职工代表巡视制度
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度是一项重要的企业管理制度，其主旨在于通过职工代表的参与和监督，促进企业运作的透明、公正和合法，提高职工对企业的归属感和认同感，增进企业文化建设和员工积极性。本文将从以下几个方面进行探讨和分析。
职工代表巡视制度的概念及意义
职工代表巡视制度是指企业职工代表对企业生产经营活动进行巡视和监督的制度。通过巡视和监督，职工代表可以及时发现和解决企业存在的问题和隐患，防止企业违法违规行为和运营风险，增加企业透明度，提高企业形象和信誉度。同时，职工代表参与巡视和监督，可以促进企业内部沟通和协作，增强企业文化建设，提高职工的团结性、凝聚力和主人翁意识。
职工代表巡视制度的实施方式及程序
职工代表巡视制度的实施方式包括集体巡视、个人巡视和专项巡视。集体巡视是指职工代表集体参加巡视，对企业经营活动进行全方位监督；个人巡视是指职工代表以个人身份参加巡视，对企业特定领域进行监督；专项巡视是指职工代表对企业特定问题进行深入调查和解决。职工代表巡视制度的程序包括巡视计划制定、巡视人员选派、巡视任务分配、巡视实施、巡视报告撰写和巡视整改等环节。
职工代表巡视制度的推广及应用
职工代表巡视制度的推广和应用，首先需要企业领导的支持和推动。企业领导应该重视职工代表巡视制度的实施和效果，为其提供必要的资源和条件。其次，应该加强职工代表的培训和教育，提高其监督和管理水平。同时，企业应该营造良好的企业文化和环境，让职工代表有自主、尊重和安全的感觉。
职工代表巡视制度的优势和不足
职工代表巡视制度的优势在于能够有效促进企业运作的公正、合法、透明和安全，提高企业形象和信誉度，增强职工的归属感和认同感，推动企业文化建设和员工积极性。不足之处在于，职工代表巡视制度可能会引起企业领导的不安全感和抵触情绪，对职工代表的参与和监督可能存在一定程度上的限制和约束。
结语
职工代表巡视制度是一项非常重要的企业管理制度，对于企业的发展和职工的利益都具有重要的意义。企业应该充分重视并积极推广职工代表巡视制度，在制度的实施和推动过程中，审慎考虑并解决可能遇到的各种问题，不断提高制度的适用性和实效。
职代会十大制度
加强职工代表队伍建设 发挥职工代表作用十项制度 一、职工代表培训制度 第一条为提升职工代表履行职责的能力，更好地代表职工参与企事业单位民主管理，制定职工代表培训制度。 第二条培训工作在行政支持下，工会负责组织实施。 第三条每名职工代表每年参加集中培训的时间不少于8个小时。 第四条培训的主要内容 （一）党和政府关于加强基层民主政治建设的方针政策，企业民主管理在发展基层民主中的重要作用。 （二）职代会、院务公开等民主管理制度方面的法律法规政策和相关的业务知识。 （三）职工代表的权利和义务。 （四）职工代表履行职责的基本途径和方法。 （五）医院生产经营管理的基本知识和有关情况。 （六）其他涉及劳动关系方面的法律法规。 第五条培训的基本方法 （一）以集中培训为主要形式。 （二）以网络课堂、以会代训、自主学习为补充方式。
第六条建立职工代表培训工作档案。 第七条职工代表参加培训的情况记入《职工代表工作手册》。 第八条形成培训工作评价报告，报同级党政和上一级工会。 第九条职工代表培训期间，按正常出勤落实有关待遇。 二、职工代表竞选制度 第一条为进一步夯实职工代表的群众基础，使职工代表的选举产生更好地体现广大职工的民主意愿，建设高素质的职工代表队伍，制定职工代表竞选制度。 第二条在同级党组织领导下，在上一级工会的指导下，工会负责具体组织工作。 第三条组织报名、竞选演说、投票选举由选区负责。 第四条选区职工（代表）大会要有应到人数的三分之二以上参加方为有效。 第五条竞选职工代表按20%以上的差额比例，通过无 记名投票选举产生。 第六条竞选职工代表的基本条件 （一）依法享有政治权利,有较高政治觉悟的在职职工。 （二）能够积极参加民主管理活动，热心为职工说话办事，具有一定参政议政能力。
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度 职工代表巡视制度是一项重要的企业管理制度，其主旨在于通过职工代表的参与和监督，促进企业运作的透明、公正和合法，提高职工对企业的归属感和认同感，增进企业文化建设和员工积极性。本文将从以下几个方面进行探讨和分析。 职工代表巡视制度的概念及意义 职工代表巡视制度是指企业职工代表对企业生产经营活动进行巡视和监督的制度。通过巡视和监督，职工代表可以及时发现和解决企业存在的问题和隐患，防止企业违法违规行为和运营风险，增加企业透明度，提高企业形象和信誉度。同时，职工代表参与巡视和监督，可以促进企业内部沟通和协作，增强企业文化建设，提高职工的团结性、凝聚力和主人翁意识。 职工代表巡视制度的实施方式及程序 职工代表巡视制度的实施方式包括集体巡视、个人巡视和专项巡视。集体巡视是指职工代表集体参加巡视，对企业经营活动进行全方位监督；个人巡视是指职工代表以个人身份参加巡视，对企业特定领域进行监督；专项巡视是指职工代表对企业特定问题进行深入调查和解决。职工代表巡视制度的程序包括巡视计划制定、巡视人员选派、巡视任务分配、巡视实施、巡视报告撰写和巡视整改等环节。
