观云网-《中国云服务质量评测与排名报告(云主机第一期)》-final

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云质量评测系列报告

2014/09

为企业选购云产品提供决策参考

推动中国云服务产业理性繁荣

使命:

知云、用云,管云,为云服务使用者提供最佳建议

目标:

成为云服务使用者首选的信息

平台和可信顾问

Table of Contents 目录1、评测背景与意义2、评测结果2.1 1C2G型2.2 2C4G型2.3 4C8G型3、评测方法3.1评测目标3.2评测管理机制3.3被测云产品选择3.4评测指标(KPI)3.5评测工具3.7评测时间3.8评测部署实施3.9质量排名算法4、观云网顾问委员会

1、评测背景与意义

云计算是未来信息技术服务供给的趋势,不可逆转,将和水、电、燃气、网络一样成为社会公用基础设施。云计算,特别是公用云(Public Cloud,传统翻译为公有云)的服务质量,将影响到国家经济发展与社会服务的速度、规模、效率和可持续性,具有十分重大的意义!

公用云市场发展迅猛。根据Gartner的统计,2013年全球云服务市场规模为333亿美元,增长率达到29.7%;据Forrester测算到2020年中国云计算市场总体将超过350亿人民币;据工信部电信研究院统计,2013年国内公用云服务市场整体规模约已达47.6亿元人民币!

越来越多的中小企业开始转向云服务,而不是企业自身

搭建数据中心机房、建设信息化设施和系统;特别是新

创建企业,据调查超过80%完全采用公用云服务。随着

云计算技术和信息安全体系的成熟,企业对公用云服务

从观望和不信任,逐步转向如何更好的利用公用云推动

业务增长上来。但面临的难题是:如何选择适合企业需

求的、性价比高的云服务?

如何选择高质量的云服务,有非常大的难度,原因在于:

云服务商提供的产品数量众多

据CSDN 2013年的统计,中国国内宣称提供公用云服

务(IaaS、PaaS和SaaS)的公司超过500家,提供数

千种不同的服务,从中挑选几种适合企业需求的服务

需要大量的调研分析,需要花费大量的人力、物力和

财力;

云服务依赖虚拟化技术,难以判断质量

云计算实现的技术基础之一就是资

源虚拟化,虚拟化技术带来的一个问

题就是无法确认何种型号的物理设

备,具备什么水平的质量,多个组件

组合集成后总体的处理能力等。举例

来说,对于云主机,CPU的配置和性

能就很难判断。一般来说一颗多核物

理CPU,通过虚拟化技术,可以提供

几颗到几十颗vCPU(虚拟CPU),也即是数十台云主机。由于不同厂商,甚至同一云服务商不同采购批次和建设时间,采用的物理CPU型号不同,虚拟比例不同,所以,不通过专业的评测,就无法判断一台云主机的处理能力。如同一台家用车,不同的型号、配置,能够运载的人数、货物重量、速度、油耗、安全性等差异非常大。

厂商促销公关手段强大,过度包装

数百家云服务商为了争夺市场、扩大影响力,不惜血本,大打价格战,展开各种宣传攻势。这种漫天的宣传覆盖了质量为王的本质,难以让企业关键决策人理性的、以质量或性价比为依据的选购决策。

企业数量众多,需求差异大

我国有1500万家中小企业,再加上各级政府机关和非企业机构,数量庞大,自身需求差别很大,如何依照自身计算与应用需求,选择合适的IaaS、PaaS 和SaaS产品,是亟待解决的难题。

为了帮助广大企业更好的选用高质量的云服务产品,为了推动云服务商提升质量水平和管理水平,为了推动中国云计算产业长期理性繁荣,观云网依托来自国内外知名高校和研究机构的专家顾问指导,结合自身产业实践和对企业云化的需求,开展云服务产品的质量评测,并为云产业相关参与者免费提供评测数据作为参考。

评测过程中我们使用了以下第三

方软件、工具和方法:

SPEC 旗下测评软件

FIO

IPERF/NETPERF PING/TCPPING SYSBENCH

其他观云网开发的工具

本次评测选取了8家各种类型的云主机服务提供商,包括 Amazon AWS IBM Softlayer 阿里云 腾讯云

中国电信天翼云 青云 360云 华为云等

选择最常用的3种配置: 1vCPU 2G 内存 2vCPU 4G 内存 4vCPU 8G 内存

通过Benchmark 软件进行匿名的自动化测试,对所有云主机通用基础处理能力的相关质量指标进行量化评比。

本次测试围绕云主机的通用处理能力评测了以下指标: ①vCPU 运算处理能力(整数运算和浮点数运算) ②内存处理能力(数据的读、写速度) ③硬盘处理能力(随机数据读写速度)

④网络传输能力(流出与流入流量的TCP 吞吐量) ⑤在线可用性(主机可远程访问时间的比例)

本报告为针对云主机产品的通用处理能力进行的评测,后续还将陆续推出针对不同产品、不同质量指标、不同业务场景、不同使用需求的评测,欢迎大家持续关注。

2、评测结果

注:

1.本次评测时间跨度为2014年7月-8月

2.本次测试全部采用软件进行自动化量化评测,采用Benchmark方法测量云主机单项指标极限水平

3.测试软件包运行平台为Linux Ubuntu LTS 12.04,个别服务商由于无法提供该版本模板Image,采用了1

4.0

4.对每个指标进行归一化处理,防止不同指标数据加权处理出现混乱

注(续):

5.性能总得分=CPU得分(占比50%)+内存得分(占比12.5%)+磁盘存储(占比12.5%)+网络得分(占比

25%)。该权重比例是根据通用应用需求设计的;不同的应用场景可能对不同指标分配的权重不同,读者可参考单项指标得分,按照自己的需求改变权重,计算性能总得分。各分项指标见分项数据表

6.质量总得分=性能总得分*在线可用性

7.价格从云服务厂商网站公开信息获取,以月单价为基准,不考虑其临时的价格促销优惠;价格信息在测试

期间可能有变动,以云主机开通时的价格为准

8.性价比指数=质量总得分/月价格,100分归一化后得分

9.AWS该产品内存仅1.75G,没有对齐2G配置。此外,由于AWS采用了资源抑制技术,所有质量指标均去

除了抑制之前采集的数据

10.更多信息见https://www.360docs.net/doc/944865689.html,云质量评测频道

附1:云主机的详细配置信息

附2:云主机的质量指标分析 注: 1. – 4. 同上

5.vCPU 测试运算处理能力,包括整数运算和浮点数运算

6.内存测试数据的读、写速度

7.磁盘存储测试随机数据读写速度

8.对云主机安装运行OS 的磁盘进行的测试,非另外连接的数据存储设备 9.网络性能=流出流量TCP 吞吐率*70%+流入流量TCP 吞吐率*30%

云主机质量数据点评:

- 青云在CPU 、内存和磁盘存储3方面都有良好的表现,特别是磁盘存储 - 各被测试云主机实例CPU 、内存差异不大,数据波动较小 - 磁盘存储速度可能受到存储可靠性设计影响,高可靠性设计(如RAID )可能

降低速度

- AWS

网络单位吞吐量最大

- 网络数据波动很大,尤其是国外云主机实例,但国外实例网

络吞吐量较大

注:

1.本次评测时间跨度为2014年7月-8月

2.本次测试全部采用软件进行自动化量化评测,采用Benchmark方法测量云主机单项指标极限水平

3.测试软件包运行平台为Linux Ubuntu LTS 12.04,个别服务商由于无法提供该版本模板Image,采用了1

4.0

4.对每个指标进行归一化处理,防止不同指标数据加权处理出现混乱

注(续):

