节水型高校建设情况汇报材料

节水型高校建设情况汇报材料
节水型高校建设情况汇报材料

一、学校概况

二、领导重视:

中国矿业大学领导高度重视节水工作,党委行政分工明确,由主抓后勤管理工作的副校长分管水电管理工作,后勤管理处和后勤服务集团具体指导水电节约工作。除了定期召开节水会议之外,还经常不定期检查节水工作。学校建立健全了节水管理网络,后勤管理处(甲方)作为学校的专门节水管理机构对供水保障单位制定节水考核标准,并以协议形式加以明确,实施全方位监控。我校节水主管部门为徐州市节水管理处,学校成立有节水节电工作组具体管理节水工作,有节水管理机构和专(兼)职节水管理人员,明确了岗位责任和考核细则、并同效益分配挂钩。目前,我校的自备水源均按规定申领了取水许可证,严格执行用水计划,及时缴纳水资源费和水费。用水指标每年都节余30万吨左右,连年都被徐州市评为节水先进单位。学校非常重视节水投入,近几年积极开展节水技术改造,投资50多万元实现浴室智能卡管理系统;投资约60多万元对学生宿舍楼、办公楼、教学楼卫生洁具进行了更新改造;投资1000多万元新建污水处理厂,校区冲厕、绿化、景观河全部实现中水回收利用,节水成效显著。常有其它高校及单位来参观学习经验。

三、制度建设:

学校制定了比较完善的用水、节水的管理制度,从98年开始就全部取消了用水“包费制”,学校根据财务四条线的经费使用模式,将水电费指标分配给各使用单位。由各使用单位实行成本控制支出,学校后勤管理处对供水保障单位定期进行考核,根据计量回收率实施奖惩兑现。学校水电中心计量组、学校宿舍管理科都建立了完整规范的用水原始记录和统计台帐,按月及时抄表、上报报表。学生用水控制定额指标,按时进行节水、用水统计和分析。计量用水制度健全,凡公共场所和各个用水单位都安装了计量表计,施工用水都准备了流动计量表计。水电中心经过二十多年的管理非常清楚文昌校区用水情况,新校区建设时中心更是派遣相关水电管理人员参与,对新建的管网和添置的设备情况有详细的记录,了解供水运行的各种情况。两校区都完善了用水计量网络图、管理机构监管图。基建工程完工后有与其配套的用水管网图和用水设施分布图。供水队详细记录每天的工作日志,并安排值班人员每天都对供水运行设备、管网、各种用水设施巡回检查,发现问题及时解决,无跑冒滴漏、长流水、违章洗车、大水漫灌等浪费水现象。

四、节水宣传:

学校一直致力于建设节约型高校,向来注重节约资源。学校每年都利用条幅、画廊、板报、广播等形式组织节水宣传周活动。校区内公共场所有节水节电宣传标语,用水设施、器具旁有节水宣传标志。节水氛围浓厚。

节水教育纳入学生行为准则、德育考评体系之中,经常性开展节水宣传教育,每年都会开展节水宣传日和节水宣传周活动,培养学生的水忧患意识和节水意识,倡导节约用水的文明消费方式,树立自觉节水的学校风尚,师生员工的节水意识不断增强。

五、节水设施:

2002年,我校文昌校区内集中浴室就开始使用智能一卡通等节水型淋浴装置。不仅节约学生洗澡的成本,而且大大地节约了学校的水资源;

中国矿业大学南湖校区内教学楼、办公楼、宿舍楼等水龙头均使用非接触自动控制式、延时自闭、停水自闭、陶瓷磨片密封式等节水型水龙头,校区内卫生洁具使用6升的便器,

带非接触式控制开关装置的便器、小便器。淘汰进水口低于水面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于9升的便器及水箱;

学校绿化面积很大,我们对绿化用水管理很严格,建设校区初期使用的是自来水,当时采用喷灌、微灌、滴灌等节水技术,杜绝大水漫灌。学校污水处理厂投入使用后,绿化用水优先使用再生水,大大节约了自来水用量,节约了水资源;

文昌校区的污水处理计划采用管道直接输送到当地污水处理厂进行处理。

学校水电中心及宿舍管理科有专人负责巡查用水、节水各项设施,出现问题能及时拨打24小时维修值班电话,及时维修,平时注重维护,运行规范正常。

六、定量指标:

1、节水型器具安装率:南湖校区安装的卫生器具总共是16894个,全部是节水型器具。节水型器具安装率=16894/16894=100%。

4、水表计量达到100%,凡需用水单位,包括临时用水单位,全部都装表计量,无一漏计。如下表:

类别应安装数量(块)已安装数量(块)装表率(%)

一级表2,2,100

二级表158,158,100

5、水表完好率:抽查了所有的一级表、一半的二级表和部分三级表,除个别二级表由于

施工未完有点脏污,其它全部正常运行。我校每年都对水表进行校验,最大程度的减少因水表问题而出现的计量误差。

七、今后打算:

1、文昌校区少数校办产业和实验室还没有完全更换节水型水龙头和卫生洁具(因学校二

校区进行调整搬迁,对原有设施将进行置换)。

2、文昌校区综合网损率还有待于进一步提高(目前学校旧的管网正在逐步改造,文昌校

区家属区正在着手自来水改造,网损有望进一步降低)。

八、总结:

对照节水型高校标准,通过自查,我校认为以基本具备了节水型高校评比验收条件,现申请予以验收。我校将以此为契机,进一步完善规范用水管理制度,提高全民节水意识。为教学、科研提供更优质的服务保障。

