工作证资料
目前市场上最通用的，用的最多的是尺寸是5.4*8.55cm（也是卡的国际标准尺寸）因为大多数的证件套是按这种规格的工作证定做的！还有尺寸是6*9cm/6.5*9.5cm7*10cm/8*11cm 9.5*14cm也可以按要求定做的，都可以按照规格定制！
工作证是公司或单位组织成员的证件，加入工作后才能申请发放。工作证是固定形式。工作证是正式成员工作体现的象征证明，有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员。
为保险业务员、直销人员、物流人员、快递人员、劳务派遣人员、市场经营人员等人员流动变化快，工作地域跨度大，信息不易查询等行业，开展人员诚信信息认定、办理个人“全国统一的数字化信用工作证”，
应用单位将个人的公示信息（包括单位名称、持证人姓名、职位、证件、照片等）收集、存储到设在中国电信的“全国诚信数据库”，每人随机生成17位诚信编码，将公示信息印制到带有本人照片的胸卡和名片上，通过全国统一的电话、短信、和全国诚信保真查询网和手机上网等四种方式免费查询。方便、简单、快捷。
工作证尺寸标准 标准的中英文工作证明范本
工作证尺寸标准标准的中英文工作证明范本【--出guo祝福语】 工作证明是对我们工作的一种说明，一种凭证， XXX系我单位XXXXX(职位)。XXX月工资收入合计约7000元/月。 特此证明。 单位名称：XXXXXXXXX 20年12月1日 1. 收信人：To whom it may concern 并以逗号结束 2. “特此证明”翻译为：“This is to certify that ...”并且放在证明正文的开头。 3. 男性用Mr. 女性用Ms. 4. 落款人即证明人：姓名，头衔(院长，首席执行官等等)，工作单位部门
5. 证明人签字的地方，盖上公章。 模板(文中粗字体是要注意的地方)： December 1, xx To whom it may concern, This is to certify that Mr.(Ms.) XXX has been working in XXXXXX(工作单位) as XXX(职位).Mr.(Ms.) XXX has been entitled to a monthly salary RMB XXXXX in total. Sincerely yours, XXX(证明人) Dean of School of Software / Chief Executive Officer(证明人职位) XXXXXXXXX(单位名称)
1234567(电话号码) July 11, 1986 To Whom It May Concern, This is to certify that Mr. Shu duly passed the qualification examination as a Mechanical Engineer and has been granted a certificate, Taikong No. 6314 dated February 3, 1982 to this effect by the Ministry of Economic Affairs. K. A. Wang Director General Work certificate This is to certify that... is my pany employees, in the department of _____ as a _____. Hereby certify.
工作证管理制度
工作证管理制度 黄山徽州文化旅游集团有限公司 工作证管理制度 第一章总则 第一条目的 为建设企业文化～提升公司整体形象和员工精神面貌～提高办公事务中的沟通效率～特制订本规定。 第二条适用范围 本规定适用于集团公司所有员工～各子公司参照本规定并根据实际情况制定相应规定～报集团公司人力资源部备案。 第二章工作证制作 第三条工作证由人力资源部统一配发。 第四条工作证文字内容,工号、姓名、部门、职务,与员工人事信息一致。 第五条办理工作证员工需提供近期1寸红底免冠照1张～尽量为电子档。 第六条工号由HWL、职等及3位数编号三部分组成。其中HWL代表黄山徽州文化旅游集团有限公司,职等分为0A,高层管理员工,、0B,中层管理员工,、0C,基层员工,和0D,临时员工、实习员工及申办或补办工作证员工,, 3位数编号中第一位数代表岗位类别,0代表管理类岗位、 1代表工程技术类岗位、2代表经营类岗位,～后二位数由人力资源部根据员工入司顺序编号。 第三章工作证佩戴管理 第七条员工在上班时间必须佩戴工作证,员工在工作餐时应佩戴或携带工作证～员工食堂管理人员可以拒绝向无 第 1 页共 3 页 工作证者提供工作餐。
第八条工作证佩戴必须正面朝外悬置于前胸～不得以其它衣服遮盖～违者按 未佩戴工作证处理。 第九条工作证仅限本人使用～严禁出借、抵押、换用、盗用。工作证如因私 自转借他人使用或抵押而造成的损失或一切后果～由持证本人承担。 第四章工作证补办 第十条员工工作证若遗失或人为损坏～应在第一时间向人力资源部申报补办 ～人力资源部一周内办结～工作证工本费由申报人承担～工作证补办期间须佩戴人力资源部发放的临时工作证上岗。 第十一条员工应妥善保管和爱护工作证～保持证件清洁、整齐～因正常老化 或非人为损坏可向人力资源部申请免费更换工作证～人力资源部一周内办结～工作证办理期间须佩戴原证或人力资源部发放的临时工作证上岗。 第十二条工作证补办的工本费为20元/个～需自费办理的～费用在办理申报 手续后在当月工资中扣除。 第五章工作证注销 第十三条有下列情形之一的～员工应主动交回工作证～人力资源部予以销毁: 1、按照规定配发新的工作证, 2、破旧、磨损无法佩带经申请换发新的工作证, 3、离职, 4、其它需要交回工作证的情形。 第十四条员工办理离职手续时～必须将工作证交还人力资源部注销后～方可 结算当月薪资。 第 2 页共 3 页 第六章检查与考核