5.性能总得分=CPU得分(占比50%)+内存得分(占比12.5%)+磁盘存储(占比12.5%)+网络得分(占比

25%)。该权重比例是根据通用应用需求设计的;不同的应用场景可能对不同指标分配的权重不同,读者可参考单项指标得分,按照自己的需求改变权重,计算性能总得分。各分项指标见分项数据表

6.质量总得分=性能总得分*在线可用性

7.价格从云服务厂商网站公开信息获取的,以月单价为基准,不考虑其临时的价格促销优惠;价格信息在测

试期间可能有变动,以云主机开通时的价格为准

8.性价比指数=质量总得分/月价格,100分归一化后得分

9.AWS该产品内存仅3.5G,没有对齐4G配置。此外,由于AWS采用了资源抑制技术,所有质量指标均去

除了抑制之前采集的数据

10.更多信息见https://www.360docs.net/doc/944865689.html,云质量评测频道

附2:云主机的详细配置信息

附2:云主机的质量指标分析 注: 1. – 4. 同上

5.vCPU 测试运算处理能力,包括整数运算和浮点数运算

6.内存测试数据的读、写速度

7.磁盘存储测试随机数据读写速度

8.对云主机安装运行OS 的磁盘进行的测试,非另外连接的数据存储设备 9.网络性能=流出流量TCP 吞吐率*70%+流入流量TCP 吞吐率*30%

云主机质量数据点评:

- 中国电信天翼云CPU 速度最快

- 青云在内存、磁盘存储方面有良好的表现,但是价格显著高 - 各被测试云主机实例CPU 、内存差异不大,数据波动较小 - 磁盘存储速度可能受到存储可靠性设计影响,高可靠性设计(如

RAID )可能降低速度 - AWS 网络单位吞吐量最大

- 网络数据波动很大,尤其是国外云主机实例,但国外实例网络吞吐

量较大

注:

1.本次评测时间跨度为2014年7月-8月

2.本次测试全部采用软件进行自动化量化评测,采用Benchmark方法测量云主机单项指标极限水平

3.测试软件包运行平台为Linux Ubuntu LTS 12.04,个别服务商由于无法提供该版本模板Image,采用了1

4.0

4.对每个单指标进行归一化处理,防止不同指标数据加权处理出现混乱

注(续):

5.性能总得分=CPU得分(占比50%)+内存得分(占比12.5%)+磁盘存储(占比12.5%)+网络得分(占比

25%)。该权重比例是根据通用应用需求设计的;不同的应用场景可能对不同指标分配的权重不同,读者可参考单项指标得分,按照自己的需求改变权重,计算性能总得分。各分项指标见分项数据表

6.质量总得分=性能总得分*在线可用性

7.价格从云服务厂商网站公开信息获取,以月单价为基准,不考虑其临时的价格促销优惠;价格信息在测

试期间可能有变动,以云主机开通时的价格为准

8.性价比指数=质量总得分/月价格,100分归一化后得分

9.IBM该产品为1C4核的裸机,非虚拟机,网络每月累计流量配额20TB,换算为8M带宽每秒

10.AWS该产品内存仅7G,没有对齐8G配置。此外,由于AWS采用了资源抑制技术,所有质量指标均去

除了抑制之前采集的数据

11.更多信息见https://www.360docs.net/doc/944865689.html,云质量评测频道

附2:云主机的详细配置信息

附2:云主机的质量指标分析 注:

1. – 4. 同上 5.vCPU 测试运算处理能力,包括整数运算和浮点数运算 6.内存测试数据的读、写速度 7.磁盘存储测试随机数据读写速度 8.对云主机安装运行OS 的磁盘进行的测试,非另外连接的数据存储设备 9.网络性能=流出流量TCP 吞吐率*70%+流入流量TCP 吞吐率*30% 10. -11.同上。

云主机质量数据点评: - IBM Softlayer 质量排名第一,CPU 速度最快、内存速度最快(是最慢的10多倍)、、网络吞吐量最大,价格显著高

- 青云的磁盘存储速度是其他大部分云主机实例的10多倍 - 磁盘存储速度可能受到存储可靠性设计影

响,高可靠性设计(如RAID )可能降低速度 - 网络数据波动很大,尤其是国外云主机实例的网络性能,但国外实例网络吞吐量较大

3、评测方法

评测目标:

全面调查典型云服务产品的质量水平,推进产业链参与者建立云质量理念; 为广大计划使用公用云服务的企业、机构和个人提供中立、客观、权威的云

质量数据参考;

推动云服务商提升云服务质量,避免单纯价格战,关注质量和增值服务;

评测管理机制:

全程受控:评测从计划、实施到结果汇总都受到相关

学者的指导与监督;评测全过程每个步骤均在小范围验证和评审后才进行下个环节;

防止利益冲突:方案设计、脚本编写、评测实施和结

果整理均由无潜在利益冲突的人员完成,并彼此监督验证;

测试要素一致:所有被测试云服务产品都尽力对齐配

置,在同样测试环境、采用同样工具、由同一人员完成;

匿名评测:为客观公正,所有被评测产品都是匿名购

买,没有和云服务商任何人员进行任何有关评测的沟通;

软件自动化评测提供量化数据:为客观公正,所有评

测均为客观指标,均由评测软件自动测试,结果关键原始数据使用MD5技术进行防篡改处理,没有加入任何人为主观评价信息;

软件自动 量化评测

被测云产品选择:

云产品选择:

基本要求:云产品可以通过网络远程申请开通和管理,计费至少以月计

价(按季度或者年度计费的不满足我们对云服务的定义);

本期选择云主机产品:第一期评测仅针对使用最广泛的云主机(Virtual

Machine ),后续会扩大到云存储、CDN 、弹性计算,以及PaaS 、SaaS ; 选取3种典型配置:考虑到广大中小企业对云主机的普遍需求和可对比

性,选择最常用的3种配置:1vCPU 2G 内存、2vCPU 4G 内存、4vCPU 8G 内存;部分无法严格对齐配置的产品,对未对齐配置部分质量测量结果做了对齐处理或说明。具体说明见评测结果部分描述;

评测抽样局限性:评测结果最多仅代表被测试产品实例样本的质量情况,可

能不能代表该厂商同型号的所有实例;

部分被选中厂商和产品由于在测试中因故无法取得全部测试数据,因此无法

提供公开数据和排名;

云服务商选择:

在中国市场有一定知名度,云主机服务对中国大陆用户开放使用;

有一定代表性,如外资企业、民营企业、国有企业;互联网企业、电信企业、

设备制造企业;目标市场针对各个行业和应用类型等;

云服务商名单不代表该厂商具备某种市场份额或者质量保证;

评测指标(KPI):

指标来源:被评测的所有KPI都从研究团队提供的云

质量框架和KPI库获得,这些是观云网云质量研究中心基于全球公开发表的研究论文、业界公认方法与标准、自身研究成果等综合而成;

本期测试指标:本期测试针对云主机服务展开,本次测试围绕云主机的通用基础处理能力,包括:

①vCPU运算处理能力(整数运算和浮点数运算)

②内存处理能力(数据的读、写速度)

③硬盘处理能力(随机数据读写速度)

④网络传输能力(流出与流入流量的TCP吞吐量)

⑤在线可用性(主机可远程访问时间的比例)

纳入价格因素:本次测试将相应产品的公开价格也纳入比较。该价格从云服务厂商网站公开信息获取,以月单价为基准,不考虑其临时的价格促销优惠;价格信息在测试期间可能有变动,以云主机开通时的价格为准;

未来将对云主机的其他质量性能指标进行持续评测;