创建节水型居民小区申报资料

红堡城小区 创建节水型居民小区申报资料 阜阳七度物业管理有限公司 2016年10月

目录表 概述 (1) 节约用水管理制度 (2) 红堡城小区 (3) 创建节水型居民小区领导小组 (3) 红堡城小区 (4) 节水分块管理负责人 (4) 节水领导小组岗位责任制 (5) 主管节水岗位责任制 (7) 节水宣传员责任制 (8) 七度物业红堡城项目节约用水奖惩规定 (9) 红堡城小区用水计量管理制度 (11) 红堡城小区节约用水管理制度 (12) 红堡城小区供水设备、管道、器具检修制度 (15)

岗位职责 (18) 居民参与用水管理及举报制度 (40) 节水措施 (41) 节水目标 (42) 节水会议记录 (43) 节约用水宣传材料 (59) 节约用水宣传口号 (65) 附录 (66)

概述 红堡城小区位于阜阳市颍州区颍州南路669号,占地面积68465平方米,建筑面积193612平方米,由12幢电梯景观洋房组成,总户数1545户,自2013年5月交房以来,入住率已达到50%。红堡城小区环境优美,小区内配有篮球场、儿童广场等附属设施,由阜阳七度物业管理有限公司提供物业服务。 阜阳七度物业管理有限公司成立于2009年,以“七度物业,好居一生”作为物业服务定位。致力于让客户能够充分体验高品质生活乐趣,时时感受物业管理公司提供的周到体贴、细致入微的服务。发展至今七度物业服务有蓝堡城、红堡城、紫金城、简爱城四个小区。其中蓝堡城小区已经取得阜阳市优秀小区称号。 我公司积极响应政府的各项工作号召,目前积极在服务的小区中积极做着推广宣传节水的工作。红堡城自建设之初,即重视节水工作。公司的各级领导也非常重视节水工作,公司成立了节水领导小组,组长由李总亲自担任,亲自组织有关人员制定了节水的有关管理制度、岗位职责等,还建立了节水宣传、节水巡查等管理工作队伍和岗位职责,使节水工作做到制度落实、责任落实、措施落实、人员落实。最后达成节水目标。

公司创建节水型企业情况汇报材料

公司创建节水型企业情况汇报材料 我公司响应上级政府号召,于启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司各位领导予以高度重视,基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。 强化节水管理,努力创建节水型单位水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略“工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我公司也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是以来,我公司

领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,主要从以下方面对本年工作工作做汇报: 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想 1、认真贯彻“三个代表“重要思想,牢固树立和落实科学发展观,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水“原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。 3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施

方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施 加强组织领导。公司成立“创建节水型企业领导小组“,层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核,将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励,全企业上下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。 加大投入,逐步实施对公司用水管网的改造,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。 1、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组,制定具体的节水措施,提高生产用水系统的利用效率。公司成立了节水工作领导小组,由公司总经理领导任组长,常务副总、主管生产

创建节水型学校总结汇报材料

创建节水型学校总结汇报材料 龙虎塘实验小学 我校创建于1913年,是一所百年老校,近年来,学校在上级主管部门的关心与地方政府的大力支持下,得到了快速的发展,学校的办学条件和育人环境得到了大幅度的提高和完善,学校于2005年创建成江苏省实验小学。2010年,学校异地重建,如今我校校园环境优美,设施一流。学校占地面积28800平方米,建筑面积19200平方米。有41个教学班,全校学生1950人,教职员工128人,在全体师生的共同努力下,学校相继创建成为常州市依法治校示范校、江苏省素质教育学校、第七批常州市绿色学校、常州市平安校园、江苏省平安校园、江苏省依法治校示范校、常州市体卫艺先进学校、常州市A 级食堂等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题,提高对水的认识,营造节约用水宣传氛围,不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益,围绕“减少漏失,杜绝浪费,建设节水型校园”的宣传主题,我们认真开展了节水型学校创建活动,现将相关情况总结如下: 一、领导重视,精心准备。 为切实抓好今年的节水宣传活动,成立以校长为组长,以副校长、总务主任、食堂负责人为副组长、学生发展处、综合实践活动、各年级组长为成员的领导小组,负责整个创建活动的组织领导,并由综合实践第一责任人负责将综合实践活动与节水教育活动相整合,由学生发展处带领班主任等落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。具体网络图如下:

二、重视硬件的更新和维护。 1、水表改造。我校建设初期只安装了一级水表,2012年暑期,我校投入31000元进行了二级水表改造,开学前7只二级水表已改造到位,现正进行全面的水平衡分析。 2、投入二十多万元为学生提供直饮水,我校两栋教学楼每层均有直饮水设备,分冷水和温水龙头各三个,直饮水设备定期消毒维护,确保为学生提供安全卫生的饮用水。 3、组织力量对学校内部的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修,我们坚决做到随时检查节水器具,更换陈旧及不合格节水产品,争取做到随坏随换,坚决杜绝跑冒滴漏,并认真贯彻国家有关节水标准和政策,对全校不符合节水标准的设施和器具坚决淘汰,更换节水

