突破公务员面试的核心原则(标准版)

突破公务员面试的核心原则

突破公务员面试的核心原则,概括为：二三二法则，即二个重点，三条主线和二个关键

二点就是二个重点，必须清楚了解面试形式和考察的核心。公务员考试面试的形式一般分为以下几种：第一，就是结构化面试，这是中央机关和绝大多数省市所采取的；第二，无领导小组讨论。我们知道中央机关、国土资源部，还有吉林省等地方今年就采取了无领导小组讨论，这是一种新的形式。第三，就是情景面试，今年在广东省采取了这种形式；第四是角色扮演。除了这些基本的形式以外，还有一些必要的变化，比如演讲、串词等等，如果从这些方面进行综合分析，我们进一步可以得到信息：就是我们必须要根据本省的实际情况，在本省具体招考政策的指引下，归纳真题规律。

公务员面试考察的核心是一个仁者见仁，智者见智的问题。这里，我主要强调一点就是面试的关键在于通过专家面谈，全面了解考生的综合素质，特别是与所报职位相关的，承担职责的能力，也就是职位匹配性。此外，通过面试题目，就考生展开过程中是否能够提练深层次信息来考察考生逻辑思维能力。因此，我们必须就这样两个重点进行认真准备，并根据自身情况，确定复习要素找到复习的路径，从而能够实现自己的理想。

三线，就是三条主线：平常心、审关键、搭结构

第一，平常心要求考生回答问题要慎重不紧张。目前就业形势严峻，谋求一个良好的工作岗位不容易，因此，进行面试的考生都有一种急

第二，审关键就是要重视审题。审题就是界定清楚问题的关键是什么？例如，有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对？这样一个观点，你必须要做出选择。有的同学在接受不适当的培训后，得到老师传授的答案说，我认为在有一些时候是要做正确的事，有时需要正确的做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点，就违背了题目要求，你认为哪个观点对，必须要做出正确的回答。所以必须要对审题有一个很清醒的认识，要注意，没有清楚的审题，后面的展开就变得不知所云。

第三，搭结构就是回答问题的过程要注意结构化。要把自己审出来的题，给出一个明确的观点，要尽可能尽早展现给考官看，以拉近和考官的距离。比如，上道题目，我们可以说：我认为两者都有道理的，但是对我而言，我认为正确的做事比较重要，因为我是一个基层公务员，我工作中最主要的内容是执行。这样一个观点亮出来，彼此沟通就有了一个基点，而你没有把这样一个观点亮出来，就没有表现综合

分析能力的素质。同时，谈话内容有层次展开。比如说，我认为正确的做事比较重要，理由有三点：一是作为一个执行者，这是工作的前提；二是只有正确的做事才可以提高效率，才可以使工作顺利有效的进行；三是作为一个基层公务员我首先要坚定执行党的方针政策，去落实，去深入一线群众。此外，在结构基础上，节奏也很重要。面试时间为20-30分钟，考生要回答主考官提出的4-5道题，考生必须学会控制和调整面试的总体时间。比如，前面二题用时长了，后面必须简洁；相反，前面二题用时短了，后面必须延长，可以考虑用笔作记录并简要拟出要回答的主题词等方法，一方面准确地回答提问，另一方面更能有效延长答题时间。

公务员经典面试模板和套路

公务员经典面试模板和套路公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。这类题目可以从以下几个方面来回答： 1.自己的优缺点； 2.为什么报考； 3.如果考试成功，将打算如何去做。【典型例题】 1.请简要说说你的经历。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？) 【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。【典型例题】 2.谈一谈你的报考动机。【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点： (1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。(这些都可以作为开头语来使用) (2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。(结合自身优势谈) (3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)