评测工具:

软件自动化评测:所有指标的评测都是基于测试软件(Benchmark)实现的,没有人为主观打分评价信息。

Benchmark是通过特定算法执行处理高强度任务来逼近系统极限能力,从而测量出系统最佳质量数据的业界常用方法;

以公认测评软件为核心:本次评测使用的测试软件包是由多个国际行业公认的测评工具、方法或协议,结

合观云网云质量研究中心开发的部分程序与脚本等选取云主机典型3种配置

1vCPU 2G内存 2vCPU 4G内存 4vCPU 8G内存

组成的;

测试尽可能全面:例如针对vCPU的极限测试,测试包包括34种专业用途的测试项目,如程序编译、文件压缩、基因测序、量子计算、XML处理、力学计算、天气预报、语音识别等,能够全面反映CPU的运算能力,而且运算任务满负荷运行需要几天时间才能完成;

已尽力优化评测配置参数:所有工具在评测时都针对每个云主机产品公开披露、或者通过程序访问接口API获得的信息进行了尽力优化,以保证能够到测试到被测试产品的最佳质量水平;

评测结果综合多个方法或工具:每个测试指标结果都是多个测试方法或者软件形成的综合值,而不会产生由于某种特定的测试方法或者软件实现导致的显著偏差;

测试任务隔离实施:每个指标都由单独测试软件评测,测试计划保证了其他相关组件的性能不会对被测试组件的性能表现产生显著影响。例如:对vCPU 运算能力的测试,虽然测试时会不可避免的需要内存和硬盘的配合,但是测试软件的配置和算法等将对内存和硬盘的要求降低到最低,即使后者性能降低一个数量级都可能无法产生实际影响;

考虑用户体验要素:测试数据是以中国大陆普通用户访问被测云主机的视角进行测试的,测试可能由于非云服务商的原因导致测试数据有偏差(例如:由于中国大陆网络性能测试点使用的运营商网络质量变化,导致国外云主机访问的网络速度和可用性测量受到影响,但这肯定是任何中国大陆用户必然遇到的情形和使用体验)。观云网认为从用户视角体现了在中国大陆使用这些产品的最终体验;

评测时间:

起止时间:本次评测时间跨度为2014年7月-8月;

每个被测试产品的同一个质量指标测试起止时间不能做到严格一致,主要原

因是不同产品对同一个质量指标的处理能力差异较大,无法在同样时间完成相应测试计划(例如对vCPU的评测,单次测试,不同的云主机可能需要运行1天到数天不等;多次测试时时间更无法对齐);

评测部署实施:

测试运行平台:测试软件包运行平台为Linux Ubuntu LTS 12.04,个别服务商由于无法提供该版本模板Image,采用了14.0;

评测软件部署:对vCPU、内存、硬盘的质量测试程序包部署在被测试云主机上;

远程测试部署:网络传输能力和在线可用性通过远程部署测试程序进行。分别选择华北(北京)、华东等多个典型地点,每个地点都提供BGP或者多线接入能力(即每个地点同时接入电信、移动、联通的光纤,只要不是3家运营商的网络全部中断的极端情况,对外连接就不会中断,保证不会因为网络中断造成误判),每个地点购买的带宽显著高于被测试云主机的采购带宽;

进一步的,在线可用性指标的测试结果取多地测试的结果的最佳值;

评测覆盖各个时段:对于不同时间质量表现可能不同的指标,如网络传输能力评测,进行了全天候各个时间段的测试,并与其他指标的测试隔离,互相不影响;

异常数据重新测试:对于测试过程中出现的畸高、畸低的数据,均专门进行了重新测试、确认,保证测试误差降低到最小;

评测数据管理:所有测试的原始数据文件和运行记录均留档;关键运行环境信息截图留档;

中国电信ICT业务维护服务费用参考标准(V1.0)

中国电信ICT业务维护服务费用参考标准 (V1.0) 中国电信集团公司 网络运行维护事业部 2012年9月

目录 1 目的 (3) 2 ICT维护服务定义、对象 (4) 2.1ICT维护服务的定义 (4) 2.2ICT维护服务对象 (4) 3 ICT维护服务内容 (4) 3.1基本服务内容 (4) 3.2可选服务内容 (5) 4 ICT维护服务费用参考 (7) 4.1ICT维护服务费用结算调节方式 (7) 4.2ICT维护服务费用参考标准 (9)

1 目的 第1条为落实聚焦客户的信息化创新战略,进一步提升ICT运维服务管理水平,树立ICT维护服务成本意识,保障ICT业务可持续、健康、有效益地发展,特制订本参考标准。 第2条本参考标准重点制定了当前中国电信各主要ICT业务的维护服务的费用参考,以作为ICT业务协议签订参考依据,指导集团及各省市公司更好地开展ICT维护服务工作。 第3条本参考标准的解释权为中国电信集团公司网络运行维护事业部。

2 ICT维护服务定义、对象 2.1 ICT维护服务的定义 第4条ICT(Information Communication Technology)业务维护服务是中国电信基于自身的网络、技术、服务资源优势,将电信服务、信息服务、IT 服务及应用服务进行有机结合后向客户提供的一种维护服务,是网络服务向客户端的延伸、是通信网从接入网向客户网络、甚至客户系统平台服务的延伸。 2.2 ICT维护服务对象 第5条ICT维护服务范围客户涵盖各类中国电信政企客户,包括国内外企业、政府机关、事业单位等所有政企客户。 3 ICT维护服务内容 第6条ICT维护服务分为基本服务、可选服务两类。其中,可选服务是按客户需求选择提供的服务项目;基本服务是与客户签订ICT业务协议后,客户选择可选服务项目的B4或B5项时,为客户提供的服务项目。 3.1 基本服务内容 第7条A1 初始化服务:建立外包服务的工作环境,确定服务流程和交付件。

电信基站、铁塔维护工作总结

电信基站、铁塔维护工作总结 生产交付情况: 2106年的生产交付工作以指标为核心,服务为导向,全年维护专业取得了较好的成绩: 1、光电缆专业指标在全省排名前三; 2、电信基站维护指标在全省排名前三; 3、铁塔综合维护指标在全省排名进前五; 4、装维获得2016年暑促战斗优秀装维代理商; 5、在省公司维护质量检查中,德阳的排名从2015年的10多名,提升到今年的第四名。 (三)队伍建设情况: 1、加强培训工作:针对业务的变化和客户要求的提升,维护部共组织各专业的各种培训26次,提升了整体维护技能; 2、组织全市各专业维护精英进行集训,参加省公司举办的全省通信网络维护技能大赛,取得了团体二等奖,一个个人一等奖和一个个人三等奖的优异成绩,为维护战线树立了学习的标杆。 (四)配合支撑 1、安排专人参与维护专业的招投标工作,制定招投标技术方案; 2、承接监管中心监控维护工作; 3、安排人员支撑车管所建设工作;

4、安排装维管理人员支撑成都业务部装维管理工作; 5、协助公司较为妥善地处理了现业河西光电缆维护人员、旌阳装维人员、罗江设备维护人员的解聘工作。 (五)安全工作 1、强化安全生产意识,通过安全会议,现场交流,班前安全三分钟等多种方式向员工宣贯安全生产的重要性,及与员工相关的切身利益,强化安全生产意识; 2、加强安全检查,从施工前的安全防护用品,到施工现场,到施工车辆,采取定期或不定期的方式进行检查,对违反安全生产要求的行为进行严格处罚。以强制手段规范安全生产行为。 3、加强对设备、设施的巡检,及时发现安全隐患,对于能够处理的及时处理,不能处理的及时报业主单位。 通过强化安全生产意识、加强安全检查,严惩安全违规行为,2016年维护部未发生安全事故。