2019年中学创建节水型学校工作总结

2019年中学创建节水型学校工作总结 我校对创建节水校园工作高度重视上至学校的领导、老师下至学生、家长全体动员积极行动切实开展多种形式的节水宣传教育活动加强学校用水管理提高水资源使用效率创建节水校园工作成效显着。 一、制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案 1、认真贯彻"三个代表"重要思想牢固树立和落实科学发展观以提高水资源利用效率和效益为目的转变用水观念建立全校师生人人参与的节水型校园管理体系实现水资源的可持续利用为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。 2、以坚持"依法管水科学用水严格节水管理促进节约用水"原则动员全校师生参与节水活动大力营造节约用水氛围增强节水意识提升用水管理水平,为创建节水校园为工作目标。 3、根据学校实际和工作规范制定了切实可行的创建节水校园工作实施方案作为学校开展创建节水校园工作的指导性方案。 二、开展了形式多样节水宣传教育与实践活动 (一)加大宣传力度营造浓厚氛围让全体师生把"珍惜水节约水保护水"变成每个人的自觉行动。 1、学校制定切实可行的"节约用水"制度全面启动创建节水型学校工作。 2、组织全体师生召开节水动员大会向师生介绍我市、我区水资源的严峻形势使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性初步形成"节约用水从我做起"的观念:了解相关法律、法规增强节水意识调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性自觉养成节约资源的良好习惯。 3、成立了由校长任组长办公室、总务处、政教处、教务处主任年级部分管主任为成员的学校节约用水工作领导小组。领导小组下设办公室由总务处负责人担任办公室主任负责具体操作。 4、加强了节水宣传阵地建设制作了节水宣传专栏登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。 (二)采取切实有效多种措施把节水工作落到实处 1、开展丰富多彩的节水校园创建活动形成人人参与节水的新风尚。 (1)利用教育网站、校园广播、宣传栏、粘贴标语等大力宣传节约用水工作的重要意义。 (2)由学校团委向全校师生发放了《节水倡议书》使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”积极推进节水宣传工作的深入发展。 (3)学科渗透,要求地理、生物、化学等教师利用学科的特点,在课堂上加强对学生的节水意识的培养。 (4)开展节水知识竞赛。

创建省级节水型企业

********有限公司 创建省级节水型企业 申报材料 2015年10月

一.公司简介 ********有限公司简介 ********有限公司始建于2011年,是由*****个人投资注册的**企业。********厂位于***,占地面积约30000m2,拥有3000万元的固定资产,实现年销售收入1.2亿多元,利润超过2000万元。随着全球范围对高效低毒新型农药的开发与生产日益重视,国内外市场的需求量日益增长,本公司主营的新型农药中间体,并拥有相关产品先进成熟的工艺技术。公司已国内外市场建立了完善的营销网络,与下游客户建立了密切的长期合作关系,拥有良好的市场信誉。 根据市场情况及企业自身发展需要,我公司在******县**产业园投资10000万元成立********有限公司,可以充分发挥********厂的生产技术优势和利用现有的市场份额,进一步优化企业的产品结构,增强企业产品在国内外市场上的竞争力。生产的产品有:******农药中间体。自2011年建厂以来,重视工艺改进,与国内多家科研院所、大专院校开展技术协作,注重引进和培养各类技术人员,使公司的产品生产、开发技术能力大大增强。公司2014年实现国民生产总值8000余万元,主营收入6800余万元,上缴税收600万元,**产业园区排名前15。 我公司秉承“团结、诚信、高效、诚实”为企业宗旨,遵守相关法律法规,以确保产品质量、建立客户良好口碑作为企业生存之本。

在确保产品品质的前提下,我公司注重对生产工艺及设备的不断改进,以减少对各种资源的消耗及对环境的污染。坚决遵守环保法规和其他相关要求,提高管理人员的管理水平和职工环保节能意识;加强对水、电、煤等资源的综合管理,减少不必要的损失和浪费;通过环保基础设施的建设,降低对周围环境的影响。通过一系列的举措,确保企业生产清洁化,可持续化。 厂区建设按照“清污分流、雨污分流、一水多用”的原则铺设排水管网,全场共有一个雨水排口和一个污水排口。各车间管理废水,包括真空泵废水、地面冲洗水、设备冲洗水等,经过车间外集水池收集后输送至废水处理站调节池。生活污水和初期雨水均单独收集,输送至废水处理站。污水经由铁碳微电解、混凝沉淀、水解酸化、二效蒸发等设施系统处理后,达到园区排放标准,排送至污水厂。

精品—学校节水教育工作最新总结

精品—学校节水教育工作总结 学校节水教育工作总结 为了树立人水和谐的节水理念,努力提高师生节水意识和学校用水管理,学校开展了一系列的节水教育教学工作。进一步增强小学生节约用水意识,现将具体情况总结如下: 精心准备。为切实做好节水活动,由班主任具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。根据实际,从以下几个方面采取措施。 一、抓好宣传,切实提高师生的节水意识,使其真正关心并积极支持节水工作。学生发出“珍惜水资源,共同创建节水型校园”的倡议。 二、组织成立校园小小节水宣传员,在校内楼梯走道、水房等地张贴标语和节水宣传画五十多张,发放倡议书一百多份,利用红领巾广播的时间对师生进行节水宣传;鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会,同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传;各班设立了红领巾节水岗,每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末,学校将总结各班节水情况,并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。 三、为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义以及创建节水型校园的必要性,在班队会上,同学们相互交流了很多有关节水的好方法,还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传,很多同学纠正了父母错误的用水习惯。 通过这次活动,同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性,都表示要从自我做起,节约水资源,用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果,各班还组织主办了以节水为主题的黑板报,以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识,让学生进一步认识节水行动势在必行,课后还积极发出倡议:随手关紧水龙头,充分挖掘水的利用价值,养成一水多用的良好习惯。举办了多期以节水为主要内容的手抄报、板报,共计二十多份。每期手抄报均很有特色,集中反映了学生们对节水的认识和积极参与节水活动决心。 针对学校宣传情况以及教育教学的特点,学校组织学生开展了为期一周的节水活动调查。每班学生分小组、分项目进行。在调查过程中,学生参与面广,积