员工工作证管理规章制度
企业员工工作证管理制度（未定稿） 一、目的： 为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，特制定本办法以规范公司职工工作证发放、使用。 二、适用范围： 集团公司行政楼全体员工，其他有必要进出办公楼的企业员工。 三、工作证的发放条件： 1、新入职的职工，在分配工作部门后，需申请办理工作证。 2、具有下列情形之一的，在当月最后一个工作日定期换发工作证： 1)调整或变动了工作部门的。 2)同部门内调动更换了工作岗位的。 3)工作证使用一年及以上，因破旧、磨损以致无法佩戴者。 4)除以上情形之外，原则上不换发工作证。 3、工作证使用不足一年造成破旧、磨损无法佩戴或丢失者，可申请换发或补办，但需缴 纳工本费？？元。由人行中心出具通知单，缴财务部，凭缴款收据办理新工作证。 4、公司访客需在门卫处领取临时出入证方可由公司受访人带领进出行政楼。 四、办理方式与流程： 1、员工办理工作证需到财务部交纳押金500元。 2、凭财务部开具的收款证明到人行中心申报制作。 3、人行中心核审人员姓名、职位、所在部门无误后给予制作。 4、制作完成后通知申请人领取。 五、工作证使用要求： 1、工作证证明职工在本公司的工作身份，不得借与他人使用，不得用于其他非工作用途。 2、工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩 戴工作证处理。 3、全体职工进入公司及工作期间必须佩带工作证。 4、职工出入公司大门，主动接受和配合保安人员对工作证的查验。出入公司各有关场所 需出示工作证时，职工应主动出示。 5、工作证若遗失或损坏，应在三日内报请人行中心补发。如属故意损坏，警告一次。因 公损坏应报请部门主管签证后，由综合部补发。
工作证制作步骤方法详解
本文是关于自己这几天做的会务，这几天会务做的是—胸卡证件（制作代表证）日期：7.15 我将心情与制作内容并排书叙述。制作过程是技术内容，我会特别标注。 大体最后是完美的做完了，过程可谓历尽艰辛，修改数十次，一个小小的证让我觉得任何看起来小的事情，背后蕴藏着大的东西。算是一次体验吧。 大体思想分为3步吧。 第一步：先设计好模版。 第二步：设置打印页面格式，解决打印一页多份问题。像名片那样，设计好一个之后一页多张。 第三步：连接数据库。再批量打印。（高手如果有办法处理第二步的话，第二步和第三步可以合为一步） 开始吧。我把字体设置了，大家可随自己所需看。（过程用的红字、注意点用橙色、链接蓝色、问题用绿色） -------------------邪恶分割线------------- 第一天： 七月十五日。没有回家，就是为了水论坛会务留校的，希望得到锻炼。来到了水电楼，接受了任务-制作证件。类似于志愿者证、工作证。 刚开始的时候心情还不错了，因为这个任务么，想起来很简单。不就是设计个卡片么，没啥难度了。考虑到简便，我选择的软件是word2007。 开始做的时候是参照别人的一个模板，因为先前有同学做，只是我后来接手的，他做了几个证件样子，我开始参照着那个版直接在word里面做。 过程如下：（做好的例子） 正面： 建立一个新的文档，先设置页面布局。纸张大小设置为胸卡大小（这里有个小问题 （目的方便利用空间）。 No.2.开始复制粘贴图片以及文字内容。粘贴过来后在修改位置与字体格式。 （这里有两个后来发现的问题先说明下： 1.图片问题：鉴于先前同学处理过修改过，而且我们以后还要修改会导致图片大变动， 所以图片粘贴这点不建议，强烈建议插入原始的图。 图片的布局问题，建议设置成为浮于文字上方，这样以后控制位置时候好控制。以后在说明如果不设置会出现什么问题。 2。一开始先规划好，尽量使用文本框，将字全部分块放入文本框中，这样大大的增加设计的可变性。） 正面完成了，设计背面。背面一般就是些注意事项之类的，内容由于以前没写过，所以商量了好久才写完。内容写完了，开始排版了。（原则：先内容后排版。这个简单的道理虽然都懂，但是我还是要强调下，一般情况下我们做什么事情都需要有个规划，先做什么后做什么都应该清楚。最好的方法是在纸上设计好基本内容再在计算机上打出来排版看效果，不要边排边写，但是内容少的就看情况了。反正我是当初在电脑上排排整整花了大量时间，又长时间看电脑头晕目眩。） 经过几经周折，终于将背面的内容完成了，排版时因为没有使用文本框（用回车符定位的），排位置时费劲了。但是还是歪歪曲曲的排好了。 （其中的一些问题就是排位置的问题上面说过了，用文本框可以节省时间而且方便。） 背面的图，其中这是前版本，看着和后面没区别，其实这是无文本框的图，看着一样，但是整的时候肯定不一样。（第一版终结）
各种证件照大小尺寸及背景色彩的要求
各种证件照要求及尺寸！以及各种证件照背景色彩的要求 证件照 证件照即用作证件上的用于证明身份的照片。 一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也多用于证件照。 1英寸=2.54厘米 小1寸证件照（身份证大头照）2.2*3.3cm 1寸证件照2.5*3.5cm 小2寸证件照(护照) 3.3*4.8cm 2寸证件照3.5*4.5cm 5 寸5x3.5 12.7*8.9cm 6 寸6x4 15.2*10.2cm 7 寸7x5 17.8*12.7cm 8 寸8x6 20.3*15.2cm 10寸10x8 25.4*20.3cm 12寸12x10 30.5*20.3cm 15寸15x10 38.1*25.4cm 16X12一般135底片放大的尺寸。 20X16135底片的极限尺寸。 24X20影楼放大最多的尺寸。 常用证件照对应尺寸 1英寸25mm×35mm 2英寸35mm×45mm 3英寸35mm×52mm 港澳通行证33mm×48mm 赴美签证50mm×50mm 日本签证45mm×45mm 大二寸35mm×45mm 护照33mm×48mm 毕业生照33mm×48mm 身份证22mm×32mm 驾照21mm×26mm 车照60mm×91mm 数码相机和可冲印照片最大尺寸对照表 500万像素有效4915200，像素2560X1920。可冲洗照片尺寸17X13，对角线21英寸 400万像素有效3871488，像素2272X1704。可冲洗照片尺寸15X11，对角线19英寸 300万像素有效3145728，像素2048X1536。可冲洗照片尺寸14X10，对角线17英寸 200万像素有效1920000，像素1600X1200。可冲洗照片尺寸11X8，对角线13英寸 130万像素有效1228800，像素1280X960。可冲洗照片尺寸9X6，对角线11英寸
