2020现代产权法律制度形考任务3答案

题目1

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

我国专利法实施细则将“发明”定义为（）

a. 科技开发者依据自然规律原则，运用自己的智力创造出来的新的技术方案

b. 对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案

c. 人们研究开发出来的关于新产品、新材料、新物质等的技术方案

d. 人们为制造产品而研究开发出来的操作方法等技术方案

题目2

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

下列不属于侵犯著作权的行为是（）

a. 未经许可发表他人的作品的

b. 剽窃他人作品的

c. 未经许可复制、发行他人的作品，并损害公共利益的

d. 使用他人作品应支付报酬而支付的

题目3

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

乙通过抄袭甲之作品完成了自己的表现形式，则乙之表现形式（）

a. 不具有新颖性

b. 不具有独创性

c. 不具有创造性

d. 不具有实用性

题目4

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

下列不能引起专利权终止的法律事实是（）

a. 专利权被宣告无效

b. 专利权保护期限届满

c. 专利权人未按规定交纳年费

d. 专利权人书面声明放弃专利权

题目5

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

公民合作作品保护的截止期限，不论合著人人数多少，必须是其中最后一名作者死亡之后算起第（）

a. 50年12月31日

b. 20年12月31日

c. 30年12月31日

d. 40年12月31日

题目6

正确

获得3.00分中的3.00分

题干

城市的土地所有权归（）

a. 当地政府所有

人力资源形考任务三

人力资源形考任务三 1、基本工资的计量形式有（A ）。 A. 定额工资和提成工资 B. 岗位工资和技能工资 C. 计时工资和计件工资 D. 基本工资和辅助工资 2、下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（B）。 A. 依靠体力劳动和手工操作进行生产 B. 产品数量主要取决于机械设备的性能 C. 自动化．机械化程度较低 D. 劳动成果容易用数量衡量 3、下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（A ）。 A. 同一岗位技能要求差别小 B. 生产专业化．自动化程度低 C. 不同岗位之间劳动差别小 D. 同一岗位技能要求差别大 4、可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（D ）。 A. 劳动责任大小 B. 劳动条件好坏 C. 劳动贡献大小 D. 工龄或技术熟练程度

5、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（D ）。 A. 结构工资 B. 浮动工资 C. 岗位工资 D. 奖金 6、由若干个工资部分组合而成的工资形式称（C ）。 A. 绩效工资制 B. 岗位工资制 C. 结构工资制 D. 技能工资制 7、下列奖金哪些属于长期奖金（A）。 A. 员工持股计划 B. 合理化建议奖 C. 成本奖 D. 超额奖 8、在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（C）。 A. 潜在劳动；物化劳动和流动劳动 B. 物化劳动；流动劳动和固定劳动 C. 物化劳动；潜在劳动和流动劳动 D. 流动劳动；物化劳动和潜在劳动 9、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（A ）。

2018秋电大管理学基础形考任务3 答案共4页

一、单项选择（每小题2分，共30分）题目 1 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。 a.自身影响力正确 b.权力影响力 c.文化影响力 d.组织影响力正确答案：自身影响力题目 2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 a. 5-5型 b. 1-9型正确 c. 1-1型 d. 9-1型正确答案：1-9型题目 3 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。 a.缓冲法 b.糊涂法 c.不为法移法正确转d. 正确答案：转移法题目 4 （）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 a.成就需要理论 b.公平理论 c.需要层次理论正确 d.双因素理论正确答案：需要层次理论题目 5 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。 a.正强化 b.消极强化正确 c.自然消退 d.惩罚正确答案：消极强化

题目 6 沟通的深层次目的是( )。将工作布置下去a. b.激励或影响人的行为正确 c.将信息传递给别人 d.展示才能和影响力正确答案：激励或影响人的行为题目 7 ( )的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 a.非语言沟通 b.口头沟通 c.电子媒介沟通 d.书面沟通正确正确答案：书面沟通题目 8 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。 a.目标差异 b.缺乏正式沟通渠道 c.地位差异正确 d.协调不够正确答案：地位差异 9 题目人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。 a.信息操控 b.非语言提示 c.情绪 d.选择性知觉正确正确答案：选择性知觉题目 10 控制是一种动态的、适时的信息（）过程。 a.下达 b.上报 c.通报 d.反馈正确正确答案：反馈题目 11 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的

