最新整理公司改制合同.docx

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甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

公司改制合同

编号（股改字第（）号

甲方：___________________

乙方: ___________________

鉴于：

甲方是依照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司。

乙方是根据政府号、

号、号文件和工商局

号、文件依法从事国有、集体性企业股权转让挂牌交易、鉴证，其他有限责任公司股权转让见证以及非上市股份有限公司股权登记托管业务的机构。

第一条释义

除非特别说明或文意另有所指，以下词句和表述在本协议中应按如下解释：

1 .股份制改造：甲方作为有限公司目前的有限责任公司状态变更为股份有限责任公司形态，并在乙方登记托管的过程；或者甲方作为发起人发起设立股份有限公司形态，并在乙方登记托管的过程。

2. 股权转让见证：为配合股份制改造，乙方可根据甲方需要为甲方出具《股权

转让见证（鉴证）书》（详见附件1乙方《股权转让见证业务指南》）。

3. 股权登记托管：完成股份制改造后，甲方为乙方办理股份有限公司股权登记托管，以促进乙方的股权交易和融资渠道顺畅（详见附件2乙方《股份有限公司股权登记托管业务指南》）。

4. 工商代理变更登记：乙方根据甲方授权，代为办理甲方股份制改造过程中的所有相关工商变更登记。

第二条股份制改造服务的目的

为充分利用非上市股份有限公司法定注册资本门槛降低的外部形势，进一步完善公司内部的法人治理结构，内外结合疏通公司融资的渠道。甲方委托乙方作为其本次股份制改造的服务机构(代理权限见授权委托书)。

第三条股份制改造服务的期限

甲方自_________ 年日起至股份有限责任公司设立并在乙

方交易所登记托管之日止。

第四条股份制改造服务的内容

1. 本合同签订后，乙方参与甲方关于股份制改造的股东会，根据甲方各股东的具体要求起草关于股份制改造的股东会决议并甲方各股东签字确认。

2. 受甲方或者甲方股东的委托并根据股东签字确认的法律文书，乙方为甲方股东代为办理如下股份制改造事宜：

(1) 设计股份制改造方案交甲方各股东审议后确定(内容可能包括公司的股权

重组方案、资产和财务重组方案、内部治理机构的调整方案等) ；

(2) 拟设股份有限公司的章程、创立大会股东会决议的起草；

(3) 代理股份制改造中可能涉及的股权转让见证事宜；

(4) 联合中介机构提供股份制改造中的法律意见书、会计师事务所评估报告、验资报告等法律文件；

(5) 代理股份制改造中可能涉及的相关工商变更登记事宜；

3. 甲方完成股份制改造后，乙方为新设的股份有限公司提供登记托管服务。

第五条股份制改造期间双方权利义务

1. 甲方的权利与义务

(1) 甲方有权决定采取何种股份制改造方案；

(2) 甲方有权监督乙方的工作并提出合理要求；

(3) 甲方必须保证所提交给乙方的股份制改造必须文件资料的真实性、合法性和有效性，否则应自行承担此产生的一切法律责任；

(4) 在股份制改造期间，甲方认同并遵守乙方参照主管机关或其它政府有关部门规定的标准制订和修订的各项业务规则及其相关细则；

(5) 本合同签订后，甲方不得中途解除合同，否则所交服务费用乙方概不退还。

2. 乙方的权利与义务

(1) 乙方应当诚实信用，恪守职业道德、严密审慎，尽职尽责地为甲方提供股

份制改造服务；

(2) 乙方不得泄露股份制改造期间所接触的甲方商业机密，并不得利用甲方商业机密为自己或他人谋取利益；

(3) 本合同签订后，乙方不得中途解除合同，否则应退还甲方所交服务费用全

部退还，但因甲方原因造成合同无法继续履行除外。

第六条股份制改造的费用及其支付方式

1 .本合同书签订之日，甲方一次性支付股份制改造服务费人民币___________ 元给乙方；

2. 在完成新的股份有限公司工商变更登记之日起30日内，甲方应向乙方支付当年的股权托管服务费人民币。以后每年度的股权托管服务费，甲方应在本合同每年度期满后的十个工作日内向乙方一次性足额支付。