学生会工作证管理制度
学生会工作证管理制度 ) 院团委 (阅读:1095次 1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。 2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。 3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室 负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。 4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分 的，由组织纪检部调查核实后，提出处理意见，上报主席团审批后给予相应处分。 5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有 效。 6、学生会工作证的使用: a)持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当 活动，否则视情节轻重给予相应处分; b)凡在工作中，持证人均须正确佩戴工作证进行工作; c)学生会工作证必须妥善保管，保持整洁，只限本人使用，严禁转借他人使 用。 7、学生会工作证的管理: a)新招聘的干事经过一个月的试用期后，表现合格，各部门将确定录用新干事 的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后，学生会办公室方可办理工作证; b)挂失:凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续; c)补办:补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料，交学生会办公室审批后进行补办，并缴纳补办费用人民币10元; d)学生会成员退会时，必须到学生会办公室办理退会相关手续，并退还工作证; e)学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续;学生会干部(副部长级别
各种证件照官方尺寸及背景要求
各种证件照官方尺寸和背景要求 证件照 证件照即用作证件上的用于证明身份的照片。 一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也多用于证件照。 1英寸=2.54厘米 小1寸证件照（身份证大头照） 2.2*3.3cm 1寸证件照 2.5*3.5cm 小2寸证件照(护照) 3.3*4.8cm 2寸证件照 3.5*4.5cm 5 寸 5x3.5 12.7*8.9cm 6 寸 6x4 15.2*10.2cm 7 寸 7x5 17.8*12.7cm 8 寸 8x6 20.3*15.2cm 10寸 10x8 25.4*20.3cm 12寸 12x10 30.5*20.3cm 15寸 15x10 38.1*25.4cm 16X12一般135底片放大的尺寸。 20X16135底片的极限尺寸。 24X20影楼放大最多的尺寸。 常用证件照对应尺寸 1英寸25mm×35mm 2英寸35mm×45mm 3英寸35mm×52mm 港澳通行证33mm×48mm 赴美签证50mm×50mm 日本签证45mm×45mm 大二寸35mm×45mm 护照33mm×48mm
毕业生照33mm×48mm 身份证22mm×32mm 驾照21mm×26mm 车照60mm×91mm 数码相机和可冲印照片最大尺寸对照表 500万像素有效4915200，像素2560X1920。可冲洗照片尺寸17X13，对角线21英寸 400万像素有效3871488，像素2272X1704。可冲洗照片尺寸15X11，对角线19英寸 300万像素有效3145728，像素2048X1536。可冲洗照片尺寸14X10，对角线17英寸 200万像素有效1920000，像素1600X1200。可冲洗照片尺寸11X8，对角线13英寸 130万像素有效1228800，像素1280X960。可冲洗照片尺寸9X6，对角线11英寸 080万像素有效786432，像素1024X768。可冲洗照片尺寸7X5，对角线9英寸 050万像素有效480000，像素800X600。可冲洗照片尺寸5X4，对角线7英寸 030万像素有效307200，像素640X480。可冲洗照片尺寸4X3，对角线5英寸由上表可以看出： 5寸照片（3X5），采用800X600分辨率就可以了 6寸照片（4X6），采用1024X768分辨率 7寸照片（5X7），采用1024X768分辨率 8寸照片（6X9），采用1280X960分辨率 1×1.5 英寸: 一寸 2.5×3.5(厘米) ; 小一寸 2.2×3.2(厘米) ; 大一寸 3.3×4.8(厘米) 1.5×2 英寸: 二寸 3.5×4.9(厘米) ; 3.5/4.9=0.71423=5/7 小二寸 3.5×4.5(厘米) ; 3.5/4.5=0.77778= 大二寸 3.5×5.3(厘米) 3.5/5.3=0.6604, 4/6=0.6667 其他二寸 3.3×4.8(厘米) 3.3/4.8=0.6875 1寸 1R 2.6×3.7(厘米) 2寸 2R 6.3×8.9(厘米) 常用照片尺寸照片规格(英寸) （厘米） (像素) 数码相机类型 1寸 2.5*3.5cm 413*295 身份证大头照 3.3*2.2 390*260 2寸 3.5*5.3cm 626*413 小2寸（护照） 4.8*3.3cm 567*390 5 寸 5x3.5 12.7*8.9 1200x840以上 100万像素 6 寸 6x4 15.2*10.2 1440x960以上 130万像素 7 寸 7x5 17.8*12.7 1680x1200以上 200万像素 8 寸 8x6 20.3*15.2 1920x1440
