系统平台功能文字性介绍
系统平台功能
1.监控图像实时监视和控制
终端用户使用同时调看多路图像；
具有权限的用户可在监控并控制前端摄像机；可在本地或远端根据权限对每路摄像机的云台、镜头进行控制，可对多路摄像机独立控制；
能自动叠加摄像机名称、时间字符；
自动以电子地图的方式将有权限的摄像机（包括其它系统的视频图像源）显示出来，同时还可以树形结构排列出来，用户可以直接单击访问；
可对图像进行亮度，对比度，色彩，饱和度的设置；
可进行多种画面分隔形式显示，也能画面切换，轮巡，满屏显示，即1、
4、9、16、25等显示方式，并根据用户级别限定显示画面数量；轮巡
编组和轮巡间隔可自由设置；
可对所需要的监控图像进行单帧抓拍并进行打印；
同时支持B/S和C/S方式访问；
可以将网络接收的数字信号解压并还原成模拟信号接监视器；
2.监控图像存储和回放
设立系统级图像存储数据库，具有不断扩容的能力；
存储方式为各中心集中存储和硬盘录像机存储相结合；
设定存储时间，超过存储时间资料按时间顺序自动循环覆盖；
提供服务器定时录制、服务器手工录制、本地录制等模式；
提供报警联动录像、移动侦测录像；
用户手动录像可将正在观看的图像存储下来；用户自动录像可按时间、摄像机设定将指定的图像存储下来；
所存储图像可转储到其他介质，包括本地PC、其它存储服务器，可刻写光盘等；
整个系统中包含的所有视音频数据、报警数据和其它用户数据在服务器的数据库均记录有它们的索引信息，用户可以按时间，地点，摄像机编
号等信息查询到所有对他授权的数据信息，并且服务器会自动将用户的
请求重定向到物理存放数据文件设备进行流方式点播。全方位满足各级
管理人员对监控信息的观看需求；
用户可远程以流媒体方式点播服务器和硬盘录像机上查询出来的视频文件，也可以把视频文件下载到本地；
回放功能：快进、单帧、暂停，存图片，电子缩放；
图像可保存在本地硬盘或其他存储设备；
3.监控系统管理
提供了用户账号的开户、修改、删除、密码修改等维护操作；
对于每个用户可以指定他有权进行操作（包括浏览/控制/管理）的监控点集合，用户只需要登陆服务器即可以对给予他授权的所有设备进行操
作；
提供树型设备管理结构，不受监控点数目的限制，充分满足对监控系统较高可扩放性的要求；
可对前端监控工作站及其下属通道监控点进行添加、删除、修改等维护操作；
对监控工作站按区域进行层次化树状管理，从属关系一目了然；
当监控工作站启动和服务器连接成功后，服务器将自动获取视频编码器及其下属通道的连接信息，存储在动态数据库中，用户登陆后可以浏览
到被授权的在线监控点；
采用多级交叉的权限控制机制，用户权限分255级，每个用户对于每个监控工作站具备的权限可以独立设置。避免了传统权限管理方式造成的
一级权限可访问多个子系统的情况，保证监控信息安全；
合理的权限冲突检测机制，用户仅可进行有权限系统操作，避免恶意删除和修改监控信息，最大程度保障系统信息的安全。高级别的用户可以
抢夺低级别的用户的控制权，同级别用户抢占后一定时间重新抢夺，确
保控制唯一性；
支持镜头的光圈、变焦、聚焦三可变控制；支持云台的全方位控制；在监控工作站和网络分控终端均可进行控制；支持多种解码器协议。
系统可控制预置位定义、存储和调用，支持预置点跳至和巡视功能，快捷的实现多地点远程控制。
系统采用全中文图形化界面，简单实用，易于操作；
本地及远端所有功能均能程序控制，全中文下拉式菜单管理，网络配置参数可通过网络远程更新，程序可远程升级；
4.监控业务功能
程序化工作流程
系统中的人员和工作流程都进行规范化管理，结合检验检疫的日常业
务，对于日常工作流程和应急处理过程形成预案和流程图，明确人员职
责和工作范围，形成程序化的工作流程。
报表功能
对当前系统配置，设备故障、历史资料列表，用户属性配置，报警信息
列表，存储空间状况，出入人员信息、业务相关数据等产生详细制式报
表，汇总系统信息，方便查询，导出和打印。
日志功能
系统具有完善的日志管理功能，包括操作系统日志，设备运行日志，远
程用户连接日志，远程用户操作日志等，对各种事件如用户登录和退出、修改系统参数、报警的布防和撤防、调阅和删除历史资料、控制前端设
备、接警处理、设备状态变化、系统启动和停止等进行准确记录，为系
统维护和诊断提供历史数据。
违规录像发布系统
监控中心值班人员及各个分控查看人员发现有违规现象的时候，可以剪
辑违规录像进行发布，其他具有查看权限的人可进行查看，并可对违规
情况和记录进行统计。
查岗功能
对监控中心和前端值班人员进行自动查岗、应答功能。
双向语音交互
监控中心和下辖单位或监控节点可以进行双向语音交互，中心可以记录
通话全过程。
周界环境监控
对于周界环境，如果有人翻越或者进入时进行报警处理。
5.电子地图功能
系统支持电子地图访问，以GIS数据为基础，将应用数据与地图有机结合，提供强大的空间分析和查询功能，丰富的表达方式直观地显示结果。系统提供电子地图编辑和管理界面，编辑完成的电子地图数据要能上传服务器保存，用户在其他机器使用只需通过客户端软件登陆服务器即自动下载电子地图数据到本地。电子地图系统根据系统结构分为多个级别显示，每一级地图上在对应地理位置放置控制图标显示下辖单位或监控节点信息。通过点击图标可以显示对应子图，报警节点信息，视频监控节点图像等。下辖单位或监控节点产生报警时，在子图上通过闪亮图标等方式通知监控中心的值班人员。
6.设备状态监视
系统在监控中心实时监测前端设备，在电子地图或者下属单位节点树中显示设备的在线/离线，视频在线/丢失，故障产生/解除等状态信息。系统对前端
设备定时进行轮检，设备会及时反馈当前状态信息和故障信息。设备产生状态变化和故障时，会通过报警或者状态报告等方式主动通知中心服务器。查询服务器上的实时记录，可以查看服务器CPU负载、网络负载、进程状态、硬盘状态等服务器状态信息。
7.报警系统管理
系统具有报警优先的功能，当发生报警时，系统自动优先响应报警信息；
系统具有接警优先的功能，当有警情传来时,系统自动终止其他任何工作,优先处理报警信息；
系统具有报警检验、应答确认、复核功能；
系统具备报警信息联动控制功能，当其中一个报警器出现警情时，系统可根据事先设置好的规则触发相应动作，包括启动图像录制、启动报警
输入、声光提示管理员、发送短信、自动电话呼叫、弹出现场视频、弹
出电子地图；
自动巡检功能，即系统在前端有联接设备出现了异常情况时，系统会通过设定的方式通知管理人员。
系统发生的任何报警信息都会传送到归属视频服务器存入数据库，视频服务器会实时将报警信息转发给在线总控和分控工作站，并触发相应动
作；
每个报警终端可同时接收并处理256路报警信息，并可同时查看16个报警现场的视频图像；
报警信息可存储、网络传输、查询；为日后协助公安机关破案提供帮助。
系统支持温度、火警、烟感、红外等多种报警信号的采集和记录，对报警进行手工/定时/自动设防和撤防。采集报警传感器的开断信号，经过报警解码器或报警主机处理，通过串行总线（RS232/RS485）传输给本地的监控主机，在本地显示和记录报警信号、发生时间和地点，同时将重要报警信号及时上报给上级监控中心。