职工代表巡视制度的推广及应用 职工代表巡视制度的推广和应用，首先需要企业领导的支持和推动。企业领导应该重视职工代表巡视制度的实施和效果，为其提供必要的资源和条件。其次，应该加强职工代表的培训和教育，提高其监督和管理水平。同时，企业应该营造良好的企业文化和环境，让职工代表有自主、尊重和安全的感觉。 职工代表巡视制度的优势和不足 职工代表巡视制度的优势在于能够有效促进企业运作的公正、合法、透明和安全，提高企业形象和信誉度，增强职工的归属感和认同感，推动企业文化建设和员工积极性。不足之处在于，职工代表巡视制度可能会引起企业领导的不安全感和抵触情绪，对职工代表的参与和监督可能存在一定程度上的限制和约束。 结语 职工代表巡视制度是一项非常重要的企业管理制度，对于企业的发展和职工的利益都具有重要的意义。企业应该充分重视并积极推广职工代表巡视制度，在制度的实施和推动过程中，审慎考虑并解决可能遇到的各种问题，不断提高制度的适用性和实效。
(5篇)职工代表巡视情况报告
（5篇）职工代表巡视情况报告 职工代表巡视情况报告 报告一：针对公司安全管理情况的巡视 尊敬的领导： 我们职工代表于今日对公司安全管理情况进行了巡视，并向您汇报相应情况。在巡视中，我们发现公司在安全管理方面存在一些问题，特将情况做如下总结： 1. 公司安全设施不完善：公司存在的安全设施包括消防设施、安全防护设备等都存在不完善的情况。例如，消防器材配备不足，安全标志缺失等现象均有所发现。 2. 安全培训不足：除了安全设施问题外，我们还发现公司对员工的安全培训不够到位。工人操作机械设备时缺乏相关的培训和指导，这给工人的安全带来了潜在的风险。 3. 安全制度执行不力：公司虽然制定了一系列安全管理制度，但在执行方面存在问题。例如，员工在操作过程中未严格遵守安全规定，有的人随意更改工艺流程，存在违规行为。 基于以上情况，我们建议公司采取以下措施： 1. 完善安全设施：加强对公司安全设施的投入，确保消防设备、安全标志等设施齐全，并定期进行维护保养。
2. 加强安全培训：制定并实施全员安全培训计划，包括机械操作规范、应急逃生等内容，提高员工的安全意识和应急响应能力。 3. 强化安全制度执行：加强对安全规定的宣传和教育，重视安全违规行为的处理，确保安全制度得到有效执行。 通过采取以上措施，相信公司的安全管理水平将得到有效提升，并保障员工的人身安全。 谢谢。 职工代表巡视小组日期：XXXX年XX月XX日 报告二：关于员工福利待遇的巡视报告 尊敬的领导： 我作为职工代表之一，于今日完成了对公司员工福利待遇情况的巡视，并向您汇报相应情况。在巡视中，我们发现了一些问题： 1. 薪酬待遇不公：公司存在着相同岗位工作的员工薪酬差距较大的现象。一些员工工作辛苦，但薪酬却相对较低，不符合公平公正的原则。
职工代表巡视制度(3篇)
职工代表巡视制度 第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。 第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的____、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的____工作，各受检单位、部门应积极配合。 第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表____，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。 第四条职工代表巡视原则上每年进行____次，根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。 第五条职工代表巡视检查活动的主要内容： 1、职代会决议、决定的落实情况； 2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况； 3、企务公开制度的执行情况； 4、____合同、劳动合同的履行情况； 5、职工____的办理、落实情况；
6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况； 7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况； 8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。 第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。 第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。 第八条职工代表巡视检查的步骤是： 1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。 2、制订方案。结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
职工代表巡视检查制度（4篇）
