思考互联网+时代下企业财务管理创新

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在互联网+ 时代的背景下,企业传统财务管理必然会遇到新的机遇与挑战,但是不管如何,作为企业经营管理核心的企业财务管理一定要做到与时俱进。企业财务管理创新首先要从管理理念开始,然后再到财务模式,还要将财务管理的职能也要进行转变,将原先基础型的财务转向业务型和战略型,与此同时,要充分的利用互联网的各种资源,最终实现业务、资金和信息的高度整合。互联网+ 时代不仅丰富了财务管理方面的技术,还改变了金融的投资环境,从而财务管理的理念也得到了相应的创新。企业财务管理服务平台不但提高了工作效率,而且还解决了企业由于不注重管理随之产生的诸多问题。本文主要是将企业财务管理模式创新体现在数据管理平台化、财务服务共享化以及财务数据一体化这三个方面。以科学进行财务管理战略定位、全力构建大数据的处理平台,从而建立健全财务预算管理系统。在筹资活动、投资活动、成本管理等方面,财务管理也都顺应了时代的发展趋势。

一、互联网+ 时代下企业的新特征

(一)创新和变化的发展主题从企业产生的那天起,传统企业互联网化便开始成为最主要的商业特点,互联网思维是互联网影响的基础上,其产业发展和消费行为的变迁对整个企业的商业运行模式重新的进行了考量,并且还对企业的内部管理体系、业务流程升级以及创新互联网技术发展和商业形态的演变也进行了考量,它使这种以人为本的商业理念凸显的更为重要。在当今市场下,创新和变化发展主题会随着企业的变化和发展不断的向前,但是无论是对于技术方面前景的预测,还是对企业市场运营模式的创新发展,在面对互联网+ 时代时都是没有任何的经验可以进行借鉴和学习的。面对这种情况互联网+ 时代企业的发展酒必然会离不开企业团队领导之间持续不断的探索和创新,除此之外,企业还要做很多颠覆性的改变例如:企业每季度都要重新整理和调整企业战略的方向和业务创新模式。

(二)业绩水平提升的滞后性随着现代科技不断进步,互联网技术慢慢的出现企业财务管理模式和业绩水平相对滞后的现象,我国传统的企业一般的成长轨迹都是是线性的,即少的时候少赚而多时候就

会多赚。但是互联网+ 时代的企业和传统企业在这一方面有很大的不同,它一般要经历五个成长阶段,并且互联网+ 时代企业的成长轨迹是非线性的,这就会使企业的发展会出现一个“临界

点”,业绩水平也正因此提升相对滞后,必须达到一定规模后,才会有业绩的爆发,从而迅猛增长。

(三)产业交叉发展的新趋势在过去的十几年里,互联网企业的发展让我们明白如果单纯的依靠互联网本身要想实现企业的商业价值是很困难的,所以只有充分发挥互联网在生产要素中的资源优化配置作用和集成作用,并且与其他行业结合做到优劣势互补发展,挖掘出潜在的市场机遇最终才能够获得企业更丰厚的成长空间。

(四)用户体验为主的新策略传统企业主要强调的是“客户至上的原则”,然而互联网+ 时代企业则崇尚的是“用户体验才是上帝”的原则。一个企业如果不能够汇聚海量的用户,它就很难建立起卓有成效的商业模式。因此,只有以用户体验为主的新策略,才是当前互联网+ 时代企业最优先考虑的。互联网+ 时代的企业不断把很多产品和服务质量做得特别好,而且还推出很多惠民

利民的政策以此来吸引人们去使用去体验,这对于传统企业是无法做到的。

(五)企业财务管理的新特征

在当前的“互联网+”时代下,企业财务管理模式已经发生很大的转变并且有了新的特征。互联网+ 时代企业财务的主要的特征是技术产品和数据信息以及创新模式等新兴资产,其数额远远的高于传统的人力、物力和财力等其他的资产存量。不仅推进企业ERP 的发展还结合了本企业实际财务管理状况,通过利用互联网信息技术,改善企业的财务管理水平。还利用互联网技术将企业内外的文件数据统一采集并储存,实现数据资源共享,从而方便企业建立统一完善的收支标准进而让财务管理工作更加的规范,有利于企业的可持续发展以及实现利益最大化。

二、互联网+ 时代下企业财务管理面临的挑战

(一)数据管理平台化大数据、云计算等数字创新技术,在“互联网+” 的时代的背景下不断的在增加,数据管理平台已经成为一个企业财务共享中心战略策略的必然选择。为了使互联网技术对企业财务管理进行更快速、和更加便捷的转型,这时就必须组建一个合理的组织框架,并且企业还要

朝着多元化的方向进行发展。在“互联网+” 时代,互联网为各行各业带来不同影响与考验,是由于互联网正在逐渐改造企业财务管理的各个环节所造成的。对于财务管理领域来说,在“互联网+”的不断推动下,财务共享和财务管理变得更加服务化,使社会的认知度也在不断的提高。数据管理平台化体现出了良好的互联网+ 精神,这是因为数据管理平台化就是运用互联网各种信息技术,把原本分散在企业内部的信息、资金和数据还有企业财务管理者的知识和时间整合在一起,加以优化。既要充分认识“互联网+”时代的企业财务管理模式、思维模式及数据处理模式的大变革,又要充分发挥“互联网+”在信息交换、数据汇总等方面的一系列优势。除此之外,数据平台还具有较大的数据处理能力和变形模板,比如流程图模板和表格模板等等。另外,工作人员还可以借助云端,将有关数据进行共享,进而实现远程操控,最终达到提升通信企业的工作效率的效果。

(二)财务服务共享化企业运用财务服务共享化去推动企业管理者在企业内部提出方案的贯彻与落实,可以有效的发挥企业自身良好的发现管理体制和促使企业财务管理模式得到改革,还能够解决

财务管理中一些比较繁琐费时的工作,解放一定的财务管理人员,让他们有时间和精力投入到其他的业务管理当中。总的来说,建立财务共享服务平台的目的就是使企业中一系列的重复性的基础财务工作能够得到解放。现阶段,我国大中型企业财务共享服务平台的认识不够充分,对于选择怎样的财务共享服务平台还比较的盲目,普遍认为共享服务要在改变原来财务管理系统的基础上,还需要全新的IT 去支持。然而实际上,这种观念是有些误区的,原来的主要管理系统还是财务管理系统,而且还同时具备许多固定资产、薪资核算以及总账报表等等,另外还需要在此基础上运用新的模式和流程去管理它们。例如使用资金共享服务,报账系统服务等支持性进行共享集中和资金收付。

(三)财务数据一体化单据流转不到共享服务中心,一般是由于财务共享平台与企业业务系统不统一所造成的,而当共享服务无法得到有效的实施,这时就需要财务数据一体化目前来看,由于我国很多企业对于控管问题不重视,在推行财务共享时往往更多的是强调共享和服务,这为使企业的生产经营过程中出现很多问题。财务分工性的管理就比如一个金字塔,塔的低端是采集和交易处理数

据,往上便是企业财务报告,而最顶端则是绩效考核和最终的核算。随着这些年现代市场经济的发展态势,我国的经济体系跃居成为了世界第二位。在这种经济环境下,我国企业对于财务管理和财务管理体系的要求也进而会得到大幅度的提高。

