钉钉企业主要功能介绍精编版

钉钉企业沟通功能

视频电话会议

1、高清稳定的画面

2、随时随地高效沟通

3、支持3到5人同时加入

商务电话

1、一键发起商务电话,让团队内部沟通变得简单便捷,简易高效的电话会议体验,支持2~9人同时加入

2、商务电话免费,降低沟通成本

3、新颖的电话面板控制方式,实时显示参会者在线状态和通话质量;

4、快速发起会议,实时增加、删除成员,控制静音,面板皆可实现

5、高清电话会议语音,底层采用业界顶尖语音编解码引擎和运营商级语音线路

DING功能

1、钉钉发出的DING消息将会以免费电话OR免费短信信OR应用内消息的方式通知到对方。

2、无论接收手机有无安装钉钉APP,是否开启网络流量,均可收到DING消息,实现无障碍的信息必达。

3、当接受人收到DING消息提醒电话时,号码显示为发送方的电话号码,接收方接听电话听到发送方的语音信息后,如果是文字信息,系统会将文字播报给收听方,接收方即可直接进行语音回复,发送方便可及时收到回复。

消息已读未读

1、无论是一对一聊天,还是一对多的群消息,钉钉让用户都能知道发出的消息对方是否阅读,哪些人已阅,哪些人未读。

2、用户发送信息后,消息旁显示“n人未读”,尤其是在群里发布信息(钉钉支持1500人大群),点击“n人未读”可查看未读人和已读人的详细列表,并能够对未读人发送DING 消息。

团队组建功能

钉钉推出了所有用户新建团队OR企业功能,任意一个企业、组织或者个人,无论你是企业内的部门、企业内的兴趣团体、企业内的虚拟项目组等待,甚至是社团、班级及其他社会组织···你都可以快速创建你的团队,并且享受大量免费权益。

澡堂模式

1、澡堂模式是基于消息分层理念的升级,在普通聊天窗点击聊页面点击右上角的墨镜图标开启澡堂对话。

2、在此模式下,信息不能被复制,用户不用担心被录音,姓名、头像都会被打马赛克。

3、聊天内容在已读后30秒内消失,不留痕迹。如同在澡堂一般,只能“看在眼里、烂在心里”,保证重要信息沟通隐私安全。

4、针对安全诉求更高的用户,钉钉可以在设置中开启隐藏澡堂对话功能,让信息真正安全!

企业通讯录

1、上传企业内部全体成员、同事的职务title、负责业务、联系方式等到钉钉后用户即可不存号码,就能找到同事、团队成员。

2、钉钉通讯录还与个人通讯录打通,可同时添加公司同事和个人通讯录朋友,方便发起各种聊天、群、多人电话。

企业群

1、钉钉可以成立企业群,企业群员是经过员工表格确定的,保障安全

2、“认证用户”才能进入到“企业群”中,该群只包含企业内通讯人,一旦出现人事变动,离职员工会即时从整个通讯录和所有群组中退出。

3、企业群支持群公告发布,发布后支持实时查看已读未读。

企业(团队)办公协同功能

C-SmartWork

1、多种方式考勤,支持无网络信号打卡

2、日志智能报表,实时掌握团队业务数据

3、审批支持自定义,自建模版表单,满足个性需求

C-OA【钉OA】

1、与通讯结合的企业办公,高效快速完成审批,通知,日志等办公必备应用。

2、结合钉钉的基础通信能力,将各种办公审批快速短信,电话通知对方,消息必达。

审批功能

钉钉中审批有着自己独到的功能,融合通讯移动办公,随时随地申请秒批,零等待和更强大的执行力。

公告功能

1、C-OA提供了DING公告的概念,员工是否阅读过公

告内容清晰可见。

2、公告内容只有企业群内部人员才可以看到,独有的“水印”功能保障信息安全

3、和线下公告不同的是,除了文本内容以外,线上公告还可以提供附件功能,文件可添加。

日志功能

1、钉钉日志支持,不同的企业,日志有不同的统一格式,方便员工填写。

2、日志支持,横屏手机即可自动汇总报表!

