农村沼气安全管理使用常识

农村沼气安全管理使用常识
农村沼气安全管理使用常识

农村沼气安全管理使用常识

【字体:大中小】【时间:2016-09-16】【稿源:庐江·万山长冲村先锋网】沼气中的甲烷、氢气、一氧化碳等是可以燃烧的气体,是清洁优质能源。但如果使用管理不当,也会爆炸,使人中毒、伤亡等。沼气用户必须掌握沼气安全管理和使用常识,严格按操作规程执行。

一、安全发酵

1、严禁入池的原料。包括各种剧毒农药,特别是有机杀菌剂、杀虫剂及抗生素等;喷洒了农药的作物茎叶、刚消过毒的禽畜粪便;能做土农药的各种植物,如大蒜、韭菜、苦皮藤、桃树叶、马钱子果等;重金属化合物等。

2、防止酸化。加入秸秆和青杂草过多时,应同时加入部分草木灰或石灰水和接种物,防止产酸过多,导致甲烷含量减少甚至停止产气。

3、防止碱中毒。不得一次加入过多的石灰等碱性物质,否则容易使料液偏碱,抑制沼气产生。

4、防止氨中毒。不得一次性加入过多含氮量高的人畜粪便,造成发酵料液浓度过大,使氨态氮浓度过高,对产气形成强烈的抑制作用。

二、安全管理

1、沼气池进、出料口要加盖钢筋混凝土盖板。如果需要打开,使用后要及时盖好,防止人畜掉进池内造成伤亡。

2、要经常观察压力表的变化。当沼气池内压力过大时,要立即用气、放气或从水压间出部分料液,以防账坏气箱(发酵池)或冲掉压力表水封,造成事故;如果池盖已被冲开,要立即熄灭附近的烟火,以免引起火灾,并立即把冲开的池盖再盖好。

3、如沼气过多用不了需要放气时,应用软管引到室外,应间断释放,严禁将池内沼气一次性排入大气。放气时应保证附近没有明火或热源,在可能产生雷雨或闪电的天气严禁放气。

4、进料、出料要均衡,遵循“先出后进”顺序。如加料数量较大,应打开开关,并把气体引到室外,再慢慢地加料。一次出料较多,压力表下降到零时,应打开开关,以免产生负压过大而损坏沼气池。进、出料时,严禁试火和用气。

5、进出料口应设置防雨水设施,一般高出地面10厘米以上,并避开过水道,以防雨水量流入池内,造成池内压力突然加大而损坏沼气池。

三、安全用气

沼气是一种易燃易爆气体,必须做到安全用气:

1、沼气用具远离易燃物品。沼气灯和沼气炉不要放在柴草、衣物、蚊账、木制家具等易燃物品附近,沼气灯的安装位置还应距离房顶远些,以防将顶棚烤着,引起火灾。

2、必须采用火等气的点火方式。点沼气灯和沼气炉时,如没有电子点火装置,应先擦火柴,后打开开关,避免先开开关,沼气过多流出,引起火灾或中毒。关闭时,要将开关拧紧,防止跑气。

3、防止管道和附件漏气、着火。要经常检查输气管道、开关是否漏气,发现漏气,要立即更换或修理。不用气时,要关好开关。厨房要保持通风良好,空气清新。如嗅到硫化氢味(臭鸡蛋味),人要立即离开,并开门开窗,切断气源,待室内无气味时,再检查、维修漏气部位。严禁在漏气房间里用火。

4、严禁在导气管上试火。沼气池边严禁烟火,若要检查池子是否产气,应在距离沼气池10米以外的沼气炉具上点火试验检查,不可在导气管和管道上点火,以防回火,引起沼气池爆炸。

5、正确使用沼气用具。使用沼气灶和沼气灯时,要注意调节灶或灯上的空气进气孔,避免形式不完全燃烧。否则,不但浪费沼气,还会产生一氧化碳,危害人体健康。在燃用沼气时,

应有人看护,以防沼气火焰被风吹灭或被水淋熄而引发中毒或火灾事故。严禁将沼气用具安装在浴室和房间里使用,特别是不能将沼气热水器安装在浴室内,以防发生窒息伤亡。6、大、中型沼气工程应在设计单位指导下制定火警、易燃气体泄漏、爆炸等意外事件的紧急应变计划。配备消火栓、灭火器等器材和安全保护器。

四、安全检修

沼气池是一个密闭容器,空气不流通,缺乏氧气,在沼气池维修维护、沼渣沼液清掏等作业环节,要重点防止窒息中毒和操作不当引起的火灾或爆炸。需要下池检修时,必须采取安全措施,做到以下几点:

1、做好准备工作。先将沼气池中的沼气用完,然后关闭调控净化器上的调控开关,防止进入空气后脱硫剂在净化器中再生,烧坏设备;再拔掉导气管处的连接,防止出料时池内产生负压;最后再打开活动盖,使进料口、出料口、活动盖口“三口通风”一昼夜以上,以更新池内空气。

2、注意安全出料。有条件的可使用沼渣沼液抽排车或污泥泵等出料设备进行出料,也可采取人工出料。人工出料时,应安排专人守护,在出料口5米以外地方,使用鼓风机或较大功率的电风扇对着沼气池和操作场地强制通风,尽可能地使积聚在沼气池内和操作场地的硫化氢、二氧化碳等有害气体的浓度降到最低。防止出料人员受到有毒气体伤害。

