养老保险的计算标准和计算公式
养老保险的计算标准和计算公式
以下是关于养老保险的计算标准和计算公式，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、养老金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基
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础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
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基本养老金计算公式详解
基本养老金计算公式详解 作者：闲散一石（摘自凤凰网2012年6月） 有些人问，我退休之后到底能拿多少钱？我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度？这个问题还真是复杂，难以一句话说清。下面俺给各位详细分析一下，让你心中有一个明白。 城镇企业职工基本养老金制度是这样安排的——1998年1月1日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 那么，基础养老金和个人账户养老金又如何计算呢？文件规定是这样的： 基础养老金＝（上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。 个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。 在上述计算公式中，最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。它的计算公式是： 本人指数化月平均缴费工资＝退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。 又规定： 平均工资指数＝（a１/Ａ１＋a２/ Ａ２＋a３ /Ａ３……）/ n 其中，a１、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资； Ａ1、Ａ2……Ａn为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资； n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。 这个公式虽然复杂，但是如此搞明白了它的意思，理解起来也很简单。我们一步一步来分析，保准你明白，心里透亮。 （1）“平均工资指数”。这实际上就是每年个人缴费基数与社会在岗职工平均工资的比例。也就是说，如果每年你的缴费基数都与在岗职工平均工资一致，比如平均工资为3000元，你的缴费基数也是3000元，这样你当年的缴纳比例就为1。如果你的缴费基数只是平均工资的一半即1500元，你当年的缴费比例就为0.5。再假设你工作之后，所在单位领导非常仁义，年年都按照社会在岗职工平均工资为基数缴纳社会保险，你每年的缴费比例都为1，你的平均工资指数自然为1。如果单位领导有些财迷，每年只是按照社会在岗职工平均工资的一半缴纳社会保险，那么你的平均工资指数则为0.5。 （2）“本人指数化月平均缴费工资”＝退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。按照（1）的说明，为了说明问题，我们可以取1。这样“本人指数化月平均缴费工资”就等于“退休时上年度在岗职工月平均工资”。
最新-2019年贵州个人养老金计算方法 精品
2019年贵州个人养老金计算方法 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 即国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 二个人账户养老金=个人账户全部储存额计发月数 例如一名男职工，2019年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。 累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为06。 那么，他的基础养老金=3566元+3566元*06+2*15*1=42792元。 他的个人账户养老金=50000元139=35979元;上列两项合并，他的月基本养老金为42792元+35979元=78771元。 贵州养老金查询办法 怎么查养老保险 问题一要明白养老保险是怎么上缴的？ 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8; 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。 例如2019年4月份河北省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。 全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。 问题二要明白个人养老金应该领取多少? 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了; 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1 查养老保险有2种方式?附个人养老保险查询系统
基本养老金计算公式详解
基本养老金计算公式详解 基本养老金计算公式详解 闲散一石 有些人问，我退休之后到底能拿多少钱我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度这个问题还真是复杂，难以一句话说清。下面俺给各位详细分析一下，让你心中有一个明白。 城镇企业职工基本养老金制度是这样安排的——1998年1月1日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 那么，基础养老金和个人账户养老金又如何计算呢？文件规定是这样的： 基础养老金＝（上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。 个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。 在上述计算公式中，最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。它的计算公式是： 本人指数化月平均缴费工资＝退休时上年度在岗职工月平均 工资×平均工资指数。 又规定：
平均工资指数＝（a１/Ａ１＋a２/ Ａ２＋a３/Ａ３……）/ n 其中，a１、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资； Ａ1、Ａ2……Ａn为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资； n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。 这个公式虽然复杂，但是如此搞明白了它的意思，理解起来也很简单。我们一步一步来分析，保准你明白，心里透亮。 （1）“平均工资指数”。这实际上就是每年个人缴费基数与社会在岗职工平均工资的比例。也就是说，如果每年你的缴费基数都与在岗职工平均工资一致，比如平均工资为3000元，你的缴费基数也是3000元，这样你当年的缴纳比例就为1。如果你的缴费基数只是平均工资的一半即1500元，你当年的缴费比例就为0.5。再假设你工作之后，所在单位领导非常仁义，年年都按照社会在岗职工平均工资为基数缴纳社会保险，你每年的缴费比例都为1，你的平均工资指数自然为1。如果单位领导有些财迷，每年只是按照社会在岗职工平均工资的一半缴纳社会保险，那么你的平均工资指数则为0.5。 （2）“本人指数化月平均缴费工资”＝退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。按照（1）的说明，为了说明问题，
社保领取金额计算方法
社保领取金额计算方法 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
提高我国农村养老保险制度的几点建议
