安全文化的基本内涵(最新版)

安全文化的基本内涵(最新版)
安全文化的基本内涵(最新版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.

(安全管理)

单位:___________________

姓名:___________________

日期:___________________

安全文化的基本内涵(最新版)

安全文化的基本内涵(最新版)导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。

全面了解和深刻理解文化、安全文化、企业安全文化的内涵,是搞好安全文化建设、落实安全发展观的前提和基础。

(一)文化的内涵和特性

文化的内涵是丰富而广泛的。从广义来说,指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。可以说,文化是前人创造两个文明成果之总和,文化是留给后人乃至整个世界之惟一。从狭义来说,指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。社会意识形态又指政治、法律、道德、哲学、宗教等。

文化有许多特性。文化有历史性,每一个社会都有与其相适应的文化,并随着社会物质生产的发展而发展。文化还有历史的连续性,社会物质生产发展的连续性是文化发展连续性的基础。文化有地域性、民族性和阶级性。随着人们生产活动的专业分工越来越多、越来越细,文化就有了行业性,出现了产业文化和企业文化,如我们煤炭行业的文化现象被人们亲切地叫着“乌金文化”。

(二)安全文化的内涵和特性

1.安全文化的概念。安全文化的概念也有广义和狭义之分。从广义来说,安全文化是指人类安全活动创造的安全生产和安全生活的观念、环境和条件等成果之总和。从狭义来说,安全文化专指围绕安全生产中人这个主体所产生的人文因素和人文环境的研究、控制成果。

2.安全文化的特性。安全文化是人类文化的重要组成部分。文化关系到民族的性格、精神、意识、思想、语言和气质。安全文化关系到民族的繁荣、社会的进步和国家的兴盛,关系到实现生产安全、生活安康、社会安定。

安全文化贴近生产、贴近生活,容易被人民群众理解和接受。安全文化是直接为生产安全服务的文化,是直接保护劳动生产者生命安全和身体健康的文化。用群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化,宣传安全生产的法律法规、方针政策,传播安全知识,提高民众的安全意识和安全技能,改善人民工作、生产的环境和质量,是安全文化的优势和重任。

安全文化由硬件元素和软件元素两部分组成。安全文化建设是一个现代科学系统工程,实现安全生产,预防安全事故,不仅要依靠安全技术、安全工程设施等先进科技的硬件,更需要安全管理、安全法

制、安全教育等人文科学的软件。在安全文化提出之前,人们对防范事故的发生和对事故原因的分析中,对于引起事故的人的因素的认识存在欠缺,甚至忽视。在经历了各种各样的事故痛苦和深刻反省、科学分析后,人们发现,除了考虑安全技术、安全设施以外,还应考虑人的安全知识、安全技能,更应考虑人的观念、态度、品行、道德、伦理、修养等基本的人文因素,因为这些更为深层的人文背景直接影响和决定着人的安全意识、安全素质和安全行为。这些因素的全面归纳,就是人类的安全文化。要保证人的行为、生产设施和工程设计等物态和生产环境的安全性,需要从人的基本素质出发,进行系统的安全文化建设。

安全文化是人类的共同财富。“让工作变得更安全、更健康、更愉快”,是世界各国人民共同的企盼和追求。各国先进的安全文化值得我们认真研究和相互借鉴。加强相互学习与交流,传承民族文化的精髓,借鉴国外先进文化的精华,结合中国国情,积极探索和发展具有鲜明时代气息和中国特色的安全文化,具有地方和行业特点的安全文化,是我们的职责。

3.安全文化建设的任务和目的。安全文化在生产生活中占有重要地位。安全文化是人类文明的体现,是社会进步的结果,是生产发展

的产物。安全文化是与时俱进的先进文化,符合先进生产力的发展要求,符合先进文化的前进方向,符合广大人民群众的根本利益。发展和创新安全文化,不但是新世纪两个文明建设的重要内容,也是推动社会全面进步和经济安全发展的一项重要任务,更是安全监管、煤矿安全监察机构和全体工作人员的神圣职责。

从安全生产各要素出发,进行全方位、立体式的有效协调、管理和建设,是安全文化建设的主要任务。建设良好的安全文化氛围,保障生产中人的生命安全和身体健康,保障企业安全生产,保障社会经济安全发展,是安全文化建设的基本目的。

关注安全、关爱生命,培育安全文化氛围,是安全管理、监管、监察工作的重要内容。人与自然和谐、安全价值观和行为准则是安全文化的核心,着力实现人类社会的可持续发展是安全文化的宗旨,在全社会积极倡导珍惜生命、保护生命、尊重生命、热爱生命、提高生命的质量是安全文化发展的源泉。因此,安全文化建设必须以人为本,体现人文思想,弘扬人本主义,彰显人性理念,以人的安全和职业健康为出发点和落脚点。加强安全的宣传教育,不断提高社会全员的安全文化素质,推动安全文化的健康发展。

安全文化建设要坚持群众性和大众化的原则,坚持灵活性和多样

企业安全文化的内涵包括企业安全理念(通用版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 企业安全文化的内涵包括企业安 全理念(通用版)

