育状况。各单位要逐户逐人核实婚姻、生育、节育情况,及时变更、登记新掌握的婚育、节育信息。

2、发放计划生育宣传品。在进村入户时,应当向已婚育龄人群家庭发放有关计划生育知识内容的宣传资料,赠送计划生育宣传品。 3、督促参加环孕情检查。应当向40周岁以内的环孕检对象通知进行环孕检,告知流出环孕检对象按期反馈正规《流动人口避孕节育情况报告单》。 4、签订计划生育管理服务协议书。应当认真梳理未签订计划生育管理服务协议书的对象名单,并在本次行动期间全面补签到位,保证所有已婚育龄妇女合同签订率达100%。 5、清理流出已婚育龄妇女信息。在入户开展已婚育龄妇女婚育状况摸底时,应当对春节后拟外出的已婚育龄妇女信息进行登记,并告知其《流动人口婚育证明》的办理程序及其外出前后的注意事项。 四、方法步骤 (一)采取多种措施,加强返乡农民工计划生育服务管理。一是加强培训和就业指导。与相关部门紧密协调、配合,加强返乡农民工返乡前后的劳动技能培训、就业指导和计划生育相关知识的宣传,积极主动地组织返乡返乡农民工投身当地的新农村建设。二是做好各项管理措施。流入地一定要加强属地化管理服务的责任,健全外来人口登记制度,畅通免费服务渠道,落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度,提高流动人口免费服务率,推进流动人口基本公共服务均等化。流出地要进一步强化源头管理责任,依法落实流出人口及返乡农民工家庭应享有的奖励优惠政策。健全随访和动态管理制度,切实做好外出人口的登记备案、宣传教育工作,落实避孕节育措施,免费办理《流动人口婚育证明》,切实维护返乡农民工的合法权益。

新时代·新税貌:“春风行动”将每季度推出一个主题活动

新时代·新税貌:“春风行动”将每季度推出一个主题活动 作者:牛妞 来源:《财会信报》2018年第09期 为深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,进一步落实国务院关于深化“放管服”改革和优化税收营商环境的新要求,让便民办税春风常吹常新、四季拂面,国家税务总局近日决定,2018年以“新时代·新税貌”为主题继续深入开展“便民办税春风行动”(以下简称“春风行动”),同时发布了《关于开展2018年“便民办税春风行动”的意见》(以下简称《意见》),努力打造税务系统优质服务品牌,不断优化税收营商环境,全面提升纳税人的获得感。 《财会信报》记者梳理了《意见》的主要内容,以飨读者。 背景 新时代需要新税貌 2014年以来,全国税务系统坚持“纳税人所盼,税务人所向”,连续4年开展的“春风行动”相继推出了26类90项系列创新服务举措,全力为纳税人办税提速减负,有效提升了纳税人的满意度、遵从度和获得感。中国特色社会主义进入新时代后,开启了新征程、明确了新目标,也对税收工作提出了新要求。踏上新时代新征程,高质量推进新时代税收现代化,需要继续深入开展“春风行动”,针对纳税人办税中的“痛点”、“难点”、“堵点”,强弱项、补短板、促提升、重有感,进一步深化“放管服”改革、优化税收营商环境,推进办税便利化改革措施落地生效,带给纳税人更多的获得感,展示税务部门更优的新风貌。 国税总局纳税服务司司长孙玉山表示,作为税务部门创新服务的品牌,“春风行动”坚持每年突出一个主题,每年实现一次新跨越,已走出了一条清晰的创新之路。 《意见》明确了此次“春风行动”的总体目标,即全面贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面树立以纳税人为中心的发展理念,以“新时代·新税貌”为主题,以深化“放管服”改革、优化税收营商环境为主线,推出系列便民办税措施,切实从增强政策确定性、管理规范性、系统稳定性、办税便利性、环境友好性等方面充分展示税务部门的新风貌,持续提升纳税人税法税制认同感、依法纳税公平感、办税渠道畅通感、申报缴税便捷感、税法遵从获得感,进一步打造特色鲜明的纳税服务品牌。 “‘春风行动’4年来的实施效果从网上办税的数据变化中便可一探究竟。”中央财经大学教授樊勇表示,2012年只有10%的税务机关开通了网上办税服务功能,而目前税务系统已100%