提高我国农村养老保险制度的几点建议 随着老龄化浪潮汹涌而来,农村养老问题变得日益突出和紧迫。时值新农保正在全面辅开,进一步发展和完善农村养老保险体系已不仅仅是农民的愿望和要求,而是市场发展本身的客观必然。 标签：农村养老保险制度动态帐户 1 农村养老保险的历程 时下新型农村社会养老保险试点已经开始启动,农村社会养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分,我国从80年代中期,就已经探索性地开展了农村社会养老保险制度。这段历史可以大体划分为三个阶段:第一阶段为试点阶段。1986年,民政部和国务院有关部委在江苏沙洲县召开了“全国农村基层社会保障工作座谈会”。会议根据我国农村的实际情况决定因地制宜地开展农村社会保障工作。一些经济较发达的地区成为首批试点地区。第二阶段为推广阶段。1991年6月,原民政部农村养老办公室制定了《县级农村社会养老保险基本方案》,确定了以县为基本单位开展农村社会养老保险的原则,决定1992年1月1日起在全国公布实施。此后,农村社会养老保险工作在各地推广开来,参保人数不断上升,到1997年底,已有8200万农民投保。第三阶段为衰退阶段。1998年政府机构改革,农村社会养老保险由民政部门移交给劳动与社会保障部。这个阶段由于多种因素的影响,全国大部分地区农村社会养老保险工作出现了参保人数下降、基金运行难度加大等困难,一些地区农村社会养老保险工作甚至陷入停顿状态。1999年7月,国务院指出目前我国农村尚不具备普遍实行社会养老保险的条件,决定对已有的业务实行清理整顿,停止接受新业务,有条件的地区逐步向商业保险过渡。从以上几个发展阶段来看,农村社会养老保险在实践上是不成功的,可怜农村社会养老保险在还没有来得及成长时就已面临夭折的危险,但它却切实关系到占我国人口约80%的人民目前或将来的生活质量,随着老龄化浪潮汹涌而来,农村养老问题变得日益突出和紧迫。时值新农保正在全面辅开,进一步发展和完善农村养老保险体系已不仅仅是农民的愿望和要求,而是市场发展本身的客观必然。 2 进一步提高农村社会养老保障制度的建议 新农保政策的实施,让我们不得不去思索,农村社会养老保险从起步到建立起完善的制度之间,还有一个相当大的跨度,它的关键就在于农村社会养老保险制度要符合农民的实际情况,所以综合考虑有以下几点建议。 2.1 建立农民养老保险的动态账户随着经济体制改革的深入和社会经济的发展,我国工业化和城市化的进程不断加速,农民的流动性也随之极具增长。针对农民工流动性较强这一特点,应该使农民工的养老保险个人账户随工作城市的转变而转移。因此,在设计我国农村社会养老保险模式的过程中,应充分考虑农民流动的特点,设立农民养老保险的动态个人账户,无论参保农民流入那里都会根据所在单位的性质和特点接续个人账户的养老基金。通过动态个人账户把流动农民的
社保最后每月领取退休工资的计算公式
社保最后每月领取退休工资的计算公式 ①（天津）今年单位缴纳仍为20%，但是单位缴纳的保费不再进入个人帐户。 ②职工参加养老保险到退休年龄以后，每月领取退休工资的计算公式目前各地正在根据国务院的最新38号文件要求进行调整，与过去的计算方法不同了，大体情况如下： 按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 1. 基础养老金的计算不再是简单的退休上年社平工资的20%，而是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。” 具体公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数不是原来的120个月了，而是“根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。” 个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 本人退休年龄相对应的计发月数。例如:50岁/195个月；55岁/170个月；60岁/139个月。（各地有别，仅供参考） ◎（一）指数化月平均缴费工资的概念 参保人员的本人指数化月平均缴费工资，指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数（小数点后保留四位，第五位4舍5入。下同）的乘积。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值。 ◎（二）指数化月平均缴费工资的计算 1、计算参保人员退休时基础养老金中本人指数化月平均缴费工资计算公式为： Wa = Vn-1×t1 t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数 计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。 计算公式为：t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1 M1为n1+M；当参保人员无视同缴费年限时，n1为零，t1= t2 M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和；其中，W1与V1、W 2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同。 W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）;
养老保险的计算公式
养老保险交满15年后,每月获得的养老保险的计算公式 以下是计算方法,你自己测算吧! 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1% (二个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% (四过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。 附: 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,2005年12月31日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;2006年1月1日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险
云南2019年个人养老保险待遇计算方法
云南2019年个人养老保险待遇计算方法 云南养老金计算方法与公式 计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是： （一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % 本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n 公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 （二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。 云南养老金查询办法 怎么查养老保险 问题一：要明白养老保险是怎么上缴的？
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(当前为8%); 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基 数×18%。 例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。 问题二：要明白个人养老金应该领取多少? 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了); 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月 平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 查养老保险有2种方式?(附：个人养老保险查询系统) 第一种方式为电话查询，拨打12333，按照相关语音提示操作即可。 第二种方式为网络查询，选择参保人所在地区的社会保障局网站，实行查询。 云南个人养老保险怎么交 养老保险分为商业保险和社会保险两类，如果想买商业养老保险 的话，请直接联系各大保险公司业务人员。如果要买社保的养老保险 的话，就要去当地的社保局服务窗口实行办理，一般在县城的政务服 务大厅，有农村户籍的养老保险窗口，也有城镇户籍的养老保险窗口，详细资费及办理可向窗口人员咨询。通常说来，你是什么户籍就只能
养老保险退休工资计算公式
养老保险金计算公式 1、基础养老金计算公式 J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1% 2、过渡性养老金计算公式 G = G同+ G实 其中：G同= C平×Z同指数×N同×1% G实= C平×Z实指数×N实98×1% 3、基本养老金计算公式中有关指标解释 （1）J 为“基础养老金”； （2）C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）； （3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（X n /C n-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴； （4）X n , ……，X1993, X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和； （5）C n-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中C n-1为被保险人退休上一
