六、期间费用分析。

六、期间费用分析。
六、期间费用分析。

六、期间费用分析

1、销售费用分析

从以上销售费用数据表可以看出,销售费用与上年相比,下降了3.19%。其中,支付给销售人员工资同比增长0.66%。除工资外的其他职工薪酬增长了0.82%。可见增幅都很小。但相反,用作的展览费、广告费、修理费各下降了16.42%、11.77%和12.68%。减幅都不小。尤其在低值易耗品摊销上,下降了51.46%,幅度极大。

由此可见,本公司该年度加大了成本费用的控制力度,并且有了一定显著的成效。尤其在展览费、广告费等方面可以明确体现。

但不得否认,有时一味地降低费用并不是一件好事。这种控制或降低会对企业长期发展造成不利影响,影响企业有关人员的积极性,无法提高生产率。因此,我们认为,在企业业务发展的条件下,企业的销售费用一般不应当降低。不能片面以此来作为提高利润的手段。

提出建议:鉴于上述分析,作为生产、销售、服务一条龙式的家居企业,本公司尚处于发展初期,若想在未来发展壮大,应当在销售费用方面做出更明智的财务决策。而不是一味追求费用最低化。可以加大广告宣传力度,进行必要的展览促销活动。努力完善销售环节,只有这样才能使其健康,迅速发展。

从以上管理费用数据表分析可知,本公司本年度管理费用较上年同比增长了6.92%。其中发放给管理人员的工资增长了3.40%。除工资外的其他职工薪酬同比增长了2.54%。增长幅度较大的有税金、咨询费、涉外费以及会议费等。这些方面可以体现出本公司该年度加大了管理力度,公司高层在管理方针政策方面进一步完善,为企业更好、更快发展奠定基础。

于此同时,在管理费用中有一项租赁费却出现明显下降的态势,下降了139.40%之多。这很有可能与销售费用中降低的展览费有一定的相关性。也可能受企业规模的影响。

提出建议:管理费用属于固定性费用,尽管管理层可以对某些管理费用采取控制或降低其规模等措施,但对于正处发展初期的本公司来说,无论在销售还是管理环节,都不能片面追求费用的一味降低。因此,企业应更加努力完善管理制度,尤其要加强内部管理。管理费用与营业收入之间存在着一定的比例关系,所以直接影响着企业利润。企业应努力使管理费用发挥其优势作用,实现其最大利益,于此达到利润的提高。

通过对以上财务费用数据表分析可知,财务费用本年度较上年有着大幅度的下降。由上年的82.93万元下降为-5.42万元,并且距离预算指标10万元有着一定的差距。其中利息支出净额有着最大幅度的下降。两年间如此大的差距应引起公司财务人员以及管理人员的注意。

财务费用为负数,也就是说公司的利息收入大于利息费用。应注意公司是否存在利息费用通过其他方式被消化掉,最终资本化并形成资产。如若不是,则可以表明企业本年度贷款规模降低较快。对于成长型的企业,这种做法无疑会限制其当下以及长远的发展。

提出建议:鉴于上述分析,从财务费用急剧下降来看,公司应当为其长远发展奠定基础,努力扩大规模。切勿因有大量银行存款而导致资金闲置的现象。于此同时,可通过贷款等途径发展壮大,并且防止资金链断裂。

项目财务分析报告(样稿).doc

项目财务分析报告(样稿) 一、分析依据 1 、项目建设、经营期初定10 年,并按10 年周期对项目进行经济分析。 2 、项目建设期10 个月,起止时间为2009 年2 月至2009 年12 月。 3 、项目建设规模为年产聚氨酯树脂3 万吨,产品销售价格为1.1 万元/ 吨。其中:2010 年1 月试产,2010 年3 月正式投产,当年生产负荷为33% ,年生产聚氨酯树脂1 万吨;2011 年达标生产,年生产聚氨酯树脂3 万吨。 4 、项目定员70 人。其中:生产人员46 人,月均工资福利1800 元;生产管理人员3 人,月均工资福利3500 元;销售人员8 人,月均工资福利4500 元;管理人员(包括科研、后勤人员)13 人,月均工资福利4000 元。 5 、增值税按17% 核算,所得税按25% 核算。其中,城市建设维护税按增值税7% 核算,教育附加费按增值税3% 核算,防洪费按增值税1% 核算。 6 、固定资产折旧率:房屋建筑为4.75% ,生产仪器设备为10% ,检测仪器设备、工具和运输工具为15% 。 7 、无形及递延资产摊销:无形资产按10 年摊销,递延资产按5 年摊销。 8 、固定资产修理费按折旧额的35% 估算,其他制造费用按销售收入的0.25% 估算,其他管理费用(不包括管理人员工资福利)按销售收入的2.5% 估算,其他销售费用(不包括销售人员工资福利)按销售收入的3.5% 估算。 9 、公积公益金按当年盈利时净利润的15% 提取。 10 、评价和分析方法参照国家发改委《建设项目经济评价方法与参数( 第三版) 》进行。 二、生产成本与费用 根据测算,项目达标生产后: 1 、年生产成本25770 万元。其中:原辅材料25275 万元,燃料动力396 万元,直接人工99 万元,分别占总成本的98% 、1.54% 和0.6% ; 2 、年生产费用2532 万元。其中:制造费用446 万元,期间费用2086 万元,分别占总费用的17.6% 和82.4% ; 3 、经营成本28240 万元。其中,固定成本2470 万元,变动成本25770 万元,分别占经营成本的9.6% 和90.4% 。单位成本费用0.9 4 万元/ 吨。 三、销售收入、税金和利润 1 、销售收入。项目达标生产后,年产聚氨酯树脂3 万吨,预期可实现销售收入3.3 亿元。 2 、税金。项目达标生产后,预期可实现税收2124 万元。其中,增值税及附加1246 万元,所得税878 万元。 3 、利润。项目达标生产后,预期可实现销售利润351 4 万元,税后净利润2636 万元。 四、财务评价 1 、投入产出。根据测算,项目投资产出比为1 :7.7 。 2 、全员劳动生产率。根据测算,项目全员劳动生产率为73. 3 万元/ 人·年。 3 、投资回收期。根据测算,项目投资回收期为3.6 年(包括建设期10 个月)。 4 、内部收益率。根据测算,项目内部收益率为57.1% 。 5 、投资利润率。根据测算,项目投资净利润率为61.3% 。 6 、净现值。根据测算,项目建设经营期为10 年时,其净现值为20316 万元(折现率7% )、1923 7 万元(折现率13% )。 五、不确定分析 1 、盈损平衡点分析。根据测算,盈亏平衡点销售量为15418 吨/ 年,盈亏平衡点销售价格为0.983 万元/ 吨,盈亏平衡点单位变动成本为0.976 万元/ 吨,盈亏平衡点生产能