“暖冬行动”敬老院慰问活动策划方案

“暖冬行动”敬老院慰问活动策划方案 一、活动背景: “老吾老以及人之老”,尊老敬老是中华民族传统美德之一。刚步入大学的我们,更应该明白这个道理。每位老人都是父爱如山、母爱似海,就如我们的父母也总有一天会迈入老年,年迈体弱、孤独多病,需要我们的关爱与帮助。因此已经身为大学生的我们,更应该关爱老年人,更应该献出自己的一份爱心,这件事情应是义不容辞的。 (敬老院地址:xx省xx市xx区xx镇xx路。) 二、活动目的: 慰问敬老院的孤寡老人们,给他们送去来自我们班级各位同学的温暖与关爱,让我们代替他们的亲人,通过慰问、娱乐方式给老人们过上愉快的一天。 让同学们初步走入社会,在社会锻炼自己,贡献出自己的一份爱心,同时增强同学们的社会责任感,让大家了解社会,关注这群庞大而特殊的群体,从中学会关爱,学会感恩。 以我们自身做起,以大学生的身份重新唤起社会的老龄意识,保护老年人的合法权益,强化对老人尊敬关爱的意识。 三、活动主题:关爱老人,筑造你我的暖冬。 四、活动时间:XX年12月3日 五、活动对象:xx市xx敬老院全体老人。

六、活动地点:xx市xx敬老院。 七、活动内容: (1)由养老院的具体情况出发,为敬老院的老人们提供以下服务:打扫敬老院以及老人们房间的卫生、修剪指甲、按摩、搬运物品、表演节目、适时开展一些适合老年人玩的小游戏、陪老人家谈谈心、进行一些共通的活动例如下棋打牌、吹拉弹唱、书法绘画等。 (2)两三位同学作为一组陪老人聊天,倾听老人们所回忆的美好往事或者是想对我们说的话,跟老人们讨论他们感兴趣的话题。而且同学们可以去收集一些适合老年人的生活笑话以及收集一些冬天的健康保健知识和养生之道,介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识给老人们。 (3)在食物方面:大家一起给老人家们做饭,例如包饺子、煮各式各样的粥和汤(注意要做健康、利于老人家消化的食物)。包括送水果、送特产,让老人家们感受到来自家乡的风味(这需要在不侵犯个人隐私的情况下提前调查老人家们的生日、喜好、家乡所在地等) 八、前期准备: 前两个星期:开班会讨论活动,由班级组织委员以及文体委员为负责人,提前选好表演节目的人以及开始准备节目,以宿舍为一个单位必须参加,男女生合作更佳。

专项行动实施方案

蓬莱至栖霞高速公路第三合同段 专 项 行 动 实 施 方 案 山东省公路建设(集团)有限公司蓬莱至栖霞高速公路工程第三项目经理部 二○一五年六月

按照山东省交通运输厅《关于开展公路水运工程落实施工方案专项行动的通知》(鲁交安全【 2015】5 号)和蓬栖高速项目办《关于 开展落实施工方案专项行动的通知》的部署安排,结合本项目实际, 以专项整治为抓手,切实履行主体责任,加强施工方案技术管理,强 化现场安全管理和责任落实,降低施工现场系统性安全风险,深入推进平安工地常态化建设,保持本项目安全生产形势平稳有序。为做好蓬栖高速第三合同段2015 年建设施工安全生产工作,把安全隐患排 查治理落到实处,特制定本合同段专项行动实施方案。 一、总体思路 按照省交通运输厅和蓬栖高速项目办关于开展落实施工方案专 项行动的部署安排,在本项目内极积开展安全检查整改专项行动,查隐患、抓整改、强督查、严问责,切实消除安全生产重大隐患,继续强化安全生产防范措施,深入开展公路工程施工安全专项整治活动,进一步加大安全隐患排查治理力度,通过深入一线、认真检查、强化整改、总结提高,争取建立安全生产隐患排查治理长效机制,预防重特大安全事故发生,确保本工程安全生产形势持续稳定。 本工程安全专项整治坚持以下四个原则:⑴、与全年安全生产 工作相结合;⑵、与创建“平安工地”工作相结合;⑶、与 对一线施工人员安全培训教育相结合;⑷、与建立和完善安全 生产规章制度和落实安全生产责任相结 合,努力控制和减少重大事故的发生。