企业安全文化的内涵包括企业安全理念(通 用版) 导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。 企业安全文化的内涵包括企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理、企业员工安全行为规范四个方面。安全文化建设应有一个整体的建设构想,:企业安全文化建设一是要结合国家安全政策趋向与社会总体安全发展水平、结合企业自身当前安全文化的基础,在企业安全理念方面具有适当的超前性;二是把它作为企业文化建设的一个重要方面,不能孤立于企业文化之外,违背企业文化总的理念、精神,三是安全文化建设要在方式、方法上进行一些创新,在安全文化建设的方法和途径上进行一些有益探索。 实施安全文化战略首要需要树立一种大安全观,需要纠正对安全文化仅限于“安全无事故”、“加强安全管理”的片面性认识。 安全文化建设的理念构想 企业推动安全文化建设,应在安全文化的4个方面有一个比较明确的系统的内涵要求。

企业安全理念(安全核心观念) 企业安全理念是安全文化的核心,是员工群体安全价值观的综合体现。 企业安全观念文化,应包括以下四个基本观点,这四个观点可以作为安全观念的核心内容。 1)树立“安全第一、预防为主”的安全方针观 2)树立“安全创造效益,安全维护企业生产力、安全发展企业核心竞争力”的安全价值观。 3)树立“以人为本、依法管理、全员参与、持续改进”安全方法观 4)树立“安全只有起点、没有终点”的安全认识观,在安全工作上要时刻保持危机感和使命感。 企业安全形象(安全物质文化) 1、安全形象“安全设施齐全、标志醒目规范、设备场所清洁、环境文明卫生”。 建立优秀而有特色的企业安全外在形象,是安全文化建设的一项重要内容。 2、企业安全形象具体内涵与要求

企业安全文化内涵

企业安全文化内涵 一、文化、企业安全文化 ●文化,广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样;狭义上讲,是指社会的意识形态。 ●企业文化,就是指企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的为全体员工所认同、所遵守并带有本企业特点的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 ●企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的,或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。 企业安全文化分为安全精神文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化四个层次。 ■安全精神文化是企业安全文化的最高层次,在整个企业安全文化体系中处于核心地位,是安全制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在安全生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括安全价值观、安全精神、安全追求、安全作风和安全理念等,是企业安全生产意识形态的总和。 ■安全制度文化是企业安全文化的制度层面,它体现在企业安全管理的各项制度中,是安全精神文化的具体化。企业的安全价值观、安

全理念等精神文化必须转化为具有操作性的正式制度和规范,才能为广大员工接受。所以,安全制度文化是实现安全精神文化的载体。■安全行为文化是企业安全文化的行为层面,是员工在安全生产实践、人际关系中产生的活动文化,是以人的行为为形态的企业安全文化形式。 ■安全物质文化是企业安全文化的物质层面,它由安全作业环境、矿区及周边环境、安全视觉识别等构成,是一种以物质形态为主要形式的表层文化。 二、企业安全文化的特点和功能 安全管理是企业永恒的主题。因此,企业安全文化建设在企业生产经营活动中有着非比寻常的意义。 (一)企业安全文化特征 1、实践性。企业安全文化是企业员工在长期的生产经营活动中,经过总结、归纳、提炼所形成的宝贵精神财富。它来源于实践,又反过来指导实践,具有很强的实践性。 2、系统性。安全是一项系统工程,涉及到企业生产经营管理的方方面面。企业安全文化作为企业现代安全管理高层次阶段,具有很强的系统特征。 3、人本性。企业安全文化的核心是以人为本,其目的是为了实现人的安全价值,其本质在于追求企业对安全价值的认同。爱护生命、保护职工的安全与健康,是企业追求与发展的需要。 4、全面性。企业安全文化在培育安全意识、落实安全责任、解决

构筑现代供电企业安全文化理念(新版)

构筑现代供电企业安全文化理 念(新版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0015

构筑现代供电企业安全文化理念(新版) 建立现代供电企业安全文化,这是一种全新的企业文化理论和企业文化理念。这种管理理论和管理理念的出现是供电企业管理理论的创新和发展。是供电企业在安全生产管理中逐步形成的、占据主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。认真探析供电企业安全文化对强化供电企业的安全管理,促进规范化管理具有重要的意义。一个企业会在其生产经营管理中形成自己的传统、自己的思想和决定其行动抉择的价值理念,他是在特定的空间和时间中形成的,是地缘的、历史的现象,是在生产经营管理过程中不断继承和发展的。他反应了企业的组织体系、组织功能的设置以及实现各职能的资源配置和各级管理层的责任诸多方面。这种不断继承和发展的价值理念就可称谓是企业的文化。如果企业的这种文化是以“安全”为价值取向的,就称之为“安全文化”。

电力企业的安全事关国家经济建设、人民生活安定,多年来国家和政府时时都在强调电力的安全,而电力企业的安全管理经历了一个漫长而卓有成效的历程,在电力安全工作方面打下了坚实的基础,积累了很多经验,并将部分经验转化成了电力企业行之有效的规程、标准、制度等有形的东西,用来规范参与电力生产的人的行为。同时,制度、规定以及多年的安全生产实际工作经验的应用,形成了大量的规范人行为的无形的东西既安全意识。 供电企业安全文化理念应该是一个完整的体系,其核心为一个中心四个基础。一个中心是供电企业的安全生产的管理活动。供电企业的安全文化理念是从企业安全生产管理过程中产生和发展的,反过来它又促进供电企业安全生产的管理,使供电企业获得较好的经济效益和社会效益,因此,供电企业的安全文化必须紧紧地围绕供电所的安全生产经营这个中心来运转。四个基础即为观念基础、制度基础、机制基础和劳动环境基础。 (一)观念基础 1.在电力企业的安全生产系统中,人是最为重要的元素。安全