职工代表巡视检查制度 是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。 职工代表巡视检查制度的主要内容包括： 1. 职工代表选举：根据相关法律法规和工会组织章程，职工代表应由职工依法选举产生，代表职工的利益和诉求。 2. 巡视检查程序：职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行，包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。 3. 巡视检查内容：职工代表巡视检查的重点包括企事业单位的生产经营情况、职工工资福利待遇、劳动条件与环境、安全生产等方面的情况。 4. 巡视检查结果：职工代表巡视检查后应及时将检查结果向企事业单位反馈，并提出问题、建议和意见。企事业单位应对职工代表的意见和建议作出合理回应和解决。 5. 巡视检查监督：职工代表巡视检查的过程应受到工会组织的监督和指导，确保其工作的合法、公正和有效。 职工代表巡视检查制度的实施可以有效地促进企事业单位的职工参与和监督，增加企事业单位的透明度和民主度，推动企事业单位的
健康发展。同时，该制度也能够提高职工的满意度和幸福感，维护职工的权益。 职工代表巡视检查制度（二） 一、背景介绍 为了贯彻落实劳动法律法规，维护职工合法权益，加强企业内部监督，本公司制定了职工代表巡视检查制度。该制度旨在保障职工代表合法权益，提高企业运行效率，建立和谐稳定的劳动关系。 二、工作目标 1.保障职工代表合法权益。职工代表有权巡视检查企业各项劳动条件和待遇是否符合法律法规要求，避免违法行为的发生。 2.加强企业内部监督。通过巡视检查，职工代表可以了解企业各项经营情况，包括劳动条件、工资待遇、岗位安全等，及时发现和解决问题，确保企业健康稳定发展。 3.提高企业运行效率。职工代表巡视检查制度的实施，可以促使企业各级管理者及时解决问题，提高工作效率，有效减少因问题延误引起的损失。 三、工作内容 1.确定巡视检查时间和频次。每年至少进行两次巡视检查，具体时间和频次由职工代表议定，并通知企业的相关部门和管理者。
职工代表巡视范文
职工代表巡视范文 职工代表巡视范文 各位领导及职工代表： 首先，我代表化工厂党政对集团公司首届职代会第五次职工代表巡视检查组到我厂来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于集团公司一年一次的职工代表巡视检查制度，我厂党政始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我厂各项工作所提出的质询和工作意见，我厂年年都是认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我厂的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我厂的角度出发，认真检查我厂的各项工作，坦城地指出我厂工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我厂各项工作更加顺利地向前发展。 201*年，我厂在集团公司党政的正确领导下，认真落实集团公司的整体工作部署，紧紧围绕我厂年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止9月底，我厂生产炸药4246.13吨，雷管3091.42万发，导爆索95.66万米，利润完成－3134.49万元，销售收入完成5224万元。职工收入大幅度提高，增幅达到了 43.06%。同时，我厂不断完善安全设施，强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续十四年安全生产无重大事故。 下面，我就代表化工厂，按照集团公司首届职代会第五次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。 第一，关于厂务公开制度的落实情况 在多年来的生产建设和改革发展中，我厂坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案 职工代表巡视方案 一、巡视目的 职工代表巡视是为了了解职工的工作环境和生活状况，及时发现和解决职工面临的问题和困难。通过巡视，可以加深职工对工会工作的了解和支持，促进工会工作的开展。 二、巡视内容 1. 工作环境巡视：了解工作场所的整洁度、通风状况、安全设备等情况，并收集职工对工作环境的意见和建议。 2. 工作条件巡视：了解职工的工作设备、工作条件是否满足工作需求，收集职工对工作条件的意见和建议。 3. 工资待遇巡视：了解职工的工资发放情况，包括发放时间、发放金额等，并收集职工对工资待遇的意见和建议。 4. 福利待遇巡视：了解职工享受的福利待遇，包括医疗保险、住房公积金、节假日福利等，并收集职工对福利待遇的意见和建议。 三、巡视方式 1. 个别巡视：选取不同部门、不同岗位的职工代表，进行个别巡视，可以更加深入地了解各部门、各岗位的问题和困难。 2. 集体访谈：组织职工代表集体访谈，听取职工关于工作环境、工作条件、工资待遇、福利待遇等方面的意见和建议，以确保巡视结果的准确性和客观性。 3. 编写调查问卷：编写调查问卷，包括上述巡视内容，让职工代表填写意见和建议，以便对巡视结果进行总结和汇总。
