政教处主任辞职报告书

政教处主任辞职报告书
政教处主任辞职报告书

政教处主任辞职报告书

篇一:政教处主任辞职报告书

辞职报告书

尊敬的学校领导:

承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自XX年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。

然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往),引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。

因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,回到原点,以求整个管理层的“安定团结”,“皆大欢喜”。

本人虽然离开学校领导班子集体,但还是二道小学的一员,也许在原领导班子成员中,唯有我,从来没有外出高就的念头,身为土生土长的二道老百姓,二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。

所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外,其他方面只要学校用

得着我的地方,我都会尽力而为,不敢说做的很好,但至少不会给二道小学脸上抹黑。

我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。

最后想给学校管理提几点个人意见,以供参考:

1、个人认为,所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式,因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。

当我们在制定制度的时候,全体教师都在看,家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候,换得的是大家淡定的一笑。

在工作作风方面,作为学校管理团队的一员,任何班子

成员都当“以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同意见方面,有四种情况,其一直谏,其二微谏,其三无动于衷,其四当面不敢说,背后“煽风点火”,唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结,还谈什么全体教师齐心协力,共创佳绩。

在个人发展方面,光靠“个人魅力”去吸引师生的支持,那是很短暂的美好。长此以往,将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到,魅力也将暗淡。

2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。班主任的事情很多,责任很大。

和班主任教师深入交流的三年里,大部分老师,有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量,年轻的教师需要展示的“平台”。班主任的专题会议很少开,但是他们的工作照常做。

平时也许看不出来,一到关键时刻。个个都精神起来了,为点小利就大动肝火的那是个别的,不影响整体发展。那么,我们可不可以在加大点“刺激”,让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?

班主任教师是“团长”,我们的学校需要更多的“优秀团长”!班主任优秀则团队凝聚力强,团队凝聚力强则班级优秀,班级优秀则学生能力杰出,学生能力杰出则教育改革不再是空话。

3、教师的评优评先机制还是有待于改进,评优的目的就是促进大家行动起来,不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!

年轻的老师很有激情,是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去,内部提高更加有利于他们实际的成长!

以前还有个“骨干教师结对子”,有了开头,就不见结尾。“教师讲坛”办得很好,好像也是断断续续。

课堂教学改革,雷声大,雨点越来越小了。

课题的事情,成了几个人的事情。

有能力的人才,不想把“秘方”外泄的关键原因,就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。

给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”,评奖、评优不是送人情,大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来,让业绩来说话!

让老师与其应付式的写点论文,换个奖,涨个“收入”。不如竭力打造本校的名师。“三名工程”县上早就启动了,我们看到的还是老样子。

4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里,在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业,学生干部人才不接、良莠不齐。

一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位,处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异,却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!

以上意见也许提得不够委婉,万望领导海涵。

离开政教处一职是个艰难的选择,“痛定思痛”之后,前面的路将更加宽广,更加阳光!

最后,全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职,并真诚祝愿二道小学教育越办越好!

致礼

申请人:董晓春

XX年6月2日

篇二:政教处主任辞职报告书 (5000字)

辞职报告书

尊敬的学校领导:

承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自XX年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。

然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往),引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。

因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,回到原点,以求整个管理层的“安定团结”,“皆大欢喜”。

本人虽然离开学校领导班子集体,但还是二道小学的一员,也许在原领导班子成员中,唯有我,从来没有外出高就

的念头,身为土生土长的二道老百姓,二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。

所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会尽力而为,不敢说做的很好,但至少不会给二道小学脸上抹黑。

我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。

最后想给学校管理提几点个人意见,以供参考:

1、个人认为,所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式,因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。

当我们在制定制度的时候,全体教师都在看,家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候,换得的是大家淡定的一笑。

在工作作风方面,作为学校管理团队的一员,任何班子成员都当“以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同意见方面,有四种情况,其一直谏,其二微谏,其三无动于

衷,其四当面不敢说,背后“煽风点火”,唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结,还谈什么全体教师齐心协力,共创佳绩。

在个人发展方面,光靠“个人魅力”去吸引师生的支持,那是很短暂的美好。长此以往,将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到,魅力也将暗淡。

2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。班主任的事情很多,责任很大。和班主任教师深入交流的三年里,大部分老师,有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量,年轻的教师需要展示的“平台”。班主任的专题会议很少开,但是他们的工作照常做。

平时也许看不出来,一到关键时刻。个个都精神起来了,为点小利就大动肝火的那是个别的,不影响整体发展。那么,我们可不可以在加大点“刺激”,让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?