(更新版)国家开放大学电大本科《知识产权法》形考任务3网考题库及答案

（更新版）国家开放大学电大本科《知识产权法》形考任务3网考题库及答案 (更新版)国家开放大学电大本科《知识产权法》形考任务3网考题库及答案盗传必究形考任务三一、名词解释题目1 著作权亦称版权，是指文学、艺术和科学作品的作者对其作品依法享有的专有权利。题目2 作品合理使用是指使用人依照法律规定，不经著作权人同意而无偿使用其作品的行为题目3 作品著作权法所称的作品，指文字、艺术和科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。题目 4 信息网络传播权即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利题目5 邻接权又称作品传播者权，是指与著作权有关的权利，即作品传播者依法享有的权利。二、单项选择题题目6 李某设计的计算机软件，进行了著作权登记。其著作权保护期为（）选择一项： A. 25年 B. 20年 C. 50年 D. 10年题目7 作者署名权的保护期限（）选择一项： A. 为50年 B. 不受限制 C. 为10年 D. 为20年题目8 我国著作权法规定，公民的作品的使用权和获得报酬权的保护期为（）选择一项： A. 作者终生及其死后30年 B. 作者终生及其死后40年 C. 作者终生及其死后20年 D. 作者终生及其死后50年题目9 创作，是指（）产生文学、艺术和科学作品的智力活动。选择一项： A. 指导 B. 间接 C. 参与 D. 直接题目10 我国《著作权法实施条例》规定，著作权自作品（）之日起产生选择一项： A. 发表并登记注册 B. 登记注册 C. 创作完成 D. 发表题目11 发

行权，即以（）方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利选择一项： A. 出售或者赠与 B. 出售 C. 买卖 D. 批发题目12 电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由（）享有选择一项：A. 电影公司 B. 制片者 C. 编剧 D. 导演题目13 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除《著作权法》第16条第二款的规定以外，著作权由（）享有选择一项： A. 双方约定 B. 法人或者其他组织 C. 作者和法人或者其他组织共有 D. 作者题目14 出版者的版式设计权权利的保护期为（）年选择一项： A. 10 B. 25 C. 20 D. 50 题目15 作者身份不明的作品，由（）行使除署名权以外的著作权选择一项： A. 作品原件的所有人 B. 出版者 C. 著作权集体管理机构 D. 国家三、多项选择题题目16 著作权法所保护的作品应当具有（）选择一项或多项： A. 可复制性 B. 独创性 C. 实用性 D. 新颖性题目17 不适于著作权保护的对象包括（）选择一项或多项： A. 时事新闻 B. 工程设计图纸 C. 口述作品 D. 国家颁布的法律、法规题目18 按照著作权法规定，侵犯著作权应承担的民事责任有（）选择一项或多项： A. 赔偿损失 B. 消除影响 C. 公开赔礼道歉 D. 停止侵害题目19 我国著作权法规定合理使用作品的情形包括（）选择一项或多项：A. 为介绍某一作品在作品中全文引用他人已发表的作 B. 将已经发表的作品改成盲文出版 C. 报纸刊登其他报纸期刊已经发表的时事性文章 D. 为科学研究少量复制已经发表的作品，供科研人员使用题目20 我国著作权法规定合理使用作品的情形包括（）选择一项或多项： A. 为学校课堂教学少量复制已经发表的作品供教学使用 B. 国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品 C. 将已经发表的

国家开放大学《投资学》第一次形考参考答案

国家开放大学《投资学》第一次形考参考答案标签：开放大学投资学形成性考核参考答案一、单项选择题（每题4分，共40分）题目1狭义的投资是指（D ）。 A. 风险投资 B. 创业投资 C. 实物投资 D. 证券投资题目2以下属于失业人口的范畴的为（D ）。 A. 退休人员 B. 不愿工作的人 C. 在校学生 D. 被公司辞退的人员题目3投资风险与收益之间呈（B）。 A. 反方向变化 B. 同方向变化 C. 不确定性 D. 同比例变化

题目4实物投资主体是（D ）投资者，金融投资主体是（）投资者。 a. 间接；间接 b. 间接；直接 c. 直接；直接 d. 直接；间接题目5区分直接投资和间接投资的基本标志是在于（D ）。 A. 投资者的投资渠道 B. 投资者的投资方式 C. 投资者的资本数量 D. 投资者是否拥有控制权题目6总产出通常用（A ）来衡量。 A. 国内生产总值 B. 国民生产总值 C. 物价指数 D. 国家生产总值题目7非自愿失业可分为（ABD ）。 A. 结构性失业 B. 周期性失业 C. 隐蔽性失业