四、巡视周期 根据实际需要和工作情况，可以将巡视周期设定为每季度一次或每半年一次，以确保对职工的关注是连续和持久的。 五、巡视效果评估 1. 巡视结果分析：对巡视结果进行综合分析和评估，找出问题和困难的原因，并提出相应的解决方法和措施，以确保巡视的成果能够转化为实际的改善措施。 2. 巡视效果评估：对巡视后的改善措施进行效果评估，了解职工对工会工作的满意度和支持度，以便及时调整和改进工会工作的措施和方法。 六、巡视报告 根据巡视结果和效果评估，编写巡视报告，将职工的意见和建议以及改善措施呈现给工会和相关部门。同时，将巡视报告向职工进行公示，以增加透明度和公正性。 以上为职工代表巡视方案，旨在将职工的利益放在首位，通过巡视发现问题并解决问题，提升职工的工作环境和生活状况，推动工会工作的开展。
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案 一、前言 作为一个团队，每个成员的意见都是很重要的。因此，对于员 工代表来说，他们需要去了解每个成员的实际情况，提出合理的建 议和意见，达到维护员工权益和促进企业发展的目的。为了实现这 一点，员工代表需要定期巡视，与员工进行面对面的沟通和交流， 了解他们的实际情况。因此本文将为大家详细介绍职工代表巡视的 方案。 二、巡视的目的 1.了解员工的实际情况：员工代表可以通过巡视来了解员工的 工作、生活情况，发现工作中的问题和困难，及时给出合理化的建 议和意见，从而推动企业发展。 2.加强员工信任和沟通：巡视可以加强员工对员工代表的信任，员工代表可以通过巡视了解员工的心声，消除他们的困惑和疑虑， 从而增强企业和员工之间的沟通交流。 3.提升企业文化：通过巡视，员工代表可以加强员工的文化氛围，提升企业的员工文化，增强员工的凝聚力和归属感。 三、巡视的时间和周期 1.时间：员工代表可以在工作日、下班后、周末等其他时间巡视。 2.周期：建议每季度至少进行一次巡视。
四、巡视的流程 1.制定巡视计划：员工代表可以事先制定巡视计划，根据工作 内容、工作进度等情况做出相应的调度安排。 2.选择巡视地点：员工代表可以选择各个车间、工作部门等地 进行巡视，了解员工的工作、生活情况，及时发现问题和困难。 3.向员工提问：员工代表可以向员工提出相关问题，了解员工 对企业的看法，发现工作中的问题和困难，提出相应的建议和意见。 4.了解员工的生活：员工代表可以通过巡视，了解员工的生活 情况，关注员工的生活需求，从而帮助员工解决某些实际问题，提 高员工幸福指数。 五、巡视的注意事项 1.在巡视过程中，员工代表要注意与员工交流，对他们的意见 和建议要认真倾听，及时给出正确的答复，提高员工对员工代表的 信任度。 2.在巡视过程中，员工代表要注意保护员工的隐私，严禁搜查 员工个人物品或随身携带的物品等。 3.员工代表要依据公司规定，遵守巡视的时间和周期，做好巡 视记录和反馈工作。 4.员工代表要发扬团队合作的精神，与企业有关部门积极配合，共同推动企业发展和员工的幸福。 六、总结
关于开展好企业职工代表巡视工作的思考
关于开展好企业职工代表巡视工作的思 考 摘要：职工代表巡视是工会履行民主管理职能的一项重要举措，是职工代 表在职代会闭会期间开展监督检查的重要方式，是尊重和保障职工知情、参与、 监督、表达四大民主权利的重要体现，企业职工主人翁地位得以较好维护。 关键词：企业职工代表巡视民主管理 职工代表巡视是工会组织架通党联系职工群众的渠道，是发挥工会桥梁和纽 带作用的重要方式，以保障职工权益和助力企业发展的中心工作为重点，将职代 会通过的重要事项，尤其是事关职工利益的条款落到实处，促使工会工作执行力 得到提升的一项重要工作。在了解职工真实情况，反应职工诉求方面发挥的作用 不容小觑。下面就如何开展好企业职工代表巡视工作谈几点思考意见。 1. 开展职工代表巡视工作的意义 职代会监督职能得以有效延伸。职工代表巡视制度是对职代会监督职权的延 伸和拓展，闭会期间职工代表可以通过开展职工巡视工作来继续履行监督检查职能，对职代会确定的重点工作、涉及职工利益的重要事项落实情况有直观的认识，这种实时性、全流程的监督检查工作填补了仅仅依靠事后讨论表决的监督空白， 让职代会监督职能发挥的更加全面有效。 职工主人翁地位得以有效巩固。开展职工代表巡视活动是企业依靠职工干事 创业的重要方式之一，是工会组织调动职工群众生产积极性，投身企业建设的重 要抓手，坚持“职工意见直达”的巡视工作有效调动了职工群众关心企业成长， 参与企业管理的积极性，牢固树立和不断增强职工的主人翁担当意识。
企业建言献策渠道得以有效拓展。合理地表达诉求，为促进企业健康发展提 出好点子，促进企业行政做出科学决策是每一位职工的权利。建立职工代表巡视 制度维护了职工参政议政权利，也为企业“广开言路”，从各基层、岗位了解情况、接收意见和建议，拓展职工建言献策的渠道，共同助力企业长足健康发展。 1. 开展好职工代表巡视工作的基本要求 完善职工代表巡视制度，提升民主管理工作质量。好的制度是顺利完成职工 代表巡视工作的“基石”。根据《工会法》，行业以及企业职代会实施办法的有 关规定，制定行之有效的职工代表巡视制度，对活动开展形式、时间、主要内容、程序等问题进行规定，指导职工代表巡视工作开展，进一步提升民主管理工作质量。 做好政策的上传下达工作，及时掌握职工思想动态。组织好职工代表认真学 习企业出台的文件办法，做好上传下达工作，利用巡视和日常工作交流机会把企 业的要求、政策送到职工身边，同时将职工的创意、需求反馈到企业总部，确保 企业内部政令畅通，职工思想稳定。 做好提案答复跟踪工作，确保权利听得到“回响”。职工代表提案是职工向 企业反应基层情况最真实的声音，提案的建议是一线职工最根本的需求。职工代 表巡视不仅要对下检查工作落实情况，也要对上跟踪提案工作答复落实情况，维 护好职工热心企业管理的积极性，捍卫好他们参政议政的权利，与此同时，积极 维护好企业重视倾听职工心声、尊重职工意见的良好形象。 1. 开展好职工代表巡视工作的方法 要完善好企业民主管理工作，做好职工代表巡视工作是必不可少的环节，可 以利用企业管理的PDCA（P：Plan 计划；D:Do 落实；C：Check 检查；A： Action 处理）循环管理办法，有效地厘清职工代表巡视工作的思路，为更好发 挥职工代表巡视作用提供有效思路和方法。