管理日历

1、钉钉推出了管理模式,管理者“方寸之间,尽在掌握”。

2、进入管理日历之后,企业人员的签到、请假外出、日报提交等状态,将会一览无遗。

签到功能

外勤签到,管理者可快速查看团队外出员工分布,掌握员工外勤工作情况。

企业主页

1、钉钉认证企业可以在PC端管理后台设置自己的主页,企业可上传自己企业的LOGO,简介,业务,电话,网址等信息;

2、支持把企业对外的联系人显示出来,非本企业员工可以通过企业主页联系到企业相应人员。

C-mail【钉邮】

与即时通讯高度融合的商务办公邮箱,把Email进化为C-Mail,已读未读一目了然,沟通进度可追踪可推动,重要邮件不再错过。

邮件发送方

1、在C-Mail中,员工发送的邮件,

不仅仅能够投递到对方的邮箱中,同时还会在对方的聊天窗口里有所提示。

2、写邮件时候变得轻松,支持选择聊天群组发送给全员,无需一一选人,同时,添加附件也极其方便,与C-Space无缝衔接,快捷选择、快捷查看企业文件、群文件、个人文件。

3、拥有邮件的已读未读功能,第一时间知道邮件是否送达。

4、邮件DING功能则可以将信息通过信息甚至电话直接送达到对方手中!

邮件接收方

1、钉钉支持重要邮件自动推送,

自动在邮箱里置顶,重要的邮件不会错过。

2、钉钉拥有一键唤起电话会议功能,当邮件已经不能解决问题时,只要点击电话按钮,钉钉将会自动联系所有的邮件收件人,唤起电话会议。

C-Space【钉盘】

1、与统一通讯打通的企业云盘体验,基于专业的阿里云服务。

2、除了满足可靠、稳定、安全等企业基础诉求之外,还针对工作中的文件场景进行了专门的设计。

3、在C-Space里,你可以自由设置自己文件的权限。

4、C-Space打通了多端跨平台存储共享,不管是电脑上存储了,手机取出,还是手机存储了,电脑取出,再无限制。

5、针对离职员工甚至调职员工可能产生的信息泄露,钉钉提供了权限保护功能,员工一旦离开了相应的权限,则会自动失去了文件的访问能力。

6、企业聊天文件自动存储到钉盘,在网页版还可以进行批量下载

开放平台

钉钉坚持,为企业服务需要有一个开放的心态!

用户采购的现成OA系统,还是自主开发的OA解决方案,钉钉提供了解决方案:大型企业自有OA,可以与钉钉通讯打通。

企业钉钉使用制度及流程设置

件 , 。 出 我 , 钉 钉 具 司全体员工: 公司自使用钉钉办公软以来, 对公司流程规范起到促进作用, 为更加规范公司日常运行即日起至2019年 5 月 15 日,为公司正式 使用钉钉办公软件调整期参照此前钉钉使用实际情况,为避免由于 不规范操作,造成各类统计资料 现误差,特此制定钉钉使用暂行条 款: 总则 1:公司确定选用钉钉为公司长 期使用办公软件,所有员工需 以真实姓名作为钉钉昵称员工需 同时下载手机版和电脑版两个版 本; 2:由于钉钉独有的办公能,公司认可钉钉电子文档的证据性 能。重要文件及资料请通过钉传输,同时严禁通过钉钉传输私人资 料和发表任何政治言论; 3:工作时间必须保持钉处于畅 通状态,以满足工作需要; 4:公司文件及重要事项知自调整期开始将不再通过微信方式 发布,只保留qq 群和钉钉同时发布; 5:钉钉非及时性沟通工,在急 需沟通时任然使用电话沟通; 6:公司钉钉组织结构