二、整治依据 (一)《中华人民共和国安全生产法》; (二)《交通工程安全生产管理条例》; (三)《公路工程施工安全技术规范》(JTG F90-2005); (四)《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规及标准; ( 五) 山东省交通运输厅和蓬栖高速项目办《关于开展落实施工方案专项行动的通知》等文件。 三、整治目标及重点: 总体目标:加大本工程安全管理工作,完善安全生产管理体制和机制建设;强化公路工程施工主体责任意识,落实安全生产责任制; 加强施工安全基础管理工作,改善施工项目安全投入保障条件,提高本工程建设从业人员特别是农民工的安全生产意识和防护自救能力; 控制安全事故发生。 整治重点: 1、本合同段内桥梁工程扩大基础开挖、支护和降水; 2、本合同段内现浇箱梁支架系统工程; 3、梁场龙门吊及临时用电安全管理; 4、架桥机自身安装及吊装、安装预制梁工程; 5、本合同段内石方爆破工程。 通过开展专项实施活动,力求实现三个目标: 一是实现“两项达标” ,建立完善“五项制度” ; 二是坚决遏制事故发生;

最新2020就业春风行动活动工作方案

2020就业春风行动活动工作方案 一、活动主题 千企万岗稳就业,创新创业创未来 二、活动时间 2020年1月至4月上旬,共安排100天。 三、主要服务对象 (一)高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。

(二)以县经济开发园区为平台,以省、市四送一服双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点,着力服务我县实体经济。 四、活动规模 活动期间计划组织8场招聘会,组织50家用人单位进场招聘,提供1000个以上的岗位,力争实现就业700人。运用互联网+政务模式,提供全方位公共就业服务,促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。 五、组织保障 县人社局牵头负责组织实施,邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。县人社局具体负责活动宣传和组织实施,其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动,积极与招聘单位进行对接,确保招聘活动取得实效。

六、活动安排 就业春风行动分三个阶段进行。一是活动准备阶段,二是集中开展阶段,三是跟踪服务阶段。 (一)活动准备阶段(时间:2020年1月到2020年1月下旬) 工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响,以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析,及时完善政策储备。 1.开展两项重点调查。一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。及时掌握企业用工计划和用工动态情况,建立企业用工需求基础台账。二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。调查时间从1月20日(农历腊月十五)至2020年2月

2019春风行动工作总结精选三篇

2019春风行动工作总结精选三篇 工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是爱走学网特意整理的,希望内容能满足各位的阅读需求,让您看完后有所收获。 为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔20xx〕224号)的统一安排,陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题,以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。 一、基本情况 截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息万条,提供就业岗位万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向万人,成功就业万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免

费职介服务。 二、主要做法 (一)加强组织领导,确保工作顺利进行 为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20XX]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。 20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席

大学生暖冬行动策划书

大学生暖冬行动策划书 如果你在大学里面,如果你想搞些相关的献爱心活动,那么,你可以搞一个暖冬行动的劝捐活动,可以把那些募捐的物品送给贫困山区的小孩,虽然只是一副手套、,一条围巾或者一个耳罩等,但是它却可以给予孩子们别样的温暖。一、活动主题同一个冬天,不一样温暖二、活动背景通过知识宣传、爱心劝捐等一系列活动,通过新媒体募捐这个活动平台,一方面为我们接下来的“同一个冬天,不一样温暖”筹集物资;另一方面,利用赶场天进行爱心劝捐、公益知识宣传等,以鼓励更多人参与到社会爱心活动当中。三、活动目的通过开展“暖冬行动”志愿者活动,倡导志愿精神,积极践行青年的社会责任意识,鼓励大家积极参与暖冬公益活动,让更多的社会各界爱心人士、志愿者关注凝冻灾区的儿童,为受凝冻影响的儿童送去更多的温暖。四、活动时间 XX年12月23日至20xx年1月3日五、活动地点团泽镇(街上) 六、活动形式 1、媒体(qq空间、微博、微信等)传播凝冻知识科普、志愿者行动传播、待用公益知识传播等(插入关键词、话题‘#......#’或‘@’) 2、实体活动利用赶场天进行爱心劝捐、凝冻知识宣传、山区受凝冻物品需求信息公布等。 3、感恩的`心让山区小孩参与到活动中,发挥自己的特长优势,可以选择画一幅画、写些感谢的祝福语、动手做些手工等,而爱在路上公益组织负责收集,最后可以把这些小物品送给那些那些爱心人士——爱心人士给予小孩一个温暖冬天,而小孩回馈给他们一份最简单的感恩礼物。七、活动安排 1、XX年12月23日—XX年12月29日启动阶段宣传、科普凝冻相关知识为主;其中12月24日、12月29日利用赶场天进行爱心劝捐活动 3、XX年12月30日志愿者参与阶段组织爱在路上公益组织志愿者参与保暖物资的分装及搬运等活动 4、20xx年1月1日——20xx年1月3日下村、进校分发保暖物品八、参与人员爱在路上公益组织志愿者九、注意事项 1.此次劝捐应完全自愿。 2.活动期间不能出现不公开行为。 3.劝捐物资将由“爱在路上”组织支配。