创建节水型单位工作方案

创建节水型单位工作方案 构建水资源节约型社会,改变粗放、高耗能的经济增长模式,已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾,大力节约用水,营造爱水护水惜水节水的良好氛围,近年来,北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》,针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面,大力开展节水型社会建设,把节水、治水融入区域发展大格局,按照以人为本、人水和谐的治水理念,努力提高水资源利用效率,在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面,取得了积极进展。 为了加快推进节水型城市建设的新要求,增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性,各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位,是加快建设节水型社会步伐,实现节能型社会,发展循环经济,全面推进经济社会发展的必然要求,是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。 通过创建节水型单位工作,可对本单位节水工作进行总结,找出自身内部的潜力,得到新的提高,使节水工作登上一个新的台阶。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构,在节水、净水等环保领域有较强的专业性。 开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水,完善节水管理制度,提高用水管理水平,强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中,推荐使用旭莱特节水器具达到2级节能标准。 提高节水科学管理水平,运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理,使基础管理达到规范化、标准化。 一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义

节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理,最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面,通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的: 1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况,各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态,用水总量和各用水单元之间的定量关系,获取准确的实测数据。 2、对单位用水现状进行合理化分析,依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标,找出薄弱环节和节水潜力,制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。 3、找出单位用水管网和设施的泄漏点,找出泄漏水量,解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施,堵住跑冒滴漏。 4、健全单位用水二级计量仪表,三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性,又为今后的用水计量和考核提供技术保障。 5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元,把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划,定期考核,调动各方面的节水积极性。 6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识,单位节水管理节水水平和业务技术素质。 8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。 9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力,制定科学合理的节水方案和节水技改措施,实现节水的经济效益和社会效益并重。 二、水量平衡测试方法和原则 1、水量平衡测试方法

开展校园节约用水的活动总结

【篇一】开展校园节约用水的活动总结 我校开展了以节约用水进校园为主线,以日常节水管理为重点,全体师生共同参与、形式多种的节约用水系列活动,切实加强学校用水管理,提高水资源使用效率,现将有关情况总结如下: 一、高度重视,精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动,成立以校长为组长,以副校长为副组长,政教主任、总务主任各年级组长为成员的领导小组,全面开展节水宣传教育活动的安排、组织和实施。 二、广泛发动,内容丰富根据实际,我校从以下几个方面采取措施,抓好宣传,切实提高全校师生的节水意识,使其真正关心并积极支持节水工作。 (一)大队部向全体师生发出珍惜水资源,共同创建节水型校园的倡议。组织成立校园小小节水宣传员,在校内楼梯走道、水池等地张贴标语,发放倡议书一千多份,利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传; 鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会,同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传; 各班设立了红领巾节水岗,每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末,学校将总结各班节水情况,并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。 (二)班级为单位召开了《节约用水利在当代功在千秋》和《珍惜水资源建设美好校园》为主题的专题演讲会,师生参加人数达99%以上。通过各种宣传教育和专题演讲活动,全校师生积极参加到了'节约用水、从我做起“这一节水活动之中。认识到了节水的重要性和其历史意义。 (三)为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义以及创建节水型校园的必要性,各中队组织开展了'讲文明、树新风,惜水、爱水、节水,从我做起“主题教育活动。师生们共同查找有关节水的资料。在班队会上,同学们相互交流了很多有关节水的好方法,还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传,很多同学纠正了父母错误的用水习惯。通过这次活动,同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性,都表示要从自我做起,节约水资源,用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果,各班还组织主办了以节水为主题的黑板报,以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识,让学生进一步认识节水

节水总结

桐柏县方树泉中学节约用水工作总结 1991年秋,在桐柏县政府、银矿、香港方树泉先生的大力支持下方树泉中学创立,位于城关镇文化路东头。占地面积:19342㎡、建筑面积4953 ㎡.现有18个教学班、学生1500人、教职工96人。学校用水,主要是师生生活用水,师生洗刷,打扫卫生等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题,提高对水的认识,营造节约用水宣传氛围,不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益,围绕“减少漏失,杜绝浪费,建设节水型校园”的宣传主题,我们认真开展了节水宣传主题活动,现将相关情况总结如下: 一、领导重视,精心准备。为切实抓好今年的节水宣传活动,成立以校长为组长,以教导主任、总务主任为副组长、各班班主任为成员的宣传活动领导小组,负责整个宣传活动的组织领导,并由各班落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、采取多种措施,切实抓好宣传、落实。根据实际,我校从以下几个方面采取措施,抓好宣传,切实提高全校师生的节水意识,使其真正关心并积极支持节水工作。 (一)学校向全体师生发出“珍惜水资源,共同创建节水型校园” 的倡议。组织成立校园小小节水宣传员,在校内教师宿舍、教室、水池等地张贴标语和节水宣传画,发放倡议书,利用晨会、班会等时间对全校师生进行节水宣传;鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、