属 日 打 办 , 据 主 主 财 每 第一部分:内外勤管理 1: 考勤打卡,打卡时间为除国家规定节假日外每周一到周五, 早上8:30前及下午 5:30以后。打卡地点为公司办公室范围半径 200 米以内,由于外出及出差任然于工作时间,所以在外出和出差期间 需要在上述时间打外请卡,若不进行打卡,则当天无法统计正常工作 时间,最后影响当月工作的统计 ; 2: 施工现场人员,周末继续施工的情况,应提前申请出差,同 时按上下班时间进行考勤卡; 3: 调整期间钉钉管理员按:人/月 3 次为上限,为提交补卡人 员进行补卡;并同时安排公室人 员提示公司人员进行打卡; 4:提交外出办事人员在到达 办事地点后需提交钉钉内‘签到’ 功能,以做交通报销的依。 5:请假3 日以下由部门 管审批,请假3 日及以上由总经理审 批,人事劳资及财务备案; 6:外出:指员工在重庆 城区 内办事;出差:指员工到主城区 以外区域办事及员工在施现场进行施工; 7:考勤奖惩制度按原务制度 运行; 第二部分:业务汇报工作请示 1:各部门负责人每周及月汇报 本部门运行情况,格式自拟,

公司办公室考勤管理制度(钉钉版)

公司办公室日常考勤管理制度(钉钉版) 为保证公司办公室正常工作运行,规员工的作息时间,格工作纪律和办公秩序;以规化管理和人性化管理为原则,公平公正、科学高效考勤管理针,制定本考勤制度。 一、适用围 本制度适用于公司办公室所有员工;本制度仅适用于钉钉考勤软件。 二、名词解释 1、迟到:在规定上班时间后到岗为迟到; 2、早退:在规定下班时间前离岗为早退; 3、离岗:工作时间未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗; 4、旷工 4.1未经请假或请假未获批准而擅自不上班者; 4.2请假期限已满,未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者; 4.3不服从调动和工作分配,未按时到新的工作岗位报到者; 三、权限管理 1、人力资源部负责?钉钉系统维护及权限管理,考勤的日常管理、月度考勤统计及核算工作; 2、各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作; 3、全体员工应格按照遵守考勤管理制度,自觉接受人力资源部门考勤监察; 4、人力资源部依据钉钉系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总,于次月5日前对各部门考勤情况发至各部门负责人核对,如有疑问者及时到人力资源部核实。 四、考勤式 1、实施钉钉考勤打卡,员工入职第一天起开始打卡; 2、上班时间,监察人员实施不定期抽查,发现无故不在岗的一律按旷工处理,三次以上者按重违反公司规章制度处理,予以开除; 3、如遇在上班前停电或断网无法打卡的,由部门负责人提前向人力资源部说明情况,人力资源部以GPRS(个人手机流量)打卡作为考勤依据;否则按相关考勤规定处理。

4、上班时间要求所有在岗员工施行四次钉钉打卡(两次上下班),上班两次,下班两次,未按时打卡的将按照相关考勤规定处理。 五、考勤时间 上班时间规定:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00,日打卡4次。每实行5天工作制度(特殊情况特殊计算)。 六、迟到、早退、忘打卡、旷工的管理 1、迟到、早退 1.1员工如无工作原因而超过规定上班时间未能到岗的,晚到10分钟以视为迟到;晚到30分钟以上视为旷工; 1.2考虑到市区修建地铁及高架桥,多条路段交通拥挤现象重,给予每人每月2次10分钟以迟到免罚,自当月第三次迟到起,每次罚款50元; 1.3员工如无工作原因或未经部门领导同意而未到规定下班时间提前离岗的,视为早退,早退10分钟以的将扣款50元,早退30分钟以上视为旷工。 2、忘打卡 2.1实际按时上班但忘记打卡的,可在当日或3个工作日申请补卡,每月申请补卡次数不得超过3次,超过3次的每次扣30元,月漏卡超3次的,将扣除全勤奖;(或按缺勤一天计算) 2.2实际迟到未打卡的,一律不得正常补卡。仅允补计迟到卡,且计入每月无责任补卡次数; 2.3补卡一律由本人亲自在钉钉上操作补卡申请并由上级领导审批可有效,未审批或退回者按无出勤处理。(补卡也可采用直属主管填写人力资源部下发的《补卡单》并说明情况,经人力资源部核实后,可完成补卡申请,可核算考勤。此法作为辅助考勤措施);2.4多打卡导致系统显示早退的,不允超过2次,超过2次的及以上的,每次按漏卡一次计算,不计早退; 2.5 销假上班的,必须打上班卡,下班后可打下班卡,否则按漏卡一次处理。 3、旷工