ps制作工作证的尺寸
ps制作工作证的尺寸 1寸的相片的有效尺寸为宽2．7厘米，高3．6厘米，以分辨率为300像素／英寸换算，像素值应该是300*450，英寸为1：1.4。 2寸的照片的有效尺寸宽为3.6厘米，高为5.4厘米，以分辨率为300像素／英寸换算，像素值应该是450*600。 当然，如果能在5寸的相纸分开排列8张1寸相片，然后再去冲洗，又可以节省很多啦：） 5寸相片的尺寸一般比例在10：7，那么换算一下能算出来，像素应该是 1500*1000，英寸为5：3.5。 了解大小之后，我们就可以挑一张自己喜欢的照片开始PS了~ 打开你的相片，进行简单的调整，如曲线、色相、对比等，之后，用模糊工具，将脸上的“痘痘”去掉，其他的，可以自由发挥咯~ 制作完1张1寸的，接着，就在那张像素为1500*1000的画布上平均分布8张1寸照片。调整好间距后将所有的图层合并。保存一下就OK啦~ 否用软件把数码相制作成1寸工作照？-photoshop制作1寸打印照片 现在的证件照五花八门，每次需要证件照片时，费时费力去照，还有花时间去取，而且价钱也不菲，还不一定满意。而现在数码相机和打印机已经很普及，用数码相机照几个头像，再借助电脑修发型、换衣服、更换背景、排版等，完全可以自己亲手制作自己满意的证件照了。 DIY证件照的方法有很多，可以用Photoshop，也可以用一些专门的工具，如PhotoKing或Turbo Photo。怎么个DIY法，看完下文就知道了。 1、确定证件照的规格 证件的类型很多，除了最常见的居民身份证，还有工作证、学生证、毕业证、学位证、驾驶证等等。大多数的证件照都要求：直边、正面、免冠、单人、半身照；光面相纸、背景颜色为白色、红色或淡蓝色，着白色服装的请用淡蓝色背景颜色，着其他颜色服装的最好使用白色背景，而且要求人像要清晰，层次丰富，神态自然。关键的要求是从照片可以清晰地辨别证件持有人。对于数码照片的分辨率，实际一般用300dpi也就足够了。同时，不同类型的证件要求的证件照的尺寸也不尽相同，通过下表就可见一斑。
照片尺寸一览表
照片规格尺寸（单位：cm） 驾照 2.1*2.6 身份证大头照2.2*3.3 1寸2.5*3.5 小2寸（护照） 3.3*4.8 2寸3.5*5.3 5寸（3R）12.7*8.9 6寸（4R）15.2*10.2 7寸（5R）17.8*12.7 8寸（6R）20.3*15.2 10寸（8R）25.4*20.3 12寸（10R）30.5*20.3 15寸 38.1*25.4 普通2寸照片的尺寸是：3.6×5.4厘米。常规照片的尺寸： 1寸：2.7×3.6cm； 2寸：3.6×5.4cm； 3寸：5.1×7.6cm； 4寸：7.6×10.2cm； 5寸：8.9×12.7cm； 6寸：10.2×15.2cm； 7寸：12.7×17.8cm；
8寸：15.2×20.3cm； 10寸：20.3×25.4cm。 1寸的相片的有效尺寸为宽2．7厘米，高3．6厘米，以分辨率为300像素／英寸换算，像素值应该是300*450，英寸为1：1.4。 2寸的照片的有效尺寸宽为3.6厘米，高为5.4厘米，以分辨率为300像素／英寸换算，像素值应该是450*600。 当然，如果能在5寸的相纸分开排列8张1寸相片，然后再去冲洗，又可以节省很多啦：） 5寸相片的尺寸一般比例在10：7，那么换算一下能算出来，像素应该是1500*1000，英寸为5：3.5。 了解大小之后，我们就可以挑一张自己喜欢的照片开始PS了~ 打开你的相片，进行简单的调整，如曲线、色相、对比等，之后，用模糊工具，将脸上的“痘痘”去掉，其他的，可以自由发挥咯~ 制作完1张1寸的，接着，就在那张像素为1500*1000的画布上平均分布8张1寸照片。调整好间距后将所有的图层合并。保存一下就OK啦~ 否用软件把数码相制作成1寸工作照？-photoshop制作1寸打印照片 现在的证件照五花八门，每次需要证件照片时，费时费力去照，还有花时间去取，而且价钱也不菲，还不一定满意。而现在数码相机和打印机已经很普及，用数码相机照几个头像，再借助电脑修发型、换衣服、更换背景、排版等，完全可以自己亲手制作自己满意的证件照了。
工作证管理制度
工作证管理制度 目的：规范工作证管理秩序，树立公司形象，提升企业文化，增进相互了解，特制订本制度。范围：公司全体员工。细则：一、工作证分为三类：员工工作证、管理人员工作证、季度之星专用工作证。1.员工工作证1）例外部门使用例外的底色，详见下表：部门底色部门底色装配车间蓝色插件车间粉红色一楼车间绿色仓库黄绿色2）员工工作证采用卡扣式外套，佩戴时卡扣在左胸前。如图所示： 2.管理人员工作证使用者为办公行政人员以及车间主任以上级别管理人员（含车间主任），包括总经理、副总经理、经理、车间主任、办公室职员、助理、文员、保安，工作证底色为橙色，品质部职员工作证底色为黄色。 工作证外套为悬挂式外套，佩戴时挂在脖上，工作证悬在胸前。如图所示：3.季度之星专用工作证。底色为红色。外套及佩戴方法同管理人员工作证。 二、工作证办理程序1.新员工入职，人事行政部办好入职手续后，即根据工作性质发放工作证；2.员工荣膺季度之星，人事行政部事先办好季度之星专用工作证，在员工大会上当场发放，同时收回员工工作证。员工下季度落选季度之星，人 事行政部收回季度之星专用工作证，发给员工工作证。3.工作证遗失，需在当天到人事行政部申请补办，人事行政部收取工本费20元。三、工作证使用、佩戴规定。1.工作证是员工在厂区的主要身份识别证明，具有专有性和独一性，任何员工都不得转借；2.员工进入厂区前，必须规范佩戴工作证，未佩戴工作证或工作证佩戴不规范的，警卫一律禁止入内，因无法按时入厂导致的一切后果由其本人负责；3.管理人员做好下属职员的监督管理工作，督促下属员工规范佩戴。4.任何员工不得利用工作证在外从事违法或不正当行为，或从事有损公司形象的行为。 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号：50Dd4fea7001 everage D、stain