走向社会,同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传;各班设立了红领巾节水岗,每天有专门的小队员进行监督、检查和记录。周末,学校将总结各班节水情况,并对节水优胜班级颁奖。切实营造了节水宣传的良好氛围。 (二)为了使学生从内心深处认识到节水的深远意义以及创建节水型校园的必要性,各班组织开展了“讲文明、树新风,惜水、爱水、节水,从我做起”主题教育活动。师生们共同查找有关节水的资料。在班会上,同学们相互交流了很多有关节水的好方法,还通过少先队活动、绘画等形式宣传节水的重要性。同学们将自己学到的节水知识向家人、朋友进行宣传,很多同学纠正了父母错误的用水习惯。通过这次活动,同学们懂得了惜水、爱水、节水的重要性,都表示要从自我做起,节约水资源,用实际行动做惜水、爱水、节水的好学生。为了使教育活动取得良好效果,各班还组织主办了以节水为主题的黑板报,以宣传我国水资源状况以及家乡水资源现状等有关知识,让学生进一步认识节水行动势在必行。 (三)为了使学校节水活动开展的有声有色,学校教导处联合组织开展了“节水伴我在校园,我把节水带回家”为主题的节约水资源体验与创意的节水活动。引导小学生从小树立节水观念,关注生活中的节水方式,学习和寻找节水的窍门和方法,不仅从自己做起,而且督促父母等家庭成员节约用水,创建良好的节水氛围,并把在活动中的体验与心得记录下来。

创建节水型企业工作总结

创建节水型企业工作总 结 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

创建节水型企业工作总结 铸造公司开展节水工作以来,在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下,按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求,结合公司的具体情况,在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率,循环利用率,回用率都在不断提高;在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新,关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报,每周分析跟踪,每月总结和不断改进,保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%,促进了公司的管理工作,为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节约法律、法规贯彻落实情况 为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。 二、节能管理情况 1、实施节能管理现状 建立了日报、月累、年度总结制度,同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况,每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制,坚持发现问题及时解决的原则,在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报,主动接受集团公司监督与考核,并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核,建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作,评估能源使用的合理性和科学性,每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划,不断提升节水绩效,截止到目前为止,公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。

学校节水宣传工作总结

学校节水宣传工作总结 为了深入落实市教育局关于开展“节水宣传”通知的要求,我校把“节水宣传”工作与节水型学校的创建工作相结合,以活动为载体,以制度作保障,高效实施学校的节水宣传教育工作,现总结如下: 一、加强组织管理,提高思想意识 我校自建校始,便把创建节水型的学校作为学校的一项重要工作。学校成立了以校长为组长、分管领导、总务处、政教处同志为成员的节水创建领导小组,明确了节能节水工作小组名单。适逢“节水宣传活动”的到来,学校高度重视此项活动的宣传教育。学校建立健全了节水教育网络,明确了总务处为专职节水管理机构,确定了政教处负责节水宣传教育。 学校在接到教育局关于开展“节水宣传”活动的通知后,立即组织相关科室与全校班主任进行认真的学习与研究,并制定出学校的宣传教育方案,明确通过丰富多彩的活动,让学生明白节水的重要意义。通过这样的学习,全面提高了全体教师对进行节水宣传教育的思想认识。 二、加强宣传教育,提高节水意识

1.在教师中宣传教育,提高教育者节水意识。 为提高广大师生员工的水忧患意识和节水意识,增强广大师生员工节水的紧迫感和责任感,我校首先组织全体师生认真学习了关于创建节水型学校的有关文件精神,力求把师生员工的思想统一到节水创建不仅是为了节省一些经费,获得一项荣誉,而是为了培养师生的节水意识、掌握科学用水方法、形成环保理念等深层次上来。 2.在活动中宣传教育,提高学生节水意识。 在“节水宣传”中,学校教导处、政教处等部门发挥管理优势,学校以展板形式向全校师生进行节水宣传。学校总务处在用水设施和器具旁张贴节水宣传标语,校园内醒目位置张贴节约水资源的海报,时刻提醒全校广大师生员工注意节约用水;校办制作节水宣传横幅张贴于学校公共区域,利用校园网站滚动播放节水标语等,全校积极营造浓厚的节水创建氛围。 在每学期的国旗下讲话中,安排以节约用水为主题的讲话,进行节水的深刻意义宣传和节水方法的指导。班主任利用班队活动时间开展节水主题班会。通过多种形式向学生开展节水教育。 通过以上活动,全校师生科学用水、节约用水的意识大大加强,节约用水、科

创建节水型单位工作情况报告

创建节水型单位工作情况报告 按照公司《关于做好2013年创建节水型单位活动的通知》要求厂工会于7月初启动节水创建工作厂工会领导予以高度重视专门成立节约用水领导小组积极采取措施切实做好做实此项工作现将本单位开展此项工作情况汇报如下: 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想一认真贯彻三个代表重要思想牢固树立和落实科学发展观以提高水资源利用效率和效益为目的转变用水观念建立企业人人参与的节水管理体系实现水资源的可持续利用为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 二、二以坚持依法管水科学用水严格节水管理促进节约用水原则动员职工参与节水活动大力营造节约用水氛围增强节水意识提升用水管理水平为创建节水型企业贡献自己的力量。三根据本单位实际和工作规范制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 三、制定和逐步落实了创建节水单位的相关保障措施一加强组织领导。厂工会成立“创建节水型单位领导小组”层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核将节水意识深入本单位的每一个岗位、每一个职工。并积极号召各基层分会开展相关工作全厂工会组织上下形成一个良好的节约用水的氛围。厂工会加强对节水工作的组织领导建立健全责任制切实做到了领导有力目标明确措施得当务求实效建立了节水工作的长效机制。 四、加大投入逐步实施对本单位用水管网的改造有效防止管跑、