系统对报警信号具有分类报警和应急处理过程，根据防护目标的重要性和侵害事件的危险性，报警信号分为两类五级（不包括人工紧急报警），系统针对每一级报警信号进行分别报告和处理：
（a）紧急事件类报警信号：
危机报警信号（最高级报警信号）
重要报警信号（次高级报警信号）
一般报警信号
（b）设备故障类报警信号：
紧急设备故障信号
一般设备故障信号。
发生紧急事件时，总控中心弹出事先设定的紧急处理预案流程，规范对安全紧急时间的处理过程，同时将重要时间逐级上报，自动呼叫值班领导、保卫领导和主管领导。产生设备故障时，根据事先设定的故障处理预案，分配具体人员进行故障处理，并记录故障处理过程和状况。
8.系统多级管理
具备自上而下的信息自动收集功能，即上级服务器可以从下级服务器收集报警信息、巡检信息、事件信息和视频信息并更新数据库；底层服务
器可以从视频编码器等数据设备手机相应信息并更新数据库；
系统具备触发事件的自动上报功能，前端发生的报警、设备故障等等触发事件会马上上传归属服务器，归属服务器在存储此信息入数据库同时
会转发给上级服务器及在线控制工作站，整个过程延时<1秒；
整个系统对外提供了开发式接口，可以和其他管理系统对接；
整理第一章施工总平面布置图及相应文字说明
第一章 JUNE 2021施工总 平面布 置图及 相应文 整理人尼克 知识改变命运
第一章施工总平面布置图及相应文字说明 一、前言 为了确保施工质量，按计划完成施工任务，做到文明施工、安全生产、创造良好经济效益，根据本工程的具体情况，特在投标前做现场察勘，调查现场地形地貌、地质、水文情况和收集资料，施工临时设施用地的规划：弃土场的情况调查、临时道路规划。了解周边建筑材料资源和生活物资供应情况，了解周边地区砂石料、块石料、水泥的产地、产量、运输方式及单价，搜集供货厂家的保证能力、信誉、质量体系和产品质量认证证书和相关的技术资料以及访谈记录等证据，填写《供方调查表》，了解当地可利用房舍，了解当地燃油的供应情况，了解当地可提供的施工用电，并确定需要架设的临时供电线路的工作量，了解当地副食、日用品供应情况，确定供水线路、管道布置、蓄水设施，确定污水排放方式和简易处理办法，了解当地的交通情况，可利用的车辆运输能力及价格。 二、总体目标 1、质量目标 我单位将进行高效优质的管理，充分合理的安排，精心细致的组织施工，确保工程一次性验收合格。 2、工期目标 本工程计划于2010年11月10日开工，2011年5月11日完工。计划工期181日历天。
3、安全文明施工目标 确保安全文明，做到安全责任零事故。根据《水利水电工程施工安全技术规范》制度和完善安全管理责任制度，提高施工人员的安全意识，采取有效的安全防范措施，创标准化文明施工现场。 4、施工环境目标 在确保工程质量和工期的前提下，树立全员环保意识，严格遵守国家和地方有关环境保护法规的规定，做好环境保护工作，不发生一起环境污染事故。 5、服务目标 我单位积极配合业主和监理对工程质量、进度计划的协调工作和现场管理的控制与监督作用，努力做好施工过程中服务和交付使用后的回访工作，为业主提供最优质的服务。 三、施工布置原则 根据该工程的施工特点及要求合理安排，以保证人员机械的合理搭配，合理利用现有空地，施工布置从便于工程施工出发，作好“三通一平”及现场设施的合理分布，尽量少占用土地。生活及营地住房设施根据施工区周边环境，以租用水库管理处住房和搭建临时房相结合。布置原则如下： （1）本着方便项目管理、安全生产、经济合理的原则布置。 （2）尽量利用现有设施，减少资源浪费。 （3）充分考虑环境保护的要求，做好施工期环保工作，做到文明
可伸缩性原则是什么意思
可伸缩性原则是什么意思 系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。下面是小编为你整理的架构师面试题，希望对你有所帮助! 从最简单的水平来看，可伸缩性就是做更多的事情。更多的事情可以是响应更多的用户请求，执行更多的工作，或处理更多的数据。设计软件这件事本身是复杂的，而让软件做更多的工作也有其特有的问题。这篇文章针对构建可伸缩软件系统提出了一些原则和方针。1. 减少处理时间增加应用所做工作数量的一个方法就是减少完成单项工作所花费的时间。举例来说，减少处理一个用户请求所需的时间意味着你能在同样长的时间内处理更多的用户请求。这里有一些
本原则适用的例子和一些可能的实现策略。并置(Collocation)：通过并置数据和代码，减少因获取所需数据而产生的必要开销。缓存：如果数据和代码不能并置，就缓存数据，以减少反复取数据的开销。池化：通过池化昂贵的资源，减少与其使用相关的开销。并行化：通过分解问题、并行化独立的步骤，减少完成一个工作单元所需的时间。分区处理：通过分割处理代码、并置相关的分区，尽可能将相关的处理过程集中在一起。远程处理：减少访问远程服务所花费的时间，比如可以通过更粗粒度地划分接口。远程还是本地是明确的设计决策，不能随意来回更动，这一点应当牢记。还要考虑分布式计算的第一准则——不要分布你的对象。软件开发人员总爱在不需要的地方引入抽象和层。是的，这些概念对软件组件之间的解耦来说是很好的工具，但它们可能会增加复杂性、影响性能，尤其是在每层的数据表示之间都需要转换的情况下。因此，减少处理时间还要注意保证抽象不要过于抽象化，并且没有过多的分层。另外，对于我们视为理所当然的运行时服务，有必要理解其成本，因为除非它们提供了特定的服务水平协议，否则很有可能最终会成为应用中的瓶颈。2. 分区减少单个工作单元的处理时间能达到不错的效果，但当你达到单进程方案的极限，最终还是需要对系统作水平伸缩。在典型的Web应用中，水平伸缩可能很简单，只要加入更多的Web服务器来处理用户请求，再给它们加上负载均衡就行了。但是，你可能会发现总体架构的某些部分会成为资源争用的焦点，因为一切东西都会在同一时间变得忙碌起来。一个很好的例子就是所有Web服务器后端的单一数
公司内部推荐员工奖励通知范文
公司内部推荐员工奖励通知范文 导读：公司内部推荐员工奖励通知范文1 集团各部门、各公司： 为充分利用公司一切招聘资源，鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘活动的及时性和匹配度，特制定本办法。 一、职位空缺与内部推荐 当空缺职位招聘困难或超过30个工作日没有招聘到合适的人选时，由人力资源部招聘负责人按标准格式制作《内部空缺职位》(附录)，在公司公告栏或其他形式向员工发布通知，鼓励进行内部推荐。鼓励推荐岗位如下： 1、高层管理人员：指可以从事集团部门负责人/子公司副总经理以上职务的人员。这类人才的显著特征是：市场稀缺，通过正常招聘渠道(如报纸、广告、网站、人才市场)几乎很难获取。 2、核心技术人才：指具备某项与集团要求技术匹配度较高专业技术人才，并可以从事主要技术职务的人员。这类人才的显著特征是：市场稀缺，具有丰富的实际工作经验，某一领域的专家，能迅速为集团创造效益。 3、中层管理人员：指可以从事集团部门主管或子公司部门部长职务的人员。这类人才的显著特征是：具有中长期的实际管理工作经验，较好的沟通协调及解决问题的能力。 4、熟练技术人员：指具备与集团要求技能或工作经历匹配度较