3、下池前必须用小动物作安全性试验。进入沼气池或长期停用沼气池进行清渣和检修前,一定要用篮子将兔子、鸡、鸭等小动物放入池内20-30分钟,若动物依然活动正常,人方可下池。否则,要加强鼓风,直至试验动物活动正常时,人才能下池,并继续向池内鼓风。

4、做好防护工作。进入沼气池清渣和检修,下池人员要在腰部系好安全绳,准备好下池梯子,池外要有2人以上握绳守护、观看。入池人员如感到头昏、发闷、不舒服,要立即拉上地面,到空气流通的地方休息。一旦发生意外时,守护人员绝对不能冒然下池救护,而应立即把下池人用安全绳拉出池外,或者是系上安全绳在别人守护下再下池施救,救出伤员后要立即送医院抢救。严禁单人下池操作。

5、池内严禁明火照明。下池清除池内沉渣或检修沼气池时,不得携带火柴、打火机、蜡烛等明火和点燃的香烟,以防点燃池中残余沼气,引起火灾。若需照明,应使用防爆照明灯具。

6、应使用护体用具。下池清除沉渣,不要直接将手或脚接触沉渣,要戴上手套、穿上胶鞋等护体用具,以防皮肤损伤。

公司安全生产应急管理制度

公司安全生产应急管理制度 (最新版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 物产中大公用环境投资有限公司安全生产应急管理制度(试行) 第一章总则 第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司(以下简称“物产环境”)安全生产应急管理工作,提高物产环境防范和处置事故的能力,最大程度地预防和减少事故及其造成的损害和影响,保障职工群众生命财产安全,根据国家有关法律规定,结合物产环境实际,特制定本制度。 第二条安全生产应急管理工作按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求,建立“上下贯通、

多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制,开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。 第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业(以下简称“各单位”)安全生产应急管理工作。 本制度所指的安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。 自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件等可能引发生产安全事故的,其安全生产应急管理依照本办法执行。相关规定有特别规定的,适用其规定。 第二章机构与职责 第四条物产环境成立安全生产应急管理工作领导小组,公司董事长担任组长,总经理和分管生产安全的分管领导担任副组长,其他领导为小组成员,全面负责公司安全生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室,办公室设在运营管理部门。 第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发事件应对工作负责,统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事件应对工作。

安全生产应急管理制度

安全生产应急管理制度 第一章总则 第一条为加强中国冶金地质总局(以下简称总局)系统的安全生产应急管理工作,特制定本制度。 第二条总局及所属各局院、控股公司要坚持“以人为本”全面落实科学发展观和构建“和谐中国冶金地质”的战略思想,坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事故总体应急预案》和国家安全生产事故有关预案。推动“一案三制”(预案、体制、机制和法制)及应急管理体系、队伍、装备建设。切实提高预防和处理安全生产事故灾难的能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,促进中国冶金地质总局安全生产形势进一步好转。 第三条加强企业应急管理是企业自身发展的内在要求和必须履行的社会责任,各单位负责人必须增强忧患意识,加强对应急管理工作的领导,建立健全突发事件应急机制,搞好本单位的应急管理工作。 第四条各单位要实施全局统一的指挥调度、人力和物资的调配和保障,建立完善的信息管理系统和专家决策系统,构建应急管理体系平时状态、警戒状态、运作过程和事故处置的一整套解决方案,务必使突发事故得到长效解决。 第五条各单位要健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体系,落实企业安全生产主体责任。 第六条各局院、控股公司要做到安全生产应急管理指挥机构、职责、编制、人员、经费五落实。

第二章应急预案编制管理 第七条各局院、控股公司要成立应急预案编制小组,各有关职能部门必须积极配合工作。 第八条各局院、控股公司要确立企业应急管理的工作目标。 第九条应急预案的编制必须体现以下工作原则: 1. 以人为本,安全第一; 2. 统一领导,分级负责; 3. 条块结合,属地为主; 4. 依靠科学,依法规范; 5. 预防为主,平战结合。 第十条各局院、控股公司要按照《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》制定应急预案,建立健全包括公司、子公司或分公司、基层单位以及关键工作岗位在内的应急预案体系,并与政府及有关部门的应急预案相互衔接。 第十一条各单位的应急预案编制必须结合本单位特点,并具有以下针对性: 1. 针对重大危险源; 2. 针对可能发生的各类事故; 3. 针对关键的岗位和地点; 4. 针对薄弱环节; 5. 针对重点工程。

车间基础安全管理常识

车间基础安全管理常识 一、安全管理常识 1. 安全活动“三查、三想、三改”内容: ①查一查自己的行为是否伤害自己,想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦,改一改自己不安全的行为; ②查一查自己的行为是否伤害他人,想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不规范的行为; ③查一查他人的行为是否伤害自己,想一想发生事故给自己和家庭带来的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行为。 2?“四全”安全管理 1 ?全员一一公司的每一位员工都有义务进行安全生产管理、监督、投诉、举报。 2 ?全面一一公司各部门都要抓安全生产管理。 3 ?全过程一一每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。 4?全天候一一全年365天、全天24小时,时时刻刻都要注意安全。 总之,人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在首位。 3. 从业人员具备“五个须知” 知道本单位安全重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作 规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。 4. 安全管理必须坚持的“六个不变” 安全第一的思想不变、企业法人代表作为第一责任者的责任不变、执行有效的安全规章制度不变、强化安全生产的力度不变、安全生产重奖重罚的原则不变、依靠广大职工搞好安全工作的传统不变。 二、危险源控制 不合格、有遗漏