钉钉操作流程第1稿

为了规范公司各项审批流程和人力行政的管理,简化审批流程、节省审批时间,达到无纸化和移动办公的目的,结合本公司实际和阿里钉钉办公系统的特点,特制定本办法钉钉办公系统暨审批流程管理办法。本办法适用于公司全体员工。 钉钉办公系统和内部各审批流程实行统一领导、统一管理,办公室为钉钉办公系统的管理部门,负责对此办公系统的维护、修订、管理。本公司所有管理人员和普通员工都应在自用的手机上下载钉钉APP,并加入本公司钉钉办公系统,接受公司办公系统的管理和监督,严禁将钉钉APP设为免打扰模式。员工离职后综合管理部及时更新离职信息,员工本人也应主动退出本公司钉钉办公系统。 一主要操作说明 1.每位员工下载钉钉APP 安装成功后,及时熟悉手机界面上的每个菜单和相应页面,需要下载相应“应用”的应及时下载。对最下排的消息、DING 、工作、联系人、我的等都要点击进去认真学习; 2.“消息”是系统对员工工作的提示,联系人→选择发消息的对象→点击发消息→进入发消息界面(对方看了消息显示已读,对方没有看消息显示未读); 3.“DING ”主要用途是钉住你要找的人,发出提醒事项,提醒被钉的人开会、审批等工作;公司钉钉办公系统及审批管理流程办法;发消息未回,可直接长按消息选择DING,可选短信,可选电话,钉钉会以短息或电话的方式通知对方。平时也可在联系人处点击发消息的对象选择DING。钉钉免费电话,打开钉钉→联系人→选择电话对象→钉钉电话→可选择多人通话。 4.“工作”是我们公司各位员工的手机工作平台,包括了“待我审批、未读日志、签到、日志、公告、审批、钉邮、钉盘、天猫企业购”等多种功能。“日志”可以每天记录工作情况,并报主管审查;“审批”中包含了“请假、员工出差、员工外出、采购申请、采购询价、物品领用、成本费用报销、用人申请、员工入职表”等各类审批流程单; 5.“联系人”是存放公司所有在职员工的姓名、职位及联系方式。点击组织架构,员工可自行寻找,并获取相应的联系方式。

企业钉钉使用制度及流程设置

司全体员工: 公司自使用钉钉办公软件以来,对公司流程规范起到促进作用,为更加规范公司日常运行,即日起至2019年5月15日,为公司正式使用钉钉办公软件调整期。参照此前钉钉使用实际情况,为避免由于不规范操作,造成各类统计资料出现误差,特此制定钉钉使用暂行条款: 总则 1:公司确定选用钉钉为我公司长期使用办公软件,所有员工需以真实姓名作为钉钉昵称,员工需同时下载手机版和电脑版两个版本; 2:由于钉钉独有的办公性能,公司认可钉钉电子文档的证据性能。重要文件及资料请通过钉钉传输,同时严禁通过钉钉传输私人资料和发表任何政治言论; 3:工作时间必须保持钉钉处于畅通状态,以满足工作需要; 4:公司文件及重要事项通知自调整期开始将不再通过微信方式发布,只保留qq群和钉钉同时发布; 5:钉钉非及时性沟通工具,在急需沟通时任然使用电话沟通; 6:公司钉钉组织结构 第一部分:内外勤管理 1: 考勤打卡,打卡时间为除国家规定节假日外每周一到周五,早上8:30前及下午5:30以后。打卡地点为公司办公室范围半径200

