工会办公室工作职责

工会办公室工作职责

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工会办公室工作职责

工会办公室是公司工会常设办事综合机构,主要职责如下:

1、负责上级工会和公司党委、工会的有关文件和会议精神传达、

贯彻、落实工作。

2、负责公司工会制度的拟定,提出职工代表、工会委员选举产生办法。

3、负责公司职工代表大会、工会委员会等工会会议的组织准备、会务保障,职工代表提案处理工作。

4、负责公司工会文件、工作报告、计划和总结等起草,工会有关的收发文处理工作。

5、负责公司员工来信来访、员工维权、困难员工生活补助、员工子女在城区中小学就学的联系协调等的有关事务性工作。

6、负责公司工会宣传和信息报道工作。

7、负责公司员工大型文体娱乐活动的组织工作。

8、负责指导公司下属分工会工作。

9、完成公司党委和工会领导交办的其它工作。

工会办公室工作职责岗位要求3篇

工会办公室工作职责岗位要求3篇 Job responsibilities and post requirements of trade union office 汇报人:JinTai College

工会办公室工作职责岗位要求3篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工会办公室工作职责范本(标准版) 2、篇章2:工会办公室工作职责模板(2021版) 3、篇章3:工会办公室工作职责例文 篇章1:工会办公室工作职责范本(标准版) 1、负责在市行党委的领导下,按照《工会法》积极开展工作,代表并维护职工的权益; 2、负责组织职工积极参政议政,对市行重大决策,尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策; 3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;

4、负责围绕市行工作中心和相关业务,组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动; 5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动,并定期组织位查、指导和评比; 6、负贵搞好职工福利,并积极争得市行党政领导的支持,不断提高和改进职工工作和生活条件; 7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络,做好汇报、协调工作; 8、负责机关党委日常工作,组织指导全行精神文明建设; 9、负贵市行机关计划生育日常管理工作; 10、负责行领导交办的其他工作。 篇章2:工会办公室工作职责模板(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】 1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划,经批准后积极组织实施; 2、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施,认真检查执行效果;

工会干事安全生产工作职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.工会干事安全生产工作职 责正式版

工会干事安全生产工作职责正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、负责组织监督和检查劳动保护措施计划的执行和劳动保护设施的是否完善,提出建议,改善职工劳动条件,并督促执行。 2、负责组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、表彰先进等活动。 3、利用职工代表大会等形式,参与安全生产重大问题的研究,并就涉及劳动者权益的内容提出意见,完善劳动保护监督体系;协助建立劳动保护、教育培训管理办法、规定及制度。 4、协助组织普及安全生产知识和紧

急救护知识,关心职工生活,帮助职工解决实际困难,让职工安全工作,确保安全生产。 5、参加工程项目的设计审查、竣工验收,监督劳动安全生产、工业卫生技术措施的实施。对建设项目的安全健康设施与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督,提出整改意见,并督促落实。 6、参加人身事故的调查处理,做好上网家属的慰问和抚恤工作。 ——此位置可填写公司或团队名字——

工会部门职责与分工

工会部门职责与分工

民生银行龙岩分行工会职能与分工 一、工会职能: 1、按照《中华人民共和国工会法》,根据上级工会和分行经营班 子的决定,制定实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项; 2、做好职工的思想政治工作,进行法制教育和职业责任、职业道 德,职业纪律的教育,定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况; 3、引导员工积极开展劳动竞赛活动,协助分行办公室做好评优、 表彰、奖励等工作,并总结推广先进经验,提高我行总体业绩水平; 4、依法维护教职工的民主权利,定期召开职工代表大会,主动积 极反映职工对本行工作的意见和建议; 5、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动; 6、做好职工集体福利事业,做好节日福利发放及各种慰问工作; 7、积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件,维护女职工的 合法权益,抓好职工的保健和计划生育工作; 8、做好缴交会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工 会财产; 9、不断改进和加强工会的自身建设。 二、岗位设置及职责 (一)岗位架构图:

㈡、岗位职责 1、工会委员会 ⑴工会主席工作职责: A、主持分行工会的全面工作。 B、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、 法规和文件,抓好职工思想政治工作。 C、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、 劳动竞赛、协作和创新活动。 D、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督。 E、反映职工的意见和要求,维护职工合法权益。 F、按要求安排和检查各工会委员的工作。 G、签发职工工会收支费用,按要求管理好工会费用。

工会办公室安全生产责任制管理制度示范文本

工会办公室安全生产责任制管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工会办公室安全生产责任制管理制度示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、 政策、法令。 (二)积极向员工宣传党和国家的职业安全卫生方 针、政策、法规和烧结厂的职业安全卫生规章制度,组织 并协助有关部门对员工进行遵章守纪和自我保护的安全知 识教育。 (三)充分发挥“群众监督”职能,认真监督检查行 政的职业安全卫生工作。 (四)参加伤亡事故的调查处理,协助有关部门提出 防止伤亡事故和职业病的措施,并督促措施的认真执行。 (五)参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计

审查和竣工验收。 (六)总结、交流劳动保护工作经验,表彰职业安全卫生先进集体和先进个人。 (七)维护员工合法权益,保护员工的生命权、健康权、休息权,做好女员工的特殊保护工作。 (八)保护员工在职业安全卫生方面提建议、提意见的民主权利和员工在工伤责任事故处理中受处分后的申述权利。 (九)在开展劳动竞赛时必须有职业安全卫生内容。 (十)在组织举办各种活动时,负责编制相应活动现场处置预案,并负责组织培训、落实。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

总工会各部门职责

一、办公室工作职责 1、协助工会领导处理、协调机关日常工会事务; 2、负责拟定区总工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料;组织实施年度工作目标责任制; 3、负责起草工会机关规章制度; 4、负责工会信息、《工会动态》和大事记的编写;做好文件收发、保管、传阅、催办、清理、档案管理和保密工作; 5、负责工会统计、汇总、上报和分析工作; 6、负责区总工会基建和机关物资、财产保管、维修、登记和办公用品采购、发放工作; 7、负责会务、接待和机关行政后勤、安全保卫工作; 8、负责工会报刊的征订工作; 9、完成领导交办的其它任务。 二、组织部工作职责 1、负责全区工会组织发展和会籍管理工作; 2、负责区工会代表大会的组织工作,指导镇乡、街道、开发区、局(系统)工会及基层工会会员代表大会的组织工作; 3、协助做好镇乡、街道、开发区、局(系统)及区总直属工会领导班子的培养、考察和管理工作; 4、负责工会干部的培训工作; 5、负责指导基层工会规范化建设,贯彻《企业工会工作条例》,开展“建合格工会、创职工之家”活动;

6、负责指导企业单位开展民-主管理工作,开展民-主管理“三级达标”活动,提出职工民-主管理、民-主参与、民-主监督的意见和建议,依法维护职工的民-主权利; 7、负责工会先进的推荐、评选与表彰工作; 8、完成领导交办的其它任务。 三、宣传教育部工作职责 1、负责全区工会宣传、职工思想政治教育工作和劳模(先进)人物的宣传报道工作; 2、组织开展“四有”职工队伍建设,搞好调查研究,及时反映职工的思想动态,组织、参与全区文明创建和职业道德建设的相关活动,承担区职工教育领导小组办公室的日常工作; 3、指导、协调工人文化宫业务工作,负责工人文化宫的年度检查与考核; 4、组织、指导职工文艺与体育活动的开展,主办、配合全区性重大的文化、艺术、体育比赛及有关展览等活动; 5、兼管区总机关党务、组织人事、老干部工作; 6、完成领导交办的其它任务。 四、法律保障部工作职责 1、负责指导建立职工工资集体协商制度,集体合同制度,并对制度执行情况进行监督与检查; 2、负责工会“送温暖工程”,做好扶贫帮困工作; 3、承担职工法律维权中心、区职工权益保障领导小组办公室的日常工作; 4、负责提供维护职工权益方面的法律咨询服务和工会参政议政的相关法律、法规和政策依据; 5、坚持主动维权、依法维权、科学维权,强化工会社会化维权机制建设,切实维护职工的合法权益;

