列车长岗位职责

列车长岗位职责
列车长岗位职责

列车长作业标准

1.适用范围

本标准规定了旅客列车列车长岗位(动车组除外)的作业程序、项目、内容和质量要

求。

本标准适用于广州铁路(集团)公司担当的旅客列车的列车长岗位(动车组除外)。 2 岗位资格要求 2.1 基本资格要求

2.1.1教育背景:高中毕业(或同等学历)及以上文化程度。 2.1.2知识技能:具有

符合列车长工作性质要求的相关业务知识技能。 2.1.3工作经验:从事乘务工作实际时间满两年以上。 2.1.4职业道德:敬业爱岗、遵章守纪、服从指挥、团结协作。 2.2 上岗资

格要求:

2.2.1取得列车长岗位培训合格证书和中级及以上职业资格证书。 3 职责和权限

3.1贯彻执行有关安全生产及旅客运输的规章制度、命令、指示,落实上级布置的各项

工作。

3.2负责“三乘一体”的协调、管理。

3.3组织召开客运乘务组出、退乘会、餐车完工会和“三乘一体”会。 3.4负责对列车

安全服务设备设施、列车保洁和整备质量的检查。 3.5负责监督检查列车餐营工作质量。

3.6负责检查列车各岗位作业标准执行情况,落实考核制度。 3.7负责办理列车上的

各项客运业务及与车站的交接。

3.8负责做好重点旅客的安排,受理旅客投诉,收集旅客对列车服务工作的意见及建

议。

3.9负责列车非正常情况下的应急处置。

3.10负责班组的基础管理和建设,组织班组日常业务学习和安全教

育。

3.11负责票据、票款的管理。

3.12及时准确填写本岗位各类记录与表格。

3.13有权根据实际工作需要安排调整班组人员的岗位。

3.14对列车各岗位工作人员违章违纪行为有权制止、纠正;对客运班组工作人员有权进行考核。

4 工作内容与要求

4.2执行本标准的有关规定

4.2.1严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《铁路旅客运输规程》、《铁路旅客运输办理细则》、《铁路旅客管理规则》、《铁路旅客运输服务质量标准-第2部分列车》、《铁路旅客运输运价规则》、《铁路运输收入管理规程》、《铁路乘车证管理办法》等有关规定。 4.2.2严格遵守列车安全和服务设备设施使用的有关规定,爱护列车设备设施,不得擅自动用列车电气化设备

5检查与考核

5.1 接受上级及本单位管理人员对本作业标准实施过程及结果的监督检查。

5.2 执行上级及本单位有关考核标准和办法。 6 记录及表格

6.1日常报表

6.2 客运记录、传真电报 6.3 收入台帐

6.4集团公司班组综合管理台帐 6.5列车办公席台帐

6.6其他铁道部、集团公司等规定填写的有关台帐和记录

篇二:列车长安全管理职责和安全“红线”考试内容

附件:列车长安全管理职责和安全“红线”考试内容

一、列车长岗位防火职责

1.负责领导指挥乘务人员落实旅客列车消防安全管理

规定,贯彻上级有关消防工作部署和要求,接受上级消防检查。

2.主持召开消防安全小组会议,总结分析、安排布置消防工作。

3.检查督促乘务人员落实岗位防火责任制,组织乘务人员做好车底停留期间的看

守。

4.组织乘务人员学习消防知识,提高防火灭火技能。

5.组织“三乘”联检,针对检查发现的问题,按职责分工进行整改,做好记录。

6.采取多种形式向旅客宣传防火、防爆安全知识,做好查堵易燃易爆危险品工作。

7.列车发生火灾时,启动火灾事故应急预案,做好旅客疏散组织和扑救工作。

8.按规定填写消防安全台账。

二、列车长库内(折返站)守车职责

库停期间,要重点防止火情、火险,负责检查“两炉一

灶”,关闭车窗、车门,严禁闲杂人员上车,检查守车人员在岗在位和两纪执行情况;负责统计、督促换补缺损备品,检查列车宣传揭示牌,组织保洁质量验收,列车长按规定时间组织“三乘联检”。

三、春运安全红线管理规定(列车长)