如何营造安全文化氛围

如何营造安全文化氛围 据统计,近几年所发生的事故有85%至95%是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的,这些"三违"现象,与人的文化素质有很大的关系。如何倡导安全文化,提高全体员工的安全素质是搞好安全生产的一项重 要措施。 何为安全文化? 安全文化指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总合,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,它包含了安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。 安全文化建设重在提高人的文化素质。 生产中常常出现操作者违章作业,甚至生产管理者违章指挥。例如:施工作业人员不按规定配戴安全帽、扎安全带,电工不穿绝缘鞋进行带电作业,或者领导指派没有操纵特种作业操作资格证的工人去从事特殊工种作业而造成事故等。人们在分析事故原因时,常常指出事故原因是“违章者安全意识低、缺乏遵守安全规章的自觉性、违章作业造成”。可见文化素质和自觉性直接影响行为人意识到自己行为目的和意义程度的大小的因素。由于对行为

后果的认识不同,人们即使面临同一个环境也会采取不同的行为方式,这种支配行为能力主要取决于人的文化素质,因此,安全文化建设要努力提高员工的安全文化素质。 坚持不懈地宣传、加强管理,做到人人都懂得爱惜生 命,人人都愿意安全生产。 安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习,有目的、有意识地培养和塑造安全意识,才能使大众自律安全,这涉及到宣传和管理问题。安全文化管理文化的层次是多方面的:通过构建规章体系实现安全生产的正常运行,通过奖罚形成激励、监督和约束机制,建立教育体系培养员工遵章守纪的自觉性,构建培训体系提高全员自我防范能力,加强专业技术岗位培训。要通过不断学习掌握设备的技术参数、运行状态、性能指标,提高设备的可靠性,向 管理要效益,向管理要安全。 安全文化要围绕人的安全工作展开。 对于生产企业来说,由于安全涉及到人的生命权,所以,企业的行为必须围绕人的安全工作展开,这是人生命的需要,也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化,把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分,使之渗透到企业生产的全过程,从而营造企业良好的安全风气,建立良好的群体安全意识,是企业安全生产的 必要途径。

六个关键词彰显企业安全文化内涵(新编版)

六个关键词彰显企业安全文化 内涵(新编版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0236

六个关键词彰显企业安全文化内涵(新编 版) 对于航空运输服务企业而言,旅客的人身安全和货主的财产安全是企业发展的永恒主题。企业安全文化建设应随着经营发展进程逐渐进入理性的发展阶段,并根据安全文化背景、安全人文精神、行业安全特色、安全价值观念的总结提炼,逐步创造形成特点鲜明、风格迥异的安全文化体系。安全文化建设包括表层的物态安全文化建设、中层的制度安全文化建设、深层的精神安全文化建设3个层面,其中最重要的落脚点就是建立健全安全管理制度、提炼总结安全文化理念。东航安全文化是以人为本,以优势特色为底蕴,以安全言行为载体,以安全运营为目标的先进的管理文化。树立以安全价值观为核心的安全文化理念体系是东航安全文化管理的基础。 安全责任安全责任是安全文化管理发展到一定阶段,安全文化

战略推进到一定程度所形成的安全行为的本能约束和安全使命的内在要求。安全责任分为群体安全责任和个体安全责任,群体安全责任反映企业对安全生产的重视程度,突出表现为企业的安全规章制度、安全保障投入、安全意识教育等;个体安全责任则来源于企业成员对安全的自身需求,表现为业务操作中的安全行为、安全意识、安全防护等。 东航始终把安全作为各项工作的头等大事来抓,牢固树立安全责任意识,把安全生产视作企业对社会的责任和企业对员工及家庭的责任,建立起严格的安全规章制度和系统的安全管理机制。东航广大干部员工从企业稳定发展和自身安全需要出发,在本职岗位上时刻保持安全警惕性,强化安全责任,把安全文化理念具体细化为安全实践行为,保证了东航安全生产的有序开展。 安全预防始终保持高度敏锐的安全预防意识是安全文化建设的最主动要素,牢固树立全面的安全预防意识是安全文化建设的第一道防线,任何一个具有安全隐患的微小机制,如果不加以及时地控制和调节,都会给企业引致很大的安全危害。

浅议企业安全文化建设的意义和途径(标准版)

浅议企业安全文化建设的意义和途径(标准版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0691

浅议企业安全文化建设的意义和途径(标 准版) 随着时代的发展和进步,企业逐步实现了由生产型向经营型的转变,由此涉及的安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念,在人们的工作生活和企业的发展中发挥着越来越明显的作用。那么,什么是安全文化?安全文化的意义是什么?作为一个企业如何才能更好地建设安全文化?下面我就简要地谈一下自己的浅显看法。 一、企业安全文化的概述 “安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国。随着科技进步和经济建设的发展,安全文化的内涵在不断的优化,而被赋予了新的时代特点和新的内涵。我认为,安全文化是企业(或行业)在长期安全生产经营活动中形成的,或有意识塑造的又为全体职工接