年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3； （6）N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限； （7）C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资； （8）N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和； （9）G 为“过渡性养老金”； （10）G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金； （11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1； （12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄； （13）G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金； （14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。 以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。 以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。
2020个人社会养老保险计算公式
2016个人社会养老保险计算公式,计算 方法 时间:2016-08-29 【导读】2016年个人社会养老保险计算公式及计算方法，新政策的计算公式为基本养老金＝上年度 在岗职工月平均工资+月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月 养老保险计算公式是怎么规定的？我们都知道领取养老金的多少取决于缴费多少与缴 费的年限时间，但你知道吗？养老保险缴费基数与缴费年限是怎么决定养老金的多少吗？其实，养老金领多少是由养老保险计算公式算出来的，那你知道养老保险计算公式是怎样的吗？一起来看看吧。 【养老保险在线计算工具】： 一、个人社会养老保险计算公式 养老金=基础养老金+个人账户养老金 【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养 老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。 二、个人账户养老金计算公式 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。三、基础养老金计算公式 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年 限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元； 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元； 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元； 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元； 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；
企业退休人员养老金的计算方法
企业退休人员养老金的计算方法 一、到龄退休养老金怎么计算？ 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算：一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额＋本人指数化月平均缴费工资×缴费年限 二、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口
平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
退休工资如何计算公式
退休工资如何计算公式 退休工资如何计算公式 【缴费年限】 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的 （2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的 （3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的 （4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 【按月领取：】 A、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。 B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 C、以上两项AB之和为每月领取额。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的.领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 举例子说明： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 1、累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元4000元 ×0.6）÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元4000元 ×1.0）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元4000元 ×3.0）÷2×15×1%=1200元 2、累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元4000元 ×0.6）÷2×40×1%=1280元
基础养老金的计算公式
基础养老金的计算公式 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平 均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=全省上年度在岗 职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金 的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养 老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标 准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工 资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交 费来说，肯定更加划算。 例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 2.对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，基础养老金的计算公式为: 基础养老金=(全省上年度在岗月平均工资xa+本人指数化月平均 缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% 目前，a=0.6,今后随经济发展情况调整。 注:比较上述两个公式，可以看出，(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2这个方式，通过自己的工资 与平均工资取平均数的方式，尽量中和高工资的人和低工资的人， 使退休后的基础养老金差别缩小(一般而言，收入高的人缴费工资高，收入低的人缴费工资低)。但是，如果这个人的缴费工资太低了(目 前政策设定为低于平均工资的60%)，则对这个人缴费和领待遇的比 例而言，就是缴费太少而领待遇偏多，这对其他参保人是不公平的，
我国农村养老保险模式浅析
我国农村养老保险模式浅析 军辉 容提要：随着人口老龄化程度的加深和计划生育政策的深入，我国农村的土地保障和家庭养老两种传统养老保障方式的保障能力日渐减弱。而现行农村社会养老保险制度的种种不足使之不能很好的为农民提供完善的养老保障，因此为了解决好农民的养老问题，探索建立一种合理的养老保障体系已迫在眉睫。本文通过对我国目前农村养老形势的分析，指出了农村社会养老保障的不足，并给出了针对性的改革建议，提出了以农村社会养老保险为主、商业养老保险为补充的农村养老保障体系。 关键词：养老保险人口老龄化保险模式 一、引言 十七大将“老有所养”作为我国构建和谐社会的一个重要目标，提出要加快完善我国的社会保障体系，并号召要探索建立农村养老保险制度。我国是一个农业大国，全国总人口中有半数以上生活在农村。长期以来，土地保障和家庭养老一直是我国农村主要的养老保障方式，但是近年来人口老龄化速度加快、计划生育政策深入和农村劳动力外流，使得我国农村的土地保障和家庭养老的保障功能日益弱化，给我国的农村养老带来了巨大的压力。虽然农村社会养老保险工作已经开展多年，但是其体系还不完善，覆盖围也很小，大多数的农村人口仍然处在农村社会养老保险体系之外。为了缓解我国农村越来越严峻的养老压力，实现构建和谐社会和建设社会主义新农村的目标，我们需要积极探索建立适合我国农村情况的新型养老保险模式。 针对我国农村目前的养老形势，许多学者纷纷发表文章进行讨论。《农村社会养老保险制度创新》一书根据我国现行农村社会养老保险制度设计和执行过程中的主要缺陷和问题，通过对我国省各种类型农民的特征进行分析，系统地提出了我国农村社会养老保险制度创