三、安全培训 1 ?三级安全教育,指公司级、部门级、班组级培训,主要培训对象是:新聘员工、新 调入员工、实习生、临时工,未经过三级安全培训或未通过考核的员工不得上岗。 2?全员安全培训,指有组织的对公司全体员工进行安全培训(如:安全生产月,安全部或公司统一组织的安全生产宣传活动)旨在提高全体员工的安全意识和安全事故防范技能。 3?特殊工种的安全培训,指对特殊作业人员(在生产过程中直接从事对操作者本人或 他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员,如:电工、焊工、加气工、锅炉工等)进行政府分管机构专业性的培训,通过考核后持证上岗,公司要求特殊工种作业人员持证上 岗率100% 四、安全生产检查 公司安全生产检查:安全审核、节假日安全大检查、月度安全例行检查、周安全检查、 安全突击检查、日常安全检查、入户安全检查,安全检查的目的是为了消除事故隐患,预防事故的发生。 集团公司组织的安全检查:安全审核评分、安全大检查、安全抽查。安全检查“八查”内容: ①一查领导思想,提高企业各级领导的安全意识; ②二查规章,提高职工准守纪律、克服“三违”的自觉性; ③三查现场隐患,提高设备设施的本质安全程序; ④四查易燃易爆危险点,提高危险作业的安全保障水平; ⑤五查危险品保管,提高防盗防爆的保障措施; ⑥六查防火管理,提高全员消防意识和灭火技能; ⑦七查事故处理,提高防范类似事故的能力; ⑧八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化,提高全员安全意识和自我保护意识。 五、劳动保护 1、工作服 ⑴ 穿着适合及贴身的工作衣服。 ⑵经常保持衣服干净,肮脏的衣服会造成火警或引致皮肤病的危险。 ⑶ 佩带戒指或手链,在靠近开动的机器时是危险的。松脱的袖子、领带或领巾会被卷 入开动的机器中,必须妥当地卷起。

安全生产管理知识14资料讲解

安全生产管理知识辅导:事故处理 一、事故调查处理原则 (一)实事求是、尊重科学的原则 对事故的调查处理不仅要揭示事故发生的内外原因,找出事故发生的机理,研究事故发生的规律,制定预防重复发生事故的措施,作出事故性质和事故责任的认定,依法依责对有关责任人进行处理,而且也是为政府加强安全生产、防范重特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的依据。这一切都源于事故调查的结论。事故的结论正确与否,对后续工作的影响非常重大。因此,事故调查处理必须以事实为依据,以法律为准绳,严肃认真地对待,不得有丝毫的疏漏。 (二)“四不放过”原则 事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。 (三)公正、公开的原则 公正,就是实事求是,以事实为依据,以法律为准绳,既不准包庇事故责任人,也不得借机对事故责任人打击报复,更不得冤枉无辜。公开,就是对事故调查处理的结果要在一定范围内公开。它的作用主要有3 个:一是能引起全社会对安全生产工作的重视;二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;三是能挽回事故的影响。 (四)分级管辖原则 事故的调查处理是依照事故的严重级别来进行的。 二、事故调查处理的依据 事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强,涉及面广,严肃认真的行政执法工作,真正显示了“三个代表”重要思想的落实,是老百姓的切身利益的具体体现,也是国务院和各级政府安全生产监督管理部门的一项重要职责。《安全生产法》第七十三条对事故调查处理的原则和要求作出严格的规定,并授权国务院制定具体的事故调查处理办法。现阶段根据我国有关法律、法规的规定,事故调查和处理主要依据《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令34号)和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 (国务院令75 号)进行。 目前,国家正在修改这两个法规,即将出台新的《事故报告和调查处理条例》。 三、事故调查处理的目的 事故调查处理的目的不完全是为了处罚肇事单位,追究事故责任人的责任,处理事故当事人,其主要目的是通过对事故的调查,查清事故发生的经过,科学分析事故原因,找出发 生事故的内外关系,总结事故发生的教训和规律,提出有针对性的措施,防止类似事故的再度发生,以警