D. 摩擦性失业题目8若初期国民收入为1000，自发消费为100，边际消费倾向为0.6，自发投资为500，加速数为2，引致投资为100，则利用乘数-加速数模型计算下一期国民收入为（B ）。 A. 2400 B. 1400 C. 600 D. 1000 题目9如果资本存量的利用程度高，那么消费与投资成（C ）变化。 A. 零 B. 正比例 C. 反比例 D. 不确定性题目10用来衡量通货膨胀的程度的指标是（A ）。 A. 消费价格指数 B. 城市居民消费价格指数 C. 固定资产投资价格指数 D. 工业品出产价格指数二、多项选择题（每题6分，共30分）题目11以下哪些属于投资主体（ABCDE ）。 A. 投资基金

管理学基础专形考任务三答案.doc

一、单项选择题 1、领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。自身影响力 2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。1-9 型 3、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）转移法 4、（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。需要层次理论 5、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）消极强化 6 、沟通的深层次目的是 ( ) 。激励或影响人的行为 7 、( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。书面沟通 8、下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。地位差异 9、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。选择性知觉 10、控制是一种动态的、适时的信息（）过程。反馈 11、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（）前馈控制 12、在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（）。实物标准 13、某销售人员去年销售额为300 万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600 万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（）要求。可行性 14、基层管理者常用的控制方法是（）。直接监督或巡查 15、（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。运营二、多项选择题 16、领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。法定权力奖励权力. 处罚权力 17、美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。上下级关系职位权力任务结构 18、领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。行为能力意志能力认知能力情感能力 19、当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）消极防范的措施积极进取的措施 20、需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。生活要得到基本保障年老时有所依靠避免人身伤害，失业保障 21 、在双因素理论中，（）体现的是保健因素。要改善他们的工作环境和条件要给职工提供适当的工资和安全保障对职工的监督要能为他们所接受 22 、强化理论中的强化类型有（）惩罚消极强化自然消退积极强化

电大2019年春《人力资源管理》网上形考任务1-4答案

人力资源管理形考任务一答案一．选择题 1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（成年人口观）。 2：具有耗性特征的资源是（人力资源）。 3：人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（观念上）。 4:以“任务管理”为主要容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（经济人）。 5：“社会人”人性理论假设的基础是什么？（霍桑试验）。 6:以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（职工） 7:期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（过程型激励理论） 8:某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（开发成本） 9:预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（预测未来的人力资源需求） 10:从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的容？（思想）11：把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（以人为中心．理性化团队管理） 12：每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心．理性化团队管理”模式的什么特点？（开放式的悦纳表现） 13：下面哪一项不是人本管理的基本要素？（产品） 14：与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本容？（培育和发挥团队精神） 15：明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（压力机制）16：通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（控制与评价） 17：马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（容性激励理论）18：工作分析中方法分析常用的方法是（问题分析）。 19：管理人员定员的方法是（职责定员法）。 20：依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（排序法）。二、案例分析答案：该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚

投资学形考任务答案

形考1题目不按顺序，自己查找一、单项选择题（每题4分，共40分） 1、狭义的投资是指（证券投资）。 A 创业投资 B 实物投资 C 证券投资 D 风险投资 2、投资风险与收益之间呈（同方向变化）。 A 同方向变化 B 反方向变化 C 同比例变化 D 不确定性 3、实物投资主体是（直接）投资者，金融投资主体是（间接）投资者。 A 间接；间接 B直接；间接 C 直接；直接 D 间接；直接 4、区分直接投资和间接投资的基本标志是在于（投资者是否拥有控制权）。 A 投资者的资本数量 B 投资者的投资方式 C 投资者是否拥有控制权 D 投资者的投资渠道 5、总产出通常用（国内生产总值）来衡量。 A 国民生产总值 B 国家生产总值 C 国内生产总值 D 物价指数 6、假设新增投资为100，边际消费倾向为0.8，那么由此新增投资带来的收入的增量为（80 ）。 A 80 B 125 C 500 D 675 7、若初期国民收入为1000，自发消费为100，边际消费倾向为0.6，自发投资为500，加速数为2，引致投资为100，则利用乘数-加速数模型计算下一期国民收入为（1400） A 2400 B 1400 C 1000 D 600 8、如果资本存量的利用程度高，那么消费与投资成（反比例）变化。 A 反比例 B 正比例 C 不确定性 D 零 9、用来衡量通货膨胀的程度的指标是（消费价格指数）。 A 固定资产投资价格指数 B 城市居民消费价格指数 C 工业品出产价格指数 D 消费价格指数 10、以下属于失业人口的范畴的为（被公司辞退的人员） A 在校学生 B 退休人员 C 被公司辞退的人员 D 不愿工作的人二、多项选择题（每题5分，共30分） 1、以下哪些属于投资主体（全选）。 A 银行 B 证券公司 C 保险公司 D 投资基金 E 政府 2、投资的特征有（全选）。 A 经济性 B 时间性 C 安全性 D 收益性 E 风险性 3、短期投资和长期投资相比，具有（全选）特性。 A 风险相对较高 B 收益率相对较低 C 资金周转较快 D 流动性较好E风险相对较低

