企业员工档案托管协议

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方经协商达成如下：

一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

二、协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事档案保管合同(流动人员)示范文本

人事档案保管合同（流动人员）示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

人事档案保管合同（流动人员）示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。甲方：____________ 乙方：____________ 经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：____________ 1．负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。 2．负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。二、乙方：____________

1．在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。 2．应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出；逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

企业员工档案托管协议(协议范本)

(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-019948 企业员工档案托管协议(协议范Trusteeship agreement of employee archives

企业员工档案托管协议(协议范本) 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至 _________年_________月_________日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案

有关的证明、材料。八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 XX图文设计 Your Name Graphic Design Co., Ltd.

专项资金托管协议

XX专项资金托管协议编号：甲方：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方：法定代表人：地址：联系人：联系电话：丙方（托管银行）：中国民生银行股份有限公司XX分行负责人：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方与乙方签订了编号为的《合同》，约定将甲方、乙方共同投资项目。为保证《合同》项下资金的安全，甲、乙双方特委托丙方托管该专项资金，丙方接受该委

托。甲乙丙三方在自愿、平等和协商一致的基础上，就丙方为甲、乙方提供专项资金托管服务，订立本协议。丙方所提供的专项资金托管服务指的是丙方接受甲乙双方的委托，为其监管《合同》项下XX资金（以下简称“XX资金”），并按本协议约定，协助完成其投资资金划转。第一条为保证XX资金的安全，甲乙双方经协商一致，特委托丙方托管其XX资金，金额共计人民币总额元（本协议内金额应以大写标识，下同），并委托丙方按照本协议约定进行XX资金的划转。第二条甲方、乙方的权利及义务甲方、乙方的权利： 1、根据《合同》和本协议的有关规定对XX资金进行管理、运用、处置； 2、根据本协议的有关规定向丙方发出资金运用划款指令； 3、法律法规规定的其他权利。甲方、乙方的义务： 1、为XX资金开立托管专户； 2、按照本协议规定将XX资金移交丙方保管； 3、按本协议中约定方式向丙方发送XX资金进行各类管理运用的文件和信息，提供相关合同、文本，并对其完整性、真实性和准确性负责； 4、负责XX资金托管账户的会计核算、清算和分配； 5、发生任何可能导致XX资金投资方向发生重大变化或直接影响托管业务的重大事项时，须提前通知丙方； 6、在合法合规的前提下，对丙方开展托管业务提供必需的协助； 7、根据国家有关规定和本协议的规定接受丙方的监督； 8、甲方、乙方委托他人履行的有关事项须另行签订协议。如甲方、乙方将其职责范围内的事项委托给他人执行，该受托方的违约行为若造成XX资金损失或丙方不能准确履行托管义务的，甲方、乙方承担连带责任，丙方不承担责任。

人事保管档案协议专业版(标准文本)

编号：QJ-HT-0490 人事保管档案协议专业版 (标准文本) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

人事保管档案协议专业版(标准文本)说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。甲方：________________人才服务中心乙方（姓名）：____________________ 身份证号：________________________ 家庭住址：________________________ 联系电话：________________________ 邮政编码：________________________ 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。二、甲方保管责任 1．负责办理有关调转手续；

2．依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3．依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4．存档人员退休申报； 5．在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任 1．交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2．一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3．档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4．保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。甲方（盖章）：________________ ________年________月________日乙方（签字）：________________ ________年________月________日

合同档案管理制度

【最新资料Word版可自由编辑！！】合同档案管理制度第一章目的第一条为更好地管理公司各类档案资料，明确档案管理部门的职责和工作流程，理清档案流转过程中的工作手续，规定档案管理中的人员权限和调档权限；同时规范公司员工在工作档案的制作、成形、保存、转档、调用等方面的工作行