公务员面试三大原则

公务员面试三大原则原则一：辩证分析。事物是纷繁芜杂的，我们认识事物、分析事物不能简单化，要全面地分析事物的矛盾，从而对事物作出正确的、合乎事理的评价。特别是对于综合分析类的题目，要学会用发展的眼光来看待问题，实事求是，正反论述。一段好的阐述，绝不会是片面地、孤立的、绝对的。但也要注意在辩证中找到问题的立足点，既要辩证来看，又要突出重点。如：“你认为金钱、事业和荣誉，哪个重要？”对于这类非选择性的选择题，考生要先表明态度，认为金钱/事业/荣誉比较重要，然后对三者进行利弊分析，最后总结强调自己的观点。许多考生在对待此类问题上往往含糊其辞，模糊立场，考官抓不住考生所要表达的准确意思，因而往往失分严重。也有的考生说话过于绝对、极端，看待问题没能够一分为二，成绩也不甚理想。如“你怎么看待‘取消教师节’的言论？”如果考生只从反对取消教师节的角度来论述，就略显单薄。“取消教师节”言论出现的原因也应该值得探讨，要站在支持者的角度来分析原因，才能有针对性地提出解决问题的办法。原则二：自圆其说。公务员面试没有标准答案，考生只要能够说理充分，自圆其说，分析问题有全局观念，提出措施操作性强，应急面前处事不惊，解决问题合理得当即可得高分。自圆其说体现在，第一，考生在回答问题是，如果打乱了事先拟定的思路，要不慌不忙地圆回来，如果圆不回来，即可放弃，接着下面的思路来继续回答问题，切不可强求。第二，说出的话要符合大多数人的利益，才能引起共鸣，得到考官的认可。第三，如果发现自己有口误，不要多次矫正，如果一时间忘了某个部门的名称，最简单的办法是以“相关部门”或“有关部门”来代替。在面试中，“相关部门”、“上级领导”、“政府部门”等可作为万能词汇来使用。原则三：心态平和

突破公务员面试的核心原则(标准版)

突破公务员面试的核心原则突破公务员面试的核心原则,概括为：二三二法则，即二个重点，三条主线和二个关键二点就是二个重点，必须清楚了解面试形式和考察的核心。公务员考试面试的形式一般分为以下几种：第一，就是结构化面试，这是中央机关和绝大多数省市所采取的；第二，无领导小组讨论。我们知道中央机关、国土资源部，还有吉林省等地方今年就采取了无领导小组讨论，这是一种新的形式。第三，就是情景面试，今年在广东省采取了这种形式；第四是角色扮演。除了这些基本的形式以外，还有一些必要的变化，比如演讲、串词等等，如果从这些方面进行综合分析，我们进一步可以得到信息：就是我们必须要根据本省的实际情况，在本省具体招考政策的指引下，归纳真题规律。公务员面试考察的核心是一个仁者见仁，智者见智的问题。这里，我主要强调一点就是面试的关键在于通过专家面谈，全面了解考生的综合素质，特别是与所报职位相关的，承担职责的能力，也就是职位匹配性。此外，通过面试题目，就考生展开过程中是否能够提练深层次信息来考察考生逻辑思维能力。因此，我们必须就这样两个重点进行认真准备，并根据自身情况，确定复习要素找到复习的路径，从而能够实现自己的理想。三线，就是三条主线：平常心、审关键、搭结构第一，平常心要求考生回答问题要慎重不紧张。目前就业形势严峻，谋求一个良好的工作岗位不容易，因此，进行面试的考生都有一种急