职工代表大会管理制度模板(3篇)
职工代表大会管理制度模板 一、工会专（兼）职干部管理守则 1、坚持四项基本原则，认真执行《工会法》，积极贯彻__政策，认真完成新时期工会工作的方针和任务。 2、坚持党委的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责制，积极开展工作。 3、热爱工会工作，坚持原则，不牟私利，维护群众利益。 4、密封同群众的关系，努力工作，甘当勤务员，做职工之友。 5、努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。 二、会议制度 1、每三年召开一次代表大会，审议和批准工会委员会和经费审查工作报告，选举产生工会委员。 2、每年召开一次会员代表大会，报告工作和经费收支情况，听取意见，做好总结。 3、由工会主席主持定期召开工会委员会议，总结、部署工作，讨论工作计划及工会建设等重大问题。 4、根据上级会议、公司的临时工作部署，进行专题研究并组织落实。 5、每年末召开一次工会委员会议，讨论部署评优工作。 三、工作制度
1、认真贯彻、执行《工会法》，对上级工会和公司讨论研究有关工会工作重大问题，认真组织实施，积极配合公司展开工作。 2、日常工作和经费开支，要按照公司领导的要求和上级工会的有关规定认真办理。 3、各负其责，分工合作，互相支持，紧密配合，杜绝依赖事件发生。 4、做好工会经费预算、决算，严格掌握开支，认真执行审核制度。 四、学习制度 1、每季度组织一次学习，工会委员参加，学习《工会法》，工会业务知识等，提高工会干部的理论和业务水平。 2、根据工作需要，参加学习和交流等活动，促进工会工作的开展。 五、工会财务管理制度 1、认真做好工会的经费使用，严格财务和财务管理，要置于群众的管理和监督之下。 2、要本着勤俭节约，少花钱，多办事的精神，做到统筹安排，加强管理。 3、严格执行国家和上级工会规定的统一的收、支标准。 4、要严格执行审批制度，按月认真收缴会费。 六、工会财产管理使用制度
职代会职工代表巡视制度
晋城煤业集团职工代表巡视制度 为认真落实党的“依靠方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展”。依据《山西省企业民主管理条例》、《晋城煤业集团民主管理工作条例》制定本制度。 一、职工代表巡视组成员： 1、巡视组成员必须是集团公司本届职工代表大会的正式代表。 2、巡视组由党办、组织部、工会、纪检、人事、劳资、安监、生产、机电等部门和生产一线的代表组成，其中工人代表要占巡视组成员的50%。 3、巡视组以集团公司代表大会换届为任期，随着职代会换届而调整其成员。 二、职工代表巡视的权利和义务 职工代表巡视权利： 1、有对集团公司各级领导干部所分管的工作方针目标
实施情况的知情权。 2、有对集团公司职工代表大会决议和提案的落实处理情况的质询权。 3、有对在巡视活动对有关资料的查阅权。 4、有深入调查研究职工群众的意见和建议，向上级领导和相关部门的报告权。 5、有对在巡视中所查出的问题提出整改意见和建议权。 6、有对集团公司处室、各基层单位执行企业改革方案、方针目标、规章制度等落实情况的监督权。 职工代表巡视的义务： 1、组织巡视组成员学习并模范遵守法律法规、企业的规章制度，提高自身素质和参与巡视督察的能力。 2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求。 3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表巡视的形式 1、由集团公司工会牵头，组织巡视组成员每半年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层针对巡视的内容进行调查研究工作。 2、巡视组在督察活动中，可根据需要分为安全生产经营组、生活后勤组、企业管理组等若干组，分别开展巡视工作。 3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。对所查问题和提出的整改意见及时反馈到相关领导。 4、巡视活动一经结束，对巡视的内容和结果，要以书面形式报告公司党委、行政和工会，并在相关会议上进行通报。
机关职工代表大会制度(四篇)