受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范,是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化,是最终得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。 企业安全文化一般分三个层次即物质层、制度层、精神层。首先是表层文化,即物态的安全文化。包括生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品、生产现场的本质安全化以及各种安全技术和科研成果;其次是中介文化,即制度文化。包括安全工作规程、安全规章制度、运行规程,以营造一种强制力,对员工的不安全行为和危险动作给予有效的监督和约束,从而规范员工的行为;第三是深层次的文化,即观念文化。它包括了安全方针、安全目标、安全理念及对员工行为的安全引导,培育“三不伤害”观念,强化“我要安全”意识。这三个层次之间是不可分割的、浑然一体的,精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化建设的核心和灵魂;制度层制约和规范着物质层和精神层的建设,没有严格的规章制度,安全文化建设也就无从谈起;物质层是企业安全文化建设的外在表

企业安全文化理念体系

安全文化手册:安全理念体系 一、安全理念:生命至上,安全至尊 安全生产本身是对人的生命权益的维护,人的生命是第一宝贵的,“生命至上”是安全文化的基本准则。企业生产要树立安全至尊的思想,以人的安全为第一目的,发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性,实现企业本质安全。 二、安全观 不断改善我们的安全和健康环境 安全关系着员工的生命,安全关系着企业的信誉。 把员工的安全和健康作为工作的重点,加强安全管理的基础工作,对安全工作高度负责,无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。 坚持教育为先预防为主,做好安全管理工作,保护员工的安全和企业的信誉。 认真贯彻安全管理规定,健全安全管理体系,落实安全逐级负责制度,开展好安全检查,把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点,杜绝惯性事故的发生。 三、安全目标 安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识,是企业安全生产为之奋斗的蓝图,是企业安全管理的发展方向。 (一)安全总体目标 通过开展安全文化建设,实现企业安全管理转型,使员工想安全、会安全、能安全,塑造本质安全型员工,打造本质安全型企业,使企业成为以安全生产环境保护为主导,建筑工程和员工队伍协同发展的“国内领先,世界著名”施工企业。

(二)安全具体目标 1、建立理念引领系统,使企业员工想安全。包括:⑴有明确的安全需求,有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。⑵有良好的安全理念,有清晰的安全目标憧憬。⑶有牢固的理念信仰,这种理念牢牢地印刻在心中,支配自身的一切言论与行为,成为工作与生活的座右铭,做到时时想安全。 2、建立行为养成系统,使企业员工会安全。包括:⑴掌握充分的安全知识,能够正确地认识和把握安全基本规律。⑵掌握应会的安全技能,能正确应对所涉及的各种安全情况。⑶有健康的安全心智模式,从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好地进行自我心理调适,有稳定的安全思维惯性。⑷有自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。 3、建立安全环境系统,使企业员工能安全。包括:⑴在企业规章制度和具体措施上有切实的安全保证。⑵加大安全科技投入和研发力度,技术条件上有可靠的安全保证。⑶物质投入上有充分的安全保证。⑷团队环境上有良好的安全保证。使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态,做到处处能安全。 (三)各项安全指标。 百亿元产值责任事故死亡控制在5人以下,重伤率0.3‰以下,负伤率控制在10‰以下。实现安全质量环保“六杜绝”。即:杜绝生产安全重大死亡事故;杜绝特大交通事故;杜绝重大火灾事故;杜绝铁路责任行车重大、大事故及旅客列车险性以上事故;杜绝重大质量事故;杜绝重大环境污染事故。安全生产稳定,工程质量达标,环境保护合法,重大危险源受控。 四、安全实践信条 (一)安全生产方针:以人为本,和谐发展。 中铁隧道安全生产遵循“以人为本,和谐发展”,力求使各项生产经营活动

安全教育的深刻文化内涵(通用版)

( 安全文化 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全教育的深刻文化内涵(通用 版) Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.

安全教育的深刻文化内涵(通用版) 安全文化,在中国有着悠久的历史,而在建立现代企业制度的今天,安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促进企业所有员工都密切关注安全也可以说当前,加强企业安全文化建设是当务之急。 煤炭企业安全生产的第一属性,决定了煤炭企业安全管理的重要地位,煤炭企业安全管理的重要地位,又赋予煤炭企业安全教育的特殊使命,安全管理和安全教育是不可分割的有机整体,两者相辅相成,互为作用,脱离安全教育的安全管理是苍白无力的,而缺乏安全管理的刚性制度约束的安全教育是空洞乏味的。安全管理是显示企业整体管理水平的重要标志,以安全生产为第一灵魂的安全教育恰恰体现了“管理事大,教育先行”的紧迫性。因此,煤炭企

业在恪守“安全第一”的原则时,必须强化安全管理,必须把安全教育超前落实于安全生产全过程。 安全教育,即以安全生产为目的,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的一种有计划的活动,从施教的内容上讲,它包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面。就施教形式而言,它具有广泛性,灵活性和多样性。多年来,煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验,诸如企业举办安全知识培训班,安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技术大比武、安全演讲、演唱等大量集安全知识,技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时,还采用了违章者曝光亮相“三违”人员进入学习班等办法,充分发挥了安全警戒教育的强制作用。 除此之外,矿区群众性安全文化作为煤炭企业安全工作中一道亮丽的风景线也同样大放异彩,大独具特色的安全格言、谚语、顺口溜、歇后语等大众性安全文化在矿区内广为留传,职工群众在文化交流中,增强的安全意识规范了职工遵章守纪的行为,对安全教育也起到了推助澜的作用,丰富的安全教育也奠定了安全管理的坚