工号、工作证管理规定
工号、工作证管理规定 1 目的 为规范员工工号、工作证的管理，特制定本制度。 2 适用范围 本公司的所有人员。 3 职责权限 人力资源行政部负责员工工号编排、工作证办理以及管理、注销工作，制定本制度并督导实施，各部门应确保本制度在本部门严格执行。 4管理制度 4.1工号管理 4.1.1 公司员工的工号由人力资源行政部依据工号编排原则统一编制、分配、管理以及注销。 4.1.2 公司员工的工号以部门名称汉语拼音的缩写前两个字母+流水号编制，如XZ001，XZ表示行政 部，001表示序号。 4.1.3 ZJB、XZ、CW、PZ、PMC、CK、YF、GC、CG、YW、SC分别代表总经办、人力资源行政部、财务 部、品质部、PMC部、仓库部、研发工程部、工程设备部、采购部、业务部、生产部。 4.1.4 公司董事长、总经理的工号以 XXX+流水号编制。 4.1.5 工号是公司员工在公司内身份识别符号，员工不得擅自涂改、销毁；否则，视同损坏公司形象， 属于严重违反公司规章制度的行为之一。 4.2 工作证管理 4.2.1 工作证是公司员工在期间在公司内身份识别证，属于公司财产，员工不得擅自涂改、损毁或 转借他人。 4.2.2 员工工作证仅限于员工在职期间在公司范围内以及代表公司从事对外事务时使用；严禁利用工 作证在社会上从事非法活动；否则，一切后果由当事人承担，公司保留追究其法律责任的权利。 4.2.3 工作证由考勤卡、厂牌、厂牌外套三部分组成。 4.2.4 厂牌分正反两面，正面用于记录员工的基本信息，包括员工姓名、职务、部门、工号等；反面 记录厂牌的使用规定信息。 4.2.5 厂牌的使用规定信息包括： 4.2. 5.1 厂牌属于公司财产，员工不得擅自涂改损毁或转借； 4.2. 5.2 员工离职时应将工作证返回人力资源行政部注销，否则，扣除工本费20元； 4.2. 5.3 员工工作证若损坏或遗失应及时向人力资源行政部申请补办； 4.2. 5.4 工作证版式分二种，生产车间员工为横式、办公室人员为竖式。 4.2.6 公司员工进入厂区必须按要求佩戴工作证，否则，保安有权拒绝放行并记录其姓名报请人力资源行 政部依据公司规章制度给予适当的处罚。
常用证件照、卡片尺寸对照表
[常用证件照尺寸]常用证件照片卡片尺寸 篇一 : 常用证件照片卡片尺寸 常用证件照片、卡片尺寸 １英寸25mm×35mm ２英寸35mm×49mm ３英寸35mm×52mm 港澳通行证33mm×48mm 赴美签证50mm×50mm 日本签证45mm×45mm 大二寸35mm×45mm 护照33mm×48mm 毕业生照33mm×48mm 身份证22mm×32mm 驾照21mm×26mm 车照60mm×91mm 数码相机和可冲印照片最大尺寸对照表 500万像素有效4915200，像素2560X1920。可冲洗照片尺寸17X13，对角线21英寸 400万像素有效3871488，像素2272X1704。可冲洗照片尺寸15X11，对角线19英寸 300万像素有效3145728，像素2048X1536。可冲洗照片尺寸14X10，对角线17英寸 200万像素有效1920000，像素1600X1200。可冲洗照片尺寸11X8，对角线13英寸
130万像素有效1228800，像素1280X960。可冲洗照片尺寸9X6，对角线11英寸 080万像素有效786432，像素1024X768。可冲洗照片尺寸7X5，对角线9英寸 050万像素有效480000，像素800X600。可冲洗照片尺寸5X4，对角线7英寸 030万像素有效307200，像素640X480。可冲洗照片尺寸4X3，对角线5英寸 ************************************************************** 5寸照片（3X5），采用800X600分辨率就可以了 6寸照片（4X6），采用1024X768分辨率 7寸照片（5X7），采用1024X768分辨率 8寸照片（6X9），采用1280X960分辨率 ************************************************************** 按照目前的通行标准，照片尺寸大小是有较严格规定的 1英寸证明照的尺寸应为3．6厘米×2．7厘米； 2英寸证明照的尺寸应是3．5厘米×5．3厘米； 5英寸（最常见的照片大小）照片的尺寸应为12．7厘米×8．9厘米； 6英寸（国际上比较通用的照片大小）照片的尺寸是15．2厘米×10．2厘米； 7英寸（放大）照片的尺寸是17．8厘米×12．7厘米； 12英寸照片的尺寸是30．5厘米×25．4厘米。 正常的误差应该在1～2毫米左右，如果“差距”过大，那就说明洗印店有问题了。 ***************************************************** 常用照片尺寸照片规格(英寸) （厘米） (像素) 数码相机类型 1寸 2.5*3.5cm 413*295 身份证大头照 3.3*2.2 390*260 2寸 3.5*5.3cm 626*413 小2寸（护照） 4.8*3.3cm 567*390 5 寸 5x3.5 12.7*8.9 1200x840以上 100万像素 6 寸 6x4 15.2*10.2 1440x960以上 130万像素