机关职工代表大会制度 为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作. 第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制. 代表 职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任. 职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. ____ 职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会____和筹备. 职权
第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议. 第十一条审议通过____合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;. 第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题. 机关职工代表大会制度（二） 总则 为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作. 第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制. 代表 职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例.
职工代表巡视制度
XX公司职工代表巡视制度 （参考样本） 为了全面贯彻落实党的十七大提出的关于发展社会主义基层民 主政治，坚持和完善职工代表大会制度的要求，公司根据《上海市职工（代表）大会工作规范》特制定了本制度，以更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业。 一、巡视的主体 由职代会民主监督工作委员会主任带队，由精通相关公司业务、 专业技能和安全生产等方面知识的职工代表（必要时也可吸收非职工代表参加）组成职工代表巡视组开展巡视活动。职工代表巡视组向职代会民主监督工作委员会负责，及时向其汇报工作。 二、巡视的时间 职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视，原则上每 季度至少组织一次巡视活动。 三、巡视的主要内容 1、职代会各项决议的宣传贯彻落实情况。 2、公司重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。 3、各级领导的安全责任制和各个工种的岗位责任制落实情况。 4、安全技术措施的贯彻落实情况，以及作业现场安全设施和事故隐患的排查情况。 5、影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题。 四、巡视的处理程序 1、职工代表大会闭会期间，职代会民主监督工作委员会根据年度巡视检查工作计划，确定巡视主题和巡视重点，由公司工会具体组织相关职工代表组成巡视组开展巡视检查活动，巡视检查前应向被巡视部门送达职
工代表巡视检查通知书。 2、在巡视检查过程中，职工代表巡视组将听取被巡视部门和职工群众的意见，必要时针对有关情况对相关人员提出质询。在深入进行调查研究的基础上，职工代表巡视组出具职工代表巡视检查整改意见书。 3、职代会民主监督工作委员会将汇总职工代表巡视检查情况，在分管领导批示后及时将职工代表巡视检查整改意见书送达建议整改部门。 4、负责整改的部门接到职工代表巡视检查整改意见书后，应在一月内提出整改方案，并将处理结果及时返回职代会民主监督工作委员会。 5、民主监督工作委员会在下一次职代会召开前，对职工代表巡视检查情况写出书面报告，提交职工代表大会，向职工代表报告。 xx公司工会委员会 年月日
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案 一、背景介绍 职工代表巡视是指由企业内部选聘的职工代表组成巡视团队，对企业内部的各项工作进行巡视检查，发现问题并提出改进意见。巡视工作是企业内部监督机制的一个重要环节，旨在促进企业的良性发展，维护职工权益，提升企业经营水平和内部治理能力。 二、巡视目的和原则 1.目的：通过巡视工作，发现企业内部存在的问题，及时研究并提出改进建议，促进企业的规范化管理和健康发展。 2.原则：公平公正、客观真实、依法依规、以问题为导向、加强沟通合作。 三、巡视对象和范围 1.巡视对象：本企业所有部门和岗位。 2.巡视范围：企业的生产经营管理、财务管理、人力资源管理、安全环保、法律合规等涉及企业各方面的工作。 四、巡视方式和频次 1.巡视方式：采取现场巡视和文件资料查阅相结合的方式进行。 现场巡视：巡视团队将参观企业各个部门、车间、办公区域，了解实际情况，观察工作流程和作业现场，与职工进行面对面交流。
文件资料查阅：巡视团队将查阅企业的各类文件资料，如企业章程、规章制度、薪资福利、安全管理等文件，以了解企业的规章制度和执行情况。 2.巡视频次：根据企业的实际情况和需要，定期进行巡视工作。一般建议每年至少进行一次全面巡视，定期进行小范围巡视。 五、巡视团队的选聘与培训 1.选聘：巡视团队由企业内部选聘，代表广大职工的利益和意见。选聘程序应公开、公平、公正，并保证代表全体职工的利益。 2.培训：对巡视团队成员进行必要的培训，包括公司管理制度、企业发展方向、巡视方法和技巧等方面的培训，以提升巡视团队的专业素养和工作能力。 六、巡视工作的程序和要求 1.程序： (1)巡视准备：巡视团队成员应提前了解企业的基本情况，明确巡视的目标和要求，准备好巡视需要的相关资料。 (2)巡视实施：巡视团队对企业的各项工作进行巡视检查，现场实地考察，查阅文件资料，与相关人员进行交流。 (3)问题整理：巡视团队将发现的问题进行整理和分析，形成巡视报告。
