北语20秋《人员培训与开发》作业1-辅导资料

[北语]20秋《人员培训与开发》作业1

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分)

1.多向式信息交流是()的优点。

A.研讨法

B.案例研究法

C.角色扮演法

D.讲授法

参考选择是：A

2.培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。

A.90年代末

B.80年代初

C.90年代初

D.80年代末

参考选择是：C

3.较好的培训效果是培训追求的目标，以下有利于提高培训效果的是()。

A.把培训当作一次性任务

B.健全的激励反馈机制

C.没有投入产出核算

D.培训以培训师讲授为主

参考选择是：B

4.()即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。

A.双通道模式

B.多通道模式

C.单通道模式

D.横向职业通道模式

参考选择是：C

5.比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。

A.研讨法

B.案例研究法

C.角色扮演法

D.讲授法

参考选择是：C

6.衡量培训效果最常用的经济指标是()。

A.劳动生产率