家电营业员岗位职责
家电营业员岗位职责
【篇一:七星电器数码广场营业员岗位职责】
更放心更省心更开心
下发人:唐建国七星电器数码广场
(营业员岗位职责)
1、岗位职责:
执行:
?销售:通过自已的商品知识、服务技巧完成楼面主管下达的每月、每周、每日的销售任务。
?价格:严格按照分部价格指令书执行,杜绝违规操作。
?主推:熟练掌握主推商品的独特卖点,完成主推商品销售任务。 ?根据楼面主管的指令,完成下市淘汰机型、滞销商品、样机及残次销售任务。
?维护门店利益,防止漏柜。
?自检:负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标符合公司的相关
规定。
?对领导分配的售后服务、出店宣传等工作坚决执行,对客户进行管理和维护。
?接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等,主动、热情地接待每一位顾客,使用文明用语,为顾客
讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。
?销售过程中应主动指引顾客办理交款提机试机手续帮顾客搬运出门,全程礼貌服务。
?主动帮助库房装卸货物,严禁野蛮装卸。
?对顾客所需的商品,本门店无货的应带顾客找相关领导给与解决,如暂时无法解决时应记录顾客所需商品的型号、顾客电话,待货到
后通知顾客。
?对领导分配的售后服务、上门调试工作应坚决执行,力求顾客满意。更放心更省心更开心
?遇有业务批发顾客对价格有异议的,不允许私自随便议价,应带其找楼面主管/副主管解决。
?服从楼面主管/副主管的日常管理,完成各级领导安排的工作。
2、工作标准:
第1项:
?完成楼面主管下达的每月、每周、每日的销售任务。
第2项:
?主动、热情地接待每一位顾客,使用文明用语,为顾客讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。
第3项:
?努力推销公司确定的包销产品及经理指示能尽快消化的残次、滞销品,维护门店利益防止漏柜行为发生。
第4项:
?认真做好所管辖区域内的卫生,要求样机、展架无灰尘,地面无纸屑、包装袋等杂物。
第5项:
?严格按照分部采销下达指令书执行价格文件,杜绝违规操作。
第6项:
?对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,并带领顾客到办公室找客户主管协商解决、不得影响正常营业。
第7项:
?认真接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等各项规章制度。
第8项:
?主动在销售过程中指引顾客办理交款提机试机手续帮顾客搬运出门,全程礼貌服务。
更放心更省心更开心
第9项:
?遇有业务批发顾客对价格有异议的,不允许私自随便议价,应带其找楼面主管/副主管解决。
第10项:
?对领导分配售后服务,出店宣传等工作坚决执行,对客户进行管理和维护第11项:
?主动帮助库房装卸货物,严禁野蛮装卸。
第12项:
?服从楼面主管、副主管的日常管理,完成各级领导安排的工作。
营业员一日工作流程:
班前准备:(8:15—9:30)
1) 8:15—8:30 到达门店,完成换装及展台、展柜、样机卫生清理
工作。
2) 8:30 到达指定位置列队集合,参加门店晨会,按规定标准着装,仪容仪表符合规范。
3) 8:30—8:45 认真听取晨会内容,对相关工作要求做好记录。
4) 8:45—8:55 参加所在商品部小组例会,听取部门一日工作重点
安排。
5) 8:55—9:15 回到本品牌展柜,规范地站在指定位置,开始迎宾
工作。
6) 9:15—9:30 了解库存信息,进一步熟悉当日促销及其他销售工
作要求。
上午工作时段:(9:00—11:30)
7) 9:00-10:30
a.有顾客时,热情、礼貌地接待顾客;
b.无顾客时,对主推商品、本品牌商品的商品知识及卖点、促销活
动方
法进行自我学习。
8) 10:30-11:30
a.有顾客时,接待顾客;
b.无顾客时,当日第二次清理样机、展台卫生,各类价签功能卡、
宣传品维护摆放一次,确保整齐、完整;