米以内,由于外出及出差任然属于工作时间,所以在外出和出差期间需要在上述时间打外请卡,若不进行打卡,则当天无法统计正常工作时间,最后影响当月工作日的统计; 2: 施工现场人员,周末继续施工的情况,应提前申请出差,同时按上下班时间进行考勤打卡; 3: 调整期间钉钉管理员按:人/月3次为上限,为提交补卡人员进行补卡;并同时安排办公室人员提示公司人员进行打卡; 4:提交外出办事人员,在到达办事地点后需提交钉钉内‘签到’功能,以做交通报销的依据。 5:请假3日以下由部门主管审批,请假3日及以上由总经理审批,人事劳资及财务备案; 6:外出:指员工在重庆主城区内办事;出差:指员工到主城区以外区域办事及员工在施工现场进行施工; 7:考勤奖惩制度按原财务制度运行; 第二部分:业务汇报工作请示 1:各部门负责人每周及每月汇报本部门运行情况,格式自拟,总经理备案; 流程:打开钉钉→业务汇报→周报(月报)→填写内容或上传附件→提交(钉钉自动将信息发至公司负责人) 2:工作请示,超出个人责权范围工作需提交钉钉工作请示,总经理备案; 流程:打开钉钉→审批→工作请示→填写内容或上传附件→提交(钉钉自动将信息发至主管) 第三部分:财务管理 1:备用金申请,需注明:备用金金额﹑用途及冲账时间;申请人凭上级主管签字原件提交钉钉程序,若经办人无法提供签字手续,

企业钉钉使用制度及流程设置

企业钉钉使用制度及流程设 置 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

司全体员工: 公司自使用钉钉办公软件以来,对公司流程规范起到促进作用,为更加规范公司日常运行,即日起至2019年5月15日,为公司正式使用钉钉办公软件调整期。参照此前钉钉使用实际情况,为避免由于不规范操作,造成各类统计资料出现误差,特此制定钉钉使用暂行条款: 总则 1:公司确定选用钉钉为我公司长期使用办公软件,所有员工需以真实姓名作为钉钉昵称,员工需同时下载手机版和电脑版两个版本; 2:由于钉钉独有的办公性能,公司认可钉钉电子文档的证据性能。重要文件及资料请通过钉钉传输,同时严禁通过钉钉传输私人资料和发表任何政治言论; 3:工作时间必须保持钉钉处于畅通状态,以满足工作需要; 4:公司文件及重要事项通知自调整期开始将不再通过微信方式发布,只保留qq群和钉钉同时发布; 5:钉钉非及时性沟通工具,在急需沟通时任然使用电话沟通;

第一部分:内外勤管理 1: 考勤打卡,打卡时间为除国家规定节假日外每周一到周五,早上8:30前及下午5:30以后。打卡地点为公司办公室范围半径200米以内,由于外出及出差任然属于工作时间,所以在外出和出差期间需要在上述时间打外请卡,若不进行打卡,则当天无法统计正常工作时间,最后影响当月工作日的统计; 2: 施工现场人员,周末继续施工的情况,应提前申请出差,同时按上下班时间进行考勤打卡; 3: 调整期间钉钉管理员按:人/月3次为上限,为提交补卡人员进行补卡;并同时安排办公室人员提示公司人员进行打卡; 4:提交外出办事人员,在到达办事地点后需提交钉钉内‘签到’功能,以做交通报销的依据。 5:请假3日以下由部门主管审批,请假3日及以上由总经理审批,人事劳资及财务备案; 6:外出:指员工在重庆主城区内办事;出差:指员工到主城区以外区域办事及员工在施工现场进行施工; 7:考勤奖惩制度按原财务制度运行; 第二部分:业务汇报工作请示 1:各部门负责人每周及每月汇报本部门运行情况,格式自拟,总经理备案; 流程:打开钉钉→业务汇报→周报(月报)→填写内容或上传附件→提交(钉钉自动将信息发至公司负责人) 2:工作请示,超出个人责权范围工作需提交钉钉工作请示,总经理备案; 流程:打开钉钉→审批→工作请示→填写内容或上传附件→提交(钉钉自动将信息发至主管)