消防安全百日攻坚专项行动实施方案

XXXXX 消防安全百日攻坚专项行动实施方案为切实做好卫生系统火灾防控工作,解决卫生系统消防安全的突出问题,迎接党的“十九大”胜利召开,根据县政府及卫计局的安排部署,从即日起至“十九大”结束,全县卫计系统组织开展消防安全项目攻坚专项行动,结合本单位实际制定实施方案如下:一,工作目标: 贯彻落实习总书记关于加强公共安全的系列重要指示精神,按照县委、县政府关于全面加强公共安全工作的意见和县政府关于火灾防控工作的总体部署及南皮县卫计局的文件指示精神,围绕一系列重大活动消防安全的任务,集中人员,集中时间,突出重点,奋战XX 天。全面排查整治火灾隐患,切实加强火灾防治工作。坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。确保全县卫生计生系统火灾防控形式持续稳定。 二,组织领导 卫生院成立消防安全百日攻坚专项行动领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXXXXX 三,工作任务重点 (一),开展火灾隐患整治 重点部位:门诊(含接种门诊),病房,治疗室,药房,收费处,化验室,功能科,档案室,财务室,职工宿舍,职工食堂,锅炉房(含配电室),楼梯间及仓库。 检查重点: 1.是否建立落实消防安全责任制。

2.是否落实日常防火检查巡查制度。 3.消防通道是否通畅。 4.是否存在违章用火用电,违规住人现象。 5.是否制定灭火应急预案并组织演练。 (二),开展电气火灾防范检查 落实主体责任,建立健全用电安全管理制度,规范电器,电气线路安 装,定期维护检测加强日常巡查维护。 (三),开展消防安全宣传 结合本单位实际,利用宣传栏开展宣传活动。广泛宣传消防安全知识,开展疏散逃生演练,进一步加强全员消防培训,提高全体职工消防安全意识,确保一旦发生火灾等安全事故,能够迅速有序疏散,最大限度减少人员伤亡。 四,工作措施 (一)加强隐患排查 X月X日前完成隐患排查任务,落实主体责任。要按照“谁检查,谁 签字,谁负责”的原则,逐一填写隐患排查记录,将排查发现的火灾隐患问题 详细记录并签字上报。 (二)落实工作责任 落实消防工作责任,单位主体责任和从业人员岗位责任,并明确到人。对排查 出的火灾隐患明确到人,限时整改。 (三)按时整改到位 对排查发现的火灾隐患,要坚持边排查边整改,并制定整改方案。提出整改意 见、措施、时限、责任人。要按照“谁排查、谁验收”的原 则,对隐患整改情况逐项检查验收。

