护士核心制度岗位职责试题(共12篇)

护士核心制度岗位职责试题（共12篇）

第1篇：护理核心制度及岗位职责考试试题

2022年护理核心制度及岗位职责考试试题

科室：姓名：得分：

一、填空题（每空2分，共60分）

1、护理质量实行（）、（）、病区三级掌握和管理。

2、各种急救药品、器材及物品应做到：定数量品种、（）、定专人管理、（）、定期检查修理。

3、保持病房干净、舒适、宁静、平安，避开噪音，做到走路轻、（）、操作轻、（）。

4、依据分级护理制度可将护理级别分为（）、一级护理、（）、三级护理。

5、执行医嘱及各项处置时要做到。三查：操作前、（）、（）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。

6、健康训练方式包括（）、集体讲解、（）。

7、重点部门包括手术室、（）、()、（）、导管介入治疗室、（）、()、（透析室）。

8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必需仔细核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。

9、发生护理不良大事的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良大事的（药品、器械）等均应妥当保管，不得擅自涂改、销毁，以

备鉴定。

10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到平安使用，专人管理，专柜保管并加锁。

二、问答题（共2题，每题20分）

1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题）

2、护理交接班制度内容？

第2篇：护理核心制度及岗位职责考试题

护理核心制度及岗位职责考试题（B卷）科室：姓名：得分：

一、填空题（每空2分，共60分）

1、护理质量实行（护理部）、（科室）、病区三级掌握和管理。

2、各种急救药品、器材及物品应做到：定数量品种、（定点放置）、定专人管理、（定期消毒、灭菌）、定期检查修理。

3、保持病房干净、舒适、宁静、平安，避开噪音，做到走路轻、（关门轻）、操作轻、（说话轻）。

4、依据分级护理制度可将护理级别分为（特级护理）、一级护理、（二级护理）、三级护理。

5、执行医嘱及各项处置时要做到。三查：操作前、（操作中）、（操作后查对）；七对：对（床号）、姓名、（药名）、（剂量）、时间、（用法）、浓度。

6、健康训练方式包括（个体指导）、集体讲解、（文字宣扬）。

7、重点部门包括手术室、（中心供应室）、(产房)、（重症监护室）、导管介入治疗室、（内镜室）、(口腔科)、（透析室）。

8、医护人员在进行各项（检查）、治疗、(护理)及操作之前，必需仔细核对和识别(患者身份)，应至少同时使用(两种)患者身份识别方法，禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。

9、发生护理不良大事的各种有关（记录），检验报告及造成护理不良大事的（药品、器械）等均应妥当保管，不得擅自

涂改、销毁，以备鉴定。

10、毒、（麻)、限、(剧)药品做到平安使用，专人管理，专柜保管并加锁。

二、问答题（共2题，每题20分）

1、病房护士（门诊护士、急诊科护士、手术室护士、重症医学科护士、助产士、消毒供应中心护士、血液净化室护士、介入中心护士）岗位职责？（请选择自己对应的岗位进行答题）

2、护理交接班制度内容？

第3篇：医生岗位职责护士岗位职责

医生的职责

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；

（二）敬重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和气，怜悯、关

怀和爱护病人；

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

（五）不泄露病人隐私与隐秘；

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；（七）严谨求实，奋勉进取，钻研医术，精益求精。不断更新学问，提高技术水平。

护士岗位责任

一、按时上下班制度，不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致精确。

三、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，热忱爱护地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品，必需先做过敏试验，皮试阴性者注射后观看20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应准时实行措施，并马上告知医生，一同进行抢救。

六、预备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、常常保持室内清洁卫生。

第4篇：护士岗位职责

各层次护理管理岗位职责

一、护理部主任（总护士长）岗位职责

1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作方案，院长批阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、帮助院感办做好预防院内感染工作。

4、深化科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士理论学问培训方案及技术操作训练，定期进行业务技术考核。

6、把握全院护理人员工作、思想、学习状况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的看法。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同讨论处理。

7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。

9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。

二、病区护士长职责

1、在护理部主任、科主任的领导下，依据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。

2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。

3、组织并参与危重病人的抢救工作；并伴同科主任或主治医师查房，参与病例争论，准时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

4、督查护理平安管理制度落实状况，负责病区护理平安管理，发觉担心全因素准时按规范报告并整改。

5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。

6、做好护士思想工作，帮助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的乐观性和主观能动性，共同参加病区护理工作。

7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、修理及报废工作。

8、定期召开病人座谈会，征求看法，改进护理服务的满足率。

9、参与护理部组织的各项护理质量检查。

三、门诊护士长工作职责

1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护理行政管理工作。

2、亲密协作门诊医生，定期检查护士完成工作质量状况；并做好各方面的协调工作。

3、制订工作方案，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行状况。

4、检查各诊室开诊前后的预备工作、卫生宣教及健康促进工作。

5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发觉病情较重的病人应安排提前诊治或负责送急诊室处理。

6、仔细落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。

7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。

8、保管部门财产、物品，准时增加并管理好部门备用药品。

9、常常听取病人看法，准时完善和修订就诊流程，以提高病人满意度。

四、急诊护士长工作职责

1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。

2、依据护理部工作方案制订本部门详细工作方案并组织实施。

3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实状况。

4、依据工作任务的要求和护士详细状况，优化组合，合理支配和调配护士人力资源。

5、建立部门内突发大事应急处理预案，协作医师做好急诊抢救工作。

6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工作。

7、准时听取病人看法，完善和修订护理流程，提高病人满足度。

8、组织并参与危重病人的抢救工作；并伴同科主任或主治医师查房，参与病例争论，准时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