分析销售费用的作用、管理中存在的问题以及对策

分析销售费用的作用、管理中存在的问题以及对策 摘要:深入剖析销售费用的作用以及管理中存在的问题,提出加强销售费用管理的对策与建议。 关键词:企业;销售费用;研究 随着社会主义市场经济的不断发展和完善,特别是在我国加入WTO后,企业之间的竞争日趋激烈。为使企业的产品迅速占领市场,不断扩大销售份额,经营者在销售环节上下了很大工夫,不惜注入大量的资金来扩大产品销售,形成了生产成本一降再降,而销售费用却不断增长的态势,对此,已引起有关人士的重视。 1销售费用的作用 销售费用是企业在销售产品或提供劳务等过程中发生的各项费用,具体包括运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、广告费以及专设销售机构的正常经费开支等。它是计算应纳税所得额时准予扣除的费用项目之一,是直接计入当期损益的期间费用。销售费用的支出具有以下作用。 1.1维持销售体系的正常运转,保证产品销售渠道的畅通 一般大中型企业都设有专职销售机构,有的还在各地建立了相当规模的营销网络,其人员工资、办公经费等由销售费用列支。这部分费用主要用于保证销售体系的正常运转。 1.2提高产品的市场占有率 适当的广告宣传,能够使消费者了解企业产品的质量、性能、价格以及售前、售中、售后服务等方面的优势,刺激消费者购买该产品的欲望,从而扩大该产品的销售,树立良好的品牌形象。 1.3预测市场行情以及本企业的产品销售情况 及时将了解到的信息反馈给企业经营决策部门,以便于决策者根据瞬息万变的市场供求关系来调整企业的经营策略,使企业在竞争中处于有利地位。 1.4搞好售后服务,树立良好的企业形象 完善的售后服务,能使消费者购买其产品时消除后顾之忧,从而大胆放心地购买该产品,同时也为树立企业形象作了很好的宣传。 2销售费用管理中存在的问题

六、期间费用分析。

六、期间费用分析 1、销售费用分析 从以上销售费用数据表可以看出,销售费用与上年相比,下降了 3.19%。其中,支付给销售人员工资同比增长0.66%。除工资外的其他职工薪酬增长了0.82%。可见增幅都很小。但相反,用作的展览费、广告费、修理费各下降了16.42%、11.77%和12.68%。减幅都不小。尤其在低值易耗品摊销上,下降了51.46%,幅度极大。 由此可见,本公司该年度加大了成本费用的控制力度,并且有了一定显著的成效。尤其在展览费、广告费等方面可以明确体现。 但不得否认,有时一味地降低费用并不是一件好事。这种控制或降低会对企业长期发展造成不利影响,影响企业有关人员的积极性,无法提高生产率。因此,我们认为,在企业业务发展的条件下,企业的销售费用一般不应当降低。不能片面以此来作为提高利润的手段。

提出建议:鉴于上述分析,作为生产、销售、服务一条龙式的家居企业,本公司尚处于发展初期,若想在未来发展壮大,应当在销售费用方面做出更明智的财务决策。而不是一味追求费用最低化。可以加大广告宣传力度,进行必要的展览促销活动。努力完善销售环节,只有这样才能使其健康,迅速发展。 2、管理费用分析 从以上管理费用数据表分析可知,本公司本年度管理费用较上年同比增长了6.92%。其中发放给管理人员的工资增长了 3.40%。除工资外的其他职工薪酬同比增长了2.54%。增长幅度较大的有税金、咨询费、涉外费以及会议费等。这些方面可以体现出本公司该年度加大了管理力度,公司高层在管理方针政策方面进一步完善,为企业更好、更快发展奠定基础。