1.漏传、错传调度命令。

2.营业站列车长不下车与站方办理交接,整车预留列车长不到岗组织旅客乘降。

3.站停开车前列车长提前登车。

4.列车非正常停车列车长不及时赶赴现场和向运转车长处调查、取证和处置。

5.列车严重晚点列车长不及时到车厢了解车内情况、化

解旅客矛盾。

6.发生旅客伤害列车长不及时赶赴现场调查、处置和取证。

7.旅客急病列车长不及时赶赴现场询问、不采取广播寻医等救治措施。

8.突发事件列车长不及时通知乘警勘验现场、取证。

9.站车交接发生分歧时列车长不按规定及时下车或派人下车处理耽误列车。

10.违反信息“零容忍”报告制度。

11.列车终到5 个及以上车厢大面卫生未达标的。篇三:铁路车站岗位职责

铁路车站岗位责任制运转部分

一、车站调度员

1、在值班站长的领导下,按时收集有关资料,参加编制班计划,及时下达阶段计划。

2、服从调度指挥,合理组织车流,按编组计划编车,按运输方案办事,按运行图行车,保证列车安全正点和班生产指标的完成。

3、正确及时填记技术作用表,做到填记及时、清楚、推算车流准确,资料完整。

4、正确及时地转移屏幕显示车,标明代号、编挂限制,按时取送检修车和装卸作业车。

5、抓好交班基础,搞好联劳协作。

6、密切与军代、部队、公安及有关单位的联系,组织领导本班职工迅速、安全、保密地完成军事运输任务。

二、车站值班员

1、在值班站长的领导下,负责本小组管理,接受局调度统一指挥,确保安全正点和运输生产任务的完成。

2、负责车站接发列车的办理和组织指挥工作,督促小组人员按章作业,按接发列车作业标准接发列车。

3、合理运用到发线路,组织机车出入库和列车技术作业,不间断地接发列车,严格执行车机联控用语。

4、合理运用技术设备,组织有关人员密切配合,提高作业效率。

5、检查有关行车设备,保管好工具、备品,严格执行现场对号交接班制度,禁止闲杂人员在岗位逗留。

6、正确及时处理运输生产中出现的问题,并向车站汇报。

7、严格按上级指示和要求,安全、迅速、保密地完成军运任务。

三、助理值班员

1、在值班员的领导下,协助车站值班员办理接发列车,严格执行接发列车作业程序及用语。

2、按《接发列车作业标准》规定的时机及时出务迎送列车、组织发车,认真执行车机联控。

3、按规定检查行车设备,并向车站值班员报告检查结果情况。

4、担当调车指挥或连结工作时,按《调车作业标准》准确掌握速度、及时显示信号,确保调车作业和人身安全。

5、办理军运列车及调动军用车辆时,严格执行军运有关规定,安全、迅速、保密地完成军运任务。

6、严格执行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。

四、信号员

1、在车站值班员的领导下,负责控制台设备的操作工作。

2、根据车站值班员指示,按《接发列车作业标准》规定的程序、动作和用语正确及时办理闭塞、排列进路、开放信号。

3、监视信号、光带显示及车列动态,发现问题及时采取措施并向车站值班员报告。

4、检查有关行车设备,及时揭挂和摘除行车表示牌,严格按规定程序解锁进路和关闭信号。

5、办理调车进路应执行“一看、二排、三确认、四呼唤、五勾销”制度,并做好联系工作。

6、失败停用时现场操纵道岔,根据车站值班员指示或调车作业计划按作业标准准备进路,接发列车道岔按规定加锁,并担当引导工作。

7、实行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。。

五、调车长

1、调车长在站调(调车区长)的领导下,负责调车作用的指挥工作,熟悉全部线路、信号及调车有关设备,组织调车人员正确及时地完成调车作业任务。

2、做好作业前的准备工作,认真进行检查,开展预想活动,安排作业分工,核对计划,布置作业方法,提出安全措施。

3、严格执行《调车作业标准》等各种规章制度,正确及时地显示信号,指挥调车机行动,负责作业人员的人身及行车安全。

4、调动危险品、军用、人员、公务车及特殊车辆,应严格按有关规定作业,确保人员、物资的安全。

5、开好交班前的碰头会。认真总结经验,组织对口交接,参加退班会。

六、制动员

1、在调车长指挥下,负责排风摘管、包线拿车及手闸制动工作,严格执行《调标》等各种规章制度,确保人身及行车安全。

2、熟悉线路、信号及调车有关设备,充分做好作业前的准备工作,认真检查线路,停留车状况,显示停留车位置信号,负责了望和中转信号,严格执行十、五、三车距离和要道还道制度,负责编组列车中关门车的检查。

3、手闸制动时做好选闸试闸工作,严禁带闸下峰和岔区停留,认真观速观距,采用多次调速,安全连挂。

4、及时、正确采取好防溜措施。

5、参加班前预想会和班后总结会,按规定内容进行对口交接。

七、连结员

1、在调车区长(站调)领导下、调车长指挥下工作;参加班前预想会,协助调车长分配工作,布置作业方法和安全措施,负责作业安全和人身安全。

2、在作业中严格执行《调车作业标准》等各项规章制度,正确及时地用无线电调车设备;负责本调机车车辆的摘挂,必要时参加手闸制动。

3、搞好联劳协作,按制度打好交班基础,参加班后分析会,不断总结经验,参加对口交接。

八、货运[货检]值班员

1、在车站主管站长直接领导下,认真执行上级有关货运工作的

政策、规定,坚持原则,严格管理货检人员,并随时督促检查,保证运输安全及货物安全。

2、工作中服从命令,正确行使货运[货检]值班员的权力和责任,发现问题即使处理,努力做好本职工作。

3、认真了解掌握日班计划,对装卸车及站车检查交接工作提出具体作业要求及安全注意事项,重点掌握军事运输情况。

4、在军运工作中严守机密,认真做好军运交接签认工作。

九、列尾作业员

1、在列尾组长领导下,负责“尾部主机”的摘挂和与检测员的交接工作。

2、严格标准化制度,认真落实各项规章制度。

3、作好“尾部主机”的检测、安装、摘取、回送和电池充电工作。

4、负责对“尾部主机”的正确输号和与司机核对机车号,发现错误或主机故障及时更换。

5、负责对“列尾装置”及电池进行回收、充电保养,保管等工作,认真做好台帐记录。

6、负责搞好室内清洁卫生。

5、做好室内外的清洁工作。

十、道岔清扫员

1、在主管站长领导及车站值班员指挥下负责道岔的清扫工作。

2、清扫道岔应在天窗修时间内进行,特殊情况须在天窗修时间篇四:动车组列车长岗位作业标准

动车组列车长作业标准

1.适用范围

本标准规定了动车组列车长岗位的作业程序、项目、内容和质量要求。

本标准适用于广州铁路(集团)公司担当的动车组列车长岗位。 2 岗位资格要求

2.1 基本资格要求

2.1.1教育背景:大专毕业(或同等学历)及以上文化程度。 2.1.2知识技能:具有符合动车组列车长工作性质要求的相关业务知识技能。

2.1.3工作经验:从事列车乘务工作2年以上(其中动车组列车1年以上)。

2.1.4职业道德:敬业爱岗、遵章守纪、服从指挥、团结协作 2.2 上岗资格要求

2.2.1取得列车长岗位培训合格证书和中级及以上职业资格证书,具备妥善处理突发情况的能力。

3 职责和权限

3.1贯彻执行有关安全生产及旅客运输的规章制度、命令、指示,落实上级布置的各项工作。

3.2负责列车“六乘一体”的协调、管理。 3.3组织召开客运乘务组出、退乘会。

3.4负责对列车安全服务设备设施的检查、记录及报修。

3.5负责检查验收列车保洁、整备质量,监督检查列车餐营工作质量。 3.6负责办理列车上的各项客运业务。

3.7负责班组基础管理和建设,督促乘务组人员按照标准作业,落实考核制度。

3.8负责受理旅客投诉,帮助旅客解决困难,收集旅客对列车服务工作的意见及建议。

3.9负责列车非正常情况和突发事件的应急处理。 3.10及时准确填写本岗位各类记录与表格。

3.11对列车客运相关工作人员的违章违纪行为有权纠正和考核,对列车其他工作人员的违章违纪行为有权制止和劝阻。。

4 工作内容与要求 4.1实施作业标准

4.2执行本标准的有关规定

4.2.1严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《铁路旅客运输规程》、《铁路旅客运输办理细则》、《铁路旅客管理规则》、《铁路旅客运输服务质量标准-第2部分列车》、《铁路旅客运输运价规则》、《铁路运输收入管理规程》、《铁路乘车证管理办法》等有关规定。 4.2.2严格遵守列车安全和服务设备设施使用的有关规定,爱护列车设备设施,不得擅自动用列车电气化设备

5检查与考核

5.1 接受上级及本单位管理人员对本作业标准实施过程及结果的监督检查。

5.2 执行上级及本单位有关考核标准和办法。

6 记录及表格 6.1乘务日志

6.2客运记录、铁路传真电报 6.3保洁验收单

6.4其他铁道部、集团公司等规定填写的有关台帐和记录

篇五:动车组列车员、列车长应知应会相关知识

动车组列车员、列车长应知应会相关知识

一、动车组消防组织和岗位职责

(一)动车组消防组织及安全小组职责

——动车组消防工作在列车长的统一领导下实行岗位防火责任制。动车组应建立由列车长为组长,本务司机、随车机械师、乘警、客运乘务员、随车服务餐饮、保洁人员参加的消防安全小组,履行下列职责:1.认真贯彻执行上级有关消防工作的规定和工作部署,定期召开消防安全小组会议,组织安排和总结分析消防工作。2.组织动车组工作人员认真学习消防知识,人人达到“三懂三会”(懂得本岗位火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法,会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾)。3.督促动车组工作人员落实岗位防火责任制,加强易燃易爆危险物品查堵工作。4.组织动车组工作人员对旅客开展消防安全宣传和禁烟管理。5.发生火灾时,启动火灾事故应急预案,疏散旅客,扑救火灾,及时报告火灾事故情况。6.定期组织动车组工作人员开展消防安全培训及火灾事故应急预案演练。7.建立消防安全台账。

(二)动车组客运乘务组的职责主要承担?