中午时段:(11:30—14:00)
9) 11:30-13:30 就餐时间(轮岗就餐)。在岗工作的员工按上述
要求保持良好的在岗工作状态。
10) 13:30—14:00 员工激励时间,小结上午工作情况,反馈相关
信息给部门领导,部门主管对下午工作进行重点布置或计划调整。
下午工作时段:(14:00—18:00)
11) 14:00—16:00
a.有顾客时,接待顾客;
b.无顾客时,根据昨日所售商品的送货、安装情况,对顾客进行电
话
回访,有问题立即处理,没问题则提示顾客如果有服务需求可随时
联系,并欢迎其再次光临购物;
12) 16:00—18:00
a.有顾客时,接待顾客;
b.无顾客时,当日第三次清理样机、展台卫生,各种价签功能卡、
宣传品维护摆放一次,确保整齐、完整;
c.17:00查询库存,对门店自提的商品如库存不足以维持第二天销售,要及时向楼面主管提交要(调)货申请,对集中配送类商品,要根
据库存情况通知厂家及时补货。
d.17:30当日第二次员工激励,小结当天工作,反馈相关信息给部门领导,对明日工作提出计划安排。
13) 18:00 开始做下班的准备工作:
清理展台,各类用品摆放整齐,凡需交接的事项,与临近的品牌的
营业员(促销员)交接清楚;如果第二天休息,应对相邻近的营业
员(促销员)给予未完成的工作或需要在第二天协助完成的工作进
行一个书面交接,以便后续工作的顺利开展。
14)营业结束前10分钟:关闭样机;
15)营业结束时:站在指定地点进行送宾工作;
营业结束后10分种:检查用电安全,交接贵重商品,关闭全部电源,结束当日工作
七星电器数码广场综合办公室
【篇二:营业员岗位职责】
营业员岗位职责
1、严格遵守公司所规定的上下班制度,事假、病假按请假处理;
2、熟悉所属区域商品的名称、规格和各种玩法,做专业的销售人员
和顾问,尽量满足顾客的要求;
3、掌握所属专柜商品陈列的原则和方法,在货架上进行丰满陈列,达到促进销售的目的和美观效果;
4、根据卖场的实际销售和仓库存货,及时准确地进行商品的补货
作业,维持货架商品的销售,防止存货过多或脱销;
5、熟悉使用商品标价知识,正确标价,一物一签,货签对位,以
免误导顾客,并对产生的后果负全部责任;
6、保证所属区域的货架及责任区的卫生清洁,达到标准(地面无
垃圾、货架无灰尘、商品无污染物),并对卫生状况负全部责任;
7、保证卖场商品的安全,提高自身的防损意识,防止不良顾客的
偷窃,并对其后果负全部责任;
8、所有员工要对自己的行为负全部责任,有关商场的财产,一律
不得带出商场私用;
9、每天下班后检查是否有顾客将商品移位,而未卖单
的商品,全部归位;
10、每位员工要熟悉消防知识,对突发事件要有应急措
施,以保证每位顾客及自身的人身安全;
11、营业员要在月末进行库存盘点,对畅销和滞销商品做
出分析,上交主管;对盘存和盘亏的数据负全部责任;
12、有权向柜组长或越级向领导提出建设性、合理化的
建议。
收银员岗位职责
1、收银员要在上班前10分钟到岗,作好营业前的准备工作:换工
作装,整理礼仪,预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计
算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。
2、在收银台区域内不准携带私人现金,以免与公款混淆。
3、准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;
在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
4、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款
入公司帐,短款当事人自赔。
5、收银员要根据每日的商品入库单扫码进库,做到帐实相符。月末要出具库存明细,以便营业员及时盘点。
6、备用周转金必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得
以白条抵库私自挪用。
7、收银台营业收入现金,杜绝坐支—任何日常开支不允许在收银
台支取,需按流程找主管申请。