工会五一劳动节的主题活动方案

一、活动主题 市总开展庆“五一”系列活动,要以党的十八大和市第五次党代会精神为指导,以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题,努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围,唱响“劳 动光荣、创造伟大”的主旋律,按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让先进模范人物感到自豪,让困难职工感到温暖,让广大会员感到实惠,振奋精神,展示风采,凝聚力量。 二、活动内容 (一)组织开展“弘扬劳模精神,展现劳模风采”活动 组织广大职工向身边的劳动模范学习,大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏,集中宣传15名模范人物的先进事迹,激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。 (二)奉献爱心,做好扶贫帮困、创业促就业等活动 在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动,走访慰问困难职工、一线工人、劳 动模范,切实为他们办实事、解难事、做好事。 (1)在xx困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为 困难职工、农民工代表(xx年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、 环卫工人约xx人)发放帮扶救助卡,同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工 维权手册”等。(2)市总领导分别到“吉林油田石油装备处”、“松原石油化工股份有限公司”、“松 哈醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模xx、李xx、 全国五一劳动奖章获得者杨xx、省模于永革)。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结 等五个街道走访慰问。(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况,并 送去春耕物资。(4)在松原职业技术学院举行“松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌 暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。 (三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会 会议宣布表彰决定,为获奖者颁发奖牌、证书,拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每 年如此),先进典型做事迹报告,市委领导讲话。 (四)职业化工会主席事迹报告会 首场报告会,由李xx、韩xx、阎xx、李xx4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后,分别到xx、xx、xx举办报告会。

2020年春风行动工作总结

2020年春风行动工作总结 为全面贯彻落实党的XX大和XX届六中全会精神和 ___ ___系列讲话精神,适应经济发展新常态对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求,更好地服务于2020年春节前后农村进城务工人员等各类人员就业创业需求和用人单位用工需要,根据《关于开展2020年春风行动 ___》(崇人社发[2020]12号)要求,我县从2020年1月底至3月下旬,由县人力资源和社会保障局负责,会同县 ___、总工会、妇联共同组织开展了以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。 活动期间,全县共发放“春风卡”等宣传资料14700多份;组织专场招聘活动1次,提供公共就业创业服务6350人,其中,建档立卡贫困人员470人,女性627人;组织参加职业技能培训30人,其中参加创业培训10人,享受培训补贴0人;劳动维权和法律援助356人;实现县本地企业吸纳农村劳动者367人,其中建档立卡贫困人员165人,女性134人;实现县外省内转移就业520人,其中建档立卡贫困人员145人,女性177人;实现跨省转移就业590人,其中建档立卡贫困人员181人,女性191人。 为切实开展好“春风行动”,使有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者、有招聘需求的各类用人单位及其他有就业

意愿的劳动者得到及时有效的就业服务,我局在接到通知后,及时向县党委、县政府进行了汇报,会同县 ___、县总工会、妇联等相关部门共同研究制定并印发了实施方案,下发到各乡镇人民政府。通过周密部署,科学安排,明确分工,落实责任,确保了我县“春风行动”的顺利开展。 一是广泛收集就业信息。活动期间,我们依托乡镇、街道、村屯(社区)等基层公共就业服务平台,深入村屯和各类用人单位,开展求职招聘信息的集中采集活动,准确收集农村外出务工人员求职需求和企业节后用工需求,为做好服务活动打下基础。 二是在开展活动期间,我县在及时掌握县内外企业春节后用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上,结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,于2020年1月31日(年初四)在天椒广场举办天等县2020年“春风行动”暨“就业援助月专项活动”企业用工现场招聘会,为求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。我县邀请县内外51家企业参加招聘会,涵盖管理、销售、家政、会计、普工等190多个工种,提供9000多个就业岗位,吸引了3000多名求职者入场咨询、应聘,经过现场面试,初步达成就业意向有627人。活动现场还开展了政策咨询、职业指导、创业指导、技能培训、权益维护等方面的服务,现场发放政策宣传材料、就业信息宣传材料11000余份,提供就业创业