班主任教师是“团长”,我们的学校需要更多的“优秀团长”!班主任优秀则团队凝聚力强,团队凝聚力强则班级优秀,班级优秀则学生能力杰出,学生能力杰出则教育改革不再是空话。

3、教师的评优评先机制还是有待于改进,评优的目的就是促进大家行动起来,不要把它

变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!

年轻的老师很有激情,是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去,内部提高更加有利于他们实际的成长!

以前还有个“骨干教师结对子”,有了开头,就不见结尾。“教师讲坛”办得很好,好像也是断断续续。

课堂教学改革,雷声大,雨点越来越小了。

课题的事情,成了几个人的事情。

有能力的人才,不想把“秘方”外泄的关键原因,就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”,评奖、评优不是送人情,大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来,让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文,换个奖,涨个“收入”。不如竭力打造本校的名师。“三名工程”县上早就启动了,我们看到的还是老样子。

4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里,

在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业,学生干部人才不接、良莠不齐。

一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位,处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异,却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!

以上意见也许提得不够委婉,万望领导海涵。

离开政教处一职是个艰难的选择,“痛定思痛”之后,前面的路将更加宽广,更加阳光! 最后,全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职,并真诚祝愿二道小学教育越办越好!

致礼

申请人:董晓春

XX年6月2日

篇三:政教辞职申请书

政教辞职申请书

尊敬的易祖勇校长:

你好

首先,我非常感谢领导的赏识与栽培,能在高台中学担任学校的政教工作,非常荣幸,也有助于我成长,政教工作

8年间,虽没有什么出色的地方,也算尽职尽责。但现由于种种原因,也算是思量许久,特提出辞去政教一职的申请。

我非常喜欢教师这个职业,喜欢和学生在一起。但我不适合干学校行政管理这一块,也没有管理好全校学生的能力;学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干这个工作的老师,因此我特此提出辞去学校政教工作的申请,望领导理解与同意。辞去政教一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,我会尽心尽职地配合学校发展学校,尽自己的一点力让我们的学校越办越好,希望领导批准为谢!

此致

敬礼

申请人:彭德林

XX年7月10日

政教处主任辞职报告

政教处主任辞职报告 辞职报告书 尊敬的学校领导: 承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自XX年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。 然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因,引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。 心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。 因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,回到原点,以求整个管理层的“安定团结”,“皆大欢喜”。 本人虽然离开学校领导班子集体,但还是二道小学的一员,也许在原领导班子成员中,唯有我,从来没有外出高就的念头,身为土生土长的二道老百姓,二道小学的发展对于

我来说显得尤为重要。 所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会尽力而为,不敢说做的很好,但至少不会给二道小学脸上抹黑。 我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。 最后想给学校管理提几点个人意见,以供参考: 1、个人认为,所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式,因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。 当我们在制定制度的时候,全体教师都在看,家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候,换得的是大家淡定的一笑。 在工作作风方面,作为学校管理团队的一员,任何班子成员都当“以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同意见方面,有四种情况,其一直谏,其二微谏,其三无动于衷,其四当面不敢说,背后“煽风点火”,唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结,还谈什么全体教师齐心协力,共创佳绩。

村干部辞职报告范文【四篇】

村干部辞职报告范文【四篇】 篇一 XX村委会各领导: 您好 ! 感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。 我因得到群众的信任与支持,于 20XX年 9 月份被群众推选为富仍老村副村长。20XX年9 月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在 20XX年 9 月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我 4 年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的准确决策和部署,为村 里群众做我力所及的服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村 委会领导的指导和关心,而且也得到了宽敞群众的支持与宽容。在此, 我个人万分感谢 ! 经过 4 年时间的任职,我在工作中学到了许多的知识,积累了一 定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该 再任两年职,但因为个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代 的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过 深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道, 这个过程会给村委会带来一定水准的不便,对此我深表抱歉。 我已经预备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换, 以减少因我的离职而给村委会带来的不便。 祝村委会各领导身体健康,工作顺利! 再次对我的离职给村委会 带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况, 对我的申请给予批准。 辞职人: xxxx 20xx 年 xx 月 xx 日 篇二