三、互联网+ 时代下企业财务管理存在的问题

(一)企业财务管理模式不科学一直以来企业的财务管理都是是一件很复杂且并还富有挑战性比较系统的工作,尤其是在面对互联网时代背景时,传统企业财务管理模式原有的意识、理论、方法和制度,都受到了前所未有的冲击。所以,企业财务管理模式并不科学化,它既没有做到植入互联网的基因中和转变传统财务管理思维到互联网思维上去,又没有适应互联网+ 时代企业所带来的快速变革和频繁变革等时代特征,这就导致了企业在管理上漏洞百出,为企业发展造成了阻碍。而且企业财务管理模式的综合素质较低,管理不科学。与此同时,一些企业缺乏对企业财务管理模式的预测和监督,没有较强的财务管理的知识和专业的技能,从而无法制定出一套比较适合企业发展的财务管理方案和系统的企业资金管理体系,这都导致了企业财务管理模式不科学。

(二)企业财务管理目标单一化传统的财务管理模式对于处于现代市场经济下的企业来说,目标相对比较单一,仅有资金管理、成本费用控制和财产管理以及财务决策等单一化的管理模式,如果企业要想确保效益得到最大化,它就必须贯穿于整个企业财务管理的各个方面和环节当中。当前,在互联网+ 时代下,随着飞速发展的信息技术及新的管理思维、管理模式的相继出现,导致企业财务管理不但从财务预算、财务分析发生了变化而且会计报告等各方面也发生了翻天覆地的改变,这使企业不断的拓展财务管理的深度与广度,成为了互联网+ 时代企业未来发展的必然趋势。

(三)财务风险管理机制不健全互联网是虚拟性网络的一种经济特性,正是这种特性使得企业财务管理工作存在相对的安全风险。企业财务管理机制不健全就会产生一定的金融风险,然而其财务活动都是通过互联网完成的,所以会存在一些身份假冒、口令试探等潜在性的金融风险。所以建立健全财务风险管理机制是十分必要的,企业财务数据属于企业的机密性信息,一旦遭到破坏或丢失,都将对企业造成巨大的财产损失和经营后患。

四、互联网+ 时代下企业财务管理的改进策略

(一)科学进行财务管理战略定位互联网+ 时代对企业的财务管理有着深刻的影响,不仅要科学的进行财务管理还要加强各企业间各个部门间的沟通往来,使财务管理工作成为了企业发展中不可或缺的重要环节和工作中的纽带桥梁。在这样的背景下,科学管理创新对于企业财务管理来说是非常重要的。这使得企业财务管理在面对互联网时代有了与过去不同的做法,企业财务管理只有积极利用网络技术、信息技术,才能继续突破管理的内容和形式,以实现战略定位。但是为了达到创新和实现电子商务,财务管理工作要变得更加可靠,更适应时代潮流。此外,在互联网时代,企业财务管理采用先进的软件实现多种管理功能,如财务决策分析和集中财务内部控制,这是企业适应互联网时代发展的唯一途径,只有这样才可以使企业在最短的时间内提高企业的核心竞争力。

(二)全力构建大数据的处理平台在企业建设方面,要为适应“互联网+ 会计”时代的新要求做好调整与准备工作。首先要充分认识“互联网+会计”时代的商业模式、思维模式和数据处理平台的大变革,要全力构建大数据的处理平台,在管理思维、经营理念方面作出适当的调整,又要充分发

挥互联网在数据汇总和集成管控等方面的特点和优势,在会计岗位设置和职能安排上作出计划和调整,使管理会计的职能得到充分发挥,大数据的处理平台能够快速完善,让企业财务部门更有效地参与分析决策。

(三)财务管理工作非结构化处理一方面,在互联网+ 时代下的网络技术发展中企业可以综合的运用各种现代电子信息工具, 以整合企业的财务管理,加强对下属机构的财务监控,从而实现较低运营成本和提高工作效率的效果。另一方面,财务管理工作非结构化处理让企业的财务数据得到确

认后会存入到相应的服务器并且还会主动送达财务

信息系统以便可以随时的进行检测,而这就会使财务管理实现集中化,进而闲置资金的使用效率会得到提高,内部资金余额调换方式也会得到增强,

财务控制最终集中到了高级管理人员手中。同时,由于财务信息总是掌握在高级管理人员手中,管理者可以根据需要进行虚拟结算,因此他们可以立即发现市场条件的变化,及时采取行动,实现财务决策的高度集中化。

(四)建立健全财务预算管理系统在互联网+ 时代下要建立健全财务预算管理系统,因为财务预

算管理的核心就是财务预算,但是却决不能由财务部门一手包办。要想实施财务预算管理,首先就

要考虑预算管理工作由谁来管理组织,谁来进行实施操作,谁又来进行信息的搜集与反馈,最后谁来进行考核。因此只有把一系列问题都想到并解决

了,财务预算管理工作才有了组织保障和管理,也只有这样才能把工作落到实处。建立健全预算管理体系的核心是同时实现业务预算和财务预算的实质性管理特点,把以往的预算管理重心分离开来,建立预算归口管理模式,由不同管理部门分别管理,将管理内容延伸,不断推进业务预算和财务预算的有机结合,为预算管理做好修订,规范好预算流程,从而强化预算过程管理,优化预算考核指标,形成全面封闭式管理系统。

(五)优化企业财务管理工作流程在互联网+ 时代下,企业为了适应新型财务管理的需要和优化企业财务管理工作流程,往往会对企业的业务流程进行重组。重组的第一要就是要打破企业原先部门内部界限, 重组企业财务管理的业务流程并且开始建立流程型群体,实现财务、业务、决策的统一化,还要使企业内部的物质流、现金流和信息流汇集成良性循环的方式,然后通过互联网+ 将企业

财务管理的业务流程再造进而推广到企业整体的供应链中, 从开始购买原料到对顾客提供产品和服

务的一连串工作有效的减少供应链中不必要的反复环节, 最终实现企业财务管理与整个供应链的整合,全面提高企业的在现代市场经济中的核心竞争力。

随着互联网时代的到来和企业经济全球化的快速发展,企业财务管理必须依靠相关产业的驱动,企业传统管理模式被取代已经成为必然趋势。因此,在这样的发展形势下,企业财务管理活动的实施更需要全面改革,企业应充分依赖和利用网络信息资源,基于互联网技术应用于企业财务管理的各业务中,因为只有企业的财务管理能够满足时代发展需求,才能够使企业财务管理价值得到的充分的发挥,从而为企业创造更高的企业效益。

因为财务的失控能毁了一个企业,所以在互联网已经进入企业管理的今天,企业财务控制要有良好的依托,互联网为企业财务管理提供了有效的手段和体制的保障,从而更加肯定了互联网时代的企业财务管理模式。在随着社会生产力的不断发展和企业的业务越来越复杂,传统会计系统已明确显示出不足,所以互联网+ 改变了会计核算的组织程序、数据存储方