于求成的心理，加之现在学习的渠道比较多了，可以参加培训，可以参加网上学习等，考生都要做许多套路练习，岂不知如果不把过去的知识和经验有效的转化，就会变成了一种僵化的套路和模式，从而被考官发现造成落榜的遗憾。我们面试的目的是为了把考生管理公共事物的潜质表现出来，考核的重点应该是对思维模式的考察或者对思维方式的考察，比如说，一个平淡无奇的材料中，能否挖出深层次的东西来，给人启发。因此，考生切记平常心，现实练，这是应对目前面试考官进行反培训的客观需要。第二，审关键就是要重视审题。审题就是界定清楚问题的关键是什么？例如，有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对？这样一个观点，你必须要做出选择。有的同学在接受不适当的培训后，得到老师传授的答案说，我认为在有一些时候是要做正确的事，有时需要正确的做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点，就违背了题目要求，你认为哪个观点对，必须要做出正确的回答。所以必须要对审题有一个很清醒的认识，要注意，没有清楚的审题，后面的展开就变得不知所云。第三，搭结构就是回答问题的过程要注意结构化。要把自己审出来的题，给出一个明确的观点，要尽可能尽早展现给考官看，以拉近和考官的距离。比如，上道题目，我们可以说：我认为两者都有道理的，但是对我而言，我认为正确的做事比较重要，因为我是一个基层公务员，我工作中最主要的内容是执行。这样一个观点亮出来，彼此沟通就有了一个基点，而你没有把这样一个观点亮出来，就没有表现综合

公务员考试面试原则

公务员考试面试原则公务员考试一直以来都是备受关注的考试项目之一。无论是笔试还是面试，都是招录单位筛选人才的重要环节。而面试作为选拔优秀候选人的手段之一，更是需要遵循一定的原则和步骤。本文将就公务员考试面试原则进行探讨，希望能给广大考生提供一些参考。公正公平原则是公务员考试面试的核心准则之一。作为官方选拔人才的手段，公务员考试面试应该确保选拔的过程公正公平，避免任何形式的不公。考官应当客观公正地评价每个考生，不受个人喜好或偏见的影响。考生也应该在答题时保持真诚，不夸大或夸张自己的能力，以免给考官留下不实的印象，影响面试效果。科学、合理原则是公务员考试面试的另一个重要原则。公务员考试面试不仅需要考查考生的具体知识和技能，更重要的是考察其综合素质和能力。因此，在面试过程中，考官应该选择科学合理的评价指标，从综合素质、能力、职业操守等各个方面全面考查考生。同时，考官也应该做好面试流程的设计，合理分配时间和问题，确保面试充分、有序进行。公开透明原则是公务员考试面试的又一个重要原则。为了保证选拔过程的公正公平，公务员考试面试应该在程序和结果上做到公开透明。面试的流程、评分标准以及结果应该向考生和社会公开，避免所有可能的潜规则和暗箱操作。考生有权了解面试过程的各个环节，可以通过监督和申诉手段来确保自己的合法权益。

互动沟通原则是公务员考试面试中必须遵守的原则。面试是考官和考生之间的一种交流和互动方式。考官应该做到耐心倾听考生的回答，仔细观察和分析考生的表达能力和逻辑思维能力。考生也应该积极与考官交流，清晰明确地表达自己的观点和思路。良好的互动沟通不仅可以展示考生的素质和能力，还可以帮助考官更全面地了解考生的综合素质。综上所述，公正公平、科学合理、公开透明、互动沟通是公务员考试面试的四个基本原则。遵循这些原则可以确保面试的公正、公平和合法，为选拔优秀人才提供一个科学有效的手段。同时，考生也应该做好面试的准备，提高综合素质和能力，以便在面试中脱颖而出。相信通过考生和考官的共同努力，公务员考试面试的质量和效果会更上一个新台阶。

公务员考试结构化面试答辩的八种原则

公务员考试结构化面试答辩的八种原则结构化面试作为公务员面试最常见的考查面试，是广大面试考试备考的必修课。结构化面试中如何把握要领，运用技巧，获得高分?公务员考试研究专家指导提出了实事求是、随机应变等八大面试原则。一、实事求是：回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。二、随机应变：进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。三、逻辑严密：在面试中，没有什么是标准答案，只要能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。四、推陈出新：前面提到面试没有标准答案，但如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案，就突出不了你的个性和特点，也会让考官不胜其烦。推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮。五、加深理论：泛泛而谈或单调呆板都显示出考生知识的欠缺和理论功底的薄弱。在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使面试增色不少。六、辨证分析：看问题不能只看一个方面，要用辨证的思维来组织答案，做到客观、公正、公平、高瞻远瞩。避免偏激和强词夺理，使自己陷入自相矛盾的境地。七、避免诡辩：答辩的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过答辩的过程向考官展示考生个人的才华和魅力所在。一味的诡辩，只会让考官认为你缺乏大度的胸襟，过分骄傲而招致其反感。相反，即使承

