生管部(PMC)的工作职责

生管部(PMC)的工作职责
生管部(PMC)的工作职责

生管部(PMC)的工作职责

一.生管部門工作職責

生產管理,物料管控,成本管控,透過工廠人事物,排出合理的生產及物料需求計劃,以最有限的資源,發揮出最大的功效,增加公司利潤!

二﹑生管課工作職責

生產管理,工單管控,協調與生產相關的業務活動

1> 生管課長工作職責

1.1 綜合協調銷貨計劃

1.2 合理調配各車間產能

1.3 生產計劃的審核

1.4 生產進度執行狀況掌控及稽核

1.5 生產異常的協助處理

1.6 各部之間的溝通協調

1.7 本部門員工的教育訓練

2> 計劃生管工作職責

2.1 需求承接﹑分發﹑統計﹑追蹤核實﹔

2.2產能負荷評估﹔

2.3區域產能規划﹑分配﹔

2.4業務協調﹔

2.5交期回復;

2.6 業務交期達成追蹤.

2.7 月﹑周生產計划排定﹑分發﹔

2.8 計划執行狀況追蹤﹑核銷﹔

2.9 廠內各單位產能分配﹑協調﹔

2.10 生產異常協調﹑調整﹔

2.11半成品﹑成品庫存控制﹔

2.12客退品處理。

2.13物料之督促。

3> 制程生管工作職責

3.1日生產具體排配

3.2工單開立﹑分發﹑追蹤﹑結單﹔

3.3生產數據統計﹔

3.4生產異常提報﹑協調﹑追蹤處理結果;

3.5 欠料資訊提出。

三﹑物管課工作職責物料管理,對訂單生產需求及庫存等綜合評估, 呆廢料的預防及處理及MRP系統的維護

1> 物管課長的工作職掌

1.1 物料計劃及請購單的審核

1.2 物料進度的掌控及督促

1.3 呆廢料的預防及庫存存量的管控

1.4 物料異常的協助處理

1.5 各部門間的溝通協調

1.6 MRP系統的運行維護

1.7 本部門員工的教育訓練

2> 物管的工作職責

2.1物料的分析及物料計劃的制定﹔

2.2物料的請購;

2.3物料進廠跟蹤及信息回饋;

2.4 呆廢料的預防及處理

2.5 庫存存量的控制

2.6 原料物料異常的及時處理

1)负责落实本公司各项生产计划,做好综合生产平衡及协调出货计划。

2)配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作。

3)组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作。

4)配合总务部做好员工培训工作和培训效果测定工作。

5)负责制定设备的操作、维护保养规定并跟踪执行,及设备的验收、安装、维护、标识作业。

6)负责对设备故障、事故的分析调查。及设备更新、改进购置的报告。

7)经常深入生产现场检查设备合理使用和安全操作情况,督促按规程安全操作。

8)定期向总经理,汇报工作中存在的问题,和进度情况。

9)负责生产管制相关文件的规划制定与执行。

10)负责制定相关的体系文件及执行。

生管PMC日常工作方法

接单:接到订单后,PMC需进行确认是否为新客户或者是新产品,如果为新客户或者是新产品,需再确认订单的注意事项(包括样品单与量试单),依订单注意事项追踪相关资料,确保订单建立与生产,计划时无异常情况。

物料请购:MC接到审核后的订单,首先应核对BOM然后进行物料的需求状况分析,计算出物料的用量〔标准用量=标准单位用量*计划生产量*(1+设定标准不良率)〕和材料的请购天数,并且根据库存良品及实物的确认确定物料的请购量及物料的到料时间,做到不断料,不呆料,不囤料。

物料异常:供应商来料不良进料品管应发来料不合格品处理通知单,MC根据实际情况作出特采,分选,重工,返修,批退处理,并且及时与采购确认来料的交期。当处理紧急物料时,MC应提前一天通知进料品管并要求物料来料时品管需在2H内作出检验结果,MC跟踪入库及上线直到订单出货。

设计变更物料:接到变更通知(ECN)后,MC需确认是否有订单需求并且立即对库存进查核。若为报废则立即通知仓管进行全部报废处理。有正式订单需求的要

在第一时间下采购订单,注明为设计变更物料要求采购8H内确认供应商的交期。若为重工返修之物料,MC需立即通知生产单位重工返修后入库。若为限定使用,MC需根据限定要求通知仓库作标识进行隔离区分,当库存物料用后之余量不足一张订单则申请报废处理。若为继续使用,MC需掌握库存的使用状况,

当余量不足一张订单则申请报废处理。

紧急物料:当订单交期较短时且物料异常较大时物料会存在供应商交期困难,MC在下PR单时需注明原因,同时要求采购4小时内回复,MC将最终交期知会相关部门。若为MC漏单,则需注明情况并且作紧急物料处理确保订单正常出货。MC每周需将紧急物料列出明细,在周例会说明并跟踪异常情况。

订单变更:接到变更订单的通知后,MC需立即做交期调整一览表,对需要交期

或数量要调整的部分知会采购速通知供应商进行变更。对订单取消的部分且供应商已生产的物料根据适当情况进行交期延后三个月。

生产进度:根据物料交期提前三天与采购确认,有异常状况需及时知会主管同时与技术协调是否有替代品,与计划协商变更生产计划,及时与相关人员和部门做出相应处理,并确认最后的结果。