企业安全文化的定义及内涵参考文本

企业安全文化的定义及内 涵参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

企业安全文化的定义及内涵参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1.企业安全文化与企业文化和安全文化 企业安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全 文化的主要分支。企业安全文化更偏重于生产领域的经营 活动和劳动生产过程的安全与健康。它是对安全价值观的 肯定,是“安全第一,预防为主”思想的体现,是安全生 产的企业经营机制、安全文明生产准则的基础,是安全与 效益的统一,是发展工业(企业)的动力。随着安全文化建设 的推进和企业文化及企业安全文化的形成和发展,现代化 企业在其完善和发展中,越来越重视和依靠企业安全文化 的作用和影响,调动员工安全生产的积极性和自律性,提 升安全生产水平,达到生产、效益双盈的目标。安全文化 成了企业安全形象的重要标志,企业安全文化成了企业文

明生产的象 征,成了凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。 企业安全文化把实现生产的价值和实现人的价值统一起来,以实现人的生命价值为制约机制,以实现生产的社会价值及经济效益为动力机制,建立起完善的企业安全生产的经营机制和安全管理机制,保护广大职工从事生产经营活动过程中的身心安全与健康,珍惜、爱护和尊重员工的生命,从安全的意识、思维、观点、行动、态度、方法上形成员工的深层次的安全文化素质,付诸于创造企业精神,表现于完善和维护企业安全文明生产,同时丰富和发展了企业文化。 2.企业安全文化的定义 企业安全文化是企业(或行业)在长期安全生产经营活动中形成的,或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的,

浅议安全文化内涵、结构与层次特点(标准版)

浅议安全文化内涵、结构与层次特点(标准版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0215

浅议安全文化内涵、结构与层次特点(标准 版) 什么是安全文化?安全文化就是企业在安全生产过程中所形成的安全管理思想、安全管理理念、安全管理模式、安全价值观念、安全规章制度、安全行为规范、安全考核机制等等。安全文化是企业长期安全工作发展中积累的宝贵精神财富,是一种提升企业品位的力量,是企业兴旺的源泉,成功的土壤,推动企业不断发展前进的动力。 一、安全文化的内涵特征 安全文化的内涵和本质体现在三个方面,即安全管理思想、安全管理模式、安全机制体系。安全文化的实施靠员工来完成,只有全体员工共同认知,共同参与,共同行动,才能发挥其最大功能。所以,实施安全文化建设必须坚持以人为本,注重发挥好四个作用。

1、发挥安全文化的导向作用。安全文化是人文文化,它以企业员工关注生命价值为出发点,以企业安全发展为落脚点。通过塑造安全文化环境,提高员工安全文化素质,营造员工共同的安全价值观。好的安全文化对企业安全发展有直接推动与促进作用,反之则会产生负面影响。安全文化其形似水,虽不具强制性,但却有水滴石穿的作用。它的作用也如同水,无处不在处处在,用是不觉其重,离开却寸步难行。水能载舟亦能覆舟,用好它企业繁荣昌盛,否者企业发就成无源之水。安全文化对员工的导向作用十分重大。先进的安全文化可以潜移默化地影响员工,指导规范员工的安全行为。安全文化是隐性管理,是原则性导向,又有明确性标准规则,它对员工的思想行为直接产生影响,让企业安全文化与员工行为合二为一是安全文化导向作用的终点。 2、发挥安全文化的凝聚力作用。安全文化的重要基础是企业员工共同的安全理想、安全目标、安全愿景及共同的安全使命感,它是使企业内部形成齐抓共管,人人有责,奋发向上,一致努力抓安全的合力,也就是安全凝聚力。被企业员工认同接受的安全文化,

企业安全文化理念建设

企业安全文化理念建设 随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设则成为加强企业安全生产管理的重要内容。现结合实际,就建设安全文化,提高职工安全素质和企业安全生产管理水平,构建和谐企业,谈几点粗浅的看法。一、改善物质条件,坚持文明生产。 一是加大资金投入,改善基础条件,做到物态安全。从客观上看,生产工艺、设备的技术水平先进与否、作业环境优劣和安全设施是否健全等等,是直接影响安全生产的重要因素。因此,必须加大资金投入,为文明生产提供一个良好的物质基础。二是加强生产组织,优化要素组合,做到协调运转。安全生产是一项复杂的系统工程,是人与人、人与物、物与物、工艺流程与操作环节等要素组合的结果,只有将这些组合达到科学、协调、顺畅的状态,生产组织才能在安全有序的轨道上运行。因此,提高企业生产组织水平,科学配置各种生产要素,是确保安全生产的关键因素。 二、丰富安全文艺作品,构建安全价值体系精神形态是安全文化的主要表现形式,其核心是安全价值体系。对职工的思维模式、行为方式和生活习惯产生了深刻影响,使职工在生产过程中的思维表现出“安全第一”、“我要安全”等思想特点,行为方式也呈现出“自觉遵章守纪”和“主动追求安全”等趋向,从而实现安全生产。 一是借助企业文化载体,丰富安全文艺作品。企业文化的发展为安全