公务员面试套路经典十一招与经典背诵八招

公务员面试套路经典十一招与经典背诵八招现在：你或许对面试无从下手，模拟面试题会出现脑袋一片空白，不知所措，断句，冷场……. 那么通过看完以下的内容，相信你可以达到一个，语言基本流利，什么样面试题都可以有所说，且不会出现冷场的水平，或许最低80分的水平。相信你也看了一些网页对面试也有初步的了解，一些基本常识就不在重复。 [学习方法] 一．准备阶段面试学习的准备： 1.一本面试书，我推荐 [面试1000例及详解]书店一找就有。 2.一些套路和背诵。 3.最好是一个面试群（QQ群），或者是同学，家人总之可以大家一起模拟的群体。 4.关键时刻还要考随机应变。二．如何复习这个因人而已，每个人都有自己的方法，这里我总结一下我的面试思路，首先是背诵，因为当时我什么题也不会，一句话也说不出来。所以我先找了些具有通用性的问题和答案背了5天左右，发现在某类问题上我有了一些思路，之后的5天左右，我边看套路边背诵一些面试题，在加上自己的总结，不到二个礼拜我发现大部分的面试题可以答出个123来，但看到[面试1000例及详解]大部分题还是发麻，于是剩下的一个礼拜我都在看这本书（只是看，对每到题有个印象就行）。另外我也在熟背之前总结的，就这样面试轻松愉快的就过去了，顺便说一下我没有和任何人模拟，也没上任何面试班，但我认为适当的模拟是好的，关键是总结和分析，不是天天模拟就能怎么怎么样，所以没有人一起模拟也不用太在意。总之：说白了就是先背一些题，在熟悉掌握套路，最后在自己融会贯通一些自己的思想、答题技巧。 [答题套路] 第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生…… 总之要把握四个方面: 一要尊重…，二是理解…...，三是沟通….，四是帮助…..。第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。第三招法：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。一、不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段二、准备阶段： ①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨，做到心中有数。

面试基本原则

一、编制面试试题应遵循的基本原则 1、针对性原则针对性是面试试题编制上的重要原则。所谓针对性，主要指两个方面：一是空缺职位(岗位)需要的特殊性，落实“为用而考”的考试录用方针。因而在面试试题编制过程中，要注意选取那些带有岗位要求典型性、经常性、稳定性的内容去设计试题。二是应试者个体素质的特殊性。面试试题设计前要对应试者来源情况进行分析，结合岗位的需要，设计出既适合岗位要求又能切实测评出应试者个体能力素质的试题。从实际情况看，我国虽人口众多，但真正能够达到理论上所要求的国家公务员能力素质的人并不是很多，尤其在那些受地域狭小的限制，又无法从其他地区招录公务员的地区更是如此，如果离开应试者来源背景这一实际，试题设计的理论水平很高，却未必能达到实际的选拔目的。另外，经过报考资格审查、笔试的筛选，进入面试的只是很少的一部分人，若能根据每一个应试者的履历表和笔试成绩，有针对性地拟定面试试题，这不仅是对笔试的一个补充，也可帮助我们更有效地测评出每个应试者具有的实际能力素质。 2、科学性原则在面试试题的设计编制中，不能随心所欲，拿来一个题目、一个案例就作为面试题目。所谓面试试题的科学性要求，一方面指从内容上它应该是严谨的，既源之于现实和岗位工作需要，又不是干巴巴的抽象理论或是不加修饰的生活原版，它是经过提炼、加工、改造后的具有典型性和现实性相结合的题目。另一方面，在形式上，它应该按照各类试题编制的规范来设计，题目的大孝提出或设置方式应适中、适度。尤其是那些难度较大的面试，其试题的设计在科学性、规范性上的要求更高，否则此类面试就会流于低层次循环，既测评不出应有的素质指标，也无法拉开应试者之间的距离。 3、目标单一性与试题内容多样化原则目标的单一性与内容的多样化相辅相成，不可分割。首先，根据空缺的职位对任职者素质的要求确定面试的目标。分散化的目标将使竞聘面试难以成功，明确目标之后，要以目标为核心进行多样化试题的设计，从而保证面试的有效性。面试目标是根据对考生的素质要求而设定的，而每一面试目标都需要备有多样的试题材料。面试的科学化程度依赖于选用的试题材料准确性、科学性，这就要求有丰富多样的试题供选择。因此，应当有计划、有步骤地建立国家公务员录用面试试题题库。 4、灵活性原则