为，协调档案管理中的问题和矛盾；进一步培养公司员工的工作记录和建档管档意识，特订立本管理制度。第二章适用范围第二条适用公司所有档案管理与员工。第三章档案管理基本规定第三条档案分类和内容：（一）技术档案：包括以为代码。（二）销售部档案：包括以为代码。（三）行政人事档案包括：包括以为代码。（四）财务档案包括：包括以为代码。（五）公司电子档案：包括以为代码。（六）机密档案: 包括以为代码（七）其它档案: 包括以为代码注：类别日期识别码密级第四条档案的编制和要求（一）档案编制方式：档案要素包括档案的类别、年限、属性、密级和正文（如无法确认属性要素的，由管理人员列入其他类档案区别管理，），档案转入时，管理员有权要求成档人员确认档案现状。档案入库，管理员应进行识别并列入目录。（二）如编制机密档案，应识别密级和机要部分的属性，以确定妥善的保管方式；机密档案在取得的同时应注明相关作者和涉密人员的姓名，以及有权使用人员的名单、岗位和权限。（四）档案目录是档案查找的索引和工具，目录由标题、编码、页码、密级和保存年限组成，置于档案首页，以便查找。（五）如需调阅相关档案，必须事先联系并取得授权。第五条档案的密级：（一）公司机密档案分成三级：秘密、机密和绝密，编码分别由1、2、3代表，不加密为0，解密后在原密级后加0。经授权的员工可使用秘密级档案；经总经理授权后的员工可调用机密级档案；绝密级档案由总经理亲自使用或与授权人员一起使用，总经理不在场时须报总经理同意并进行实时监控。

企业员工档案托管协议书(协议模板)

A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rights of both parties after signing. （协议范本）甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 企业员工档案托管协议书(协议模板)

企业员工档案托管协议书(协议模板)说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。甲方：_________乙方：_________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

专项资金托管协议(三方签署版)

协议编号：专项资金托管协议（三方签署版）

甲方：注册地址：联系电话：证件类型：证件号码：法定代表人（负责人）：乙方：注册地址：联系电话：证件类型：证件号码：法定代表人（负责人）：丙方（托管人）：广发银行股份有限公司分行注册地址：联系电话：负责人：

共同声明条款： 1. 本协议独立于甲、乙双方的专项合同，双方专项合同的变更、解除、终止不影响本协议的效力。甲、乙双方在签订和履行专项合同过程中出现的问题和纠纷与丙方无关，丙方对此不承担任何责任。 2. 除本协议约定的情况外，本协议的变更、解除、终止须经甲、乙、丙三方同意。 3. 丙方对专项资金的托管并不意味着对甲方付款义务承担任何保证责任。丙方仅对甲、乙双方的授权指令作形式性审查。 4. 资金在被丙方保管期间，如被有权机关查封、冻结、扣划或存在其他情况，致使丙方无法协助完成资金划转，丙方有权终止本协议，且丙方不承担任何法律责任。 5. 因国家政策和相关法律法规限制，导致丙方无法按照本协议约定完成资金划转的，丙方不承担任何法律责任。 6. 非因丙方过错原因，导致本协议解除或终止的，丙方将退还所托管的专项资金，但不返还已收取的手续费。 7. 因甲、乙双方不按本协议约定的程序办理而造成的一切后果，丙方不承担任何法律责任。 8. 专项资金托管专户在托管期间不予办理挂失，如遇存单（折）丢失或密码遗忘的情况，在解除冻结支付时，办理挂失。 9．甲、乙双方之间的任何争议均应由双方自行协商或通过法律途径解决，丙方不承担任何法律责任。 10. 除本协议另有约定外，丙方收到甲、乙双方共同签字盖章的终止本协议或终止丙方托管义务的书面通知后，本协议终止。丙方除退还托管的专项资金外，无须对甲、乙双方承担任何责任。 11. 甲、乙双方清楚地知悉丙方的经营范围、授权权限。 12. 甲、乙双方已阅读本协议所有条款，并特别注意了本协议字体加黑的条款。应甲、乙双方要求，丙方已经就本协议做了相应的条款说明。甲、乙双方对本协议条款的含义及相应的法律后果已全部通晓并充分理解。 13. 甲、乙双方所从事的任何与本协议相关的活动均符合法律法规，因违反法律法规并给丙方造成任何损失的，将对丙方的损失承担赔偿责任。