文化的普及奠定了基础。因此,借助企业文化的各种有效载体,通过艺术创作,对企业安全工作和安全活动的基本内涵,从各个角度进行表现和加工,形成丰富多彩的安全文艺作品。例如,举办以安全生产为主题的书法摄影比赛,以文明生产为主题的诗歌创作和朗颂比赛,以质量标准化建设为主题的小品和快板等等,用这些文艺作品的群众性和通俗性,在潜移默化中提高职工的安全文化素质。 二是加强理论研究工作,把安全文化价值体系纳入企业经营理念中。安全文化建设和安全价值体系的培育,在很大程度上来源于对各级组织广大干部职工安全生产工作的理性认识。只有坚持继承与创新相结合,经过不断地实践,深入地总结,逐步对安全工作的客观规律产生科学的认识,才能形成科学的安全理念、安全思想。在日常工作中,要加强对安全工作的研究,认真总结公司和本单位安全工作的经验教训,广泛吸纳科学理念和典型经验,利用全新的理论成果和安全技术,并将其在确定企业发展战略规划,用科学的、理性的安全价值观指导企业的安全生产。 三是加强思想政治工作,唱响安全生产主旋律。要在丰富安全文艺产品和强化理论研究的基础上,广泛利用报纸、横幅、标语以及网络等现代化宣传媒体,全方位、立体化的开展以安全为内容的思想政治教育和新闻宣传工作,引导职工确立正确的安全价值体系,使员工把自己的人生价值同企业的命运、社会的稳定和家庭的幸福紧密的联系在一起。

安全教育的深刻文化内涵

安全教育的深刻文化内涵 安全文化,在中国有着悠久的历史,而在建立现代企业制度的今天,安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促进企业所有员工都密切关注安全也可以说当前,加强企业安全文化建设是当务之急。 煤炭企业安全生产的第一属性,决定了煤炭企业安全管理的重要地位,煤炭企业安全管理的重要地位,又赋予煤炭企业安全教育的特殊使命,安全管理和安全教育是不可分割的有机整体,两者相辅相成,互为作用,脱离安全教育的安全管理是苍白无力的,而缺乏安全管理的刚性制度约束的安全教育是空洞乏味的。安全管理是显示企业整体管理水平的重要标志,以安全生产为第一灵魂的安全教育恰恰体现了“管理事大,教育先行”的紧迫性。因此,煤炭企业在恪守“安全第一”的原则时,必须强化安全管理,必须把安全教育超前落实于安全生产全过程。 安全教育,即以安全生产为目的,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的一种有计划的活动,从施教的内容上讲,它包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面。就施教形式而言,它具有广泛性,灵活性和多样性。多年来,煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验,诸如企业举办安全知识培训班,安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技术大比武、安全演讲、演唱等大量集安全知识,技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时,还采用了违章者曝光亮相“三违”人员进入学习班等办法,充分发挥了安全警戒教育的强制作用。

除此之外,矿区群众性安全文化作为煤炭企业安全工作中一道亮丽的风景线也同样大放异彩,大独具特色的安全格言、谚语、顺口溜、歇后语等大众性安全文化在矿区内广为留传,职工群众在文化交流中,增强的安全意识规范了职工遵章守纪的行为,对安全教育也起到了推助澜的作用,丰富的安全教育也奠定了安全管理的坚实基础,形式多样的安全教育方法为安全教育注入了无限活力。内容与形式的有机结合使安全教育工作逐步走向制度化、规范化、系统化、安全教育的充实内容在有效形式的作用下,逐渐从量的积累到质的飞跃并在企业的发展中得到进步和升华。 马克思主义唯物辩证法认为,事物的发展都是通过可能性的转化为现实而实现的,可能性向现实性的不断转化的过程就是事物无限发展的过程。客观地说,煤炭企业职工队伍素质相对偏低是一个不容回避的现实,尤其是煤炭企业拥有相当例的农民工,他们作为生产一线的主力军。一是文化程度普遍偏低,二是缺乏一定的组织纪律观念,致使企业安全管理工作难以落实,但是任何事物都不是绝对的。从相对的意义上说,职工文化素质偏低并不意味着安全教育就无药可就。这是因为,煤炭职工具有朴实勤劳的本质,粗犷豪放的性格和敢打硬仗的作风,这些优点无疑就成为我们安全教育的切入点,利用其之长补其之短,不能不说是剂“良药”,与此同时,这种互为作用的现状也给我们提出了更高的要求,企业必须建立一套适应现实的安全教育方法,规避和改变生硬的、照本宣科的教育方式。而要因势利导,对症下药。 一、人是安全生产中最活跃的因素

安全教育的深刻文化内涵

编号:AQ-WH-01314 ( 安全文化) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全教育的深刻文化内涵 Profound cultural connotation of safety education

安全教育的深刻文化内涵 备注:安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业,在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。 安全文化,在中国有着悠久的历史,而在建立现代企业制度的今天,安全文化是企业文化的一部分,它从保护人的生命安全和健康的基本目的出发,以“为了人”和“人的管理”为方针,强调人的因素在保证安全上的主导地位,促进企业所有员工都密切关注安全也可以说当前,加强企业安全文化建设是当务之急。 煤炭企业安全生产的第一属性,决定了煤炭企业安全管理的重要地位,煤炭企业安全管理的重要地位,又赋予煤炭企业安全教育的特殊使命,安全管理和安全教育是不可分割的有机整体,两者相辅相成,互为作用,脱离安全教育的安全管理是苍白无力的,而缺乏安全管理的刚性制度约束的安全教育是空洞乏味的。安全管理是显示企业整体管理水平的重要标志,以安全生产为第一灵魂的安全教育恰恰体现了“管理事大,教育先行”的紧迫性。因此,煤炭企业在恪守“安全第一”的原则时,必须强化安全管理,必须把安全