高人员。这类人员的显著特征是：技能熟练，磨合期短，能迅速投入工作，创造效益。 二、推荐方法 员工根据《内部空缺职位》所列的主要工作职责及规定的任职资格，填写《内部推荐表》(附后)向人力资源部推荐候选人，并将候选人的个人简历提交人力资源部招聘负责人。人力资源部负责将结果通知推荐人。 三、推荐成功和奖励办法 1、如员工推荐的候选人不符合空缺职位要求，推荐人不享受任何奖励。 2、如员工推荐的候选人符合空缺职位的要求，且已通过最终面试，但没有被公司录用，或在试用期被淘汰或主动放弃的，推荐人将获得通报表扬，奖励不予发放。 3、如果员工推荐的候选人被公司录用并顺利经过试用期成为正式员工，推荐人可获得30%的奖金;被推荐人在公司工作满一年(含试用期)后，推荐人可获得剩余70 %的奖金。推荐人可获得通报表扬和相应的奖励。具体奖励金额如下： 备注： 1、中级技术岗位指有中级职称，从事相关技术工作五年以上的.;或被聘为工程师的人员。 2、高级技术岗位指有中级或高级以上职称，从事相关技术工作
路桥工程施工总平面布置文字说明
路桥工程施工总平面布置文字说明 ㈠施工任务划分： 本合同工程工程量大，且技术含量高，根据工程量分布及我单位施工队伍、机械设备情况，对施工任务进行有效分解，以便统筹安排，科学组织，做到均衡连续施工，以确保总工期的实现。 计划由一个机械化施工队负责全线路基土石方工程的施工，但不包括桥梁等结构挖方；主要工程量为，路堑开挖土方11万方，石方34.4万方，路基填筑土石方105.2万方。计划由两个专业桥梁施工队负责桥梁的施工，其中第一桥梁施工队负责Bxxxx右一高架桥、Bxxxx右二高架桥、Bxxxx左一高架桥、Bxxxx 左二高架桥、B小桥和A分离立交桥的下部结构施工，第二桥梁施工队负责Bxxxx 右一高架桥、Bxxxx右二高架桥、Bxxxx左一高架桥、Bxxxx左二高架桥、B小桥和A分离立交桥的上部结构施工。计划由两个综合施工队负责施工合同段内所有的通道、涵洞、路基防护、排水工程、信雄分离立交桥及其它零星工程的施工。其中第一综合施工队负责起点K39+800至隧道北洞口段内通道、涵洞、路基防护、排水及其它零星工程的施工；第二综合施工队负责谷山隧道南洞口至K45+850段内通道、涵洞、路基防护、排水、信雄分离立交桥及其它零星工程的施工。计划由两个专业隧道施工队负责本合同段谷山隧道的施工，其中隧道一队负责北洞口的施工，隧道二队负责南洞口的施工。 ㈡施工组织机构 为确保本合同整个工程的有效实施和管理，我单位按照招标文件的要求，在中标后，选拔施工过类似工程项目且有着丰富施工经验的精兵强将进驻工地，成立项目经理部对本工程实施全过程、全方位的管理，项目经理部设项目经理一人，项目副经理一人，总工程师一人，安全长一人，下设经理部办公室、调度室、施工技术科、安全质量科、计划财务科、物资设备科、试验室，工作人员45名。并由局、处各专业的专家组成专家组，协助项目经理工作。 施工中充分发挥专业施工队伍的技术优势和专业特长，加大机械化施工力度，以最优的施工方案、合理的施工组织、快节奏的工作效率，快速、优质、安全完成本工程的施工，确保业主满意。 ㈢劳动力部署：
关于内部员工的介绍新员工奖励的通知
关于内部员工介绍新员工奖励的通知 公司全体员工： 由于公司业务发展迅速，用工需求增大，为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下： 一、奖励对象：公司全体人员 二、奖励方案： 1、在2017年10月25日至2017年11月5日期间介绍人员进入公司，每介绍一名给予200元奖励； 2、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人; 3、奖励费随同次月工资发至工资卡的形式给予; 4、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费50元; 5、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费150元。 四、奖励发放流程： 1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交行政部; 2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续; 3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程： 1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司 面谈。 2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。 3、望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份 力量。 行政部 2017年10月24日宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬！赢一个无悔人生！早安！—————献给所有努力的人
郭敬明经典语录伤感大全
郭敬明经典语录伤感大全 导读：1、为什么伤害隔着那么远都能做到，而安慰，却必须在身旁才行呢？——郭敬明《最小说》 2、对过往遗忘的彻底性。犹如迪诺的小提琴，所过之处，一片措手不及的荒芜。——郭敬明《天亮说晚安》 3、每一个人都有一个一直守护着他/她的天使，这个天使如果觉得你的生活太过悲哀，你的心情太过难过，那么他就会化身成为你身边的某一个人，也许是你的朋友，也许是你的恋人，也许是你的父母，也许是你仅仅见过一面的陌生人，这些人安静地出现在你的生命里，陪你度过一小段快乐的时光，然后他再不动声色的离开。于是你的人生就有了幸福的回忆，即使以后你的道路上布满了风雪，可是你依然可以想起曾经幸福的事情，你就可以依然勇敢。——郭敬明《夏至未至》 4、时光究竟带走了多少个无法丈量的年华，以至于在回首时，弥漫的大雾几乎隔断了天——郭敬明《夏至未至》 5、灯影桨声里，天犹寒，水犹寒。梦中丝竹轻唱，楼外楼，山外山，楼山之外人未还，人未还，雁字回首，早过忘川，抚琴之人泪满衫。扬花萧萧落满肩。落满肩，笛声寒，窗影残，烟波桨声里，何处是江南。——郭敬明《左手倒影右手年华》 6、后来，每次我用到这个词语我就很难过，多么无奈的一个词语，后来。——郭敬明《左手倒影右手年华》
