直播绩效考核

等级试用期主播

初级主播（销售额1W以上）中级主播（销售额5W以上）高级主播（销售额10W以

个人直播销售额4W-6W： 按9%提成个人直播销售额6W-10W： 按12%提成个人直播销售额10W-15W： 按15%提成个人直播销售额15W-20W： 按18%提成个人直播销售额20W以上： 按20%提成

直播岗位计薪方式：底薪+提成（直播销售额*提成比例+默认销售额*千分之二）*应发提成根据主播个人总销售额x相对应的比例*转化系数，提成比例将根据个人销具体比例如下：

个人直播销售额0-2W： 按5%提成个人直播销售额2W-4w： 按7%提成晋升要求试用期1-3个月

连续三个月绩效平均分60分以上连续三个月绩效平均分80分以上连续三个月绩效平均分100分以上

底薪+绩效

4000+当月绩效

5000+当月绩效

6000+当月绩效

8000+当月绩效

二）*kpi得分/百分比+全勤

个人销售额的多少作出阶梯性递增。