企业退休工资计算公式
企业退休工资计算公式 城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项) 1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限); 其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。 2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。 3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1% 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N 公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n 年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中
有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金 =(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老 金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号) 规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种 的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满 10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10 年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力 的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全 丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退 休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险 待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 看了“企业退休工资计算公式”的人还看了：
养老金计算方法(公式)
附注1： 1、基础养老金计算公式 J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1% 2、过渡性养老金计算公式 G = G同+ G实 其中：G同= C平×Z同指数×N同×1% G实= C平×Z实指数×N实98×1% 3、基本养老金计算公式中有关指标解释 （1）J 为“基础养老金”； （2）C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）； （3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（X n/C n-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴； （4）X n , ……，X1993, X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和； （5）C n-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中C n-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3； （6）N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限； （7）C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资； （8）N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和；
（9）G 为“过渡性养老金”； （10）G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金； （11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1； （12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄； （13）G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金； （14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。5.75 以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。 以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。
上海市养老金计算方法及计算实例
上海市养老金计算方法： 按照相关政策，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。 1992年底以前参加工作，缴费年限累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。 基础养老金这一部分，月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。其计算公式为：基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) 本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数). 具体的公式为：本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N. Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数). 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数). 为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式，特别是比较细致地理解“指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1. 表1:引入工资指数化后，基础养老金计发五步算法
农村养老保险计算方法
农村养老保险计算方法 农村养老保险计算方法 1、参保者每人每年均享30元政府补贴 以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。 据人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中，对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费;对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每年也给予30元补贴，但可抵扣缴费。” 该负责人说，补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员，目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。 举例：一位一、二级重度残疾参保人员，其缴纳最低标准100元的保险费，政府要给予40元特殊补助，即个人实际每年只缴60元，加上重复享受每人每年30元的普遍缴费补贴，其个人账户每年储存总额则为60元+40元+30元=130元。 2、零缴费参保 新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。
“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。”该负责人表示，但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。 同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。 举例：一位65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元(基础养老金)+90元(个人账户养老金)=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。 3、取消缴费年限 按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。 4、降缴费档次 据了解，国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元。 而重庆市城乡居民养老保险原先只有200元、400元、600元、900元4个缴费档次，为与国家标准对接，也满足经济收入较低的