9）参与双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理质量检查。

五、手术室护士长工作职责

1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。

2、制定手术室护理工作方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，准时总结讲评，不断提高护理质量。

3、依据手术室的工作任务和护士的详细状况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，支配好各个班次和手术程序，必要时亲自参与指导。

4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的状况。

5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作状况，不定期检查夜班和节假日值班的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。

6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的准时与各部门联系解决。

7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培育的消毒效果。

8、有方案地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他考核形式，并与奖惩挂钩。

9、依据手术室的详细工作和各级护士的培育方案，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，相互支持和协作。对工作中存在的问题，应准时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。

六、供应室护士长工作职责

1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。

2、负责组织制定护理工作方案并组织实施，常常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，准时总结阅历。

3、依据供应室的工作任务和护理人员的详细状况，合理支配人力资源，支配好各个班次，必要时亲自参与指导。

4、定期检查各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。

5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。

6、每季进行空气、物品的细菌培育一次，灭菌器每周做生物监测一次。

7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和协作。

8、有方案地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。

9、做好护生和进修人员的带教工作。

七、主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，帮助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

3、协作医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科方案护理。

4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出看法和建议。

5、担当护理教学指导工作，完成护理实习同学、进修护士的临床带教，开展护理病案争论。

6、帮助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。

八、主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作

规程。

3、协作医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参与护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

九、护师岗位职责

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、协作医师做好重危患者的抢救工作。参与本科组织的护理查房、会诊和病例争论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务学问讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。

6、对病房消失的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

十、护士岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、仔细执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作

规程，正确执行医嘱，精确准时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、帮助医师进行各种诊疗工作，乐观协作医师仔细做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、仔细完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。

5、向病员宣扬卫生保健学问、住院规章，征求病员看法，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、修理、报销工作。十

一、临床带教老师岗位职责

1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

2、负责制定和实施本科室内各类同学的实习方案。

3、组织并参与病房的小讲座、操作示范、病例争论、教学查房、同学的临床带教，出科考核、评价等训练活动。

4、准时发觉实习中的问题并反馈相关部门。

5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

十二、各层级护士的职责

（一）、一级护士的职责

1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，一般翻身等。

2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。

3、以相宜的沟通方式与患者进行沟通。

4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。

5、遵从信息保密和平安制度。

6、完成本级护士的学习及培训方案。

（二）、二级护士的职责

1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，精确执行医嘱和护嘱，为病人实施平安防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。

2、根据护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等完成所分管病人的治疗、病情观看及护理记录，娴熟完成各项基础护理和部分专科护理工作，完成对病人的健康指导。

3、参加急重危病人抢救协作，娴熟地保养、使用各种急救器材及药品。

4、参加常规性护理查房、护理教学查房，参加重危病人护理睬诊和护理个案争论。

5、帮助或带教实习护士完成临床教学任务；参加并指导助理护士完成相应的护理工作。

6、参加病区管理，确保病区环境干净、舒适、宁静。

（三）、三级护士的职责

1、娴熟把握理论学问与操作技能，把握并运用专科护理常规，提

出临床护理措施，指导下级护士实施临床护理；

2、解决临床常见护理问题和处理突发大事；

3、担当各项基础护理、部分生活护理、专科护理操作项目。

4、接受上级护理人员的指导，帮助护士长、主管护师和高年资护师落实科室管理和病人管理工作；

5、指导并带教实习护生。

（四）、四级护士的职责

1、把握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，指导下级护士或亲自操作护理技术，组织疑难病例护理睬诊；

2、帮助护士进步行科室管理，负责科室质量及平安把关，对病区护理差错、事故进行分析，提出防范措施，指导本病区急、危重、疑难病人的护理方案和执行；

3、把握护理理论，运用护理程序，制定并执行具有专科特色的护理常规，实施整体护理；

4、指导下级护士，带教各层次护理人员，参加护理病例管理与质量掌握；

5、帮助护士长做好科室业务培训、教学及行政管理工作。十

三、责任（床位包干）护士职责

1、做到八小时在班，二十四小时负责制。

2、仔细做好交接班工作及清点用物并做好记录，做好床边交接班。

3、热忱接待新病人，做好入院介绍及各项评估工作（包括医院病室环境、探望时间、作息制度、床位主管医师、责任护士姓名、一日

清制度、请假制度等）。

4、按护理级别巡察病房，落实责任病人的基础护理，做好病人的生活护理，准时观看病人的病情变化。

5、准时完成责任病人的全部治疗、落实各项护理措施，观看疗效。正确客观地做好各项评估，乐观协作格证抢救应急工作，按规定做好文字记录，保证护理书写质量。

6、帮助患者进食，了解病人饮食状况，指导特别病人的饮食忌宜，保证合理饮食。

7、责任护士把握子自己所负责患者的病情、观看重点、治疗要点、饮食和养分状况、身体自理力量等状况，并准时与医生沟通，制定针对性地护理措施。

8、仔细做好病人出院康复指导及如何办理出院手续等。十

四、急诊科护士职责

1、在急诊室护士长的领导下进行工作。

2、做好病员的检诊工作，按病情打算优先就诊，有困难时恳求医师打算。

3、急症病员来诊，应马上通知值班医师。在医师未到以前，遇有特别危险病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