式和记账方法等,使得会计核算更加准确、及时,使

得企业经营者将更多精力投放于企业管理之中。总之,要充分利用网络技术创新来促进企业发展,促进

企业在网络经济时代更好更健康的生存下去。

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企业财务管理创新的探讨

引言 在市场经济高度发达的现代社会,企业的管理工作越来越受到重视,财务管理作为企业管理的组成部分,已经在企业的管理体系中,处于一个核心的位置。随着市场经济的发展,企业的组织形式越来越复杂,不确定的因素也越来越多,面对一个快速多交的环境,现代企业财务管理需要不断的创新,现代企业财务管理的创新,这不仅是发展社会主义市场经济的需要,也是科技革命、管理革命的要求。 现代企业财务管理创新是指由于企业财务管理在实现了量的渐进积累之后,由于相关因素的影响和改变,实现了质的突变飞跃,这一交替演进过程就是企业财务管理的继承和创新过程。它是把财务管理要素与生产、技术、经营管理诸条件进行新的组合.并引起原有的财务管理体系的毁灭。在企业财务管理创新过程中,一批财务管理能力差的企业被迅速淘汰,其生产要素被财务管理能力强的企业重新组合起来,实现资本结构的优化组合[1]。 为适应知识经济发展的要求,企业财务管理要从管理目标、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面进行创新;实现知识经济下的财务管理创新是一个重大的理论和实践课题,必须转变理财观念,提高财务人员创新能力,借鉴国际经验以积极开展相关理论研究。 一、财务管理创新的内容 (一)财务管理目标的创新 目前,中外学术界普遍认为,现代企业财务管理的目标是“股东财富最大化”(它比“利润最大化”这一财务管理目标前进了一大步)。然而,这一管理目标是与物质资本占主导地位的工业经济时代是相适应的,在知识经济时代,企业财务管理目标不仅要追求股东利益,而且也要追求其他相关利益主体的利益和社会利益。因此,必须考虑以下两个重要因素,对其财务管理目标加以重新定位。相关利益主体的利益。知识经济时代的到来,扩展了资本的范围,改变了资本结构。

互联网+时代的管理创新与变革

《互联网+时代的管理创新与变革》 ?课程时间:1天 ?课程对象:企业中高层管理人员 ?课程大纲 一、互联网时代呼唤新管理模式——不创新,则死亡 1.为何说源自工业时代的管理已然过时? 2.思考:工业时代的管理付出了哪些惨重代价? 3.新管理模式4个基本特征; 4.为什么我们一定要有新的管理模式? 5.互联网时代与工业时代的对比分析; 6.新管理模式不是一种选择而是唯一的选择。 二、用互联网思维进行管理创新——大思维、大进步 1.打破惯性思维,挑战先例——突破传统管理; 2.抛弃旧的观念,吸收创意——接纳新的规则; 3.开启管理3.0,引领变革——重组管理基因。 4.案例:谷歌如何能在互联网领域战胜微软? 三、正确认识领导变革 1.互联网给传统企业的4个预警: 1)过去的成功——案例:柯达之死 2)路径的依赖——案例:诺基亚之困境 3)增长的放缓——案例:李宁:一切皆有可能? 4)结构的变化——案例:福特、通用、丰田和大众成功路径 2.企业的核心成长力在于变革 3.企业持续增长取决于强大的变革领导力 4.变革领导的核心阐释 1)有人认为,变革管理就是变革领导; 2)有人认为,变革的领导力与平时的领导力要求是一样的 3)有人认为,只要平时证明是一位优秀的领导者就可以领导变革

5.变革型领导力的构成要素 1)审视度势的先见力 2)快速把握机遇、规避风险的先决力 3)推动内部外部合作者密切合作的整合力 4)领导者和追随者面对风险挑战的心理承受力 5)站在全球角度的融合力和搏击力 6)科学的创新力 7)科学有效的学习力 四、互联网变革领导的7大心法 1.心法1:相信自己可以做出“好”事情 2.心法2:是变革而不是进步才是企业突破成长的前提 3.心法3:视变革为机会而不是风险 4.心法4:坚持核心团队 5.心法5:从错误中学习 6.心法6:坚持最后一里路的细节 7.心法7:驾驭人类的需求 五、互联网变革时代的管理进化 1.源自工业时代的管理已然过时,并付出惨重代价; 案例:海尔张瑞敏为何在30年后再次抡起“大锤”? 2.互联网时代与工业时代管理对比分析; 3.互联网时代管理模式4个基本特征。 4.互联网思维下领导者的6个挑战; 5.赢取挑战的4个核心思想; 巅覆权威\人人是专家\最接近答案的在一线\高马斯诺需求层次理论 6.卓越领导者4个基本行为; 7.互联网思维下领导者的5个特质。 赢取粉丝\创造三感\忧患意识\公开透明\谨言慎行

浅谈企业财务管理的创新模式改革

浅谈企业财务管理的创新模式改革 摘要:当前经济发展形势严峻,移动互联网和信息技术也不断发展变化,此种背景下传统财务管理模式已不能适应现代企业的发展要求。现今经济环境下,只有充分了解财务管理模式中存在的问题,才能提出相应的解决策略,从而制定创新模式,改善的企业财务管理,满足企业发展,使财务管理模式与时俱进,对企业发展起到重要的促进作用,本文对我国财务管理模式现状进行简单的分析,提出创新型财务管理改革模式,以供参考。 关键词:企业;财务管理;创新;模式;改革 企业财务管理是以保障企业经济效益为目标,对企业资金的筹集、投放与分配、运用、周转等进行合理安排。企业财务管理贯穿企业生产经营的全过程,是对企业经营预算、分析、考核等开展的综合性管理工作,在企业生产和经营全部环节中都体现着财务管理的内容[1]。现代企业创新财务管理模式与企业管理水平等有着密切的关系,只有提高财务管理水平,才能使企业经济效益得到提升,与社会主义市场经济下企业制度也具有相关性。受企业财务管理要素影响,企业财务管理仍存在很多问题,只有改变现状,才能真正实现财务管理创新,而企业财务管理创新也成为企业发展的重点关注内容,现分析如下。 一、财务管理模式创新的作用 随着我国经济建设的加快,目前我国企业的会计制度、会计环境上也较以往得到了很大改善。此外现代社会是信息高速发展的社会,信息技术已成为影响会计要求的重要发展动力。全局性或局部性会计工作都需要不断创新,以此提高企业经济效益水平,适应现代和未来环境改变,使企业可以更好的发展。财务管理创新面临全球经济化时代产业结构的改变,也需要全面开展调整与配置,使企业不同部分实施相同核算方法,使企业各部门形成紧密物质利益关系[2]。而传统财务管理模式根本不能适应现代企业的要求,必须开展创新,配合现代信息化技术,才能使企业发展符合现代企业经济化需求。 二、财务管理模式现阶段存在问题 (一)财务管理体制 传统计划经济环境下,企业的资金运行是受国家计划经济来支配,而企业本

新经济时代企业财务管理的创新方向分析

摘要:在新经济时代背景下,企业的发展要求财务管理必须不断创新。本文立足于科学发展观,对企业的财务管理提出了几点拙见,也算抛砖引玉,吸引广大同行奉献创新思路。 关键词:新经济时代财务管理创新 财务管理是企业的命脉,也是一个企业生存和发展的基础。在现代企业当中,如果企业对待财务管理的态度不够严谨,那么这个企业就不会走得更长远,即使当前看着生意红红火火,但早晚摆脱不了倒闭或被收购的命运,早晚会被新经济的浪潮所吞没。目前,人类社会已进入新经济时代,知识、网络、数字是这个时代的特征。这个时代是创新的时代,同时也是优胜劣汰的时代,优胜劣汰是自然法则,而创新则唯一受这个法则的青睐。新时代赋予了企业机遇和挑战,财务管理作为企业的一个重要部分,更应当未雨绸缪发展创新,走在时代的前面。 一、新经济时代对财务管理的新要求 1.全球化的经济浪潮 大大推进了经济全球化的步伐。在这个经济浪潮中,金融是一把无坚不摧的双刃剑,它给予企业更多的选择和发展机会,同时也带来了极大的风险,近几年美国爆发的金融危机为全世界的企业敲响了警钟。金融与企业财务管理有千丝万缕的关系,只有不断创新财务管理方法,才能寻找机遇,规避风险,防止警钟再次被敲响。 2.电子商务的蓬勃发展 20世纪50年代末,计算机出现并逐渐被应用到各个领域,这个时候财务管理开始向网络化方向发展。90年代IBM公司提出了电子商务这一概念,打破了传统的商业模式,也真正使财务管理进入了网络化时代。在网络环境下,财务管理达到了原来企业望尘莫及的水平,管理人员不再为转账、报表、资金调度等事情大费周章,甚至可以足不出户就轻松搞定。另外资源的网络共享极大丰富了人的视野,财务人员可以学习更多的财务知识和财税法规,极大提高了工作效率和人的素质。可见新的财务管理会更加迷人。 3.知识经济繁荣 知识经济是新时代的一个重要特征,它包括两个主要的发展方向。一是知识高度渗透于传统的产业之中,使技术上给予传统产业巨大的支持,促使其不断升级;二是高新技术产业的开发。就企业财务管理的发展而言,知识的积累与总结是提升的基础,知识的创新也是发展的助力器。新的知识经济时代,企业对未来提出了新的目标,这一目标正是财务管理创新的依据与着眼点。 二、新经济时代财务管理的创新方法 1.想要创新先将基础工作做扎实