于此同时,在管理费用中有一项租赁费却出现明显下降的态势,下降了139.40%之多。这很有可能与销售费用中降低的展览费有一定的相关性。也可能受企业规模的影响。 提出建议:管理费用属于固定性费用,尽管管理层可以对某些管理费用采取控制或降低其规模等措施,但对于正处发展初期的本公司来说,无论在销售还是管理环节,都不能片面追求费用的一味降低。因此,企业应更加努力完善管理制度,尤其要加强内部管理。管理费用与营业收入之间存在着一定的比例关系,所以直接影响着企业利润。企业应努力使管理费用发挥其优势作用,实现其最大利益,于此达到利润的提高。 3、财务费用分析 通过对以上财务费用数据表分析可知,财务费用本年度较上年有着大幅度的下降。由上年的82.93万元下降为-5.42万元,并且距离预算指标10万元有着一定的差距。其中利息支出净额有着最大幅度的下降。两年间如此大的差距应引起公司财务人员以及管理人员的注意。 财务费用为负数,也就是说公司的利息收入大于利息费用。应注意公司是否存在利息费用通过其他方式被消化掉,最终资本化并形成资产。如若不是,则可以表明企业本年度贷款规模降低较快。对于成长型的企业,这种做法无疑会限制其当下以及长远的发展。 提出建议:鉴于上述分析,从财务费用急剧下降来看,公司应当为其长远发展奠定基础,努力扩大规模。切勿因有大量银行存款而导致资金闲置的现象。于此同时,可通过贷款等途径发展壮大,并且防止资金链断裂。

房地产公司期间费用控制问题分析

子长县某房地产公司期间费用控制问题分析 房地产企业中,一部分企业忽视了对期间费用控制方面的影响,且不知期间费用的控制与管理往往是不断降低企业费用并增加企业利润的重要途径。本文从资金周转管理、内部管理模式、费用审核原则与会计人员业务水平等角度,分析了子长县某房地产公司期间费用控制存在的各种问题,产生的原因,并由此提出完善资金周转相关体制、企业需要期间费用内部管理模式创新、加强对期间费用审核流程的监督、加强会计人员的职业化培训等建议。 房地产;期间费用;控制;资金周转;内部管理;费用审核

1期间费用控制相关概念概述 1.1期间费用的相关概念 1.1.1房地产期间费用的特点 1.1.2房地产开发企业期间费用的概念 1.2子长县某房地产公司期间费用控制现状 2子长县某房地产公司期间费用控制存在的问题2.1对资金周转管理不严格 2.2会计内部管理模式执行不到位 2.3期间费用审核原则不规范 2.4公司会计人员相应业务水平不高 3子长县某房地产公司期间费用控制问题的原因3.1资金周转制度不健全 3.2会计内部管理模式不具实用性 3.3期间费用审核流程松散 3.4公司会计管理人员及员工专业素质欠缺 4子长县某房地产公司期间费用控制问题相应对策4.1完善资金周转相关体制 4.2企业需要期间费用内部管理模式创新 4.3加强对期间费用审核流程的监督 4.4加强会计人员的职业化培训 5结论

1期间费用控制相关概念概述 1.1期间费用的概念 期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。它随着时间推移而发生于当期产品的管理和产品销售直接相关,而与展品的产量、产品的制造过程无直接关系,即容易确定其发生的期间,而难以判别其所归属的产品,因而是不能列入产品制造成本,而在发生的当期从损益中扣除。狭义的期间费用是指某个特定会计期间的期间费用,而广义的期间费用是指当期期间费用和当期成本。 1.1.1房地产期间费用的特点 房地产开发企业的期间费用,一方面必须遵守会计准则与会计制度进行核算,另一方面还要按照税收政策的要求进行税务处理。因此,房地产开发企业的特点决定了期间费用的会计处理于税务处理也有其独特性和特殊性。房地产开发企业的期间费用特点有:期间费用的三个会计账户属于损益类账户,会计期末均无余额;期间费用必须计入当期损益,作为利润总额的抵减项目;期间费用按照费用项目进行明细核算的同时,还应结合企业内部管理的需要,根据费用的责任单位进行核算。 1.1.2房地产开发企业期间费用的概念 房地产开发企业的期间费用是指与开发房地产项目无直接联系,不能计入某个特定房地产开发项目的成本费用。它包括管理费用、财务费用、享受费用,这些费用根据会计制度规定,应该在其发生的会计期间直接计入当期损益。 1.2子长县某房地产公司期间费用控制现状 从2003年开始国家推出一系列宏观调控政策,从土地、税收及金融等方面对我国房地产商进行行业洗牌。随着银行贷款难度的不断增大,市场越加规范及土地门槛的提高,房地产市场的竞争局面得到了很大的改善。给中小型房地产企业带来很多商机,然而由于企业本身制度不完善,市场竞争又激烈,企业想要更好的发展与生存,就必须认识到自身能力的不足,专业水平过低等因素,从根本上找出原因,并解决这些问题,会更适合现代化企业发展的需求。