3. 甲方股份制改造并在乙方交易所登记托管后，乙方统一在指定的报纸上按照规定的格式发布股份制改造及登记托管信息的公告，甲方承担公告费用

______________________ 0

4. 甲方没有在规定时间内向乙方支付股权托管服务费的，乙方有权停止向甲方提供服务,并按照未付金额日千分之三的标准向甲方收取滞纳金。

5. 本合同生效后，如果乙方主管机构或其它政府有关部门对以上标准进行调整，则以新颁布的收费标准为准。

第七条合同终止情形

1. 甲方股份制改造事宜全部完成并在乙方交易所登记托管；

2. 甲乙双方协议解除本合同。

第八条合同争议解决

本合同未尽事宜及在履行本合同过程中所产生的争议双方协商解决;协商不成的，依法律程序解决。

第九条其他事宜

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自甲乙双方签章之日起生效。

甲方(公章)：__________________

(完整word版)员工入职合同

员工入职合同书甲方名称：豫立书院国艺幼儿园乙方姓名：性别：民族：住址：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为：即自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬乙方每月基本工资为元。其工作期间病事假工资及奖金的扣发按照豫立书院规章以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的； 3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（六）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的；

聘用员工劳动合同书范本新整理版(精选)

编号：QJ-HT-0391 聘用员工劳动合同书范本新整理版(精选) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

聘用员工劳动合同书范本新整理版 (精选) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。聘用员工劳动合同书范本一甲方(用人单位)：_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因

公司改制合同实用版

YF-ED-J8223 可按资料类型定义编号公司改制合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

公司改制合同实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。公司改制合同公司改制合同编号（_______）股改字第（______）号甲方：___________ 乙方：___________ 鉴于：甲方是依照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司。乙方是根据_________市政府【_________】_________号、【_________】 _________号、【_________】_________号文件

和________市工商局【_________】_________号、【_________】_________号文件依法从事国有、集体性企业股权转让挂牌交易、鉴证，其他有限责任公司股权转让见证以及非上市股份有限公司股权登记托管业务的机构。第一条释义除非特别说明或文意另有所指，以下词句和表述在本协议中应按如下解释： 1．股份制改造：甲方作为有限公司由目前的有限责任公司状态变更为股份有限责任公司形态，并在乙方登记托管的过程；或者甲方作为发起人发起设立股份有限公司形态，并在乙方登记托管的过程。 2．股权转让见证：为配合股份制改造，乙方可根据甲方需要为甲方出具《股权转让见证

入职合同(标准版)模板

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 入职合同

编号：FS-DY-20499 入职合同甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名：地址：性别：电话：身份证号码：邮政编码：电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训

费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条工作时间 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时（不含进餐或午休时间）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、乙方因工作任务或者业务需要，必须于休假日完成之

合伙企业合伙协议书(完整版)

合伙企业合伙协议书合伙企业合伙协议书合伙企业合伙协议书依据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，经全体合伙人协商一致，制定本协议。第一条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。第二条第三条合伙企业名称： ×××商务会所合伙企业经营场所：第四条合伙企业经营范围：卡拉ok包房第五条合伙企业的出资总额：壹仟万元人民币第六条合伙人姓名、出资方式及出资额。（一）甲合伙人姓名： ××× 合伙人住所：出资方式：现金，计人民币万元。（二）乙合伙人姓名： ××× 合伙人住所：

出资方式：现金，计人民币万元。（三）丙合伙人姓名： ××× 合伙人住所：出资方式：现金，计人民币万元。（四）丁合伙人姓名： ×× 合伙人住所：出资方式：现金，计人民币万元。（五）合伙人于年月日前缴付出资。预期无正当理由不缴付出资份额的，按自动放弃本公司的营利分红。其他合伙人有权利吸收其他人员入伙，并占原合伙人出资份额比例。出资额没有实际缴付的，不能算合伙人已经出资。第七条合伙人的权利和义务（一）合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况；（二）合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损； 1、本公司按年收入实行分红，分红比例以出资份额所占总注册资金铁百分比进行计算，（甲： 35%，乙：