工会安全生产职责

编号:SY-AQ-07075 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工会安全生产职责 Responsibilities of labor union in production safety

工会安全生产职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进; 2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告; 3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚; 4、参加企业有关安全生产规章制度制订; 5、协助行政搞好班组的安全建设; 6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动; 7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组

织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养; 8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产; 9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理; 10、工会是企业安全生产委员会的成员,工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

工会办公室安全职责

工会办公室安全职责 1部门职责 1.1负责向职工宣传国家安全生产方针、政策、法律,教育职工遵章守法。 1.2把安全工作列入职代会的重要议事日程,会同有关部门,组织好安全生产竞赛活动,在评先选优工作中,坚持安全工作一票否绝权。 1.3组织从事有毒有害工作人员进行预防性的健康疗养。 1.4参加医务劳动鉴定工作。 1.5参加重大事故的调查处理,做好人身伤亡事故的善后处理工作。 1.6督促行政部门及时安排好隐患整改工作。 1.7有权对建设项目的安全措施与主体工程“三同时”工作执行情况进行监督,提出意见。 1.8负责班组建设工作及公司安全质量标准化相关要素。 2人员职责 2.1工会办公室主任(副经理)。 2.1.1在公司工会主席的直接领导下,负责工会的安全管理工作,并主持工会的日常工作。负责召开工作会议,传达贯彻企业党组织和上级工会工作决议、批示,按时组织制定安全工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导分厂、部室工会组织安全管理工作,严格落实公司安全质量标准化相关要素。

2.1.2组织职工群众文化工作,开展业余文体活动,加强对职工文化宫、图书阅览室、健身房安全防火及隐患排查治理和监控工作。 2.1.3组织开展技术交流、技术协作活动,配合有关部门进行技术讲座,总结、推广先进经验。 2.2组织民管(副经理兼) 2.2.1组织开展班组建设和班组信息化考核及班组达标升级考核工作,协同抓好班组安全生产工作。 2.2.2深入基层调查了解、收集组织民管工作信息,总结交流组织民管工作经验,做好组织民管资料和安全生产、档案管理归档及隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。 2.3安全生产、文体宣教高管 2.3.1在工会办公室的直接领导下,负责向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司安全卫生规章,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 2.3.2监督和协助分厂、分公司、部室贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。 2.3.3监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议,提交职工代表大会列入议程,做出相应决议。 2.3.4监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施,

党群办公室岗位职责

党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作; 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作; 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作; 4、协助工会、团支部开展相关工作; 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作; 6、负责党群办公室内部管理和建设工作; 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作; 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标,对年度党群工作计划进行调整; 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定; 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责,并全面落实宣传、组织、培训等相关工作; 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系; 12、负责完成部门成本费用控制; 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施; 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作;

2、协助经理做好公司中层干部管理工作; 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作; 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料; 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷; 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作; 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等; 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作; 9、党支部的基本工作,“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等; 10、组织各类活动,党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料;

工会安全生产职责(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 工会安全生产职责(通用版)

工会安全生产职责(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进; 2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告; 3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚; 4、参加企业有关安全生产规章制度制订; 5、协助行政搞好班组的安全建设; 6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动; 7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养;

工会干事(民管组织)安全管理职责及工作标准

工会干事(民管组织)安全管理职责 (分管组织) 一、编制依据 《工会法》、《企业法》、《劳动保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《铁路技术管理规程》、《铁路工务安全规则》、《铁路线路修理规则》、《行车组织规则》、《职业病防治法》、全总《劳动保护三个条例》、《郑州铁路局落实“三不让”承诺实施办法》、《郑州铁路局民主管理实施细则》、《郑州铁路局“三线”建设三年规划》、《郑州桥工段落实“三不让”承诺实施办法》、《郑州桥工段安全生产责任制实施办法》、《郑州桥工段职工代表管理办法》、《郑州桥工段职工大病周转金使用管理办法》、《郑州桥工段党风廉政建设责任制考核办法》、《郑州桥工段集体合同》等规定。 二、职责分工 负责工会办公室信息调研、宣传教育、文件起草及档案管理、段务公开及各类会议筹备工作。 三、安全风险 下现场劳动安全、人身安全、作业安全。 四、职责内容 1、负责工会信息、调研汇报和宣传教育工作,发挥参谋助