8、每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数
量与现金签单等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报
表上交主管审核,无误后开据现金收入收据,双方签字后,才能下班。
【篇三:店员工作职责】
门店管理制度
(一)、门店考勤管理:
1、店内工作人员未经店长批准,不得迟到、早退、缺席、撤离岗
位及私自调班或调假,特殊情况须经店长以上直属主管批准。
2、店内工作人员上下班必须打卡,不得叫人代打或对调卡机打卡,特殊情况须经店长或直属主管批准签卡。
3、每月排班表应于每月2日前由店长排定,并通过邮件上报公司
人事行政,未经店长允许,不得擅自更改。
4、工作人员请假一天或以内的需报店长批准,一天以上的假期需
报公司主管或人事行政批准;店长请假必须经过公司经理批准,每
月店员有4天的固定休假(节假日除外),工作人员轮班休息。
5、每月考勤卡及请假单应于次月2日前交回公司人事行政;以便
统一做考勤处理。
(二)、门店管理:
1、未经允许严禁擅自更改店内商品价格。
2、本店营业额及操作规程严禁向外透露。
3、熟知公司所有产品价格及功效、特点,熟悉店内所有产品并详
细介绍给顾客;平时做好店内所有产品的保养与检查工作,如有损
坏或过期产品及时上报。
4、接听客户电话礼貌亲切,简洁清晰。
5、不定期了解产品市场、价格等多方面信息,并将信息反馈给总
部为企业的经营决策提供参考。
6、及时妥善处理顾客异议,收集顾客对产品及服务的意见、建议
和期望,并将信息反馈给店长,以帮助总部改善经营策略和服务水平。
7、运用各种销售技巧,营造顾客在店内的互动气氛,提高顾客的
购买欲望,提升店内的营业额。
8、严格遵守财务制定、不得私自挪用货款;货款及时上交财务,
做好客户备档工作。
9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好店内各项
记录工作,以备档方便分析、查阅工作。
(三)、开店前准备工作:
1、门店在规定时间(9:30)开门营业,值班人员提前15分钟到达做
好门店各项安全检查工作。
2、按照店长每日排班,值班人员完成早上开市前店面的清洁工作;店长每日召开晨会,做好门店一天的工作安排。
3、晨会后,检查上架的商品摆放整齐,是否有丢失及商品损坏等,检查价格是否正确;缺货的商品及时补上,将到货新品及时上架,
及各项商品宣传广告按规范陈列等工作。
4、店长检查所有收银设备是否完好,盘点日报表,完成收银设备
测试等工作,准备开始营业。
(四)、营业中
1、工作人员必须着公司配发的工服上班,店员应做到发型整齐,
着装整洁清爽,女店员每天化淡装,并保持专业的形象,提高企业
及品牌的知名度。
2、营业期间不得在店内大声说话、饮食、欢闹、接私人电话聊天等,以免影响品牌声誉。
3、营业期间保持良好的服务心态,热情待客,使用文明用语,客
人进店“欢迎光临”,客人离开
“欢迎惠顾,欢迎下次光临”等礼貌用语,做到微笑服务,客进有迎声,客走有送声。
4、细心聆听顾客需要;根据客户需求主动展示产品,主动给顾客
讲解清楚产品功效、特点,方便
顾客选择;态度可亲及保持微笑,与顾客保持良好关系,主动派发
名片及自我介绍。
5、营业期间做好销售记录,填写每日报表,以备档查阅。
6、员工中午用餐时间为30分钟,店长应合理安排用餐时间,必须
轮流进餐,不得在店内用餐,
餐后及时补妆,并清理现场。
7、店员营业结束交接班时应提前半小时将销售日报表及货品数量
清点等情况交接清楚后方可下
班。
(五)、营业后
1、每日营业结束后将当日账目整理清楚,结算营业总额。
2、营业款核对并妥善保存,清点现金留好备用金,检查收银机,
保险柜是否锁好。
3、打扫店里卫生及垃圾清理,检查所有电器设备是否关闭。
4、关好门窗店员方可打卡离开。
(六)、收银服务
1、收银台上不得存放现金及私人物品,如:手机等。
2、收银员执行作业时不得擅自离机,如有特殊情况(上厕所等)需
要离机时必须告知当日值班人员并将收银机上锁。
3、顾客临柜付款时立即至欢迎词:您好!欢迎光临!请您出示会员卡。