30%，丙： 30%，丁： 5%） 2、本公司经营期间，如有亏损事由，即出现债务，由合伙人以出资比例承担。（即承担：甲： 35%，乙： 30%，丙： 30%，丁： 5%）（三）有优先受让其他合伙人转让的财产份额和优先购买合伙企业的新增资金，但需经其他合伙人同意；（四）合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利，承担责任；（五）合法企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产；（六）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；（七）合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度，并依法履行纳税义务。第八条合伙企业事务的执行

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号：机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码：住址: 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：

公司改制合同通用版

合同编号：JY-43088 公司改制合同通用版 ——Contracts usually consist of mutual promises. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：______年____月____日说明：合同是为了更好的维护双方权益，只要符合法律法规，合同自订立后立马生效，在合同期间违反约定，须按约定赔偿。

公司改制合同 [备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调整所属物的归属关系，约束且维护签署人各自的权利与义务，而订立的一种相互合作、相互制约的契约。文档为word电子版本，下载后可直接编辑打印。] 编号（_______）股改字第（______）号甲方：__________________ 乙方：__________________ 鉴于：甲方是依照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司。乙方是根据_________市政府【_________】_________号、【____ _____】_________号、【_________】_________号文件和________市工商局【_________】_________号、【_________】_________号文件依法从事国有、集体性企业股权转让挂牌交易、鉴证，其他有限责任公司股权转让见证以及非上市股份有限公司股权登记托管业务的机构。第一条释义除非特别说明或文意另有所指，以下词句和表述在本协议中应按如下解释： 1．股份制改造：甲方作为有限公司由目前的有限责任公司状态变更为股份有限责任公司形态，并在乙方登记托管的过程；或者甲方作

员工入职合同范本

编号：_____________员工入职合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：（用人单位）代表人：乙方（受聘人）姓名：性别：出生日期：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增加，奖金按甲方的制度发放。二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1）在试用期内发现不符合聘用条件的； 2）乙方被依法追究刑事责任的；

3）乙方考核被确定为不称职的； 4）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。三、乙方的义务 1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。四、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 1．提出书面通知； 2．填写《员工离职通知书》 3．交接工作； 4．支付违约金和赔偿金； 5．甲方出具终止或解除劳动合同证明。本合同未尽事宜，按法律、法规执行。

公司合伙经营协议书

公司合伙经营协议书双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。１．联营宗旨：２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。３．联营项目：４．经营范围与经营方式：５．联合出资方式、数额和投资期限：公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元：厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元投资缴付日期６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

９．联营成员的权利和义务甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％双方按上述比例承担公司亏损或风险前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％１１．联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务１２．公司的经营管理公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之公司的财务会计帐目受联营成员监督检查１３．违约责任

临聘人员劳动合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载临聘人员劳动合同甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

劳动合同书甲方名称：___________________________________________ 法定代表人：地址：_______________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 乙方（劳动者）姓名: __________________________________ 性别:___________________________________ 民族：__________________________________ 文化程度：____________________________________ 籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）号现住址：______________________________________ 出生年月：______________________________________ 身份证号码：联系电话：_____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限

本合同期限自年月日起，至年月日止。二、工作任务根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排，从事工程项目部岗位工作，并承担安排的所有工作任务。三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在临聘期内的工资为元。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。五、权利和义务（一）甲方权利根据《公司基本管理制度》《安全生产管理制度》有关规定，甲方有权对临聘人员实施经济处罚。（二）乙方权利甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。（三）甲方义务 1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等教育与管理。