学院开展2020年暖冬行动活动方案

学院开展2020年暖冬行动活动方案 学院开展2017年暖冬行动活动方案 各班级:寒冬来临、期末临近,为帮助贫困学子安心学习和复习迎考,学院决定开展“暖冬行动”,向贫困学生发放补助,用以帮 助他们购买御寒衣物和减轻生活压力。根据《关于印发安徽师范大 学本科生资助工作实施办法的通知》(x学字〔2011〕x号)文件精神,经研究,现将有关事项通知如下:一、补助条件与标准(一) 资助对象1、2017-2018学年贫困生认定结束以来家庭发生重大变故 导致家庭经济困难的本科生;2、2017-2018学年被认定为家庭经济 困难的学生且本学所有资助金额累计低于1000元的本科生。(二) 受助条件1.模范遵守国家法律法规和学校的规章制度,无违法、违 纪行为;2.学习态度端正,勤奋刻苦,积极上进;3.生活勤俭节约,无铺张浪费现象和吸烟、酗酒、泡网吧等不良行为。(三)资助金 额每生300-1000元。二、工作安排(一)班级摸底(12月4日前)。请各班级做好“暖冬行动”补助的宣传工作,调查统计困难生情况,组织符合条件的学生申请,经班级评议后报学院。(二)学院初审(12月6日前)。1.学院对班级名单进行初审,将符合条件的名单以 适当方式公示三天,公示无异议后填写《物电学院贫困生“暖冬行动”补助发放信息一览表》。2.学院资助工作领导组对各班级报送 名单进行审核,经学院资助工作领导组审定后,发放“暖冬行动” 补助,并报学生处学生资助管理中心备案。三、工作要求(一) “暖冬行动”体现了学院对家庭经济困难学生的关怀关爱。各班级 要全面了解贫困生的贫困和受助状况,依照条件、严格程序,做到 公开、公平、公正,确保把温暖送给最需要的学生。(二)各班级 要帮助家庭经济困难学生更好地复习备考,同时按照要求将资助育 人工作落到实处。通过座谈会或个别谈心等方式,加强受助学生教育,营造资助育人的良好氛围。特此通知。

专项整治行动工作方案

附件1 河池市食品非法添加和滥用食品添加剂 专项整治行动工作方案 一、工作目标 在巩固近年专项整治成果的基础上,继续加大整治工作力度,以本市辖区内食品生产加工、流通和餐饮业等为重点环节,深入开展整治食品添加剂生产、流通和使用中存在的突出问题,坚决依法严厉打击食品非法添加、滥用食品添加剂等违法犯罪行为,依法严厉惩处违法犯罪分子,有效遏制食品生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂问题,确保广大人民群众饮食安全。 二、整治重点 (一)重点品种。食品添加剂、乳制品、儿童食品、肉制品、食用油、米粉、糕点、辣椒及其制品、饮料、自制火锅底料等。 (二)重点单位。食品添加剂生产经营使用单位、食品生产经营单位、餐饮服务单位等。 (三)重点区域。城乡结合部、城中村等。 三、整治内容 (一)开展种植养殖环节整治活动。按国家标准要求,把好饲料和饲料添加剂、农药和兽药生产许可准入关,大力宣传科学种植养殖,加大用药宣传指导,加强日常监管,完善用药记录制度,严厉打击在食用农产品中添加三聚氰胺等有毒有害物质的违法行为,严厉查处在饲料和饲料添加剂中添加激素类等禁用药品、使用非目录原料、不按规范使用饲料药物添加剂、在禽畜和水产 1 —

养殖过程中滥用抗生素和使用“瘦肉精”、孔雀石绿等违禁物质、违法生产、经营和使用甲胺磷等禁用高毒农药及禁用兽药等违法行为,确保食品原料初始环节安全。(牵头部门:农业、水产畜牧兽医部门;协同部门:林业、工商、质监、安监等部门)(二)开展生产加工环节整治活动。全方位排查食品添加剂生产使用风险隐患,严把食品添加剂生产许可关,严厉打击无证生产食品添加剂的违法行为。规范食品和食品添加剂标签标识管理,严厉打击食品添加剂虚假标识标注行为。加强监督抽检,从严查处在食品生产加工过程中违法添加非食用物质和超限量、超范围使用食品添加剂及规范生产环节使用食品添加剂行为。(牵头部门:质监部门) (三)开展流通环节整治活动。依法登记注册食品添加剂经营主体,严格规范食品添加剂经营主体准入行为,查处和取缔无照经营食品添加剂行为。加大对食品添加剂经营单位的监督检查力度,严厉查处销售假冒伪劣食品添加剂、标签标识不规范和不合格的食品添加剂等违法行为,对违法经营者依据法律法规从重处罚。强化流通环节监督抽检,对检验不合格食品添加剂和市场检查中发现的有问题的食品添加剂,及时下架,依法查处。(牵头部门:工商部门) (四)开展餐饮服务环节整治活动。加强对餐饮服务单位食品原料仓库、烹饪、面点制作、凉菜配制、裱花操作、自制饮料、腌腊烧烤、米粉卤水和自制火锅底料配制场所或专间等为整治重点部位进行检查。以“食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂名单”(卫生部公布)中涉及餐饮环节的食品以及带有行业共性隐患和“潜规则”问题的食品为整治重点品种。加大对 2 —