西方经济学形考任务3答案

word 形考任务3（第十章至第十三章）任务说明：本次形考任务包含填空题（22道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要求：下载任务附件，作答后再上传，由教师评分。任务成绩：本次形考任务成绩占形成性考核成绩的20%，任务附件中题目是百分制。教师在平台中录入的成绩=百分制成绩*20% 一、填空题（22道，共20分） 1．国内生产总值的计算方法主要有支出法、收入法以及部门法。 2．GDP－折旧＝ NDP 。 3．名义国内生产总值是指按当年价格计算的国内生产总值。 4．物价水平普遍而持续的上升称为通货膨胀。 5．长期中的失业是指自然失业，短期中的失业是指周期性失业。 6．经济增长的源泉是资源的增加，核心是技术进步。 7．生产一单位产量所需要的资本量被称为产量比例。 8．根据新古典经济增长模型，决定经济增长的因素是资本的增加、劳动的增加和技术的进步。 9．根据货币数量论，在长期中通货膨胀发生的惟一原因是货币量增加。10．摩擦性失业是经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业。 11．效率工资是指企业支付给工人的高于市场均衡的工资。 12．总需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的线。 13．在影响总需求的财产效应、利率效应和汇率效应中，利率效应最重要。 14．在短期，价格的粘性引起物价与总供给同方向变动。 15．根据总需求－总供给模型，总供给不变时，总需求减少，均衡的国内生产总值减少，物价水平下降。 16．平均消费倾向与平均储蓄倾向之和等于 1 ，边际消费倾向与边际储蓄倾向之和等于 1 。 17．消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是收入与消费相等，在简单的凯恩斯主义模型中，45°线上表示任何一点都是总需求与国内生产总值相等。 18．净现值是指一笔投资未来所带来的收入现值与现在投入的资金现值的差额。 19．加速原理表明投资的变动取决于产量变动率。 20．根据简单的凯恩斯主义模型，消费减少，均衡的国内生产总值减少；储蓄增加，均衡的国内生产总值减少。 21．边际消费倾向越低，乘数越低。 22．简单的凯恩斯主义模型说明了在短期中，总需求是决定均衡国内生产总值的最重要因素。二、选择题（15道，共20分） 1．在下列情况中作为最终产品的是：（B） A．汽车制造厂新生产出来的小汽车 B．旅游公司用于载客的小汽车 C．工厂用于运送物品的小汽车

电大《知识产权法》形考作业及答案

第一次形成性考核一、名词解释（每小题5分，5题，共25分）题目1 商标注册答：是指商标的使用人为了取得商标专用权，将其使用或准备使用的商标，依照法律规定的条件和程序，向商标主管机关提出注册申请，经商标主管机关审核，予以注册的制度。题目2 商标答：是指在商品或者服务项目上所使用的，用以识别不同经营者所生产、制造、加工、拣选、经销的商品或者提供的服务的显著的可视性标志。题目3 驰名商标答：指在法定期限内对某一经过初步审定并予以公告的商标，依据《商标法》提出反对意见，要求商标局撤销该商标的初步审定，不予核准注册的制度。题目4 商标权答：也可称为商标专用权，是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。题目5 商标管理答：是指商标主管机关依法对商标使用、印制等行为所进行的指导、协调、检查、监督等活动的总称。二、单项选择题（每小题1分，15题，共15分）题目6 我国商标法规定，注册商标的有效期限为10年，自()计算。选择一项： C. 核准注册之日起题目7 甲公司申请注册的“鹰”商标，经商标局初步审定，乙公司认为与自己注册在先的商标近似，自公告之日起()内，可以提出异议。选择一项：

A. 3个月题目8 甲公司对乙公司的注册商标有异议，其申请注册商标争议裁定的法定期限为（）。选择一项： B. 5年题目9 李某申请的商标经初步审定，自公告之日起（）内，任何人均可以提出异议。选择一项： D. 3个月题目10 我国商标法规定，商标注册后应当实际使用，连续（）停止使用注册商标的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。选择一项： D. 3年题目11 我国商标法规定的商标注册原则是（）。选择一项： D. 自愿注册与强制注册相结合原则题目12 在我国，对商标注册申请进行审查和核准，是（）的职责。选择一项： B. 国家工商行政管理总局题目13 商标法规定，当事人对商标评审委员会的裁定不服的，可以自收到通知之日起（）内向人民法院起诉。选择一项： C. 30日题目14 我国商标法规定的商标权取得原则是（）。选择一项： B. 注册原则题目15