尊敬的县委组织部领导: X 首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从XX 年 月份来到 X 县 XX村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间 的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是 组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合 素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我 得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情关心,度过了一段愉快、 充实的时间。 工作期间,因为自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自 己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动 的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的 XXXX一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我 决定调整一下自己目前的状态,预备把自己置身于与 XX学相关的事务性 工作中增强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。 经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去 X 县 XXX镇 XX村村主任助理这一职位。 在此,我感谢县委组织部和 XX镇以及 XX村的领导以前提供给我 学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导关心下,我学 会了许多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财宝,在 此我表示衷心的感谢。 最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位 领导谅解我的处境,再一次致谢。 辞职人: 20xx 年 xx 月 xx 日 篇三 县委组织部:

教导主任辞职报告6篇

教导主任辞职报告6篇 教导主任辞职报告1 尊敬的校长: 您好!我一直拖到今天才对你说辞职的事,除了我个人的忙碌外,更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人,很欣赏你的处事态度、工作作风,所以能在你的领导下工作,我真的很开心。因此,我总怕在向您辞职时,自己的不善表达会让你伤心难过,也无法应对你那亲切的话语,更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久!在忙碌的工作中不但无法改变这一想法,反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了,我思虑再三,终于鼓起最大的勇气,决意向你辞去学校教导主任一职务,做一名普通教师。 原因有三: 首先,个人性格不适合做学校主任。这点,我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑,而且我的自卑由来而久,难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作,也不敢面对老师的眼神,更别说有“领导的威严”了。 其次,我上进心不够。不管我表面有多坚强,我也只是一个简单的女人,我只求我能对得起我的工作和学生就行,从没想过要做什么很大的成绩或建树,根本不想做“学校领导”,所以我也一直不能十

分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望,会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作,工作热情高,学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来,我无法顾及学生的动态,也无法对他们进行课外辅导,更别说和他们谈心了,有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片,写过这样一个愿望:希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好,还不如让我专心于教学工作,我相信这一方面的工作我不会让你失望。 再次,我无法承担主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作,可主任的业务工作繁多,工作稍为一多一赶,我就会心急、烦燥、抱怨,以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我,我无法挣脱这沉重的精神枷锁! 我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱,虽然我的言语乏力,但却情之切切,请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职! 此致 敬礼 申请人:xxx 时间 教导主任辞职报告2 尊敬的xx: 时候过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。 首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教

学校政教处主任辞职报告2020.doc

学校政教处主任辞职报告2020 尊敬的校领导: 您好! 我是xxx学校政教处的xxx,现任政教处主任一职。这次在您工作百忙之时打扰,真的很是对不起。我也知道,非常的忙碌,为此,我写下这封报告,望您能在忙碌中抽空查看。 说实在的,这是一封辞职报告。我知道,这有些突然,作为一名教导处主任,在xxx学校,我也已经工作了许久。这些年来,自己带着对教育的热爱,对工作的热情。在工作中不断的努力,不断的前进,为我们的校园,也付出了不少的汗水。当然,我也明白,这是我们应该做出的努力,是我们的职责所在。 但是,随着时间的流逝,事物总是会变化的。随着这x年的时间流过,自己身上有些事情也同样发生了改变!作为一名教导主任,我对于教育的热爱和忠心是没有变的。我一样热爱教育,热爱这份工作。说到底,如果能有机会,我是怎么也不会写出这份辞职报告的!但是,世事无常,生活中太多的变化压完了命运,而我不得不为了生活,为了家庭,去改变自己的想法。我曾想过尝试去阻止,向着不用改做这么大的改变。但是,命运不会和你讲道理。自己的离开,不知不觉就已经定下了。 随着最后的决定定下,我也明白了。自己的离开已经不能改变,我必须用这最后的时间去做好最后的准备!至此,我也准备好了这份辞职报告,希望您能接受。 经过最后的思考,我决定在此向您提出辞职,并在次月x日的时候正式的离开工作!望您批准!也望您见谅。 我明白,自己作为主任说走就走实在是有些过分。但是,也请您体谅我的状况。生活不易,有时候,我必须跟着改变,无论自己是否愿意。 回顾这些年来,自己在学校领导的帮助下得到了太多。无论是体会还是经验,无论是回忆还是友情,这些都会封存在我的记忆中,跟随着我。