7、有时候你也会莫名其妙地不相信一个和你朝夕相处的人，哪怕你们曾经一起分享并且守护了无数个秘密，但是在那样的时候，你看着他的脸，你不相信他。——郭敬明《悲伤逆流成河》 8、全世界的人都离开你了我也会在你身边，有地狱我们一起猖獗。——郭敬明 9、你永远也看不见我最爱你的时候，因为我只有在看不见你的时候，才最爱你。同样，你永远也看不见我最寂寞的时候，因为我只有在你看不见我的时候，我才最寂寞。——郭敬明《爱与痛的边缘》 10、其实我们每个人的生命里都有一架巨大的天平。我们得到什么，失去什么。每天都会有心得砝码摆上去，每天也会有旧的价值，被推下来。在这个天平边上，是永恒而巨大的沙漏。我们生命的倒计时。——郭敬明《愿风裁尘》 11、烟雨迷蒙，迷了谁的眼，朦胧了谁的心？——郭敬明 (闪点情话网) 12、某些现在勉强可以回忆起来的事情，开始在苍白寂寥的冬天。这样的日子。眼睛里蒙着的断层是只能看到咫尺的未来。——郭敬明《悲伤逆流成河》 13、我们大部分的时候都在想，将来我们会走什么样的路，听到什么样的歌，看到多么感人的画面，遇见多么好的一个人。我们很少会想起，如果有一天重新回到故地，一切都不再是以前的样子，这样的时候，是什么样的心情，那些记忆顽固地存活在脑海深处，抵触
功能性食品的管理
功能性食品的管理 内容 1.功能性食品管理的一般原则 2.对工厂、从业人员及设备的要求 3.功能性食品的监控与品质管理 第一节功能性食品管理的一般原则 我国在1996年就发布了《保健食品管理办法》（以下简称“办法”）。该“办法”是根据《中华人民共和国食品卫生法》（下称《食品卫生法》）的有关规定制定的。这里的“保健食品”就是功能性食品，以下均称为“保健食品”。 一、保健（功能）食品的审批 （一）对保健（功能）食品的要求 按照“办法”规定，保健食品必须符合如下要求： 1.经必要的动物和／或人群功能试验，证明其具有明确、稳定的保健作用； 2.各种原料及其产品必须符合食品卫生要求，对人体不产生任何急性、亚急性或慢性危害； 3 .配方的组成及用量必须具有科学依据，具有明确的功效成分； 3.如在现有技术条件下不能明确功效成分，应确定与保健功能有关的主要原料名称； 4.标签、说明书及广告不得宣传疗效作用。 （二）审查 凡声称具有保健功能的食品必须经卫生部审查确认。研制者应向所在地的省级卫生行政部门提出申请。经初审同意后，报卫生部审批。卫生部对审查合格的保健食品发给《保健食品批准证书》，批准文号为“卫食健字（）第号”。获得《保健食品批准证书》的食品准许使用卫生部规定的保健食品标志。 （三）申请 申请《保健食品批准证书》时，必须提交下列资料： 1.保健食品申请表； 2.保健食品的配方、生产工艺及质量标准； 3.毒理学安全性评价报告； 4.保健功能评价报告； 5. 保健食品的功效成分名单，以及功效成分的定性和／或定量检验方法、稳定性试验报告。因在现有技术条件下，不能明确功效成分的，则须提交食品中与保健功能相关的主要原料名单； 6. 产品的样品及其卫生学检验报告； 7. 标签及说明书（送审样）；
悲伤逆流成河经典句子
悲伤逆流成河经典句子 导读：本文是关于悲伤逆流成河经典句子，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、头顶是交错而过的天线，分割着不明不暗的天空。云很低很低的浮动在狭长的天空上。铅灰色的断云，沿弄堂投下深浅交替的光影。 2、其实这样的感觉我都懂。因为我也曾经在离你很紧很紧的地方呐喊过。然后你在我的呐喊声里，朝着前面的方向，慢慢离我远去。也是因为没有介质吧。连接着我们的介质。可以把我的声音，传递进你身体的介质。 3、当悲伤逆流成河，轻易一段文字便会勾起记忆最深处的那道伤，轻易一个画面便会触动心底最脆弱的那根弦，轻易一段对白会喷涌出眼眶最酸涩的那抹泪。 4、弄堂里瀰漫起来的晨雾，被渐渐亮起来的灯光照射出一团一团黄晕来。还没有亮透的清晨，在冷蓝色的天空上面，依然可以看见一些残留的星光。 5、我在一次又一次不能停止地梦见你。梦中的我们躺在河水上面，平静得像没有呼吸没有心跳的木偶。或者亡去的故人。 6、被时间承载于玻璃上的青春标本，在时间持续不停的风化里终于流徙成为宇宙里漂浮的尘埃，他们汇聚成漫长的光河。 7、我也曾经走过那一段雷禁般的区域，像是随时都会被脚下突
如其来的爆炸，撕裂成光线里浮游的尘屑。 8、身体像缺氧般浮在半空。落不下来。落不到地面上脚踏实地。所有的关节都被人栓上了银亮的丝线，像个木偶一样地被人拉扯着关节，僵尸般地开阖，在街上朝前行走。 9、我真的是感觉到了，被熟悉的世界一点一点放弃的感觉。在那个世界放弃我的时候，我也慢慢地松开了手。再也不会有那样的清晨了。 10、其实我们每一个人，在过去、现在和未来这三个时态里，一定都会愿意活在过去。现在的种种痛苦，和未来不知道会经历的什么样的痛苦，都触动着我们的本能。启动趋利避害的系统，让我们不愿意活在当下，也不愿意去期待未来。 11、遥远到像是从此时到彼时的路程里，每天与每天之间，都插进了一张磨砂玻璃，两百张磨砂玻璃背后的事情，看上去就像一整个冬天也无法散尽的大雾。 12、遥远而苍茫的人海里，扶着单车的少年回过头来，低低的声音说着，喂，一起回家吗？无限漫长时光里的温柔。无限温柔里的漫长时光。一直都在。 13、青春如同悬在头顶上面的点滴瓶。一滴一滴地流逝干净。而窗外依然是阳光灿烂的晴朗世界。 14、世界上其实存在着一种叫做相信的东西有时候你会莫名奇妙地相信一个你并不熟悉的人，你会告诉他很多很多的事情，甚至这些事情你连你身边最好的死党也没有告诉过。有时候你也会莫名其妙
最新悲伤逆流成河经典句子摘抄分享80句
最新悲伤逆流成河经典句子摘抄分享80句 悲伤逆流成河经典句子1 1、很多我们以为一辈子都不会忘记的事情，就在我们念念不忘的日子里，被我们遗忘了。 2、我知道我不是一个很好的记录者，但我比任何人都喜欢回首自己来时的路，我不但的回首，伫足，然手时光仍下我轰轰烈烈的向前奔去。 3、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。 4、如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。 5、那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林 6、在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。 7、你笑一次，我就可以高兴好几天;可看你哭一次，我就难过了好几年。 8、很多我们以为一辈子都不会忘记的事情，就在我们念念不忘的日子里，被我们遗忘了。 9、如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。 10、那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没