公务员面试技巧大全(完整版)

2012年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过来说。。。”之类的空话，增加思考时间。第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试

(完整版)公务员面试经典套话

公务员面试之经典套话一、典型例题 ☐有人说：机关呆久了，会不思进取。你怎么看? 对这句话我是这样理解的：首先，公务员是代表国家履行公职的人员，机关工作有其严格的工作纪律、严密的工作程序，按职责依法行政、照章办事，在法规和政策的规矩内开展工作.不可能像自由职业者有广阔自由发挥空间。久而久之，可能形成习惯性思维。但我认为机关呆久了并非完全=不思进取,这涉及到我们如何处理规矩和创新的关系问题。其次，不能把规定、程序办事理解为不思进取.没有规矩不成方圆，所谓规矩就是法规、规则、政策。一个社会没有规矩的约束是一个混乱无序的社会;一个机关（团队）没有规矩的约束是一盘散沙没有战斗力的团队。作为必须严守党纪国法,坚决执行党和国家的方针政策，依法行政;绝不能搞上有政策、下有对策;绝不能各行其是，违反规矩乱干. 第三，我们也不能只强调规矩而按部就班、墨守成规、不思进取.所谓创新就是求新、求异、求变、求发展，创新是人类进步的灵魂.要把上级精神同本地的实际结合起来，大胆创新、开拓进取、与时俱进，只有这样才能更好地执政为民.如我有幸成为一名公务员，我一定争取做一名既严守规矩,又有所创新的公务员。 ☐如果你被录取了，你打算怎么办？一是加强政治理论学习.用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑,坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治上与党中央保持一致，不断提高为人民服务的意识。二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。钻研是年轻人成长的桥梁，实践是年轻人磨炼自己的基石，创新是年轻人走向未来的法宝。我们要把远大理想与脚踏实地的

公务员面试万能模板(完美版)

公务员面试万能模板面试流程：进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。我是第N号考生。”说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面有个桌子，上面有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。然后你说：现在我开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声，第一题回答完毕。接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。结构化面试不外乎以下几种题型：1综合分析题、2协调处理关系题、3计划组织类题、4处理突发事件题、一、综合分析题 A 谈谈对某句话的看法。开头语：下面我开始回答第n题，对于这句话，我是从以下几个方面来看待的。第一：此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。第二：论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定积极的一面。（我认为。。。。）

第三：论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面或反面。（同时应该认识到。。。。）第四：要用辩证的眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一的原理。（一方面。。。另一方面。。。。）第五：结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。）结束语：第n题回答完毕。 B 谈谈对时政、社会的热点问题的看法。开头语：下面我开始回答第n题，对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。第一：中性点的(表扬一下，我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发展，成就巨大。)；不好的（这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。）第二：分析原因（问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的，如果不加以解决，必将危害。。。。），阐述自己对该现象的看法。第三：提出解决措施（1.政府重视、提高认识、2加强宣传，营造氛围、3. 教育培训、提高素质、4. 建立健全法律法规，做到有法可依5. 增加投入、依靠技术、6. 加强监管、违法必究、8. 总结反思、借鉴经验）

公务员面试技巧与注意事项(完整版)