中国电信现场综合化维护培训教材-基础知识篇

中国电信 现场综合化维护培训教材 基础知识篇 (V1.0)

目录 第1章现场综合化维护简介 (1) 1.1现场综合化维护基本范围及内容 (1) 1.2通信网构成要素及拓朴结构 (2) 1.3现场综合化维护专业区分 (3) 第2章有线接入相关基础知识 (6) 2.1接入网概念 (6) 2.2铜缆接入网认知 (7) 2.3光纤接入网认知 (8) 第3章通信线路相关基础知识 (12) 3.1通信线路概述 (12) 3.2电缆线路认知 (12) 3.3光缆线路认知 (18) 3.4电缆线路设备认知 (24) 3.5光缆线路设备认知 (28) 3.6通信杆路认知 (32) 3.7通信管道认知 (34) 第4章无线通信相关基础知识 (37) 4.1移动通信概述 (37) 4.2基站收发信台认知 (39) 4.3天馈系统认知 (41) 4.4直放站认知 (43) 4.5室内分布系统认知 (44) 4.6 WLAN系统认知 (45) 第5章数据通信相关基础知识 (47) 5.1宽带IP网络认知 (47) 5.2 IP地址简介 (51) 5.3 VLAN概念简介 (52) 5.4 QINQ概念简介 (54) 第6章传输系统相关基础知识 (56) 6.1传输系统概述 (56) 6.2 SDH传输系统认知 (56) 6.3 DWDM传输系统认知 (58) 6.4 ASON传输系统认知 (60) 6.5 MSAP传输系统认知 (61) 6.6 IPRAN传输系统认知 (62) 第7章交换系统相关基础知识 (64) 7.1程控交换机认知 (64) 7.2交换远端模块认知 (64) 7.3接入网关(AG)认知 (65)

电信公司无线维护中心员工工作总结

电信公司无线维护中心员工工作总结 是本人进入电信公司无线维护中心的第三年,在这一年中,在无线中心各位同事的大力帮助下,领导的悉心指导下,在工作中得到很多宝贵的经验。到了岁末,对这一年来的工作进行总结,这对以后工作的提高是非常必要的。 日常网优工作 在日常的工作中,优化的工作首先就是从发现问题开始的,通过对设备cno2和网优平台等的每天指标分析,各种kpi指标进行topn分析,对指标异常的小区进行针对性的处理。处理发生包括各种系统优化和射频优化等等各种手段,发现问题的一大途径还通过用户的投诉,也是一个主要的方面,这种通过用户的直接感知,判断我们的基站可能出现的问题,通信网络的薄弱环节,覆盖不好的地带区域,也包括用户对各种计费出现的疑问。这些种种问题,要进行各种的解决,包括对基站天馈系统的调整,bsc上系统参数的修改,边界漫游数据的配置等等,直到让用户对我们的网络满意。其中,截止于11月份,处理服务保障系统涉及漫游投诉服务单226条。向省公司借口部门报送受理确认单45条次,及时的处理边界漫游的投诉。通过发现各种问题,解决各种问题来提升我们的网络质量是我们网优工作的最主要也是最重要的手段。

专项网优工作 每年的集团测评工作是我们专项网优中的重中之重,是体现我们市cdma网络质量的一个缩影。今年的5月及11月的网优测评中,自己完成了的所负责的高速农村项目组的工作,为测评的顺利通过,贡献了自己的一份力量。在上半年的测评中,自己在高速农村项目组,负责了前期拟定的10个农村点的测试摸底工作,对辖区境内的兰海高速,遵赤高速公路进行了前期摸底测试,并对测试数据进行分析,对问题点提出了解决方案。特别是在信号未覆盖的红花岗隧道,计划采用无线直放站的方式解决覆盖,前期多次在隧道进行调试测试,成功的解决了无覆盖的问题,在测评进行的当天在隧道口值守保障,让无信号覆盖的红花岗隧道顺利通过了集团测评。 下半年集团测评中,我同样是参与了高速农村测评组的工作,在前期对辖区境内的三条高速进行了摸底测试,随着市交通基础建设的不断完善,境内的高速公路里程也在不断增加,这次网络测评的前期摸底测试里程累计达到了1600余公里。通过摸底测试对发现的问题进行了处理,保证了高速公路测评的顺利通过。在农村测评工作方面,共对26个农村乡镇点进行了测试。在今年的集团测评中,对农村点的选择有较大的不确定性,这对我们自身的网络提出更高的要求,不能事先的选择网络好的点提供测评,需要我们整个网

规程总册中国电信移动通信网络运行维护规程

中国电信CDMA移动通信网络运行维护规程(试行) 中国电信集团公司 2008年9月V1.0版本

编写说明: 为顺利承接CDMA网络维护工作,保证CDMA网络平稳过渡和运行,中国电信集团公司组织了移动网络有关维护标准、规范的编写工作,包括指标体系和考核办法、维护规程、网优管理办法等内容。本册为维护规程,包含以下文档: 《维护规程总册》 《分册1-网络设备维护指标和作业计划分册》 《分册1-1无线网设备》 《分册1-2 室内及小区分布系统》 《分册1-3 基站配套设备》 《分册1-4 核心网设备(电路域)》 《分册1-5 核心网设备(分组域)》 《分册1-6 增值业务平台》 《分册1-7 信令网设备》 《分册1-8 网管及支撑系统》 《分册2 移动应急通信设备管理分册》 《分册3 基站设备代维管理分册》 《分册4 CP/SP/AP维护支撑管理分册》 本次维护规程的编写总体思路是以继承为主,在原联通的移动网运行维护规程(2005年修订版)基础上,修订了与中国电信现行维护体制不相适应

的内容,并根据中国电信实践经验补充了部分维护管理有关内容。有关中国电信CDMA网络运营和维护组织主要参考《关于中国电信全业务经营下组织体制有关问题的通知》(中国电信[2008]458号)和《关于做好移动网络维护准备工作有关问题的通知》(中国电信[2008]534号)。本次修订的维护规程版本编号为2008年9月V1.0,主要用于指导CDMA网络交割过渡期内的运行维护工作。 本维护规程各分册之间以及本规程和本次编写的其他CDMA网络维护标准、规范的衔接关系如下: 维护规程总册和分册关系:总册规定原则和共性内容,分册根据各类设备特性规定维护技术指标、维护作业、特定的维护管理要求等具体内容;总册是组织维护工作的指导性文件,分册是实施维护工作的具体参考。 维护规程与指标体系、考核管理办法之间关系:维护规程明确维护目标、原则、工作内容以及开展各项维护工作应遵守的标准和流程;指标体系规定网络运行质量的具体指标定义,统一衡量网络运行和服务质量的标准;考核办法则根据不同时期网络维护的目标和工作重点,每年进行修订发布,规定具体考核实施的办法。 维护规程与网优管理办法的关系:网络优化是移动通信网络维护工作的一个重要组成部分,在维护规程里规定了网络优化工作的目标和主要要求,而;网优管理办法则规定网络优化工作实施的具体要求。