股份制企业改制协议

编号：_________ 股份制企业改制协议为将_____企业改制为_____公司，明确发起人权利义务，A、B、C、D……等_____名发起人（_____名法人、_____名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一、A、B、C、D等_____人为_____公司发起人。二、一致推举A为发起人代表，一致同意_____公司章程（草案）。三、在A企业（某地址）设发起人办公室，由A企业指派代表任办公室主任。四、_____公司的经营范围为：__________________________________________________ 五、_____公司的资本总额为_____元，股份总额为_____股，每股_____元。六、_____公司股权设置如下：发起人A以企业净资产折价_____元，折合_____股，占公司总股份_____％；发起人B认购_____股，占公司总股份的_____％；发起人C认购_____股，占公司总股份的_____％；发起人D认购_____股，占公司总股份的_____％；职工认购_____股，占公司总股份的_____％。七、_____公司的设立费用为_____元，由A垫付。八、同意发起人（B、C、D……）以实物出资，标的为_____设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），折价_____元，折合股份_____股。九、发起人一致确认下列责任条款： 1．对届期无人认购之股份负连带认购责任（_____例外）； 2．对届期未缴纳之股金负连带缴纳责任（_____例外）； 3．对现物出资估价高于最后审定价格之差负连带补缴责任（_____例外）； 4．公司不成立时，设立费用由A负担（由发起人平均负担、由发起人按比例负担）； 5．公司不成立时，对认股人负连带退款责任； 6．公司不成立时，对设立公司造成债务负连带偿还责任； 7．由于发起人过失致使公司财产受损，负赔偿责任（_____例外）；十、发起人A负责全部事务，其他发起人予以配合（A负责_____事务、B负责_____事务……）。十一、发起人一致同意，改制中妥善安置职工，维护职工权益。十二、本协议未尽事项，由发起人协商解决。本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。十三、本协议一式x份，发起人各执一份，每份具有同等效力。发起人签名盖章：_____ a（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） b（自然人姓名、住所或居所、国籍、身份证、护照号码） c（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） d（法人名称、住所、法定代表人、法人证件号码） _____年_____月_____日

正式员工入职合同范本

正式员工入职合同范本甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至 ____年__月__日止，共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十三条甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。

公司股东合伙协议书word版

股东合伙协议书正本股东合作协议书甲方：乙方：身份证号：身份证号：丙方：丁方：身份证号：身份证号：投资四方因共同投资设立盲品高品质视觉地带以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。一、拟设立的公司名称、住所经营范围 1、店铺名称：盲品

2、住所： 3、经营范围：各方以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。二、股东及其出资入股情况公司由股东共同投资设立，总投资额为人民币（大写）。该资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买设备及采购店内商品等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。其中，甲方出资元，乙方出资元，丙方出资元，丁方出资元，各占启动资金的25%。（4）在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户（开户行：账号：）,公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。（5）甲、乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的1 启动资金转入上述临时账户。 3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

三、公司管理及职能分工 1、方为公司的合伙负责人，负责公司的日常运营和管理，工资报酬为元/月，从公司账户中支付； 2、其他三方股东具体负责: （1）对甲方的运营管理进行必要的协助；（2）检查公司财务；（3）监督甲方执行公司职务的行为；（4）公司章程规定的其他职责。 5、重大事项处理公司设立股东会，原则上三个月一次，如遇有重大事项即可随时召开，重大事项须经股东会议达成一致决议后方可进行：（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的；

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动合同书甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限合同期限为一年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求；（3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；（1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内；（3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；

企业规范化改制辅导服务合同模板

市惠泽创业投资合同合同主题：企业规化改制辅导服务合同合同双方：甲方：法人代表：乙方：市惠泽创业投资法人代表：王宏麟合同分类：非投资类合同编号：惠泽合同【2016】号合同签订时间：合同签订地址：