安全管理人员业务常识汇编

安全员日常业务常识汇编 一、安全员职责 1.分厂安全主管、安全员是分厂厂长安全工作的助手,在业务上受安全环保部的指导, 协助分厂厂长贯彻国家及上级有关安全生产的法律法规及公司有关的规定、制度,并检查其 执行情况。 2.编制分厂安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查其执行情况。 3.协助分厂厂长编制分厂安全技术措施计划,根据本单位的工作实际做好职业安全健康 的监控工作,杜绝或减少事故、事件、不符合的发生;负责对本单位的违章行为制止纠正和 安全考核工作。 4.编制本单位每年的职业安全健康目标和指标。 5.发生工伤事故后,严格遵守“四不放过”的原则参与处理事故。 6.每年至少参与一次本单位危害辨识、风险评价和风险控制策划工作。 7.编制本单位每年申报的安全技术措施或职业安全健康管理方案。 8.编制、修订分厂安全生产技术规程和管理制度。 9.对新进员工进行分厂级安全教育和组织班组级安全教育。 10.每周至少参与一次分厂安全生产检查,及时协助厂长落实、整改现场安全隐患。 11.参与本单位事故、事件、不符合的调查、分析和处理工作。 二、特种作业管理 1.高处作业:凡距坠落高度基准面 2m 及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。 2.坠落高度基准面:从作业位置到最低坠落着落点的水平面。 3.高处作业分类及审批权:作业高度在2-5m 时,称为一级高处作业。(由分厂、部门和分厂安管人员审批)在 5m 以上至 15m 时,称为二级高处作业。(由安环部安管人员审批) 在 15m 以上至 30m 时,称为三级高处作业。(由安环部长审批,并备案)在 30m 以上时,称为特级高处作业。(由生产副总审批,送安环部备案) 4.特殊危险动火作业:在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所的动火作业。(有效期为 24 小时;由动火地点所在单位主管 领导初审签字,经主管安全防火部门复检签字后,报生产副总审批。) 5.一级动火作业:在易燃易爆场所进行的动火作业。(24 小时;由动火所在单位主管领 导初审签字,报主管安全防火部门审批。) 6.二级动火作业:除特殊和一级动火作业以外的动火作业。(有效期 120 小时;由动火地点所在单位的主管领导审批。)凡厂、车间或单独厂房全部停车,装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经厂安全防火部门批准,动 火作业可按二级动火作业管理。遇节日、假日或其它特殊情况时,动火作业应升级管理。 三、生产厂区十四个不准及各项禁令 1.加强明火管理,厂区内不准吸烟。 2.生产区内,不准未成年人进入。 3.上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4.在班前、班上不准喝酒。 5.不准使用汽油等易燃体擦洗设备、用具和衣物。 6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。 7.安全装置不齐全设备不准使用。 8.不是自己分管的设备、工具不准动用。 精品文档

安全生产管理常识问答(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产管理常识问答(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产管理常识问答(新版) l、我国的安全生产管理体制是什么? 答:企业负责,行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪。 2、企业经理(厂长)对本企业的安全生产负什么责任? 答:企业经理(厂长)对本企业安全生产负全面责任。 3、项目经理对所管工程项目的安全生产负什么责任? 答:负直接领导责任。 4、建设部规定项目经理每年安全培训不少于多少学时? 答:不得少于20学时。 5、企业安全生产各规章制度的核心是什么? 答:安全生产责任制。 6、“五同时”原则指什么? 答:企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计

划、布置、检查、总结、评比安全。 7、安全检查方法一般有几种? 答:经常性检查;定期检查;专业性检查;群众性检查。 8、施工现场按工程项目大小如何配备专(兼)职安全人员? 答:建筑面积1万千方米以下的上地至少有一名专职安全员;1万平方米以上的工地设2-3名专职安全员;5万平方米以上的大型工地,按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。 9、哪些工程项目应当编制专项安全施工组织设计,并采取相应的安全技术措施? 答:对专业性强、危险性大的工程项目,如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除,丑基础和附着的设计,孔洞临边防护,以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目。 10、特种作业包括哪些工种? 答:包括架子、起重、司索、信号指挥、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉等十四个工种。

公司安全生产应急管理制度

河北安鑫专用汽车制造有限公司 安 全 生 产 应 急 管 理 制 度

二0一九年度

目录 安全生产应急管理工作制度------------------------------1 安全生产应急预案管理工作制度--------------------------2 安全生产应急预案定期演练和评估制度--------------------3 安全生产应急救援物资装备管理制度----------------------6 安全生产应急处置管理工作制度--------------------------7安全生产应急救援管理工作制度-------------------------10 安全生产应急宣传教育工作制度-------------------------16 安全生产应急管理培训工作制度-------------------------18

安全生产应急管理工作制度 为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据公司实际情况制定本制度。 1、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3、成立以总经理为组长,主管安全生产副经理为副组长,安全科长、各生产工段负责人为成员的应急管理领导小组。应急检查办公室设在安全科,并负责日常管理。 4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《企业应急救援预案编制》,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。 5、应急检查。根据年度计划,每季度至少安排一次全面检查,对各项设施、通讯设备,救援物质储备,救护队人员配备等进行检查。并做好检查记录。

安全生产事故应急管理与报告制度

安全生产事故应急管理与报告制度认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,增强职工忧患意识,居安思危,减少施工事故的发生,提高自防自救意识。 一、事故应急救援程序 1、事故报告与报警 安全事故发生后,迅速启动应急预案,同时向上级应急领导小组报告,火灾事故同时向119报警。报告内容包括:事故发生的部门、事故发生的时间、地点,初步判断事故发生的原因,采取了那些措施及现场控制情况,所需的专业人员和抢险设备、器材、交通路线、联系电话、联系人姓名等。 2、应急程序 ①到事故报告后,立即向上级应急领导小组报告。 ②事故发生初期,事故部门或现场人员应采取积极自救、互救措施,防止事故扩大,指派专人负责引导各专业队伍进入事故现场。 ③应急小组人员到达现场后,立即了解现场情况及事故的性质,确定警戒区域和事故应急救援具体实施方案,布置各专业救援队任务。 ④救援人员到达现场后,应服从组长的指挥,采取必要的个人防护措施,按各自的分工开展抢险和救援工作。 ⑤严格保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财

