目标任务落实方案

贵州省第国家技能鉴定站年

职业技能鉴定工作实施方案

按照按损失之一技能鉴定中心的工作部署，为积极推行之一技能就业准入制度和职业资格证书制度的有关规定，进一步规范我站职业技能鉴定工作程序，加大职业技能鉴定工作力度，实施国家高技能人才培训工程和技能振兴行动，特制订本实施方案。

一、目标任务：大力推行就业准入制度和国家职业资格证书制度，进一步加大宣传工作力度，引入竞争机制，加强职业技能鉴定机构和考评员队伍的建设和管理，规范职业技能鉴定行为，努力扩大鉴定规模，创新职业技能鉴定工作模式，不断提高鉴定质量。年完成鉴定人，其中中级工人，初级工人的目标任务，以后每年按比例递增，促进我市家用电子维修岗位工作人员技能结构的调整。

二、不断完善措施，加强机构建设，扩大鉴定规模

（一）进一步加大宣传力度，将宣传工作由阶段性变为经常性，要积极深入到社会基层，大力宣传国家就业准入制度和国家职业资格证书制度，使全社会了解取得国家职业资格证书的必要性、重要性和实用性。

（二）按照省人力资源社会保障工作会议确定的技能人才培训工程和技能振兴计划，以提高劳动者的就业能力和培养企业急需的技能人才为出发点，千方百计扩大国家职业资格证书的覆盖面。

（三）要在继续搞好个体家用电子产品维修从业人员职业技能鉴定的同时，大力推进高职院校（包括培训机构、职业高中）毕业生和农村劳动者的职业技能鉴定工作，使学历教育与职业教育并重，促进学业证书和职业资格证书并重的制度逐步落实。通过鉴定不断提高外出务工人员素质，强化技能性输出，扩大就业的稳定性，增加劳务收入。

（四）进一步加强职业技能鉴定机构建设。要按照劳动力市场要求，适当增加鉴定机构，填补我市一些职业（工种）鉴定空白。要按照“发

展中求规范，规范中求发展”的原则，根据各鉴定机构的特长和特点，适当增加鉴定的职业（工种）范围，同时在鉴定工作中要按照市场法则的要求，创造条件，逐步引入竞争机制，促进我市职业技能鉴定工作上水平、上规模。要加强管理人员和考评人员的业务培训学习，不断调整充实专（兼）职鉴定人员，努力提高鉴定管理水平和考评工作质量。

（五）积极创造条件，建立鉴定机构、培训机构良好的协调配合机制。人力资源社会保障部门按国家关于技术工种鉴定考核规定的等级标准，指导培训机构做好教学计划安排，在毕业生比较集中、设施设备相对齐全的培训单位设立鉴定基地，由相关鉴定机构集中时间统一实施鉴定。在确保提高鉴定质量的前提下，可大胆创新鉴定方式，扩大鉴定规模。

三、强化监督管理，规范鉴定程序

（一）强力推行职业技能鉴定国家考务管理系统。鉴定机构要严格按照规定，统一使用国家职业技能鉴定考务网络管理系统，实现受理报名、资格审查、考试管理、证书发放“一条龙”的现代化管理，实现鉴定站与市鉴定指导中心、市鉴定指导中心与省中心考务管理系统的对接。通过“职业技能鉴定国家考务管理系统”来组织和开展鉴定工作，不断规范鉴定程序，逐步将我市的职业技能鉴定工作纳入规范化轨道。

（二）加强考务管理，确保鉴定质量。要进一步强化监督管理工作，规范鉴定考试的考务工作程序。一是要对申报人的资格进行严格审查，建立职业技能鉴定考试考核前的报告制度。二是加强对试题使用情况的检查、监督，鉴定考核试题必须从省题库提取。三是要加强鉴定指导中心对鉴定考核的现场监督，逐步实现鉴定指导中心巡查和监督人员对鉴定考核合法性的书面确认制度。四是要进一步加强对阅卷工作的监管工作，为确保鉴定质量，保证职业技能鉴定的严肃性、权威性和公正性。

（三）继续做好新职业全国统考工作。积极探索适应市场经济变化的新职业统考运行机制，在全市范围内合理布局，选配报名点和培训点，加强对统考报名点和培训点的监管力度，确保严格按照鉴定规范开展工

作。努力做到准确把握报名条件、严格遵守报名时间、严肃鉴定考风考纪，进一步扩大统考规模，将新职业的统考工作做好，推动我市职业技能鉴定工作有序发展。

四、组织领导

（一）各县区劳动保障部门要加强组织领导，切实配合做好职业技能鉴定工作。进一步加大劳动监察执法力度，把就业准入制度的推行作为劳动监察的重点内容，在职业介绍、企业用工和私营、个体工商登记等环节严格把关，促进我市技术技能型人才建设工作的开展，逐步改善劳动力技能结构，推动职业技能鉴定工作和职业资格证书制度有序发展。

（二）各职业技能鉴定机构要主动接受各级人力资源社会保障部门的监督指导，加强与职业技能培训机构、职业介绍机构以及各类用人单位的紧密联系，强化服务意识，拓展鉴定领域，扩大覆盖范围，提高广大劳动者整体素质，促进我市家用电子产品维修行业和外出务工人员就业工作得到进一步发展壮大。

二Ｏ一一年五月四日