期间费用管理问题分析研究

毕业论文(设计)题目:xx机电公司期间费用管理问题分 析研究 系别:XX系 姓名: 专业:XXXX 学号: 班级: 指导教师: 二〇一三年六月一日

目录 目录.................................................................................................................................. I 摘要................................................................................................................................ II 第一章费用及期间费用概述.. (1) 1.1 费用的概述 (1) 1.2期间费用管理的概述 (1) 第二章公司概况及期间费用管理现状 (3) 2.1 徐州市澳嘉机电有限公司概述 (3) 2.2 澳嘉机电公司期间费用管理现状 (3) 第三章澳嘉机电期间费用管理存在的问题 (4) 3.1 票据管理不够严格 (4) 3.2 期间费用失效预算 (4) 3.2.1 应收账款方面的问题 (4) 3.2.2 企业开支过大 (4) 3.2.3 存货的控制方面 (5) 3.3 期间费用内部控制制度不完善 (5) 3.3.1 没有严格掌握销售费用的控制。 (5) 3.3.2疏忽管理费用漏洞 (5) 第四章期间费用管理中存在问题的成因分析 (6) 4.1 票据过多过滥过废 (6) 4.2 期间费用管理制度过于薄弱 (6) 4.3 期间费用预算实施性差 (6) 第五章澳嘉机电公司期间费用管理存在问题的对策 (7) 5.1 加强期间费用内部控制制度 (7) 5.1.1 根据企业的自身情况作出的预算 (7) 5.1.2 报销费用的流程一定要详细明确 (7) 5.1.3 报销费用不能出现代报销的情况 (7) 5.1.4 对于出现报销单上出现的负责人名字是相同的一律不准报销 (7) 5.2 加强票据审核跟踪管理 (7) 5.3 重视员工教育 (8) 5.4 加强期间费用预算支出系统 (8) 总结 (9) 参考文献 (10) 致谢 (11) 附件一:毕业论文(设计)选题任务书........................................... 错误!未定义书签。附件二:指导教师评阅书、毕业答辩流程记录表........................... 错误!未定义书签。附件三:毕业论文(设计)成绩评分表........................................... 错误!未定义书签。

企业期间费用的现状存在的问题及对策研究

企业期间费用的现状存在的问题及对策研究 The document was prepared on January 2, 2021

重庆科技学院 毕业设计(论文) 题目某企业期间费用管理现状、存在问题及改善 策略研究 院(系)工商管理学院 专业班级会计普2009-02 学生姓名冉茂园学号 88 指导教师游静职称副教授 评阅教师胡蓉职称副教授 2013年 6 月 3 日 学生毕业设计(论文)原创性声明 本人以信誉声明:所呈交的毕业设计(论文)是在导师的指导下进行的设计(研究)工作及取得的成果,设计(论文)中引用他(她)人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出,论文中的结论和结果为本人独立完成,不包含他人成果及为获得重庆科技学院或其它教育机构的学位或证书而使用其材料。与我一同工作的同志对本设计(研究)所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

毕业设计(论文)作者(签字): 年月日

摘要 期间费用就是指发生于本期的、不能够直接或者间接归入营业成本,而是直接计入当期损益的各项费用。一般情况下,期间费用由可以分为营业费用、管理费用和财务费用三大类。 企业设置期间费用科目的核心是为了在公司经营管理过程中通过对所涉及的期间费用做出合理的计划安排以利于企业控制成本、节约经费,达到提高企业的利润的目的。 本文以某私营公司为例,主要探讨该公司期间费用的现状,全面阐述对期间费用进行管理的方法,并通过对存在的问题进行分析,找到发挥期间费用管控的最佳方法,继而归纳出在经济活动中的规律,以此来完善企业的内部控制制度,达到有效控制期间费用的目的。 关键词:私营企业期间费用对策

公司管理费用分析报告3篇

公司管理费用分析报告3篇 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。在暑假期间我参加了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 在20xx年7月25日至8月15日期间,本人对山东省莱芜市交通宾馆有限公司在20xx年上半年经营状况进行了较为详细的调查。调查过程中采取了资料调查、访谈等调查方式,先后对公司的基本情况、一定时期内财务状况做出了较为详细的了解。 山东省莱芜市交通宾馆有限公司是一集提供住宿、餐饮等服务于一身的服务型企业,该公司以为顾客提供住宿、餐饮为主,兼营销售百货商品。公司设宾馆、饭店、门市部、财务科、人力资源部、办公室、后勤部、保卫科等几个职能部门。目前,公司共有各类人员100多人,经营面积4000多平方米;公司年营业额5000多万元左右,实现利润750多万元左右。 多年来,公司一直积极地提高服务质量,优化企业会计制度,较少各项管理费用,努力打造自己的核心竞争力,以达到提高营业额的目的。公司通过用"真诚的服务留住客户",始终坚持"真心实意为顾客服务"的经营理念,在本地区占有