有风的，寂寞的森林。 11、在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。 12、那些曾经以为念念不忘的事情就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了。 13、寂寞的人总是会用心的记住他生命中出现过的每一个人，于是我总是意犹未尽地想起你在每个星光陨落的晚上一遍一遍数我的寂寞。 14、每当我看天的时候我就不喜欢再说话每当我说话的时候我却不敢再看天。 15、其实夜晚是如何的漫长与寒冷。那些光线，那些日出，那些晨雾，一样都会准时而来。 16、我每天都在数着你的笑，可是你连笑的时候，都好寂寞。他们说你的'笑容，又漂亮又落拓。 17、我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑。 18、风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我命途中最美的点缀，看天，看雪，看季节深深的暗影。 19、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。 20、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹;躲在某一地点，想念
公司内部推荐员工奖励通知范文
公司内部推荐员工奖励通知范文 公司采用内部员工推荐奖励的制度，有助于公司充分利用一切招聘资源，鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘活动的及时性和匹配度。本文是关于内部员工推荐奖励的通知范文，欢迎阅读。 内部推荐员工奖励通知1 由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下： 一、奖励对象：公司全体人员(人事部除外) 二、奖励方案： 1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人; 2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予; 3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%; 4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。 三、奖励金额： 1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。 四、奖励发放流程： 1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部; 2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办
理奖金领取手续; 3、财务部按本方案发放相应奖金。 五、推荐流程： 1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。 2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。 望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。 内部推荐员工奖励通知2 公司全体员工： 因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下： 一、招聘岗位及大致要求： 生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳; 品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责; 灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责; 其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。 二、推荐奖励额度： 被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐人900元/人的奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月
郭敬明悲伤逆流成河经典语录
郭敬明悲伤逆流成河经典语录 导读：本文是关于郭敬明悲伤逆流成河经典语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、十七岁的我们，无限勇敢。——郭敬明《悲伤逆流成河》 2、空旷的孤单，或者荒凉的寂寞，这样的词语，其实比起喧闹的人群，以及各种各样的嘴脸来说，还要温暖很多的吧。——郭敬明《悲伤逆流成河》 3、生活里到处都是这样悲伤的隐喻。如同曾经我和你在每一个清晨，一起走向那个光线来源的出口。——郭敬明《悲伤逆流成河》 4、黑暗中慢慢流淌着悲伤的河流。淹没了所有没有来得及逃走的青春和时间。——郭敬明《悲伤逆流成河》 5、其实这个世界上，并没有什么是一定可以伤害到你的事情。只要你足够的冷酷，足够的漠然，足够对一切事情都变得不再在乎。只要你慢慢地把自己的心，打磨成一粒光滑坚硬的石子。只要你把自己当作已经死了。那么，这个世界上，就再也没有东西可以伤害到你了。——郭敬明《悲伤逆流成河》 6、那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。——郭敬明《悲伤逆流成河》 7、做事总三分钟热度的我，却爱了你这么久。平常总健忘丢三落四的我，却把你记那么清。你那么平凡的名字却影响我那么多的情绪。——郭敬明《悲伤逆流成河》
8、疼痛，是疼还是痛，有区别吗？心疼和心痛，有区别吗？——郭敬明《悲伤逆流成河》 9、不经意的对白，不经意的表情，在黑暗中变成沿着固定好的路线撒下的针，在某一个预定好的时刻，毫不手软的刺进对方的身体，然后去印证对方痛苦的表情，是否如自己想想一致。——郭敬明《悲伤逆流成河》 10、我落日般的忧伤就像惆怅的飞鸟，惆怅的飞鸟飞成我落日般的忧伤。——郭敬明《悲伤逆流成河》 11、有一些隔绝在人与人之间的东西，可以轻易的就在彼此间划开深深的沟壑，下过雨，再变成河，就再也没有办法渡过去。——郭敬明《悲伤逆流成河》 12、我知道我不是一个很好的记录者，但我比任何人都喜欢回首自己来时的路，我不断地回首，伫足，然而时光扔下我轰轰烈烈地向前奔去。——郭敬明《悲伤逆流成河》 13、所有的生物都有一种天性，趋利避害，就像在盐浓度高的水滴中的微生物会自动游向盐浓度低的水滴中去一样，没有人会爱上麻烦的。——郭敬明《悲伤逆流成河》 14、被时间承载于玻璃上的青春标本，在时间持续不停的风化里终于流徙成为宇宙里漂浮的尘埃，他们汇聚成漫长的光河。——郭敬明《悲伤逆流成河》 15、冬天难得的日光，照进高大的窗户，在地面上投出巨大的光斑。尘埃浮动的空气里，慢镜头一样的移动成无数渺小的星河。像
功能性设计原则