产。因抢救伤员,防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场时,必须要及时做出标志、摄影、拍照、详细记录和绘制事故现场图,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。 ⑥事故得到控制后,由领导小组统一布置,组织相关专家,相关机构和人员开展事故调查工作。 二、生产安全事故处理制度 1、规范巢湖复线船闸工程安全事故的处理工作,最大限度地保护参建人员的生命财产和国家的财产安全,切实做好安全生产工作,根据《安全生产管理办法》的规定,结合工程的实际情况,特制定本制度。 2、安全事故处理要贯彻“安全第一,以人为本”的方针和坚持“四不放过”原则。在处理事故时,要把保护人的生命安全放在第一位,当发生人身伤亡事故时,要首先救治伤员,然后才保护财产;处理正在发生的事故时,要在确保人身安全的情况下,采取措施,设法防止事故扩大。 3、事故的报告程序 ①发生人身伤亡事故后,现场人员必须利用一切条件和技术对伤员进行现场救护并送往离现场最近的医院,同时,立即将事故情况向所在单位的领导、驻地办、总监办、业主单位领导报告;设法采取措施,防止事故扩大,保护好现场,等待有关部门现场勘察。 ②发生设备事故后,现场人员要在不危及人身安全的情况下

安全生产常识

安全生产常识 1、采油队安全生产“十二防”:防火、防爆、防溢罐、防盗窃、防触电、防中毒(天然气、食物、化学药品)、防中暑、防坠落、防塌方、防机械事故、防交通事故、防违章操作。 2、安全生产五个从严:安全教育从严,安全技术培训从严,执行制度从严,安全检查从严,安全奖惩从严。 3、加热炉四不点火:不检查不点火,无控制不点火,漏油漏气不点火,炉膛内有余气或跑油未处理彻底不点火。 4、三定一落实:定岗位,定产量,定工作制度;一落实,指落实技术管理措施。 5、交接班“三一四到五报”:三一,指的是对生产部位一点一点交接,对生产数据一个一个交接,对工具用具一件一件交接;四到,指的是看到,听到,摸到,闻到;五报,指的是报检查部位,报部件名称,报生产状况,报存在问题,报处理措施。 6、三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 7、三标:标准化班组,标准化岗位和标准化现场。 8、三同时:新建、改建、扩建项目的安全设施应与主体工程同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”),对未通过“三同时”审查的建设项目,有关部门不予办理行政许可手续,企业不准开工投产。 9、三基:基础工作、基层建设、基本功训练。 10、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 11、三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监火人不在场不动火。 12、三级安全教育:厂级安全教育、车间几级安全教育、班组安全教育。 13、四全监督管理原则:全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。 14、四不放过:事故原因没查清不放过,责任人员不处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到教育不放过。 15、一个必办:各级领导承包重点要害部位和单位的安全工作必办。 16、全员经常性的安全教育的主要内容:安全思想教育,安全管理知识教育,安全技术知识教育,以及典型经验和事故教训教育等。

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意。) 1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐,在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业,发酵罐检修口平台与车间离为25m,根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3,平台护栏的高度应不低于()m。 A.0.90 B.1.05 C.1.20 D.1.04 【参考答案】C 2.某建筑施工项目使用了汽车吊,为了光分识别吊装作业的危险因素,该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类,根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441),下列事故危险因素分类错误的是()。

A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①③⑤ 【参考答案】C 3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是()。 A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任【参考答案】C 4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成,在安全生产标准化评审时,配送员现场审查发现,纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果,这些警示标志中,设置错误的是()。 【参考答案】C

安全生产应急管理制度71824

安全生产应急管理制度 重庆浩泰能源有限公司 二0一六年十一月 1.目的 为了预防和控制事故发生,做好应急准备和响应工作,最大限度地减轻可能产

生的事故后果,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司生产经营活动中事故的预防和应急处理。 3.应急管理原则 3.1实行领导负责制和责任追究制 应急管理工作实行统一领导,分级负责。在公司的统一领导下,建立健全应急管理体系;各部门各司其职、各负其责。 3.2 以人为本,安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 3.3 预防为主,强化基础,快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。 3.4 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急处置措施科学实用,通过演练不断完善改进。 3.5 分级响应: 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。 4.应急管理机构 4.1领导机构 公司在总经理领导下,由公司相关生产安全事故应急指挥机构负责生产安全事故的应急管理工作。 4.2办事机构

公司设应急管理办公室(兼职),履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。 4.3工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别生产安全事故的应急管理工作。安全生产管理部门具体负责生产安全事故应急预案的起草与实施,贯彻落实公司有关决定事项。 5.运行机制 5.1预测与预警 各部门要针对各种可能发生的生产安全事故,完善预警机制,开展危险源辨识和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 5.1.1预警信息发布 预警信息包括生产安全事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。 预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过广播、信息网络、警报器、大声呼叫或打电话的方式进行。 5.2 应急处置 5.2.1 事故报告 事故发生后,第一目击者必须立即报告有关部门领导,同时报告公司安全管理部门,必要时可直接向公司总经理报告。应急处置过程中,要及时续报有关情况。 5.2.2 先期处置 生产安全事故发生后,事故现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行应急处置,控制事态的蔓延。