手作用,为领导决策提供依据; 2、负责工会系统文件收发流转工作,做好工会年度、季度工作起草及总结; 3、协助推行三级民主管理,加强段务公开工作,做好段职代会、工代会、表先会的筹备; 4、协助指导、督促车间按时召开职代会、工代会;负责段职代会、工代会闭会期间有关会议的筹备工作(召集联席会议、工会委员会议,督促集体合同兑现、专委会活动、职工代表巡视等); 5、负责职工之家建设,健全工会组织,做好新任工支会主席的培训工作,参加段组织的季度“一体化“考核,做好车间工会季度建家竞赛评比活动; 6、协同办公室人员做好职工来访接待,做好上情下达、下情上报工作; 7、负责各级评先选模及劳模资料上报工作; 8、围绕本单位中心工作,组织职工开展劳动竞赛和合理化建议活动; 9、完成领导交办事宜;协助室内同志完成其它工作。 五、后果明示

工会的安全生产职责

规章制度:________ 工会的安全生产职责 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

工会的安全生产职责 (一)宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。 (二)经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳保设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用,广泛听取员工对安全生产的意见和建议,并及时向有关部门提出,要求限期整改。 (三)组织基层工会对员工进行经常性的安全思想教育。关心员工生活,解决员工实际困难,使员工安心工作,保证安全生产。 (四)开展各种形式的安全生产竞赛,调动员工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。 (五)参加春秋季安全大检查活动,发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出,限期解决。 (六)参加员工因工伤亡等重大事故调查,提出处理意见,参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。 (七)参加和检查各单位年度两措计划执行情况。 (八)建立健全职业安全健康管理体系及规章制度,检查防护用具到位情况。 工会的安全职责 1、协助行政建立健全职业安全健康管理体系及规章制度,组织职工参加安全生产工作的民主监督管理,维护职工在安全生产方面的合法 第 2 页共 4 页

权益。 2、利用职工代表大会等形式,参与安全生产重大问题的研究,并就涉及劳动者权益的内容提出意见,完善职业安全健康管理的民主监督体系。 3、在代表职工与企业签订集体合同时,合同条款中应包括职业安全健康管理规定和要求的有关内容,并定期进行检查。对有明显危及职工生命安全和可能造成财产重大损失的隐患,有权代表职工提出停止工作,进行处理的要求,并监督整改。 4、监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置,提出保障职工劳动安全健康的意见和建议,提出改善职工劳动条件的建议方案,并督促执行。 5、组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、评比和表彰等活动。 6、配合职业安全健康管理、安全生产教育培训管理办法、规定及制度的制定和执行;配合组织普及安全生产知识和紧急救护知识;关心职工生活,帮助职工解决实际困难,让职工安心工作。 7、参加工程项目的设计审查、竣工验收,监督职业安全健康设施有关规定和要求的实施。对建设项目执行三同时进行监督,提出整改意见,并督促落实。 8、参加有关人身事故的调查处理,做好事故伤亡家属的慰问、抚恤工作。 第 3 页共 4 页

学校办公室文员岗位职责

学校办公室文员岗位职责 想要做好办公室文员工作,就需要知道学校办公室文员的岗位职责。以下是小编为您整理的“学校办公室文员岗位职责”,供您参考。 学校办公室文员岗位职责【一】 1.负责工会文书工作,参加有关会议,做好会议记录,并根据需要起草会议纪要等。 2.负责工会办公自动化工作,做好工会网站的维护、内容更新和指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。 3.负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作;工会文件资料的及时归档工作;管理工会相关印章。 4.负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作。 5.负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作。 6.协助做好教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作,协助做好基层教代会和工代会运行的相关工作。 7.负责工会出纳会计工作,协助做好工会物资采购工作。 8.协助办公室主任做好各种会议的会务工作。 9.完成领导交办的其他工作。 学校办公室文员岗位职责【二】 1、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习,熟悉有关规定,不断提高廉洁自律的自觉性。 2、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。 3,不收取他人礼品、钱财,不搞规定之外的收费。 4,不借外出开会,学习之机进行旅游。 5、不公车私用,公话私打,私信公发。 学校办公室文员岗位职责【三】 1、不私客公请,在公务活动中,接待人员一般不陪餐。 2、不得为其亲友在出具学历证明,办理各种证件,证明等方面谋取规定之外的特殊照顾。