浅谈企业财务管理的创新

浅谈企业财务管理的创新 一、“互联网+”时代下的企业财务管理分析的必要性 随着时代的发展,互联网已经被普遍使用。在“互联网+”的 背景下,企业的财务管理也遭受了一些影响。企业为了适应时代背 景必须对企业工作结构做出一些改变,企业必须加大对计算机网络 资源的利用,建立完善一个计算机网络平台能够有效监管企业财务 管理工作者。例如通过一些企业财务管理软件,保证企业财务管理 工作的透明性。这样不仅可以监管企业财务管理工作者的工作行为,确保他们认真完成落实每一项财务管理工作。在现在时代的特殊背 景下,企业财务管理必须创新,科学的创新财务管理,优化财务管 理的资金使用,进而降低企业的风险。不仅如此,创新企业财务管 理还能够促进企业的经济增长并且有效节约企业的经济成本。 二、“互联网+”时代下的企业财务管理特征 (一)财务工作平台化企业日常的工作、运营以及业务往来会 产生大量的会计信息和财务内容,财务部门的基本工作就是将这些 数量庞大且内容琐碎的信息进行收集、归纳和处理。随着科学技术 的发展,大多数企业都开始建立独立的财务系统,在过去需要大量 人工、耗费较长时间的工作利用这个系统就可以实现信息的共享, 查找信息、修改信息都更加的便捷和高效。 (二)财务目标多元化互联网+时代的到来影响的不仅是人们的 日常生活,还冲击着商业的竞争、发展模式,大量的企业被卷入互 联网环境下,主动或被动的适应着新的发展环境。众多的行业和企 业看似没有关联,其实很多都处于同一条产业链上,虽然时间、地点、形式并不固定,但这种隐秘的联系是不容易解除的,因此,企 业发展中在追求自身经济利益最大化的同时需要兼顾社会效益及共

研究论文:浅谈企业财务管理创新模式的重要性

130985 企业研究论文 浅谈企业财务管理创新模式的重要性 一、基本理论 (一)财务管理创新的含义 财务管理创新指的是企业在进行了长期的大量的经营和管理实践后,凭借管理所积累的丰富经验,再加上企业生存和发展环境的影响和政策的推动,其在管理出现的革新和本质的变化。 (二)财务管理创新模式的必要性 首先,财务管理模式创新有利于推动企业向前发展。创新,是企业生存和发展的最重要的资源。财务管理作为企业管理的核心,是企业实现管理创新的质的飞跃的根本。好的管理模式将引领企业的发展方向、为企业的决策者提供科学合理的决策支持,推动企业快速稳步的前进。 其次,传统的财务管理模式已经不再适应现代企业发展的需要。传统的财务管理强调的是内部控制,大多数企业的财务管理是以经营结果为导向,被动的对内部生产和

经营活动过程进行跟踪和管控。在传统的模式中,极少数财务能够做到对生产和经营活动进行主动且有效的指引。财务管理是其他经济活动开展的根本,企业的可持续发展则需要对财务管理进行创新。 二、企业财务管理创新的现状 (一)管理者对财务管理创新认识不足 就目前的情况来看,部分企业的管理者,花很多精力在企业的生产和销售板块,将财务部门视为等同于行政后勤部门,对财务的管理工作没有正确的认识。还有一部分管理人员比较倾向于用保守的方式方法进行企业管理,对于财务管理板块的创新没有给予相关的资源支持,导致财务创新无法有效的开展和实施。 (二)企业员工本身创新观念和能力不足 从历年企业调研数据来看,我国企业员工整体的创新观念和能力不是很强。中国儒家文化一定程度上影响了员工,大多数员工恪守陈规,不愿意去改变和创新。由于大部分财务人员认为财务管理是公司管理必不可少的一部分,而且企业对财务管理的要求和定位不高,所以这部分财务人员从观念上就缺乏主动创新的动力,这就影响了财务管理创新方案的设计和实施,甚至严重影响了企业的发

《管理创新与创新思维》

管理创新与创新思维 课程背景: 互联网时代,企业要在竞争积累的市场竞争中立于不败之地,需要在管理和产品方面不断创新,快速响应市场,满足不断变化的市场需求和用户需求。创新能力成为了关系企业成败的关键因素。持续的管理创新和创新思维,已成为现代中国企业谋求发展的必由之路。 企业依靠员工的来经营,具有创新思维的员工是企业的巨大财富。本课程为企业员工提供系统的创新思维和创意工具应用训练,帮助员工建立创新思维,掌握创意工具,全面提升个人创新的能力,进而推动整个企业的创新能力。 谁说创新思维不能通过学习获得,请走进本课程。 课程收益: 1.深入解读管理创新的四个方面:商业模式创新、组织创新、薪酬创新、营销创新,并通过实战演练掌握管理创新的方法; 2.通过实战演练,掌握企业产品创新的方法和工具。 授课时间:2天,6小时/天。 授课对象:企业中、高层管理者、运营等部门管理人员。 授课方式:讲师讲授+案例分析+角色扮演+情景模拟+实操演练 课程大纲 第一讲:商业模式创新 1.什么是商业模式 2.万达商业模式解读 3.摩拜单车商业模式解读 4.某国内某光伏农业公司的模式创新 5.优秀的商业模式有哪些特征 6.实战演练:解读你身边企业的商业模式 第二讲:组织创新 1.企业组织发展与演变

2.常见的几种企业组织架构 3.海尔集团组织创新案例解读 4.韩都衣舍组织创新案例解读 5.永辉超市组织创新案例解读 6.战略、组织、流程的关系 7.实战演练:基于战略的组织创新 第三讲:薪酬创新 1.企业薪酬的几种类型 2.宽带薪酬在企业的应用 3.海尔的薪酬制度创新 1)薪酬利润率工具解读与应用案例 2)内部创业团队四个发展阶段薪酬设计 3)对赌协议与对赌酬的设计与应用 4.专题研讨:如何建立与业务匹配的薪酬制度 第四讲:营销创新 1.传统营销渠道如何互联网+ 2.案例解读:九阳如何将代理商发展到网上 3.带融资方案的营销策略 4.如何进行群营销 5.新品上市的几种发布方式 6.专题研讨:传统企业如何借助互联网进行营销 第五讲:创新思维训练 一、创新思维测试 1.小游戏:思维定式是创新的最大阻力 2.案例研讨:可口可乐在中国的竞争对手是谁(思维定式很可怕) 3.创新的概念和分类 4.生活中和工作中的创新 5.创新的目的是价值创造