安全管理知识点

1.安全含义 安全是指在生产活动过程中,能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。 2.事故的含义 事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的(即意外的)、可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。 3.安全生产的含义 安全生产是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 4.安全生产的重要意义 (1)安全生产具有十分重要的政治意义 (2)安全生产事关广大人民群众的切身利益 (3)安全生产具有极为重要的经济意义 5.特大事故报告应当包括以下内容: (1)事故发生的时间、地点、单位; (2)事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计; (3)事故发生原因的初步判断; (4)事故发生后采取的措施及事故控制情况。 6.安全生产的基本方针与原则 “安全第一、预防为主”的方针;“管生产必须管安全”的原则。 7.安全检查 (1)内容:查制度、查纪律、查现场、查管理、查措施、查隐患 (2)种类:经常性、专项性、定期性、季节性和临时性安全检查五大类。(3)基本方法:自检自查、交叉检查、抽查、辅助检查等。 8.道路运输安全生产管理,什么是“三关一监督”? 严把运输经营者市场准入关、严把营运车辆技术状况关、严把营运驾驶员从业资格关、搞好汽车客运站安全监督。 9.铁路安全运输概述 这一定义涵盖了三个问题:即对象、范围和目的。 (1)安全生产的对象有人和设备等一切不安全因素,其中人是第一位的。消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障职工的安全和健康、舒适地工作,称之为人身安全;消除设备损坏、产品和其他财产的一切危险因素,保证生产正常进行,称之为设备安全。 (2)安全生产的范围包括各行各业的人身安全和设备安全。国家、企业在生产

安全生产管理基本知识

安全生产管理基本知识 一、基本术语 (1)安全生产:为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 (2)安全生产条件:满足安全生产的各种因素及其组合。 (3)安全生产业绩:在安全生产过程中产生的可测量的结果; (4)安全生产能力:安全生产条件和安全生产业绩的组合; (5)危险源:可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态; (6)事故:造成死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 (7)隐患:未被事先识别,可能导致事故的危险源和不安全行为及管理上的缺陷。 (8)安全生产保证体系;对项目安全风险和不利环境影响的管理系统。 (9)劳动强度:劳动的繁重和紧张程度的总和。 (10)特种设备:由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故造成人伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。 (11)特种作业:由国家认定的,对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。 (12)特种工种:从事特种作业人员岗位类别的统称。 (13)特种劳动保护用品:由国家认定的,在易发生伤害及职业危害的场合,供职工穿戴或使用的劳动防护用品。 (14)有害物质:化学的、物理的、生物的等能危害及职工健康的所有物质的总称。 (15)起因物:导致事故发生的物质。 (16)有毒物质:作用于生物体、能使机体发生暂时或永久病变,导致疾病甚至死亡的物质。 (17)危险因素:能对人造成伤害或对物造成突发性损失的因素。 (18)有害因素:能影响人的身体健康,导致疾病或对物造成慢性损坏的因素。(19)有害作业:作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中粉尘的

安全生产应急管理责任制

安全生产应急管理责任制丰博天瑞水泥有限公司

安全生产应急管理责任制 第一章总则 第一条:为了提高应急能力,强化责任落实、措施落实,大力推动安全生产应急救援体系建设,全面提升防和应对事故灾难的能力,根据《安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及本公司的具体情况,特制定本规定。第二条:有限公司各部门要重科学,格管理,加强安全生产的领导工作。遵照管生产必须管安全和谁管谁负责的原则:格执行安全生产应急管理责任追究制。 第二章安全生产应急管理组织体系 第三条:公司设安全生产应急管理机构,负责全公司安全生产应急管理工作的组织、协调、服务。各基层单位成立安全生产领导小组,负责各基层单位安全生产及总公司安全生应急工作计划、措施的落实。各工程项目、生产车间成立安全生产应急执行小组,全面贯彻执行上级有关安全生产应急制度和指令,确保安全生产,具体安全生产应急管理。 第四条:各单位对进入生产现场及车间的作业人员,都必须进行有针对性的三级安全教育,并经考核合格上岗,考核不合格的不得上岗作业。 第三章应急管理原则 第五条:以人为本,安全第一;把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。 第六条:夯基础,搞预防;在不断提高安全风险辨识、防水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、预案演练等工作。