滴、漏现象的发生。 1.从软件上加大投入。成立创建节水领导小组制定具体的节水措施提高生产用水系统的利用效率。厂工会成立了节水工作领导小组由厂工会主席担任组长、副主席担任副组长各委员负责制定并实施各项节水措施具体工作是对水资源使用的监督和考核节水技术改造水资源合理性使用的分析。开展此项活动以来在每周的会议上大家畅所欲言对本周用水情况进行分析找出不足加以改进提出好的意见和建议挖掘节水潜力群策群力共同搞好节水工作。 2.硬件投入建设。厂工会积极号召各分会实行清洁生产战略改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺以及合理进行工业或生产布局减少工业生产对水的需求提高水的利用效率。三加强检查力度对违规违纪人员严肃处理。厂工会及各基层分会建立用水巡查制度管理人员岗位责任制对本单位各个管网分区定责任人并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护发现问题及时处理坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐每月对各用水点的用水情况进行统计核算整理分析每月进行实际用水考核。 五、建立举报制度公布举报电话接受广大职工的监督。在创建节水型单位的活动中定期检查隐蔽水管以防漏损检查内部供水系统对厂工会洗漱池水龙头进行了改造卫生间漏水进行了维修并适时公布了监督举报电话(3990005)接受广大职工的监督。五加大宣传节水力度开创节水工作新氛围。厂工会在醒目位置张贴节水标志和宣传画宣传节水的重要性和艰巨性积极营造本单位节水的良好

节水型企业(单位)报告书

节水型企业(单位)报告书 申报企业(单位)名称: 申报日期: - 1 -- 1 -

目录 一、节水型企业(单位)申报表……………………………………………… 二、创建节水型企业(单位)领导小组、工作小组名单…………………… 三、创建工作总结……………………………………………………………… 四、创建节水型企业(单位)基本要求说明………………………………… 五、节水型企业(单位)定量考核指标评分表……………………………… 六、节水型企业(单位)基础管理考核指标评分表………………………… 七、节水型企业(单位)定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明…… 八、节水型企业(单位)审核表……………………………………………… 九、附件…………………………………………………………………………- 2 -- 2 -

节水型企业申报表 申报日期:年月日 - 3 -- 3 -

厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制创建节水型企业(单位)小组名单 1、创建节水型企业(单位)领导小组: 组长: 副组长: 成员: 2、创建节水型企业(单位)工作小组: 组长: 成员: - 4 -- 4 -

节水型企业创建工作总结 总结应包括以下四方面内容: 1、企业(单位)基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况 2、企业(单位)节水具体措施 3、企业(单位)主要节水成效 4、存在问题及改进措施 - 5 -- 5 -

节水型企业基本要求说明 一、实施节水“三同时,四到位”制度情况 “三同时”—新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营; “四到位”—用水计划到位,节水目标到位、管水制度到位、节水- 6 -- 6 -

节水工作总结

把节约资源作为基本国策,是党中央、国务院在新形势下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰,具有全局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园,为建设节约型社会、提高全社会节约意识做出积极贡献,成为引领社会发展的重要力量和社会文明风尚的引领者、实践者,这是高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学,为适应社会发展的需要,近年来我校办学规模不断扩大,在校学生数大幅度攀升,相对而言学校的办学资源增速有限。在这种形势下,如何进一步完善各项制度,逐步建立长效机制,提高广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社会重要性和紧迫性的认识,在教学科研、管理和服务的各个环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园的建设,实现科学、合理、安全地管理利用学校资源,保证学校的高效运行,是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此,无论是从响应国家建设节约型社会的 号召并履行社会责任的角度,还是从保障学校自身发展的角度来看,节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来,我校对节能工作给予高度重视,不仅将节能作为年度工作重点,更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初,我校更是确立了以节水节电为主要目标,开展“创建节能型校园”的活动,制定了以教育节能、管理节能、技术节能三大板块为主线的节能工作计划,并分步实施。通过近两年的工作,我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围,并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中,收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面,将我校今年节能(主要围绕节水)的工作情况汇报如下: 一、教育节能为 了使建设节能型校园的理念深入人心,资产管理处与学校有关部门协力合作,通过组织各类活动,在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作,以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。 1、年初,学校召开了建设节能型校园工作会议,校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告,并对各学院各部门和直属单位作了工作布置,拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会,各学院分管领导,直属领导160人,学生代表100人,共计260人.