交期无法完成:找出问题所在,及时知会相关单位和上司同时在订单交期的前三天提供延货单报告与采购,8小时后采购须确认最终交期,MC马上知会相关单位的订单的最后交期。

呆滞物料:MC在每月初根据仓库提出的呆滞物料清单作出处理意见,当库存周转率极低或根本闲置不用之物料(腐蚀或损坏等)且金额较小应作出报废申请,金

额较大的可作退厂退库,调拨,交换,并修,拆零利用,售卖,赠送,销毁处理。有订单需求的且库存为合格品时应遵循先进先出之原则,对不够订单的部分重新

下采购单(最高存量=一个生产周期时间*每日耗用量+安全库存。

1.生管根据《订单审查表》准确无误的开《出货通知单》给包装.

2.凡是確定的交期,一定必須按交期出貨,不得出現延誤之現象.<特殊狀況除外>.

3.凡是開出的出貨通知單必須與客戶訂單數量,品質要求一致,不得有錯.

4.凡是投產之產品,必須有經理簽名的《生產通知單》,不得有錯,一聯給制造,一聯给品保.

5.凡是生產之產品,必須都有生產計劃,以計劃指導生產.

6.凡是生產之產品,隨時要掌握產品的生產進度及產品分布狀況,便于訂單審查.

7.隨時要掌握生產線產品的流轉狀況及機台生產負荷情況,作相應人員的調整及作業方法的按排.

8.凡是生產過程中出現異常狀況,要作相應的處理,使生產順利進行.

9.隨時要了解倉庫的成品、原料及輔助材料的庫存狀況,便于訂單審查.

10.每天根据制程状况及生产需要制定加班通知单给制造,品保;

11.每天对每站的生产数量做日报表统计,累计做月报表,核算出不良品及不良率;

12.月末制作生产月报,年度总产量统计,月份工作总结及机器稼动率给经理审核

13.完成上级交办的其他事宜

PMC的工作职责是什么

PMC的工作职责是什么? 满意回答 PMC部门职责 部门名称计划物控部上级部门总经办上级主管总经理生产经理下属部门计划,物控,仓库主管岗位PMC经理岗位编制14所属岗位PMC经理、计划员、统计员、成本物控员、生产跟单员、仓管员部门目标 1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施; 2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率; 3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。 生产计划员的工作职责和流程是什么? 2006-12-26 10:36 提问者:zhuqz|浏览次数:96249次 最近我要到一家世界著名的跨国企业做计划员,我在简历中写的是我以前做过计划员,但是实际上我没做过,我以前做的工作与计划员有点关系,知道计划员工作的大概内容,但具体上我描述不出来,我很看中这个机会,请知情的朋友给我具体答复下啊,时间最好截止到06年12月26日晚上11点,因为次日上午我要面试了。 我来帮他解答 2006-12-26 10:40 满意回答 你参考一下PMC的吧~ 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。 8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。PMC跟单员 1、订单审核和编制生产指令单。 2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 PMC采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。 3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、供应商考核提报。 PMC文员 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、整理、分类存放。 3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。

PMC部门岗位职责与权限

PMC部岗位职责与权限WI 三阶文件REV 版本 A PAGE页码 1 of 2 一、岗位职责及权限 1.PMC课长职责与权限 1.1传达上级指示,积极推动部门各项管理工作展开,对下属严重失职行为负责。 1.2 统筹及督导PC、MC相关工作,不断优化及提高交付达成率及库存控制水平。 1.3 订单交期评审及组织督导实施达成。 1.4 与其它部门的工作沟通与协调配合。 1.5工作相关资源的申请,人事、行政及相关日常事务的审批管理。 1.6上级临时交办工作的处理。 2.PC高级专员职责与权限 2.1 传达上级指示,分配协调及督导各PC计划员工作,并给予工作指导,对下属严重失职行为负责。 2.2 根据出货计划编排生产主计划(月,周,日计划),并跟踪落实,确保订单准时交货。 2.3 进行产能负荷分析及生产计划和交货状况达成分析,及时调整生产计划安排。 2.4工单完成状况的梳理,未结工单的跟踪与确认。 2.5与其它部门的工作沟通与协调配合。 2.6课长临时交办工作处理。 3.MC高级专员职责与权限 3.1传达上级指示,分配协调及督导各MC物控及外发员工作,并给予工作指导,对下属严重失职行为负责。 3.2 负责订单及委外加工物料需求计划编制,并对需求物料(含OEM成品)申购单进行审核。 3.3 根据生产周计划安排编制物料回货计划并及时跟踪物料回厂。 3.4专案项目、大订单瓶颈物料的跟进协调及库存物料的安全管制。 3.5与其它部门的工作沟通与协调配合。 3.6上级临时交办工作的处理。 4. PC计划员职责与权限 4.1 生产工单的拟制分发及工单结案状况的跟进。 4.2 根据生产计划对上线前物料作再次确认,物料异常的处理跟进(含生产物料退补料/超领单等)。 4.3 生产过程进度跟催及异常状况的协调跟进。 4.4 产品入仓及出货计划达成相关事宜跟进。 4.5 生管数据报表的拟制及提交。