德育副主任的辞职申请书

德育主任的辞职申请书 尊敬的教育局领导: 首先,非常感谢领导的栽培和信任,本人自2015年9月始进入学校的德育处工作,至今近两年半,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。 两年来在工作中虽没有什么出色的地方,但也算尽职尽责。由于本人性格上的原因导致现在班主任纪律意识正逐渐淡薄,拖沓,工作积极性急速下降,对此本人承担着不可推卸的责任。为此我也不断寻找自身原因,领导也多次引导,但始终是心有余而力不足。加之,我要承担三位老人的赡养义务(妻子家中的两位老人及我母亲)。岳父已瘫痪3年多,由年老多病的岳母照看,我母亲已经80多岁,去年患有脑梗后,身体也不如以往,三天两头的就要住院。我课余时间大都是忙着去找药或去医院,特别今年以来,单是带老人去州人民医院住院就去了三次,在县上住院的更是经常性。因此好多工作都是其他科室帮衬着,我对此也十分内疚,也十分感谢大家无私的帮助。这也充分的体现出我的工作能力问题:对待工作主次不分,没有重心。国家开放生育政策,我正在计划要孩子,这样一来一去也会耽误许多工作。与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干德育工作的老师,为了学校德育处能更好的开展工作,因此我特此提出辞去学校德

育主任工作的申请,望领导理解与同意。 我非常喜欢教师这个职业,也喜欢班主任工作,喜欢和学生在一起。其实我不喜欢德育工作,主要是本人性格实在不适合干学校行政管理这一块工作。在学校老师短缺的情况下,我十分想出一份力,而且我也比较喜欢教语文课。最后,全力向校长室推荐农富良同志任德育处主任一职。 辞去德育主任一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,我可以用我近年在德育处的经验,尽全力做好班主任工作,为班主任树立榜样,希望领导批准为谢! 此致 敬礼 申请人: 时间:2017年12月15日

村主任助理辞职报告

村主任助理辞职报告 离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编为大家搜集整理的村主任助理辞职报告,欢迎阅读。 我是XX 镇XX 村委会“大学生村官”xx,XXXX 年我参加云南省统一组织的“选聘高校生到村任职”考试,经过考核被选聘到XX 村委会担任主任助理。 到村任职近一年来,我学到了很多,经历了磨练,经历了坎坷,慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗,农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感,这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力,从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆,让我感触很深,体味到了很多人生的意义。 还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼,也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务,但是在有关部门和村委会干部的帮助下,我明白了在这样的环境下,自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。开始学着主动学习农村有关知识,关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完善自身素质,并在工作中不断提高自己的工作能力,到村任职近一年来,我积极参加XX 镇及村委会的相关工作。 在不断的工作和学习中,自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位,也是在这一年的农村工作改变了自己的视野,锻炼了自己的能力,也提高了自己的思想。到现在,我深深的感谢有关部门、镇党委和村委会给我们这样一个平台,因为这一年

的时间里,我学到了很多,这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。 今年,我参加了**省公务员考试,经过笔试、面试等考核,我顺利考上了XX 的公务员,对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的能力得到了证明,以后将要面临一个全新的工作环境了,忧的是我即将离开我现在的工作岗位了。说实话,自己已经很适应现在的工作环境了,村委会的每个人都仿佛亲人一般,自己每一天都过得十分充实,对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的,如果过于拘束于过去,那么必定无法取得成功。直到今天,我深深感谢这一年来的“大学生村官”生活,或许当初我们还对我们的作用感到迷惑,但是在这一刻,我才真正的体会到了,这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼! 这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。虽然有着众多不舍和留恋,但是为了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用,我向组织部提出申请,解除我的 XX 村委会主任助理职务,我保证,在新的岗位上,一定保持谦虚谨慎的态度,用“大学生村官”生涯带给我的经验和能力,去面对新的挑战,同时我也会不断的完善自己,努力在新的岗位上体现自己的价值,决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日