较高的市场份额,具有较高的市场影响力。 本人为了研究公司内产生的管理费用所占份额,对公司组织结构3和在20xx年上半年内公司总营业额和总管理费用以及各部门的营业额和管理费用进行了比较详细的调查。调查公司基本资料如下: 公司组织结构 公司在20xx年上半年营业额和管理费用 资料:公司总营业额2637万人民币,其中管理费用1003万人民币。 其中: 1、服务部宾馆:营业额1288万人民币,管理费用466万人民币。饭店:营业额1074万人民币,管理费用401万人民币。门市部:营业额275万人民币,管理费用35万人民币。 2、财务科:营业额为0,管理费用22万人民币。总经理宾馆饭店办公室服务部后勤部保卫科人力资源部财务科门市部4 3、人力资源部:营业额为0,管理费用15万人民币。 4、办公室:营业额为0,管理费用为27万人民币。 5、后勤部:营业额为0,管理费用为19万人民币。 6、保卫科:营业额为0,管理费用为18万人民币。 1、提出假设:该公司的各部门的管理费用与其工作人

财务分析报告模板

****年**-**月XX公司**分析 报告摘要 20**年1-6月公司主营业务收入为xx万元,营业利润为xx万元,营业外收支净额为xx万元,实现净利润xxxx万元。 20**年1-6月公司的主营业务成本为xx万元,占主营业务收入的xx%,毛利率为47%,期间费用为xxx万元,营业利润率为xxx%。 20**年1-6月公司资产总额为xxx万元,负债总额为xxx万元,所有者权益为xxx万元,资产负债率为36.94%,资产净利率为4.35%,净资产收益率为7.15%。 一、经营情况分析 20**年1-6月主要经营指标完成情况 项目(合并口径) 20**年1-6月完成 (万元) 上年同期 (万元) 同比增减 全年预算 (万元) 年度预算 完成率 主营业务收入xx xx xx xx41% 主营业务成本xx xx xx xx43% 期间费用xx xx xx xx39% 营业费用xx xx xx xx38% 管理费用xx xx xx xx44% 财务费用xx xx xx xx39% 利润总额xx xx xx xx37% 净利润xx xx xx xx37% 经营性现金流xx xx xx xx-67% 净现金流xx xx xx xx-116% 销售发货xx xx xx xx43% 销售回款xx xx xx xx43% 与去年同期比较,各项指标均有较大幅度的增长,但距离年度预算仍有差距,相信在持续的投入下,下半年度将会有较为显著的增长。

主营业务收入中各品种比例

XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx量的增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx价格增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx量价齐增XXXXXXXXXX类合计xx xx xx xx xx xx xx xx量价齐增XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx销售增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx销售增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx量价齐减XXXXXXXXXX类合计xx xx xx xx xx xx xx xx量价齐增XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx量的增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx量价下降XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx09年无此销售XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx09年无此销售XXXXXXXXXX类合计xx xx xx xx xx xx xx xx量升,价减XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx销量增长XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx XXXXXXXXXX xx xx xx xx xx xx xx xx 合计xx xx xx xx xx xx xx xx总体增长与去年同期相比,销售收入中各品种所占比例没有较大的变化,仍呈三足鼎立状态,品种 XXXXXXXXXX的销售比重一直缓慢下降、XXXXXXXXXX品种的销售没有延续去年的增长出现小幅 下跌、生产上对依存度较高的XXXXXXXXXX和XXXXXXXXXX的销售比重,稳步上升。公司总体 销售收入比去年同期增长12%。

公司管理费用分析报告3篇

公司管理费用分析报告 3篇 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼 才干,培养韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。在暑假期间我参加了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 在20xx年7月25日至8月15日期间,本人对山东省莱芜市交通宾馆有限公司在20xx年上半年经营状况进行了 较为详细的调查。调查过程中采取了资料调查、访谈等调查方式,先后对公司的基本情况、一定时期内财务状况做出了较为详细的了解。 山东省莱芜市交通宾馆有限公司是一集提供住宿、餐饮 等服务于一身的服务型企业,该公司以为顾客提供住宿、餐饮为主,兼营销售百货商品。公司设宾馆、饭店、门市部、财务科、人力资源部、办公室、后勤部、保卫科等几个职能部门。目前,公司共有各类人员100多人,经营面积4000 多平方米;公司年营业额5000多万元左右,实现利润750 多万元左右。 多年来,公司一直积极地提高服务质量,优化企业会计 制度,较少各项管理费用,努力打造自己的核心竞争力,以达到提高营业额 的目的。公司通过用"真诚的服务留住客户 ",始终坚持"真心实意为顾客服务"的经营理念,在本地区占有较高的市场份额,具有较高的市场影响力。 本人为了研究公司内产生的管理费用所占份额,对公司组织结构3和