公务员面试技巧与注意事项很多人在通过笔考后，在公务员面试这关因为没有掌握相关的技巧败下阵来。所以今天就给大家带来公务员面试技巧与注意事项介绍，欢迎大家前来参考。公务员面试技巧进出：面试考场的门一般都是关的。考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句谢谢各位老师，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。握手：要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己，注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。坐姿：面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。考生面试出发前别忘了对着镜子中的自己微笑一下，然后保持这种微笑，直到面试结束。出发要趁早，要注意给自己留有足够的时间，以免因匆忙赶路而更增加心理压力。考前15分钟，注意找个位置坐下来，稍作休息;再次整理自己的仪表;演练一下面试中自我介绍，猜测一下可能出现的问题;不要费尽心思从结束面试的人那里打听面试内容，那只会徒增压力。面对考官时，考生通常都会很紧张，此时，

可先深呼吸再微笑;答题时如果感到紧张，可略停顿思考后再回答。面试快结束时，考官往往会提醒考生时间到了，此时考生要立即转折，说出要点，尽快结束。总而言之，应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏，千万不要被自己绊倒。如何做自我介绍考生自我介绍的时间不宜太长，一般三到五分钟较为适宜。自我表现介绍时千万不要弄巧成拙，比如说自己喜欢唱歌，便自作主张在面试现场当场开唱;描述自己时像是在做诗歌朗诵表演一样，这些画蛇添足的介绍反而会越描越黑。面试的技巧与注意事项亲友团：不带为妙在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。微笑：始终如一做好面试前的形象准备，掌握面试礼仪全攻略，微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。自我介绍也是一样，只要在短时

公务员面试技巧及注意事项

公务员面试技能及注意事项公务员面试技能及注意事项既然是公务员面试，此时你已经是一位准公务员，公务员的面试就是考核当你成为一位公务员，遇到各种情形你怎么处理，对于事情的看法等。以下是关于公务员面试技能及注意事项的相干内容，供大家参考! 公务员面试技能 1、良好的举止外表有助于建立自信。自信对一个考生来说非常重要，他是一个人的基本的外在表现。自信方能让他人认为你可信。不自信则生疑，生疑则再好的东西也要打折扣。那么如何去建立自信?渊博的知识、成功的积存、他人的认都可以建立自信。外在的举止外表也能够建立自信，而这一点最容易被忽视或低估。关键在于举止外表可以改变，可以迅速的作出调剂，到达一个吹糠见米的成效。人的自信非常这么简单，一件漂亮的衣服，一个新的手表，一个新的发型，都会建立自信，而自信一旦建立就会自动模糊建立的原因，在外在表现上是一样的。另一个原因，人的基础能力是资源整合能力，如果你连自己的形象都没法掌控，很难相信你值得托付更复杂的工作。 2、在语言的表述方式方面，一个嘹亮、流畅、条理清楚的声音，有助于表现自己的观点。要想做到这一点，也并不是很难。嘹亮方面，既声音要大，吐字要清楚，速度可以适当放缓，由于人对于语言的接受并没有那么快。快的语速听了就忘，没有摸索空间，慢语速能够引发摸索和共鸣。流畅方面，基础要求语言不要停顿、重复。这一点在练习的进程中可以强行往下去顺，可以用一些即便不恰当的词代替你想表达的意思，要实现先流畅再准确。语言条理方面，最常用的方法是总分总结构的表述方式。发表见解时，先抛出总的观点，然落后行论证，最后再汇总归纳观点和核心论证。而对于每一个论证、论据、论点，也是采取总分的结构，先抛出论点，然后论证，最后归总。这样，每一个观点都是一个独立的片断，这样的论证才条理清楚，夯实有力，且容易被吸取接受。 3、考生常常会遇到这种问题，面对一个题目，不知道从何做起，如何作答，看似牵涉到内容，但是又不是内容的事情，为何可以这样知道呢?由于你的