个人理财形考任务1及答案

题目1 题干个人保险理财产品最显著的特点是投资功能。选择一项：对错题目2 题干总体而言，保险更注重的是保障，而非投资增值。选择一项：对错题目3 题干分红保险的红利分配有两种形式：现金分红、增额分红。选择一项：对错题目4 题干消费信贷等额本息还款方式适合于收入较为稳定的工薪阶层。选择一项：对错题目5 题干储蓄作为个人和家庭最基本的理财工具，具有风险小、简单方便、方式和期限灵活、收益较低等特点。选择一项：对错题目6 题干个人理财和家庭理财实际上是同一个概念。选择一项：对

错题目7 题干个人理财就是作出一项英明的投资决策。选择一项：对错题目8 题干预期收益率相同的投资项目，其风险也必定相同。选择一项：对错题目9 题干个人理财主要考虑的是资产的增值，因此，个人理财就是如何进行投资。选择一项：对错题目10 题干个人理财的理论基础来自于现代投资学。选择一项：对错题目11 题干高收益必定伴随着高风险，但高风险未必最终能带来高收益。选择一项：对错题目12 题干如果投资期限越短，投资风险较低的金融工具比率就应当越低。选择一项：对

错题目13 题干如果理财是以委托方式进行的，委托人须以自己其他财产对债权人承担责任。选择一项：对错题目14 题干年金现值系数与年金终值系数互为倒数。选择一项：对错题目15 题干永续年金没有终值。选择一项：对错题目16 题干在终值和利率一定的情况下，计息期越长，现值越小。选择一项：对错题目17 题干结构性理财产品是运用金融工程技术，将存款、零息债券等固定收益产品与金融衍生品组合在一起而形成的一种新型金融产品。选择一项：对错题目18 题干银行理财产品的收益，始终是投资者个人关注的问题。

管理学基础(专)形考任务三答案(20201127233155)

，、单项选择题 1、领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。自身影响力 2、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。1-9型 3、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）转移法属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。需要层次理论 5、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）消极强化 6、沟通的深层次目的是（）。激励或影响人的行为 7、（）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。书面沟通 8、下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，弓起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）O地位差异 9、人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。选择性知觉 10控制是一种动态的、适时的信息（）过程。反馈 11管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（）前馈控制 12在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（）。实物标准 13某销售人员去年销售额为300万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（）要求。可行性 14基层管理者常用的控制方法是（）。直接监督或巡查 15 （）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。运营 :、多项选择题 16领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。法定权力奖励权力.处罚权力 17美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。上下级关系 ______ 职位权力任务结构 18领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。行为能力意志能力认知能力情感能力 19当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）消极防范的措施积极进取的措施

《人力资源管理》形考任务4

形考任务4 一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分） 1.以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。（√） 2.现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。（√） 3.在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（√） 4.工作分析的结果是职务说明书。（√） 5.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。（√） 6.定额与定员不相关。（×） 7.通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。（√） 8.培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。（×） 9.榜样的影响是社会学习理论的核心。（√） 10.员工薪酬就是指发给员工的工资。（×）二．单项选择题（每小题1分，共10分） 11.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（C）选择一项： A. 社会人 B. 复杂人 C. 经济人 D. 自我实现人 12.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（D）。选择一项： A. 工作程序上 B. 工作方法上 C. 内容上 D. 观念上

13.“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（C）选择一项： A. 成本 B. 工具 C. 资源 D. 物体 14.与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（A）选择一项： A. 培育和发挥团队精神 B. 人的管理第一 C. 以激励为主要方式 D. 积极开发人力资源 15.影响招聘的内部因素是（D）。选择一项： A. 法律的监控 B. 国家宏观调控 C. 劳动力市场条件 D. 企事业组织形象 16.甑选程序中不包括的是（B）。选择一项： A. 寻找候选人 B. 职位安排 C. 填写申请表 D. 公文处理 17.下列方法中不属于考评指标量化的方法是（D）。选择一项： A. 计分 B. 赋分 C. 加权