强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、早处理”。居安思危,预防为主。 第七条:加强应急物资管理;根据矿应急物资保障计划,配备充足的应急救援设备和物资,对应急救援物资的数量、名称和存放地点建立台帐,并加强救援设备和物资的日常维护和保养,确保救援物资能完好使用。 第八条:防救结合,做好事故防工作;切实加强风险管理、重大危险源管理和监控,做好事故隐患排查整改工作。建立和完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析,每月对重大危险源进行一次隐患排查,对重大安全生产隐患做到措施、资金、时间、责任人和预案“五落实”,并格执行隐患查处、整改、验收、消耗“四到位”制度。同时,根据安全人员为主导的隐患整改措施积极整改安全隐患,及时消除事故隐患。 第九条:制定应急值守制度;坚持区领导带班和24小时值守制度,尤其加强节假日的值班工作,所有值班人员要熟悉应急工作业务,坚守工作岗位,做好值班记录,遇到重大事项,迅速启动应急预案,妥善处置并及时上报。第十条:落实责任制和责任追究制;应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各司其职、各负其责。 第四章安全生产应急管理责任制 第八条:总经理 1、总经理是企业安全生产应急管理第一责任人,对本公司全面贯彻党和安全生产、劳动保护工作针、政策、法令、法规和上级有关指示,以及开展安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

安全生产事故应急管理知识培训资料

安全生产事故应急管理知识培训材料 安全生产事故概念 安全生产事故是指突然发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。 根据安全事故的发生过程、性质和机理,全镇安全生产事故主要分为以下二类: 事故灾难。主要包括工商贸企业的各类安全事故,交通运输事故,火灾事故,危险化学品泄漏,公共设施和设备事故,环境污染与生态破坏事件等。 公共卫生事件。主要包括发生重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,严重影响公众健康和生命安全的事件。上述安全事故往往是相互交叉和关联的,某类安全事故可能和其他类别的事件同时发生,或引发次生、衍生事件,应当具体分析,统筹应对 事故分级 1、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (一)特别重大事故,是指造成30人(含30人)死亡,或者100人以上(含100人)重伤(包括急性职业中

毒,下同),或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故; (二)重大事故,是指造成10人(含10人)30人以下死亡,或者50人以上(含50人)100以下重伤,或者5000万元(含5000万元)1亿元以下经济损失的事故; (三)较大事故,是指造成3人(含3人)10人以下死亡,或者10人以上(含10人)50人以下重伤,或者1000万元以上(含1000万元)5000万元以下直接经济损 失的事故; (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施,保护事故现场,并立即向本单位负责人报告,拨打110、119、120等急救电话。 事故现场负责人立即向当地安监局、项目建设和项目安全监督机构报告 处置流程 1、启动预案:突发群体伤亡事件或重大生产安全事故发生后,最先接报的部门或人员要第一时间向事故应急工作领导小组报告,工作领导小组立即通过各种途径核实事件性质、伤亡情况、事故地点、事故发生的时间等信息,并迅速召集工作小组所有成员,通报事故现场情况,认真

安全管理常识(正式版)

文件编号:TP-AR-L1811 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全管理常识(正式版)

安全管理常识(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳 动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使 劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生 命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一、预防为主、综合治理 3、安全生产管理的任务是什么? 3.1 贯彻落实国家安全生产法规,落实安全方 针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认

真贯彻实施。 3.3 积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失 3.4 采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 3.7 推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业 安全管理。 4、什么是三大规程、五项规定?

安全生产管理常识

安全生产管理常识 1 、我国的安全生产方针是什么答:安全第一,预防为主。 2 、什么是新工人入厂三级安全教育?答:厂级教育、车间教育、班组教育。 3、处理事故“四不放过”指什么? 答:事故原因未查清不放过,职工群众未受到教育不放过,防范事故措施不落实不放过,事故责任人未受到处罚不放过。 4 、安全生产“五同时”指什么答:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 5、安全生产“五同时”指的是什么? 答:安全生产“五同时”体现了管生产必须管安全和“谁管理,谁负责”的原则。 6 、领导违章指挥、职工应该怎么办?答:应该拒绝执行,并有权提出批评、检举或控告。 7、在生产中遇到特别严重的险情,职工应该怎么办?答:迅速向有关领导报告,停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位。 8、什么是“三违”?答:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 9、什么是“三不伤害”?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 10、未成年工与童工的区别? 答:未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16 周岁到18 周岁,是允许在一定条件下录用,但要给予特殊保护,而童工是指年龄未满16 周岁,是法律禁止录用的。 11、国家对未成年工有那些特殊保护? 答:一、禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及禁忌从事的劳动;二、用人单位必须按规定对未成年工定期进行健康检查;三、未成年工上岗前对用工单位应对其进行有关职业安全卫生知识教育和培训。

12、安全事故隐患整改“四不推”是指什么?答:个人能解决的不推给班组,班组能够解决的不推给工段,工段能够解决的不推给车间,车间能够解决的不推给厂部。 13、哪些危险作业必须经过审批后才能作业?答:高空作业、带电作业、禁火区内明火作业、爆炸或有爆炸危险的作业、有中毒或窒息危险的作业,均应履行审批手续。 14、安全标志中的不同颜色,其含义是什么?答:红色表示禁止、停止和防火;蓝色表示指令,要求遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。 15、安全标志分哪几类?答:分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。 16、什么叫“一通三防”? 答:是指煤矿安全生产必须遵守的原则。一通是指通风,三防是指:防瓦斯、防火、防尘。17、什么是瓦斯治理“十二方针”?答:先抽后采、以风定产、监测监控。 高处作业中的“十不登高”指的是什么? (1)患有心脏病、高血压、深度近视眼等疾病; (2 )迷雾、大雪、雷电或六级以上大风时; (3 )没有安全帽、不扣安全带时;(4)夜间没有足够照明; (5 )饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的人; (6 )登高脚手架、脚手扳、梯子没有防滑,未经鉴定可靠程度; (7 )穿厚底、硬底皮鞋或携带笨重工具物体; (8 )设备或构件之间没有安全跳板,高压电线旁没有遮拦; (9 )高楼顶部没有固定防护措施;(10)石棉瓦、油毡屋面上无脚手扳等防护措施 高处作业中的“四不准踏” 指的是什么? (1)未经检查的搭建物;(2)玻璃天窗、冷摊瓦屋面; (3)凉棚、芦席棚、油毛毡棚;(4)屋沿口。