2018年“春风行动”活动方案

范文最新推荐 2018年“春风行动”活动方案 各县区人力资源社会保障局、扶贫办、工会、妇联,高新区社会事业局: 为全力推进我市“四个中心”建设,助力打赢脱贫攻坚战,实现农 民工更加充分和更咼质量就业,根据人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联《关于开展2018年春风行动的通知》 (x社部函〔2018x号)要求,按照省里统一安排部署,经研究确定在全市范围内广泛开展“春风行动”活动。现将有关事项通知如下: 一、活动主题 促进转移就业助力脱贫攻坚 二、活动时间 2018年1月底至3月。 三、服务对象 (一)劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口; (二)有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者; (三)有用工需求的企业和各类单位; (四)其他有就业创业意愿的劳动者。 四、活动方式 在上级部门指导下,市人力资源社会保障局、市扶贫办、市总工会、 1 / 13

市妇联会同各县区人力资源社会保障局、扶贫办、工会、妇联共同组织开展2018年“春风行动”活动。 五、活动目标 通过集中开展就业服务活动,实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位,让有转移就业意愿的农村劳动者特别是建档立卡农村贫困劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的劳动者得到职业技能培训;有创业愿望的劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到高效优质的就业服务。 六、活动重点 (一)深入开展摸底调查。各县区要积极开展调查摸底工作,组织工作人员对辖区内人力资源市场供求情况、企业用工需求情况和进城务工人员需求情况开展一次全面调查,确实做到情况明、底数清。利用“市-县区-街道(乡镇)”三级空岗信息共享体系,依托乡镇(街道)、村居(社区)等基层公共就业服务平台,收集适合农民工的岗位信息,并及时将空岗信息录入到“劳动99”三版中。充分利用信 息网络、平面媒体、移动通讯等手段,广泛发布各种就业服务信息,让农村劳动者全面熟悉了解就业信息和就业创业政策。 (二)举办“春风行动”招聘会。活动期间,在全市范围内举办专场招聘会55场。各县区要因地制宜、有针对性的开展“春风行动” 招聘会,特别要加强与贫困村“第一书记”沟通联系,在贫困村或贫

便民办税春风行动工作总结教学文稿

便民办税春风行动工作总结 便民办税春风行动工作总结今年以来,高青县地税局多措并举扎实推进“便民办税春风行动”,不断提高纳税人满意度和税法遵从度,纳税服务建设成效显著。 为切实提升纳税人学堂培训实效,该局采取培训内容“政策辅导+操作应用”,培训模式“普适辅导+个性服务”,培训渠道“实体课堂+线上解答”的立体化模式,进一步提高纳税培训的针对性,优化纳税服务,满足纳税人需求。与国税联合评定纳税人信用等级,并建立健全守信激励和失信惩戒机制,加强纳税诚信体系建设,让A级纳税人在办理税务变更、涉税服务类、税银互动等方面享受激励优惠措施,提升纳税遵从度。扎实开展“问需求、优服务、促发展”和纳税人满意度调查问卷活动。领导班子成员带头深入企业调查、走访,征求纳税人意见建议,为纳税人送上“暖心春风”,以实际行动取信于民。 便民办税春风行动工作总结自“便民办税春风行动”开展以来,我局着力打造优质纳税服务的办税大厅,简化办税流程、提高办税服务效率、促进诚信纳税、规范税收执法、改进办税服务措施。 一、完善制度,提升办税人员综合业务素质。我局多次组织办税大厅工作人员集中学习《纳税服务规范》及《征管规范》,将制度规范落实到具体工作中去。办税大厅先后推