办公室钉钉使用教程(可编辑修改版)

办公室钉钉使用教程 为了让钉钉快速融入大家的日常工作中,现对钉钉的一些重要功能做一介绍。 一、使用目的 目前办公室内部工作沟通、交流大部分通过微信完成,虽然使用方便,但消息接收状态不明确,这些都对工作效率有所影响。“钉钉”是一款专业沟通、协同办公软件,可以直观的看到对方是否已查看到信息,还可以利用“钉一下”功能,让会议通知、事项通知等内部信息沟通变得简单便捷且更加高效。同时可以利用钉钉召开电话、电视会议,进行请假、用车等审批,减少沟通环节,节省时间,提高工作协同效率。 二、组织架构 同微信群一致,建立前哨后院全员群,并在全员群下设文秘群(机要保密群)、接待群、会务群、车辆安保群四个子群,相关人员按工作性质纳入相关子群(仅能见自己所在的群)。 三、主要功能 (一)日常功能 1.考勤打卡。根据手机定位和预设范围、时间,在手机端进行考勤打卡,替代传统打卡方式。本月进行试行,请大家积极参与,尽快熟悉钉钉操作。

操作办法:创业中心200米范围内,早上7-8:30,打开钉钉即可完成上班考勤打卡。下午18:00以后在在钉钉主界面点击工作-选择考勤打卡-点击下班打卡,即可完成。系统会 在上下班前10分钟发消息提醒,请大家注意时间。(通过钉钉请假、外出审批的,考勤记录会显示相应状态)。 . 2.签到。通过发送当前位置,便于其他人掌握了解行踪,较电话、短信、微信汇报更为直观、方便。如考察接待点位准备时,通过签到报送准备情况。 操作办法:钉钉主界面点击工作-选择签到-点击签到。 3.日志。通过手机端记录和上报个人日、周、月工作总结,便于记录工作及让其他人看见你的业绩。(不强制要求,鼓励大家积极使用) (二)办公协同 1.单聊群聊。可通过前哨后院群、工作群、私聊等方式交流沟通,发出消息后将显示消息接收状态(已读、未读),如

钉钉使用管理暂行办法

钉钉使用管理暂行办法 总则 为规范钉钉使用和管理,强化信息传递的及时性、可控性和准确性,提高工作效率,提升公司信息化工作水平,根据公司实际情况,制定本办法。 本办法所称钉钉是指公司使用的,由阿里巴巴出品的智能移动办公平台,包括钉钉平台自有应用及公司开通的第三方应用。 钉钉为公司专门用于办公的协同办公平台,仅限于办公使用,与工作无关或违反法律、政府规定的信息不得在钉钉上发布和传递,否则由行为人自行承担相应责任。 本办法对公司各部室、各项目部、分公司、子公司(以下称各单位)以及公司全体员工有约束力。 各员工应认真遵守公司保密管理办法、职业道德以及与公司签订的《劳动合同书》,不得将在钉钉上获得的信息擅自透露给公司以外人员。 信息被成功发送至接收人账号即产生“送达效力”,等同于发送人将信息当面呈送给接收人; 信息经接收人做出查看、下载等具体了解、控制信息的行为即产生“确认效力”,等同于接收人签字确认已接收并知悉所接收的信息; 信息经删除、转发、撤销、填写、提交、结束等具体行为即产生“处理效力”,等同于行为人按具体信息显示的内容完成工作,并为此承担相应责任。 账号 凡与公司签订劳动合同且在册的员工,以及子公司的主要负责人等,均应注册开通钉钉账号,并加入公司组织架构。 注册账号时应用本人经常使用的能正常收听电话、接收短信及连接到网络的电话号码。更换电话号码时,应及时变更钉钉账号绑定的电话号码,无须重新注册账号。