公务员面试技巧与方法

公务员面试技巧与方法公务员面试技巧与方法篇1 一、考场结构公务员结构化面试考官一般由7~9个考官组成（具体情况根据各地公务员考试实际安排），考官组成机构分别包括有用人单位、纪律监管部、理论社科部以及人事部等人员构成。二、打分标准公务员面试打分和我们平时在运动会上打分方式差不多，一般都是考生在面试结束之后，每个考官会给予一个初评分，然后去掉一个最高分和最低分去其中的平均值做最后的评分。而面试分数宣布和运动不会一样，不会当庭公布，会在面试结束后或者后面一段时间公布，具体情况根据当地公务员为准！三、面试流程公务员面试有一个专门的候考室，这是考前汇合的地方，在考前三十分钟会开始抽签，通过抽签来决定面试的出场顺序，所以考生在参加公务员面试至少要提前半个小时来。其次，当抽完签面试完的时候，第一个面试者，面试完成后不得回候考室去休息，要留在考场专门的休息室休息，也不得和其他考生进行见面沟通，第二个面试者同样如此，知道所有考生都已经参加完面试，此时再能出考场。当然中间有休息时间，但考生不得接近考场以及候考室只能在专门的休息室附近休息。四、面试考前准备（1）衣服

男士尽量穿正装让自己看起来大方得体，而女士则需要穿职业套装，下身可以穿裙子或者裤子，但裙子不易过短，最好可以没过膝盖部分，这样可以可以让自己看起来更加的端庄。（2）仪容在仪容外面，需要保证自己头发整齐，面部看起来干净整洁，不要留胡须之类，女士的话，则可以在面部化一个淡妆，但切记不可以化的过于浓。（3）行为举止在行为举止方面还是以端庄稳重为主，最好能够站如松，坐如钟，切记在考场出现东张西望，弯腰驼背的现象！公务员面试技巧与方法篇2 一、西装的搭配公务员面试对于西装的款式没有做过多的要求，无论是平时休闲的西装，还是具有正式感十足的西装都是可以的，如果考生追求好看的款式的话，认为有一到两颗的纽扣西装会更加好看，因为此类西装看起来会更加的干练，其次在面试坐下的时候不会出现紧身的情况，看起来会比较流畅，其次对于西装的尺寸还是有要求的，比如说外套长度可以盖过臀部，以及扣上纽扣后衣内有一拳的距离。二、衬衣的搭配作为面试衬衣的搭配，认为最好还是以纯色系列为主，最好还是选择以白色系列为主，因为纯色会给人看清来更加的清爽，其次白色系列的服饰容易搭配也不容易在搭配中犯错误，这是非常重要的一点；除了颜色的选择外，还要尽量保证衣服有质感，尽量选择一些质感较硬的材质，因为过薄的材质会容易起皱，看

公务员面试高分的6项基本原则

一、答题时要注意语气慷慨陈词，语调有起伏。无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。二、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态，同时，答题时尽量能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会显得不够稳重。三、回答问题时，可以适当使用一些经典的名言警句。在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是，名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。四、会使用法律和政治术语来回答问题。国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为一名国家工作人员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备所报岗位的基本要求。五、懂得结合社会实际来回答问题。作为人民的公仆，我们不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所

想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，否则就会显得答题内容假、大、空，不具备真正的解决问题的能力，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。六、站在科学的立场上来回答问题。对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作好一切准备出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是已经考上该职位的人员，站在这样的立场和角度，用相匹配的的思维方式来回答问题，体现出一个国家工作人员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。

公务员的面试技巧及答题

公务员的面试技巧及答题（实用版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

公务员考试面试笔记

公考面试笔记一、概述 1 命题依据（1）公务员精神热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结合作。（2）国家公务员通用能力标准框架 A 政治鉴别能力 B 依法行政能力 C 公共服务能力 D 调查研究能力 E 学习能力 F 沟通协调能力 G 创新能力 H 应对突发事件 I 心理调适能力 2 面试的核心原则（1）审题法点题破题解题考官的兴趣点一般在开头的2-3分钟重点思考首题和生题每题答出答案要点的65%即可得高分。（2）角度法公务员角度答题，尤其面对不到的、腐败、丑恶现象题，一定要站在公务员角度表态。