教育超前落实于安全生产全过程。 安全教育,即以安全生产为目的,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的一种有计划的活动,从施教的内容上讲,它包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面。就施教形式而言,它具有广泛性,灵活性和多样性。多年来,煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验,诸如企业举办安全知识培训班,安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技术大比武、安全演讲、演唱等大量集安全知识,技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时,还采用了违章者曝光亮相“三违”人员进入学习班等办法,充分发挥了安全警戒教育的强制作用。 除此之外,矿区群众性安全文化作为煤炭企业安全工作中一道亮丽的风景线也同样大放异彩,大独具特色的安全格言、谚语、顺口溜、歇后语等大众性安全文化在矿区内广为留传,职工群众在文化交流中,增强的安全意识规范了职工遵章守纪的行为,对安全教育也起到了推助澜的作用,丰富的安全教育也奠定了安全管理的坚实基础,形式多样的安全教育方法为安全教育注入了无限活力。内

《安全文化》之企业八大安全文化理念

企业八大安全文化理念 我公司安全文化是在顺安公司前身的产生、成长、壮大中逐步沉淀、积累、丰富和发展起来的。它与公司的发展相生相伴,与企业的命运紧密相连,是员工血与泪的真谛昭示,是企业安全生产的管理升华。 文化沉淀始于前,昭然若示显于今。顺安公司在安全管理方面长期积累形成的独具火工企业特征的安全管理理念、管理作风、安全价值观等一系列安全文化,都已经或正在折射出我文化的思想光辉,都已经或正在显示着我文化的感染力、辐射力、影响力,都已经或正在作用于我公司的兴盛发展。经整理提炼后归结为以下“八大安全理念”: 1、安全管理哲学──安全是相对的,安全是可控的。 火工品生产属高危行业,安全威胁非常大,但事物的变化总是从量变到质变的,在火工品生产中,只要坚持技术的保障和人的行为的规范进行努力控制,做到不发生质变,就是安全的。 2、安全价值观──以人为本,关爱生命。 人是生产力中最活跃的因素,人始终是任何工作取得成败的最具有决定意义的条件,因此以人为本是基础;黄金有价,生命无价,生命属于人只有一次,关爱生命是前提。 3、安全管理理念──抓大不放小。 火工品生产无小事,只要有丝毫的疏忽,就会厂毁人亡,大的安全隐患非抓不可,小的安全隐患也不能放过,抓大不能放小。 4、安全绩效理念──以成败论英雄。 安全工作重过程,更重结果,结果决定一切,以成败论英雄。 5、安全认识理念──人人要安全,人人会安全。

生命是自己的,安全是自己的,安全生产利己利人,要学习安全操作规程,学会安全生产。 6、安全行为准则──轻拿轻放,无声无尘,防火防爆,定员定量;不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。 火工品易燃易爆,传输过程要轻拿轻放,作业环境要无声无尘、定员定量,生产和存储要防火防爆; 自己的身体,自己不能作贱也不愿被别人伤害;别人的身体,没有理由去伤害。关爱他人就是关爱自己。 7、安全操作理念──安全第一,生产第二,不安全不生产。 安全与生产是辨证统一的,安全为了生产,生产必须安全;不安全而生产,生产的结果将毫无意义,安全必须摆在第一位,不安全不生产。 8、安全管理作风──严、精、实。 严:管理要严,执法要严;精:安全各环节工作考虑要周密精细;实:安全措施要扎实,安全责任要落实。

企业安全文化的内容(新编版)

企业安全文化的内容(新编版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0259

企业安全文化的内容(新编版) 企业安全文化要求不仅仅从企业文化角度推广到安全领域,对其内涵和外延进行深入分析研究,而且要求对企业的安全生产从安全文化的高度进行深入的调查与分析,在安全文化与企业安全管理之间架设一座桥梁,通过这座桥梁,探索如何提高企业安全管理的有效性与可靠性,提高其运行机制,寻找企业安全文化的最佳数学模型。 1企业安全管理体系 解放初期,企业的安全管理推行的是一套传统的管理方法,着重于安全事故的事后处理,维护职工及家属的利益,这是一种被动的安全管理模式。现代企安全管理则着重于建立严格的安全管理体系,要求考虑事先的事故控制、危险预测,建立和完善各种安全报警系统。这是一种以事先预防为主的安全管理体系,在员工素质和

安全检测设备完整可靠的基础上,依靠现代化技术手段,以现代化安全管理为背景,以严格科学管理为导向,建立一整套符合本行业本企业安全管理模式,达到安全管理“法治”的目的。 2企业文明安全生产形象 塑造企业形象是企业安全文化建设的重要标志。企业形象设计,在国际上称之为CI设计,包括企业文明生产全过程标志(是否井井有序、忙而不乱)及职工衣着穿戴和精神面貌等。这些从外表体现了企业的安全文化的层次水平,也表明企业安全文化含量的作用及企业员工在市场竞争中的人格外向魅力。因为企业形象是靠员工文化层次的释放来体现的,当企业安全文化和优质服务的企业形象在社会上树立起来以后,企业必然会得到社会加倍的回报。企业安全文化是企业参与市场竞争的“无形资产”,是企业两个文明的外在体现,能够产生良好的社会效益。 3员工安全意识形态 生产企业员工安全意识形态是隶属于企业深层次的安全文化,包括员工的安全生产思想观念、安全行为准则、安全美学、安全道