PMC工作职责要求

生产及物料控制科的工作职责 1. 部门岗位描述 部门简称: PMC科; 部门编号:待定; 部门定员:3人(计划+统计+外协); 上级部门:生产部; 关联部门:、商务部、工程部、技术部、采购部、车间、仓储科、工艺科; 下级部门:无 2. 工作职能 2.1、主导思想:(主要目的:满足顾客的需求) a、产品品质达成; b、最低成本; c、确保交期; d、确保库存最低。 2.2、工作职责:(分生产计划与物控) 生产计划控制与管理,职责如下: (1)确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等; (2)生产前产能及负荷分析、工作准备; (3)制定生产计划及进度安排并加以跟进; (4)确实掌握生产所需各种物料的供应状况; (5)生产进度的掌控,异常问题的协调处理; (6)定期召开生产会议,合理解决相应问题; (7)营业销售订单交期变化的跟进与生产调整; (8)提供相关的成本核算资料,做好相应的报价工作。 物料控制与管理,职责如下: (1)物料请购及来料进度的跟进; (2)物料异常的协调处理及跟进; (3)物料库存数量的控制; (4)呆滞料的预防及及时处理; (5)生产欠料的跟进; (6)库存准确性的监控。

总之,PMC的工作贯穿于企业的整个生产活动之中,在企业组织中扮演着火车头的角色,PMC的工作离不开生产、品质、采购、营业、商务部门的理解与配合。 3.工作程序 生产控制是指从接受商务部生产通知单(或工程部维修订单)到完成通知单的全过程所进行的计划转化、安排、跟进、反馈、处理等一系列行为的总和。主要分为以下几个部分: ●计划转化 ●生产安排 ●生产跟进 ●订单处理 ●库存的控制及处理 3.1计划转化 计划转化是根据接收到的销售订单(商务部生产通知单)及其他部门的配件申请单(如外购配件、售后更换件),通知相关部门及人员进行物料储备、产能调整、生产准备并将相关信息反馈至需求部门的过程。 涉及内容如下 3.1.1输入 ◆营业部合同订单,商务部《生产通知单》、《周发货计划》、《备货计划》、《提货通知》,技术部《设计方案》等信息; 明确产品型号、数量、交期(交期时间准确性太低仅作参考),输入信息的依据主要以《周发货计划》为辅,《备货计划》、《提货通知》为主导来明确产品型号、数量、交期。 ◆商务部临时追加插队订单 ◆售后配件订购单 3.1.2输出 ◆《备料需求计划》、《采购计划》; 备料计划的制定:(需考虑以下内容)

PMC物控岗位职责

物控员工作职责 1、在接到业务发出订单、工程BOM发出后,统计、分析当前订单的物料状况,根据物料需求申请表审核K3系统的MRP计算结果,正常情况BOM单当天出来,当天就需把需求投完 2、每天上午数据员发出收料报表,将数据复制在手工帐,并在上午10点前发出欠料表,采购会在每天下午16点前回复欠料,根据采购回的交期与周计划上排上线日期对比,如采购回复的物料交期与周计划安排上线日期晚,需马上与采购沟通协调,并跟进结果,如最终的结果,物料还是比周计划上线到晚,需马上把问题反馈给计划与直接上司 3、根据生产计划,发行生产投料单到生产部、货仓等相关部 4、每天需及时处理工程发出ECO变更单,对需变更的物料进行分析,如物料取消,需马上告之采购,是否可以取消订单,如不可以取消有可能会造成库存需记录并提报出来,如是增加物料,在计划更改MPS后,重新跑MRP并审核投放,并发邮件告之采购与跟进交期 5、每周二与周四下午16点参加物料交期协调会议 6、每周三上午前需将物料交期填写在计划发出表格里 7、在每天下午计划发出日计划后,需再次确认物料是否已齐,投料单是否已打好, 8、对生产过程中异常的来料状况,及时反馈给采购协调处理,满足生产需求 9、在进料时候需跟进物料是否OK,如NG需马上通知采购,不可影响生产与出货日期 10、每天生产线物料员会退料与补料,物控需核对生产主管、品质人员是否已签字,生产任务单、物料代码是否正确认,需及时找采购处理库存不良品 11、业务发出的订单变更,需及时通知采购补充物料需求,如是取消订单需马上通知采购并跟进是否会造成库存,如造成库存需以邮件方式提报出来 12、每月盘点时需根据计划提出的在制订单,提出物料在制明细 13、每个月底协助处理库存呆滞物料 14、订单完毕后统计该订单的用料损耗明细,进行订单核销