职工代表大会工作制度(4篇)
职工代表大会工作制度 第一章总则 第一条为了充分发挥____（以下简称本社）工会____的职能作用和职工代表大会在审议重大决策、监督管理人员、维护员工合法权益方面的权利和作用，调动广大员工共同办好____市城市信用社的积极性、创造性，支持地方经济建设，特制定本制度，职工代表大会工作制度。 第二条本社职工代表大会是本社实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的____机构。 本社工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，工会在党委统一领导下独立负责地开展工作。行政领导班子应积极支持工会工作。 第三条本社职工代表大会接受党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的各项政策，正确处理好国家、____和员工的三者关系，在国家法律和地方法规规定的范围内行使职权。 第四条职工代表大会应积极支持行政领导班子正确行使经营管理决策和统一指挥，行政领导班子须尊重和支持职代会在法律法规范围内正确行使职权及职代会做出的各项决议。 第五条职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权
第六条依据《公司法》、《工会法》的规定，股份合作制企业职工代表大会与股东大会可合并召开，称为职工（股东）（代表）大会，是企业的最高权力机构，行使下列职权： 1、制定、修改本社章程; 2、选举、罢免董事会成员或经理，审议批准董事会或经理的工作报告; 3、选举、罢免监事会成员或监事，审议监事会或监事的工作报告; 4、审议批准本社的中长期发展规划，年度生产经营计划，年度财务预决算方案，固定资产投资方案，企业财产处理方案，增减股权设置方案，企业变更注册资本，合并、分立、修正和清算方案，员工培训计划; 5、审议批准本社的利润分配及亏损弥补方案; 6、审议本社业务招待费使用情况并决定本社职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项; 7、审议决定本社的____合同草案、工资协议草案和职工奖惩办法及其他重要规章制度; 8、评议、监督、推荐本社各级管理人员，并提出奖惩、聘任或解聘的建议; 9、本社职工代表大会上，由行政领导与工会主席签订____合同或工资协议，为本社发展的共同目标，互相承担义务，保证贯彻执行。
(5篇)职工代表巡视情况报告
职工代表巡视情况报告 （5篇） 第一篇： 根据年初工作安排，公司工会于X月20日至X日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有XX人参与。 本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。 在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下： 一、基础工作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新
时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。 依法维护民主权利。坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。 继续推进民主管理。全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。不断加强自身建设。积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。
职工代表大会制度标准模板(五篇)
职工代表大会制度标准模板 一、职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，使职工行使民主权利的机构。 二、认真履行职工代表大会的职权，依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权。 三、职工代表大会每年至少召开一次。 四、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。 五、职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由公司工会委员会召集职工代表组长和专门小组负责人联席会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。 职工代表大会制度标准模板（二）为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作. 第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制.