账号应当使用本人真实改名显示,不得修改为非本人真实姓名以外的其他名称或符号。 新进入公司的员工,由人力资源部负责在后台录入员工相应信息并向员工本人推送注册账号的信息,员工本人根据提示注册账号。 员工调整工作部门或项目时,由人力资源部及时将其调整至相应组织架构。员工在被调整工作部门或项目时,也应及时通知人力资源部调整本人所在组织架构。 存在下列情况之一的,人力资源部应及时将账号从公司组织架构中移除: 与公司终止劳动合同关系的; 办理退休手续的; 虽未办理退休手续,但根据公司安排被告内退的; 其他原因,不再需要在公司组织架构内的。 登陆 凡纳入公司组织架构中的员工,在工作时间内必须登陆钉钉账号,不得离线,以确保能及时接收及发送工作信息,但因特殊原因无法登陆的除外。若因未正常登陆导致延误工作,由该账号员工承担相应责任。 账号可以通过电脑端或移动端登陆,也可同时登陆,且消息互相即时同步。 若不在本人设备上登陆时,离开前应及时退出,避免账号被他人使用。 各单位指定的收文人员作为公司内部专门的信息接收与分发人员,应当确保账号常在线状态,收到消息后根据公司相应管理办法,及时登记、分发及存档。 管理员须经常查看登陆统计情况,对于登陆异常的人员,应提醒其登陆。 功能使用

关于阿里钉钉软件使用分析

关于阿里钉钉软件的使用报告 一、阿里钉钉软件功能介绍 钉钉由阿里巴巴集团于2014年1月筹划启动,由阿里巴巴来往产品团队打造,提出的口号是“专注于提升中国企业的办公与协同效率”,目前通过近20个版本的更新,已经更新至3.4.6版本。 1.1、即时聊天工具 即时聊天工具,消息可以发送语音和短信,可以多平台同步,并依赖手机实现消息必达,消息可查看被查阅状态,在软件中这种即时聊天工具被称为“DING”,发出的DING消息将会以免费电话、免费短信、系统提醒等的方式通知到对方,无论对方是否安装钉钉,都可以做出回应,并及时显示。消息也可以设置成为匿名模式即软件中的“密聊”,进入密聊,头像和昵称都会打码(截屏无用);所有消息阅读后30秒自动焚毁,消息不允许复制、转发,不留存,有三个私密等级可以设置。 1.2、企业群和通讯录 企业群和通讯录,通讯录实名制,组织机构可以分级管理,人员激活采用短信方式;

1.3、会议系统 移动电话会议系统和视频会议,支持多方移动通话会议,有条件免费使用。 1.4、公告 公告,支持公告发送到不同终端,也可转化为必答消息,可查看查阅状态,公告可以设为加密方式; 1.5、智能设备 主要为外接打卡机或者手机登设备 1.6、签到考勤 签到考勤,支持地图实时GPS定位提交考勤位置,支持无线WIFI接入提交,支持实拍现场图像见证; 1.7、钉盘功能 钉盘功能、钉盘提供企业内部人员使用,云盘数据可转化为消息传阅,所有数据可以导出; 1.8、审批 流程审批,可灵活设置审批事项和审批人,并可自定义设置或新增审批事项并可统计查询。

1.9、日志 工作日志,可实现员工工作日报、周报、月报等工作汇报,可查看统计。 1.10、报表 智能报表,提供给管理员及负责人查询统计各种数据情况; 1.11、开放接口 开放开发平台,可以自主开发微应用,通过加密接口,可和公司内部系统进行数据交互; 1.12、权限设置 权限可以分级管理功能,云盘分区安全存储功能; 1.13、其他应用 数据采用加密存储和传输,云端安全防护(需使用第三方付费开发软件);多中企业管理软件(第三方有条件免费使用) 1.14、支持平台 IOS(苹果手机系统)、Android(安卓手机系统)、Windows、MAC(苹果电脑操作系统),提供手机端及PC后台管理功能。