免费工作证胸卡模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除 免费工作证胸卡模板 篇一：工作证 中国共产党西安市长安区第二次代表大会 考虑列席证、工作证等，总计票人、监票人、计票人佩条，注意颜色的搭配。 代表证 20xx年9月 （正面） 姓名： 性别：团别： 编号： 中国共产党西安市长安区第二次代表大会秘书处（章）20xx年7月日（背面） 篇二：工作证制作步骤方法详解 本文是关于自己这几天做的会务，这几天会务做的是—胸卡证件（制作代表证）日期：7.15我将心情与制作内容并排书叙述。制作过程是技术内容，我会特别标注。 大体最后是完美的做完了，过程可谓历尽艰辛，修改数
十次，一个小小的证让我觉得任何看起来小的事情，背后蕴藏着大的东西。算是一次体验吧。 大体思想分为3步吧。第一步：先设计好模版。第二步：设置打印页面格式，解决打印一页多份问题。像名片那样，设计好一个之后一页多张。 第三步：连接数据库。再批量打印。（高手如果有办法处理第二步的话，第二步和第三步可以合为一步）开始吧。我把字体设置了，大家可随自己所需看。（过程用的红字、注意点用橙色、链接蓝色、问题用绿色）-------------------邪恶分割线------------- 第一天： 七月十五日。没有回家，就是为了水论坛会务留校的，希望得到锻炼。来到了水电楼，接受了任务-制作证件。类似于志愿者证、工作证。 刚开始的时候心情还不错了，因为这个任务么，想起来很简单。不就是设计个卡片么，没啥难度了。考虑到简便，我选择的软件是word20xx。 开始做的时候是参照别人的一个模板，因为先前有同学做，只是我后来接手的，他做了几个证件样子，我开始参照着那个版直接在word里面做。 过程如下：（做好的例子） 正面：
员工工作证管理规定
工作证管理规定 1总则 1.1为弘扬公司的企业文化、展示公司形象，规范员工工作证管 理，特制订本制度。 1.2本规定适用公司全体员工，解释权归管理部。 2工作证使用用途 2.1工作证是公司员工在工作中应佩戴的有效证件之一。 2.2门禁 根据办公场所和职位的不同，不同的工作证设有不同的权限， 只有相应权限的工作证才能进入相应办公场所 2.3消费 主要用于食堂用餐人数的统计。 3收费标准 3.1办理工作证需交10元押金，工作证退还时押金退还。 3.2由于员工保管不当造成工作证丢失、损坏、消磁等情况，从 而造成工作证不能再次利用时，押金不予以退还。 3.3重新办理员工工作证需再次交10元押金。 4办理流程 4.1办卡 新入职的员工，在办理入职手续时，同时需要办理员工工作证。 办理人员首先去财务部交10元押金，领取盖有财务印章的《工作证押金条》（原《IC卡押金条》），凭借《工作证押金条》到管理部办理。管理部只有见到该有财务印章的《工作证押金条》才予以办理。 4.2挂失与补办 员工工作证发生丢失、损坏、消磁等情况造成工作证不能正常使用时，工作证使用人必须携带《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）及时到管理部申请挂失，管理部部在接到挂失申请并确认身份后，应立即在系统中挂失，并及时更改终端设备资料。需要补办工作证的员工，需将原有《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）交至财务部，再重新交10元钱给财务以便领取新的盖有财务印章的《工作证押金条》，凭借新的《工作证押金条》到管理部办理，原有押金将不予以退还。
4.3退卡 员工因离职或其他原因将不再使用工作证时，需员工本人将工作证和《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）交至管理部，管理部人员核实信息无误及工作证未损坏后在押金条上签字并收回工作证，员工持管理部人员签字押金条到财务部领回押金。 5管理规定 5.1公司员工佩带工作证的管理、监督、处罚工作由管理部负责， 管理部定期做例行检查和通告。 5.2上班在岗时间，员工应佩带工作证，并保证工作证上的各项 信息真实有效，不得私自涂改、涂鸦、无照片，一经发现， 处于50元罚款。 5.3工作证一律挂在胸前，工作证吊带理直、平整，工作证正面 朝前； 5.4工作证不得挂于腰际、藏于衣服和口袋内（生产部生产中除 外），每发现一次给予当事人罚款10元处罚。 5.5对于无故未佩戴工作证者、工作证信息内容不完整者，每发 现一次给予当事人罚款10元处罚。 5.6未办理工作证的员工进入食堂就餐时，食堂工作人员有权不 给予其售饭。 5.7特殊情况未带工作证的员工，需及时与管理部联系，持临时 卡进入食堂就餐，就餐完毕需及时将临时卡交还给管理部。 未交还者，一律处于100元罚款。 5.8员工应爱护好工作证，严禁故意损坏工作证，若有发现，管 理部有权不予以补办。 5.9未经允许，任何人员不得擅自操作卡务终端设备，一经发现， 处于200元罚款。若造成卡务终端设备损坏，当事人需按设 备市场价3倍赔偿。 5.10不允许将自己的工作证借以他人使用，一经发现，处于100 元罚款。每张工作证只允许在售饭机上刷一次，重复刷卡无 效。由于自己将工作证借以他人使用而造成员工自身不能正 常就餐者，由员工自己负责。 5.11拾到他人工作证时，请将拾到的工作证到管理部。不允许私 自使用他人工作证进入办公区域和食堂消费。一经发现，处
工作证挂绳制作标准