——列车乘务组的职责主要承担服务旅客、查验车票、处理票务、列车运行中卫生清洁(无随车保洁人员时)和检查保洁、餐饮工作质量。发生影响旅客安全问题时,采取有效措施,保护旅客安全。(三)动车组列车长岗位防火职责是什么?

——1.全面负责动车组消防安全管理工作,贯彻上级有关消防工作部署,接受上级的消防安全检查。2.检查督促乘务人员落实岗位防火责任制。3.主持召开消防安全小组会议,总结分析、安排布臵消防工作。4.组织乘务人员每月及每趟始发前学习消防知识,提高防火灭火技能。5.按规定运行中进行防火巡查,并督促乘务人员严格落实巡查制度,及时发现和消除火灾隐患,制止违反消防管理行为,作好巡查记录。6.组织乘务人员、志愿消防队员向旅客宣传防火、防爆安全知识,做好易燃易爆危险物品查堵工作。7.运行中发现旅客吸烟或火情、冒烟的,立即向消防安全小组其他成员通告,按照联动程序进行处臵,并配合公安、安监部门调查处理。8.运行中发生火灾时,启动火灾事故应急预案,组织指挥乘务人员疏散旅客,扑灭火灾;及时向列车调度员、有关部门及消防安全小组报告,协助公安、安监部门查明起火原因,组织恢复列车运行。9.组织乘务人员每月开展火灾事故应急预案演练。10.按规定填写消防安全台账。11.参加联检交接。(四)动车组客运乘务员岗位岗位防火职责是什么?

——1.严格遵守动车组消防安全规章制度,服从命令,听从指挥,坚守岗位,落实防火措施。2.严格落实巡视制度,开展车厢防火巡查、消防宣传工作,及时制止旅客吸烟。每小时至少对车厢、厕所进行一次防火巡查,并在车厢巡视卡上签名。3.学习消防知识,达到“三懂三会”,熟练掌握火灾应急处臵预案。4.做好查堵易燃易爆危险物品工作,发现易燃易爆危险物品及时报告列车长妥善处理。5.加强运行中对电气设备、火灾自动报警显示屏的监视,严格执行操作规程,发现设备报警及故障、旅客吸烟或火情、冒烟,及时妥善处臵,并立即向消防安全

小组其他成员通告,按照联动程序进行处臵。6.发生火灾时,按火灾事故应急预案立即通知列车长和司机,及时疏散旅客,扑救初起火灾,维护秩序,保护旅客安全。7.严格落实动车组消防联动机制,配合公安、安监部门对旅客吸烟、火情、冒烟或火灾事故进行调查处理。8.定期参加消防安全培训和火灾事故应急预案演练。

(五)随车餐饮、保洁人员岗位防火职责

——1.遵守动车组消防管理规定,服从命令,听从指挥,坚守岗位,严格按操作规程使用电器设备。2.严格落实巡视制度,及时制止旅客吸烟。保洁人员每半小时至少对车厢、厕所进行一次防火巡查,并在车厢巡视卡上签名;每站到站后及时将垃圾清运下车,并往车厢废物箱注水浸湿。3.学习消防知识,达到“三懂三会”,熟练掌握火灾事故应急预案。4.运行中发现旅客吸烟或火情、冒烟的,立即向消防安全小组其他成员通告,按照联动程序进行处臵,并配合公安、安监部门调查处理。5.发生火灾时,按火灾事故应急预案立即通知列车长、司机、乘警,及时疏散旅客,扑救初起火灾。6.定期参加消防安全培训和火灾事故应急预案演练。

(六)动车组火灾事故应急处臵“二十个字”

——动车组火灾事故应急处臵,应遵循“统一指挥、快速反应、正确处臵、站车协同、尽快开车”的原则。

二、动车组列车安全防护备品及使用

(一)动车组安全防护备品配备数量、位臵

1.2a型车

2.5型车

3.2c型车

(二)对安全防护备品要做到“两知一会”、列车消防应做到“三懂三会” ——两知一会:是指知位臵,知性能,会使用。

三懂:是指懂得本岗位的火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法。三会:是指会报警,会使用灭火器,会扑救初起火灾。(三)动车组列车上灭火器的种类、使用范围及使用方法?

三、非正常情况下的应急措施

(一)动车组列车发生行车中断应如何处臵?

——1.发生线路中断,列车不能继续运行时,列车长应及时与司机、列车停留地车站联系,需要时与列车调度员联系,掌握晚点时间、原因、预计到达时间等情况,并组织列车乘务人员启动应急措施。

4.列车乘务人员应按部、局规定用语向旅客说明列车晚点的时间和原因,并通过广播

向旅客致歉,随时向旅客通报预计晚点时间等确切信息。遇旅客问询时,应耐心细

致回答,不得使用“不知道”、“不清楚”等语言或不耐烦表现,以免引起旅客不

满。

5.在列车长的统一指挥下,列车乘务人员各负其责。列车员、保洁员按分工在责任车

厢内,餐营人员在酒吧车做好安全、服务工作。乘警要加强车厢巡视,保证车内治

安秩序良好;机械师负责车体监控,车辆设备巡查检修;餐营人员负责餐饮供应,

如饮用水不足,及时与车站联系上水或补充饮用水;食品不足应及时与车站或所在

地政府联系组织采购;未接到上级命令,严禁旅客下车。

车队各岗位职责

◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划,负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行; 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转; 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系,组织对所属职工进行考核,按规定处理违反、违规事件; 4、负责定期召开全社会议,向本社员工传达公司发展规划、实施步骤,向公司文化建设、技术交流等方面的信息; 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系,不断拓宽业务渠道;; 6、合理安排员工工作,发挥全社每位员工的工作积极性; 7、严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责; 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研,广泛收集信息,努力开发旅游新产品; 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。 ◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术

培训,交流和推广安全先进经验; 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施; 3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施; 4、布置和检查各部门、车队的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准; 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励,参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理; 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导; 9、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作; 10、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作; 11、协助车管员做好车辆的技术经验和日常管理工作; 12、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。