在20xx年上半年内公司总营业额和总管理费用以及各部门的营业额和管理费用进行了比较详细的调查。调查公司基本资料如下: 公司组织结构 公司在20xx年上半年营业额和管理费用 资料:公司总营业额2637万人民币,其中管理费用1003 万人民币。 其中: 1、服务部宾馆:营业额1288万人民币,管理费用466 万人民币。饭店:营业额1074万人民币,管理费用401万人民币。门市部:营业额275万人民币,管理费用35万人民币。 2、财务科:营业额为0,管理费用22万人民币。总经理宾馆饭店办公室服务部后勤部保卫科人力资源部财务科门市部4 3、人力资源部:营业额为0,管理费用15万人民币。 4、办公室:营业额为0,管理费用为27万人民币。 5、后勤部:营业额为0,管理费用为19万人民币。 6、保卫科:营业额为0,管理费用为18万人民币。 1、提出假设:该公司的各部门的管理费用与其工作人员的多少呈正相关,而且管理费用的多少与产生营业额的多少呈正相关关系。 2、假设分析:因该公司属于服务业,管理费用以各部门工作人员的薪酬为主,故管理费用应该与各部门工作人员 的多少呈正相关关系。又由于产生营业额越多,成本就越高,可能的期间费用也就越多。 3、假设验证:部门项目人力资源部保卫科后勤部财务

期间费用构成一览表

期间费用构成一览表 营业费用

管理费用

财务费用 备注: 1.“利息支出”这项指标应填报企业利息的净支出,而不是企业会计报表上的利息总支出。 2.“其他相关费用”的“担保费”,若企业给其他单位做担保所发生的费用应计入“管理费用”,而不属于财务费用。 附:《会计准则》中管理费用明细科目设置 6602 管理费用本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。 企业(商品流通)管理费用不多的,可不设置本科目,本科目的核算内容可并入“销售费用”科目核算。企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算。 企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时,借记本科目(开办费),贷记“银行存款”等科目。 企业(金融)不应设置“管理费用”科目。将“销售费用”科目改为“6601 业务及管理费”科目,核算企业(金融)在业务经营和管理过程中所发生的各项费用,包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资及福利费、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险

成本费用报表分析精选文档

成本费用报表分析精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

第三章成本、费用报表分析 本章提要 成本费用水平的高低与企业的收益性和获利能力的大小有着内在联系,提高企业经济效益的一条重要途径就是加摄成本管理。本章以降低成本费用水平为主线,以成本费用报表为主要信息来源,阐述了成本费用报表的意义、种类;成本费用报表分析的重点内容;成本费用报表分析的基本方法;成本费用报表分析应注意的问题。 第一节费用和产品成本的概念 费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益流出,包括生产费用和期间费用。企业发生的各项费用中,凡是在一定时期产品生产过程中发生或支出的耗费,称为生产费用;凡是为某生产经营期间而发生或支出的,为了维持一定生产经营能力的费用为期间费用。 一、制造成本的分类 典型的制造企业购买原材料并通过生产将这些原材料转化成完工产品。这一从原材料到完工产品的转化产生于对工人和机器的使用。依照公认会计原则,一件产品的成本包括:(1)原材料成本;(2)直接生产过程中发生的人工成本;(3)其他生产成本(即间接生产成本或产品制造费用)的合理分摊。总之,原材料、人工、产品制造费用构成了一件产品的完全生产成本。 对于具体的某个成本项目应该归为产品成本还是期间成本,各公司的观点存在分歧。一些公司将辅助生产过程如:生产管理,人力资源管理,工业工程,设备维护和产品成本该算等过程中发生的成本作为产品制造费用,从

而归为产品成本。而另一些公司则把其中一些或全部的辅助职能过程中发生的成本当作期间成本。 制造业公司将发生的某些成本划归为期间成本还是产品成本。对其报告的净收益有很大影响。期间成本是成本所发生期间内的费用。而产品成本一开始就要增加到主体的资产总额中,直到产品售出时,产品成本才会对收益产生影响,而这可能要比成本发生的会计期间晚。与销售相关的存货越多,从产品成本发生到对收益产生影响的时间间隔越长。 商业公司的全部成本,除商品存货的取得成本外,都是期间成本。因此,发生在给定期间内的所有人工成本和其他经营成本都影响期间收益。而在制造业公司里,人工成本和其他与制造过程相联系的成本,开始时都只影响存货价值,只有在包含这些成本的货物被销售时,制造成本才会影响期间收益。 1. 直接材料——生产中使用的原材料和零部件,它们的成本被直接追溯到了所生产的产品上。 2. 直接人工——徒手或使用机器进行生产,其努力被直接追溯到他们所生产的产品中的工人的工资和其他工资性费用。 3. 制造费用——一个总括性类别。它包括除了直接材料和直接人工成本以外的所有制造成本。例如工厂设备、管理人员工资、设备修理和机器折旧等。