财务管理案例分析

(一)

实训一: 案例可口可乐决胜奥运 案例分析题: 1、从可口可乐与百事可乐的市场角逐中,你有何启发? 答:(1)可口可乐公司在奥运宣传中相当有预见性,把它要做的事情提前做到位从1928年奥运会,可口可乐就开始提供赞助。2004年雅典奥运会一年之间可口可乐公司就形成了奥运战略。当可口可乐开始“选秀”时,大多数公司连奥运计划都没有开始做,所以抓住了先机是可口可乐公司成功的关键。 (2)可口可乐没有把风险看做自己的负担,而是把推广奥运作为自己的义务 冒着风险来做奥运纪念罐,是因为可口可乐公司已经把自身和奥运紧密联系在一起,不像其他企业一样追逐最大利润,不把推广奥运作为增加业务的筹码,不将其中的利润量化,而将企业的价值最大化作为了最终的财务管理目标。 (3)用最小的成本获得了最大化的商业价值 可口可乐公司在刘翔成为奥运冠军之前,以35万元一年签下他作为可口可乐的代言人,可口可乐公司在这一点上打了时间差,刘翔成为冠军后身价涨到了上千万,可口可乐用最小的成本获得了最大化的商业价值。 (4)重视财务管理环境对企业的影响。随着简介的发展,人们对健康越来越重视,随之而来的是人们对运动与体育事业的关注。可口可乐早就注意到了这一点,并从1928年阿姆斯特丹奥运会,可口可乐就开始提供赞助,并在近80年的时间里与奥运会同行。 (5)重视处理好财务关系。可口可乐与历届国际奥委会和各国奥组委都保持良好的关系,它甚至知道场馆应该怎样经营、火炬应该怎样做,但从不把自己的角色定位为主办城市的老师,而是伙伴。它还要告诉其他经验较少的赞助企业:在奥运的高期望值环境下,一定要用细节来决定成败。 (6)细节决定成败 在奥运环境下,大家期望值都很高。可口可乐公司在奥运宣传的整个过程中,注重创新、看重细节。奥运给可口可乐公司提供了好的机会,风险是有的,但是每一个项目的投资都会有风险,收益是与风险相均衡的。可口可乐公司每天推出一枚奥运纪念章,这就是一个很好的商机。 在可口可乐与百事可乐的角逐中,可口可乐公司的成功绝非偶然。虽然,百事可乐曾一度用强大的明星阵容和宣传气势占据上风,但是可口可乐公司凭借其准确的预见

企业财务管理系统创新成果报告材料

企业财务管理创新成果报告 企业>财务管理创新成果报告 一、内容提要 邮政要加快发展,关键在于邮政在企业经营发展和管理工作中要坚持以人为本,充分激发全体员工的工作热情,最大限度地发挥全体员工的聪明才智和能动性、创造性,从根本上为邮政发展增添动力、采取措施,大力开展经营创新,依靠全体员工参与创新。要始终把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的利益作为第一原则,把人民群众的满意作为第一标准,以实际行动赢得群众的信任和支持。结合邮政经营创新,我的理解是要全心全意依靠员工,保障员工各项权益,做到一切为了员工,依靠员工,改革创新成果由员工共享。 必须坚持以人为本。员工是企业经营的主体,经营活动要由全体员工来完成,他们最了解经营实践中存在的问题,哪些地方需要改革创新,怎样创新。因此,经营创新要全心全意依靠全体员工,发动全员参与经营创新,在完成本职工作的同时,通过开展创新活动,推进经营管理工作的科学化。要做到全员参与经营创新,就要相信员工的力量,把企业经营中存在的问题如实告诉员工,真心实意地发动员工出主意想办法,这样提出来的创新举措才能得到全体员工的拥护和支持,才能贯彻落实,取得好的效果。要做到全员参与经营创新,还要关注员工的所思所想,开展好思想政治工作,为他们创造良好的工作环境,真心关注员工生活,解除后顾之忧,维护员工利益,做到发展成果由员工共享,使全体员工积极投入到经营创新中去。

必须以企业效益为中心,建立健全科学的考核机制。一个公正、公平、科学的考核机制,对企业的良好运行至关重要,从某种意义上讲,完善的考核机制就是企业加速运行的发动机。近年来,邮政本着多用经济手段,少用行政手段的原则,根据外部环境的变化和企业经营战略的需要,以经济效益为中心,不断改革和完善经营责任制考核办法。多年来,邮政主要以业务总收入为主要考核指标;随着成本控制重要性的增强,邮政建立了以业务收入为主、兼顾可控成本的考核办法;其后,邮政发现每一项邮政专业业务的对应变动成本有较大差异,因此又增加了变动成本的考核内容,形成了准收支差额为核心的考核办法,对收入结构的有效调整起到了良好的效果。 必须坚持创新思维。创新思维是创新的前提。要创新思维就要克服固步自封,骄傲自满的情绪,克服小富即安、得过且过、不思作为的思想。因此,要搞好邮政的经营创新,就要站在建设现代化和谐邮政,为全面建设小康社会贡献力量的高度,审视邮政的经营工作,从过去取得的成绩中总结经验,鼓舞士气,提高经营创新的自觉性和信心。从邮政前进中存在的问题中,研究创新经营的突破口和切入点,解决问题,促进矛盾转化,推动邮政经营健康发展;从发展目标和任务中,确定邮政经营创新的方向,引领企业创新不断提高层次,由单纯的经营方式和手段的创新提升到邮政行业的创新,并寻找经营创新的着力点。企业财务>会计工作的真实性是邮政企业财会工作的生命,真实准确的信息是做好财务分析的基础。为此,邮政以市县财务一体化改革为契机,通过统一全市会计科目和规范核算口径加强凭证审核的方式,较好地杜绝了县(市)局虚列收入和成本挂账等现象。通过与业务部门密切配合加强对分支局所的财务检查,提高了基层营业收入的管理水平,极大地提高了会计信息的真实性,为企业做好财务分析和实施科

互联网时代下的企业战略管理创新课程练习题目

一、单项选择题 1、人类社会发展过程中的三次革命,其中第一次革命是:(A) A、认知革命 B、科学革命 C、农业革命 D、工业革命 2、人类社会发展过程中的三次革命,其中第二次革命是:(C) A、认知革命 B、科学革命 C、农业革命 D、工业革命 3、人类社会发展过程中的三次革命,其中第三次革命是:(B) A、认知革命 B、科学革命 C、农业革命 D、工业革命 4、中国接入互联网的时间为:(D) A、1990年 B、1992年 C、1993年 D、1994年 5、中国接入互联网时的带宽为多少:(C) A、10K B、24K C、64K D、1024K 6、将中国接入互联网的机构为:(A) A、中科院 B、国务院 C、清华大学 D、外专局 7、海尔旗下独立的开放式创新服务平台为:(B) A、创客平台 B、HOPE平台 C、用户体验中心平台 D、联合应用开发平台 8、根据2016年的中国统计年鉴数据,中国就业总人数为多少:(C)