工作证挂绳制作标准 为规范工作牌挂绳制作标准，加强挂绳制作管理，提高工作效率，制订本标准。一、提供信息 客户需要提供以下信息： 1、制作要求：客户提供所需要的工艺以及基本想法（热转印、丝印等） 2、数量：客户提供需要定制的准确数量。 3、尺寸：客户提供需要定制的挂绳尺寸（长*宽*厚）。 4、材质：客户提供需要定制的挂绳材质（涤纶、尼龙等） 5、设计图：客户按需提供需要定制的挂绳设计图（CDR或AI格式）。 6、LOGO源文件：客户按需提供需要定制的挂绳LOGO源文件（CDR或AI格式）。 7、配件：客户提供需要定制的挂绳配件（请看注释）。 二、报价 客服根据客人提供的信息进行评估报价。 三、设计 1. 无设计图:设计师根据客服反映客户要求信息，2天内做好设计图 2. 有设计图：设计师根据客服跟客户确认好的设计图进行排版。 四、核实信息 客服再次确认客户制作要求，归纳信息核实信息，信息归档。 五、签订合同 签订合同时需注明： 1.准确的联系信息（联系人、电话、地址、发票抬头等）
2.产品信息：数量、参数、单价等。 3.出货时间:样版出货时间为3-5个工作日，大货出货时间为7-10个工作日。 4.预付定金：正常情况客户需预付50%预付款 5.双方负责人签字盖章，并保留电子档与纸质档。 六、制作样版和大货生产 1. 制作样版时，需根据客户提供的原样或者设计图，在专门制作挂绳样板的机器上操作，制作5~10条样版挂绳，一部分归档留样，销售客服需要向车间生产主管提供样版生产任务单。 2. 大货生产时，根据客户最终确认的设计图或者样版进行生产，一部分归档留样，销售客服需要向车间生产主管提供大货生产任务单。 七、质量检查 生产过程中需要检查的质量参数 1. 挂绳尺寸：长*宽*厚是否达到客户要求标准 2. 挂绳整洁：挂绳中是否有杂质颜色
工作装、工作证管理制度
工作装、工作证管理制度 总则 第一条：为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制订本制度。 第二条：本制度适用于公司正式员工。 第三条：公司及各项目部综合管理部为工作装、工作证归口管理部门，负责工作装、工作证的定制、监督与管理。 工作服定制、领取管理办法 第四条：工作装定制规定 1、工作装分为夏装和冬装。 2、正式员工原则上配发一套夏装、一套冬装。 3、工作装面料、款式和颜色由公司各主要部门开会提出，综合管理部统计后呈总经理批准执行。 注：原则上夏装上衣为白色衬衣，夏装男士为深色西裤，女士为深色裙子；冬装均为白色长袖衬衣加深色外套及裤子。 第五条：工作装定制标准及费用分摊 1、工作装定制标准：夏装上限为600元/套，冬装上限为1000元/套。（该预算上限费用为第四条备注中的标配费用上限，若冬装需制定御寒大衣费用另算。) 2、费用分摊：工作装的有效期为一年（即领取年满一年的员工离职不承担费用，工作未满一年的，减去公司按月应承担部分，其余部分由离职员工自行承担，在工资中抵扣，并将工作装退还公司综合管理部）。 3、更换时间：工作装配发周期为两年（即领取年满两年的员工可以在综合管理部申请更换新的工作装；如遇工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人申请，写明情况，按费用分摊办法承担相应费用后，准予提前换发）。 工作证制定、领取管理办法 第六条：工作证定制规定 1、工作证分为吊绳、外壳及证页。 2、转正后综合管理部配发全套工作证。 第七条：工作证定制标准 1、工作证定制标准为20元/套。 2、费用管理： a、任职途中丢失补办在补办当月工资中抵扣。 b、持证人员在离职时需将整套工作证归还综合管理部，未归还者在离职当月工资中抵扣。 第八条：为配发工作装及工作证人员，上班期间，可自行着正装，搭配相应的鞋类、袜子，禁止穿吊带、背心、短（热）裤、拖鞋、露肚脐、露大腿装等奇装异服，不得穿着过透、过露、过紧的服装上班。 第九条：凡出入政府机关部门、出席公务活动或其他特殊场合，必须着工作装和佩戴工作证。 第十条：员工应尊重、爱护工作服，经常换洗并保持工作装的整洁、干净，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象，如有破损，员工应自行修补，不得擅自改变工作装的样式。 第十一条：工作证不得私自更换吊绳及外壳以及佩戴无照片的证页。 第十二条：各部门负责人应认真执行、督促下属员工遵守本规定，公司综合管理部不定期进行抽查，每查处一次当事人及直属上司处以50-100罚款，罚款将在抽查当月工资中抵扣。
员工工作证及工作服装管理制度
xx有限公司 员工工作证及工作服装管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的企业形象，全体员工工作期间内应按公司规定着装并佩戴本司员工工作证、保持着装整洁得体，特制订本制度。 二、工作证及工作服装发放： 工作证及工作服装发放范围是指公司员工（临时工、兼职人员另行安排）被录用后，按规定领取工作证及工作服装。 员工领取员工工作证及工作服装时，同时办理领取手续。员工离职时，未达到公司规定聘任期限，将按以下规定缴纳工作服装成本费。 1.自员工入职之日起，公司免费为员工办理员工 工作证。 2.自工作服装发放之日起算，使用未满一年者， 辞职或辞退员工须全额缴纳工作服装成本费 （夏季工作服装为50元/件）。 3.须缴纳工作服装成本费的员工，将在离职结算
工资时，从员工的工资中扣除相关费用。 三、工作证及工作服装的保管： 1.员工对个人领用的员工工作证及服装应妥 善保管并保持整洁，使用不足规定年限（一年） 破损换新者，由员工本人自行承担工作证或服 装成本费用，置换时须出示破损员工证或服装， 并于新工作证或服装领用当月工资中扣除相关 费用（工作证成本费用：10元/套、夏季工作服 装成本费用：50元/件）。 2.员工工作证及服装使用满一年者，因工作中 的特殊情况造成衣服破损时，经厂长、公司人 事行政部批准，可免费领取新工作证或服装， 按领取日期登记，重新计算使用周期。 3.员工工作证或服装因遗失补领者，补领费用 按工作证、服装成本费的两倍（工作证成本费 用：20元/套、夏季工作服装成本费用：100元 /件）计算。并于员工领用当月工资中扣除。 四、其他事项： 1.员工可依据季节温度变化，自动进行工作服 换季穿着。 2.公司任何人不得擅自对工作证及工作服装 样式进行更改，一经发现将按其相关成本费赔