电信维系工作总结

电信维系工作总结 篇一:电信维系个人工作总结 工作总结 尊敬的各位领导,同事: 大家好! 时光白驹过隙,2014年在有序的繁忙中将要过去了,回顾过去一年,内心感慨万千。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。因此,我做出如下总结。 作为外呼营销组的一名成员,我们的主要工作是:对全市宽带到期、单产品用户通过宣传、营销等方式吸引用户迁转融合业务和办理宽带续签以及一些阶段性的临时工作。 首先,身为电话营销员,需要具备良好的心理素质和娴熟的业务知识,尤其在政策方面不能有丝毫的差错。因此,在政策发生变动时,我会先了解外呼县局、支局的政策,加强学习再进一步展开工作。避免和当地的政策发生冲突,影响用户感知。 由于各家运营商竞争激烈,在用户眼中觉得我们的宽带资费偏高,外呼过程中用户反映强烈,纷纷表示想办理拆机,甚至恶语中伤。特别是自推出融合套餐业务后,县局

支局基本以受理融合套餐为主,对他们的考核力度相应加大。因此,即使在手机没有信号不能办理套餐的情况下工作人员也不愿受理宽带业务,更加剧了营销工作的难度。我知道怨天尤人不能解决任何问题,正视困难,积极寻求解决的方案才是关键。通过在营销过程中扬长避短,外呼时强调长处,弥补不足,使用户更深入的全面了解电信业务。当用户因诸多原因不想办理套餐而又对宽带资费高感到为难时,我就向用户传递电信公司的络快速稳定、维护人员的专业性以及客服人员全天在线指导、方便迅捷等信息,以特有的优势来打动用户。一方面,我又及时与县局、支局主管人员进行沟通要求想办法为用户受理宽带续签。 每推出新业务时,在了解业务内容的同时,细节方面更是我关注的重点。为了防止在营销过程中用户拒接来电,我会根据用户的反映,灵活应对。让用户在感兴趣的同时再宣传我们的业务。虽然有用户因不愿更换手机或单位交纳宽带费等原因而未办理套餐,但我仍然坚持每月给用户发短信告知我们的活动,让用户进一步了解我们的业务,尽到我们的一份责任。6月下旬,外呼营销组的工作发生了新的变动,由以前对全市宽带到期、单产品用户外呼工作转为对全市移动欠费、余额不足等的外呼。为了提升用户预存款,降低欠费额,我做了多方面的工作,经过多方了解,得知**合作营业厅预存话费可一次性到帐,较我们营业厅政策优惠,建议用户到合作营业厅缴费。考虑到我们是对欠费、余额不足用户外呼,如直接告知会产生负面影响,外呼时我先以关怀的角度介绍当地的优惠活动,再提示用户有欠费或余额不足。工作中发现的问题我会每周向主管业务人员反馈一次,提出建议并随时掌握政策变动情况。 在今年1112月对各单位一个多月的平安调查和行风测评工作里,我始终秉着认真、

中国电信综合办公网络版解决方案

中国电信综合办公解决方案

目录 一、业务介绍 (3) 二、产品架构 (5) 三、功能介绍 (6) 四、使用价值 (8) 五、业务优势 (8) 六、业务安全性 (10)

一、业务介绍 综合办公业务是采用云计算、移动互联网等技术,基于中国电信的宽带互联网、3G移动通信网络以及集中部署的综合办公业务平台,为政企客户提供的在PC机和智能手机等终端使用的融合型办公业务,可满足客户随时随地进行信息共享、交流沟通和协同办公需求。 1.综合办公手机界面展示 2.综合办公电脑操作界面展示 图1:登录首页

图2:操作界面 图3:公文流转

图4:短/彩信群发 图5:灵活的流程配置 二、产品架构 中国电信集中部署的综合办公平台,为客户提供PC端使用的基础办公和手机端使用的综合办公业务。

三、功能介绍 1.通讯录:通过平台有效管理内部员工的通讯信息,方便查询同事的通讯资料;还可作为个人的通讯录备份,将重要的亲友、同事、客户的通讯录在平台进行备份,避免由于手机遗失或损坏而造成重要通讯信息遗失;在更换手机时只要导入即可,省去在手机上一条一条录入联系人信息的麻烦。 2.日程管理:重要的事务由自己或领导安排工作后,平台会自动下发免费短信提醒,可通过PC端及手机端及时查看,避免遗漏重要事务。 3.短彩中心:成熟的短信平台,提供各种形式的短、彩信发送功能,增加单位内部交流沟通的手段,并且提供各类短彩信模板,方便您直接选取发送,每条短信和彩信都按照中国电信短彩信标准资费,短信0.1元/条、彩信0.3元/条,系统短信免费。 4.内部邮箱:用于单位内部信息、文件的传递,提高数据安全性,便于查询、保存。提供手机免费短信、手机客户端推送等多种邮件抵达通知功能,协助员工通过手机随时随地进行信息传递、信息共享、信息交流。 5.电子公告:提供单位活动信息、重要通知等公告的发布途径,员工可随时通过手机或PC进行查看,提高单位内部沟通交流、信息发布的效率。电子公告还提供免费短信提醒功能,针对特别重要的公告,可以选择免费短信提醒功能,不让您错过任何一个重要信息。 6.会议管理:实现会议室资源的有效管理与会议申请的电子化,

中国电信网络常见故障解决办法

中国电信宽带常见故障解决办法 一、路由器调节 1.输入路由器地址(在网页地址栏)19 2.168.1.1或192.168.0.1回车 2.输入相对应的用户名及密码,一般为admin/admin或者guest/guest 以上路由器地址及用户名和密码详见路由器背面 3.进入路由器后,左侧边栏有一个选项为”参数设置”或”网络设置”.打开后找到”wan口设置”点击打开 4.进入到”wan口设置”后,连接类型选择”pppoe链接”选定后要求输入”用户名/账号”和”密码”此处填写客户自己的上网账号及密码 5.账号密码输入完毕后,下方有”保存”或”应用”点击保存. 6.保存后,需要重启路由器,方法见二

二、重启路由器 1.进入路由器(详见一项中的1.2)后,左侧边栏靠下方有选项为”路由器重启”或系统工具”(该项目中含有”重启路由器”)打开 2.打开”重启路由器”选项后,右侧页面一项为”重启路由器”的按键,点击重启 3.重启过程一般会需要60秒时间,请耐心等待.重启完成后关闭网页即可. 三、路由器接路由器我公司不建议使用,方法不予说明. 四、路由器使用中,不能长时间不断电,一般建议每周重启路由器2-3次。 五、我公司只负责主网线网络信号,路由器及分线将不给于调试,请各位用户谅解。 六、如若以上方法都不起作用(上不了网),请按以下步骤操作。 1.将路由器断电5分钟后,拔下主网线,插入到电脑网线接口; 2.进行拨号连接,若可以链接,则需要找专业人员调试路由器,若不可连接,则等待电脑出现错误代码后(一般错误代码有:691.619.678.651.769)此时可拨打我公司的维护电话86627111

电信运行维护部个人工作总结

电信运行维护部个人工作总结 20xx年,是我从事电信工作的一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名机务人员,转变为传输专业维护人员,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,同时也很好的完成了领导分配的各项任务,回想这一年里认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,虽然有了一定的成果但也存在了许多不足的地方。现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:从来到电信公司到现在很长一段时间从事机务人员,在这段工作时间里也学到了很多,机务人员要做到工作认真、细致,不能有一点马虎,及时发现问题及时上报处理。机务人员每日要对机房进行温度、湿度等各项环境指标进行记录,检查设备电路是否运行正常,在对一些环境维护工作检查的同时,也要对干线机房安全管理、消防安全情况进行检查,对存在安全隐患的机房、部位严格进行整改。在重要通信、节假日对全网维护区域设备、网管、备品\备件以及缆线进行检查,对检查出的问题进行汇总,提出解决方案和措施加以整改,确保设备、电路正常运行。机务人员同时还要简单处理一些各专业投诉,使交换、传输、数据、电源各专业设备能够正常运行。 在做了半年多的机务人员并对业务各项专业专业知识熟悉一些后,自己选择成为一名传输专业维护人员,这样对传输专业学习会更透彻一些。始终以做好设备维护工作,保证网络安全可