港大中学创建节水型学校工作总结

港大中学创建节水型学校工作总结 港大中学创建节水型学校工作总结 我校对创建节水校园工作高度重视,上至学校的领导、老师,下至学生、家长,全体动员,积极行动,切实开展多种形式的节水宣传教育活动,加强学校用水管理,提高水资源使用效率,创建节水校园工作成效显着。 一、制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案 1、认真贯彻三个代表重要思想,牢固树立和落实科学发展观,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立全校师生人人参与的节水型校园管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。 2、以坚持依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水原则,动员全校师生参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平,为创建节水校园为工作目标。 3、根据学校实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水校园工作实施方案,作为学校开展创建节水校园工作的指导性方案。 二、开展了形式多样节水宣传教育与实践活动

(一)加大宣传力度,营造浓厚氛围,让全体师生把珍惜水,节约水,保护水变成每个人的自觉行动。 1、学校制定切实可行的节约用水制度,全面启动创建节水型学校工作。 2、组织全体师生召开节水动员大会,向师生介绍我市、我区水资源的严峻形势,使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成节约用水从我做起的观念:了解相关法律、法规,增强节水意识,调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性,自觉养成节约资源的良好习惯。 3、成立了由校长任组长,办公室、总务处、政教处、教务处主任,年级部分管主任为成员的学校节约用水工作领导小组。领导小组下设办公室,由总务处负责人担任办公室主任,负责具体操作。 4、加强了节水宣传阵地建设,制作了节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。 (二)采取切实有效多种措施,把节水工作落到实处 1、开展丰富多彩的节水校园创建活动,形成人人参与节水的新风尚。 (1)利用教育网站、校园广播、宣传栏、粘贴标语等,大力宣传节约用水工

创建节水型企业组织方案

郑州国华食品有限公司创建节水型企业 组织方案 为了认真落实党的十七大精神,积极相应党中央、国务院建设资源节约型的号召,切实加强水资源管理,总结我公司近年来节水工作经验,推进我公司节水型企业建设,不断提高水资源利用及计划用水和节约用水管理工作水平,根据《中华人民共和国水法》和水利部、国家发改委《关于开展节约型社会建设工作指导意见》以及郑州市节水办文件精神,结合我单位实际,特制定本方案。 一、建设节水型企业的必要性 节水是现实水资源优化配置与可持续利用的前提和关键,我公司处于水资源紧张、缺乏的新密市,水资源的补给来源主要靠大气降水,可利用量较小,工业和居民生活用水主要以开采地下水资源为主,同时,在水资源利用方面存在着用水粗放、浪费严重、公民的节水意识差,随着工业化、城市化进程的不断加快和经济社会的快速发展,水资源供需矛盾日益突出,水资源问题已成为经济社会可持续发展的主要制约因素。因此,加强水资源管理,提高水的利用率,建设水资源节约型社会和企业,对缓解水资源紧张局面,实现人与自然和谐相处,促进经济社会环境协调发展,建设资源节约型、环境友好型社会具有重要的意义。

二、建设节约型企业的基本原则 1、统一管理水资源,协调生产、生活用水,优化配置水资源。全面规划根据实情制订切实可行的实施方案。 2、因地制宜,讲求实效,根据不同情况确定相应的节水目标、方案和措施。 3、注重基础、优化管理,坚持即保生产又厉行节约的原则。 三、坚强组织领导 为保证节水工作的顺利推进,公司成立了以饶秀安厂长为组长,水电科、行保科、生产科及生产车间等部门负责人为成员的创建领导小组。同时建立高效、有序的工作机制,负责到人,层层分解,确实保障节水具体工作、措施、制度落到实处。 四、大力宣传节水意识,提高全员节水意识 要采取行之有效、丰富多彩的形式,向企业员工及家属积极开展节水宣传教育,倡导节水的文明生活方式,培养全员珍惜水资源、爱护水源的意识,鼓励全员参与节水,在“世界水日”、“中国水周”开展规模宏大的节水型社会建设和创建节水型企业的宣传教育活动,让全体员工确实行动起来,参与节水活动,为建设节水型社会,建设节水型企业多尽义务、多做贡献。 郑州国华食品有限公司 二OO八年八月三十日

节约用水活动总结

“节约用水从我做起”活动总结 3月22日是“世界水日”,在世界水日来临之前,我校紧紧围绕主题有计划、有步骤的开展了一系列的教育活动。 一. 系列的节水宣传活动的开展,对全校师生上了一堂生动形象的节水课,提高了全校师生的节水观念,增强学生的水忧患意识,大家纷纷表示,不管是在家里,还是在学校,不管是在水资源丰富的地方,还是在水资源贫乏的地区,都要做到节约用水,不浪费一滴水,要用自己的实际行动,为保护水资源出一份力。这次活动会对节水活动起到很好的推动作用,将有力地促使“保护水、珍惜水、节约水”成为全校师生的自觉行动。 首先,各班利用班队课时间,宣传委员向同学们讲述了世界水资源的情况和我国缺水的情况,一连串的数字资料和扣人心弦的图片资料,让同学们深刻地认识到节约用水的紧迫性和重要性。同学们不由想起了生活中浪费水的现象,讨论起平时的生活中怎样节约用水,怎样循环利用水。最后,同学自发地产生要号召全校师生节约用水。 接着,一部分同学们开始制作宣传节水的手抄报,在学校宣传栏里粘贴,宣传节水知识、普及节水常识。张贴的节水手抄报使同学们从内心深处认识到了水资源对于我们的重要,我们要从行动中保护水资源,保护我们的绿色地球。另一部分同学制作宣传画和宣传标语,

张贴到其他年级各班教室的水龙头上方,向全校同学作宣传。同学还起草了一份节水倡议书,利用升旗仪式时间进行节水知识的宣传,向全体队员发出节水的号召,让学生了解节水常识和窍门,总结校园节水的有效方法。 二、制定和逐步落实了创建节水校园的相关保障措施 (一)加强组织领导。学校加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。 (二)加大投入。学校在经费紧张的情况下,动脑筋,想办法,共计投入五万元用于对学校宿舍龙头等的改造,达到了很好的节水效果,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。 (三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。 通过这次活动,在全校各方面团结努力下,提高了全校用水管理的硬件和软件水平,完善了各项管理制度建设,使我校节约用水工作进入一个全新的局面;通过了这次活动,使我们对节电等其他各项节能工作有了全新的认识,确立了很多节能管理的新标准、新要求,我们在推进节水型校园建设上任重道远,今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作,保障教育、教学的顺利进行。