代表 职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任. 职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. 组织 职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会组织和筹备. 职权 第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议. 第十一条审议通过集体合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;. 第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题. 职工代表大会制度标准模板（三）公司职工代表大会制度 第一章总则
职工代表大会工作制度(四篇)
职工代表大会工作制度 2、加强职工代表大会制度建设，切实提高职代会质量。根据企业改制给民主管理工作带来的新变化，我们以《工会法》等法律法规为法律和政策依据，我们下发了通知，对职代会三级网络提出了具体要求。要求总厂一级职代会要把年度工作计划、发展规划、重大技术改造方案纳入审议、____、决定和监督的范围之中。各级独立性相对较强的分厂一级职代会要把关于职工切身利益的医保、职工养老、失业等纳入职代会审议、____、决定和监督的范围。各分厂、班组职代会要在生产和民主分配上下功夫，要求班组分配做到公开、公平、公正。使三级职代会各自做到有职有权，名副其实地发挥作用。在企事业改革发展，稳定中发挥积极作用。 3、坚持民主评议领导班干部制度。要求职代会评议领导干部要根据本单位实际情况，结合干部的目标责任、岗位职责开展这项工作。指导基层工会评议领导干部注意把握以下几个环节：一是对职工代表和参评、被评人员进行发动和动员；二是注意与组干部门配合，组成由党委办公室、____、工会、____部、干部部、审计部等部门人员参加的民主评干工作委员会，把民主评议与干部日常考核结合起来；三是对职工代表和评干委员会提出的处理意见实行跟踪负责制，形成反馈结果，提出意见建议，制定整改措施等管理方式；四是将民主评议纳入企业干部考核评介的体系之中。五是向职工代表大会报告民主评议领导干部工作的总体情况，接受职工群众的监督。
4、做好职工代表巡视检查制度的建立。职工代表巡视检查是有效保障职工民主管理权利的一项制度。要求各企事业单位，要在年中时____职工代表对年初职代____做的工作报告、职代会提案的落实情况及____合同的执行情况进行巡视检查。电业局定期进行职工代表巡视检查工作，掌握各基层单位贯彻落实职代会决议的基本情况，利润指标的完成情况、提案落实情况、____合同执行情况等，形成书面报告反馈到行政方面，得到行政的高度重视和职工群众的欢迎，有力的促进了职代会提出的目标、任务的全面落实。 ____年扎实推进职工代表大会制度建设 （一）加强职工代表大会制度建设，切实提高职代会质量，尤其重视巩固和完善改制后企业职代会建设。根据企业改制给民主管理工作带来的新变化，我们以《工会法》等法律法规为法律和政策依据，下发了通知。一是对职代会三级网络提出了具体要求。要求总厂一级职代会要把年度工作计划、发展规划、重大技术改造方案纳入审议、____、决定和监督的范围之中。各级独立性相对较强的分厂一级职代会要把关于职工切身利益的医保、职工养老、失业等纳入职代会审议、____、决定和监督的范围。各分厂、班组职代会要在生产和民主分配上下功夫，要求班组分配做到公开、公平、公正。使三级职代会各自做到有职有权，名副其实地发挥作用。在企事业改革发展，稳定中发挥积极作用。二是对改制企业职代会制度提出具体要求。要求无论企业改制成什么性质，都必须毫不动摇地坚持职代会制度，使职代