《知识产权法》形成性考核册作业参考答案

《知识产权法》形成性考核册作业1参考答案一、名词解释（每小题2分，共20分） 1、知识产权法：知识产权法是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及早确认、保护和形式治理成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称 2、商品装潢：是指在商品或其包装、容器以及其他附着物上所进行的装饰。 3、商品商标：指使用于商品之上的商标，根据使用者的不同，分为制造商标和销售商标。 4、证明商标：也称保证商标，是指由对某种商品或服务具有检测和监督能力组织所控制，而由其以外的人使用在商品或服务上，用以证明该商品或服务的原产地、原料、制造方法、质量、精确度或其他特定品质的商品商标或服务商标。 5、注册商标：经国家商标主管机关核准注册的商标。二、简答题（每小题10分，共40分） 1、请按你的理解给知识产权概念下个定义。答：知识产权是治理成果所有人和使用人给予自己所拥有的智力成果而依法享有的各项民事权利的总和，包括著作权、商标权、专利权、阀线圈、发明权以及其他科技成果权。知识产权是一个随着科学技术、文学艺术的发展而不断拓展和深化的概念。 2、请试述知识产权的法律性质。知识产权是一种无形财产权，是一种特殊的民事权利，这就是知识产权的法律性质。（1）知识产权的客体是智力成果，智力成果是一种没有形体的知识形态的产品；（2）智力成果具有使用价值和价值是它成为知识财富和知识商品的理论依据；（3）知识财富经过法律的确认或授予才成了知识产权，成为一种特殊的民事权利。 3、请试述知识产权的范围。知识产权的范围，有广义和狭义两种。广义的知识产权范围，为两个主要的保护知识产权的国际公约所界定。第一：1967年签订的《世界知识产权组织公约》指出，知识产权应包括关于文学、艺术和科学作品等权利。第二：1995年1月1日成立的世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》规定的范围，包括版权与邻接等权。. 目前基本上国际上都是以这两个协议所界定的范围为知识产权的

2016年河南投资学形考任务2答案

答案在最下面一、单项选择题（每题2.5分，共40分） 1.单利计算法忽略了（）的时间价值。选择一项： A. 货币 B. 本金 C. 利息 D. 本息和 2.（）指标是用来衡量项目可以立即用于清偿流动负债的能力，也是银行关注的偿债能力指标。选择一项： A. 流动比率 B. 偿债备付率 C. 速动比率 D. 资产负债率 3.若某企业2010年流动资产为15000万元，流动负债为10000万元，存货为7000万元，则该企业的流动比率为（），速动比率为（）选择一项： A. 150%；80% B. 70%；150% C. 80%；70% D. 80%；150% 4.如果投资项目的获利指数大于或等于（），则接受该项目。选择一项： A. 1 B. 0 C. 3 D. 2 5.（）表示单位投资额每年获得的报酬，是一项反映投资获利能力相对数的指标。选择一项： A. 净现值 B. 会计收益率 C. 获利指数 D. 内部收益率 6.区分融资模式属于项目融资还是公司融资的重要标志是（）。选择一项：

A. 债权人对项目借款人的追索形式和程度 B. 融资的期限 C. 融资标的物 D. 融资单位性质。 7.（）具有融资速度快、限制条件较少、租金在整个租期内分摊等优点，但同时其融资成本也相对较高。选择一项： A. 债券融资 B. 信贷融资 C. 融资租赁 D. 内源融资 8.B公司某投资项目发行的普通股目前的市场价格为25元，逾期年末发放的股息为2元，股息增长率为8%，则普通股资金成本为（）。选择一项： A. 10% B. 6% C. 8% D. 16% 9.假设张先生在银行存款5000元，当期银行年利率为8%，以复利计息，存款期限为2年。那么两年以后张先生能够得到（）钱？选择一项： A. 5416 B. 5400 C. 5800 D. 5832 10.在本金、利率、期限都相同的条件下，用复利计算法得到的本息总额要（）用单利计算法计算额结果。计算期限越（），二者的差距越大。选择一项： A. 小于；短 B. 小于；长 C. 大于；短 D. 大于；长 11.如果你现在为3年后的学费开始存钱，假设学费为13310元，年利率为10%，那么你现在就要准备多少钱？选择一项： A. 10000元 B. 5000元 C. 8000元 D. 6000元