公司安全生产应急管理责任制

***公司安全生产应急 管理责任制 1.总则 1.1为了提高应急能力,强化责任落实、措施落实,大力推动安全 生产应急救援体系建设,全面提升防范和应对事故灾难的能 力,根据《安全生产法》及本公司的具体情况,特制定安全生产应急管理责任制。 1.2各部门要重科学,严格管理,加强安全生产的领导工作。遵照 管生产必须管安全和谁管谁负责的原则:严格执行安全生产应急管理责任制。 2.安全生产应急管理组织体系 2.1.公司设安全生产应急管理机构,负责全公司安全生产应急管理 工作的组织、协调、服务。各基层单位成立安全生产领导小 组,负责各基层单位安全生产及公司安全生应急工作计划、措施的落实。全面贯彻执行上级有关安全生产应急制度和指令,确保安全生产。 2.2.各部门对进入生产现场及车间的作业人员,都必须进行有针对 性的三级安全教育,并经考核合格上岗,考核不合格的不得上岗作业。 3.应急管理原则 3.1.以人为本,安全第一;把保障员工的生命安全和身体健康、最 大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要

任务。 3.2.夯基础,搞预防;在不断提高安全风险辨识、防范水平的同 时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能 力,“早发现、早报告、早处理”。居安思危,预防为主。3.3.加强应急物资管理;根据应急物资保障计划,配备充足的应急 救援设备和物资,并加强救援设备和物资的日常维护和保养,确保救援物资能完好使用。 3.4.防救结合,做好事故防范工作;切实加强风险管理、重大危险 源管理和监控,做好事故隐患排查整改工作。建立和完善安全生产动态监控及预警预报体系,每半年进行一次安全生产风险分析,每月对重大危险源进行一次隐患排查,对重大安全生产隐患做到措施、资金、时间、责任人和预案“五落实”,并严格执行隐患查处、整改、验收、消耗“四到位”制度。同时,按安全人员的隐患整改措施积极整改安全隐患,及时消除事故隐患。 3.5.制定应急值守制度;坚持领导带班和24 小时值守制度,尤其 加强节假日的值班工作,所有值班人员要熟悉应急工作业务,坚守工作岗位,做好值班记录,遇到重大事项,迅速启动应急预案,妥善处置并及时上报。 3.6.落实责任制和责任追究制;应急和应急管理工作实行统一领 导,分级负责。建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急

安全生产事故应急管理办法试行

广东某某公司 安全生产事故应急管理办法(试行)1.目的 为提高广东某某公司(以下简称“公司”)预防和处理突发事件的应急能力,将突发事件造成的危害和损失降低到最小限度,保护企业利益,维护企业形象,促进企业科学发展。同时,为进一步加强公司应急管理工作,建立健全应急管理组织体系和应急预案体系,形成指挥统一、结构合理、功能齐全、反应快速、运转高效、资源共享、保障有力的能够有效应对各类突发事件的应急体系,特制定本管理办法。 2.范围 本办法用于规范公司各类突发事件的应急管理工作,包括公司应急管理组织机构和应急工作具体内容。 本办法相关规定适用于公司本部及公司各分包公司。 3.组织机构及职责 3.1 组织机构 3.1.1公司应急管理领导小组 组长: 副组长: 成员: 3.1.2公司应急办公室 主任: 副主任:

成员: 应急办公室日常工作联系人: “应急管理部门”)分别负责相应类别突发事件的应急管理工作。 3.1.4公司各项目部应按照各类应急预案的要求,成立对应的应急指挥机构。 3.1.5 本办法实施后,公司原各类应急机构一并撤销。 3.2 工作职责 3.2.1公司应急管理领导小组职责 落实国家有关应急工作的法律、法规及上级有关规定;统一领导公司应急工作;决定应急工作重大事项;决定应急预案的启动和终止;组织建立突发事件应急组织体系和预案体系;监督指导应急演练;确保应急资金的投入和人力物力的保障。 3.2.2公司应急办公室职责 应急管理领导小组下设应急办公室,履行应急值班、综合协调、信息汇总和传递等工作,应急办公室设在安全部。新闻编撰、新闻发布、媒体接待等由综合部负责。 3.2.3 应急管理部门职责 安全部牵头负责人身伤亡事故应急管理工作,牵头负责自然灾害应急管理工作,主要包括高处跌落、物体打击、人身触电等伤亡事故和防风、防汛、防火等自然灾害。综合部牵头负责重大群体事件和突发新闻媒体事件应急管理工作。 综合部牵头负责网络与信息安全应急管理工作。

相关文档
最新文档