4、预备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应快速而精确地帮助医师进行抢救工作。

5、常常巡察观看室病员。了解病员病情、思想和饮食状况，准时完成治疗及护理工作，严密观看与记录病员的状况变化，发觉特别准

时报告。

6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作；努力学习业务技术，不断提高分诊业务力量和抢救工作质量，严防差错事故发生。

7、预备各项急救所需药品、器材、敷料。

8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

十五、供应室护士职责

1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料高压灭菌工作，保证消毒物品的肯定无菌及平安使用。

4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和气、坚持原则。

5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

十

六、门诊护士岗位职责

1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

2、门诊护士应提前上班，仔细做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，准时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，留意仪表干净。

3、热忱接待病员，做到微笑服务，关心病员解决各种困难。

4、按规定精确准时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

5、仔细执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗平安。

6、定时巡察病人，严密观看病情，准时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，仔细做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。

8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，准时补充基数，更换过期变质药品。

十七、助产人员职责

1、取得《母婴保健技术合格证》及职业资格证，能按工作程序履行本班岗位职责。明确工作职责，流程和规章制度。

2、能与孕产妇较好的沟通力量。把握正常孕产妇的健康评估内容方法，把握产科常用药的作用机理及使用方法。明确高危妊娠的概念，评估和发觉各种难产征象。

3、正确监测宫缩、胎心，正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观看产程发觉特别准时汇报医生，协作医生进行各种难产处理。

4、独立完成会阴侧切缝合术、接生，正确处理第三产程。

5、根据爱婴医院的要求，宣教母乳喂养的好处并指导产妇母乳喂养。

6、协作医生进行产道裂伤缝合术及进行新生儿窒息复苏。

7、熟识分娩期并发症的病因、临床表现及处理。把握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急状况时的人员调配，应急处理等。

8、能够与同事协调开展工作，乐观沟通，协作默契。

9、病历记录、书写准时、规范。

10、严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术操作规程。十

八、手术室护士岗位职责

1、进人手术室应穿好工作服,手术衣,戴口罩,帽子,无长指甲。

2、工作仔细负责,做好术前术后的患者访视.对拟行手术患者应仔细查对科别,姓名,床号,诊断,年龄,手术名称及部位,麻醉方式,手术医师等,杜绝差错，术后三日内对术后病人。

3、按手术要求摆好患者体位,爱护受压皮肤,充分暴露术野,做好术前各项预备。

4、协作医师手术主动准时,在手术间不谈论与手术无关事项,坚守工作岗位。

5、仔细履行职责,严格执行手术室查对制度,输血制度,消毒灭菌隔离制度等。

6、严格执行手术前,关闭术口前及关闭术口后对器械,敷料的清点制度.洗手护士协作主动精确,术后将器械等物品彻底清理.巡回护士术前预备齐全,术中观看准时,术后整理彻底。

7、每日进行手术间空气消毒,保持手术室清洁,整齐,宁静,平安。

8、手术器械及帮助用物预备齐全,适用,保持性能良好。

9、把握手术室应急预案操作程序。

第5篇：护士岗位职责

9.帮助护理部教学查房，教学质量检查、评比优秀实习护士生等教学活动的实施。N4级护士岗位职责

1.在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，帮助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。

2.敬重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。

3.协作医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。

4.领导专科护理团队，开设护理转科门诊，参与转科护理询问。

5.担当院内会诊，供应全院临床专科指导。

6.主持危重及疑难病例争论，指导下级护士工作。

7.开展专科护理讨论工作。

8.把握本专业护理学科进展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。

9.主持本科的护理大查房，对本科护理不良大事提出看法和建议。

10.担当护理临床教学指导工作，完成实习同学、进行护士的临床带教，担当护理人员的培育工作，开展护理学术讲座和护理病案争论。

11.帮助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。12.帮助护士长做好病区日常管理‘护理质量管理和持续改进。N3级护士岗位职责

1.在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。

2.组织并参与病房的小讲座、操作示范、病例争论、讲学查房、同学的临床带教，出科考核、评价等训练活动。

3.遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，担当危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理方案，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。

4.协作医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参与护理睬诊，给护理业务赐予详细指导。

5.负责对本科室发生的不良大事进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。

6.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，准时发觉实习中存在的问题并反馈。

7.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道攻击护士撰写论文。

N2级护士岗位职责

1.在病区护士长领导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。

2.遵守法律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下担当较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理方案，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情观