物理实验课程助教岗位职责

物理实验课程助教岗位职责 物理实验教学中心的助教在主讲教师的指导下实施实验教学,对实验教学的质量直接负责。实验助教应以实施实验教学中心制定的课程基本要求和各项实验的教学方案为基本,努力提高实验教学的水平和质量。 实验教学工作的各个环节和基本要求如下: 一、备课 1.备课阶段应熟悉教材、实验指导书、实验参考资料和实验仪器,预做实验,撰写实验报告,按照教学要求制定各自的教学方案,教学方案应充分考虑学生实验中可能发生的问题及解决的办法,尤其要注重实验教学方法的设计,注重对学生的引导和鼓励学生自主思考和主动探索。 2.物理实验教学中心的实验室于学期第一周全部开放,供教师自行进实验室备课。实验助教应参加由主讲教师组织的教学研讨,与主讲教师和实验技术人员积极沟通和充分讨论。 3.实验助教在预做实验过程中,应根据教学方案确认实验仪器的配置和主要参数,以保证实验教学的实施。 4.实验助教应于学期第一周内提交完整的实验报告(含预习报告)和教学方案给主讲教师,经主讲教师认可并通过试讲后方可实施实验教学。 5.听“实验绪论课”,批改实验绪论课的作业。 二、课程教学 在实验课程教学过程中,应认真实施教学方案,确保实验教学的质量,尤其要确保学生有充分的实验学习时间。 1.课前准备:课前应至实验楼306值班室拿取“学生名单”,并提早5-10分钟进入实验室。 2.点名和检查预习报告:上课开始时根据学生名单进行点名,必要时可以核对学生证。学生上课迟到10分钟内,教师可酌情扣除实验总分5-10分;迟到10分钟以上,取消该次实验资格,做缺课处理;如遇到学生有争议,可交主讲教师处理。检查学生的实验预习报告,无预习报告者,由教师作相应处理。 3.实验讲解:实验讲解时间一般要求控制在30分钟以内,对实验原理的讲授要根据学生现有的知识结构和水平做深入浅出的说明,对实验方法和实验仪器做简明扼要地说

服装工艺师岗位职责

服装工艺师岗位职责 【篇一:服装设计部工作职责】 一、产品开发部工作职责 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品 计划,制订公司各服装品牌的年度产品开发计划 (款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务; 2. 对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈 情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想 因素,使产品适应市场需求,增加竞争力; 3. 负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认; 4. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;5. 建立健全技术档案管理制度; 6. 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报 资料的收集、整理、归档。二、产品开发部编制 产品开发部设:经理1人,副经理兼板房主管1人,首席设计师2人,其它职位视工作需要增减。 三、产品开发部各岗位职务说明书(一)产品开发部经理职务说明书 1. 职务名称:产品开发部经理 2. 直接上级:总经理 3. 直接下级:副经理、首席设计师、板房主管 4. 管理权限:受总经理委托,行使对产品开发业务的指挥、调度、 审核权和对本部门员工的管理权 5. 管理责任:对产品开发部工作职 责履行和工作任务完成情况负主要责任 6. 具体工作职责: ● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并 组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;● 每年在第一季前 应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方共识 进行投入设计及试制; ● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;● 负责对 部门内人员进行培训、考核; ● 负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工 作配合;● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行; ● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;● 负责与营销 沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;

铁路列车长述职报告

铁路列车长述职报告 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是给大家带来的铁路列车长述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 铁路列车长述职报告范文一 在过去的一年中,在段及车队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,为班组的发展进行了不懈努力。下面,我就以下几个方面来简述去年的工作: 一、工作方面 作为一名列车长我深知,个人再完美,也就是一滴水。 一个优秀的团队,就是大海,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是正的进步。因此,我常常提醒自己,要团结同志,要积极的开展各项活动,组织同志们对工作的积极性。一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系。更要处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好车班的各项工作。 二、业务方面 作为一名车长,没有扎实的业务没有知识是不行的。因此我努力学习各项业务知识,多读书,读好书,以提高自身的业

务素质,把业务学习贯穿在车班的日常工作中。努力掌握各工种的基础知识,在工作做好一个有用的人,增加知识的积累。我知道一个车班职工业务素质的高低决定车班的综合实力,因此,我一直非常注重乘务员业务素质的培训,结合实际情况,有针对性地开展业务学习,岗位练兵,注重学习的效果,力求做到学习内容精,学习方式活,学习态度实,学习制度严,充分调动各各种的积极性,使车班的业务素质得到普遍提升。 三、纪律方面 一个优秀的列车长,既要精通业务各种规章制度,能够依章办事,同时,对一些问题有要灵活处理,因此,在实际处理问题中,我尽量做到综合考虑,既要考虑以人为本的服务理念,又不能违背铁路的规章制度。为了求得问题的妥善处理,原则上尽量减少矛盾冲突,缩小不良影响,具体情况具体分析。同时,经常找来有关事例处理方面的书籍阅读,虚心向老师请教,以提高自己依靠办事的能力。 四、管理方面 为了充分发挥班组全体职工的积极性,在日常工作中,做到班务公开,评选评优,趟考核等都面向职工公布,做到公开,公正,公平,定期召开车班骨干座谈会和民主评议会,听取他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,调动车班 的一切力量,来共同管理好车班。

物流公司车队及相关岗位职责

车队职责 1、认真及时的组织和调派运输车辆,确保圆满完成公司下达的各项调运任务。 2、认真为运输车辆办理营运手续,妥善管理好发货单等凭证,公平、合理的调派车辆,保 证车辆的正常营运。 3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅 通的营运。 4、搞好安全工作,负责对营运车辆驾驶员进行安全教育,要经常召开会议对司机进行安全 知识培训,协助营运车辆消除安全隐患,最大限度的避免交通事故的发生;当有交通事故发生时,车队应积极与有关方面协调,尽可能将营运车辆的损失降到最低。 5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作,确保车辆状况符合上路营 运要求。 6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系,确保车辆有货装;确保 车辆正常营运。 车队队长岗位职责 1、全面负责车队的经营管理工作。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。 3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、 畅通的营运。 4、及时总结安全车队的工作,严格规范车队财务管理制度,处理审批各种报表,计划 开支,协调全体人员搞好运费回收。 5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。 车队副队长岗位职责 1、协助队长管理车队日常事务。 2、定期召开安全学习会议,以各种形式广泛宣传交通法规,安全常识和驾驶操作 规范,提高职业道德意识和遵章守纪意识, 3、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形式,总结经验查找隐 患,采取措施,及时整改,确保安全行车和出车任务的完成。 车队调度员岗位职责 1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。 2、按照汽运部下达的日计划,合理给车辆下达货运任务单;包括拉运货物的名 称、目的地、本月计划行驶里程、货运量(公里/吨) 3、负责随时与驾驶员保持联系,跟踪货物,掌握车辆运行情况,包括所处位置、 技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。 4、审核回收驾驶员手中票据,(货运票、路桥费用、住宿等票据)。 5、每日统计汇总车辆运营情况上报,(车辆出勤、货运量、报修车辆、完成当 月任务、同比增长、其他情况。日报要求当日下班以前报出、月报为每月2 号前将上月营运情况统计汇总报出) 安全员岗位职责