村副主任辞职报告

村副主任辞职报告 篇一:村主任辞职申请书 范文一 ______乡人民政府 我是______村村民委员会主任_________,本人在村主任岗位上工作了二年三个月,工作中得到了乡党委、乡政府各位领导的关心、帮助与指导,在此深表谢意,目前,我虽然取得了一些成绩,但离领导的要求、离村民的期望相差甚远,由于本人的组织领导力不够,目前已不适应在村主任这个岗位上工作,深怕影响了乡亲们的发家致富,特向乡政府领导提出辞去村主任这一职务,让能力强的同志接任,恳请领导批准,谢谢! 辞职人:_________ 日期:____年___月___日 范文二 尊敬的市镇领导: 本人xxx,男,现年xxx岁,是本市xx镇xx村的村委会主任。 本人自xx年担任xx村的村主任以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。 连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些

公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而,不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎,双腿不能在走多少路了,经常走上不到20米就剧烈疼痛。时至今日,我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响,我已经委托村委会副主任接管我的工作,并将于今年年底召开全村村委选举。特此,向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况,批准我的申请! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 日期:xx年xx月xx日 篇二:村主任辞职报告书 篇一:辞职申请书 辞职申请书 尊敬的党政领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作,我从农村工作学到了很多知识,积累了很多的经验,对

德育主任辞职报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 德育主任辞职报告 篇一:辞职报告申请 辞去现职务申请 尊敬的学校领导: 近期,由于个人身体、家庭琐事、个人精力不足等原因,经过多日的仔细思考,我还是决定写这份报告,向领导表明我的心意,决定辞去德育主任职务。 刚当德育主任时,干劲很大,很自信,认为什么事都能做好。但后来发现,我非常不适合组织和领导他人,而适合别人领导我自己。 主要原因是我能力不足,不知道该如何开展工作,导致影响德育工作和学校发展。 其次是个人魄力不足,我无法很好的指导他人,不知道该如何处理事情。 最后是个人家庭原因,父母已老,我儿子岁数太小,都没人照顾。 写上以上理由,可能领导会认为我自己在找借口,但我

个人觉得我确实不适合此岗位。我也觉得惭愧和内疚,辜负了校领导的期望。但我不想因个人原因而导致学校工作无法开展,带来牵连。所以,特向领导提出辞去德育主任职务,感谢领导的信任,请给予批准! 申请人: 20XX年12月4日 篇二:政教处主任辞职报告书 辞职报告书 尊敬的学校领导: 承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自20XX年9月始担任学校的政教处主任以来,分管德育以及安全工作,至今近三载,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。 然而随着学校方方面面的变化,学校管理理念的转变,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往),引来了管理团队中一些人的反感以及排斥,我也曾试着与他人沟通,但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分,笑看风雨,也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。 心有余而力不足之际,思及近三年来,我们校园校貌的巨大改变,再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,本人承担着不可推卸的责任,与其“在其

基层村干部辞职报告

基层村干部辞职报告 村干部的工作环境都比较简陋,下面小编跟大家分享几篇村干部辞职报告,以供参考! 尊敬的市镇领导: 本人XXX,男,现年XX岁,是本市明巧镇河下村的村委会主任。 本人自20XX年担任河下村的村主任以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。 连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而,不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎,双腿不能在走多少路了,经常走上不到20米就剧烈疼痛。 时至今日,我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响,我已经委托村委会副主任接管我的工作,并将于今年年底召开全村村委选举。 特此,向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况,批准我的申请! 此致! 我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。 在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职

的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。 提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。 在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。 真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油! Xxx

教务处主任辞职报告范文3篇

教务处主任辞职报告范文3篇辞职报告即辞职信,是当事人准备离职时需要准备的一份文书。那么以下是小编为大家整理的教务处主任辞职报告范文,欢迎大家阅读! 教务处主任辞职报告范文1尊敬的学校领导: 我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。 事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢! 一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。 二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。

三是我不能把工作和生活的关系处理好。 一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦! 教务处主任辞职报告范文2尊敬的学校领导: 您好!我一直拖到今天才对你说辞职的事,除了我个人的忙碌外,更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人,很欣赏你的处事态度、工作作风,所以能在你的领导下工作,我真的很开心。 因此,我总怕在向您辞职时,自己的不善表达会让你伤心难过,也无法应对你那亲切的话语,更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久!在忙碌的工作中不但无法改变这一想法,反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了,我思虑再三,终于鼓起最大的勇气,决意向你辞去学校教导主任一职务,做一名普通教师。原因有三: 首先,个人性格不适合做学校主任。这点,我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑,而且我的自卑由来而久,难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作,也不敢面对老师的眼神,更别说有“领导的威严”了。