4、商品扫描过程中收银员认真核对商品信息及数量,避免出现收银
错误,造成损失。
5、询问顾客是否需要购物袋,如顾客需要,收银员应协助顾客做好装袋服务。
6、收款找零时必须唱收唱付:总计**元,收您**元,找您**元。
7、顾客购物结束时要至道别用语:“谢谢”,“欢迎再次光临”。
2012-08-06
店长主要工作职责:
1.全面负责门店管理及运作;
2.负责传达公司下达的各项目并执行营销部的工作计划;
3. 负责店员工作指导,培训及店员管理工作;
4.负责带领营业员每周、每月完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供
优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额;
5.负责维护专柜日常清洁和商品成列,清点专柜日常进销存货品,不定期按排店员认真清点;
6.负责准时、准确的向公司汇报门店各类数据和各项需求,及时和上级主管沟通专柜情况。
职位要求:
1.年龄25~45岁,中专以上学历;
2.普通话标准,口齿伶俐,相貌端正,谈吐自然大方,举止优雅得体,具有亲和力;
3.做事认真、细心、负责;
4.诚实的品格,优秀的销售技能,具有教导培训下属能力,性格活泼开朗,乐于与人沟通,上个月
良好的沟通能力和执行能力;
5.有实体店保健品销售经验2年以上女性,优先考虑。
薪资标准:
底薪3500元+提成(完成当月任务后按比例提成)
营业员主要工作职责:
1.负责接待顾客的咨询,详细介绍客户需求产品,让顾客了解产品等信息,协助顾客选择并达成销
售;
2.负责做好门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作;按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
4.每日做好店内卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务等。
职位要求:
1.年龄18~30岁,学历不限;
2.普通话标准,口齿伶俐,相貌端正,谈吐自然大方,举止优雅得体,具有亲和力;
3.做事认真、负责,积极进取心,良好的自信心;
4. 工作热情,主动,优秀的销售技能,性格活泼开朗,乐于与人沟通,具有良好的沟通能力和执
行能力;
5.有实体店销售经验2年以上女性,优先考虑。
薪资标准:
底薪2500元+提成(完成当月分配任务后按比例提成)
线下销售业务员主要工作职责:
1.熟练掌握产品知识,贯彻执行公司销售管理规定,努力提高自身
推销业务水平;
2.通过有效的沟通、销售技巧及产品知识的认知针对客户要求提供
专业的销售服务;
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并与客户有
效沟通做好售后服务工作;
4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出
参考意见;
5.及时汇总有关销售记录、做好销售分析和总结报告;
职位要求:
1.年龄22~40岁,学历不限;
2.普通话标准,口齿伶俐,相貌端正,谈吐自然大方,举止优雅得体,具有亲和力;
3.做事认真、负责,积极进取心,良好的自信心;
4.销售人员需具务诚实肯干,吃苦耐劳,高度敬业精神,做事敏锐、随机应变的能力;
5. 工作热情,主动,优秀的销售技能,性格活泼开朗,乐于与人沟通,具有良好的沟通能力和执
行能力;
5.有销售经验2年以上男女不限;
薪资标准:
底薪3000元+提成(完成当月任务后按比例提成)
销售人员需具备诚实肯干的品格,优秀的销售技能技巧,一流的口才,积极的上进心和良好的自信
心,吃苦耐劳的品质,高度的敬业精神,敏锐的洞察力,有随机应
变的能力,较强的亲和力。
使顾客得到超出个人期望的产品及服务;
通过有效的沟通、销售技巧及方便的使用方法来提供针对顾客要求
的专业的销售服务;
2.通过认真聆听顾客要求,了解顾客喜好,让顾客了解产品等信息,协助顾客选择;
3.熟练掌握产品知识,使顾客得到超出个人期望的产品及服务;
4.了解本品牌促销活动及市场活动,完成并超越销售指标,提高产
品销售;