浅析企业期间费用的控制问题及对策Word版

本科生毕业论文 浅析企业期间费用的控制问题及对策

摘要 时代在不断地发展,经济发展的节奏型也在不断的加强,我国私营企业也紧跟时代的发展在不断地向前发展,并且规模也越来越大,发展形势也越来越好,越来越来有潜力,成为时代发展一支有力的潜力股,私营企业稳定并且有序的发展着,有非常良好的趋势.私营企业犹如雨后春笋,不断的向前发展,成为社会发展不可或缺的一部分。私营企业在不断的向前迈进的时候,我国经济总发展也留有私营企业的一席之位,也是经济发展的重要角色,提高了社会就业机会,使下岗员工再就业,使就业压力减小,促进了社会向前发展的脚步不断向前迈进,解决了这些问题,同时也使社会更加稳定,社会的稳定,便是社会向前发展的基础。然而受各种加强企业和独行的财也是局哟哟很大的影响力,时星时代发展的带头型性标志,同时也环节了我国的就业压力,招收了大量会计人才还有劳动力,为社会乃至国家都做出了巨大的贡献,是经济发展的伟大功臣,也是社会经济发展的杰出代表。然而受各种加强企业和独行的物务决策和其他因素的制约,所以私营企业的财务决策和财务管理都存在着严重的问题。在私营企业的不断发展过程中,应该多注重财务管理的重要性,便能发现很多问题,比如说私营企业在控制方面存在的问题。我的论文就如何对期间费用进行合理有效而控制而进行了详细的说明,首先要对财务决策的问题和财务管理的问题进行依次找出,然后通过讨论,结合思路,总结出解决方法,对问题进行依次解决。 关键词:私营企业;期间费用;存在问题;解决措施

Abstract To the total amount of forward constantly in the development in the era of continuous development, the economic development of rhythm in continuous strengthening, China's private enterprises are also keeping up with the times development, and the scale is getting bigger and bigger, the development situation is getting better and better, more and more has the potential to become the development of the times a powerful potential shares, private enterprise stable and orderly development, has a very good trend. Private enterprises have mushroomed, continuously forward development, become the social development is an indispensable part of private enterprises in their own development at the same time, in our country's economic development for society and make a good contribution to share my country's employment pressure, promote social Strengthen the hairstyle with yo yo, but also strengthen before step a big step for China's economic development to create a new milestone, make the society more harmonious and stable. However due to various enterprises and lone Financial Bureau great influence, star era development of signs, but also part of the our country's employment pressure, to recruit a large number of accounting personnel and labor for society and country made a great contribution to the economic development of great hero, but also the social economic development of the outstanding representative. However, due to various enterprises and lone provided decision-making and other factors constraints, so the private enterprise financial decisions and financial management there is a serious problem. As private The development of private enterprises, he has some ignored the importance of financial management, so there are a lot of problems. For example: private enterprise have control. My thesis on how to expenses for the period of reasonable and effective control and the detailed description of, first of all to on financial decisions and financial management of the post face problems carry out, put forward corresponding solutions and measures to improve the private enterprise

期间费用管理制度

1. 目的 规范期间费用项目,确定考核范围,加强管理和控制,降低费用开支,提高经营效益。 2. 定义 期间费用包括管理费用、营销费用和财务费用。 管理费用核算公司管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。 工资:管理部门人员基本工资、年功工资、岗位津贴、职务津贴、轮班津贴、年终奖、效益奖、技术创新奖、管理创新奖、专项奖及工资性质的补贴等项目。 提取的福利费:按工资总额的 14 % 计提 差旅费:因公出差而发生的车船交通费、住宿费和伙食补助费。 办公费:办公所发生的纸、笔、墨、针、订书机、报刊杂志、复印、账簿、报表、邮寄和委托传真费。通讯费:电话、手机、传真、上网费及信息费。低值易耗品:使用年限二年以下或单位价值在2000元以下不能列入固定资产的各种管理用品用具。 小车费:小车修理、油耗、年检、过桥过路、养路、保险费、补助等,不含司机差旅费。 招待费:为招待而发生的费用。 修理费:办公建筑、场所、场地、用品用具和电器的改装、维修、维护而发生的各项费用。 水电费:管理部门用水、用电发生的费用。 职工教育费:为提高员工素质进行培训而发生的费用。 行政事业费:排污、监测、人防、流动人口、垃圾拖运、人员暂住、卫生防疫、执照年检、税务年检等费用。 税金:房产税、车船税、土地使用税及印花税。检验费:为检验产品质量而发生的化玻、仪器、药品、试剂费、计量费、送检费及检验设备的维修费。 中介费:支付给中介机构的咨询费、诉讼费、律师费、评审费、审计、鉴定费用。 研发费:新产品研发、试验、检测、咨询费、鉴定费、研究费、技术开发费等。 董事会费:董事会成员津贴、会议和差旅费。 劳动保护费:工作服、鞋、帽、手套、专用眼镜等防护用品。 劳动保险费:待业保险、养老保险、职业保险、财产保险、意外保险等人身保险。 仓储费用:仓库办公、设施改善、维护、维修、清洁费用。搬运、装卸发生的费用按服务对象分别列入材料采购成本和营销费用。 三包赔偿:因产品质量原因所发生的赔偿和退货(以质保部处理意见为准)。 折旧:纳入管理部门的固定资产按规定计提的折旧。 无形资产摊销。 其他:坏帐损失、存货盘盈盘亏及未列入以上目录项目。 财务费用:为融资而发生的利息,银行票据、手续等项费用。 贷款利息(减利息收入)。 贴现利息。 手续费。 工本费。 待摊预提利息。