单位委托保管人事关系及人事档案合同书

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载单位委托保管人事关系及人事档案合同书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。编号：甲方：乙方：丙方：根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：一、委托保管期从年月日起至年月日止。二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书甲方：郑州威尔克科技有限公司法定代表人：李建辉公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号乙方：居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。第一章合同期限第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限）（一）有固定期限：有效期自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日。如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

（二）无固定期限：有效期自年月日起。试用期自年月日起至年月日。（三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。第二章工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。第四条乙方的工作地点为第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。第三章工作时间、休息休假第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

农业银行-专项资金托管协议

协议编号：托管服务合约号：专项资金托管协议甲方（委托人）：住所（地址）：电话：传真：法定代表人/负责人：乙方：中国农业银行住所（地址）：电话：传真：法定代表人/负责人：甲方根据监管部门、行业管理部门或其他相关方对资金的托管规定或相关管理要求，于年月日与签订了《》（合同号：，下称“专项合同”。如有），为确保专项合同所涉及的资金专款专用，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，经协商一致，就专项资金托管服务有关事宜，订立本协议。第一条托管资金甲方委托乙方开立账户（开户行：，账户名称：，账户账号：）作为保管专项资金的托管账户。乙方应遵循专款专用原则，按甲方的支付指令要求进行专项资金的使用划转。托管金额按下列第项执行。一、甲方委托乙方托管的资金为本平台注册会员所缴纳的保证金。计息方式:（□计息□不计息）。托管存款产品为：□活期存款□定期存款（3、6）月/(1、 2、3、5）年，其他: 。二、委托乙方托管的资金金额以本协议有效期内的实际托管金额为准。三、资金使用范围包括：

（1）、托管资金的10%用于坏账准备；（2）、托管资金的20%用于；（3）、托管资金的70%用于日常经营第二条权利和义务一、甲方的权利和义务（一）甲方以在乙方经办网点开立的人民币活期结算账户（开户行：，户名：，账号：）作为委托人签约账户（以下简称“甲方签约账户”。如以委托人自有结算账户作为托管账户的，此处可不填具。），用于向托管账户转入托管资金、接收从托管账户退回的托管资金并接收从托管账户中结转的利息等。托管期间，甲方应保证甲方签约账户正常使用。（二）按照本协议约定向乙方发出授权和支付等指令。（三）托管资金的转入。甲方应在托管协议签订之内起日之内，提供支付凭证，由乙方按照下列第 2 项将托管资金从甲方签约账户转入托管账户。 1.一次性转入：于年月日前，将专项资金（小写）CNY （大写），转入托管账户。 2.分期转入：根据本平台注册会员情况及资金使用情况不定期分期转入。 3.其他：。（四）甲方应签发《托管资金转出指令》（必要时应取得监管方的同意），授权乙方将托管账户中的相应托管资金转出至甲方指定的收款人账户。（五）甲方应按照专款专用的原则使用托管资金，不得设臵任何妨碍乙方履行本协议的事实或法律障碍；（六）甲方应全面、及时向乙方提交相关资料，接受乙方对托管资金的监督，自行承担其对托管资金运用产生的一切风险；（七）法律法规规定及本协议约定的其他义务。二、乙方的权利与义务（一）根据本协议的约定托管甲方的专项资金，履行托管账户开立、安全保管托

企业员工档案托管协议专业版

YOUR LOGO 企业员工档案托管协议专业版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

企业员工档案托管协议专业版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转

合同保管及归档制度

合同保管及归档制度篇一：合同发放与保管制度合同发放与保管制度第一章总则一、为了规范公司合同档案管理，有效地收集合同签订和履行过程中的有价值材料，维护公司的经济利益，降低经营风险，特制定本管理制度。二、公司合同档案由签订和履行合同过程中形成的协议及与此相关的具有保存价值的材料形成。第二章合同分类一、XX合同：解释说明二、XX合同：解释说明第三章合同管理的责任分配一、合同管理的归口部门为XX 部。XX 部合同管理专员负责所有文件编号归档；合同相关档案资料的收集、整理；所负责文件合同档案的借阅、保存和销毁。二、各部门负责本部门合同或协议的编号分配、档案资料的收集整理。第四章合同归档要求