创建节水型学校总结报告

创建节水型学校总结报告 为了进一步贯彻落实节能减排工作会议精神,创建节水型学校,我校从自身实际情况出发,强化宣传教育,转变用水观念,提高节水意识,加大节水改造力度,做好节能管理,强力推进节水创建工作,现总结如下: 一、组织管理上:领导重视,精心准备 学校领导高度重视节水工作,为了切实抓好今年的节水型校园创建活动,学校成立了以陈尚玉校长为组长,副校长孙成、王爱丽为副组长的创建工作领导小组,成立了专职节水管理机构,聘请了以孙友根、于志等后勤管理领导小组同志担任节水管理员,形成了由领导到老师、由老师到学生、由前勤到后勤的节水管理网络,岗位责任分工明确,责任到人。 同时,我校还将节水型学校的创建纳入了学校的发展规划和年度计划,并制定了专项实施方案和具体措施,学校领导召开专门会议,研究部署节水工作,并安排了专项经费,确保了我校节水工作的扎实有效开展。 为了加强管理,我们平时还加强了对用水设施的检查,杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生,并纳入了年度工作目标,创建档案资料齐全,期终有总结。 二、宣传教育上:多策并举,落在实处 1.学校将节水宣传教育纳入学校总体规划之中,并在教学活动中安排与学生年龄阶段相适应的实践活动,课时有保证,有明确的节水教育实施计划和具体要求,在日常教育中通过以下方式向学生普及节水知识,学生反映良好。 (1)组织全体师生召开节水动员大会, 向师生宣传介绍我国水资源的严峻形势,使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形

成“节约用水、从我做起”的观念,使师生养成自觉节约水资源的良好习惯。 (2)在用水之处张贴节水标牌。 (3)开展节约用水课程教育。将节约用水教育纳入必备教育,在学生中进行节水等内容的课程教育,介绍我国的水资源利用形势及节约潜力,使广大学生了解节约水资源的重要性和紧迫性,形成“节约用水、从我做起”的观念。 (4)利用学校宣传栏、班级黑板报等开展“关爱命脉,节约用水”的主题宣传,倡导“节水光荣,浪费可耻”的观念。 (5)建设节水工作宣传阵地——制作节水宣传专栏和宣传标语。加强了节水宣传阵地建设,制作了精美实用的节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。 (6)由学校节水工作领导办公室向全校师生发放《节约用水,从我做起——致全校师生及学生家长的公开信》,使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”,积极推进节水宣传工作的健康发展。 2.利用“世界水日”和“中国水周”开展学校节水宣传月活动,活动形式多样,参与度高,效果显着。 ①开展“节约用水”的主题班会活动。 ②组织以节水为主题的演讲比赛。 ③开展节水征文活动。 ④通过横幅、标语、落地牌等,营造浓烈的节水氛围。 ⑤开展节水为主题的知识竞赛。 ⑥开展节水为主题的书法比赛。 ⑦开展节约用水标语的征集活动。 ⑧学生编辑制作“节水知识手抄报”,各班级将学生“节水知识手抄报”粘贴在教室供同学们相互学习交流,创造良好的节水宣传氛围和环境。

创建节水型企业工作总结

创建节水型企业工作总结铸造公司开展节水工作以来,在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下,按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求,结合公司的具体情况,在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率,循环利用率,回用率都在不断提高;在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新,关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报,每周分析跟踪,每月总结和不断改进,保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%,促进了公司的管理工作,为公司的节能降耗做出了成绩。 一、资源节约法律、法规贯彻落实情况 为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。 二、节能管理情况 1、实施节能管理现状 建立了日报、月累、年度总结制度,同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况,每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制,坚持发现问题及时解决的原则,在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报,主动接受集团公司监督与考核,并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核,建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作,评估能源使用的合理性和科学性,每年召开

的管理评审会议提报节能降耗计划,不断提升节水绩效,截止到目前为止,公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。 2、用水计量器具的配备 全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套,计量率100%。 3、能源计量器具的检定 为保证计量设施的准确稳定运行,公司每年投资5~10万的费用(含用水设备改造)对计量器具更新、校验,检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准,从而保证计量设施稳定运行,确保用水计量器具的检测率100%,为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。 4、5年节能计划的实施与完善 为了达到持续降低能源消耗成本的目标,公司每年制定或调整5年节能计划,对公司所有的能源消耗进行系统分析,制定出短期和长期解决的方案及实施计划。对需要更新购置的资产项目报批准购置安装,对经研讨评估具有显着节水节能效益的项目,上报东贝集团立项,组织QC小组专班攻关,按照项目管理模式重点监控实施,每月分析和跟踪评估。 5、员工提案计划 工厂内常年设置“绿色通道”箱,鼓励员工创新参与公司管理,促进企业发展,高管层领导特别重视员工建议改进生产工艺,降低成本,节约能耗,多年来,对采纳实施有利于企业进步的各类合理化建议,每年抽出5~6万元给于奖励,激发了员工为企业出谋划策的热情,2006年铸造公司员工提案38项,采纳实施22项,其中12项上报东贝集团公司;2007年初,申报提案45项,采纳实施36项,其中16项上报东贝

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