2019春电大经济数学基础形考任务3答案

题目1：设矩阵，则的元素a32=（）．答案：1 题目1：设矩阵，则的元素a24=（）．答案：2 题目2：设，，则（）．答案：题目2：设，，则（）答案：题目2：设，，则BA =（）．答案：题目3：设A为矩阵，B为矩阵，且乘积矩阵有意义，则为（）矩阵．答案：题目3：设为矩阵，为矩阵，且乘积矩阵有意义，则C为（）矩阵．答案：题目3：设为矩阵，为矩阵，且乘积矩阵有意义，则C为（）矩阵．答案：题目4：设，为单位矩阵，则（）答案：题目4：设，为单位矩阵，则(A - I )T =（）．答案：题目4：，为单位矩阵，则A T–I =（）．答案：题目5：设均为阶矩阵，则等式成立的充分必要条件是（）．答案：题目5：设均为阶矩阵，则等式成立的充分必要条件是（）．答案：题目5：设均为阶矩阵，则等式成立的充分必要条件是（）．答案：题目6：下列关于矩阵的结论正确的是（）．答案：对角矩阵是对称矩阵题目6：下列关于矩阵的结论正确的是（）．答案：数量矩阵是对称矩阵题目6：下列关于矩阵的结论正确的是（）．答案：若为可逆矩阵，且，则题目7：设，，则（）．答案：0

题目7：设，，则（）．答案：-2, 4 题目8：设均为阶可逆矩阵，则下列等式成立的是（）．答案：题目8：设均为阶可逆矩阵，则下列等式成立的是（）．答案：题目8：设均为阶可逆矩阵，则下列等式成立的是（）．答案：题目9：下列矩阵可逆的是（）．答案：题目9：下列矩阵可逆的是（）．答案：题目9：下列矩阵可逆的是（）．答案：题目10：设矩阵，则（）．答案：题目10：设矩阵，则（）．答案：题目10：设矩阵，则（）．答案：题目11：设均为阶矩阵，可逆，则矩阵方程的解（）．答案：题目11：设均为阶矩阵，可逆，则矩阵方程的解（）．答案：题目11：设均为阶矩阵，可逆，则矩阵方程的解（）．答案：

公共部门人力资源管理形考任务三答案

公共部门人力资源管理形考任务3 不定项选择题题目1 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。选择一项或多项： A. 体质 B. 劳动者的劳动态度 C. 知识和技能的水平 D. 智力题目2 当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。选择一项或多项： A. 考任制 B. 选任制 C. 委任制 D. 聘任制题目3

关于我国公务员职务的降职，下列说法正确的是（）。选择一项或多项： A. 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整 B. 是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分 C. 意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 D. 是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为题目4 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（）为导向。选择一项或多项： A. 公共服务 B. 公共利益 C. 公共目的 D. 公共产品题目5 我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。选择一项或多项：

A. 政府部门 B. 三资企业 C. 市场机制 D. 第三部门题目6 （）采用的是品位分类方法。选择一项或多项： A. 英国 B. 美国 C. 日本 D. 法国题目7 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。选择一项或多项： A. 人力资源开发 B. 人力资源规划 C. 人力资源获取

D. 人力资源纪律与惩戒题目8 理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（）。选择一项或多项： A. 法约尔 B. 泰勒 C. 马斯洛 D. 韦伯题目9 在实际运用中，直接观察法必须贯彻（）的原则。选择一项或多项： A. 观察的工作相对稳定 B. 适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作 C. 观察前应拟定观察提纲和行为标准 D. 尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作题目10 第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。

知识产权法形成性考核作业答案

知识产权法》形成性考核册作业及答案作业1 一、名词解释（每小题2 分，共20 分） 1、知识产权法：是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护和行使智力成果所有人的知识产权的过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。 2、商品装潢：是指在商品或其包装、容器以及其他附着物上所进行的装饰。 3、商品商标：是指使用于商品之上的商标。根据使用者的不同，又可将其分为制造商标和销售商标。 4、证明商标：也称保证商标，是指由对某种商品或服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。 5、注册商标：是指经国家商标主管机关核准注册的商标。二、简答题（每小题10 分，共40 分） 1、请按你的理解给知识产权概念下个定义。答：知识产权是智力成果所有人和使用人基于自己所拥有的智力成果而依法享有的各项民事权利的总和，包括着作权、专利权、商标权、发现权、发明权以及其他科技成果权。它将随着科学技术、文学艺术的发展而拓展和深化。 2、请试述知识产权的法律性质。知识产权是一种无形财产权，是一种特殊的民事权利，这就是知识产权的法律性质。（1）知识产权的客体是智力成果，智力成果是一种没有形体的知识形态的产品。（2）智力成果具有使用价值和价值是它成为知识财富和知识商品的理论依据。（3）知识财富经过法律的确认或授予才成了知识产权，成为一种特殊的民事权利。 3、请试述知识产权的范围。知识产权的范围，有广义和狭义两种。广义的知识产权范围，目前已为《世界知识产权组织公约》和《与贸易有关的知识产权协议》这两个主要的知识产权国际公约所界定。狭义的知识产权，是指传统意义上的知识产权。一般包括专利权、商标权、着作权（又称版权），还包括与着作权相关的权利即邻接权。 4．你认为知识产权法有哪些作用（最少四条）。