、文件合同编号规则合同号是合同档案唯一的保管单位。 1．年度号：年度号由四位阿拉伯数字组成，指文件材料形成的年度。2．分类号：分类号是档案号的主体, 分别依照合同类别拼音首字母给予识别代码。 3．顺序号：顺序号 4 位，用阿拉伯数字表示：0001、0002……，表示公司当年某一类合同的序号。 4．部门代码: 部门代码仅限销售合同，为各部门的汉语拼音简称；二、合同签订人在合同上签字后，由签订人或经办人办理合同手续；经领导审批后，到合同管理员处编号并登记并盖章。合同在双方均盖章生效后须将原件一份送到合同管理员处存档。三、合同签订人或经办人负责将合同相关档案资料及时提交给合同管理员，并按月将合同的所有档案资料提交完整。四、所有以公司名义签订的有效合同原件一律要求在公司归档，各部门及平台只留复印件备查。合同管理员每月初将统计出各部门签订的合同中尚未收回合同的清单，以电子邮件或传真的形式发给各部门，各部门须将合同按要求归档。五、档案管理员每月汇总上月度的完整合同档案资料，制作《合同档案汇总表》提交相关部门。

托管人事档案协议书

托管人事档案协议书根据国家,省,市有关政策规定,大连长兴岛临港工业区人才服务中心(以下简称甲方)接受 (以下简称乙方)的委托,提供如下服务: 1,辞职辞退人员工作身份认定; 2,出具政审等相关证明材料; 3,出具申请办理计划生育指标证明; 4,集体户口挂靠和户口迁入迁出; 5,转正定级,各类专业技术人员的专业技术资格考评; 6,为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章; 7,代缴社会统筹保险,退休手续办理; 8,人事关系转接,人事档案整理存放; 9,党员组织关系接转; 10,人员素质测评; 11,其他人事业务和人事管理工作. 双方责任及义务 1,甲乙双方要严格按照国家,省,市有关政策规定,认真履行本协议规定的各项条款. 2,甲乙在服务期间要向乙方通报,解释国家的有关人事制度和政策规定.

3,乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料,包括: (1)在工商行政部门注册及变更情况. (2)托管人员的人事关系,档案及聘用(劳动)合同或协议. (3)按档案管理规定必须存入档案材料. (4)办理其他人事业务所需的资料. 4,甲方若不按本协议书的规定办理人事业务,乙方有权拒绝付费或要求甲方退款. 5,乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费,甲方有权停止对乙方的人事业务服务. 服务费及标准 1,双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位,□个人).人事档案托管协议书已经签订,乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费,以后每年结算一次. 2,人事业务委托的各项收费均按国家,省,市规定的标准收取. 其他事宜 1,乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议,应在15日内持有关证明,办理该人员档案转存或调出手续. 2,乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照,应在1个月内办理解除本协议手续,并妥善处理委托人员人事关系和档案.

档案托管合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 档案托管合同书

编号：FS-DY-20459 档案托管合同书甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。一、乙方自愿将档案委托甲方保管。二、甲方在本协议有效期内为乙方提供以下服务：（一）、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的档案，及时将增加的材料归档。（二）、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。（三）、人事政策咨询。三、乙方在本协议有效期内，应承担以下义务：（一）、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。（二）、根据粤价[XX] 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。（三）、若是以单位的名义委托保管档案的：

1、乙方应向甲方提供申请托档的公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件（各备1份复印件甲方留存），填写《托管档案人员登记表》（附后），上述资料须真实无误。 2、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续（备1份复印件甲方留存）；如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。四、违约责任：在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。五、协议期限（一）、本协议有效期为年，即从年月日至年月日止。协议期满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，将作为无主档处理。（二）、本合同自签订之日起生效。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。甲方：………人才交流服务中心乙方：

委托管理人事档案合同书样本(合同范本)

委托管理人事档案合同书样本 (合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-059286

委托管理人事档案合同书样本(合同范本) __________人才服务中心(以下称甲方)与委托单位 __________(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。二、甲方管理责任 1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。 2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。

3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。 4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。 5.甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任 1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。 2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。 3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。 4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。 5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。

档案保管协议范本

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-030765 档案保管协议范本

档案保管协议范本甲方：_________________乙方：_________________ 甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.