PMC部组织架构与工作职责

(17).建立、完善仓库管理制度; (18).准确统计库存,做到账物卡相符; (19).做好仓库7s及物料标志等现场管理,且执行检查; (20).做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收; (21).不定期对重要材料进行抽盘。直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、超期订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期. 4.各职位职责说明 4.1 PMC主管职责: (1).综合协调出货计划。 (2).合理调配各车间产能。 (3).生产计划的审核。 (4).生产进度执行状况掌控及稽核。 (5).生产异常的协助处理。 (6).各部之间的沟通协调。 (7).本部门员工的教育训练。 (8).物料计划及请购单的审核。 (9).物料进度的掌控及督促。 (10).呆废料的预防及库存存量的管控。 (11).物料异常的协助处理。 (12).各部门间的沟通协调。 (13).负责仓库整体日常工作的按排。 (14).仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 (15).与公司其他部门的沟通与协调。 (16).参与公司宏观管理和策略制定。 (17).现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况。 (18).审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 (19).对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 (20).与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 (21).与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 (22).接受并完成上级交代的其它工作任务。 (23).签发仓库各级文件和单据。 4.2 PC工作职责 (1)需求承接、分发、统计、追踪核实; (2)产能负荷评估; (3)区域产能规划、分配; (4)业务协调; (5)交期回复; (6)业务交期达成追踪. (7)月、周生产计划排定、分发; (8)计划执行状况追踪、核销;

PMC部门职能及岗位职责

PMC部门职能及岗位职责 PMC = Product Material Control 生产及物料控制,通常分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)主要职能是生产的计划与生产的进度控制 MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 供应、生产、销售物流一体化的核心 1、我国加入WTO与企业生产经营所面临机遇与挑战。 2.生产与物料控制(PMC) 生产与物料控制(PMC)的内涵。 多变的市场需求对生产与物料控制(PMC)的新要求。 传统PMC组织构的弊病。 缺乏协调性和系统优化PMC给企业供应、生产、存货和销售带来种种问题。 如何建立适应市场需求变化的、协调性强PMC组织架构。 PMC与销售计划、采购、生产作业及存货控制之整合。 生产计划控制 1.生产与销售业务链接——如何找到有效的产销链接方式 2.生产计划——制定生产计划的内涵、条件及标准 3.生产计划制定技巧 4.生产异常对策 5.生产业绩评价——分析指标及绩效改进 JIT生产计划与在制品控制 1.多变的市场需求给企业生产运作与制品占用带来的问题 2.JIT生产方式下的生产计划与控制 准时化生产方式(JIT)的观念

推进式控制系统与拉动式控制系统区别 JIT生产计划的特点与追求的目标 JIT生产计划的种类 3.柔性计划的制定 滚动式生产计划(案例分析与操作) 主生产计划与市场销售部的“游戏规则” 主生产计划、生产指令与IE技术关系 4.在制品占用的控制有效方法——看板管理 看板管理原理与运作(游戏) 看板种类与使用方法 用看板组织生产的过程(一汽大众JIT生产录象) MRPⅡ与JIT相结合的物流控制模式(案例讨论) 5.设备的快速装换与调整 6.工序设计与设备布置合理化 7.MRPⅡ与JIT相结合的物流控制模式(案例讨论) 物料管理与库存控制 1.物料管理精髓、职责及运作 2.物料需求计划 常备性物料计划制定 专用性物料计划制定 MRP系统的运作程序原理(案例分析) 现代工业企业MRPII 、QAD、ERP实施的方式、障碍及解决方案3.供应商交货跟催与控制 如何实施采购商务功能与物流控制功能分离 如何建立新型的供应商合作伙伴关系与实施新型的供货方式 采购框架协议、订单、跟催、看板拉动之间的关系 4.库存量预测

PMC部各岗位职责

PMC部岗位职责 一、PMC部主管职责 1、负责组织分厂合同评审及排产安排,产成品出货安排; 2、负责民品外协产品的计划安排及实施,做好原材料、半成品、产成品的统计和对帐工作; 3、负责以客户满意为原则,最大化协调产能和需求,保证交付和满足客户要求; 4、负责对生产计划在分厂实施过程中的监督检查及落实; 5、负责制定产能规划方案和生产计划、采购计划,定期组织召开月度生产计划会; 6、负责生产及设计开发所需原材料、辅助材料和低值易耗品、工模具的采购,保障分厂供 应,包括内购和外购; 7、负责库房管理,监控库存(原材料、半成品、产成品)呆滞品/不良品/报废品的处理, 以及建立安全库存; 8、负责分厂内物料环保资料的收集和提供; 9、负责改进采购和外协的工作流程,减少库存的单位保存时间和额外成本的发生; 10、负责本部门人员的月度绩效评估; 11、负责本部门费用的预算和执行管理; 12、完成分厂厂长安排的其它工作。 二、PMC部计划员职责 1、负责实施分厂合同评审及排产,生产任务令的下达,组织产成品出货; 2、负责提出生产所需原材料的请购和跟进采购交期; 3、负责提出安全库存备料计划及对应请购需求; 4、负责与市场部进行交期或交期变更的沟通和确认; 5、负责分厂物料、半成品和成品等相关数据的统计和提交; 6、监督检查生产计划的实施和产成品入库及时率; 7、监督检查采购申请的实施和材料交货及时率; 8、完成PMC主管安排的其他工作。 三、PMC部采购员职责 1、依据采购申请下达采购订单,并对材料的采购交期负责; 2、负责实施分厂所需各种物资供应商的开发及组织品质技术对新老供应商的评估和考察; 3、依据供应商评审结果对不合格供应商组织辅导或淘汰; 4、负责供应商材料报价的初步审核和提交; 5、负责不合格材料的处理,包括来料不合格品及进厂后筛选不合格品或客诉材料异常; 6、协助PMC部门文员核对供应商帐目及成本核算报价; 7、负责填写和提交各供应商到期货款的用款申请并负责与供应商协调货款安排; 8、各类物资采购数据的统计和提交; 9、配合相关部门收集所采购物资的各种书面资料或数据; 9、完成PMC主管安排的其他工作; 四、PMC部文员职责 1、负责部门办公用品的请购和分发; 2、负责产成品成本核算; 3、负责各供应商的帐目与发票的核对并提交审批;