建设企业安全文化理念

仅供参考[整理] 安全管理文书 建设企业安全文化理念 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

建设企业安全文化理念 我公司是航天系统建筑施工企业,对施工安全向来抓得很紧,特别是对企业文化建设方面。安全文化是企业文化的重要组成部分,是从文化的层面研究安全规律,加强安全管理,营造安全氛围,强化人的安全观念,达到预防、避免、控制和消除意外事故的目的,建立起安全、可靠、和谐的环境和匹配运行的安全体系。近年来,我公司在安全文化建设过程中,坚持以人为本,努力把安全第一的方针贯穿于安全生产的全过程,着力构建精神文化、制度文化、行为文化、环境文化四维安全文化建设体系,促进了施工生产的健康和发展。 强化人的生命高于一切的精神文化。多年来,我公司花了很大精力抓安全,安全生产形势依然严峻。分析各类事故的发生原因,其根本还在于安全第一的思想没有深入人心,遵章守纪没有成为一线工人的自觉行为。要改变这种状况,就必须要用文化的力量去解决,通过安全理念的强化来实现,使关注安全、关爱生命成为职工的内在需求,成为职工家庭幸福的动力。施工安全生产的本质就是使人的生命和健康不受威胁,因此,要牢固树立安全第一的思想不动摇,把职工群众的利益作为安全工作的根本出发点和落脚点,时刻把人命关天的事放在心上,把人的生命摆在高于一切的位置。安全生产搞不好,职工的安全就没有保障,人民群众的根本利益就难以得到体现,企业跨越式发展就会失去前提条件和基础。这就要求我们各级干部必须带着感情抓安全,带着责任抓安全,正确处理好安全与效益、安全与任务、安全与家庭、安全与法律的关系,使广大职工在思想深处牢固树立违章就是违法,违章就是犯罪的观念,从而把人的生命高于一切的安全价值观根植到心灵深处。 强化人人为安全负责的制度文化。企业是船,理念是帆。要想让安 第 2 页共 5 页

企业安全文化的定义及内涵

企业安全文化的定义及 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订:___________________ 审核:___________________ 单位:___________________ 文件编号:KG-A0-4023-25 企业安全文化的定义及内涵 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行

具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1. 企业安全文化与企业文化和安全文化 企业安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安 全文化的主要分支。企业安全文化更偏重于生产领域的 经营活动和劳动生产过程的安全与健康。它是对安全价 值观的肯定,是“安全第一,预防为主乃思想的体现, 是安全生产的企业经营机制、安全文明生产准则的基础, 是安全与效益的统一,是发展工业(企业)的动力。随 着安全文化建设的推进和企业文化及企业安全文化的形 成和发展,现代化企业在其完善和发展中,越来越重视 和依靠企业安全文化的作用和影响,调动员工安全生产 的积极性和自律性,提升安全生产水平,达到生产、效 益双盈的目标。安全文化成了企业安全形象的重要标 志,企业安全文化成了企业文明生产的象 征,成了凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神 的动力。 企业安全文化把实现生产的价值和实现人的价值统

浅议企业安全文化建设(新编版)

浅议企业安全文化建设(新编 版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0667

浅议企业安全文化建设(新编版) 安全生产是企业发展的保障,是生产管理中一个重要的理念,更是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是一切工作的基础。企业应当坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。现在企业对于安全也越来越重视。 几年的安全工作下来,发现绝大多数安全事故的发生主要原因是习惯性违章和企业对安全生产的习惯性漠视,所以规范和指导员工的行为是企业安全生产工作的关键,加强企业在生产过程中的监督作用,不断提高员工的安全意识,规范现场作业人员的行为,是企业安全生产管理的有效手段。但是要使从业人员从根本上增强安全意识,使其能够在生产中遵守规定成为一种自觉,就必须要加强企业的安全文化建设。通过企业的安全文化建设,提升员工的安全意识,激励员工在生产过程中增强自觉性,形成人人讲安全的一种

企业安全文化氛围。 一、企业安全文化的内涵 企业安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全管理的重要分支。企业的安全文化是对安全价值观的肯定,也是“安全第一,预防为主,综合治理”的一种思想表现形式。随着现代企业逐渐走向成熟和完善的过程中,企业的安全文化也伴随着得到形成和发展,安全文化能够调动员工安全生产的积极性和自律性,因此企业必将会越来越重视企业安全文化的作用和影响。企业安全文化可以说已成为了企业安全形象的重要标志。 二、企业建设安全文化的途径 企业只要有安全生产工作存在,就会有相应的企业安全文化存在。 要想真正做好企业安全文化的建设工作,就不能停留在对安全文化概念表面的理解上,也不能单单着眼于局部的文化形式上,企业安全文化建设是一个整体的全面的问题。 1、以现场管理为基础,提供安全设施环境。一个企业生产是否

相关文档
最新文档