最新教务主任辞职信

最新教务主任辞职信 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样, 大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方 面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来 充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感 谢!! 班干部高度的负责精神和出色表现赢得全体同学的信任和支持。班级的一切事务, 除重大思想教育活动由我主持开展,具体事务均有他们自行处理。治理工作井然有序的运行,使他们有了成功感。 然而,中国的教育至今仍然十分落后,我无法超越时代,面对现实我有许多无奈。我 时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,在当下的生活里感受到幸福与快乐。 尊敬的学校领导: 过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充 实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以 来的照顾,在此我表示真心的感谢! 我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希 望领导能理解我,包容我。 说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老 师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身 的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领 导明鉴、批准为谢! 一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听 不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我 的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能 力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工 作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

村主任辞职报告申请书

村主任辞职报告申请书 ??干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。 提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。 在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。 真的要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!

Xxx xxx年xx月xx日 村主任辞职报告申请书二我是牛栏江镇老猴街村委会干部XXX,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。 在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在20XX年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。 提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民意。 在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里

金工车间主任辞职报告4篇

金工车间主任1 尊敬的车间领导 您好!我是XX,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。 很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,祝领导和同事事事顺心! 此致 敬礼! 辞职人xxx 20 XX年XX月XX日 金工车间主任辞职报告2 尊敬的领导 您们好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在主任岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈。 有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在厂里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。 在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。 出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成车间的工作了,我只好选择离开主任的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。 此致 敬礼! 辞职人xxx

20 XX年XX月XX日 金工车间主任辞职报告3 尊敬的部长 您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为X 车间的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx 车间的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28 人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因,20xx 年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去, 无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能

2021年精选主任辞职报告四篇

Any friend is temporary, only interests are eternal.整合汇编简单易用(页眉可删) 精选主任辞职报告四篇 主任辞职报告篇1 尊敬的院领导: 很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职! 这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了,在这一年的时间里,非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。 在这一年里,我收获非常多,从具体工作以及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。一年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容! 我认为工作上的辛苦不是问题,但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的

正常工作开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致我的工作和生活陷入恶性循环。 为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职,回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,并对医院的损失致上深深的歉意。 恳请领导给予批准为谢! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 主任辞职报告篇2 尊敬的学校领导: 首先感谢各位学校领导对我的信任;感谢政教处对我班级工作的一贯鼓励;感谢我所带班级的.任课老师对我工作的支持, 关心! 到民中从教已经5年多,一直担任班主任工作,多年的班主任工作经历,我有过班级工作起色不大的迷惘;也有过学生进步、

小学德育主任辞职报告

小学德育主任辞职报告 学校教导主任的辞职报告 尊敬的 * 校长: 言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。 原因有四: 其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂,而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。 其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面**学校初中部花名册翻工,在工作思路和工作安排方面到* *学校教师群体中调查民-意可知。由以上几点,应该可以断定我个人的`能力确实不足以胜任该职务了。 其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共-党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。 其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。 也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我

村委会的辞职报告

村委会的辞职报告 篇一:村主任辞职报告书 篇一:辞职申请书 辞职申请书 尊敬的党政领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作,我从农村工作学到了很多知识,积累了很多的经验,对此我深表感激。 现由于身兼两职,既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理,特别近一年来由于电站施工进度的加速,大大加重了我在施工区的工作量,,导致我无法二者兼顾。在村委会这边,我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任,大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设,不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力,为此,在村委会换届之际,我进行了长时间的思考,决定辞去达作卧村委会的支书一职,专身投入乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职表示抱歉,同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 签名: 年月日篇二:村官辞职申请书 辞职申请书 …..人事和社会保障局: 本人……,于…年..月….日被选聘为……,分配到…………。在任职期间,我十分珍惜这份工作,认真地摸索干好工作,一年多的基层生活使我对农村工作有了更深入的了解,自己各方面的能力也得到了较好的提高。这一年多来,我十分感谢组织上对我的关照和培养,感谢村民对我的帮组和信任。由于本人参加………..政法干警招录考试,后经面试、体检、政审等程序,被……大学XX级政法干警培养体质改革试点班(双学位)录取。根据《…..选聘高校毕业生到村任职聘用协议》第八条第(三)款第2项之规定,特向贵局申请辞去….村村主任助理一职。望批准为盼。 此致,