靠地运行为主题,及时发现故障点,迅速处理故障,使网络有效畅通的运行。在这1年的工作和学习中,我学到了很多技术上和业务上的知识,与同事合作更加默契,从他们的身上我学道了很多专业知识和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的的时候有他们陪伴,相信在以后的工作道路上会做出更好的成绩。 在这一年的学习中,我发现自己离一个职业化的人还是有很大的差距,各个方面包括工作技能,专业知识,工作习惯,工作思维都不是很成熟,也是我以后在工作中不断磨练和提高自己的地方,仔细总结在这一年里自己还有很多地方做的不够好。 1.工作不够精细化,每次发现自己不足的地方要及时改正和总结,避免以后在出现类似错误,对传输专业设备、资源方面了解不是太透彻,要利用周围身边的人和资源提高自己的工作能力。 2.工作不够灵活,平时缺少与同事之间的沟通,做事要分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本质工作,哪些是帮助,哪些是必须做的,要想清楚。怎么和其他部门人员进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和用户沟通,这些都是以后需要重点沟通和学习的地方。 在以后的工作和学习中,要时时刻刻修正自己的不足,养成良好的工作习惯,做每项工作要吃苦耐劳,勤勤恳恳,处理好每一个细节努力提高自身专业技能和修养,尽快使自己成长和进步,努力成为优秀的职业化人才。 *

电信运行维护工作总结

一、20xx年全区主要维护指标完成情况和通信能力1、光缆维护指标完成情况:文秘114版权所有全区光缆一级干线发生全阻障碍3次,障碍历时446分钟,光纤可用率%,同比提高%;二级干线光缆发生全阻障碍4次、障碍历时898分钟,系统障碍1次、障碍历时400分钟,光缆畅通率%,同比提高%。 本地网光缆全年共发生全阻障碍7次、障碍历时1574分钟、畅通率,与去年同比(8次,2857分钟、畅通率%)畅通率提高%。 一级干线卫星电路畅通率达到%;干线微波未发生阻断;本地网微波阻断时间分钟/每月每百业务波道公里,在指标要求之内。 2、本地网线路指标完成情况:本地网市话线路合格率:86%用户障碍申告率:,同比降低%。 百门障碍历时:分钟,同比降低分钟。 修复及时率:。 3、服务指标:端到端电路开通及时率为100,端到端电路故障修复及时率为100,端到端电路故障申告率为;互联网网络时延及丢包达标率%、%;传输电路可用率%。 4、主要通信能力:......二、20xx年完成的主要运行维护工作任务(一)确保网络安全畅通20xx年全区光缆干线在西部开发造成的光缆线路沿线公路施工、基础建设力度逐年加大的情况下,坚持落实“三盯”制度,通过建立《干线光缆维护动态周报制度》、加强g 光缆巡检系统的管理和监控中心各项制度和流程的建立实施等,对通信故障的预见、故障抢修时间的压缩和响应速度都有所提高,一、二

级干线障碍次数均比去年有大幅度下降:次数减少50%,历时减少68%。 全力做好带电割接,今年一级干线光缆线路带电割接13次、二级干线光缆线路带电割接26次、无人站带电割接8次,共占全部割接的,带电割接中断电路总时长571分钟。 全疆共计整治一、二级光缆线路12次,22个中继段,通过一系列施工确保了线路的基础质量和传输质量,在线路安全预防方面达到了显著的效果。 20xx年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查,落实维护规程执行情况;检查设备运行状态。 各级运维部门自查工作层层落实,对存在的安全隐患及时整改,检查工作取得了良好的效果。 根据上半年设备故障统计,20xx年8月召开全区机房环境治理电视电话会议,9月下旬组织进行了全区机房环境检查。 各本地网对机房多年积累的环境问题进行了比较彻底地清理,改善了设备运行环境,取得了预期效果。 进行了全区三线交越和搭挂的摸查整治工作,全区三线交越共计87446处、搭挂共计3133处、搭挂长度公里,区公司统一组织购买“三线”交越保护套管38万米,费用228万元。 (二)做好市场支撑、落实业务响应工作:今年重点落实大客户资料调查和电路保障工作。 建立了全区集团大客户故障一站受理体系;整理出大客户电路资

电信客户端安装维护中心工作总结

电信客户端安装维护中心工作总结 一年来,客户端装维中心在维护安装部的关心、帮助和大力支持下,以提升“装移修”服务工作为目的,扎实有效的开展各项工作,基本完成了上级下达的各项维护考核指标。1-12月份,全中心共计查修障碍18152起,24小时修复及时率全年平均75%;共装移电话6612户、宽带7175户,48小时装移机竣工率全年平均70%以上。回顾过去,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、建立健全内部管理制度,促进各项工作规范化。 为了规范班组的管理,促进全中心各项工作走上制度化、规范化的轨道。我中心先后建立和完善了《装维中心装移修考核办法》、《装维中心劳动考勤管理办法》、《装维中心员工kpi考核细则》等一系列制度和办法。在制度执行上,做到人人平等,奖罚分明,从不搞特殊化。通过制度化管理,员工工作热情得到了提高,责任心得到了增强,各项工作得到了进一步的提升。 二、认真做好培训工作,全面提升队伍素质。 员工队伍素质的高低,将直接影维护工作的效率和服务水平,为此,我中心从以下几个方面抓好员工队伍素质的提高。 (一)做好内部培训工作。为了全面提升员工业务技能,我中心把加强员工教育培训,提高员工业务技术素质作为一项重点工作来抓。每月坚持组织2次内部集中培训学习。并从中心内选拔了2名业务技术水平高,语言表达能力强的维护人员作为内部培训师,分别对员工

服务规范、语言规范、ftth改造、宽带处理以及业务处理流程等相关知识进行培训。为检验员工学习和内培效果,月底还对员工本月所学知识进行一次考试,对于考试不及格的进行补考,确保合格率达100%。通过服务规范,ftth、宽带和网络电视安装维护知识等一系列课程的学习和培训,使全中心维护人员的业务处理能力、服务水平和业务技能得到了全面的提高,全体员工的综合业务素质和工作能力跃升到了一个新的台阶。 (二)做好ftth改造专项培训。为策应工作网络转型需求,我中心积极组织全体员工进行快速接头等专业知识的实践学习,并利用夜间对维护人员进行突击强化训练,以实战代替培训,快速提升了维护人员的ftth改造能力,同时配合维护安装部对乡镇维护人员进行ftth 改造的实践培训。全年累计培训218人次。 (三)认真开展技术交流活动。为帮助员工解决装移修服务过程中存在的疑难问题。我中心充分利用一周两次的晨会机会,将员工工作中遇到的技术难点问题,在全中心范围内开展技术交流大讨论,动员全体员工进行“头脑风暴”,对问题进行认真分析和探讨,帮助员工找出解决问题有效方法。 三、做好末梢网络维护工作,促装移修指标上台阶。 日常维护整治工作好坏,将直接影响到装、移、修各项考核指标。同时,也关系到维护人员的装、移、修工作的难易度。为了摆脱“装移修难”的被动局面。我中心从以下几个方面入手,做好线路质量提升工作。

中国电信移动通信网络运行维护规程上册

中国电信移动通信网络运行维护规程(试行) 上册 中国电信集团公司 2015年

编写工作组名单: 组长:孙小红 总编:谌刚 主编:高柏峰、张赛 编写人员: 刘悦、邓勇、刘阳、祁峰、王超、姜松、王燕川、 刘大方、宫云萍、周平利、李文云 编审人员: 李屹寰、解文旭、毛东峰、高柏峰、李向东、朱挺、 张赛、张勇、荣革、朱建群、严国忠、陈园、靳勇