车队调度员工作职责

车队调度员工作职责 一、协助车队做好驾驶员出车前教育工作; 二、负责生成次日包车任务;负责行车路单的打印工作;负责检查路单与系统运行班次是否相符(尤其注意车管排班后车辆与驾驶员的变动)。 三、负责车辆证件(包括加气卡)和行车路单收、发管理工作; (一)、每天认真检查驾驶员是否携带有效的驾驶证。 (二)、发路单时注意观察驾驶员的精神状态,发现有精神欠佳的,要主动了解情况,确实有患病或存在其它不适合驾驶车辆因素的(如:饮酒)不能安排开车,并及时通知当班车管员。 (三)、驾驶员持驾驶证驾驶车辆,无驾驶证正证的不能安排驾驶车辆。 (四)、负责监督、检查驾驶员着装情况。 (五)、领路单的驾驶员要与行车路单上的驾驶员相符,不能代领路单。 (六)、协助监督驾驶员签名。负责监督驾驶员是否及时上班签到(迟到、误班及时通知当班车管员)。 (七)、做好车辆证件(包括加气卡)交接登记,遗失及时上报。 四、协助车队做好车辆的运行管理工作;负责监督、检查车辆的发班情况(尤其是头班车以及尾班车),了解班车失班、误点原因并及时做出处理。负责监督、检查车辆是否按规定线路行驶。对违反工作制度以及不服从安排的驾驶员及时向部门领导反映。

五、正确指挥站长调整发班间隔。 六、熟悉调度系统的操作;熟悉各线路的车号、车型、驾驶员姓名;熟悉所有车辆运行线路、途经站点、发车时间、里程、运行时间。(尤其要注意周末以及节假日日运行计划的变化)。 七、负责各分队报停班登记与电脑修改工作。 八、做好旅客的来电、来访投诉记录,对旅客提出的疑问要耐心 解答,并将登记内容及时报车队办通知各分队。 九、收集驾驶员反映的意见、信息和有关资料,及时上报车队领导。 十、记录好每天交接班簿,大小事情要详细记录清楚,确保交接 班顺利进行。 十一、负责行车发票、扫把、拖把、胶袋等物品的发放,做好登记的同时留意物品数量,发现不足及时上报。 十二、负责协助登记一周事故、驾驶员好人好事;设备设施报修记录等;负责旅客遗留物品的处理。 十三、负责公告栏的更新,及时将最新通知以及天气情况告知驾驶员。 十四、车队领导临时安排的各项工作。 . .

职位序列(族)的各种划分1.0

1.职能序列 以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持与服务为主要职责特征,其通过专业化的管理完成集团赋予的责任并体现自身的价值。包括投资管理部、计划财务部、行政人事部、工程管理部、合约管理部、党群工作部等各职位。; 2.项目序列 以完成公司的土地开发、房产开发、土地管理等项目为主要职责特征,对公司的收入、利润有直接影响,对于项目序列员工其薪酬将更多和业绩挂钩。包括项目开发类、土地管理类各项目子公司的各职位。 3.技术序列 以进行全面技术开发与技术支持、构建企业核心竞争力为主要职责特征,对企业的战略发展具有重要作用,有特殊技术专长或公司所需紧缺人才属于技术序列。 1.职能管理序列:包括集团公司职能管理部门和成员企业职能管理部门; 2.设计研发序列:包括规划设计总院和科技公司的专业技术人员; 3.工程施工管理、监理序列:包括工程公司、项目部和监理公司的工程施 工管理、监理人员。 4.管理序列 以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持为主要职责特征。如集团总裁办公室主任、海欣长毛绒有限公司质保部经理、行政部人事文员、生产管理部机物料采购员、海利玩具厂品检部品检主管、生产部车间主管等岗位。 5.技术开发序列 以完成技术实现为主要职责特征,对所产生的技术结果有决策权。如面料业务总部产品开发部技术员、海欣长毛绒有限公司技术部试样主管、服装业务总部设计开发部设计师助理、

海昊服装公司工艺技术部工艺技术师等岗位。 6.销售序列 以面向客户、开拓市场,通过直接销售活动为公司带来经济收益为主要职责特征。如面料业务总部营销销售部销售主管、销售员、海欣长毛绒有限公司销售部经理、海昊服装公司销售部销售员等岗位。 7.生产操作序列 按照既定的技术要求,通过具体操作或提供支持实现产品生产。如海利玩具厂裁剪工、缝纫工、装订工、充棉工等岗位。 各序列所有岗位列表详见文件 8.管理序列(九易) 以制定公司战略和方向、组织资源、控制资源,通过专业化的管理完成公司赋予的责任。包括群总监、总监、部门经理等职位; 9.技术序列 以专业化的策划、创意、设计方案与制作以及技术支持、构建企业核心竞争力为主要职责特征,有特殊技术专长或公司所需紧缺专业人才属于技术序列。包括高级策划经理、策划经理、策划主任、咨询调研经理、咨询调研主任、美术指导、撰文指导、制作经理、设计师、文案、电脑主管、流程员、完稿员等职位。 10.客户序列 以客户关系管理、项目管理、达成公司经营目标为主要职责特征,对公司的收入、利润有直接影响,对于项目序列员工其薪酬将更多地和业绩挂钩。包括客户经理、客户主任等职位。 11.职能序列: 以组织、协调资源,通过专业化的管理和服务完成公司赋予的管理和服务职能为主要职责。包括行政人力部招聘培训主管、行政主管、网络主管、行政助理、人事助理、

列车长管理失职检讨书

列车长管理失职检讨书 列车的安全是关乎车上每一位乘客的生命安全,作为列车长要落实工作安排,下面是小编整理的列车长管理失职检讨书,欢迎借鉴,希望对大家的写作有所帮助! 列车长管理失职检讨书【1】尊敬的领导: 关于此次工作失误,我感到无比的内疚与自责,我深感处于列车乘务长这样一个工作岗位上的重要性。列车乘务长是为每一位列车乘客服务的,应该对每一名的旅客的票务情况做实时的研究,在这一个月时间里,我总共出了3大趟列车,共6小次车。但因为刚工作不久,第一次跟车的工作生疏,手忙脚乱。知道如今做了2个月才慢慢地熟悉了工作环境,工作也渐渐上手。 关于此次工作的失误,我总结了我的两大原因。一是因为事出突然,让我手忙脚乱,因此有点怠慢心里,我觉得这样非常不对。另一点原因是更加深刻的,因为在主观态度上没有把工作的重要性深刻的理解清楚,忘记了身为一名列车乘务长应该做到工作仔细,不马虎。由于此次错误,没有管理好乘客票务,致使少收了一些乘务票。同时,因为工作中的疏忽大意,将岗位牌丢失了。 此外,我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好,车厢走道上随处可加一些丢弃的果皮纸屑,还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应该出现的情况,而我却没有认