A、56000万 B、65000万 C、77500万 D、99000万 9、截至到2016年,官方统计的中国互联网用户的数量大概在多少:(C) A、5.5亿左右 B、6亿左右 C、7亿左右 D、超过10亿 10、截至到2016年,官方统计的中国手机用户的数量大概在多少:(B) A、5.5亿左右 B、6亿左右 C、7亿左右 D、超过10亿 11、最早提出工业互联网概念的的国家是哪个:(D) A、中国 B、日本 C、德国 D、美国 12、工业互联网概念诞生于哪一年?:(A) A、2012年 B、2013年 C、2014年 D、2015年 13、以下哪个人是“互联网思维”的最早提出者:(C) A、马化腾 B、雷军 C、李彦宏 D、马云 14、小米的创始人雷军在创立小米之前工作的企业:(D) A、微软中国 B、谷歌公司 C、百度公司 D、金山软件 15、2018年中国互联网企业100强榜单,小米排名位置:(C) A、第一名 B、第三名

浅谈企业财务管理创新模式的重要性

浅谈企业财务管理创新模式的重要性 摘要:企业的盈利,主要依靠降成本、提效率和增效益,这三种行为活动与财务管理息息相关。传统的财务管理模式已经不再适应企业生存和发展的需要。本文主要通过企业财务管理的现状分析,总结出企业财务管理创新模式的必要性和重要性,最后提出?务管理创新的策略。 关键词:财务管理;创新模式;重要性 一、基本理论 财务管理创新的含义 财务管理创新指的是企业在进行了长期的大量的经营和管理实践后,凭借管理所积累的丰富经验,再加上企业生存和发展环境的影响和政策的推动,其在管理出现的革新和本质的变化。 财务管理创新模式的必要性 首先,财务管理模式创新有利于推动企业向前发展。创新,是企业生存和发展的最重要的资源。财务管理作为企业管理的核心,是企业实现管理创新的质的飞跃的根本。好的管理模式将引领企业的发展方向、为企业的决策者提供科学合理的决策支持,推动企业快速稳步的前进。 其次,传统的财务管理模式已经不再适应现代企业发展

的需要。传统的财务管理强调的是内部控制,大多数企业的财务管理是以经营结果为导向,被动的对内部生产和经营活动过程进行跟踪和管控。在传统的模式中,极少数财务能够做到对生产和经营活动进行主动且有效的指引。财务管理是其他经济活动开展的根本,企业的可持续发展则需要对财务管理进行创新。 二、企业财务管理创新的现状 管理者对财务管理创新认识不足 就目前的情况来看,部分企业的管理者,花很多精力在企业的生产和销售板块,将财务部门视为等同于行政后勤部门,对财务的管理工作没有正确的认识。还有一部分管理人员比较倾向于用保守的方式方法进行企业管理,对于财务管理板块的创新没有给予相关的资源支持,导致财务创新无法有效的开展和实施。 企业员工本身创新观念和能力不足 从历年企业调研数据来看,我国企业员工整体的创新观念和能力不是很强。中国儒家文化一定程度上影响了员工,大多数员工恪守陈规,不愿意去改变和创新。由于大部分财务人员认为财务管理是公司管理必不可少的一部分,而且企业对财务管理的要求和定位不高,所以这部分财务人员从观念上就缺乏主动创新的动力,这就影响了财务管理创新方案的设计和实施,甚至严重影响了企业的发展。还有一部分员

关于管理思维与创新的心得体会4篇

关于管理思维与创新的心得体会4篇 管理思维与创新是企业发展必要的技能,管理思维与创新是与时俱进的表现,下面是为大家带来的关于管理思维与创新的心得体会,希望可以帮助大家。 关于管理思维与创新的心得体会范文1:管理创新学习心得参加了集团总公司举办的青年人才培训,这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题,尤其在创新思维方面,很符合我们企业的管理需求,对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用,我个人也受益匪浅,结合分公司管理实际,我个人有以下心得: 创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。 苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果,既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得 一、要善于发现问题。发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者,对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的,如何在工作中发现问题,我觉得应从

以下三个方面入手:一是要善于从工艺流程入手,看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标;二是要善于从工程施工流程入手,看一看施工过程是否符合规范要求,各施工程序能否达到精准;三是要在整体运作过程中掌握各项环节,检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来,问题就不难被发现。 我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样,即将接近瓶颈阶段,国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司,管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨,引进先进的经营管理模式,同时应该加强企业品牌文化建设,在经营管理创新的同时扩大企业影响力,进而促进企业的长远发展,在激烈的竞争中分一杯羹。 二、改变以往的管理模式。我们单位目前的管理模式比较死板,一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策,导致员工个人思想僵硬化,如同操作机械一样,最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。 我认为,所谓的“不去管理”,应该是要让企业领导学

财务管理目标案例-雷曼兄弟

补充案例: 雷曼兄弟破产对企业财务管理目标选择的启示 2008年9月15日,拥有158年悠久历史的美国第四大投资银行—雷曼兄弟(Lehman Brothers)公司正式申请依据以重建为前提的美国联邦破产法第11章所规定的程序破产,即所谓破产保护。雷曼兄弟公司,作为曾经在美国金融界中叱咤风云的巨人,在此次爆发的金融危机中也无奈破产,这不仅与过度的金融创新和乏力的金融监管等外部环境有关,也与雷曼公司本身的财务管理目标有着某种内在的联系。以下从公司内部财务的角度深入剖析雷曼兄弟公司破产的原因。 一、股东财富最大化:雷曼兄弟财务管理目标的现实选择 雷曼兄弟公司正式成立于1850年,在成立初期,公司主要从事利润比较丰厚的棉花等商品的贸易,公司性质为家族企业,且规模相对较小,其财务管理目标自然是利润最大化。在雷曼兄弟公司从经营干洗、兼营小件寄存的小店逐渐转型为金融投资公司的同时,公司的性质也从一个地道的家族企业逐渐成长为在美国乃至世界都名声显赫的上市公司。由于公司性质的变化,其财务管理目标也随之由利润最大化转变为股东财富最大化。其原因至少有:(1)美国是一个市场经济比较成熟的国家,建立了完善的市场经济制度和资本市场体系,因此,以股东财富最大化为财务管理目标能够获得更好的企业外部环境支持;(2)与利润最大化的财务管理目标相比,股东财富最大化考虑了不确定性、时间价值和股东资金的成本,无疑更为科学和合理;(3)与企业价值最大化的财务管理目标相比,股东财富最大化可以直接通过资本市场股价来确定,比较容易量化,操作上显得更为便捷。因此,从某种意义上讲,股东财富最大化是雷曼兄弟公司财务管理目标的现实选择。 二、雷曼兄弟破产的内在原因:股东财富最大化 股东财富最大化是通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。当雷曼兄弟公司选择股东财富最大化为其财务管理目标之后,公司迅速从一个名不见经传的小店发展成闻名于世界的华尔街金融巨头,但同时,由于股东财富最大化的财务管理目标利益主体单一(仅强调了股东的利益)、适用范围狭窄(仅适用于上市公司)、目标导向错位(仅关注现实的股价)等原因,雷曼兄弟最终也无法