投资学形考三答案复习进程

投资学形考三答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）题目1 金融投资与实物投资的主要区别在于（）。选择一项： A. 实物投资需要的资本比金融投资的多 B. 金融投资的收益比实物投资的收益高 C. 实物投资能直接创造社会物质财富，而金融投资则不能 D. 金融投资的风险比实物投资更高题目2 金融期权的最显著的特点在于（）。选择一项： A. 卖方必须尽义务 B. 买方没有交易义务 C. 时间性强 D. 交易对象是权利题目3 金融互换实际上是（）的交换。选择一项： A. 权利 B. 实物 C. 合同 D. 现金流题目4 （）在其存续期内基金份额不能追加或赎回。选择一项： A. 封闭式基金

B. 开放式基金 C. 契约型基金 D. 公司型基金题目5 债券的价值为（）之和。选择一项： A. 息票利息和面值的现值 B. 息票利息的现值和面值 C. 息票利息和面值 D. 息票利息的现值和面值的现值题目6 某面值为1000元的债券，期限为10年，票面利率是8%，售价为800元，则该债券的当期收益率为（）。选择一项： A. 8% B. 6.4% C. 10% D. 12.5% 题目7 某10年期、年息票收入为50元的债券，以1000元购入，它的到期收益率是11%。如果一年后债券的价格上升到1080元，本年持有收益率是（）。选择一项： A. 8% B. 13% C. 10%

D. 7% 题目8 在债券发行人信用状况稳定和不考虑时间变化的情况下，市场利率的变化导致债券价格的（）。选择一项： A. 不变 B. 同向变化 C. 反向变化 D. 不确定变化题目9 随着市场利率的上升，债券的预期现金流量的现值将（），因而债券的价格也随之（）。选择一项： A. 上升；下降 B. 下降；下降 C. 下降；上升 D. 上升；上升题目10 久期与债券剩余时间成（），与市场利率、债券票面利率呈（）。选择一项： A. 反比；反比 B. 正比；正比 C. 正比；反比 D. 反比；正比题目11 零息债券的修正久期( )其剩余到期时间。选择一项：

西方经济学形考任务3答案

形考任务3（第十章至第十三章）任务说明：本次形考任务包含填空题（22道，共20分），选择题（15道，共20分），判断题（15道，共20分），计算题（3道，共10分），问答题（3道，共30分）。任务要求：下载任务附件，作答后再上传，由教师评分。任务成绩：本次形考任务成绩占形成性考核成绩的20%，任务附件中题目是百分制。教师在平台中录入的成绩=百分制成绩*20% 一、填空题（22道，共20分） 1．国内生产总值的计算方法主要有支出法、收入法以及部门法。 2．GDP－折旧＝ NDP 。 3．名义国内生产总值是指按当年价格计算的国内生产总值。 4．物价水平普遍而持续的上升称为通货膨胀。 5．长期中的失业是指自然失业，短期中的失业是指周期性失业。 6．经济增长的源泉是资源的增加，核心

是技术进步。 7．生产一单位产量所需要的资本量被称为产量比例。 8．根据新古典经济增长模型，决定经济增长的因素是资本的增加、劳动的增加和技术的进步。 9．根据货币数量论，在长期中通货膨胀发生的惟一原因是货币量增加。 10．摩擦性失业是经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业。 11．效率工资是指企业支付给工人的高于市场均衡的工资。 12．总需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的线。 13．在影响总需求的财产效应、利率效应和汇率效应中，利率效应最重要。 14．在短期，价格的粘性引起物价与总供给同方向变动。 15．根据总需求－总供给模型，总供给不变时，总需求减少，均衡的国内生产总值减少，物价水平下降。

16．平均消费倾向与平均储蓄倾向之和等于1 ，边际消费倾向与边际储蓄倾向之和等于1 。 17．消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是收入与消费相等，在简单的凯恩斯主义模型中，45°线上表示任何一点都是总需求与国内生产总值相等。 18．净现值是指一笔投资未来所带来的收入现值与现在投入的资金现值的差额。 19．加速原理表明投资的变动取决于产量变动率。 20．根据简单的凯恩斯主义模型，消费减少，均衡的国内生产总值减少；储蓄增加，均衡的国内生产总值减少。 21．边际消费倾向越低，乘数越低。 22．简单的凯恩斯主义模型说明了在短期中，总需求是决定均衡国内生产总值的最重要因素。二、选择题（15道，共20分） 1．在下列情况中作为最终产品的是：（B）

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