3、在公务经济活动中做到帐目清楚,手续符合规定,及时清理有关经济手续,不谋取私利。 4、尽职尽责,搞好本职工作。 学校办公室文员岗位职责【四】 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 学校办公室文员岗位职责【五】 1、负责接待来宾。 2、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 3、收发报刊函件及整理保管报纸。 4、完成其他临时工作。 学校办公室文员岗位职责相关文章: 1.学校办公室文员岗位职责说明 2.办公室文员的主要岗位内容 3.文员主要岗位职责范文 4.办公室文员岗位职责 5.办公室工作职责范文 6.办公室文员工作职责 7.车间文员岗位的主要工作职责 8.研发文员岗位的职责描述

工会人员岗位职责

工会岗位职责 工会主席岗位职责:贺延文 1.对厂工会的工作负全面责任,并主持工会日常工作。负责召 开工会委员会、办公室会议,传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示,按时组织制定工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。 2.积极组织职工参与企业民主管理,代表职工参加企业管理委 员会、负责筹备职工和会员代表大会,并切实地贯彻工会的决议。 3.认真组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动,搞 好评、比、选、树工作,协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。 4.组织好职工群众文化工作,开展业余文体活动,加强对职工 文化中心的管理,协助有关部门办好职工集体福利事业。5.深入科室、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生 活和学习情况,倾听研究职工群众呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善职工生活办实事。 6.编制工会经费的预算和决算。 7.承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

综合办主任岗位职责: 樊永祥 1.负责工会各项规章制度的制定、检查、落实工作。 2.承担厂工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。 3.做好工会印章、文件档案资料的管理,函电收发和报刊订阅工 作。 4.负责工会召开的各种会议的通知及会务工作;负责工会举办的 各种活动的场景布置及有关准备工作。 5.负责监督工会人员上班考勤工作,办理请销假手续,并对违章 违纪问题进行处理。 6.负责工会区域卫生安排执勤工作,保证办公室和区域卫生干 净、整洁、有序。 7.负责办公室内部的协调工作,协助各部门开展各种活动,并检 查落实。 8.负责收集和反映职工意见和建议,搞好职工思想调查,随时掌 握队伍思想动态。 9.负责工会对外联系、接待和宣传工作。 10.负责工会安全保卫工作,做好防火防盗及治安综合治理工 作。 11.做好离退休职工的管理服务工作。

工会办公室副主任工作职责

工会办公室副主任工作职责 .协助工会办公室主任做好工会办公室的日常管理工作;协调办公室成员完成突发性的工作。 .负责工会的财务会计工作。 .负责接受校内外财务、上级工会、纪检、审计等部门的检查和联系工作。 .负责工会的财务档案管理工作。 .负责工会文件、信函、书报的收发工作和工会印章的管理工作。 .负责工会固定资产管理工作。 .协助办公室主任做好学校三个校区的联系协调工作。 .协助办公室主任做好工会的接待及内勤工作。 .协助办公室主任做好工会组织学校大型的文体活动工作。 .协助办公室主任做好教工活动中心及小卖部的管理工作。 .协助办公室主任做好工会会员的培训教育工作。 .协助教代会生活福利工作小组做好学校教职工的生病慰问、丧事处理和家庭纠纷调解工作。 .做好工会经费审查工作小组的联络工作。 .做好教代会校务公开监督工作小组的联络工作。 .协助工会领导完成教代会的各项工作。 .完成上级领导交办的其它工作任务。 工会办公室职责范围 一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况,做好工会日常事务及教代会相关日常管理工作。 二、做好工会的组织工作。 三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。 四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作 五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。 六、做好文书档案整理保管工作。 七、负责校工会印章的使用和保管。 八、负责校工会报表的统计和填报工作。 九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。 十、负责工会女教职工委员会相关工作。 工会办公室主任岗位职责 一、全面负责工会办公室工作和女教职工委员会相关工作。 二、负责做好上级部门和校内各单位公文、来函、报告等处理工作,及时呈办、传阅、转办、催办。 三、深入实际调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工