企业财务管理创新浅析

企业财务管理创新浅析 发表时间:2010-11-11T10:18:51.130Z 来源:《魅力中国》2010年8月第3期供稿作者:吴艳峻 [导读] 企业管理是一个系统工程,各项专业管理都在系统中扮演角色以期达到最终目标 吴艳峻(鹤煤公司机电设备租赁分公司河南鹤壁 458030)中图分类号:F275 文献标识码:A 企业财务管理是通过价值形态对企业生产经营所需资金的筹集和形成、投放和分配、运用和周转、收益和成本以及贯穿于全过程的计划安排、预算控制、分析考核等进行的综合性管理,贯穿于企业生产经营的各个环节。在新形势下企业如何创新财务管理,关系到企业管理水平的提高、经济效益的增进,更关系到社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立。 一、企业财务管理创新的意义 (一)有利于企业在市场竞争中取得优势地位 企业管理是一个系统工程,各项专业管理都在系统中扮演角色以期达到最终目标。而财务管理通过渗透到生产经营各个领域的资金运动,以价值形式把它们联系起来,进行综合性的控制,联系了各项管理行为,合理有效地筹资用资,促进了总体目标的实现,使企业得以不断提高市场竞争力,从而在市场竞争中取得优势。 (二)有利于社会主义市场经济运行的健康运行 在社会主义市场经济条件下,企业已逐步成为自主经营、自负盈亏的经济实体。企业在经济运行和市场竞争中往往需要自给自足,自我发展。然而,我国企业普遍存在着内部控制薄弱,财务管理混乱、资金链管理漏洞良多等情况,这些严重阻碍了企业的生存和发展。因此,我国企业必须在政府的宏观调控政策下,加快创新,加强企业财务管理,加强各项生产业务资金的管理控制,从而提高自身抗风险能力,提高资金使用效益,全面提升企业的市场竞争力,适应社会主义市场经济运行的客观需要,实现预期利润和获得资产增值。 (三)有利于企业提高应对危机的能力 企业的经营风险最终将转变为财务风险。企业财务管理处于企业管理的中心环节,企业经营成果最终都要反映到财务成果上来。重视和加强企业财务管理,切实提高企业经营管理水平,能有效应对国际金融危机,防范企业财务风险。 二、企业财务管理所面临的问题 (一)管理体制发生了改变 在传统计划经济条件下,企业资金运动的全过程都受国家计划支配,企业缺乏理财自主权,企业财务管理活动范围狭小,局限于编制财务收支完成计划表、分析财务收支计划的完成情况、揭示企业内部经济活动,这种简单的财务管理工作在当时矛盾并不突出,是完全可行的。经济体制改革后,我国逐步建立社会主义市场经济体制,企业作为市场的主体,自主理财成为必然,且随着企业与外部经济联系逐渐增多,理财活动日趋复杂,如:筹资决策管理、投资决策管理、成本费用控制管理、收益分配管理等等,财务管理内容越加丰富。在竞争的市场条件下,一个企业经营是否成功,在很大程度上决定于财务管理的成效,所以,要加强财务管理,勇敢面临挑战。 (二)财务管理面临的外部环境的改变 企业财务管理环境又称理财环境,是对企业财务活动产生影响作用的企业外部条件。它们是企业财务决策难以改变的外部约束条件,所以说企业更多的是适应它们的要求和变化。财务管理的环境涉及的范围很广,其中最重要的是法律环境、金融市场环境和经济环境。财务管理的法律环境是指和外部发生经济关系时所应遵守的各种法律、法规和规章。所以,企业在其经营活动中,要和国家、其他企业或社会组织、企业职工或其他公民及国外的经济组织和个人发生经济关系,国家管理这些经济活动和经济关系的手段中,行政手段逐步减少,而经济手段,特别是法律手段日益增多,并且将它们以法律的形式固定下来,同时,众多的经济手段和必要的行政手段的使用,也必须逐步做到有法可依,从而转化为法律手段的具体形式,真正实现国民经济管理的法制化。金融市场是企业投资和筹资的场所,随着金融改革的深化和市场经济的发展,目前已经有了很大的变化,金融市场上有许多种融通资金的方式,并且比较灵活,企业需要资金时,可以到金融市场选择适合自己需要的方式筹资。企业有了剩余的资金,也可以灵活选择投资方式,为其资金寻找出路,这样企业筹资渠道进一步拓宽,金融市场正逐步走向正规化。 (三)现有的财务机构设置与财务人员素质严重妨碍着信息化、知识化理财 随着知识经济的到来,一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向。企业财务机构的设置应是管理层次及中间管理人员少,并具有灵敏、高效、快速的特征,我国现有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性;财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,习惯地一切听从领导,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力。这一切与知识经济时代的要求相去甚远,严重妨碍了信息化、知识化理财的进程。 三、创新企业财务管理的举措 (一)建立新的财务管理体制 要把财务管理作为企业管理的中心,就要正确认识财务管理在市场经济中的作用,树立人本化、知识化、竞争与合作相统一、风险与信息理财观念,运用以筹资、投资、资金运营和分配为主的财务管理新方法,全面高效地建立以财务预算为前提,以资金管理和成本管理为重点,把企业价值最大化作为理财目标渗透到企业生产经营全过程的财务管理新体制,强化财务的核算职能、充分发挥财务的管理职能、努力提高财务管理的决策职能、充分发挥财务会计监督作用,确保资产保值增值。 (二)强化资金管理,提高经济效益 一要建立资金投入保证机制,抓好资金的源头管理。企业财务管理部门要充分利用多种信息渠道,主动研究市场,自觉参与企业投资项目的预测、论证;考虑货币时间价值和风险程度,准确比较项目的投资回报率和筹资成本率,把好项目的财务预算关,设法筹足项目资金,优化企业资金占用结构;要运用财务预测方法,确定最佳购存点上的资金匹配结构,并建立客户信用风险财务分析制度和以货币回笼为中心的销售责任制,便于分析和找出资金运行偏差,适时进行资金结构调整。二要建立资金结算中心,抓好资金的流程管理。完善现有企业资金运行形式,模拟银行结算,拓展资金成本的核算内容。企业必须保持合理的筹资结构,适度负债经营,形成既要"借鸡下蛋",又能"以蛋还鸡"的良性循环。集中资金的使用效益,减少因资金分散占用,避免多头开支的弊端。三要建立资金补偿积累机制,抓好资金的后续管理。财务部门要对企业资金进行统一管理,集中调度,防止资金过多分流到工资、福利、非生产投资等方面,尽可能地把有限资金投放到能够给企业带来最大经济效益的产品中去。同时,企业应合理制定税后利润分配政策,把税后利润尽可能用于企业扩大再生产,促进

学习总结互联网思维与应用学习总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/954447224.html,)/工作总结范文/学习总结互联网思维与应用学习总结 互联网思维与应用学习中有哪些需要总结的呢,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助! 互联网思维与应用学习总结【1】 参加xx省小学教师远程培训几个月来,我真是受益匪浅,从中收获了很多。重新审视语文新课程标准,了解了“修订版”课标的特点、定位、方向,使自己在今后的教学中更好地把握教材,进行高效的课堂教学。 一、认真学习新课标,深入领会《语文课程标准》的精神实质,切实转变观念,克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向,真正确立语文教育的新理念,通过教学任务的完成,全面提高学生的整体语文素养,注重提高学生的语文实践能力,积极倡导、促进学生主动发展的学习方法,拓宽学习和运用的领域,注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习,使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。

二、讲授新课程时应从整体上把握教材,弄清其编写意图、体系特点,弄清教材与《课程标准》、教科书各教程之间的内在联系,弄清教科书各种编辑设计的意图和着力点,比较新课程与旧教材的区别和联系,有哪些改进,教法上有哪些变化,有哪些独到的进步和收获,以在备课和教学活动中准确设定教学的重点,找准达到《课程标准》提出的课程目标的落脚点,有效地实施语文教学。 三、在准确把握教科书编写思想的基础上,从本班学生的实际出发,根据学生的年龄特征和不同教学内容,创造性地灵活地选择和运用教科书的各种设计,采取合适的教学策略,把读写听说和综合实践活动落到实处;大力改进课堂教学,提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式;积极开发课堂学习资源和课外学习资源,沟通课堂内外,沟通平行学科,创造性地开展各种活动,增加学生语文实践的机会,让学生在实践中丰富语言积累,掌握学习方法,提高基本技能,接受熏陶感染,养成良好的学习习惯,打下扎实的语文基础;鼓励学生采用各种手段扩大阅读面,增强学生在一切场合学语文用语文的意识,积极参加各种课改活动,促进学生语文素养的整体提高。 感谢远程研修,提供了一次可以发现自己在教学中不足的机会;通过学习以及自己在教学中的反思可以更好的理解教学的真谛。我会更加努力地学习。