PMC岗位职责

.. PMC岗位职责: 一、岗位说明书的功能 1.岗位说明书的概念 岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。 2.岗位说明书的作用 岗位说明书有八大作用。 ①为岗位的任职条件提供依据 岗位说明书确定了岗位的任职条件,为招聘工作奠定了基础,招聘时,招聘专员可以按照任职条件来遴选参聘人员。 ②在签订劳动合同时,可以将岗位说明书作为附件 在员工同企业签订劳动合同时,该员工的职责范围已经在岗位说明书里约定好了,企业无需在合同里重复说明。 ③作为新员工入职培训的教材 新员工入职培训,一般要先了解公司概况、组织结构、规章制度以及员工自身的工作职责和职权范围。 ④是对员工进行目标管理的依据 企业给员工制定目标,其依据就是职位说明书中规定的职责。依据岗位说明书,可以为员工设定明确的目标,可以有效地对员工进行目标管理。 ⑤对员工绩效考核的依据 岗位说明书确定了岗位职责,明确了职责范围,规定了考核评价内容。员工工作完成与否,责任如何,目标是否实现等完全可以依此对员工的绩效做出评价。 ⑥是制定薪酬政策的依据 薪酬政策的依据时岗位评价,岗位评价的基础是岗位分析和岗位说明书。因此岗位说明书是企业制定薪酬政策的重要依据。 ⑦是企业对员工进行培训教育的依据 为了满足岗位的需求,企业需要有针对性地对员工进行职业培训教育,使其满足岗位工作要求。而岗位说明书为培训提供了内容依据。 ⑧为员工晋升提供依据 绩效考核为员工的晋升提供参考。绩效考核以岗位说明书为依据,所以岗位说明书是员工晋升的依据。

1:计划组: 计划主管 主要职责: ●协助总监制定计划职能的管理目标和实施方案,并按方案执行●负责计划部门日常管理,满足生产和出货需求; ●负责主生产计划和物料需求计划的审核; ●及时与业务部门沟通,调整生产计划,优先满足业务需求;●适时监控库存状况,提出改善方案,持续降低库存; ●负责长交期材料的批量订单交货的安排; ●组织、讨论、处理库存呆料 ●辅助材料监督与控制 ●对生产能力进行分析与报告,制订能力需求计划; ●协调生产、采购、计划的工作,确保生产系统顺畅 ●负责处贸订单和特殊订单的评审工作。 ●负责所属的人力资本管理 计划员 ●负责制定月生产计划; ●负责制订日生产排产计划; ●跟进生产完成状况,对异常情况及时处理与上报; ●成品库存的控制和报警; ●库存呆滞成品的统计上报和提出处理建议; ●市场缺货的跟进处理和及时上报; ●特殊订单的处理;

PMC部工作职责明细

PMC部工作职责明细 篇一:PMC部工作职责明细 PMC部工作职责明细 PMC主管 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。PMC跟单员 1、订单审核和编制生产指令单。 2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 PMC采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。 3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、供应商考核提报。 PMC文员 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、整理、分类存放。 3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。 4、文件的签收、分发、传阅。 5、仓库月报表整理。 6 7、完成上级安排的工作。 PMC统计员 1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 2、统计塑胶部与装配部的生产进度。 3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 5、统计原料进出明细。 6、职员工考核的统计。 7、报表、文件的整理及分类存放。 8、服从、完成上级的安排。 PMC仓库主管 1、规划仓库物品摆放区域。 2、负责仓管工作之安排。

PMC岗位职责

PMC管理职责 PMC岗位职责: 一、岗位说明书的功能 1.岗位说明书的概念 岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。 2.岗位说明书的作用 岗位说明书有八大作用。 ①为岗位的任职条件提供依据 岗位说明书确定了岗位的任职条件,为招聘工作奠定了基础,招聘时,招聘专员可以按照任职条件来遴选参聘人员。 ②在签订劳动合同时,可以将岗位说明书作为附件 在员工同企业签订劳动合同时,该员工的职责范围已经在岗位说明书里约定好了,企业无需在合同里重复说明。 ③作为新员工入职培训的教材 新员工入职培训,一般要先了解公司概况、组织结构、规章制度以及员工自身的工作职责和职权范围。 ④是对员工进行目标管理的依据 企业给员工制定目标,其依据就是职位说明书中规定的职责。依据岗位说明书,可以为员工设定明确的目标,可以有效地对员工进行目标管理。 ⑤对员工绩效考核的依据 岗位说明书确定了岗位职责,明确了职责范围,规定了考核评价内容。员工工作完成与否,责任如何,目标是否实现等完全可以依此对员工的绩效做出评价。 ⑥是制定薪酬政策的依据 薪酬政策的依据时岗位评价,岗位评价的基础是岗位分析和岗位说明书。因此岗位说明书是企业制定薪酬政策的重要依据。 ⑦是企业对员工进行培训教育的依据 为了满足岗位的需求,企业需要有针对性地对员工进行职业培训教育,使其满足岗位工作要求。而岗位说明书为培训提供了内容依据。 ⑧为员工晋升提供依据 绩效考核为员工的晋升提供参考。绩效考核以岗位说明书为依据,所以岗位说明书是员工晋升的依据。