工会主席安全生产职责

公司工会主席岗位安全职责内容预览: ×⒈贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。×⒉加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。⒊组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。⒋参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。⒌组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。公务员之家版权所有×⒍关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。×组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。×⒎落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。×⒏定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。⒐参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。公司工会主席岗位安全职责……本站提供原创文章定制和论文发表服务。为保护作者权益,浏览全文请在首页登录 ……公司工会主席岗位安全职责××公司工会主席岗位安全职责×⒈贯彻国家及 总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。×⒉加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。⒊组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。⒋参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。⒌组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。公务员之家版权所有×⒍关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。×组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。×⒎落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。×⒏定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。⒐参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

工会工作人员职责

二、纪委书记岗位职责 (一)在院党委和上级纪委领导下,抓好全院的党风廉政建设和精神文明建设工作。 (二)负责认真贯彻落实上级部门及医院制定的有关规定,抓好行风建设。 (三)做好执法监察和效能检查工作,全面完成监察工作任务。 (四)认真做好群众来信来访工作,重视信访举报,查处违纪案件。 (五)完成院党委和上级纪委制定的各项工作目标。 (六)尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务。 三、工会主席岗位职责 (一)在院党委和上级工会的领导下,负责领导全院的工会工作。 (二)负责领导组织制定工会的各项工作计划,并督促检查实施。 (三)负责定期组织召开职工代表大会,审议医疗年度工作报告和相关重大问题,督办职工代表提案的落实。 (四)负责领导组织职工代表对全院中层以上干部的民主评议工作。 (五)负责领导对医院困难职工的走访,救助工作及退休职工的管理工作。 (六)负责领导工会文化建设工作,活跃职工文化生活。 (七)随时完成院党委、上级工会交办的各项工作。 (八)尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务。 十三、工会综合办公室主任岗位职责 (一)在工会主席领导下,负责办公室全面工作。处理好工会办公室的日常工作,保证办公室的各项工作及临时性工作的完成。 (二)在院党委领导下,负责离退休职工的全面管理工作和服务工作。 (三)负责草拟有关文件、报告、通知等,组织编制月、季、年度工作计划和总结,并负责督促、检查各项工作的落实。 (四)负责组织做好工会有关会议的筹备、会务工作。督促、检查会议的落实情况。 (五)负责对上级工会来文的收发、传递、催办及文件、信件的处理工作。 (六)做好群众来信、来访及对外接待工作,并提出处理意见,交领导审阅。 (七)协助主席了解情况,掌握政策,做好内外联系、承上启下、沟通协调的工作,当好参谋助手。深入实际调查研究,听取和收集各方面的反映,及时向

工会安全生产职责 (2)

工会安全生产职责 一、向职工群众宣传党与国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章,对职工群众进行遵章守纪与劳动保护科学技术知识的教育。 二、监督与协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例与规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。 三、监督检查企业劳动保护经费的提取与劳动保护措施计划的落实,收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见与建议,提交职工代表大会列入议程,做出相应决议。 四、监督检查扩建、改建与技术改进工程项目的劳动保护措施,严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。 五、经常检查劳动保护设施状况,发现问题立即报告,并督促有关部门及时解决,使其保持完好状态。 六、督促与协助行政方面在推行经济责任同时,落实安全责任制,并把执行安全责任制情况,做为评比、计分、计酬的重要条件。 七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品,认真执行国家关于职工工作时间与休息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点。

八、会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。监督与协助企业行政执行国家有关保护女职工工的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作。 九、参加职工伤亡事故与职业危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者处理意见,对情节严重责任者,提出控告,追究其行政或法律的责任。 十、发现违章指挥,强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患与职业危害,危及职工生命与会造成国家财产损失时,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议,如无效,即应支持或组织职工停止操作,撤离危险现场,职工工资照发。