功能性设计原则 功能性设计原则：空间的使用功能如布局，界面装饰、陈设和环境气氛与功能统一. 室内装饰设计要满足使用功能要求室内设计是以创造良好的室内空间环境为宗旨，把满足人们在室内进行生产、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室内设计时要充分考虑使用功能要求，使室内环境合理化、舒适化、科学化；要考虑人们的活动规律处理好空间关系，空间尺寸，空间比例；合理配置陈设与家具，妥善解决室内通风，采光与照明，注意室内色调的总体效果。 展览设计需要考虑的功能主要有以下三个方面： （1）对外功能 展台不仅要展览产品，吸引客户，还要有利于展台工作人员的推销、宣传、调研，与观众交流、与客户洽谈。所有这些工作都要有相应的空间、位置、设备，都需要设计人员根据需要去调整安排。相应的功能区域包括闻讯区域、展览区域、接到区域、洽谈区域等。 （2）内部工作功能 如果展出的规模大，就要考虑到办公、开会的场地问题。内部工作相应区域包括办公室、会议室、工具房等。 （3）辅助功能 辅助区域包括休息室、储藏室等。好的展览设计不仅要好看，还要实用，要有助于展台工作人员开展工作，以便达到展出目的。 西夫拉姆酒堡设计
西夫拉姆酒堡葡萄酒陈设设计概念 设计主要从三个方面进行。 首先是空间的再造。 在不破坏原有建筑结构的基础上，使每个空间功能布局更加合理；之间的衔接更加紧凑顺畅。形式上做到“动”“静”分离，互相不受干扰。内容上做到“神似”.借用太极中“化”的理念，化有形于无形中，轻盈舒缓，动静开合。 其次，酒堡的特定功能决定了空间设计的思路。 改变之前的不利现状，做到开阔，透气；有层次。把建筑中不利的因素，通过运用多种设计手法使之隐藏掉或成为新空间的一部分。形式方面做到建筑室内外和谐统一，作为一个整体去考虑。兼顾视觉的愉悦性和所传达出的文化性。以葡萄酒文化的特质，融和人文、历史、文化、艺术、异域之间的素材。在满足各个功能的前提下，充分体现酒堡优雅舒适、内敛浪漫、圆润舒展、浑然天成、丰满醇厚的空间氛围。 第三装修衬托陈设主角。 装修层面只是为最后的陈设展示搭建了一个周到的背景，后期运用灯光、色彩、软装饰、油画、雕塑、酒文化图片、酒品艺术摆件、定制家具等进行完善。同时考虑环绕音响在空间中
内部推荐员工奖励通知
内部推荐员工奖励通知 内部推举职员奖励通知 由于公司业务进展迅速，用工需求增大，现号召全体职员向公司推举优秀人才，公司给予推举职员奖励，具体实施方法如下： 一、奖励对象：公司全体人员（人事部除外） 二、奖励方案： 1、被介绍进公司的新职员只能有一名介绍人； 2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予； 3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％； 4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％。 三、奖励金额： 1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。 四、奖励发放流程： 1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人（在职员工）填写《用工介绍奖励申请表》，上交人 事部； 2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人（在职员工）办理奖金领取手续； 3、财务部按本方案发放相应奖金。 五、推举流程： 1、直截了当向人事部推举公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。 2、介绍人在推举应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推举人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。 望全体职员发挥人脉优势，踊跃推举，为公司进展贡献一份力量。
第二篇：内部推举职员奖励通知 公司全体职员： 因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽聘请渠道，激励公司职员积极投入到职员聘请中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下： 一、聘请岗位及大致要求： 生产各工段操作工：男女不限，躯体健康，作风良好，能吃苦耐劳； 品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责； 灯管仓仓库治理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责； 其他各岗位：具体要求以人事部岗位讲明书为准。 二、推举奖励额度： 被推举人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推举人900元/人的奖励；此后公司按照被推举人每稳定工作一个月给予推举人900元/人的奖励，一直持续到被推举人稳定工作满9个月为止。 三、推举奖励发放方式： 被推举人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推举人员； 奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放； 被推举人或者推举人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金； 工作期限从被推举人正式入职日开始算起。 四、补充事宜： 推举人必须本着对公司和被推举人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体职员积极参与，及时与人事行政中心联系，被推举人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配； 被推举人试用不合格，公司有权将其辞退。
悲伤逆流成河读书笔记大学生范文
悲伤逆流成河读书笔记大学生范文 悲伤逆流成河，等的悲伤。可怜、无助、无奈、恐惊……下面是给大家带来的悲伤逆流成河读书笔记，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 悲伤逆流成河读书笔记1 当我看不见期望的时候，我紧握着双手，在黑暗里慰藉无聊的伤口。一股冷气袭来，寒风肆虐，仿佛剥离的不仅仅是大地凹凸的皮，而是流浪的诗人诗意的心。 回想起闲暇时的梦境，我的心在发痛似的颤抖，仿佛一锅正在冒泡的沸水，徐徐蒸气在静谧中反衬出动的悲哀。一种莫名，好象宋词里的咏叹调，由脑发散到心脏，又在心脏反复蕴酿。 《悲》第二次在我眼底爬过，带走了文字，却留下一分难以消解的心。就象台风，就象海啸，只是轻轻爬过，只是轻轻掠过，却把断壁残垣的一片狼藉附加在了原本属于美丽的土地上。那划开的口子叫伤口，那爬过的土地叫废墟。 或许泪水、血滴都无法祭祀这种杯具…… 如同神精被肆意的扭曲；如同每个细胞里爬满了噬血的虫子。