目录 总则 (1) 第一章维护组织 (3) 第一节组织架构 (3) 第二节维护职责 (3) 第三节岗位职责 (11) 第四节维护费用 (13) 第二章基本作业制度 (15) 第一节通用制度 (15) 第二节远程维护制度 (31) 第三节现场维护制度 (35) 第三章网络运行维护管理 (45) 第一节网络运行调度 (45) 第二节网络调整和割接 (46) 第三节数据管理制度 (48) 第四节网络优化流程 (58) 第五节版本管理流程 (65) 第六节网络质量管理 (79) 第七节互联互通管理 (81) 第八节代维管理制度 (83) 第四章客户服务 (89) 第一节服务概述 (89)

第二节业务支撑 (90) 第三节申告处理 (97) 第四节事件处理 (100) 第五节服务质量 (106) 附录 (110) 附表一:移动核心网逻辑资源数据变更申请表 (110) 附表二:软件版本需求汇总表 (111) 附表三:软件版本入网测试申请表 (113) 附表四:软件版本现网试验申请表 (114) 附表五:软件版本现网试验评估报告 (115)

总则 第1条为加强中国电信移动通信网络的运行维护管理,保障移动通信网高效稳定运行,满足日益发展的市场和客户需求,根据国家、工业和信息产业部颁布的法规、标准和规定,结合中国电信现行运行维护管理体制和移动通信网络的运营要求制定本运行维护管理规程。 第2条本规程是中国电信移动通信网络运行维护管理的纲领性文件,各级网络运行维护部门(下文简称维护部门)应遵守并按其要求执行。 第3条本规程适用于中国电信CDMA、EVDO、LTE移动通信网络(包括无线网、核心网、信令网和业务平台等)的运行维护工作。本规程分上下两册,上册涵盖维护组织、基本作业制度、运维管理、客户服务等内容;下册涵盖设备维护的范围、基本要求、基本指标、仪器仪表配置要求、维护作业计划等内容。 第4条中国电信移动通信网络运行维护的基本目标是保障网络的运行质量,做好客户服务和产品支撑,提升客户感知,挖掘网络资源潜力,合理控制维护成本,提高网络运行和管理效率。 第5条中国电信移动通信网络的运行维护工作要坚持网络维护集约化、客户服务一体化、无线网优规范化、现场维护综合化的原则,建立全程全网快速响应的运营服务体系。 第6条中国电信移动通信网络运行维护的主要工作

电信维护个人工作总结

电信宽带维护部个人工作总结转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下: 一、工作汇报 自xxxx 年12 月26 日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl 与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac 地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。 紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam 设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。 当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。 在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作一一故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl 技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。 此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切” 。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。 其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。篇二:2012 年电信公司员工个人年度工作总结个人年度工作总结 2012 年,咸阳电信渭城电信分公司各方面工作在去年的基础上,按照市分公司的部署要求,在增加业务收入、扩大市场占有、继续稳定老用户,快速发展、挖潜新用户、渠道拓

中国电信综合维护划小承包案例分享

中国电信XXX分公司综合维护划小承包案例 分享 —XXX市XXX区现场综合化维护 进一步优化了维护包区责任制,在现有以班组承包的基础上,落实划小责任人对应前端五级包区,推进综合化维护人员接单干活、按单计件、按单考核。并确保机房及光交光网维护长效机制常态化,同时建立以包区维护和计件薪酬核算、奖惩机制,提升一线维护人员积极性。2018年固网不可用时长、OLT脱网、劣化 光路等网络基础指标均在全省前列。 一、维护划小承包团队介绍 XXX市XXX区接入维护中心共设5个现场综合化维护单元,现有维护人员22人,配置车辆5台,XXX区共608个网格单元,其中市区329个网格,农村279个网格,每个维护人员对应20-50个网格单元;严格落实包区责任制,将机房、光交光配等现场管理、主动维护及巡检职责、资源准确性和装维包区的倒三角支撑等责任到人;线路抢修等工作仍由划小班组为单位组织实施。 二、维护划小承包团队主要做法 (一)严格落实责任制,权利下放到一线 各包区承包人通过双选确定包区人员,有权按年实施优胜劣汰,承包人按月对班组成员进行绩效考核,也可根据工作表现按件扣罚。并对机房光交现场管理、主动维护不到位也一并考核到包区维护人员,尤其是对基础维护工作(日常巡查、隐患整治、规范达标等)落实不到位的加大扣罚力度,拉大收入差距,薪酬

与维护量关联,极大的提高了维护人员积极性和责任感。并以透明公开的奖惩方式,激发班组所有成员的工作热情,端正班组成员的工作态度。 (二)鼓励主动性维护和外力损毁看护追责,按公司标准核发计件制激励 1.为节约成本,鼓励公司安排的专项整治项目由维护班组(或个人)承接:OLT板卡扩容、ODN光交光网整治、C类机房整治、市区机房发电、杆路升高、加装鼠笼等隐患处理等,具体费用标准根据公司相关规定核发。 2.日常零星材料包干使用:酒精、药棉和卫生纸等零星耗材每月按50元核发给维护班组。 3.由承包人为主追缴他方损毁或迁改通信设施的损失,按照公司相关办法奖励。 4.为进一步推进综合化维护工作,实行维护人员接单干活、按单计件、按单考核,对综合化维护八大场景中内部业务开通(加装分光器及跳纤)、随工及验收、指挥任务(隐患处理)、风险操作(割接)、资源修改、倒三角支撑等工单实行按单计酬,具体费用标准根据公司相关规定核发。 (三)优化薪酬机制 1.包区薪酬模型=基本薪酬+KPI薪酬+计件薪酬+其他奖惩,其中光缆抢修割接工作按包区考核,维护量、计件及基础维护按人考核。差异化薪酬模版见附件 2.划小班组薪酬差异化模板。 2.包区计件薪酬即维护计件单价与维护质量挂钩,且实行断

中国电信某本地网网络资源管理办法

电信本地网网络资源管理系统 管理规范及业务处理流程 电信分公司网络运行维护部 2004年3月

目录 目录 (1) 前言 (2) 1、网络资源系统管理模式 (3) 1.1 网络资源管理系统的定位 (3) 1.2 网络资源管理组织结构和职责 (4) 2、业务流程管理 (6) 2.1业务一点受理流程 (6) 2.2 调查确认业务: (7) 2.3 网络资源调度管理业务: (10) 2.3.1 网络资源调度管理业务: (10) 2.3.2临时资源调度管理业务: (12) 2.3.3 重大故障资源调度业务: (14) 2.4 网络资源割接管理业务: (16) 2.5 固定资产管理业务: (21) 2.6 资源数据录入: (22) 3 、本地网网络资源数据动态管理办法 (25) 3.1网络资源数据动态管理的目的 (25) 3.2网络资源数据管理的内容和范围 (25) 3.3资源管理系统站点的相关职责 (25) 3.4网络资源数据动态管理流程 (26) 3.4.1网络资源数据动态管理的总体要求 (26) 3.4.2网络资源数据动态管理的考核办法 (26)