真做好打扫工作,我是如此的不应该啊。 总结:通过此次教训,我深刻的意识到身为一名列车乘务长,必须时常严格要求自己,在自己的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应该有丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应该及时打扫,不让乘客身处一个脏、乱、差的环境,为提高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。 我相信通过此次检讨,我会在今后的工作中认真改过,争取更大的成功。 检讨人: x年x月x日 列车长管理失职检讨书【2】尊敬的单位领导: 您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名车长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是

车队各岗位职责及安全操作规程

车队各岗位职责明细 1、车队队长岗位职责 2、车队队长助理岗位职责 3、核算员岗位职责 4、材料员岗位职责 5、工程车司机岗位职责 6、小车司机岗位职责 7、修理工岗位职责 车队各岗位安全操作规程 1、叉车安全操作规程 2、铲车安全操作规程 3、吊车安全操作规程 4、推土机安全操作规程 5、挖掘机安全操作规程 6、修理工安全操作规程 7、小车车辆安全操作工程

车队队长岗位职责 一、全面负责车队工程车辆、小车等车辆的日常管理工作; 二、督促各岗位司机执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录; 三、做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准,操作规范,规章制度; 四、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见; 五、合理安排出车次序,要求各岗位司机做好出车前、收车后的检查工作,并及时填写出车记录; 六、负责处理行车的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续工作; 七、组织车队职工技术练兵活动,不断提高职工的技术业务素质。 八、负责车队年度工作计划制定的指导与审核; 九、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产;十、完成领导交办的其他临时性工作。 队长助理岗位职责 一、协助车队队长做好车队日常管理工作; 二、协助车队队长分管系统安全工作,在组织生产的同时考虑和安排安全防范、劳动保护问题,并对分管业务范围内的安全负责; 三、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程,并经常进行安全生产和防护知识教育,取缔各种违章违纪行为; 四、协助车队队长组织召开车队班前班后会、安全办公会、经营活动分析会; 五、协助车队队长做好分管业务范围内的管理创新工作; 六、协助车队队长做好车辆设备管理工作; 七、积极完成公司及车队交办的其他工作。 核算员岗位职责 一、熟悉岗位工作流程,对核算工作能够熟练操作,做好车队职工的工资核算工作; 二、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分,个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内,负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作; 三、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表,按时交到公司; 四、负责车队全体人员的考勤工作,做好每季度办公用品的领用与发放;

服饰部门工作职责

岗位工作职责 为规范及区分公司各部门工作职责,以便相互协调配合工作的顺利完成,特规划出部门及职务的工作职责,请各尽所能,各尽其职遵照执行 ※副总经理 1、根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,规划品牌整体运作 2、调整、优化公司组织构架和资源配置,负责人员调配,工作职责分工 3、处理企业内部日常管理事务,直辖市各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。 4、制订公司的经营计划和发展目标并有效实施,能够带领团队不断创新。 ※行政副理 1、制定玛莉法兰部门相关规定 2、部门人员的出勤考核 3、相关单据的审核传递 4、协助办理其他宜事 ※财务会计 1、审核客服人员所有进出单据 2、每月应收账款对账单的制作。 3、负责对每个店铺的每月结算核对工作 4、直营店柜及客户每月开票工作。 5、查核百货票据、专卖店收银及报表。 6、负责追踪客户及商场汇款情况; 7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。 8、核对面、辅料明细账

※企划 1、负责实施品牌推广与宣传策略 2、负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作 3、负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作 4、负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系, 5、协助安排公司新品发布会的现场布置 6、负责品牌网站更新与维护。 ※平面美工 1、负责公司对外形IV的设计工作 2、负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪 3、负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。 4、负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈 5、负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作 6、负责公司各类有关形象宣传资料的设计 7、负责公司有关活动(发布会,特卖会,年终尾牙)等的形象设计工作 8、负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作 9、VIP卡发放与管理; ※空间设计师 1、负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作 2、负责店铺装修过程的工作监督,对进度及品质的掌控,并就有关问题与加盟商、商 场或装修公司沟通、交涉 3、负责店铺装修的验收工作 4、店柜面积的大小核算道具的数量 5、负责道具的采购及管理,并对道具厂商的开发与收集 6、每季橱窗布置的设计工作,及配合客户制作季节性海报画 7、负责公司展厅形象的设计

安列车长岗位职责

编号:SY-AQ-01543 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安列车长岗位职责 Post responsibilities of train conductor

安列车长岗位职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、在安列班长的领导下,负责安列的指挥工作。 2、按施工计划组织车辆的编组、调车作业和运行作业。 3、按施工计划配装杆塔,组织相关工种的紧密协作,工作中避免车辆偏载、超载,保证安全。 4、对货物的装载、捆绑、运输及作业等全过程的安全负责。 5、负责对所使用的钢丝套子、绳索等工具经常性安全检查保养。不达标的绳索、工具及时报废处理。 6、要了解所在区段的干扰情况,线路的曲线半径、坡度、最小线间距离,了解吊机的起重性能及吊机尾部回转半径的最大值。如可能影响邻线时,在没有可靠的安全措施下,严禁吊机任何部位超出本车的机车车辆限界。 7、负责超重设备作业的指挥工作,严格执行起重作业的《十不吊》、《八严禁》。

8、做好夜间施工用发电机及照明设备的安全工作,严防触电事故。 9、负责收工后平板车上物品的捆绑检查工作。 10、完成领导交办的其它工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

车队各岗位职责

车队各岗位职责

◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划,负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行; 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转; 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系,组织对所属职工进行考核,按规定处理违反、违规事件; 4、负责定期召开全社会议,向本社员工传达公司发展规划、实施步骤,向公司文化建设、技术交流等方面的信息; 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系,不断拓宽业务渠道;; 6、合理安排员工工作,发挥全社每位员工的工作积极性; 7、严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责; 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研,广泛收集信息,努力开发旅游新产品; 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。

◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验; 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施; 3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施; 4、布置和检查各部门、车队的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准; 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励,参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理; 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导; 9、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作;

设计人员岗位职责及经济责任

设计人员岗位职责及经济责任 一、岗位职责 1.积极开展市场调研工作,收集信息,预测市场流行趋势,掌握流行动态,根据公司经营计划及产品的商场定位目标,有效设计适销对路产品。 2.主动积极与打版师及工艺人员配合与沟通,不断完善设计版样、提高设计工艺水平。 3.负责参与公司选购物料的工作。 4.负责自己样衣物料的采购工作(如扣子及其它所需饰品)。 5.参与样衣审定会,进一步完善设计效果。 6.根据设计主管要求,按时完成设计任务和按排的其它工作。 二、具体工作要求 1.凡每次提交签批的设计稿,必须同时提交设计效果图与设计 工艺图各一份,(每份只表现一个款式)。 2.设计工艺图要求:表达应准确、工整,线条清晰,省道及细部设计应体 现充分,前后图文并茂,上下装齐全,使制版师易于理解、掌握,从而高效、准确打出版样。 3.设计工艺图稿必须达到下列要求: (1)标注主要部位的设定尺寸及产品尺码。 (2)对领、袋口、袋位以及袖口等处的造型或分割,能用尺寸标示的须严格标明尺寸,不能用尺寸标示的也必须加以文字说明。 (3)对正身的分割(开刀)造型,原则上必须标明准确尺寸,实在无法标注的,用文字说明比例尺寸或加以详细的文字说明。 (4)对其它特殊部位要求,如果板上反映不清楚,应一律加以文字说明。 (5)交设计工艺图时,附上该款布版样卡、样扣及饰品等物料和辅料。 (6)如款样设计有撞色或其它装饰要求,必须详细标注说明。 (7)提交样单时,必须同时提交所需辅料(纽扣、饰品等)的要求。