1:计划组: 计划主管 主要职责: ●协助总监制定计划职能的管理目标和实施方案,并按方案执行●负责计划部门日常管理,满足生产和出货需求; ●负责主生产计划和物料需求计划的审核; ●及时与业务部门沟通,调整生产计划,优先满足业务需求; ●适时监控库存状况,提出改善方案,持续降低库存; ●负责长交期材料的批量订单交货的安排; ●组织、讨论、处理库存呆料 ●辅助材料监督与控制 ●对生产能力进行分析与报告,制订能力需求计划; ●协调生产、采购、计划的工作,确保生产系统顺畅 ●负责处贸订单和特殊订单的评审工作。 ●负责所属的人力资本管理 计划员 ●负责制定月生产计划; ●负责制订日生产排产计划; ●跟进生产完成状况,对异常情况及时处理与上报; ●成品库存的控制和报警; ●库存呆滞成品的统计上报和提出处理建议; ●市场缺货的跟进处理和及时上报;

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pmc工作职责 pmc岗位职责 1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 2. 对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。 3. 统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。 4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。 6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。 7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。 8. 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。 9. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。 10. 培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的

管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。 11. 签发PMC部各级文件和单据。 PMC工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责: 一、生管员主要职责为: 1.制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程,减少停工待料的现象; 2.分析统计各加工中心的产能负荷; 3.跟踪产品生产过程、协调产品生产进度; 4.统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。 5.召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排; 二、物控员主要职责为: 1.统计并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门调用 2.进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料。 3.定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存; 4.依据制版样品及作业标准书进行产品分析,编制物料使用标准; 5.对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。

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pmc工作职责范文 PMC主管岗位职责: 1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 2. 对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力方案。 3. 统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。 4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC 物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。 6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。 8. 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。 9. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。 10. 培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协 调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。 11. 签发PMC部各级文件和单据。 生管员工作岗位职责: 1. 对生产订单进行分析,分类编排,根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关 部门。 2. 督促物料进度。

3. 订单的更改和调配;生产异常情况调整;生产进度的跟催。 4. 信息的收集、和反馈。 5. 跟进成品出货的出货安排。 6. 对车间现有人力和设备统计,进行生产能力负荷评估。 7. 根据公司业务部订单审核,对所有订单按优先原则(交货日期、客户等级)进行排序及订单合并。 8. 根据技术部提供的各型号产品标准工时,计算出订单的耗用时间,分段把一星期内交货、月交货的订 单归类汇总耗用时间。分段的订单按产品作业特点、客户归类,按出货时间排序,以利作业计划的统一安排。 9. 把时间段的订单耗用时间同生产工段的正常作业时间对照,如订单耗用时间大于作业时间,需增加工作时间或增加人员、设备及外发加工,以满足订单完成;无法完成订单知会营业部与客户沟通以达延期交货。如订单耗用时间小于正常工作时间,衡量后一星期交货订单,提前安排生产,达到订单耗用时间与正常作业时间之平衡。周时

PMC工作职责

PMC部门职责 部门目标 1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施; 2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率; 3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。 部门职责 一、计划管理: 1.主导销售订单评审,对订单交期负责; 2.编制生产计划和生产订单并组织生产; 3.生产计划和生产订单情况跟进; 4.生产协调会、周例会的组织与召开; 5.进行产能负荷分析,调整生产计划; 6.协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7.生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告; 8.准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计; 9.提出各种分析报告,反馈统计信息。 二、物控管理: 1.物料需求计划的制定与监督执行; 2.配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制; 3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 5.呆废料定期处理; 6.物料进、销、存的核实与控制; 7.公司所有生产材料采购请购的预审; 8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。

PMC的工作流程及职能 作者:佚名来源:网络2011-11-24 分享此文 PMC代表ProductMaterialControl的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 PMC代表ProductMaterialControl的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 ●产能分析主要针对哪几个方面? 产能的分析主要针对以下几个方面: 1、做何种机型以及此机型的制造流程。 2、制程中使用的机器设备(设备负荷能力)。 3、产品的总标准时间,每个制程的标准时间(人力负荷能力)。 4、材料的准备前置时间。 5、生产线及仓库所需要的场所大小(场地负荷能力)。 ●生产排期应注意什么原则? 生产计划排程的安排应注意以下原则: 1、交货期先后原则:交期越短,交货时间越紧急,越应安排在最早时间生产。 2、客户分类原则:客户有重点客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类次之。C类更次。

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岗位说明书系列 pmc岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-44828 pmc岗位工作职责 pmc job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:pmc岗位职责 1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 2.对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。 3.统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。 4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。 7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。 8.解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。 9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。 10.培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。 11.签发PMC部各级文件和单据。 职责二:pmc岗位职责 PMC工作岗位职责分生管员和物控员岗位职责: 一、生管员主要职责为: 1.制订并下发具有可行性及有效性的生产计划、生产排程,减少停工待料的现象; 2.分析统计各加工中心的产能负荷;