5.准时、准确的向公司提供日常专柜各类数据和各项需求,及时和
上级主管沟通专柜情况;
6.维护专柜日常清洁和商品成列,清点专柜日常进销存。
职位要求:
1.22-35岁,女性要求160cm及以上,高中以上学历;
2.相貌端正,口齿清楚,无明显斑疤,大方,有亲和力;
3.工作热情,主动,性格活泼开朗,乐于与人沟通,具有良好的沟
通能力和执行能力
4.有销售化妆品经验2年以上,优先考虑
一店长招聘
店长需具备诚实的品格,优秀的销售技能,具有教导培训下属的能力,具备良好的人际关系处理能力,学习总结能力,拥有实干的技能,店铺管理能力。
建议工资标准底薪(3500)+提成(完成当月既定任务后按照比例
提成)
二员工招聘
员工需具备诚实的品格,优秀的销售技能,流利的口才,具备良好
的人际关系处理能力,积极上进的进取心,拥有实干的能力,勤于
学习的觉悟,良好的自信心。
建议工资标准底薪(2500)+提成(完成当月分配的任务后按照比
例提成)
三线下加盟销售人员
销售人员需具备诚实肯干的品格,优秀的销售技能技巧,一流的口才,积极的上进心和良好的自信心,吃苦耐劳的品质,高度的敬业
精神,敏锐的洞察力,有随机应变的能力,较强的亲和力。
建议工资标准底薪(3000)+提成(根据洽谈业务的不同获得固定
提成)
线下加盟共分为三种加盟方式1,独立店面加盟,每谈下一家店面
提成1500元 2,店中专柜形式,每谈下一家提成500元 3,店中展
示屏形式,每谈下一家提成300元。
以上为销售部门建议,请行政部门根据实际情况调整后进行招聘
直营店店员:
1. 高中及以上学历,20-35岁之间。
2. 热爱化妆品销售行业,有良好的语言沟通能力,能独立完成客户
管理和销售任务。
3. 有销售或美容护肤相关工作经验者优先。无相关从业经验者公司
可给予专业培训,经培养各种技能后再上岗。
4.薪酬待遇:底薪1100+话补100+提成(保底1500元/月)
以上人员须热爱化妆品销售行业,能吃苦耐劳、遵章守纪。
一经录用,待遇从优,有长期发展空间。
职位描述: 岗位要求: 1、学历不限,有化妆品专营店店铺运营管
理工作一年以上工作经验者优先;
2、有培训工作经验者优先;
3、形象好,气质佳,皮肤好者优先;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
5、良
好的职业素质和敬业精神。
职位描述: 1、男女不限,18-25岁,形象气质佳,做事认真踏实,
品行端正; 2、1年或以上化妆品行业工作经历; 3、沟通、表达能
力强,有较强的产品销售能力及客情关系的处理等
任职要求: 1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限; 2.普通话
标准,形象好气质佳,具有时尚气息; 3.性格开朗,谈吐自然大方,举止优雅得体,具有亲和力; 4.口头表达能力强,有较强的沟通能力; 5.有奢侈品行业或大型中高档化妆品公司销售经验者优先。薪
资待遇:底薪1200-1800元/月+业绩提成,综合收入2000-4000元/月
工作地点:碑林、高新、曲江工作时间:每天7小时,每周单休可
调休面试时间:周一至周六上午10:00,节假日休息面试时请携带
身份证复印件、一寸彩色相片各1张或身份证原件有意者请投递简
历或致电详询,qq勿扰,谢谢!(非职介不收费无押金)公司简介:“彩莉香水廊”目前是西安市规模最大的高端护肤品连锁店,有
自主经营的零售门店及美容院10余所,分布在碑林、高新、曲江等地。业务经营范围:高档香水、高端护肤品及彩妆,公司经营品牌:兰蔻、雅诗兰黛、香奈儿、迪奥、娇兰、ck、碧欧泉等。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、25岁以上、江门常住人口;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、做事认真、细心、负责;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力。
店员/营业员
任职要求:
1、年龄20-28岁,高中以上学历;
2、两年以上品牌专卖店销售经验,熟悉店铺运作;