4.安全、保密工作要求 (1)未经许可,严禁带闲杂人等进入设计室。 (2)严禁将技术资料带出公司。 (3)严禁向同行任何单位、个人,提供或泄露我司的板样、资料和技术机密。 (4)严禁在室内违章用火、用电。 二、经济责任制 1.设计工艺图如果缺少尺寸及相关工艺要求,影响制板,视其影响程度,一次罚款10—50元。 2.对款式特殊要求部位,交待不清楚或未向制版师交待,而使制出的母板不符要求而反工,由该设计人员对其进行5元/小时的经济补偿。如果已制样而造成经济损失,则全额承担。 3.如果样衣已制好,而辅料不到位,一次罚款10元。 4.私自将板样和重要技术资料带出厂外,发现一次,扣罚所缴纳的全部技术资料保密费。 5.向他人泄露我司的板样和技术机密,一经查证,立即开除,不予结算工资和扣除所缴的全部技术资料保密费。 6.未完成上级安排的工作任务(包括议会所要求的),一次罚款10—100元,并限期完成。 7.因自己的行为过失所带来的经济损失,均全额承担。 在岗人员(签字): 直接上级(签字):

车队岗位职责

车队队长岗位责任制 一、在机关服务所直接领导下,贯彻执行路局、局办和车管部门下发的各种文件精神,负责小车队全面管理工作,带领全队人员良好完成领导交给的各项工作任务。 二、坚持原则,立足本职,大胆管理,严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责,起模范带头作用,始终把安全行车和优质服务作为工作主题。 三、全盘掌握全队人员、车辆的技术状况和动态情况,根据路局领导和局机关的用车需要,合理调配全队人员和车辆,保证路局领导用车,尽量满足局机关用车的需要。 四、负责建立健全和落实车队的各项管理、考核、奖惩制度,做到定期检查、分析、总结,每月进行一次工作小结和安全学习,并召集有关人员对车队发生的事故、违法违纪及存在问题进行调查分析,及时处理。 五、经常督促检查驾驶员对车辆的清洁、保养工作,检查落实车队的车辆维修、保养工作计划的实施,确保车辆处于良好的技术状态。 六、负责审核车队的日常费用和局机关各处室车辆的维修费用支出。管理局机关服务所的车辆台帐和定编。 七、对不服从管理,玩忽职守,违章违纪,尤其是不服从工作安排者,有权按管理制度予以严肃处理。

车队副队长(甲)岗位责任制 一、在车队长的领导下,协助队长督促检查落实各项规章制度,完成各项任务,队长外出时,主持车队全面工作。 二、牢固树立安全第一的思想,强化优质服务的意识,严格遵守车队各项规章制度,坚守工作岗位,精通业务,大胆管理,不断提高业务技术水平,搞好本职工作。 三、立足本职,坚持原则,大胆管理,严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责,起模范带头作用,始终把安全行车和优质服务作为工作主题。 四、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况,督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。 五、团结同志,一视同仁,关心班组建设,关心车队职工生活,做好全队司机的后勤工作,及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。 六、严格执行局机关车辆使用管理暂行规定,遵守派车、用车制度,督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。负责安全教育学习、技能培训、事故分析、违章处理等工作。

物理教师个人述职报告5篇

物理教师个人述职报告x篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档物理教师个人述职报告x 篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 物理教师个人述职报告x 我xx年x月毕业于河北师范大学物理系。从毕业至今,在开滦二中这个教育圣地工作了二十三个年头,一直从事高中物理教学工作,在学校的培养下,通过自己不懈的努力,使我很快成长为一名合格的人民教师,在教育教学工作中都取得了比较突出的成绩。 在思想上,热爱教育事业,一心铺在教育教学工作上,服从学校的安排。 在xx年至xx年的班主任工作中,认真负责积极努力地带好每一个班。 在教学工作中,认真学习教学大纲和考试大纲,通读教材,努力做到了“让精心的备课成就精彩的课堂;让严格的管理成就高效的课堂”;对待学生真诚、友善、和蔼,对待工作热情,受到学生的好评;多年从事高三的教学工作,并担任备课组长,同事之间相互学习相互帮助,使之达到共同进步。 -1- “学高为师,德高为范”。为加强业务水平,提高自身素质,除不断学习专业知识外,还阅读了大量的有关教育学、心理学和新课程课改的书籍。在xxxx 年撰写的《物理教学中素质教育的分析及对策》一文,在xx年中小学心理素质教育研讨会上进行了大会交流,并获优秀论文奖;在xxxx年被学校首批保送去河北师大进修研究生课程;在今年又参加了河北省新课改参考资料的编写工作。 学无止境,今后我要继续努力,以适应新时代教育教学的需要,一如既往地做好本职工作。 物理教师个人述职报告2

本学期我是担任初三x—x班的物理教学任务,在此期间我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来收到较好的效果。 一、积极参加各种培训和业务学习、教研活动。 为了不断的提中教学水平和教学质量,积极的参加各种培训和业务学习、教研活动,向老教师学习和交流取长补短。 二、认真学习新课程标准。 本学期我认真学习新课程标准,发现《物理新课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都 -2- 提出了许多新的要求。为此,我不断教学理论理念,深入研究拳的课标,明晰的目标,从而对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有了更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。 三、在课堂教学中,坚持学生为主体。 本学期,为了能够保证新课程标准的落实,在课堂教学之中,坚持以学生为主体实行师生之间、学生之间互动,创造更多有利于学生主动探索的学习环境,使学生在获得知识和不断提中技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。课前精心备课,撰写教案,课后认真写反思,记下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑。在课堂教学中,坚持学生为主体,提倡自主性学习,学生在观察、操作、实验、讨论、交流、猜测、分析和整理的过程中,获得知识。这样的探索实验让学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,教学质量也得到了提高。期考成绩优秀率、及格率、平均分分别为…… 四、改革评价方法,激励促进学生全面发展。

商混站车队队长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD630 商混站车队队长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

商混站车队队长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、在站长领导下全面主持车队工作。 二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。 三、牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项规章制度,组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。 四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。 五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定,并整理出修理意见,负责配件的使用和审批手续。 六、督促、指导、检查司机的工作,对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育,对犯错误的司机进行批评教育。 七、经常和其他部门取得联系,配合工作,合理安排车辆。 八、经常与车辆主管部门沟通,办理好各种行车证件、手续,及时缴纳各种费用。 九、对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。