工会机构及职责

蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席:吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员:吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员:肜平 生活委员:陈明霞 业务委员:杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任:吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任:肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员:肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设: (一)提案审理委员会 主任:张西武 委员:吴红林徐婕 (二)民主评议干部委员会

主任:刘志超 委员:肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员:徐婕吴红林 (四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文:工会主席、执委主任 (1)负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划,评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 (2)主持召开工会委员会,集思广益,研究安排工会工作。 (3)坚持以教学和业务工作为中心,根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 (4)组织好每年在职教职工的评优选先,推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (6)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 (1)协助主席开展工会日常工作。 (2)贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

(2)积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策,维护女职工的合法权益。 (3)随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况,听取女职工的意见和建议,及时向工会领导反映,并积极做好女职工的思想工作,帮助女职工解决问题和困难。 (4)结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点,制定年度女职工活动计划,利用“三八”、“五一”、“十一”等节日,积极开展群众性娱乐活动,促进女职工的身心健康。 (5)结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。 (6)负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。 (6)负责女教职工的各项慰问工作。 (8)负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。 肜平:经审主任、体育委员 (1)协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 (2)负责工会经审工作。 (3)负责组织和开展系列体育活动。 (4)发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。 刘志超:组织委员 (1)协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 (2)负责会员的进出接洽关系,搞好年度统计工作,协同宣传

工会办公室安全生产责任制

1、贯彻执行国家《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》及其他法律法规,维护职工的合法权益;负责起草与签订集体劳动合同。 2、负责建筑施工安全工会检查的组织与实施,履行工会在安全生产管理体制中工会监督检查职责。 3、督促有关部门定期对职工进行身体检查,定期监测尘毒作业点,提出预防职业病和改善现场劳动卫生条件的计划。督促项目部做好意外伤害保险工作。 4、监督检查安全生产措施经费的使用情况;做好安全生产刊物宣传工作;参加应急救援工作。 5、监督有关部门做好妇女职工的特殊劳动保护工作,禁止使用未成年工。 1、贯彻执行劳动保护管理条例,制定具体的实施办法,并检查、指导基层工作。 2、负责编制门卫的岗位责任制度,监督公司及施工现场的保卫工作。 3、负责布置消防工作,并督促检查,消除火险隐患。 4、负责对新进工人进行法制教育。 5、督促有关部门做好综合治理工作。做好应急救援工作。 6、配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见。 7、正确使用防暑降温费用,保证防暑用品的供应。 8、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,并提出防范措施。 1、执行安全规章制度,做好职工的安全思想,安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。负责新工人的安全知识培训,合格后才能上岗。 2、按照施工组织设计方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底。 3、监督职工坚持使用“三宝”。 4、经常检查施工现场搭设的脚手架,“四口”防护,用电机械设备及其防护装置的安全情况。所有防护装置须经验收合格方可使用。

工会安全生产责任清单

编号:SY-AQ-09976 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工会安全生产责任清单 Labor union responsibility list of work safety

工会安全生产责任清单 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1.依法对安全生产工作进行监督,组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。 2.配合行政做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度;支持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门(单位)和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的部门(单位)和个人给予批评和惩罚。 3.对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,及时提出批评和纠正建议,督促有关部门及时改进。 4.参加制定或者修改有关安全生产的规章制度。 5.对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。 6.监督劳动防护费用的使用,对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制、纠正、举报和控告。

7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的生产安全事故隐患,提出解决建议。 8.发现危及从业人员生命安全的情况时,要求本单位组织从业人员撤离危险场所。 9.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。 10.法律法规规定的其他事项。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

工会工作职责及岗位职责

工会工作职责 1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策; 2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作; 3、坚持工会职能,积极参与公司的民主管理; 4、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作; 5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育; 6、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益; 7、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷; 8、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作; 9、完成总公司党委和工会交办的其他工作。

工会主席岗位职责 1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务; 2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作; 3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议; 4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动与本职相关的劳动竞赛活动,协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力; 5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用; 6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子,主持工会干部的任免、考核和培训; 7、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益; 8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作; 9、负责指导、管理、监督专(兼)职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

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