（3）结构法回答问题最好采用点子式。如1、2、3…… 作用：言之有序、层次分明、思路清晰。抽丝剥茧‘层层递进、逻辑严密；遇到障碍，自然跳跃，不作纠缠。永远不要说“还有……”，发音要清晰，用开放式答题思路，不用闭合式答题思路。“对于这个现象我有以下几点看法”，不说我有以下三点看法。（4）跳跃法 A 段落卡壳把四点变三点，五点变四点 B 名言警句卡壳用自己口语化言语代替 C 字词口误（5）语音法语言风格：简洁、朴实、流畅、通俗让人听出标点符号，排比，问号，惊叹号（6）不言败 A 投降 B 半投降 C 肢体语言投降（7）提升法 A 引用名言警句 B 排比句（8）类比举例法（9）添件

假如1、2、3…… 如果1、2、3…… （10）辩证法 3 面试亮点打造内容语言气质个性化、针对性、高水平慢思考，快答题。二、自我认知与职位匹配 1、为什么（报考）？秒杀法1：梦想+政策+专业+影响+锻炼+生存+价值+经验 2、怎么办？秒杀法2：四勤+四求+四水公务员精神国家公务员通用能力标准四勤：勤动手、勤动脑、勤动腿、勤动嘴四水：胸中装满墨水、腿上沾满泥水、脸上多流汗水、眼里饱含泪水四求：向实践求真、向书本求知、向领导求教、向同事求帮 3、基本素质秒杀法3：政治+业务+公平+道德+创新+沟通+协作+身体+心理+抗压+环境适应成功经历:冷静看待+智慧努力+成功组织+再接再厉失败经历：正确认知+敢于面对+分析原因+磨练改善三、人际沟通建立新的人际关系：求同存异维持旧的人际关系：化解矛盾（一）主要测评要素：

公务员面试技巧大全

公务员面试技巧大全公务员面试技巧1 公务员面试一般由5、7或9名考官组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。一、面试注意事项考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰

山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。二、面试技巧： 1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。 2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。 3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

公务员面试技巧

公务员面试技巧公务员面试技巧1 一、修内，提升自信与知识储备。面试，是一场考生与考官之间面对面的信息沟通和行为观察。足够的自信，能够加深考官对你的信任感，是面试成功的必备要素之一。在面试中，何为自信?在行为上要从容不迫，在进场、问好、退场三个环节，落落大方，不卑不亢。在回答考官提出的问题时，声音洪亮，吐字清晰，语言连贯，跟考官有一定的眼神交流，给考官以谈话的感觉，而非面对的是一台答题机器。当然，前面所说的自信并不是盲目自信。俗话说腹有诗书气自华，自信的基础________于丰富的知识储备。而很多考生共同面临的问题是，平时知识储备不足，对热点问题的思考不足，进入考场之后大脑一片空白，亦或是模式化的答题方式让考官感觉索然无味。怎样才能提升知识储备并答出考官希望听到的亮点呢?专家建议：一是留意近一年来主流媒体上的热点新闻事件，并重点看事件的评论。二是多关注官方，里面的历年真题，热点预测将给你最全面、最系统的信息。三是确定上岸之后，尽早选择一个适合自己的课程，专家会根据你的实际情况，进行有针对性地指导。二、修外，提升自己的外在气场。气场，并不单纯是指激情和气势，而是对他人的吸引能力。有气场的人，别人愿意靠近你，被你吸引，不敢随便忽视你，轻视你。所以气场并不是一定要强大得像圣斗士的小宇宙，不是拒人于千里之外，不是让人双腿发抖、战战兢兢。修练到家的人，平淡含蓄中同样也会有气场。气场这个词，从表面上看很好理解，但是在字面意思的背后，做到是很难的。气场的修炼并非一日之功，所以在面试中，气场通常被理解为气势。有的人天生嗓门大，说话自然而然声音洪亮，有底气，这样的人让别人听上去很有底气，很有气势，这类人相较于怯场的考生来讲，