钉钉操作流程第1稿

钉钉操作流程 为了规范公司各项审批流程和人力行政的管理,简化审批流程、节省审批时间,达到无纸化和移动办公的目的,结合本公司实际和阿里钉钉办公系统的特点,特制定本办法钉钉办公系统暨审批流程管理办法。本办法适用于公司全体员工。 钉钉办公系统和内部各审批流程实行统一领导、统一管理,办公室为钉钉办公系统的管理部门,负责对此办公系统的维护、修订、管理。本公司所有管理人员和普通员工都应在自用的手机上下载钉钉APP,并加入本公司钉钉办公系统,接受公司办公系统的管理和监督,严禁将钉钉APP设为免打扰模式。员工离职后综合管理部及时更新离职信息,员工本人也应主动退出本公司钉钉办公系统。 一主要操作说明 1.每位员工下载钉钉APP 安装成功后,及时熟悉手机界面上的每个菜单和相应页面,需要下载相应“应用”的应及时下载。对最下排的消息、DING 、工作、联系人、我的等都要点击进去认真学习; 2.“消息”是系统对员工工作的提示,联系人→选择发消息的对象→点击发消息→进入发消息界面(对方看了消息显示已读,对方没有看消息显示未读); 3.“DING ”主要用途是钉住你要找的人,发出提醒事项,提醒被钉的人开会、审批等工作;公司钉钉办公系统及审批管理流程办法;发消息未回,可直接长按消息选择DING,可选短信,可选电话,钉钉会以短息或电话的方式通知对方。平时也可在联系人处点击发消息的对象选择DING。钉钉免费电话,打开钉钉→联系人→选择电话对象→钉钉电话→可选择多人通话。 4.“工作”是我们公司各位员工的手机工作平台,包括了“待我审批、未读日志、签到、日志、公告、审批、钉邮、钉盘、天猫企业购”等多种功能。“日志”可以每天记录工作情况,并报主管审查;“审批”中包含了“请假、员工出差、员工外出、采购申请、采购询价、物品领用、成本费用报销、用人申请、员工入职表”等各类审批流程单; 5.“联系人”是存放公司所有在职员工的姓名、职位及联系方式。点击组织架构,员工可自行寻找,并获取相应的联系方式。

钉钉使用说明书

安徽国恒诉讼保全担保有限公司 —— 钉钉办公软件使用说明书

钉钉4.7版使用说明书 目录 远程办公 (1) 云端办公室 (2) 视频会议 (3) 员工健康 (2) 群直播 (3) 人事行政 (1) 考勤打卡 (2) 外出 (3) 加班 (2) 出差 (3) 招聘 (2) 用印申请 (3) 物品领用 (2) 财务管理 (1) 报销 (2) 备用金申请 (3) 付款 (2) 采购 (3) 业务运营 (1) 拜访记录 (2)

签到 (3) 日报 (2) 周报 (3) 其他应用 (1) 审批 (2) 日志 (3) 公告 (2) 钉邮 (3) 钉盘 (2) 电话会议 (2) 客户管理 (3) 智能填表 (2)

一、远程办公 云端办公室 视频会议 302人以下免费,电脑或手机安装钉钉即可发起或加入会议,支持iOS / Android / Windows / Mac等平台,支持屏幕共享功能,异地培训、远程沟通等场景。 视频会议分为两种:发起会议跟预约会议;发起会议开始后可以选择联系人加入会议,开始后点击右上角按钮可以看见已入会同事和未入会人员;预约会议可以提前进行全员会议预约,让参会人员有充分时间准备会议内容。

员工健康 针对疫情钉钉创建了员工健康调查表,足不出户就可以在家了解员工的健康状况。管理员开通员工健康表格后,每位人员都会收到通知,每日及时填录后点击提交即可。 群直播 钉钉群直播可以用于企业内部培训和会议直播,群直播优点可以多群联播,分享到多个群中,让更多的人参加,同时也解决了地域问题,让异地的员工也能及时的加入到群直播中。直播中也可以录像,利于更多人的需求。 点击群直播,选在创建一个新群,或者已有的群,进行直播,在

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