年终工作评估报告

職位調整 試用期滿 年終評估

部 門姓 名工 號職 位

入廠日期

試用期到期

1

請列出3-5項的最主要工作職務 ( 只適用于年終評估并由員工填寫 )

2評估項目 (以下10個評估項目﹐最高為10分﹐最低為1分﹐請加上總分數)

(1) 專業知識(6) 主動性(2) 工作績效(7) 溝通能力(3) 工作品質(8) 解決問題能力(4) 考勤(9) 成本意識(5) 團隊合作(10)個人品行

總分數﹕

3綜合評語(由上級填寫)﹕

4培訓需要(由上級填寫)﹕

5(1)職位調整申請調整職務﹕

﹔(2)試用期滿﹕

□ 試用期滿后正式錄用

□ 試用期滿后停止錄用﹔(3)年終評估建議﹕

(備注﹕職位調整無需確認)

人力資源部工作評估報告

員工本人確認職位生效日期﹕

□ 延長試用期﹐從 至 。

(如有薪金﹐職級等調整﹐請同時遞交＜職員職位變更/加薪通知單＞

部門經理/總監

直屬上級 首席營運官人力資源及

行政副總裁

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