《悲》第一次读是在夜里，蒙着被子，隔开世俗，回归到最原始的状态，没有尘埃。夜晚的空灵在泛黄的灯光一显得更加低调，宁静产生的寂寞，直捣人心。或许天空繁星点点，在寒冷的风霜里照耀着夜空的媚态；或许天空飘满雪花，无数细碎的生灵，落在肮脏的大地。但这些都与我无关。翻到尾页，一股冰凉传遍全身，倒是眼角热热的，像做沸水浴加热实验是时温度计。闹钟上显示，凌晨两点半。我躺了下来，忽然感觉失眠真的是件痛苦的事，而带着痛苦失眠似乎就更痛快了。 那一夜短暂而又漫长，仿佛亘古五千年的历史长河，突然间那么一闪，我从希腊神话中醒来。睁开眼睛，看见的不是雅典娜，而是溢白的灯光。 其实生命就好比一件件外衣，伪善的人，挑选了洁白的那件，显得格外冰清玉洁，真正善良的人，只好披上剩下的那些，在社会上扮演低级主角。就象一个善良的民工，就象一个淳朴的小贩。 你可能永远也无法想象，当一个弱女子成长于一个残缺的家庭，拥有一段残缺的感情，怀着一份残缺的梦想，处处受人排挤，遭人白眼，被人欺侮，甚至打骂……她也曾想过拥有和别人一样的“平凡”生活，她也曾可望过别人的关怀，哪怕是一句简单的问候，甚至一个安慰的眼神……
施组文字说明施工现场平面布置
施组文字说明（2）施工现场平面布置 2007-09-16 08:14:50| 分类：施工组织设计| 标签：|字 号大中小订阅 第二章施工现场平面布置 2.1. 总体布置的原则 施工总平面布置本着“因地制宜，节约用地，便于施工，安全防潮，抗台风”的原则布置。内容包括办公和生活用地、海上施工平台、仓库与材料厂、钢结构加工厂、机械停放场、工地试验室及临时道路用地等。 在进行临时工程设施的设计和施工时，应遵守当地海事局、市政工程管理、劳动、建设、运输管理、公安和消防、供电、供水、环保等有关部门的规定。 规范施工现场。施工现场保证“三通一平”，确保工程施工顺利进行。施工现场标示牌标示醒目整齐，各种材料码放整齐有序。各类材料品种、规格标识齐全明显，车辆停放有序，船舶靠港停泊。施工现场随完成随清理。污水处理达标排放，雨水统一排放，生活和施工垃圾统一处理。 施工平面布置分为岸上和海上两部分；其中岸上施工布置分为芦潮港和 小洋山岛两部分。 具体布置详见施工组织设计建议书： 表4-1 陆上大临设施场地布置示意图；
表4-2 使工场区总体布局； 表4-3 施工现场平面布置图。 2.2. 岸上作业施工平面布置 2.2.1. 施工围挡 本工程岸上施工场地均采用封闭式围护，本着整齐、牢固、美观 的原则，采用高2m的砖砌围墙，围墙外粉刷涂料，并在征得业主同意后布置大桥施工标志、施工单位等，以保证整洁美观。 2.2.2. 生产及生活房屋 项目经理部驻地生活、办公用房自建砖混简易房800m2施工队生产、生活房屋尽量租用当地房屋，不足部分搭设双层活动房屋及自建砖木简易结构的房屋。生活房屋包括施工与管理所需的办公室、住房、医疗卫生、食堂、浴室、厕所等。生产房屋包括施工所需的车间、工作场地、仓库及消防设施等。在施工期间绿化和美化生产、生活营地，消防、安全设施齐全到位，并处理好临时雨污水排放，以防止污染环境。 2.2. 3. 生产和生活用电 在业主的协助下与当地政府和电力部门联系建立临时电力系统。芦潮港端岸上施工用电采用接通当地电网与自行发电相结合的供 电方式；小洋山岛上的施工用电设置二200KW的发电机发电（不包括 海上施工平台）。在芦潮港钢结构加工厂处和材料厂处各设置一台
悲伤逆流成河经典语句
悲伤逆流成河经典语句 1、冬日的正午，感觉如同是夏日的黄昏一样，模糊而又悲伤地美好着。 2、黑暗中慢慢流淌着悲伤的河流。淹没了所有没有来得及逃走的青春和时间。 3、记忆里的夏天已经遥远到有些模糊了。就像是每一天在脑海里插进了一张磨砂玻璃，一层一层地隔绝着记忆。 4、风卷动着灰色的云从窗外海浪一样地翻滚而过。可能是窗户关太紧的关系，整个翻滚沸腾着气流的蓝天，听上去格外的寂静。像把耳朵浸泡在水里。 5、我常以为，世界之所以美好，是因为它被人间的太多遗憾所映照。被黑色流云覆盖的悲伤的物象，不紧不慢地叙述者一场青春的散场。 6、有时候你也会莫名其妙地不相信一个和你朝夕相处的人，哪怕你们曾经一起分享并且守护了无数个秘密，但是在那样的时候，你看着他的脸，你不相信他。 7、冬天难得的日光，照进高大的窗户，在地面上投出巨大的光
斑。尘埃浮动的空气里，慢镜头一样的移动成无数渺小的星河。像是在地理课上看过的幻灯片里的那些微小的宇宙。 8、任何的生物，都有一种趋利避害的本能，会自然选择让自己不受伤的环境，自然选择让自己舒服的环境，自然选择让自己活下去的环境。比如水里的草虫，会迅速地从盐水里游向淡水；比如羚羊，会在枯季里飞快地从戈壁往依然有灌木生长的草原迁徙；比如被针扎到，会迅速地在感受疼痛之前就飞快地把手抽回；比如我，逼自己不要想起你。因为每次想起你的时候，就觉得痛苦的不得了。所以每一个生命都是在顽强的保护自己吧。 9、窗外明亮的阳光烫在眼皮上。很多游动的光点在红色的视网膜上交错移动着。渐渐睡了过去。于是也就没有听见来自某种地方呼喊的声音。你没有听见吧？可是，我真的曾经呐喊过。 10、其实这样的感觉我都懂。因为我也曾经在离你很紧很紧的地方呐喊过。然后你在我的呐喊声里，朝着前面的方向，慢慢离我远去。也是因为没有介质吧。连接着我们的介质。可以把我的声音，传递进你身体的介质。 11、我也曾经是你手里的宝贝，我也曾经是你对每个人夸奖不停的掌上明珠，你也在睡前对我讲过那些故事，为什么现在我就变成了
施工总平面布置文字介绍
施工总平面布置文字介绍 施工总平面布置是保证该项工程顺利完成的重要环节，也是保证降低工程造价成本一个重要因素，所以必须认真对待这项工作。 一、现场围护根据现场实际情况，采用封闭型围护，并留有进大门2处，这样能够保证在整个施工过程中的交通组织的通畅，为现场的卫生、安全、防盗、环卫、防火等措施的落实提供有力的保障。 二、临时设施布置 依据设计文件和施工现场实际情况进行布置，现场设办公室、宿 舍、水房、食堂、厕所、加工车间、仓库、现场办公。这些设施满足使用功能，满足施工及安全要求。详见施工总平面布置图。 三、施工机械布置 据设计文件和施工现场的实际情况进行布置，能够满足整体项目工程施工时需要，减少和缩短机械空运行时间和距离，施工机械布置详见施工总平面图。 四、施工阶段的材料堆放和保管施工阶段的材料堆放原则上不占用项目 座落位置的用地。 五、施工临时用水建设单位已经做好“三通一平”的工作。施工时，根 据业主提供的水源进行项目施工用水和生活用水。 六、施工临时用电
1、施工临时用电应从动力和照明用电两方面考虑，认真、仔细综合考虑计算好临时用电的用电量，才能充分的安排好机械的使用，只有这样才能确保机械同时开启的安全性、可靠性，才能确保施工的顺利进行。所以应从以下几个方面综合考虑： （1）、现场使用的机械动力设备，电动工具及照明用电。 （2）、施工高峰阶段同时用电的机械动力设备的最大用点 量。 （3）、各种机械间断使用时间的用电量。 2、施工临时用电注意事项 施工临时用电线路，采用VV22 型电缆。引到现场各位置的配电箱内，过道处套热镀钢管保护，自现场配电箱引出的电线、电缆均要套保护管架空引到所使用部位，转折点挂瓷瓶保护。 现场配电箱采用经电力部门审查后合格的白钢配电箱，配电箱上锁，格栅网围护，设专人负责看护使用。电缆线接头均进行密封，采用漏电保护装置，保证安全。
可用性设计原则
可用性设计原则 文档修改记录