档案托管协议书

档案托管协议书江苏省职业介绍中心（以下称甲方）（以下称乙方）就保存企事业单位职工档案订立协议如下：一、根据《中华人民共和国档案法》和劳动和社会保障部《企业职工档案管理工作规定》以及《江苏省劳动局关于外商投资企业中方职工档案管理办法》，乙方将职工档案转入甲方并委托甲方保存。时间从年月日起。二、甲方开办以下劳动人事代理业务： 1、收集、整理乙方职工新增档案材料并按年度归档； 2、按国家有关规定为乙方职工代缴养老、失业、工伤、生育、医疗社会保险及商业保险； 3、按公安部门要求办理因私出国（境）政审； 4、提供引进专业技术人员户口迁移、落户服务； 5、按有关部门规定组织职称考试、评定； 6、按有关部门规定代缴住房公积金； 7、按有关部门规定出具婚姻状况证明； 8、按档案记载为乙方开具需要办理事项有关证明； 9、为同乙方解除劳动关系的托档职工优先推荐就业；

10、甲方不代理其它事宜，可协助乙方办理。三、乙方责任： 1、乙方在移交档案前，应按甲方规定进行档案清查、整理； 2、乙方需定期整理托档职工新形成档案材料，并按年度移交甲方归档（解除劳动关系的随时办理移交）。甲方负责与乙方解除劳动关系托档职工的托转工作。 3、乙方按物价部门规定的收费标准元/人月向甲方按年度支付档案管理费及劳动人事代理费。 4、乙方在协议期内终止委托，甲方不退还乙方的劳动人事代理费。 5、乙方应协助甲方办理其它有关劳动人事代理事宜。 6、本协议有效期以劳动保障事务代理协议期验证记录为准。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同商定。 7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。协议自双方签字盖章之日起生效。 8、本协议是委托代保管档案的依据，今后办理各项人事代理等事宜，请务必携带本协议。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年月日年月日

完整版专项资金托管协议

协议编号：____________ 专项资金托管协议（两方签署版）

甲方：______________________________________ 注册地址： __________________________________________ 联系电话： __________________________________________ 证件类型： __________________________________________ 证件号码：法定代表人（负责人）： _________________________ 乙方（托管人）：广发银行股份有限公司 _____________ 分行注册地址： __________________________________________ 联系电话： __________________________________________ 负责人：____________________________________________

为保障________________________ 项目的顺利实施，防范和控制本项目专项资金运用风险，甲方委托乙方为本项目专项资金托管人。甲方承诺并保证托管资金来源及用途合法，且具有法定权利及充分的授权签署本协议及履行本协议项下的全部义务。乙方不对资金来源及资金支付用途的合理合法性做考证，不承担任何责任。甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。第一章权利与义务第一条甲方的权利：（一）在托管期间对托管账户内的资金享有所有权；（二）按照本协议规定提交划款指令，对托管账户内的资金进行处置；（三）本协议规定的其他权利。甲方的义务：（一）在乙方营业网点以甲方名义按本协议约定开立托管账户，用于存放托管资金；（二）按照本协议的规定，及时、足额地向乙方支付托管费；（三）本协议规定的其他义务。第二条乙方的权利：（一）根据本协议规定，要求甲方提供有效的划款指令及相关的支付凭证;

人事保管档案协议范本正式版

YOUR LOGO 人事保管档案协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

人事保管档案协议范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。甲方：_________人才服务中心乙方（姓名）：_____________ 身份证号：__________ 家庭住址：__________ 联系电话：__________ 邮政编码：__________ 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。二、甲方保管责任 1．负责办理有关调转手续； 2．依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3．依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4．存档人员退休申报； 5．在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责