浅谈国有企业财务管理创新

浅谈国有企业财务管理创新 【摘要】国有企业在我国经济发展中占据着重要的支柱地位,随着我国经济的飞速发展,国有企业中的财务管理在很多方面已经不能与之相适应。所以,国有企业财务管理创新迫在眉睫,本文分析了财务管理创新的含义,财务管理创新的必要性,目前我国财务管理存在的问题,提出了国有企业财务管理创新的措施。 【关键词】国有企业财务管理创新 一、财务管理创新的含义 财务管理创新指企业在财务管理上有了足够的量变后,由于其他因素的插入导致财务管理发生了质的变化。这一变化的过程就是财务管理的创新。财务管理的创新能给企业带来很大的效益,但是目前还尚未被广泛使用。财务管理是企业管理的重要部分,企业想要有更好的发展就必须改革财务管理,实现财务管理的创新。财务管理创新是把企业原有的财务管理要素、技术、生产和经营管理的固有模式打乱,淘汰不合理的,对剩下的进行优化整合,形成新的管理模式。 二、财务管理创新的必要性 自加入WTO以来,我国经济正在逐步实施“走出去”的战略。随之经济发展面临大好的前途,但是同时挑战也增多。我国大多数国有企业的管理模式已经不能适应现代经济的发展。为了迎接机遇和挑战,我国国有企业应该改革企业管理模式。财务管理是企业管理的重中之重,所以,我国国有企业应该加快企业财务管理的创新。财务管理创新的内容包括:财务预算控制体系的创新;财务机构设置和管理的创新;财务人员管理的创新等等。做好国有企业财务管理的创新,可以提高国有企业的竞争力和抗风险力,加快企业的发展。 三、目前我国财务管理存在的问题 1、预算管理不到位,资金管理混乱 财务预算是经济活动进行的重要阶段,要做好一项经济活动,必须做好预算的管理。但是目前我国一些企业内部根本没有形成系统的预算体系,一些企业虽然拥有完整的预算体系,但是没有很好地执行:人为地对预算制度进行修改,经济活动的进行不遵守预算等等,造成预算体系变成了摆设。这样会造成很多严重的结果,例如:资金管理缺乏固定的制度,收支控制缺乏统一性,使用随意,资金乱占用造成资金使用不合理;预算制度不健全,资金缺乏管理,造成资金流失、企业利益受到严重损害;预算制度不健全造成企业预算失真,资金管理工作难以进行,最后可能会影响经济活动顺利进行;预算管理不到位,企业财务做假账的现象依然存在,有些企业看起来发展很好,但实际上已经入不敷出。

财务创新案例分析范文

财务创新案例分析范文 标题说是经典的案例分析,实际上也就是一个普通的分析。会计的东西太多,教科书上的东东太多。而结合企业战略、市场的变化、同行的情况、内部的管理、制度以及会计政策,等方面,分析的太少。所以,本文仅适用于财务经理级别以下的人员,是有用的。可以上交给财务经理,供其进一步分析和提炼,才能上交到最高管理层。 1.中色股份有限公司概况 中国有色金属建设股份有限公司主要从事国际工程承包和有色金属矿产资源开发。1997年4月16日进行资产重组,剥离优质资产改制组建中色股份,并在深圳证券交易所挂牌上市。 目前,中色股份旗下控股多个公司,涉及矿业、冶炼、稀土、能源电力等领域;同时,通过入股民生人寿等稳健的实业投资,增强企业的抗风险能力,实现稳定发展。 2.资产负债比较分析 资产负债增减变动趋势表

01.增减变动分析 从上表可以清楚看到,中色股份有限公司的资产规模是呈逐年上升趋势的。从负债率及股东权益的变化可以看出虽然所有者权益的绝对数额每年都在增长,但是其增长幅度明显没有负债增长幅度大,该公司负债累计增长了20.49%,而股东权益仅仅增长了 13.96%,这说明该公司资金实力的增长依靠了较多的负债增长,说明该公司一直采用相对高风险、高回报的财务政策,一方面利用负债扩大企业资产规模,另一方面增大了该企业的风险。 (1)资产的变化分析 08年度比上年度增长了8%,09年度较上年度增长了9.02%;该公司的固定资产投资在09年有了巨大增长,说明09年度有更大的建设发展项目。总体来看,该公司的资产是在增长的,说明该企业的未来前景很好。 (2)负债的变化分析 从上表可以清楚地看到,该公司的负债总额也是呈逐年上升趋势的,08年度比07年度增长了13.74%,09年度较上年度增长了 5.94%;从以上数据对比可以看到,当 ___来到的08年,该公司的

浅析经济新常态下企业财务管理创新.doc

浅析经济新常态下企业财务管理创新 摘要:传统的财务管理已经不能够再适应于新常态下的经济大环境,所以在这种情况下,企业的财务管理要及时的进行创新,努力寻找适合自身的管理思路与方法。本文将首先阐述为什么在经济新常态下企业的财务管理需要创新,接着再提出一些科学合理的创新建议,以便于企业在进行财务管理创新时作为参考。 关键词:经济新常态;企业;财务管理;创新 新常态的概念最初出现在西方,后来引入了中国,经过演变之后成为了如今我们所知道的经济新常态;在结合我国国情的基础下,市场经济向经济新常态进行着改变。面对着市场经济的转变,企业的财务管理工作也要随之改变,才能够适应于市场的变化。本文的意义在于帮助企业创新现有的财务管理模式,以便于企业更好的适应于经济市场的变化,提高企业的财务管理水平,促进企业的发展。 一、企业财务管理创新的原因 从国家的角度来看,企业的财务管理创新是一项重大的变革,是实现企业再一次升级的重要环节;其具体的创新原因表现为以下几个方面: 新常态下企业财务管理创新是企业发展的迫切需要

企业是创造财富的主要市场主体,同时他也是推动国家经济发展的主导力量;所以企业的成功不仅是企业自身得到发展,更是关乎到整个国家的利益。然而,在新常态下的企业,由于种种的不足与缺陷导致企业财务管理问题的出现,进而影响了企业的正常发展,更不要说企业的再一步发展。而企业的财务管理创新可以有效的解决企业财务管理在经济新常态下的不足,使得企业的财务管理可以更好的适应于经济新常态,并且利用创新后的财务管理模式,提高企业的财务管理水平与管理质量,从而促进企业的发展。 新常态下企业财务管理创新是我国国力提升的必要条件 综合国力是国家经济、军事资源等方面的总和,一个国家的综合国力象征着一个国家的国际竞争力以及发展的潜力,所以提高综合国力是我国需要注意并且付诸行动的。由于我国处于体制的转换中,面对外部风险的威胁以及内部风险的不断递增,导致企业的财务管理变得极其的困难。新常态下财务管理不能够为企业提供有效的管理水准,常常使得财务管理一体化不够深入,企业的市场竞争力受到影响,导致最终的企业发展受到阻碍,从而阻碍了国家综合国力的提升;所以很有必要在经济新常态下对企业的财务管理进行创新,以此来维持并提高企业的财务管理能力,为提高综合国力打下基础。 新常态下企业财务管理创新是我国经济转变的推动力

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