小学德育主任辞职信

小学德育主任辞职信 尊敬的*校长: 言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负 不义之名,我心意已定:决意辞去**学校教导主任一职务,去做一名 普通教师。 原因有四: 其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。当前,团 队找不出一个能够统率全局的人,或因威信不足,或因水平不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的准确率,也 不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了 这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而 唯恐个人意志的不准确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一 直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本 身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其 他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本 职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违, 身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。 其二,个人水平不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一 定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不即时方面,在上 期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工 作安排方面(到**学校教师群体中调查民-意可知)。由以上几点,应 该能够断定我个人的水平确实不足以胜任该职务了。 其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显 感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共-党员,我 无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我

村组干部辞职报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/9711395337.html,)/辞职报告 〔村组干部辞职报告〕 ▲篇一:尊敬的党政领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作,我从农村工作学到了很多知识,积累了很多的经验,对此我深表感激。 现由于身兼两职,既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理,特别近一年来由于电站施工进度的加速,大大加重了我在施工区的工作量,,导致我无法二者兼顾。在村委会这边,我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任,大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设,不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力,为此,在村委会换届之际,我进行了长时间的思考,决定辞去达作卧村委会的支书一职,专身投入乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢给党委政府三年来对我的栽培和关心。在村委会的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是村官而感到荣幸。我确信在村委会的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝党委政府领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职表示抱歉,同时我也希望领导能够谅解我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 签名: 年月日 篇二:…..人事和社会保障局: 本人……,于…年..月….日被选聘为……,分配到…………。在任职期间,我十分珍惜这份工作,认真地摸索干好工作,一年多的基层生活使我对农村工作有了更深入的了解,自己各方面的能力也得到了较好的提高。这一年多来,我十分感谢组织上对我的关照和培养,感谢村民对我的帮组和信任。由于本人参加………..政法干警招录考试,后经面试、体检、政审等程序,被……大学2011级政法干警培养体质改革试点班(双学位)录取。根据《…..选聘高校毕业生到村任职聘用协议》第八条第(三)款第2项之规定,特向贵局申请辞去….村村主任助理一职。望批准为盼。 此致, 敬礼!

办公室主任辞职报告范文

办公室主任辞职报告范文 尊敬的公司领导: 从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮 助,我非常感谢公司各位同事. 在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大 家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识. 在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司 五年来的培养表示衷心的感谢! 随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位 员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐 步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能 力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。 由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望, 同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在 公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己 现特向公司提出辞职,望公司给予批准。相关内容: 幼儿园教师辞职报告范文助理研究员辞职报告范文学校教师辞职报告范文深造离职 申请书营业员辞职申请报告试用期辞职信模板农业银行柜员职工辞职信范文五星级酒店 员工辞职信范文 【返回辞职报告栏目列表】篇二:办公室主任辞职报告 辞职报告 尊敬的领导 您好! 首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。 我们在一起工作也已经有很长时间了,彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇 到了很大的困难,不是来自工作能力的问题,而是和同事下属的关系出现了很大的分歧,导 致不可调和,这一点你应该是知道的。我对自己说,一点要忍,工作是我的全部,我把公司 当成家,可是现在我忍不下去了,我要辞职,请批准。 这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练, 我一直非常珍惜这份工作,我把公司和工作当成自己的生命,一心想把工作做好,这一段时 间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时 间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养, 对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 自从公司任命我为办公室主任以来,xx同志一直对我做办公室主任有抵触情绪,竟然,辱骂 我的父母,说他忍无可忍,惹火了他,他什么事情都做得出来,这个让我无法容忍,平时工 作做不好,擦一张桌,换个垃圾筒居然要叫三次,甚至招待客人桌子上我茶水要等到发霉还 没倒掉,说我虚伪,其实他是怕我拆穿他的慌言,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来, 不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和 破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不应当以 任何理由耽误工作。xx同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常 在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她 仍然总以“不知道”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定,而且在公司内部传 播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导 应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

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