VI应用中常用的一些尺寸
VI应用中常用的一些尺寸 专用名片： 标准尺寸横板：90mm*55mm(方角)；85mm*54mm（圆角）；标准尺寸竖版：50mm*90m （方角）；54mm*85mm（圆角）；标准尺寸方版：90mm*90mm；90mm*95mm 企业专用信封： 国家标准五号封：110mm*220mm 国家标准七号封：160mm*230mm 国家标准九号封：230mm*325mm 企业专用信纸： 标准尺寸：210mm*297mm;210mm*285mm 企业专用便笺纸： 标准尺寸大：176mm*125mm 标准尺寸小：125mm*95mm 企业专用传真纸：标准尺寸：210mm*297mm 企业专用文件封套:标准尺寸：220mm*305mm 企业专用员工胸卡：标准尺寸：110mm*65mm; 60mm*98mm 企业专用员工工作证：标准尺寸：54mm*86mm 企业专用来宾卡：标准尺寸：70mm*100mm 企业专用来宾车辆出入证：标准尺寸：200mm*140mm 企业专用桌牌：标准尺寸：280mm*130mm 企业专用IC卡：标准尺寸：85mm*54mm 企业专用IC卡企业专用名称牌：标准尺寸：800mm*600mm 企业专用悬挂式POP:标准尺寸：210mm*285mm 企业专用手提袋：标准尺寸1：400mm*285mm*80mm；标准尺寸2：400mm*200mm*80mm 企业专用邀请函：标准尺寸：（A4）210mm*285mm 企业专用促销报纸广告： 四分之一横版标准尺寸：85mm*225mm 四分之一竖版标准尺寸：170mm*110mm 通栏标准尺寸：70mm*225mm 半版标准尺寸：170mm*225mm 整版标准尺寸：345mm*110mm 企业专用三折页广告：标准尺寸：（A4）210mm*285mm 企业专用普通宣传册：标准尺寸：（A4）210mm*285mm 企业专用广告招贴：标准尺寸：540mm*380mm 企业专用挂旗：标准尺寸1：376mm*265mm; 标准尺寸2： 540mm*380mm VI在实际应用中的尺寸 信封的应用：大：12cm*2cm d=2cm 小：7mm*1.2mm d=1.2cm 档案袋：14cm*1.5cm 报纸：15cm*2.5cm 奖牌：20cm*3.5cm d=3.5cm 字长16cm 手提袋（大）：12.5cm*3cm d=6.5cm
工厂门禁管理制度
门禁管理制度 目的： 为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。 二、范围： 1、适应集团下属各厂全体及人员： 2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。 3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。 三、本公司人员进出管制： A .员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规 佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态 度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行 政课存档备查。凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，一个月以内登记第 一次的进行纠正教育，登记第二次的将处以5 元罚款，登记第三次的 处以10 元罚款，依次类推。 B.员工上班時间不论何种原因外出，都需填写《外出单》（附件一）， 经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。 C .各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门按以上程序办理外出手 续。 D .员工上班时间请假出厂时，应按人事课相关规定办理相关 请假手续，持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。
四、来访人员（供应商、零散客户、贵宾等） A、以上人员来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品， 并做好记录 B、因公提前出厂：《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段 即可，若外出办事遇临时事务需延长外出时间，于回厂当日补办考勤。 C、因公延迟入厂：临时公务需延迟入厂，于上班后补办考勤，但入 厂时需刷卡。 D、上班中因公出入厂：《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，但上下班均应刷卡。 6.2非本公司人员进出管制： 6.2.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。 6.2.2参观人员（贵宾接待） A.重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知门卫部门， 并告知参观人 员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。 B.贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。 6.2.3洽公人员 A.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人 员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。 B .如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。