任。三、乙方责任 1．交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2．一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3．档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4．保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。甲方（盖章）：_________ ________年________月________日乙方（签字）：_________ ________年________月________日续存协议记录（工作人员填写）办理日期：_______________ 续存起止时间：___________ 经办人：__________ 金额（元）：_____________

房屋建筑和政基础设施工程工资专用账户资金托管协议

附件1 房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户资金托管协议（参考文本）甲方（建设单位/总包单位）：乙方（总包单位/劳务分包或专业分包单位）：丙方（银行）：根据《宁波市房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户管理实施细则》，为保证房屋建筑和市政基础设施工程工资专用账户（以下简称专户）资金专款专用及务工人员工工资按月支付，甲、乙双方委托丙方为本项目专户资金监管人，为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。第一章专户设立及管理第一条专户的设立乙方须在丙方处设立××公司（××项目）工资专户，用于××项目工程务工人员工资的发放，不得擅自动用专户资金。第二条专户的管理工程建设期间，丙方负责对专户进行管理。丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。第二章托管职责、期限第三条丙方作为受托银行，应履行以下职责：（一）设立专户，保管托管资金，确保资金安全；（二）将专户开设情况、专户资金使用情况，向工程所属地建设行政主管部门、人力资源和社会保障局开放相关查询功能。（三）在收到“关于撤销xx工程工资专用账户的函”后，方可将账户内剩余资金划拨至乙方其他账户,乙方对“关于撤销xx工程工资专用账户的函”的真实性负责。（四）专户资金仅限用于××项目工程务工人员工资的发放，不得挪作他用。第四条协议期限丙方对专户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到“关于撤销xx工程工资专用账户的函”并生效为止。第三章资金托管应提供的资料第五条乙方须向丙方提供施工合同和经各方签字、签章确定的每月务工人员工资单、审核表等工资清单专项发放资料。第四章托管资金收付第六条受托资金存入

人事档案托管协议书精编

人事档案托管协议书精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

人事档案托管协议书根据国家,省,市有关政策规定,大连长兴岛临港工业区人才服务中心(以下简称甲方)接受 (以下简称乙方)的委托,提供如下服务: 1,辞职辞退人员工作身份认定; 2,出具政审等相关证明材料; 3,出具申请办理计划生育指标证明; 4,集体户口挂靠和户口迁入迁出; 5,转正定级,各类专业技术人员的专业技术资格考评; 6,为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章; 7,代缴社会统筹保险,退休手续办理; 8,人事关系转接,人事档案整理存放; 9,党员组织关系接转; 10,人员素质测评; 11,其他人事业务和人事管理工作.

双方责任及义务 1,甲乙双方要严格按照国家,省,市有关政策规定,认真履行本协议规定的各项条款. 2,甲乙在服务期间要向乙方通报,解释国家的有关人事制度和政策规定. 3,乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料,包括: (1)在工商行政部门注册及变更情况. (2)托管人员的人事关系,档案及聘用(劳动)合同或协议. (3)按档案管理规定必须存入档案材料. (4)办理其他人事业务所需的资料. 4,甲方若不按本协议书的规定办理人事业务,乙方有权拒绝付费或要求甲方退款. 5,乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费,甲方有权停止对乙方的人事业务服务. 服务费及标准

1,双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位,□个人).人事档案托管协议书已经签订,乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费,以后每年结算一次. 2,人事业务委托的各项收费均按国家,省,市规定的标准收取. 其他事宜 1,乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议,应在15日内持有关证明,办理该人员档案转存或调出手续. 2,乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照,应在1个月内办理解除本协议手续,并妥善处理委托人员人事关系和档案. 3,本协议一式2份,甲乙双方各一份,自双方签字盖章之日起生效. 4,本协议未尽事宜,可由甲乙双方签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力. 补充条款: 甲方代表(盖章) 乙方代表(盖章)