前言 本业务处理流程及管理规范(以下简称流程规范)根据四川省电信公司的《关于本地网网络资源集中管理工作指导意见》、《四川电信本地网网络资源管理系统功能技术规范》、《四川省本地网网络资源集中管理业务处理流程》以及《四川省本地网维护管理目标体制实施办法》中对于四川省本地网集中维护管理目标模式中对资源管理的相关要求编制而成。 本流程规范规定了在本地网网络资源集中管理工作中,各职能部门的工作界面和职能划分。其中省公司运维部负责全省本地网网络资源集中管理工作的总体指导与监督等职能管理工作,各市州分公司运维部负责所辖区域内网络资源集中管理工作的具体管理和操作。各专业维护中心、区域局、县局负责网络资源数据的录入,更新维护。 资源管理部门负责网络资源数据的集中管理,一致性检查,会同其他相关部门进行网络资源的调度、优化,提供网络资源的现状分析报告。省技术支援中心负责对各本地网内资源系统的技术支撑,包括重大、疑难障碍的处理、修复等。 本流程规范的业务处理流程部分根据各部门的职能划分定义了在各项业务处理中各部门的介入时限、工作目标,以及对工作完成情况的考核办法。 本流程编制遵循的基本原则是:工作定位清晰,责任明确,工作界面清楚;在业务处理流程上形成闭环管理,以便于监督考核;在保证规范管理的前提下,理顺业务处理渠道,保障问题的快速解决,提高维护工作效率。 由于全市的资源清查工作和网络资源系统建设已全面展开,管线清查已经过半,上半年将投入正式使用。我们同时将展开设备资源的清查工作,并加强系统应用。网络资源管理分为三个方面:网络资源数据管理、网络资源调度管理、网络的优化组织管理。现阶段,我们的清查工作正是在建立一个准确而完整的资源数据库,它是资源管理工作的基础,也是资源管理的关键。因为网络资源的数据管理是网络资源管理工作的基础,它的详细程度影响到资源管理系统的功能;准确性直接关系到资源管理系统的成败,只有有了准确详实的基础数据才能最终实现网络资源调度管理和网络的优化组织管理,才能实现对全网资源的合理分配,通过分析资源元素的占用情况和合理性提出相关配套建设意见和网络优化方案。

电信维护部门工会工作总结

电信维护部门工会工作总结 电信维护部门工会工作总结 电信维护部门工会工作总结 ××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。在中国电信最困难时期,集 团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外宏观经济环境和电信业发 展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借助外力对中国 电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年,**电信作为集团 公司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面 启动,作为基层单位,一方面积极响应公司号召,全面投入到BP R改革中,另一方面狠抓安全生产,做到改革生产两不误。 一、深入贯彻公司职工会员代表大会精神,团结动员中心职工 为企业改革和发展做出新的贡献: 首先,结合全国的企改形势和目前**电信乃至中国电(!)信所面临的严峻形势。引导广大职工明确企业发展的任务、目标和方针,正确处理改革过程中三者的利益关系,以主人翁的精神促进**电信 ××**年目标任务的实现;其次,动员和组织广大职工积极转变观念,热情的支持和促进企业的改革和发展;再次,在全中心职工中 广泛深入地实施群众性“创新意、出新招”,为企业的发展献计献策,让员工以主人翁的精神,带动工作的高效进展。 二、求真务实,转变观念----加快内部改革,拓展管理思路 ××**我们结合中心的具体情况,本着求真务实、观念转变的原则,召集全体员工学习工作报告,转变工作思路,号召中心员工认 清形势、准确定位、求实创新、沉着应对,我们本着以技术创新、 管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、团结、务实 的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立

年中国电信第二届“通服工匠”杯综合化维护技能竞赛理论题库有线设备V

2017年中国电信第二届“通服工匠”杯 综合化维护技能竞赛理论题库(有线设备) 一、填空题 1.交换节点是通信网的核心设备,它的基本功能是对连接到交换节点的传输链路 上的信号进行(汇集)、(转接)和(分配)。 2.传输系统为提高物理线路的使用效率,通常都采用了多路复用技术,如(频分 复用)、(时分复用)、(波分复用)等。 3.通信网基本的拓扑结构有:(网状网)、(星形网)、(环形网)、总线型网、 复合型网等。 4.IP城域网采用分层架构,一般分为(核心层)、(汇接层)和(接入层)三层。 5.综合化维护范围内的有线接入相关设备主要包括(铜缆接入网设备/或DSLAM设 备)和(光纤接入网设备/或OLT设备、B/C类ONU)。 6.光纤接入网(FTTX)采用光纤代替传统的铜质双绞线,具有(传输容量大、) (传输距离长)、(传输质量高)、(抗电磁干扰)、高可靠性等优点。 7.用来检查到一台主机的网络层是否连通命令是(ping)。 8.IPv4版本的IP地址由(32)位二进制数字构成。 9.D类地址的范围:()至()。 10.PON网络包括三个部分,分别是(OLT)、(ODN)、(ONU)。 11.EPON采用的是(以太网)封装方式,而GPON采用的是(GEM)封装方式。 12.PON系统中EPON的最大分光比(1:64),GPON的最大分光比为(1:128)。 13.EPON最大支持的速率为对称的上下行(s),GPON下行速率最大(s)。 14.OLT根据(DBA)算法向ONU发布授权时间窗口。 15.根据国际标准,OSI模型分为(7)层。 https://www.360docs.net/doc/944865689.html,NSwitch工作在ISO/OSI参考模型的(数据链路层)。 17.PC的IPv4地址获取方式有(手动设置)和通过(DHCP获取)两种方式。 18.IP报文中一部分字段专门用来描述报文的生命周期,即TTL值,它的最大值是 (255)。

中国电信后端维护基础管理规范

广西区电信有限公司后端维护基础管理规范 总则 一、后端维护管理实施细则 1、相关部门职责 2、许可管理及证件办理手续 3、电信机房检查制度 4、制度、规范执行说明和要求 5、考核及其他 二、机房管理达标各项制度 1、电信机房定义和分类 2、机房出入管理制度 3、机房环境管理制度 4、技术资料管理制度 5、安全保密制度 6、机房值班与交接班制度 7、无人值守机房巡检制度 8、备品备件与工具仪表管理制度 9、机房消防安全制度 三、机房管理达标实施规范 1、电信机楼基本要求 —1—

3、机房基础环境达标规范 4、设备机房达标规范 5、维护值班室达标规范 四、机房通信设施与作业管理规范 1、机房设备规范 2、机房线缆规范 3、机房照明规范 4、机房用电管理和电源作业规范 5、维护人员行为规范 6、机房安全作业规范 五、分公司机房环境设备图片资料管理系统管理制度(初稿) 1、相关部门职责 2、机房图片管理系统使用规范 3、上传图片要求 六、广西区电信有限公司通信机房工程施工随工管理规定 1、部门职责 2、施工随工管理职责 —2—

广西区电信有限公司后端维护基础管理规范 总 则 电信机房的规范管理,是保证网络安全运行的基础。抓好基础管理工作是一项长期而艰巨的任务,只有在运维部门、建设部门和安全保卫部门密切合作下,大力开展机房管理达标工作,从落实各项管理制度,明确机房环境和通信设施规范,狠抓施工操作安全三方面共同规范管理,才能确保电信机房安全,确保网络安全运行。 为彻底解决机房生产现场管理不到位、职责不清、用电不规范、施工管理松懈、现场凌乱和环境卫生差等严重威胁网络安全运行的问题,特制定本规范。 一、后端维护管理实施细则 1、相关部门职责 1.1运维部门职责: 1.1.1运维部门是网络运行安全第一责任人,负责贯彻落实集团公司与安全生产相关的各项规定和要求,严格执行区公司制定的《后端维护管理实施细则》、《机房管理达标各项制度》、《机房管理达标实施规范》、《机房通信设施与作业管理规范》和《施工随工管理办法》。 —3—

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