企业规化改制辅导服务合同甲方：法定代表人：经营场所：乙方：市惠泽创业投资法定代表人：王宏麟经营场所：市经开区丹阳办事处4-2–—4-6号第一章总则第一条、甲方为依法设立、合法存续并正常经营的具有独立民事行为能力的公司法人主体或者个体工商户企业，经营满一年以上且目前无重大、被诉、查封、不良信用记录，处于正常经营状态。甲方为规部管理，完善法人治理制度，提高科学管理水平，提升发展速度，决定授权并委托乙方辅导甲方开展规化改制或者股份制改造。第二条、乙方作为专业化综合金融服务机构和战略管理咨询专家，是市政府指定的企业规化改制辅导机构，具有为甲方提供全方位管理咨询服务能力，并同意为甲方提供规化改制辅导服务。第三条、甲乙双方经认真协商、充分沟通、自愿达成一致，签订以下合同。第二章辅导服务容第四条、理顺产权关系。辅导甲方按照《公司法》、《物权法》、《合同法》等相关法律，进行清产核资和资产重估，明确企业资产负债，

理顺产权关系。第五条、规部管理。按照现代企业管理要求，帮助甲方建立并完善部管理制度，包括经营制度、生产制度、财务制度、销售制度、人力资源管理制度等。第六条、优化股份和股东结构。根据企业原始出资、净资产、营业收入、经营性利润等各项财务指标，综合计算平衡，设计企业股本总额和股东结构以及平衡企业出资方式，优化企业资本结构。第七条、制定发展战略。通过对企业行业定位、产业地位、产业链等研究，帮助企业理顺发展战略，明确发展方向，制定发展规划。第八条、实施股份制改造。遵照企业意愿，根据股份公司规，对企业进行股份制改造，换发股份公司营业执照。第三章工作流程第九条、根据省和市政府关于规模企业规化公司制改制标准，规化公司制改制辅导工作须经历以下流程： 1、签订辅导合同。甲乙双方就规化改制辅导合作达成一致，签订辅导合同，并向市改制领导小组办公室备案，启动辅导工作。 2、甲乙双方设立改制工作办公室，确定改制工作责任人共同组成改制工作小组，共同完成改制方案设计，并按照方案实施改制。需要改成股份的完成换发营业执照，并向市改制工作领导小组办公室备案，获得改制工作领导小组办公室签发的《规模企业规化公司制改制证明书》，标志改制完成。 3、不需要改成股份的，甲乙双方共同就改制过程、结果形成书面报告上报市改制领导小组办公室，标志改制完成。 4、根据省和市相关文件规定，享受政府费用补贴的，甲乙双方凭市改制工作领导小组办公室签发的《规模企业规化公司制改制证明书》向同

实用版正规劳动合同模板.docx

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编号：_____________实用版正规劳动合同模板甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责 1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为三个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。 3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月总工资为人民币元，每月____日____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。 6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，

公司合伙协议书范本

公司合伙协议书范本合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________. (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式、期限 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 (其他合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以

各合伙人的____________为据，按比例承担。第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________. 2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

聘用临时人员合同书

编号：劳动合同书（单位临时聘用人员）用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签订日期：年月日

劳动合同书根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）法定代表人（主要负责人）联系电话（单位）二、受聘者姓名（乙方）性别民族联系电话身份证号码第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。第三条：工作内容和要求一、甲方因为公司新组建、相关职能部门急需完善等原因，根据工作需要，安排乙方在岗位从事工作。聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇，为临时用工。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方管理提供必要的条件，另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚和解聘。

第四条:工作时间和休息假期甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利，甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和公司相关要求按时上、下班，不得完全脱离岗位。第五条：劳动报酬一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式支付乙方劳动报酬（含社会保险）。二、乙方参加单位安排的加班或值班及应急处置工作时的加班福利等报酬按甲方相关规章制度进行审核、报销。第六条：社会保险乙方自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险，由甲方负责部分按甲方相关规章制度凭缴费票据进行报销。第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后，双方协商一致后可以解除本聘用合同。二、有下列情形的劳动合同自行终止。（一）、聘用合同期满的；（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的；（四）、乙方在聘用期间参加甲方工作人员招考被录用的；（五）、乙方因违纪、违法行为，受到法律处置的。（六）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；

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