启发式评估原则 (1) 可学习性 (3) 1.可见性 (3) 刺激强度 (3) 模式 (3) 反馈 (4) 识别 (4) 定位 (4) 2.可预见性 (4) 一致性和正确性 (4) 惯例 (5) 熟悉度 (5) 布局 (5) 模式 (6) 3.映射与启示性 (6) 4.真实性 (6) 5.帮助性 (7) 有效性 (7) 1.效用 (7) 用户控制原则 (8) 操作与目标相符原则 (8) 正确的功能与复杂度平衡原则 (8) 2.容错性（安全性） (9) 避免出错原则 (10) 错误恢复原则 (10) 用户控制和自由——清楚的标识退出 (10) 3.稳定性 (11) 高效性（效率） (11) 4.简洁性 (11) 去除界面冗余元素原则 (11) 80/20原则 (11) 满意度原则 (12) 渐进原则 (12) 合理约束原则 (12) 5.快捷性 (12) 6.可记忆性 (13) 7.灵活性 (13) 满意度 (13)
概述 1.可用性定义 ISO9241/11中的可用性定义是：特定用户在特定的使用环境下，使用某个产品达到特定目标的有效性、效率和满意度的大小。 2.相关术语描述 使用环境——用户、目标、任务、设备（硬件、软件和原料）、以及使用产品的物理环境和社会环境。 用户——与产品进行交互的人。 目标——一个预期的结果。 产品——在设备中，需要被详细说明或评估其可用性的一部分。 有效性——用户完成特定任务和达到特定目标时所具有的正确和完整程度； 效率——用户完成任务的正确和完整程度与所使用资源（如时间）之间的比率； 满意度——用户在使用产品过程中所感受到的主观满意和接受程度。 可学习性 3.可见性 可见性原则是指用户了解系统所有功能和组件，包括各种可用功能和使用后的系统反馈。 可见性原则规定所有的用户必须能够获知系统所有的功能和过程。在复杂的应用程序中完全实现可见性可能会导致用户界面难以使用。 刺激强度 我们首先感觉到的是刺激的强度，然后才是行为的含义。换言之，在理解某个事物之前就已经感知到它的颜色、形状和尺寸了。 模式 可见性原则与后文中提到的渐进原则、简洁性原则联合作用。 仅使用可见性原则而不考虑渐进将会导致视觉上的超负荷。界面设计中很容易使系统中的所有功能都可见，但是它使得用户所有精力都放在了辨析系统的功能而不是认真学习用户交互界面，同时不能够按照要求进行交互并按照新的任务要求更新界面。
公司内部推荐员工奖励通知范文
公司内部推荐员工奖励通知范文公司采用内部员工推荐奖励的制度，有助于公司充分利用一切招聘资源，鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘活动的及时性和匹配度。本文是关于内部员工推荐奖励的通知范文，欢迎阅读。 内部推荐员工奖励通知1 由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下： 一、奖励对象：公司全体人员(人事部除外) 二、奖励方案： 1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人; 2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予; 3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%; 4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。 三、奖励金额： 1、转播工程师1000元，销售代表/主管20xx元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。 四、奖励发放流程： 1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部; 2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;
3、财务部按本方案发放相应奖金。 五、推荐流程： 1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。 2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。 望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。 内部推荐员工奖励通知2 公司全体员工： 因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下： 一、招聘岗位及大致要求： 生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳; 品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责; 灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责; 其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。 二、推荐奖励额度： 被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐人900元/人的奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为
当悲伤逆流成河语录
当悲伤逆流成河语录 导读：经典语录当悲伤逆流成河语录 1、如果我们都是孩子，就可以留在时光的原地，坐在一起一边听那些永不老去的故事一边慢慢皓首。 2、像是身体被凿出了一个小孔，力气从那个小孔里源源不断地流失。像是抽走了血液，易遥跌坐在地上，连哭都变得没有了声音，只剩下肩膀高高低低地抖动着。 3、心安理得地生活着，很知足，也很舒服。如同贴身的棉毛衫，不昂贵，可是却有凉凉的依赖感。 4、我真的是感觉到了，被熟悉的世界一点一点放弃的感觉。在那个世界放弃我的时候，我也慢慢地松开了手。再也不会有那样的清晨了。 5、很多话都可以用“如果当初……就会……”和“如果没有……就好了”来作为开头。但是这样的话，完全没有任何意义吧。 6、走向光线来源的入口，这多像一个悲伤的隐喻。
7、风吹动着白云，大朵大朵地飞过他们背后头顶的蓝天。还有在冬天将要结束春天即将到来的时光里，纷纷开放的，巨大而色彩斑斓的花朵。它们等不及春天的来临，它们争先恐后地开放了。满世界甜腻的香味。席卷冲撞来回。缠绕着每一张年轻美好的面容。 8、弄堂里瀰漫起来的晨雾，被渐渐亮起来的灯光照射出一团一团黄晕来。还没有亮透的清晨，在冷蓝色的天空上面，依然可以看见一些残留的星光。 9、其实我也知道，你所说的谢谢你，是谢谢我离开了你的世界。让你可以像今天这样再也没有负担地生活。我虽然会因为听到这样的话而感受到心痛，可是看见你现在幸福的样子，我也真的觉得很幸福。以前我每次听到都会不屑的歌曲，那天也让我流泪了。那首歌叫《很爱很爱你》。 10、一些瓜子壳卡进茶几腿和地面间的缝隙里，怎么都扫不出来。 11、死有什么可怕的，活着才痛苦呐。 12、她看到父亲苍老的样子，她害怕父亲就这样变老了。他不能老，他是自己的英雄。