PMC助理工作职责

直接下属无间接下属无晋升方向 ppic主管轮转岗位物控员第1页/共1页篇二:pmc部工作职责明细 pmc部工作职责明细 pmc主管 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 物料计划制定。 物料采购审核。 物料管理目标达成。 相关部门的沟通与协调。 订单评审。 iso9000、5s的执行与督导。 部门人员的培训。 沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 pmc跟单员 订单审核和编制生产指令单。 客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。 建立每月出货统计表。 出货交运安排。 跟催物料和生产进度。 物料计划实施与控制。 生产排程。 客人投诉的跟进。 平衡供与需之间的关系。 pmc采购 建立供应商评估资料及价格记录。 打办、询价、比价、议价、订购作业。 交料进度控制与逾交跟催。 进料品质、数量异常处理。 协助配合应付款整理、审查。 供应商考核提报。 pmc文员 部门人员考勤及加班申请。 部门文件的分发、整理、分类存放。 编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。 文件的签收、分发、传阅。 仓库月报表整理。 部门人员所需办公用品的申购与存放。 完成上级安排的工作。 pmc统计员 统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 统计塑胶部与装配部的生产进度。 统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 统计原料进出明细。

职员工考核的统计。 报表、文件的整理及分类存放。 服从、完成上级的安排。 pmc仓库主管 规划仓库物品摆放区域。 负责仓管工作之安排。 对每月库存盘点之数据负责。 对每日进出帐负责。 保持帐、物、卡一致。 pmc成品仓管 成品缴库之点收核对。 成品出库交运处理。 成品保管及帐务处理。 成品库位规划、整理与安全维护。 提供有关成品库存资料。 滞存品库存提报。 每月底一次库存盘点与帐务检讨。 pmc五金、电子、包材仓管 进厂材料点收及不合格品退回。 材料发放批号管制,余料提报。 库位规划、整理与安全维护。 滞料及有价值废品之库存提报。 提供有关库存动态资料。 每月库存重点盘点与帐务核对。 服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业。 pmc塑胶仓管: 进仓胶件、喷油件点收及不合格品退回。 货仓依据生产指令单备料、发料、送料到车间交接。 当天的单据当天完成登入帐卡工作,并派发当天单证。 对货仓胶件进行分区、归类摆放以及防尘保护工作。 滞存品库存提报。 每月库存重点盘点与帐务核对。 必须经常帐务检讨,并保持帐、物、卡一致。 每天下班前对货仓进行检查,并做好安全维护工作。 服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业。 pmc仓库搬运工 负责材料的搬运工作。 负责成品出货搬运工作。 协助仓库规划与管理 物控(mc)部門的工作職能 1.對生產所需要的物料進行準確的分析,並有完整的計劃. 2.對採購的物料有良好的品質,交期,數量的控制. 3.對物料的進出控制,存量控制準確,能保證不斷料和不積壓物料. 4.對儲存的物料有良好的管理,保證數量準確,品質不發生變異.

PMC部门工作岗位职责

PMC部门工作岗位职责 一、计划经理 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料采购计划审核。 3、物料管理目标达成。 4、外协管理 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 二、PMC物控 1、订单审核和编制生产指令单。 2、物料计划制定。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 五、PMC统计员 1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 2、统计塑胶部与装配部的生产进度。 3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 5、统计原料进出明细。 5、职员工考核的统计。

6、报表、文件的整理及分类存放。 7、服从、完成上级的安排。 六、PMC仓库主管 1、规划仓库物品摆放区域。 2、负责仓管工作之安排。 3、对每月库存盘点之数据负责。 4、对每日进出帐负责。 5、保持帐、物、卡一致。 七、PMC成品仓管 1、成品缴库之点收核对。 2、成品出库交运处理。 3、成品保管及帐务处理。 4、成品库位规划、整理与安全维护。 5、提供有关成品库存资料。 6、滞存品库存提报。 7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。 八、PMC五金、电子、包材仓管 1、进厂材料点收及不合格品退回。 2、材料发放批号管制,余料提报。 3、库位规划、整理与安全维护。 4、滞料及有价值废品之库存提报。 5、提供有关库存动态资料。 6、每月库存重点盘点与帐务核对。 7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业。 九、PMC塑胶仓管 1、进仓胶件、喷油件点收及不合格品退回。 2、货仓依据生产指令单备料、发料、送料到车间交接。

PMC部门组织架构及岗位职责

PMC部门组织架构及岗位职责 一、生产管理的组织结构的作用; 二、组织的职能定位; 1、为了实现计划和目标; 2、应把所拥有的人、财、物等资源有效地配置起来; 3、将总体的任务分配给每一个单位或个人; 4、并建立起他们之间既有分工又有合作的关系两种典型的PMC勾架; 三、传统PMC组织的特点:计划管理+物料管理; PMC = PC + MC 生产管理=计划管理+ 物料管理 i