浅析私营企业期间费用的控制

北京化工大学北方学院毕业设计浅析私营企业期间费用的控制 学位申请人: 学科专业: 指导教师: 企业导师: 答辩日期:

诚信申明 本人申明: 我所呈交的本科毕业设计(论文)是本人在导师指导下对四年专业知识而进行的研究工作及全面的总结。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中创新处不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京化工大学或其它教育机构的学位或证书而已经使用过的材料。与我一同完成毕业设计(论文)的同学对本课题所做的任何贡献均已在文中做了明确的说明并表示了谢意。 若有不实之处,本人承担一切相关责任。 本人签名:年月日

浅析私营企业期间费用的控制 摘要 近年来,我国企业,特别是私营企业的发展迅速,且为推动我国国民经济的发展做出了较大贡献。一方面,市场调节机制的杠杆作用为私营企业的发展提供了必要的外部环境保障,另一方面,市场经济转型也使得私营企业得以在发展过程中不断完善,在吸收人才并促进劳动力就业的同时,也为实现其自身的可持续发展打下了夯实的基础。然而,作为企业经营管理工作的重要组成部分,财务管理,特别是财务管理中期间费用的控制工作却迟迟得不到企业经营者和管理人员的重视。这使得企业在发展过程中,耗费了大量的成本,在增加了企业经济负担的同时,也对私营企业的发展产生了较大影响。 为了更好地提高私营企业财务管理效率,并使其为促进企业发展提供良好的内部保障,本文以期间费用的控制作为研究对象,通过对期间费用的概念与特征进行阐述,在结合期间费用控制相关办法的基础上,以事达钢构有限责任公司为例,对该家企业在期间费用控制方面出现的问题做出了详细分析,进而有针对性地为提高企业期间费用控制效率提出了合理的意见和建议。 关键词:期间费用事达钢构有限责任公司资金运转人员素质

期间费用的账务处理

期间费 用 核算内容 销售费用 销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用,包括: 1.保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等; 2.为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用; 【相关链接】业务招待费记入“管理费用”科目。 3.企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出。 【提示1】企业发生的与行政管理机构相关的固定资产修理费用等后续支出,应在发生时计入管理费用。 【提示2】已售商品预计保修费用、随同商品出售而不单独计价的包装物成本,计入销售费用。 【提示3】随同商品出售且单独计价的包装物成本,计入其他业务成本。 【提示4】销售费用是与企业销售商品有关的费用,但不包括销售商品本身的成本和劳务成本。 【相关链接1】商品流通企业发生的金额较小的进货费用,可以在发生时直接计入当期损益(销售费用或主营业务成本)。 【相关链接2】委托代销商品支付的手续费计入销售费用。 管理费用 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营发生的各种费用,包括: 1.企业在筹建期间发生的开办费; 2.董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等); 【提示】公司总部办公楼的折旧费用计入管理费用。 3.行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等); 4.聘请中介机构费(年报审计费)、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费; 5.房产税、车船税、城镇土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用(不是开发费用) 、排污费等; 【提示】企业研发无形资产过程中研究阶段发生的支出,先通过“研发支出”科

财务分析模板

财务分析模板 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

XX年财务分析报告 公司简介,股东情况。 简述本年度公司经营情况。 XX年公司实现主营业务收入万元,完成年度预算的%,较上年同期增长 %;实现净利润万元,每股收益元,较上年同期增长 %;实现净资产收益率 %,较上年同期增长 %。 (以下所有指标要求与上年同期比较,未涉及的项目不作要求) 一、主要经济指标完成情况 1、公司主营业务收入完成情况。与公司去年同期比较。如:XX 年公司实现主营业务收入万元,比去年同期增加万元,增长 %。 2、利润指标完成情况分析。与公司去年同期比较,分析其变动影响因素。主要分析主营业务利润和净利润上升或下降的原因,分析各主要产品盈利能力。 3、主营业务成本分析。与公司去年同期比较,进行分析说明其增减因素及影响程度,找出问题关键所在。 主营业务成本降低额=本年实际成本-按本年实际销售量计算的上年实际成本 主营业务成本降低率=主营业务成本降低额÷按本年实际销售量计算的上年实际成本 4、期间费用分析。营业费用、管理费用和财务费用分析,找出增加及节余的主客观影响因素。人力资源费、科研经费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算,如何控制,抓住重点和异常问题,重点分析。 二、现金流量分析

三、盈利能力分析 通过盈利能力有关指标反映和衡量企业经营业绩,通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题。

综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,发现问题具体分析。 四、偿债能力分析

综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,发现问题具体分析。 五、资产运营能力分析 综合分析、评价,要求结合企业具体经营情况,发现问题具体分析。 六、发展能力评价 七、经营管理目标完成情况及主要成绩总结 根据年初各单位签订的经营管理目标,一一对比,说明完成情况并分析原因。 在全面反映企业总体财务状况的基础上,主要对企业经营管理中取得的成绩及原因

相关文档
最新文档