行免填单制度,延时服务、预约服务、绿色通道等服务制度,缩短办事时限,提高一次办结率。另外,办税大厅每月通过内部测评与外部测评相结合的方式评选出具有先进性、示范性的模范人员作为“服务之星”,通过评选活动进一步提高办税人员的服务质量和效率。 二、更新办税服务大厅硬件设施。为做好纳税服务工作,我局更新了办税服务大厅的硬件设施,增设便民伞架、岗位廉政风险警示牌、办税窗口加装分屏、更新自主办税区打印机等,为纳税人提供更为透明和便利的服务。 便民办税春风行动工作总结为认真落实自治区地税局纳税服务现场会精神,阿勒泰地区地方税务局制定《地区地税系统纳税服务工作重点项目推进计划》。 该局以完善两税两费征收工作、全面推行手机APP办税服务平台、建立征纳沟通室、开通纳税服务投诉专线、建立纳税回访对话机制、启用中风险应对工作纪律和服务监督单和“星级”办税服务厅创建七个内容作为推广目标。在此基础上,地区各基层局纷纷创新提出“二次便民办税卡”“留置服务”“预约服务”“绿色通道”“微便条提醒单”等便民办税措施,简化办税流程,减少办税时间,提高办税效率,用实实在在的“便民办税春风行动”不断提升纳税人满意度。便民办税春风行动工作总结厦门市地税局主动适应“互联网+”时代发展新趋势,积极落实“互联网+税务”行动计

关于集中开展“三个专项行动”实施方案

石口中心校 关于集中开展“三个专项行动”的 实施方案 为深入贯彻成锡锋市长在全市教育工作会上的重要讲话精神,切实解决制约我校教育事业健康发展的各种矛盾问题,根据市、县教体局的指示和要求,从3月份起,在全校开展为期3个月的以安全隐患集中排查整治、矛盾纠纷集中排查调处和教育发展问题集中研究解决为主要任务的“三个专项行动”。特制定本方案。 一、行动方针和工作目标 “三个专项行动”的基本工作方针:坚持部门牵头、分级负责、属地管理的原则;坚持单位问题单位解决、部门问题部门解决、个性问题内部解决、共性问题行业解决的原则。坚持谁主管、谁负责、谁落实、谁交账的原则;坚持突出重点、扭住关键、全力突破、务求实效的原则。 “三个专项行动”的具体工作目标:坚持全面排查与突出重点相结合、信中排查与经常性排查相结合、督促检查与推动整改相结合的工作方法,摸清底数,建立台账,落实责任,硬化措施,促使学校安全责任体系、安全制度体系进一步完善,各种设施设备的安全隐患大大减少,校园及周边环境切实改善,师生安全意识和防范能力明显增强。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则,全面排查、依法调处教育系统内部的各类矛盾纠纷,最大限度地将矛盾化解在当地、处理在基层、解决在萌芽状态,增强维护稳定工作的预见性、主动性和系统性;要通过积极有效的批评、教育和引导,进一步解决学校领导班子成员能力不适应的问题,积极化解学校内部的矛盾和纠纷,营造学校领导班子成员精诚团结、学校领导与教师相互理

解信任、教师与学生融洽相处的办学氛围。坚持按教育规律决策行事,坚持按教育法律法规治教治校,通过对存在的问题的深入分析、研究,建立科学完备的力学监测评估体系,切实解决政策不落实、管理不到位和办学行为不规范的问题。 二、工作重点 1、安全管理及隐患揸查整治重点 安全管理、安全教育、安全检查、安全考核和安全情况报告制度建设和落实情况;各类突发公共事件应急预案和各种安全事故救援情况,各种突发事件的应对机制和应急演练情况;学校消防设施、校园电网、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口等是否符合国家有关标准;学校、幼儿园周边路段交通标志及交通安全设施的设置情况;学校各项教学生活设施设备的使用、维护情况,特别是餐饮设施、供水设施等是否达标;实验室、学生食堂、宿舍、围墙、厕所等重要场所是否存在安全隐患,易燃易爆、剧毒危险化学品、实验用品存放情况;校舍加固维修及新建校舍的选址安全情况;学校食堂及小卖部食品配送落实情况,传染病防治管理工作和落实国家食品卫生管理规章制度情况;校园周边治安、经营摊点分布情况等。 2、矛盾纠纷排查调处重点 学校领导班子成员之间合作共事的情况,学校领导与教师之间的理解与信任程度;学校主要领导驾驭全局的能力和处理复杂矛盾的能力,学校副职摆正位置、当好助手的具体表现;学校重大决策、重大项目、重大开支集体决策制度的建立的执行情况;长期代课教师的待遇诉求问题,农村教师队伍管理不善而引发的问题等。 3、教育发展问题研究解决重点 幼儿园办园行为不规范和幼儿教育小学化、成人化的问题;义务

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