大工19秋《劳动法》在线测试1 100分答案
大工19秋《劳动法》在线测试1-0005
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.劳动法学界的大部分学者认为，劳动法属于（）。
A.公法
B.私法
C.与公法和私法并用的第三法域
D.以上说法都不对
正确答案:C
2.（）不属于劳动合同的必要内容。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.试用期
正确答案:D
3.一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。
A.合法行为
B.违法行为
C.事件
D.行为
正确答案:A
4.在我国中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。
A.国家机关
B.社会团体法人
C.其他
D.法人企业
正确答案:B
5.如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同，那么两者之间（）。
A.没有劳动关系
B.有劳动关系
C.有事实劳动关系
D.要用证据来证明是否有劳动关系
正确答案:D
6.国际劳工组织是在（）年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
B.1916
C.1919
D.1921
正确答案:C
7.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A.一
B.二
C.三
D.四
正确答案:B
8.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.三个月
D.六个月
正确答案:B
9.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
A.劳动行政部门
B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构或者人民法院
正确答案:D
10.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。
A.一倍
B.二倍
C.一倍以上三倍以下
D.三倍
正确答案:B
二、多选题(共10道试题,共40分)
1.劳动法律关系的要素包括（）。
B.客体
C.内容
D.关系
正确答案:ABC
2.劳动合同订立的原则包括（）。
A.平等自愿、协商一致的原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
正确答案:ABCD
3.《劳动合同法》关于试用期的规定，下列说法正确的是（）。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期正确答案:ABCD
4.用人单位在法律上表现为（）等。
A.企业
B.个体经济组织
C.国家机关
D.社会团体
E.自然人
正确答案:ABCD
5.按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.雇佣关系
D.劳务关系
正确答案:AB
6.劳动行政相对人包括（）。
A.职业介绍机构
B.劳动者
C.劳动争议仲裁机构
正确答案:ABD
7.劳动行为能力的标准包括（）。
A.年龄条件
B.健康条件
C.行为自由条件
D.技能条件
正确答案:ABC
8.下列有关劳动合同法律特征的表述中，正确的是（）。
A.劳动合同属于实践性合同
B.劳动合同属于议商合同
C.劳动合同属于双务合同
D.劳动合同属于有偿合同
正确答案:CD
9.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
正确答案:ABC
10.下列选项中，对经济补偿金描述正确的是（）。
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算
C.工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
正确答案:ABCD
三、判断题(共10道试题,共20分)
1.按照我国《劳动法》的规定，当事人因劳动关系发生争议，可以直接向人民法院起诉。
A.错误
B.正确
正确答案:A
2.劳动法律关系的主体双方不具有绝对的平等性。
A.错误
B.正确
正确答案:B
3.作为劳动法调整的劳动关系仅指合作性劳动过程中所发生的关系。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
A.错误
B.正确
正确答案:B
5.劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.错误
B.正确
正确答案:B
6.所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。
A.错误
B.正确
正确答案:A
7.试用期不包含在劳动合同期限内。
A.错误
B.正确
正确答案:A
8.劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。
A.错误
B.正确
正确答案:B
9.承诺是指受要约人完全接受要约内容的意思表示。
A.错误
B.正确
正确答案:B
10.中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。
A.错误
B.正确
正确答案:A