PMC 物控的目的: 就是要控制好原料及其他物料的采购,不要出现近期生产不用却采购回大批物资积压在仓库,造成仓库库存太多,也不要出现马上该生产用原料了,而采购物资却仍不到位。最好是达到恰好要用恰好就到货,实现零库存或接近零库存的目的。” PMC物控的主要职责是什么 PMC物控说白了就是物料控制,他的主要职责是:对物料分析,使公司即不出现物料积压占压资金,又不出现停工待料。所以:物控工作要从两方面分析: 一、公司销售靠接订单生产。 二、公司销售订单较少,靠生产出来后对市场分析然后再销售。 对于接订单生产的企业。首先接到单后销售要把单传到物控部PC员。并注明要求送货日期。PC员按排车间生产(有的是车间调度员安排,物控PC 只传单减库存)。按排生产的数量是单上要求到货数量加上动态库存数量减去仓库实际库存数量。生产部按照要生产的数量进行排程,并把排程结果交给物控部MM。MC员再计算该订单是否需要采购物料。采购物料到货日期就是生产订单前一天。

PMC部门工作岗位职责 一、P MC主管 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、I SO9000、7S 的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查 二、P MC艮单员 1、订单审核和编制生产指令单。 2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 三、P M(采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。 3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款整理、审查。 6、供应商考核提报。 四、PM(文员物料控制 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、整理、分类存放。 3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等) 4、文件的签收、分发、传阅。 5、仓库月报表整理。 6、部门人员所需办公用品的申购与存放。 7、完成上级安排的工作。

PMC主管工作职责大全

PMC主管工作职责大全 PMC主管工作职责1 1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行; 2、熟悉ERP系统,了解ERP、BOM表结构及实施经验; 3、有组织盘点、数据整合,物料进销存的核实与控制经验; 4、依生产排程跟进生产进度,原材料、外购件的交期跟进,生产异常与部门沟通处理; 5、生产协调会组织与召开,确保订单如期完成。 PMC主管工作职责2 1、负责销售订单量的评估,并根据订单量向外协工厂提报需求; 2、负责库存的统计及规划、以及库存调度、库存预警; 3、负责采购订单进度跟进(协助采购部门、产品部门跟进); 4、负责协调物流发货(海运、空运)、装柜、报关; 5、其他临时性的事宜; PMC主管工作职责3

1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进; 2)物料计划的制定及协调执行; 3)生产异常等突发情况的组织处理; 4)生产计划管理数据的统计汇报; 4、PMC相关操作指引的制定优化及维护,定期召开PMC会议; 5、负责市场销售订单的评审,综合协调生产和销售计划; 6、负责制定和审核生产计划,确保产、供、销平衡; 7、协调和衔接各部门的工作进度,对车间各工序时间和工作提出调整; 8、库存的控制,呆滞物料及成品的预防控制及处理; 9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式; PMC主管工作职责4 1. 库存管理、数据分析,对成品、物料库存负责; 2. 制定生产计划,根据运营需求加以控制进度、及时调整; 3. 下达物料采购计划,确认物料采购计划执行情况,及时评估异常情况;

4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理,加速存货周转; 5、准确及时统计计划物控各项数据,提出分析报告,反馈统计信息,为成本控制提供数据; 6. 管控整个采购订单配套进度,跟催配套送货。 PMC主管工作职责5 1.负责年度产能分析及制定; 2.制定日、周、月的生产计划及物料采购计划; 3.接收销售订单,即时答复交货期及协调发货; 4.跟催物料,下达生产指令进行跟催和指导,根据需求计划的变更及时调整生产计划; 5.协调销售、采购、生产etc等各环节,不断提高生产计划的合理性和准确性; 6.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排,推进生产计划达成率,分日/周/月总结通报; 7.针对发货异常与订单沟通改善方案并严格执行; 8.每季度针对排产模式进行总结与修订; 9.成品目标库存的建立及每月库存结构的调整;

简述PMC 的工作流程及职能

简述PMC 的工作流程及职能 有朋友老是问我,你在PMC这个行业,从一个小职员做到外企主管,有没有什么秘决?我现在也想从事PMC这个行业,需要注意哪些事项呢? 现在我把PMC的工作流程作一下简述,算是对朋友的交待,也希望能够对打算从事PMC职业而不知道PMC是做什么的朋友们有所帮助. PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 ● 产能分析主要针对哪几个方面? 产能的分析主要针对以下几个方面: 1、做何种机型以及此机型的制造流程。 2、制程中使用的机器设备(设备负荷能力)。 3、产品的总标准时间,每个制程的标准时间(人力负荷能力)。 4、材料的准备前置时间。 5、生产线及仓库所需要的场所大小(场地负荷能力)。 ● 生产排期应注意什么原则? 生产计划排程的安排应注意以下原则: 1、交货期先后原则:交期越短,交货时间越紧急,越应安排在最早时间生产。 2、客户分类原则:客户有重点客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类次之。C类更次。 3、产能平衡原则:各生产线生产应顺畅,半成品生产线与成品生产线的生产速度应相同,机器负荷应考虑,不能产生生产瓶颈,出现停线待料事件。 4、工艺流程原则:工序越多的产品,制造时间愈长,应重点予以关注。 ● PMC管理做得差,容易造成什么现象? PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差,容易造成以下现象:

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