设计助理的工作内容

设计助理的工作内容 设计助理的工作内容是什么呢?下面本人整理了设计助理的工作内容,欢迎大家参考学习! 设计助理的工作内容: 1.跟版 1设计助理从设计总监处接过贴好面料的设计稿并整理好,填好看板修改意见后并配好配件后将设计稿交给版师打版 2车版师傅将样衣交给设计助理从车版师付出收回做好的版衣后,完善好后集中挂好并通知设计总监看板. 3看板时,设计助理将样衣和看版修改意见表准备好,设计总监看完版后将修改意见填好交回设计助理,设计助理根据修改意见安排打版师和车版师改版,在两日内将ok版交给设计总监确认 4当月及时,准确跟版奖励100元,如有问及版不知在哪个环节或不止何时出货每次罚款20元,设计助理的工作职责。 2.下单 1设计总监下单立刻以文字形式记录下来,有面料的就下单给裁床,没有面料立刻回馈给设计总监,并确认到面料到获得确切时间。2下单的同时要确认辅料到位及填好产品跟踪表并标明要货日期.3裁床单出来后,填好成本核算表和下单表,并将裁床单工艺单样衣交给辅料库主管配辅料。需

要做工艺马上通知各加工厂并确定收货日期,如期收到裁片后及时通知车间主管并确定出货日期不断跟进到出货为止。4下单准确无误每月奖励50元,如面料。,辅料,工艺搞错,每次罚款20元,并承担损失。4.设计, 1每季度由设计总监定一个主题,一种工艺,设计助理将之完善:各系列的名字等等。 2每月初跟设计总监检查季度设计完成的情况并制定调整计划3每周的设计任务在周一交稿,如延时交稿罚10元每次,如设计被采用将奖励50元每款。 样衣。 每周六整理样衣1新款出货后要跟车间主管要回样衣。 1不ok的但能卖的收集到一起打上样衣的吊牌,月底交由仓库。 2不ok的需要完善的,在下周之内必须ok 3ok的样衣如果暂时不做必须交回辅料库保存4当季的样衣分类挂好 5如当月不发生到处找版,样衣ok版和不ok版到处是,货架上有不是ok版的当季货品,奖励50元 客服 1新款出来后,每周一及时拍照上传,并注明款号,名称,价格,颜色,尺码2每天晚上7点至9点客服时间,接订单及回答询问.

物理师职责相关

放射物理师岗位职责 (1)放射物理师的职责范围主要包括放射治疗设备的测量校准与放射治疗计划的设计制定两大部分。 (2)放射物理师应熟练掌握放射物理学的基本理论和基础知识,了解各种放射治疗设备与各种放疗辅助设备的基本结构原理与运行特点,熟练掌握各种放射治疗设备的辐射性能和技术指标。 (3)熟悉各种辐射测量手段和各种辐射测量仪器的基本工作原理,能熟练操作相关的辐射测量仪器、准确分析各种测量结果、正确校准、刻度放射治疗设备的辐射性能。 (4)应了解放射治疗计划系统(TPS)的硬件配置与软件结构,熟练掌握TPS的应用操作方法,能正确计算常规放射治疗剂量、精确规划设计各种“适形”、“调强”放射治疗计划。 (5)对每个需要进行CT模拟定位的病人,物理师都要现场参与,重点负责靶区坐标的设定和定位数据采集拷贝工作。 (6)放射治疗计划的规划设计与剂量计算,是放射物理师的日常工作职责,必须以高度负责的精神,确保剂量计算和放射治疗计划准确无误。 (7)新病人的放射治疗计划完成之后,物理师必须与放疗医生共同进行首次摆位指导。 (8)精心做好放疗QA、QC工作,要通过剂量验证、位置验证、指导摆位等各种技术手段和管理措施,全面提高放疗工作的准确性。 (9)放疗专用网络服务器的日常维护与病人放射治疗资料的备份保存工作。 (10)全面负责辐射防护与放射安全工作,确保工作人员和放疗病人的辐射安全。(11)积极承担医院与中心交办的其它各项工作。 维修工程师岗位职责 (1)维修工程师全面负责放射治疗设备和放疗配套设施的保养维修工作。 (2)负责保存管理各种设备的技术资料,并建立健全设备档案,做到帐物相符,查对应用方便。 (3)按要求进行设备年检、月检、周检和定期维护保养工作,发现偏差或异常要及时维修处理,保证设备处于正常运行状态。 (4)配合物理师做好放疗设备的剂量测量与机械精度测量等相关的QA、QC工作,发现偏差及时校准,要确保放射剂量误差与机械精度误差符合相关的技术标准。 (5)负责放疗设备的故障应急检修工作,当设备发生故障时,要全面分析故障原因,仔细查找故障部位,及时恢复设备运行。 (6)设备维护保养与故障应急检修之后,要随时做好维修记录,要做到资料完整准确。 (7)负责与专业设备厂家进行长期技术合作及常规工作联系,并根据实际需要联系购买备品配件,最大限度减少设备的停机检修时间。 (8)随时完成领导交办的其它任务。

车队岗位职责(队长、等)

车队岗位职责(队长、等)

车队队长岗位职责 1、在后勤集团的领导下,全面负责车队的经营管理和行政领导工作,组织领导全体职工,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实“安全第一,服务至上”的宗旨,积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度,激励和调动职工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。 3、负责公司机动车辆的管理工作,加强内部管理,提高职工的职业道德和业务水平,加强职工队伍的精神文明建设,强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。 4、及时总结安排车队的工作,严格规范车队管理制度。 5、公正合理处理问题,坚持原则,奖惩分明,以身作则,严以律己,团结群众,关心员工,合理安排员工加班和调休。 7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,合理均衡安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,有力保障公司各部门的正常用车,做到安全、正点、无误。 8、贯彻执行公司和交管部门的各项规章制度,按时检查车队各种规章制度落实情况,建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

9、认真做好考勤工作,随时掌握车辆动态,正确执行车辆运行计划,加强与有关单位的联系,及时处理日常工作中发生的问题。 10、积极完成公司领导交给的其它任务。

驾驶员职责 1、牢固树立“安全第一,服务至上”的宗旨,积极参加安全学习,服从领导,听从调度,按时完成出车任务。 2、执行出车任务时,做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退,不中途溜号,更不准无故旷工,有事有病要做到请假。 3、遵章守纪,团结互助,不闹无原则纠纷,更不准打架斗殴、酗酒、赌博闹事。 4、定期对车辆进行例行保养,保持车况良好,车容整洁。 5、力戒做到:无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。 6、未经领导批准,不准私自动用车辆,如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。 7、派车单要及时真实、完整、准确、详细填写,以免影响出车补贴的发放。 8、公司部门直接和司机联系用车,驾驶员必须及时与车队队长报告,以免造成误事、误车。 9、安全奖:驾驶员做到安全行车、无违章,无责任事故,按季度或者按月奖励。

相关文档
最新文档